Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительно-девелоперскую компанию Sminex открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Цель вашей работы:

• Выполнять план продаж квартир, машино-мест и келлеров

  Требования к кандидату:

• Формировать и защищать стратегию продаж
• Обеспечивать четкое исполнение технологии продаж
• Искать и внедрять новые инструменты для увеличения продаж
• Формировать, развить и мотивировать команду
• Эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями
• Своевременно собирать дебиторскую задолженность
• Повышать премиальность офиса продаж

  Компания предлагает:

• Доход на 30% выше рынка
• Лучшие проекты города
• Честная и прозрачная система мотивации
• Рабочий стол с видом на Кремль
• Вкусные обеды, ДМС, беговой и книжный клубы, футбольная команда, корпоративы 3 раза в год

В сеть магазинов косметики и парфюмерии ИЛЬ ДЕ БОТЭ требуется Руководитель департамента CRM.   Разработка, внедрение и операционное управление проектами и программами по работе с клиентами методами Customer relationship management (CRM) и лояльности.   Обязанности:

• Управление целевыми коммуникациями с клиентами: организация каналов коммуникаций, выбор целевых аудиторий, проведение SMS-, email-рассылок, рассылок с использованием мессенджеров, обзвон клиентов
• Осуществление контроля выполнения основных клиентских ключевых показателей бизнеса (KPI): активная клиентская база, возврат клиентов, новые клиенты, частота покупок
• Осуществление организации работы с программой лояльности (ПЛ): развитие программы, ее регулярный анализ и улучшение, контроль основных показателей эффективности
• На регулярной основе осуществление работы со статистическими данными базы данных, их анализ и сегментация
• Обеспечение организации работы контакт-центра и бэк-офиса обработки клиентских обращений
• Осуществление контроля за качеством обслуживания клиентов: организация сбора и анализа обратной связи от клиентов
• Общее управление Департаментом, постановка целей, управление бюджетом CRM

  Требования:

• ​​​​​​Высшее профессиональное образование в области маркетинга или экономики
• Опыт работы не менее 3-х лет по аналогичному профилю, включая опыт работы в дистрибуции или розничной торговле, опыт руководящей работы по направлению
• Знание рынка программ лояльности, понимание механики работы дисконтно-бонусных программ
• Знание технологии и механики CRM анализа
• Знание основ защиты персональных данных
• Владение навыками планирования, ведения проектной деятельности
• Владение навыками анализа клиентских баз данных
• Английский Intermediate, переговоры с брендами-партнерами

  Условия:

• Работа в атмосфере красоты и престижа в компании с 20-летней историей
• Вдохновляющие коллеги и руководство
• Пятидневный график работы
• Гибридный график работы (минимум 3 дня в неделю работа в офисе)
• Офис в шаговой доступности от метро Павелецкая
• Официальное оформление
• Белая заработная плата

В строительно-девелоперскую компанию Sminex открыта вакансия Руководителя проектов продвижения.   Зона ответственности:

• Управлять всеми задачами/процессами продвижения вверенных проектов

  Обязанности:

• Разрабатывать эффективные стратегии продвижения и претворять их в жизнь
• Формировать и контролировать бюджеты проектов
• Выполнять поставленные цели и бизнес-метрики
• Анализировать результаты продвижения

  Требования:

• Развитые управленческие навыки
• Продвинутые знание в рекламе и маркетинге
• Навыки медиа-планирования
• Знание рынка недвижимости Москвы
• Отличное владение русским языком

  Условия:

• Доход на 30% выше рынка
• Объективная система мотивации
• ДМС, бесплатные обеды, кофе-поинт all inclusive
• Комфортный офис с видом на Кремль
• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Работа с умными, порядочными экспертами
• Системная технологичная компания

В сеть спортивных магазинов Кант требуется Бренд-директор с коммерческим опытом. В обязанности будет входить 10% работы по направлению маркетинга, 90 % работа с продажами, выполнение показателей по чистой прибыли брендов.   Кант - это более 20 экспертных спортивных магазинов и крупнейшая дилерская сеть по всей России, многофункциональный спортивный комплекс в центре Москвы с большим количеством горнолыжных трасс, кафе и рестораном «Шале» на своей территории, профессиональная школа инструкторов.   Обязанности:

• Формирование стратегии и тактики по развитию брендов Ternua, Rehall, Viking на рынке
• Товарное и финансовое планирование по брендам, обеспечение достижения показателей по выручке, прибыли
• Ведение переговоров с поставщиком, заключение контрактов, обсуждение коммерческих условий, их улучшение (высокий фокус)
• Участие в расширении клиентской базы по бренду, привлечение к сотрудничеству крупных стратегически важных партнеров, участие в переговорах
• Увеличение оборота и прибыли по брендам в рамках запланированных на 3 года показателей. Улучшение условий от поставщика
• Продвижение брендов в собственной рознице КАНТ, интернет-магазине, маркет-плейсах, взаимодействие с розничным подразделением, улучшение показателей по продажам брендов в рознице. Разработка эффективных трейд-промо, мотивационных схем для увеличения продаж
• Участие в формировании маркетинг календаря по бренду, маркетинг отчетности поставщику
• Участие в презентациях поставщика, работа с ассортиментом
• Проведение презентаций, обучений по брендам и продукту для розничных подразделений и оптовых партнеров

  Требования:

• Опыт работы: от 3-х лет в аналогичной должности
• Опыт работы бренд-менеджером, менеджером по продажам (одежда, обувь, спортивные товары), опыт работы именно с категорией спортивной одежды – максимальный плюс
• Свободное владение английским языком
• Подтвержденный опыт успешных проектов по развитию бренда
• Отличные навыки ведения переговоров, убеждения, работы с возражениями, в т.ч. на английском языке
• Понимание цифр, коммерческих расчетов, умение быстро в них ориентироваться
• Наличие широкого бренд-кругозора (знание брендов, российского и европейского рынка, основных игроков, конкурентов)
• Отличные навыки презентации товара
• Грамотная речь, коммуникабельность, открытость, амбициозность, ответственность, упорство и настойчивость в достижении поставленных целей, ориентированность на результат
• Увлеченность спортом

  Условия:

• Возможность профессионального роста и развития
• Оформление по ТК РФ (оплата отпуска 28 календарных дней, оплата больничных)
• График работы: пятидневка
• Доход: оклад + KPI - обсуждаются на собеседовании, зависит от профессиональных компетенций кандидата
• Командировки (ежедневные по Москве и МО, зарубежные выставки)
• Скидки на всю продукцию магазинов, Кант и услуг спортивного комплекса
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой
• Бесплатная охраняемая автостоянка

Вакансия на удаленке.   Многопрофильная международная инвестиционная группа Finstar Financial Group в поиске Project manager -а, который будет выполнять роль непосредственного руководителя команды, строить планы выполнения задач, с ответственными и сроками.
  Finstar Financial Group – крупный международный холдинг, в который входят компании по всему миру. Основной бизнес – онлайн кредитование до банковского сегмента. 
  Задачи:

• Построение эффективного и непрерывного процесса разработки сервиса/продукта, начиная со сбора требований и заканчивая внедрением и масштабированием на клиентов;
• Доставка функционала качественно и в согласованные сроки;
• Оценка эффективности и оптимизация процессов разработки продуктовой команды;
• Налаживание коммуникаций между командой разработки и владельцами продукта;
• Выстраивание прозрачного и контролируемого процесса разработки для бизнеса, включая расчет и демонстрацию метрик работы команды;
• Соблюдать баланс между бизнес ценностью и техническим совершенством;
• Помощь бизнесу в построении планов по разработке продуктов на основании метрик/статистики.

  Вы подходите, если есть:

• Опыт работы на позициях Project manager, Scrum Master, Delivery/Release manager, тимлида разработки от 3х лет;
• Знание и опыт использования методологий (Agile: SCRUM, Kanban; Waterfall), понимание их сильных сторон и область применения;
• Опыт оценки эффективности работы Agile команд, зрелости команд;
• Понимание основных архитектурных концепций: микросервисная архитектура, проектирование API, проектирование БД;
• Опыт управления командами разработки от 10 человек;
• Опыт работы бизнес или системным аналитиком большой плюс;
• Знание английского не ниже В2;
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, уверенное и прозрачное управление ожиданиями со стороны бизнес заказчиков.

  Условия:

• Прозрачную систему мотивации (оклад + ежегодные бонусы);
• Отсутствие бюрократии, высокая степень свободы. Решения принимаются очень быстро;
• Возможность релокации во Вьетнам или полная удаленка (в случае релокации компания оплачивает визы, билеты и страховки для сотрудника и семьи, оформление всех документов на стороне компании);
• Бесплатные обучения;
• Тимбилдинги в странах Азии.

В известную аудиторско-консалтинговую группу компаний (ТОП-10) требуются Партнеры.   Отличная возможность развить практику с «0» в команде опытных профессионалов - компания по-прежнему входит в состав крупной международной сети.   Практики:

• Корпоративные финансы
• Налоговый консалтинг
• Оценочные услуги

  Ищут кандидатов с:

• Опытом работы на аналогичных позициях (Директор/Партнер) в крупных и средних консалтинговых компаниях
• Успешным навыком продаж проектов, развития практики
• Отличными коммуникативными и управленческими навыками
• Знанием английского языка

  Условия:

• Полная занятость (штат), Москва

В fashion холдинг ТОРТОР.RU требуется Директор по маркетингу, который знает, как оцифровывать и планировать показатели маркетинга, управлять творческими командами, умеет достигать коммерческих показателей и быстро ориентируется в рынке, особенно в турбулентные времена.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии в разрезе каждого канала сбыта (ритейл, e-com, в том числе маркетплейсы, опт, франшиза, международный рынок)
• Оптимизация и управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей
• Формирование сильной команды
• Постановка целей команде исходя из целей компании и управление персональными kpi
• Защита маркетингового бюджета и отчетность по его эффективному использованию
• Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа)
• Участие в разработке и реализации стратегий выхода на новые рынки

  Ожидания от кандидата:

• Системное мышление, навыки работы с данными и выстраивания маркетинговой аналитики, умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты
• Навык расставлять приоритеты, опираясь на цели
• Понимание важности дедлайнов и способность их соблюдать
• Сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
• Сильные стороны: системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация, командность
• Умение оптимизировать процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
• Понимание специфики ритейла и электронной коммерции, подкрепленное опытом

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы
• Важны результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому компания предлагает гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00)
• Большие возможности роста и развития, интересные проекты
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и во всем мире, у компании уже есть дочерние компании в Европе, Турции, Казахстане

  Ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме: 1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory требуется Руководитель отдела продюсирования.   SkillFactory - это одна из самых быстрорастущих российских EdTech-компаний и часть экосистемы VK, участник рейтинга РБК, резидент Сколково.
Это группа из 3 компаний, куда входят: школа Data Science, программирования и аналитики данных SkillFactory; школа дизайна Contented; Skillfactory Высшее образование - сервис по созданию онлайн-магистратур совместно с ВУЗами, а также различные госпроекты.   Обязанности:

• Организация и автоматизация работы, планирование и контроль работы команды отдела продюсирования всех линеек/направлений/школ компании SkillFactory
• Подбор специалистов в команду, разработка KPI, контроль и мотивация команды
• Генерация новых идей, тестирование продуктовых гипотез, направленных на улучшение качества курсов SkillFactory и улучшение образовательного опыта студентов
• Выстраивание взаимоотношений с бизнесом для обеспечения регулярного наполнения курсов SkillFactory реальными рабочими кейсами, задачами и брифами
• Планирование, бюджетирование и запуск студенческих активностей на основе реальных кейсов (стажировки, олимпиады, хакатоны, митапы, лагеря, работа с реальными кейсами и пр.)
• Систематический анализ ключевых показателей работы отдела и внедрение инструментов с целью повышения качества оказываемых услуг
• Взаимодействие с руководителями всех линеек/направлений/школ компании SkillFactory с целью координации решения вопросов, связанных с разработкой обучающих курсов компании
• Систематическая аналитика и сбор данных, ведение базы знаний
• Формирование и проработка сценариев/гипотез развития и масштабирования отдела и направления в целом

  Требования:

• Опыт запуска новых продуктов / форматов, исследования ЦА / конкурентов, создания концепций / УТП (поисследовать)
• Опыт креативного продюсирования / разработки контента / тестирования новых форматов / создания сценариев / проведения мероприятий / маркетинговых активностей (попридумывать)
• Опыт управления проектами, менеджмент сроков и бюджетов проекта, проектирование образа результата, взаимодействие со стейкхолдерами (реализовать)
• Опыт работы с продуктовыми метриками, тестирование продуктовых гипотез для улучшения пользовательского опыта (анализировать)
• Опыт управления креативной командой, скиллы задрайвить и направить команду в условиях неопределенности (менеджерить)

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• На 100% удаленная работа - у компании нет офиса, все работают дома или в любой точке мира
• Простор для инициативы и развития
• Команда мечты - сильные профессионалы и приятные люди
• Вдохновляющая и комфортная атмосфера современной компании

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия Head of Treasury.    Finstar Financial Group – крупный международный холдинг, в который входят компании по всему миру. Основной бизнес – онлайн кредитование до банковского сегмента.    Обязанности:

• Формирование стратегии управления ликвидностью;
• Прогнозирование движения денежных средств;
• Подготовка краткосрочных (до 1-3 мес) среднесрочных (до 1 года) прогнозов ликвидности, выявления необходимости корректировки платежного календаря, привлечения финансирования и максимизации эффективности использования свободных денежных средств;
• Управление эффективностью оборотного капитала;
• Анализировать и оптимизировать показатель цикла оборачиваемости денежных средств (Cash Conversion Cycle);
• Cоздать систему коммуникации между казначейством и бизнес подразделениями с целью осуществления контроля за своевременностью поступления денежных средств от клиентов и выявления причины задержек платежей от контрагентов;
• Исполнение платежей - осуществлять регулярный и ежедневный мониторинг платежного календаря;
• Управление внутригрупповым финансированием;
• Управление взаимоотношениями с банками;
• Размещение временно свободных денежных средств;
• Управление финансовыми рисками - валютный, процентный и пр. Хеджирование.

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы с иностранными юрисдикциями, в том числе с финансовыми институтами ЕС;
• Опыт прохождения и проведения процедуры KYC;
• Отличное знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы, графики) и PowerPoint;
• Навыки работы с большими массивами данных;
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше (отчетность на английском языке, переписка с иностранными филиалами);
• Опыт работы в данной области от 5-ти лет.

  Условия работы:

• Гибридный график (офис и удаленно), Москва-Сити.

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Коммерческого директора в связи с ростом компании и многочисленными запусками новых проектов в России и на международных рынках.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и организация коммерческой политики компании
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, расчет KPI)
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом
• Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс)
• Обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий
• Обеспечение эффективности работы Каналов продаж с целью выполнения планов
• Анализ конкурентного рынка и выбор целевого рынка сбыта, канала продвижения и продаж
• Проведение мероприятий по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников) находящихся в непосредственном подчинении; внедрение нематериальной мотивации сотрудников; участие в разработке инструментов для повышения качества работы
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором или их заместителем от 3‑х лет
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; в частности, опыт организации процесса сбора отчета P&L, CF и балансового отчета
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли
• Навыки обработки и анализа больших объемов информации
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Важны результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому компания предлагает гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большая свобода действий, но и большая ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

  Ответьте на три вопроса в сопроводительном письме: 1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?