Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер ищут Заведующего редакцией "Художественная литература", который будет работать с командой, управлять нагрузкой, выстраивать процессы работы и отвечать за выход книг согласно издательскому плану.   МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа. Компания создаёт пространство развития внутри компании и для клиентов.   Ожидания:

• Профильное высшее образование (издательское дело, филология, журналистика).
• Опыт работы в издательстве руководителем группы/ заведующим.
• Опыт ведения книжных проектов, понимание всех этапов. Опыт создания концепции издания.
• Опыт разработки редакционно-издательских процессов.
• Хорошее знание английского языка, грамматики и стилистики русского языка.
• Знание основ авторского права.
• Знание полиграфии и художественного оформления книжных изданий.

  Задачи:

• Работает с командой (редакторы, художественный редактор, младший редактор).
• Распределение проектов, организация работы по оценке рукописей, контроль ведения сотрудниками графика движения рукописей и бюджетов.
• Контролирует выход книг согласно дедлайнам.
• Оценивает результаты работы сотрудников, их навыки и компетенции и дает обратную связь сотруднику.
• Отслеживает следование бренду, контролирует высокое качество издания книг.
• Создает бизнес-процессы внутри команды. Занимается поиском методов снижения себестоимости и сокращением сроков подготовки книг.
• Занимается поиском внештатных исполнителей. Организует оформление договоров.
• Осуществляет редакционно-издательскую подготовку проектов полного цикла от создания концепции книги до отправки файлов в печать.

​​ Условия:

• Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день. Полностью белая заработная плата.
• График работы 5/2 (на связи с 10:00 до 19:00). Удаленный формат работы.
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли. А еще к курсам.
• Заботятся об эмоциональном благополучии: есть ДМС, воркшопы на разные темы и большие корпоративные мероприятия.
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги.
• Скидки на обучение от компаний-партнеров: Skillbox, Синхронизация, ProductStar, Skyeng.

Один из крупнейших частных благотворительных фондов в поисках Менеджера проектов службы коммуникаций.   Обязанности:

• Ведение коммуникационных проектов Фонда: верстка ежемесячного плана мероприятий, реализация коммуникационного плана
• Написание релизов, новостей, справок, сбор и написание кейсов, производство дайджестов
• Организация пресс-туров и PR-кампаний
• Мониторинг CМИ
• Аналитика по итогам публичных мероприятий и проектов
• Контент-менеджмент сайтов, SMM, email-маркетинг
• Курирование проектов по производству годового отчета, брошюр, практик и пр.; производство сувенирной и полиграфической продукции
• Операционная работа: электронный документооборот, ведение смет и контроль бюджета

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт в PR/коммуникациях: создание и управление коммуникационными проектами, организация и сопровождение мероприятий (конференции, пресс-мероприятия), подготовка годовых отчетов, дайджестов и др. контента
• Желателен опыт реализации социальных проектов
• Отличные райтерские навыки, редакторский опыт: умение писать в разных жанрах — от релиза до интервью
• Опыт создания тематических презентаций для мероприятий и публичных встреч; создания брифов, ТЗ, аналитических справок, медиапроектов и мероприятий
• Работа с аналитикой, знание и владение современными PR-инструментами
• Готовность вести документооборот, верстать бюджеты
• Готовность работать над несколькими задачами и проектами одновременно в оперативном режиме
• Продвинутый пользователь PPT, Медиалогия, Excel, Figma. Желательны навыки работы в видеоредакторах и Photoshop

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Соц. пакет, ДМС
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• Работа в комфортном офисе в центре Москвы (полностью офисный формат работы)
• График работы – 5/2, 10.00-19.00
• Возможность участвовать в реализации крупных социальных проектов в крупнейшем благотворительном фонде страны

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Консьерж-сервис Simply Health приглашает кандидатов на вакансию Ведущего маркетолога, в чьи обязанности будет входить реализация и контроль всей маркетинговой активности компании.   Simply Health берет на себя заботу о семье. На данный момент активно развиваются три направления: производство рационов питания, индивидуальное ведение, wellness-консьерж. Компания находится на стадии стартапа, который имеет высокий потенциал.   Ожидания от кандидата:

• Ваш опыт работы в маркетинге 3+ лет
• Системность и структурированность
• Отличный вкус, т.к. предстоит согласование и разработка всех визуалов
• Четкое понимание стратегии и тактики: что и зачем нужно делать для привлечения клиентов (главная цель проекта на данном этапе — продажи)
• Ответственность, обязательность, любите достигать целей несмотря на трудности
• Гибкость и готовность много работать в оговоренные сроки без срывов

  Обязанности:

• Руководство и оперативное управление несколькими специалистами, в команде дизайнер, smm-специалист, pr-агентство, подрядчики по генерации трафика (кто-то уже есть, кого-то нужно найти)
• Поиск, привлечение и контроль подрядчиков
• Анализ рынка, конкурентов, продуктов компании
• Стратегическое и операционное планирование работ по продвижению, объединение всего в единую систему
• Создание медиаплана, оптимизация и контроль показателей
• Подготовка сайта, страниц, лендингов, лид-форм и др. в рамках продвигаемых продуктов
• Согласование всех визуальных концепций
• Создание автоворонок, чат-ботов совместно с smm-специалистом
• Организация а/б-тестирования
• Продумывание скидочной политики
• Организация сбора аналитики, отчетности по результатам каждого периода, еженедельная отчетность и планирование

  Условия:

• Стартап, работы много, полная занятость, но фокус на результат
• Работа по договору гпх/смз или штат
• Заработная плата обсуждается + KPI
• Гибкий график, удаленка, есть офис в Москве (можно работать в офисе, и важно быть на общих встречах)
• Сопровождение опытным наставником — коммерческим консультантом
• Адекватное и лояльное руководство
• Наличие успешных кейсов, желательно в сфере производства правильного питания или нутрициологии, будет преимуществом
• Свобода в проявленности и реализации идей, возможность выстроить весь маркетинговый отдел, вырасти в несколько раз по компетенциям и заработку, сделать крутой кейс

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Авито открыта вакансия Директор по маркетингу.    О команде:

• Помогают покупать и продавать личные вещи, электронику, стройматериалы, оборудование для бизнеса и многое другое. Развивают каталог товаров, расширяют доставку и делают оформление сделки лёгким и безопасным

  Примеры будущих задач:

• Определять и защищать маркетинговую стратегию
• Реализовывать маркетинговую стратегию, отвечать за маркетинговый бюджет вертикали Товары и за эффективность стратегии
• Отвечать за узнаваемость, имидж, цели по росту, вовлечению и удержанию пользователей, а также за кросс-категорийные проекты вертикали Товары

Вам предстоит:

• Проводить сегментацию целевой маркетинговой аудитории и определять позиционирование
• Проводить конкурентный бенчмаркинг и оценивать возможности Авито
• Устанавливать маркетинговые цели по имиджу и узнаваемости, метрики роста, вовлечения и удержания пользователей
• Определять ключевые инструменты маркетинга (внутренние и внешние)
• Определять возможности для ключевых партнерств
• Планировать кампании, используя все медиа, офлайн и внутренние маркетинговые каналы Авито
• Оценивать и повышать эффективность маркетингового плана
• Отвечать за соблюдение маркетинговых требований и управлять рисками в рамках кросс-категорийной деятельности вертикали
• Отвечать за выручку совместно с департаментом продаж
• Прогнозировать годовой бюджет и отвечать за точность прогнозирования в вертикали Товары в целом, включая разделение бюджета по сегментам (бюджет категории и кросс-категорийный бюджет) и привязку маркетинговых метрик (buyers, revenue, TOM, имидж) к этим сегментам
• Проводить детальное ежемесячное прогнозирование для кросс-категорийного сегмента
• Выстроить структуру маркетинговой команды для кросс-категорийных программ вертикали Товары
• Отвечать за найм, онбординг, управление и развитие сотрудников, управлять вовлеченностью и мотивацией команды
• Управлять кросс-функциональной командой: определять требования для команд,  содействовать в найме ключевых сотрудников команды
• Инициировать ключевые изменения продукта, которые необходимы для успешного маркетинга вертикали
• Совместно с продуктовой командой и командой по развитию бизнеса внедрять ключевые изменения в customer journey map для улучшения маркетинговых метрик
• Улучшать бренд, и, совместно с командой центрального маркетинга, обеспечивать эффективный маркетинг вертикали

  Компания ждёт, что вы:

• Работаете в маркетинге более 12 лет, из которых 5+ лет в продуктовом маркетинге и 2+ года в маркетплейсе/диджитал-компании
• Руководите командой более 5 лет. Имеете опыт успешного найма, развития, сотрудников;
• Управляли маркетинговыми бюджетами от 3 3 миллиардов рублей
• Знаете английский язык на уровне С1+
• Разрабатывали и реализовывали маркетинговую стратегию
• Руководили разработкой комплексных маркетинговых кампаний
• Успешно управляли собственными так и кросс-функциональными командами (креатив, медиа, events, SMM, performance, CRM)
• Активно следите за маркетинговыми тенденциями, глубоко изучаете конкурентов на российском и зарубежных рынках
• Обладаете продвинутыми problem solving навыками
• Используете data-driven и ROI based подход
• Интересуетесь технологиями и развитием пользовательского опыта в сфере ИТ

  Будет здорово, если вы:

• Плотно взаимодействовали с командами продукта, развития бизнеса, продаж, стратегии

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами (например, в компании регулярно ходят на командные завтраки и даже путешествуют вместе)
• Интересные задачи и сложные вызовы (амбициозные и вдохновляющие цели)
• Возможность внешнего и внутреннего бучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой

ВТБ в поиске Руководителя проектов в Управление продаж инвестиционных продуктов (Блок розничного бизнеса).   В рамках новой стратегии ВТБ планирует запуск ряда цифровых сервисов, связанных с персональным финансовым планированием и инвестициями для физ. лиц. Банк ищет менеджера, который будет координировать реализацию этих инициатив.   Ключевые задачи:

• Анализировать лучшие практики рынка и конкурентов, формировать концепции и целевые клиентские пути новых сервисов
• Разрабатывать дорожные карты, согласовывать их со стейкхолдерами внутри банка (менеджмент, департамент стратегии, др. заинтересованные подразделения), обеспечивать внедрение
• Выступать в роли бизнес-заказчика для смежных продуктовых команд

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в консалтинге (Big-3, Big-4, крупнейшие российские) на позициях уровня старшего бизнес-аналитика / консультанта от 3-х лет
• Понимание бизнес-модели банка и инвестиционных продуктов для физ. лиц. Опыт в финансовых, страховых, брокерских компаниях (или консалтинговых проектах для них) - большое преимущество
• Опыт самостоятельной реализации крупных изменений end-to-end: разработка концепции, согласование с менеджментом и стейкхолдерами, планирование, контроль внедрения
• Системность и структурное мышление, высокие организаторские способности, продвинутые навыки подготовки презентаций (в т.ч. executive-формата)
• Образование — предпочтительно топ-вузы (МГУ, ВШЭ, РЭШ, МГИМО, МФТИ, МГТУ и др.), направления: экономика, финансы, банки и др. релевантные

  Условия:

• Оклад по верхней границе рынка, годовой бонус
• Соц. пакет: ДМС со стоматологией, спец. условия по продуктам ВТБ, компенсация мобильной связи, скидки от партнеров

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут PR-директора, который поможет с продвижением продукта на российском медиарынке. Если вы умеете генерировать охватные инфоповоды, используете в работе актуальные инструменты pr-продвижения, понимаете специфику работы с целевой аудиторией, умеете находить общий язык с журналистами и работать в режиме многозадачности, то компания уже ждет ваше резюме.   Skyeng — трендсеттеры в онлайн-образовании. Компания меняет образование с помощью технологий и качественного контента, принимают бизнес-решения, опираясь на метрики, а внутренняя культура взаимопомощи и обратной связи помогает драйвить развитие каждого в команде.   Задачи:

• Создавать инфоповоды и «упаковывать» их под задачи бизнеса
• Инициировать взаимодействие с целевыми медиа (с родительскими СМИ, с общественно-политическими, деловыми, образовательными медиа, с новыми медиа и блогерами при необходимости)
• Управлять репутацией в сети (SERM- и ORM-менеджмент)
• Управлять командой из двух PR-менеджеров и двух SERM-менеджеров
• Взаимодействовать с топ-менеджерами компании в рамках их продвижения
• Выполнять ключевые коммиты отдела: PR Points (ключевая метрика PR в компании) + рост бренд-спроса
• Взаимодействовать с внутренними экспертами для разработки публикаций, комментарийной поддержки, для обеспечения выступления спикеров на целевых площадках
• Взаимодействовать с внутренней редакцией (контроль процесса — от постановки ТЗ для редакторов, ассистентов, дизайнеров до разработки материалов под ключ)

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 3 лет
• Понимает влияние PR на бизнес и может привести примеры своих кейсов с выявленным влиянием
• Регулярно взаимодействует со СМИ и имеет очень теплые контакты в редакциях
• Управляет PR-проектами через аналитику и цели бизнеса
• Имеет опыт работы с упаковкой продукта компании для СМИ
• Умеет находить контакты, договариваться о выходе публикаций
• Имеет наработанную базу контактов журналистов и редакторов в телеграм-пабликах
• Обладает экспертизой в управлении репутацией, в отработке негатива, а также имеет антикризисные кейсы
• Имеет портфолио публикаций
• Организован, аккуратен в работе с документами (отчетами, рабочими документами)
• Имеет высокий уровень самостоятельности
• Ориентирован на результат, коммуникабелен и инициативен

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

Вакансия на удаленке.   В Skyeng ищут Руководителя вебинарной воронки, который будет отвечать за вебинарную воронку направления Exams (подготовка к школьным экзаменам): от разработки стратегии до запуска и проведения вебинаров.   Задачи:

• Строить и реализовывать маркетинговую стратегию для саббренда Exams, планировать бюджет и медиаплан
• Проектировать и контролировать воронки продаж для холодных и теплых каналов продаж
• Генерировать идеи, участвовать в брейнштормах по контент-планированию вебинаров и прочих лайвовых активностей на месяц/квартал/год
• Регулярно генерировать и тестировать гипотезы по росту конверсий в воронках
• Проектировать продающие вебинары с нуля до запуска (от поиска спикера, создания посадочной страницы до выплаты гонорара спикеру и сведения аналитики)
• Ставить задачи кросс-функциональным командам и контролировать их исполнение (создание презентаций, триггерных коммуникаций, лендингов и проч.)
• Собирать и анализировать отчетность по своим проектам
• Проводить исследования целевой аудитории для выявления актуальных тем
• Модерировать эфиры при необходимости
• Разрабатывать сценарии для эфира
• Коммуницировать со спикерами (бриф, букинг даты/времени, оплата и проч.)
• Развивать бренд школы в глазах ИТ-сообщества

  Идеальный кандидат:

• Полностью автономен и умеет самостоятельно управлять своим временем, задачами и их приоритезацией
• Использует data-driven подход и ориентируется на цифры в своей работе
• Имеет опыт создания марафонных, вебинарных, авто-воронок
• Умеет управлять процессом подготовки вебинара: ставить и приоритезировать задачи, контролировать их выполнение, рассказывать команде о статусах и управлять несколькими проектами одновременно
• Имеет грамотную речь
• Понимает, как работают маркетинговые воронки привлечения
• Имеет опыт работы с продвижением вебинаров и/или управления воронкой продаж
• Видит узкие места в воронках и знает, как их улучшить
• Умеет аргументировать свои решения
• Большим преимуществом будет опыт работы с подростковой и родительской аудиторией в сфере онлайн-обучения

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника

В сервис заказа продуктов Самокат требуется Руководитель отдела коммуникационного управления брендами и категориями собственных торговых марок.   Обязанности:

• Управление ресурсами отдела бренд-стратегов, где каждый отвечает за свою категорию или группу брендов
• Участие в разработке и сопровождение реализации создания брендов собственных торговых марок, отдельных линеек и категорий
• Экспертное сопровождение реализации проектов в рамках бренд-направления соседних подразделений, где участвуют торговые марки компании
• Управление портфелем брендов и разных категорий
• Управление ресурсами внутри компании и ресурсами внешних подрядчиков

  Требования:

• Управленческий опыт от 1 года в роли руководителя отдела любого направления маркетинга/коммуникаций

Важно уметь:

• Управлять ресурсами быстрорастущей команды
• Ставить цели и задачи для сотрудников исходя из бизнес-задач, стратегии и возможностей Самоката и маркетплейса с понятными ключевыми результатами
• Работать с диверсифицированным портфелем брендов
• Работать с разными бренд-стратегиями и подходами
• Разрабатывать новые бренды и марки
• Работать в тесной связке с внешними партнерами и стейкхолдерами внутри Самоката и маркетплейса
• Курировать подрядчиков, принимать работу
• Анализировать результаты и предлагать решения по улучшению и оптимизации

  Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия - с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

В компанию-производитель снековой продукции РУССКАРТ открыта вакансия Руководитель направления маркетинга.    Обязанности:

• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии
• Управление брендом в рамках стратегии развития, развитие бренда
• Разработка и реализация ATL и BTL
• Формирование бюджета
• Ценообразование и управление P&L
• Разработка ассортиментной политики
• Управление процессами по разработке и запуску новых продуктов
• Подготовка и проведение презентации продуктов
• Проведение исследований и анализ рынка
• Ведение и глубокое погружение в продукт, его свойства, специфику производства
• Анализ рынка и товарных категорий
• Формирование ассортиментной линейки, стратегическое планирование и распределение бюджета
• Ценовое позиционирование

  Требования:

• Профильный опыт работы Групп Бренд-менеджером, Продактом в производственной компании
• Высшее профильное образование
• Отличные знания маркетинга и брендинга
• Успешный опыт запуска новых брендов на рынок
• Уверенный пользователь ПК (Power Point, Excel, Word), 1С
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Аналитический склад ума, креативность, внимательность, ответственность
• Опыт работы над созданием продукта с "0" - желателен

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Карьерный рост
• Корпоративное обучение
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Официальная заработная плата
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
• Корпоративная столовая
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Бесплатная парковка

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ открыта вакансия Руководитель направления по HR-коммуникациям.    ЕВРАЗ — это 50 000 профессионалов, участвующих в производстве и поставках стального проката для инфраструктурных проектов в России и по всему миру. С помощью продукции компании были построены Лахта-центр в Санкт-Петербурге, Burj Al Arab в Дубае, многие спортивные объекты в Сочи, Москве, Казани. ЕВРАЗ – глобальная горно-металлургическая компания, один из крупнейших производителей стали в мире. Лидер на рынках стального проката для инфраструктурных проектов. Предприятия находятся в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Вы будете создавать и внедрять стратегии коммуникаций, которые станут двигателем для крупных внутренних проектов и бизнес-трансформаций. Ваша креативность и умение вдохновлять окружающих помогут создать эффективную систему информационного обмена от руководства до каждого сотрудника. Если Вы готовы стать лидером в создании коммуникационной культуры, знаете все секреты цифровых коммуникаций, присоединяйся к команде.   Основные задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии и разворачивание крупных внутренних коммуникационных проектов;
• Создание регулярного контента для линейных сотрудников во всех каналах коммуникации;
• Коммуникационное сопровождение инициатив HR, Цифровой трансформации и пр.;
• Взаимодействие с подрядчиками: организация и контроль работы;
• Лидирование проектов в направлении развития HR бренда/внутренних коммуникаций.

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование (общественные связи, маркетинг, журналистика);
• Опыт работы от 3-5 лет в направлении "коммуникации" и "hr brand";
• Опыт работы с контентом: умение классно писать на сложные темы, понятно и интересно для сотрудников рассказывать о новостях и событиях, находить инфоповоды;
• Креативность и навык генерации идей разного формата на разные ЦА;
• Опыт разработки методологии коммуникации изменений в крупных коллективах (от 5-10 тыс. сотрудников);
• Знание инструментов диджитал коммуникаций.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Офис на ст. м. Славянский бульвар, предоставляется корпоративный транспорт от метро, парковка для сотрудников;
• Гибридный формат работы: 1-2 дня в офисе;
• Стабильный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
• Социальный пакет, мобильная связь, ноутбук, корпоративные скидки;
• Развитая корпоративная культура и социальная ответственность компании;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв.