Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Filtero приглашает Бренд-менеджера, который займётся направлением Бытовая Химия. Основная задача - полный цикл создания продукта от анализа рынка и позиционирования до сопровождения продукта по всей цепи продаж до конечного потребителя.   Filtero — производственно-торговая компания, на рынке с 2003 года, представлена на территории России и стран СНГ. Компания развивает свою ТМ Filtero - аксессуары к пылесосам. Партнерами компании являются DNS, Ситилинк, Все Инструменты, Максидом, Holodilnik.ru и другие.   Идеальный кандидат обладает следующими компетенциями:

• Анализ рынка и конкурентов
• Определение рентабельных направлений
• Создание концепций продуктов
• Обеспечение создания продуктов
• Вывод на рынок, продвижение
• Анализ продаж и рентабельности

  Обязанности:

• Анализ рынка - емкость, сегменты, тренды
• Анализ конкурентов – представленность, позиционирование, цены
• Управление ассортиментом компании - развитие существующего ассортимента, расширение ассортимента за счет вывода на рынок новых перспективных продуктов
• Выбор целевых сегментов, ценовое и конкурентное позиционирование продуктов компании на рынке
• Внесение изменений в текущие продукты и их представленность на рынке
• Создание, позиционирование, вывод новых продуктов на рынок
• Участие в формировании ценовой политики
• Продвижение новых и существующих продуктов совместно с коллегами из отделов маркетинга и продаж
• Управление товарными запасами и уровнем оборачиваемости товара на складе

  Условия:

• Достойный уровень дохода (обсуждается с финалистом)
• С 09 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. Пятидневка
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Возможны зарубежные командировки

В маркетплейс Яндекс.Маркет требуется Руководитель отдела креативных копирайтеров.   Ищут руководителя, которого зажигает задача построения и развития коммуникаций для одного из самых крупных маркетплейсов рунета. У компании становится всё больше разноплановых задач, растёт и креативная команда, и количество подрядчиков, с которыми она работает. Хотят, чтобы этот рост возглавил профессионал, способный вдохновлять людей, организовывать процессы и реализовать проекты, которые будут помогать бизнесу и запоминаться рынку.   Что нужно делать:

• Создавать креативное воплощение маркетинговой стратегии Маркета и его категорий (FMCG, Fashion, Pharma и т. д.) в различных форматах: роликах TV/OLV, мероприятиях, вирусных, спонсорских и спецпроектах, новых медиа и т.д.
• Создавать и корректировать стандарты бренда: Tone of Voice бренда, гайдлайны для каналов коммуникации и т.д.
• Оценивать и направлять работу команды копирайтеров, разрабатывать креативные материалы самостоятельно
• Работать с внутренней креативной командой, фрилансерами, продакшен-компаниями, а при необходимости - с креативными агентствами
• Развивать творческий потенциал команды: быть её лидером, партнёром и ментором, направлять и мотивировать, приоритизировать проекты, расставлять фокусы и т.д.
• Добиваться создания креативных работ фестивального уровня, с соблюдением оговорённых сроков, бюджета и других ограничений по брифу

  Компания ждет, что вы:

• Более шести лет работали в креативном рекламном агентстве, управляли командой копирайтеров
• Создавали интегрированные рекламные кампании для больших брендов (съёмочный опыт обязателен)
• Работали в сфере digital, знаете и понимаете особенности digital-пространства и его форматов
• Собрали портфолио, которое убедительно расскажет о вашем опыте
• Умеете быть гибким, но и отстаивать своё мнение, аргументировать свою позицию и слышать позицию других
• Умеете быстро и точно принимать решения в условиях постоянных изменений
• Обладаете широким кругозором и насмотренностью, легко находите удачные примеры рекламных кампаний

  Условия:

• Работа в технологической компании, возможность участвовать в создании полезных сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют ваше время, главное - выполнять задачи
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т.д.
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

В компанию-поставщик расходных материалов для полиграфии НЦ Лоджистик требуется Директор департамента логистики.   НЦ Лоджистик представляет на российском рынке товары от лучших мировых производителей: Kodak, Trelleborg, Busch, Lotters Draht.   Обязанности: Закупки для деятельности компании:

• Планирование закупок товара на основании предварительного согласования с отделами продаж данных о плановом потреблении и анализа данных по фактическому потреблению с учетом формирования / поддержания необходимого уровня складского запаса
• Размещение заявок на закупку у поставщика
• Контроль выполнения заявки поставщиком: своевременное получение от поставщика подтверждения заказа, счета на оплату или иного документа в качестве подтверждения принятие заказа в работу, а также сроков отгрузки заказа
• Согласование с поставщиком способа доставки заказанного товара и, в случае необходимости, размещение заявки на доставку товара транспортом экспедитора
• Своевременное получение от поставщика всех отгрузочных документов
• Согласование необходимых вопросов для выполнения закупок по договорам, предусматривающим предоплату за заказанный товар
• Согласование с руководителем счетов на оплату, выставленных поставщиком, и передача их для оплаты в бухгалтерию компании
• После перечисления денежных средств и получения подтверждения факта оплаты, отправка исполненного платежного поручения поставщику
• Проверка получения оплаты поставщиком
• В случае доставки товара из-за границы после предварительного укомплектования грузовика / контейнера и получения инвойсов от поставщиков, пересылка по электронной почте необходимых документов и данных в бухгалтерию, а перед доставкой товара на склад начальнику ПЭО и начальнику склада
• Выполнение заявок на поиск товара. Отслеживание изменений предложений поставщиков (цены, ассортимент, условия работы). Проведение сравнительного анализа предложений поставщиков

Организация поставок:

• При осуществлении доставки товара от иностранных поставщиков из-за границы
• Анализ информации о сроках готовности заказов к отгрузке
• Анализ оптимальной комплектации товара
• Получение от поставщика информации о датах загрузки, количестве мест груза и его габаритах, специальных условиях транспортировки груза (специальная температура для транспортировки - рефрижератор, специальный транспорт – машина с АДР-комплектом)
• Выбор перевозчика и согласование с ним вида транспорта, маршрута, необходимых данных и документации для осуществления перевозки
• Подготовка полного пакета документов для проведения таможенного оформления импортных грузов силами таможенного представителя

Оптимизация условий закупок и поставок:

• Поиск и выбор альтернативных поставщиков и подрядчиков
• Ведение переписки, переговоров и различных мероприятий с постоянными поставщиками с целью получения более выгодных условий закупок, развития установленных взаимовыгодных отношений
• Ведение переговоров с новыми поставщиками с целью установления долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества
• Совместно с бухгалтерией контроль взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками, отслеживание состояния кредиторской задолженности, возникшей в рамках исполнения договоров

Управление внутренней складской и транспортной логистикой:

• Проводить мероприятия по оптимизации оказываемых услуг по приему, учету, хранению, отпуску и списанию товарно-материальных ценностей (ТМЦ) со складов компании
• Вести переговоры с подрядчиками по повышению эффективности работы складов и оптимизации тарифов и ставок на складские услуги
• Контроль, анализ и оптимизация затрат по внутренней логистике в рамках доставки товаров на склады клиентов и обособленных подразделений компании

  Требования:

• Владение английским языком в объеме, достаточном для грамотной переписки с поставщиками, ведения переговоров, а также для успешного решения текущих вопросов по телефону
• Навыки делового общения с поставщиками, в том числе с зарубежными. Свободное владение русским языком: грамотная речь, владение деловой лексикой, умение четко, связанно, выразительно и логично излагать свои мысли
• Навыки мониторинга и оптимизации остатков закупаемой продукции на складах компании
• Знание методов и стратегий ценообразования в компании, требований к закупаемой продукции. Хорошее знание ассортимента, особенностей и конкурентных преимуществ товаров и услуг поставщиков и подрядчиков
• Уверенные навыки работы с договорами поставки
• Уверенные знания транспортной и складской логистики, понимание всей логистической цепочки поставки товаров. Знание базисных условий внешнеторговых поставок ИНКОТЕРМС. Знание таможенного законодательства и процедур таможенного оформления
• Навыки планирования и организации своего рабочего времени

  Условия:

• Все условия оговариваются на собеседовании

В Сбер требуется Лидер направления аналитики и методологии (SberData).   В SberData создают централизованное хранилище данных всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современный технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и Greenplum.   Обязанности:

• Проводить анализ текущего похода к управлению качеством данных в Банке, вырабатывать предложения по его улучшению
• Разрабатывать и внедрять внутренние нормативные документы в области управления качеством данных
• Внедрять изменения в части процессов управления качеством данными
• Взаимодействовать с участниками операционной модели управления качеством данных (в частности с техническими специалистами и представителями бизнес-блоков) в части проработки и утверждения подходов
• Готовить аналитические, информационные, презентационные материалы и презентовать их на различных площадках Банка
• Разрабатывать метрики, отражающие уровень (эффективность, зрелость) управления качеством данных
• Принимать участие в разработке технических требований на изменение инструментов контроля качества данных

  Требования:

• Высшее техническое (предпочтительно ИТ) образование
• Опыт работы в качестве методолога, бизнес-аналитика или руководителя в области управления данными не менее 3-х лет (Data Governance, Data Quality в банке, консалтинге, в компаниях численностью от 1000 человек)
• Практический опыт разработки и внедрения внутренних нормативных документов на уровне компании; проектирование и автоматизация сквозных (кросс функциональных) бизнес-процессов
• Понимание принципов и подходов к управлению качеством данных
• Понимание принципов построения решений работы с данными
• Опыт проведения переговоров, презентаций и демонстраций
• Высокие коммуникационные навыки

Плюсом будет:

• Знание принципов управления данными, жизненного цикла данных, Lineage
• Знания DMBOOK/иных методологий и подходов в области Data Governance и DataQuality
• Участие в профильных конференциях, форумах, прохождение дополнительных обучений
• Опыт и понимание банковской специфики
• Опыт работы с хранилищами данных
• Опыт работы с технологическими инцидентами, проблемами, рисками

  Условия:

• Интересные масштабные задачи
• Оклад + годовая премия
• Работу в гибридном формате
• Офис: г. Москва, м. Верхние котлы / Тульская / Нагатинская, бизнес центр "Чайка плаза 10"
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с возможностью корректировать начало-окончание рабочего дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративное обучение за счет компании
• Корпоративную пенсионную программу

В девелоперскую компанию Брусника требуется Ведущий юрисконсульт со знанием законов в строительной сфере. Важно быть многозадачным, уметь быстро реагировать на изменения, быть непреклонным и не бояться судебной практики.   Брусника - российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырём периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства - более 1 млн кв. метров.   Что нужно:

• Знание законов и нормативно-правовых документов, регламентирующих девелоперскую деятельность (214-ФЗ, 218-ФЗ, ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, КоАП РФ, ФЗ "О защите прав потребителей")
• Хорошее знание действующего законодательства и судебной практики
• Опыт самостоятельного ведения судебных дел
• Опыт самостоятельной подготовки документов правового характера и правовых заключений по возникающим вопросам
• Знание «1С Документооборот»
• Умение работать с большим объёмом информации в режиме срочности и многозадачности

  Что делать:

• Юридическое сопровождение сделок с недвижимым имуществом, составление различных видов договоров, в том числе договоров долевого участия, предварительных договоров купли-продажи, договоров купли продажи, а также соглашений о переуступке прав и дополнительных соглашений
• Проведение правовой экспертизы договоров, подготовка проектов договоров, предоставление по результатам экспертизы письменных заключений, проектов договоров
• Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных органах и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление и ведение судебных дел
• Подготовка претензий и исков, отзывов, апелляционных, кассационных жалоб, писем контрагентам от имени компании
• Предоставление правовых консультаций по вопросам применения законодательства

  Условия:

• Работа в федеральной компании
• Продукт, который вдохновляет
• Команда единомышленников и общие цели
• Возможность профессионального роста и развития компетенций

В Санкт-Петербургский Индустриальный Акционерный Банк требуется Начальник отдела информационной безопасности.   Обязанности:

• Участие в технических и организационных мероприятиях по направлению информационной безопасности
• Аналитическая работа и администрирование систем защиты информации

  Требования:

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность» или прошедший переподготовку по одной из специальностей этого направления (нормативный срок – свыше 512 аудиторных часов)
• Опыт работы в области ИБ не менее 3‑х лет
• Знание законодательства и стандартов Банка России по информационной безопасности (ГОСТ Р 57580, ПБР №№ 382-П, 672-П, 683-П, Федеральных законов № 63-ФЗ, 152-ФЗ и других в области ИБ, а также требований регуляторов)
• Знание и понимание принципов построения системы информационной безопасности
• Знание базовых сетевых технологий (модель OSI, стек протоколов TCP\IP, IPSEC, DNS, DHCP, маршрутизация и т.п.)
• Навыки администрирования Active Directory, ОС семейств Linux и Windows, средств виртуализации VMware
• Опыт работы со средствами криптографической защиты информации
• Опыт проведения расследований инцидентов информационной безопасности
• Опыт написания скриптов

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00, сб, воскр. - выходной
• Регулярно выплачиваемая заработная плата
• Удобное расположение офиса (ст. м. Московские ворота)

  Просьба в сопроводительном письме указать ожидания по размеру вознаграждения.

В Сибур требуется Арт-директор продукта.   Чем вам предстоит заниматься:

• Вместе с командой создавать и развивать удобные HR-сервисы для работников и руководителей компании
• Организовывать и проводить анализ потребностей пользователей сервисов
• Разрабатывать визуальные концепции и проектировать дизайн понятных пользовательских интерфейсов на основе требований к продукту
• Прорабатывать сценарии использования интерфейсов
• Обеспечить полный цикл UI/UX- проектирования продуктов, включая тестирование
• Презентовать готовые решения
• Внедрять разработанные концепции дизайна и контролировать визуальное единство сервисов

  Что ожидают от вас:

• Знания UX и UI
• Наличия сильных дизайн-навыков, в том числе создания понятных, удобных и информативных пользовательских интерфейсов
• Наличия опыта проектирования процессов пользовательского взаимодействия, предугадывания пользовательских сценариев
• Наличия опыта исследования предметных областей, анализа целевой аудитории, проведения опросов фокус-групп по удобству и необходимому функционалу, формирования положительного пользовательского опыты
• Наличия опыта полного цикла UI/UX проектирования продукта, включая тестирование
• Умения выстроить взаимодействие с владельцами процессов, аналитиками, разработчиками для сопровождения реализации дизайна продукта и его постоянного улучшения
• Умения защитить свои идеи и обосновать их в рамках своей компетенции, презентовать готовые решения

  Что предлагает компания:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Компания FINN FLARE, ведущий производитель одежды и аксессуаров, приглашает кандидатов на Руководителя отдела дизайна.   Зона ответственности:

• Разработка принципов и основ единой концепции визуальной коммуникации компании по всем направлениям деятельности - offline и online
• Развитие команды дизайнеров - делегирование и контроль выполнения задач, проведение обучений
• Создание баннеров для всех каналов продвижения - сайт, социальные сети, рассылки и т.д.
• Разработка дизайна POS-материалов (плакаты, флаеры, стикеры, брошюры и т.д.)
• Разработка кей-вижуалов для разных ключевых проектов: запуск продукта, мероприятие, спец. проект для сайта и т.д.
• Дизайн и верстка презентационных каталогов и рекламных материалов
• Редизайн и внесение изменений в существующие макеты

  Ожидания компании:

• Наличие портфолио
• Опыт работы графическим дизайнером от 1 года. Опыт работы с fashion брендами - будет преимуществом
• Профессиональный уровень владения графическими редакторами: Figma, Adobe CC (Ps, Ai, InD)
• Насмотренность в современных трендах и модных тенденциях, желание развиваться в дизайне

  FINN FLARE предлагает сотрудникам:

• Работа в крупной и стабильной компании
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Корпоративную электронную библиотеку бизнес-литературы
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Скидки в компаниях-партнерах
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская

UN Refugee Agency (подразделение ООН по делам беженцев) ищет Senior Protection Assistant.   Organizational Setting and Work Relationships:

• The Senior Protection Assistant normally reports to a more senior Protection colleague. The incumbent monitors protection standards, operational procedures and practices in protection delivery in line with international standards and provides functional protection support to information management and programme staff
• The Senior Protection Assistant provides quality, timely and effective protection support to persons of concern (PoC) and identifies opportunities to mainstream protection methodologies and safeguards in operational responses. S/he contributes to designing a comprehensive protection strategy and may liaise externally with local authorities and partners on protection issues as guided by the supervisor
• The Senior Protection Assistant also ensures that PoC are involved in making decisions that affect them, whether in accessing their rights or in identifying appropriate solutions to their problems. To achieve this, the incumbent will need to build and maintain effective interfaces with communities of concern, local authorities and protection and assistance partners
• All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR's core values of professionalism, integrity and respect for diversity

  Duties:

• Consistently apply International and National Law and applicable UN/UNHCR and IASC policy, standards and codes of conduct
• Provide counselling on protection issues to PoC; liaise with competent authorities to ensure the issuance of personal and other relevant documentation
• Support activities in protection related AGD based programming with implementing and operational partners
• Conduct preliminary information gathering and interviews in support of eligibility, status determination, durable solutions and social needs assessment
• Contribute to measures to identify, prevent and reduce statelessness
• Contribute to a country-level child protection plan as part of the protection strategy
• Contribute to a country-level education plan for PoC as part of the protection strategy
• Monitor Standard Operating Procedures (SOPs) for all protection/solutions activities
• Participate in individual protection case management including cases of GBV and child protection. Monitor and report on cases of refoulement, expulsion and other protection incidents
• Assist in identifying durable solutions for PoC in voluntary repatriation, local integration and where appropriate, resettlement
• Contribute to the design, implementation and evaluation of protection related AGD based programming with implementing and operational partners
• Draft reports, routine correspondence, update relevant databases and compiling statistics within the Area of Responsibility (AoR)
• Contribute to initiatives to enhance national and local protection capacities
• Select PoC for preliminary interviews and decide which relevant information to share
• Enforce integrity in the delivery of protection services by local implementing partners
• Perform other related duties as required

  Minimum Qualifications: Education & Professional Work Experience:

• G5 - 2 years relevant experience with High School Diploma
• Or 1 year relevant work experience with Bachelor or equivalent or higher

Certificates and/or Licenses:

• International Law
• Political Science

Functional Skills:

• IT-Computer Literacy
• PR-Protection-related guidelines, standards and indicators
• PR-Refugee Protection Principles and Framework

В Санкт-Петербургский Индустриальный Акционерный Банк требуется Директор Кредитного департамента.   Обязанности:

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по кредитованию юридических и физических лиц
• Контроль за подготовкой и представлением сотрудниками Кредитного департамента кредитных заключений на заседание Кредитного комитета
• Контроль за подготовкой сотрудниками Кредитного департамента Профессиональных суждений в рамках ежеквартального мониторинга
• Контроль за правильностью оформления кредитных и обеспечительных договоров в соответствии с решением Кредитного комитета Банка
• Контроль за достоверностью информации, отраженной в обязательных формах отчетности, направляемой Банком в ЦБ
• Взаимодействие с представителями ЦБ в ходе текущих и комплексных проверок
• Контроль за своевременным и правильным формированием резервов на возможные потери по ссудной и приравненной к ней задолженности
• Разработка и внедрение новых кредитных продуктов
• Подготовка писем и информации по запросу ЦБ в отношении деятельности Кредитного департамента
• Исполнение обязанностей секретаря Кредитного комитета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт управления кредитным подразделением в банках от 3‑х лет
• Опыт руководства командой от 10 человек
• Желательно знание АБС "Бисквит"

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00, сб, воскр. - выходной
• Перспективы профессионального рост
• Регулярно выплачиваемая заработная плата
• Удобное расположение офиса (ст. м. Московские ворота)