Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В серьезное ивент-агентство в связи с активным развитием приглашают любящего людей и понимающего интересы бизнеса HR Generalist.   Компания 18 лет на рынке. Офис рядом с м. Маяковская передает атмосферу корпоративной культуры: рабочий коворкинг, галерея творчества членов команды, место для горячей проектной работы.   Нужно:

• Работать со всеми блоками в HR
• Подбирать и оценивать персонал
• Заниматься адаптацией новых сотрудников и развитием текущей команды
• Поддерживать и развивать корпоративную культуру компании и организовать эффективные внутренние коммуникации
• Формировать систему мотивации персонала
• Развивать HR бренд
• Создать и развивать организационную структуру компании

  Для вас:

• Оклад от 100 000
• Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня
• Официальное оформление - ТК РФ
• В перспективе возможность вырасти до HR BP / HRD
• Обучение за счёт компании
• Креативные творческие корпоративы, дружный молодой коллектив
• Лояльное руководство, открытое к идеям и предложениям

  Креативное сопроводительное письмо ускорит приглашение на интервью. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

IT-компания Контур ищет PR‑менеджера в центр коммуникации, который отвечает за репутацию и имиджевое продвижение компании во внешнем пространстве.   Задачи:

• Поиск инфоповодов и их дистрибуция в СМИ.
• Увеличение представленности в СМИ.
• Выступление спикеров на крупных деловых мероприятиях, подготовка спикеров к общению с журналистами, участие в рейтингах и премиях.
• Выстраивание партнерских отношений с отраслевыми сообществами по всей стране.
• Написание в тандеме с копирайтером текстов для СМИ, работа над созданием других форматов контента.
• Отслеживание медийной картины, мониторинг публикаций, подготовка аналитических отчетов.
• Организация PR-активностей, клиентских мероприятий.

  Компания ожидает, что вы:

• Командный игрок — тот, кто умеет не только слушать, но и слышать.
• Умеете самостоятельно и ответственно вести проекты, организовывать мероприятия.
• Способны принимать решения и обосновывать их, умеете слушать и слышать.
• Имеете успешный опыт работы в PR от трех лет.
• Энергичны, активны, инициативны.

  Что компания предлагает:

• Общие фразы вроде «стабильный заработок» — давно стали штампами, которые есть у всех.  Поэтому в компании попросили сотрудников разных подразделений Контура рассказать, что дает им компания?
• «Защищенность. Точно знаешь: получишь всё, что обещает компания и закон: зарплату, соцгарантии, отпуска и т. д. Еще запомнилась милая сувенирка для новичков в первый день, было прикольно».
• «Хорошее рабочее место. Приятно работать в офисе с уютными переговорками, кухней, спортзалом, душем, велопарковкой. Я нечасто пользуюсь ими, но пусть будут. О, еще: лицензионное ПО, собственная электронная подпись и куча внутренних сервисов, которые избавляют от необходимости бегать с бумажками и собирать подписи».
• «Конечно, люди. Адекватный коллектив. Что такое адекватность? Это когда не игнорируют вопросы, готовы помочь, улыбчивы и открыты, ценят друг друга и неравнодушны к тому, чем занимаются».
• «Возможность развиваться. В основном развивает работа, коллеги и, конечно, задачи. А если нужно обучение, то, пожалуйста, учись: книги, курсы, тренинги».
• «Ты понимаешь, что и зачем делаешь каждый день, можешь что-то изменить, улучшить. Это не просто работа, которую надо «работать». И ты это чувствуешь, как только приходишь в Контур».

Вакансия на удаленке.   В образовательную компанию Educate Online требуется Project manager.   Educate Online Inc. – молодой и амбициозный стартап в сфере онлайн-образования (Ed-tech). Команда является настоящим локомотивом инноваций, который сотрудничает с ведущими образовательными заведениями по всему миру. Развивают новейшие образовательные решения, делая обучение доступным, интересным и просто вдохновляющим, а также помогают клиентам подобрать самый лучший вариант обучения и организовать их поступление в онлайн и офлайн формате.   Задачи:

• Участие в генерации идей маркетинговых активностей – рассылок, вебинаров, акций, публикаций в соцсетях и иных
• Планирование, составление дорожных карт проектов
• Координация и контроль каждой стадии проекта, постановка технических задач и дедлайнов, грамотное распределение ресурсов команды
• Мониторинг лидов и квал. лидов в CRM, анализ их источников, поиск точек роста и инициация масштабирования перспективных связок
• Коммуникация с командой, организация планёрок
• Оптимизация организационных процессов
• Ведение отчетов по показателям

  Требования:

• Понимание принципов эффективного маркетинга и аналитики, знание всех основных метрик
• Знание инструментов диджитал-маркетинга, понимание специфики работы воронок и рекламных каналов (рассылки, таргет запрещенной соцсети и ВК, посевы TG, инвайтинг TG, работа с блогерами, контекстная реклама
• Любовь к порядку в данных, стремление оптимизировать любой процесс вокруг себя
• Отличное знание методологий ведения проектов (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall)
• Хорошее владение инструментами Asana, Miro, Notion, GoogleSheets, ChatGPT
• Понимание работы CRM хотя бы на базовом уровне
• Опыт управления командой в диджитал-маркетинге от 3 человек в сфере онлайн-образования
• Умение определять приоритеты и принимать решения быстро, работать в режиме многозадачности

Также будет плюсом:

• Интерес к AI-инструментам и умение их использовать в маркетинге
• Умение ориентироваться в трендах маркетинга и дизайна, SMM
• Опыт запуска вебинарных воронок в сфере онлайн-образования

  Условия:

• Удалённая работа из любой точки мира. При желании можно работать из уютного офиса в Москве (м. Трубная)
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по Мск. Самостоятельное планирование своего рабочего дня и отдыха. Для компании важен результат и своевременная связь с командой, а не сколько вы потратили времени
• Оформление: договор-оферта со статусом фрилансер через платформу Solar-Staff
• Больничные и отпуска имеются
• Возможность горизонтального и вертикального роста. Компания всегда за развитие сотрудников
• Свобода действий в своей зоне ответственности – не вставляют палки в колеса и дают реализовывать идеи
• Когда команда поддерживает вас во всех ваших начинаниях, а ошибки в процессах – это часть обучения
• Возможность прокачать свои скилы и научиться чему-то новому. Сотрудники работали в крупных компаниях: Яндекс, Red Bull, Puzzle English, Panasonic, MTS India, American Express и т.п.
• Интересные мероприятия для тимбилдинга: неформальные созвоны с онлайн-играми, йога-практика по утрам, random-coffee (еженедельные встречи с коллегами для небольшого кофе-брейка) и многое другое
• Health Check up – компенсация затрат на медицинские услуги
• Компании не все равно на ваше эмоциональное состояние, поэтому проводят мониторинг эмоций сотрудников раз в месяц

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Tele2 требуется Руководитель отдела по налоговому контролю.   Ваши будущие задачи:

• На этой позиции вам необходимо будет координировать работу отдела по налоговому контролю, управлять командой и процессами, анализировать и предоставлять отчеты по карте налоговых рисков

  Что нужно делать:

• Выстраивать и управлять системой выявления недобросовестных контрагентов в целях соблюдения требований ФНС России ( ст. 54.1 НК РФ)
• Разрабатывать и совершенствовать критерии допустимого уровня налоговых рисков, системы управления рисками в рамках действующих бизнес-процессов
• Разрабатывать методологии защиты от претензий налоговых органов по существенным направлениям расходов группы, в частности, организация розничных продаж, строительство сети, обслуживание абонентов
• Собирать информацию для обновления карты налоговых рисков по указанным сделкам, подготовка и защита отчета у менеджмента и акционеров группы Tele2 и перед аудиторами.
• Выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с бизнес-подразделениями
• Участвовать в анализе налоговых аспектов существенных инвестиционных, коммерческих, технических и прочих проектов, международных операций, а также существенных договоров и политик
• Участвовать в разработке процедур, улучшающих результаты компании в области налоговой эффективности и управления налоговыми рисками
• Управление отделом из 3 сотрудников

  Для компании важно:

• Высшее экономическое, либо высшее юридическое
• Знание налогового законодательства (общая и особенная часть + практика применения)
• Навыки работы в Excel
• Опыт работы с учётными программами
• Внимание к деталям
• Многозадачность
• Не менее 4 лет опыта в финансовой и налоговой сфере

В команду проектного офиса Tele2 ищут Старшего менеджера проектов, который сможет самостоятельно курировать проекты с 0 до их логического завершения.   Ваши будущие задачи:

• Организация работ по внедрению решения (планирование, инициация, координация внутренних заказчиков, внутренних ресурсов, внешних ресурсов).
• Обеспечение реализации проектов в рамках согласованных сроков и бюджета.
• Организация работы проектной команды, мотивация членов команды.
• Планирование и контроль исполнения работ по проекту.
• Организация и проведение регулярных рабочих совещаний, управляющих комитетов по проектам.
• Поиск наиболее оптимального и эффективного решения (самостоятельно и/или организуя работу аналитиков).
• Идентификация проектов и ассоциация пожеланий заказчиков с областями реализации и влияний.
• Идентификация и работа с рисками, как технологическими, так и проектными.
• Подготовка требований и тендерной документации.
• Участие в организации тендеров и процедуры выбора поставщиков решений.
• Подготовка бизнес-кейса (в первую очередь расходной составляющей).
• Подготовка договоров с поставщиками.
• Осуществление бюджетного планирования проекта, управление бюджетом проекта на стадии реализации.

  Что для компании важно в кандидате:

• Высшее образование (желательно техническое).
• Успешный опыт реализации крупных интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, внутренних участников и поставщиков.
• Отличные знания и навыки в области управления проектами (PMI).
• Понимание принципов бюджетирования CAPEX и OPEX.
• Обязательное знание принципов построения, архитектуры и функционирования различных типов телекоммуникационных сетей.
• Знание принципов и требований по легализации решений ПРТС в РФ
• Навыки проведения аналитических исследований, построения архитектуры и создания требований, систематизации знаний​.
• Опыт ведения переговоров.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками/поставщиками.
• Навыки по разрешению конфликтных ситуаций.
• Навык управления заинтересованными сторонами (выявление, ранжирование, удовлетворение потребностей или игнорирование).

  Что есть в компании и чем готовы делиться:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Телеинтернет магазин UVI Jewellery (ВЕС-Медиа) приглашает в команду Product Owner-а.   Обязанности:

• Создание и поддержка бэклога продукта, включая составление и приоритизацию требований и функциональностей
• Определение и анализ потребностей пользователей сайта интернет-магазина
• Разработка и реализация стратегии развития и улучшения сайта
• Написание функциональных требований команде разработки
• Сотрудничество с командой разработчиков, дизайнерами и маркетологами для достижения поставленных целей
• Регулярный анализ и оценка результатов работы сайта, предложение и внедрение изменений для оптимизации процессов и улучшения пользовательского опыта
• Участие в scrum мероприятиях с командой разработки
• UAT тестирование (приемка работ) перед выпуском функционала
• Месячное, квартальное, годовое планирование выпускаемых релизов

  Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner или аналогичной позиции, предпочтительно в сфере ecommerce
• Понимание принципов и методологий разработки (например, Agile, Scrum)
• Умение анализировать и понимать потребности и поведение пользователей
• Знание основных принципов веб-дизайна и пользовательского опыта
• Коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными командами и заинтересованными сторонами
• Аналитическое мышление, умение принимать обоснованные решения и давать рекомендации по улучшению

  Условия:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня, ДМС
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск (возможен гибрид)
• Корпоративная скидка на покупку ювелирных изделий
• Корпоративная скидка на изучение английского языка
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год

В Tele2 ищут Руководителя отдела аналитики, который будет анализировать работу существующих систем (telecom, рассылки и сопутствующие сервисы).    Задачи: 

• Заниматься декомпозицией и приоритезацией поступающих задач, бэклога и распределять их между аналитиками.
• Проводить ревью задач по аналитике.
• Согласовывать финальные требования с заинтересованными сторонами (заказчик, менеджеры, разработка и т.д. по необходимости).
• Заниматься написанием требований на доработку существующих систем и нового функционала (бизнес-требования, функциональные, нефункциональные и проч.).
• Поддерживать актуальность текущей документации.
• Дорабатывать стандарты качества и форматы написания документации.

  Что важно в кандидате:

• Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 3-х лет или старшим системным аналитиком/лидом аналитиков от 1 года.
• Внимательность к деталям, критическое, системное мышление, грамотность и аккуратность, умение решать сложные задачи.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение говорить как на "языке" бизнеса, так и разработки, тестирования и дизайна.
• Самостоятельность, умение грамотно излагать свои мысли.
• Написание бизнес, функциональных и нефункциональных требований, пользовательской документации.
• Знание нотаций UML, BPMN.
• Умение формулировать Use Cases, User Story.
• Понимание технологий веб-сервисов, микросервисной архитектуры.
• Понимание принципов работы и описания RESTful API, SOAP, форматов JSON, XML.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение • иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В компанию-производстводитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио открыта вакансия Директора по закупкам.   Основная деятельность компании – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, БАД, продуктов для похудения; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности:

• Организация бесперебойного обеспечения пищевого производства
• Организация работы отдела снабжения
• Обеспечение максимальных конкурентоспособных цен и условий на закупаемую продукцию
• Оценка состояния запасов сырья и материалов‚ принятие мер для их минимизации
• Контроль качества поставляемой продукции, работа с рекламациями
• Анализ оборачиваемости остатков СиМ на складах. Быстрое реагирование на изменение производственных планов с целью стабилизации оборачиваемости и показателей обеспеченности производства
• Проведение аналитической работы по ротации и расширению ассортимента за счет новых позиций‚ поиск новых поставщиков
• Формирование отчётности для руководства

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3‑х лет в отделе снабжения производственной или торговой компании
• Умение работать в условиях ограниченного времени и с большим объемом информации
• Отличное владение Exсel
• Опыт проведения оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, неснижаемый остаток на складе)
• Ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений

  Условия:

• М. Отрадное
• График работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 17.30
• Оформление по ТК РФ
• "Белая" заработная плата
• Скидки на продукцию компании

В аутсорсинговую компанию Teleperformance требуется Руководитель юридического отдела.   Обязанности:

• Управление командой (в подчинении 2 сотрудника): постановка задач, контроль исполнения
• Обеспечение эффективного правового сопровождения деятельности компании, анализ правовых рисков
• Экспертиза правовой документации, юридическое сопровождение сделок, подготовка юридических заключений
• Ведение претензионно-исковой работы
• Представление и защита интересов компании в государственных органах, органах местного самоуправления, во взаимоотношениях с предприятиями и организациями в рамках правового сопровождения
• Разработка корпоративной документации
• Консультирование руководства компании по различным правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решений

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления командой от 2-х сотрудников - как преимущество
• Свободное владение английским языком, знание юридической терминологии
• Знания гражданского, трудового, процессуального, административного права
• Опыт аналогичной работы в крупных иностранных компаниях

  Условия:

• График работы в офисе 5/2 с 9:30 до 18:00
• Официальное трудоустройство
• Полугодовая и годовая премия по результатам работы
• Офис в 1 минуте от м. Преображенская площадь
• ДМС со стоматологией с первого дня работы

В Китайско-Российскую компанию R&C Alliance Electronics для развития закупочной деятельности с поставщиками из России и Китая в сфере закупок радиоэлектронных компонентов (РЭК) ищут опытного Руководителя отдела закупок РЭК.   За время работы R&C Alliance Electronics отобрала более 10 надежных китайских производителей и поставщиков, и стала лидирующим поставщиком радиоэлектронных компонентов на территории РФ, минуя услуги посредников. Продукция РЭК активно применяется в промышленной отрасли, машиностроении, приборостроении, геодезии, нефтегазовой отрасли, медицинской и других отраслях.   Что войдет в задачи Директора отдела закупок: На данный момент компания имеет три обособленных подразделения по закупкам РЭК с высоким уровнем закупщиков работающих в этих отделах. Требуется специалист, который возглавит и объединит все подразделения и сможет создать единую эффективную систему закупок радиоэлектронных компонентов от поставщиков из Китая и России на базе 1С. В подчинении будет около 5 человек.   Вам точно подойдет эта работа, если Вы: Имеете опыт в оптимизации закупочной деятельности и обладаете управленческими и организаторскими способностями, а также обладаете такими качествами как:

• Аналитическое мышление
• Способность работать в условиях многозадачности с большим объемом информации
• Честность, финансовая порядочность
• Повышенное внимание к деталям
• Обязательность при выполнении задач точно и в срок

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2, 9:00-18:00
• Своевременные выплаты и оформление по ТК
• Комфортный офис: м. Тушинская, Бизнес парк "Берег", 15 минут от метро
• Обеды за счет компании
• Тимбилдинги и ежегодный корпоративный отдых за счет компании

  Начните свое сопроводительное письмо со слов "Я внимательно изучил вашу вакансию", и ваша анкета будет рассмотрена в первую очередь.