Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по маркетингу.    Отвечает за:

• Разработку и реализацию маркетинговой стратегии для всех регионов присутствия;
• Разработку внешнего вида продукции ГК РА;
• Разработку и реализацию маркетинговой политики;
• Анализ актуальных тенденций развития отрасти в мировой практике и в РФ;
• Подготовку и актуализацию ассортиментной политики;
• Реализацию внешних и внутренних PR-акций по продвижению ГК.

  Обязанности:

• Планирование и обеспечение ресурсом (бюджет, люди) мероприятий направленных на достижение целей, стоящих перед Департаментом Маркетинга в разрезе месяц и год;
• Координация и контроль выполнения утвержденного плана Департамента по маркетингу;
• Определение необходимости проведения маркетинговых исследований;
• Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки.

  Требования:

• Опыт работы в крупной растущей компании;
• Подтвержденный результат по приросту, за счет системных действий управляемого подразделения, на 20 и более % в год ключевых показателей доходности компании.

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Достойный уровень заработной платы;
• Оформление согласно ТК РФ.

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Бизнес-партнер по развитию компетенций.   Основные обязанности:

• Позиция Бизнес-партнера по развитию компетенций играет важную роль в развитии бизнеса. В зону вашей ответственности будет входить планирование и управление процессами обучения в соответствии с бизнес-задачами компании
• Вы будете определять потребности в обучении и развитии команды полевых сил (Медицинские представители, Менеджеры / Специалисты по работе с ключевыми клиентами, Региональные менеджеры, Территориальные менеджеры), разрабатывать программу развития ключевых компетенций, выбирать и реализовывать различные форматы обучения (тренинги, семинары, дистанционное обучение и т.д.) в зависимости от цели обучения
• Кроме того вы будете разрабатывать, организовывать и проводить регулярную оценку компетенций сотрудников, используя различные инструменты оценки. Вы будете проводить регулярные двойные и тройные визиты в полях с сотрудниками компании, осуществлять диагностику навыков, выявлять основные сильные и слабые стороны, встречающиеся в работе сотрудников, учитывать результаты наблюдений при подготовке обучающих мероприятий и предоставлять обратную связь линейным руководителям, регулярно анализировать данные (КАМ планы, ТАР, результаты тестирования, центров оценки, двойных и тройных визитов), своевременно информировать руководителя Бизнес-подразделения о результатах проведенного анализа и вносить предложения по улучшению развития навыков и компетенций

  Требования:

• Образование – высшее (образование в области медицины\фармации\психологии будет преимуществом)
• Опыт в должности менеджера по обучению от 2-3-х лет, желательно в фармацевтической компании
• Опыт управления командой (будет преимуществом)
• Навыки создания и проведения обучающих программ, разработки и проведения оценочных мероприятиятий
• Знание английского языка – не ниже intermediate

  Успешному кандидату рады предложить:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование и страхование путешественников
• Корпоративный автомобиль и корпоративная мобильная связь
• Участие в программе гибких льгот
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Управляющий директор Бизнес-дирекции.   Обязанности:

• Управление бизнес-подразделениями компании, принятие необходимых решений по их текущей деятельности;
• Обеспечение согласованной работы бизнес-подразделений компании;
• Управление организационным комитетом компании;
• Обеспечение необходимых потребностей бизнес-подразделений при реализации их функций в компании;
• Поддержка для бизнес-подразделений требований стандарта качества и операционной эффективности.

  Требования:

• Образование: высшее, экономическое или техническое, дополнительное образование (блоки MBA в области управления);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Желателен опыт работы в крупных компаниях холдингового и диверсифицированного типа;
• Опыт управления бизнес-подразделениями крупных компаний отраслей Retail и/или HoReCa, и/или Fast Food от 5 лет.

  Профессиональные знания и способности:

• Глубокие знания технологии и практики управления операционными/бизнес-подразделениями;
• Умение принимать быстрые и верные решения в определенных ситуациях;
• Практичность и минимизация усилий при достижении необходимого результата;
• Нацеленность на реализацию непрерывных улучшений операционной работы:
• Эффективный тайм-менеджмент.

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Достойный уровень заработной платы;
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ.

 

В новую социальную сеть ищут Head of Digital.   Топ-2 медиахолдинг России создает новую социальную сеть (да, еще одну) для людей 16-24 с упором на юмор.
Бизнес-культура позволяет реализовывать смелые и прорывные идеи. Профессиональная команда, вдохновляющая атмосфера. Закончили бета-тестирования и готовы покорять рынок.   Обязанности:

• Медийная реклама, SEO, мобильный маркетинг, mobile UA, Influence-маркетинг, спецпроекты в digital
• Возможность инициирования улучшения продукта
• Взаимодействие с командой продактов и другими проектами холдинга
• Поиск новых возможной по направлениям, оценка эффективности, оптимизация расходов и схем привлечение трафика
• Поиск новых каналов и площадок
• Разработка и реализация digital-стратегии
• Ежегодное и ежемесячное финансовое планирование
• Управление отделом, поддержание микроклимата в команде
• Квартальная и годовая отчетность / презентации для высшего менеджмента
• Выстраивание бизнес-отношений с площадками и поставщики
• Выстраивание процессов win-win в работе со всеми отделами

  Требования:

• Желательны кандидаты с опытом в развития социальных сетей или мобильных приложений, мобильном гейминге
• Понимание аналитики за пределами CPC, CPM и пр. базовых метрик

  Условия:

• Офис в пешей доступности от станций Парк Культуры
• На каждом этаже есть кофе-поинты и переговорные комнаты
• Работа в динамично развивающейся отрасли
• Возможность проявить изобретательность, живой ум, креативный подход
• Большие бюджеты и такая же ответственность
• Укомплектованная сильная команда специалистов и экспертов (более 10-ти человек)

Вакансия на удаленке   Билайн ищет Руководителя службы взаимодействия с владельцами продуктов.   Итак, вам предстоит:

• Управление службой взаимодействия с владельцами продуктов (в подчинении 5 сотрудников)
• Создание функции бизнес-партнера для 4х дирекций: Core product (тарифы, услуги), ШПД (интернет, телефония), Финтех (финансовые услуги: страховки, переводы денежные, карты партнеров), Девайсы(гаджеты)
• Формирование прогнозов/бюджета/PL 4х дирекций управления продуктами: Core product, ШПД, Финтех, Девайсы
• Участие в разработке промышленной автоматизированной модели прогнозирования всех статей и бизнес-показателей
• Разработка метрик мониторинга эффективности бизнес-дирекций
• Организация встреч с внутренними клиентами для формирования лессен-лёнинг, на основании фактических бизнес-результатов
• Консолидация и презентация результатов работы вверенных направлений на уровень вице-президента и его первой линейки

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Релевантный опыт в аналитике (в приоритете телеком / банки) от 3-х лет
• Опыт руководства коллективом от 5 сотрудников, как преимущество
• Умение быстро делать выводы из цифр и аргументированно обосновывать свою точку зрения
• Конкретные примеры достижений в аналитике, с влиянием на бизнес-решения менеджмента
• Наличие портфолио с реализованными проектами в качестве лидера или ключевого участника, имеющими прямое влияние на бизнес-результаты компании
• Уверенный пользователь Excel, SQL, power point
• Английский (не ниже Pre-Intermediate)

Вакансия на удаленке.   В криптовалютную банковскую экосистему PointPay открыта вакансия IT Project Manager.   PointPay – криптовалютная банковская экосистема, входящая в 5-ку лидеров своего направления. Заменяют традиционную банковскую модель, позволяя осуществлять недорогие и мгновенные переводы средств по всему миру с использованием  собственной оффчейн-технологии и токена PointPay (PXP).    Что придется делать:

• Ежедневно общаться с членами управленческой команды, дизайнерами и командой разработчиков;
• Сформировать долгосрочный и краткосрочный план развития продукта;
• Принимать участие в обсуждении лучших и наиболее эффективных решений для проекта;
• Координировать деятельность команды;
• Контролировать сроки выполнения задач;
• Сопровождать готовый проекты.

  Что нужно знать и уметь:

• Опыт управления проектами на основе гибких методологий от 3-х лет;
• Опыт управления крупными финансовыми и IT продуктами;
• Опыт постановки задач технической команде и приемки результатов, подробное описание, декомпозиция задач;
• Умение расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности;
• Умение говорить на одном языке с программистами и бизнесом;
• Понимание процесса разработки;
• О​​​​​​отвечать за результат, поддерживать и развивать текущий проект;
• Искать и предлагать нестандартные решения задач, которые помогут обогнать конкурентов.

  Что компания предлагает взамен:

• Заработная плата выше рынка (обсуждается на собеседовании);
• Удалённая работа 5/2 и гибкий график;
• Интересные и живые проекты, нестандартные задачи, возможность влиять на продукт;
• Отсутствие бюрократии;
• Сотрудничество с суперзвёздной командой;
• Реальные перспективы карьерного роста и возможности развивать свои навыки в мировой компании, разрабатывая и внедряя свои идеи для нашего огромного сообщества пользователей.
• ​​​​​​Трудоустройство по контракту.

Tele2 ищет Старшего менеджера стратегических проектов и M&A.   Обязанности:

• Инициирование, планирование, бюджетирование и контроль реализации кросс-функциональных проектов регионального масштаба (охват нескольких регионов компании)
• Участие, координация и контроль проведения Due Diligence, как части проекта M&A, со стороны Компании как Заказчика, подготовка проектной документации и документации по сделке, формирование плана интеграции/дезинтеграции и передача проекта в операционную команду, подготовка подписания и закрытия сделки
• Идентификация и реализация дополнительных синергий и возможных направлений создания стоимости для Компании в процессе планирования и осуществления стратегических проектов. Формирование предложений и участие в презентации предложений для высшего руководства, акционеров Компании
• Совместно с департаментом бизнес-планирования оценка влияния различных сценариев партнерства на бизнес-план компании

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Превосходное понимание принципов оценки инвестиционных проектов и финансовых показателей доходности, окупаемости, параметров, влияющих на устойчивость проекта, методов учета риска и неопределенности, и т.д.
• Превосходное понимание структуры российской и мировой телеком-отрасли и операторского бизнеса
• Аналитический склад ума и превосходные навыки устных и письменных коммуникаций
• Превосходные навыки ведения переговоров
• Подтвержденные профессиональные навыки по подготовке и представлению контента (PowerPoint, Excel)
• Умение эффективно работать в режиме временного стресса
• Возможность ездить в командировки
• Подтвержденный опыт в сфере M&A
• Свободное знание английского языка

  Условия:​​​​​​​

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны - даже для любителей черных горнолыжных трасс
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы

В FinTech-компанию Оctopays открыта вакансия Project Manager.   Оctopays - молодая и динамично развивающаяся компания, создает платежные решения для бизнеса, учитывая  деловые и технические возможности.   Требования:

• Опыт работы в сфере FinTech, платежных решений для бизнеса обязателен.
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate.
• Навыки использования программ для ведения и продвижения проекта.
• Понимание процесса поиска партнеров и тому подобного.
• Способность к управленческой деятельности.
• Обладание организационными и коммуникативными навыками.

  Задачи:

• Cоставление краткосрочных и долгосрочных планов по осуществлению проекта.
• Планирование работы по проекту и распределение ресурсов.
• Работа с заказчиком: собирать требования, составлять технические задания.
• Анализ аналогов продуктов на соответствующих рынках.
• Проведение демонстрации разработанных сервисов, функций.
• Управление рисками, контроль сроков и качества выполнения работ.
• Решение аналитических, технических и организационных задач, поиск подходящих решений, технологий.
• Взаимодействие с партнерами.
• Ответственность за проект и его результаты.

  Условия:

• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Бонусы и премии по итогам выполненных задач.

   

В Музей транспорта Москвы требуется Начальник управления по работе с посетителями.   Основные обязанности:

• Осуществляет руководство деятельностью управления, обеспечивает качественную и эффективную работу управления
• Разрабатывает и определяет стратегию развития управления для дальнейшего утверждения руководством филиала
• Разрабатывает и предлагает для утверждения руководству филиала текущие и перспективные планы работ и контролирует их выполнение
• Организует работу и эффективное взаимодействие сотрудников управления, принимает меры по повышению эффективности их работы
• Осуществление коммуникации и ведение переговоров с внешними общественными и культурными институциями, организациями
• Осуществляет планирование потребностей в персонале управления
• Способствует развитию и укреплению трудовой мотивации, инициативы и активности работников управления
• Обеспечивает работу по выявлению и анализу проблем в работе управления, рассматривает замечания и предложения посетителей и клиентов
• Способствует оптимальному разрешению конфликтов с посетителями и предотвращению их в дальнейшем
• Координирует и контролирует работу старших администраторов и администраторов, проводит организационные мероприятия, связанные с повышением качества предоставляемых услуг
• Вовлечение работников управления в кросс-функциональные проекты Музея с целью мотивации и продвижения работников внутри организации
• Готовит аналитические и содержательные отчёты, проекты и презентации в рамках работы управления

  Основные требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Обязателен опыт взаимодействия с контрольными органами
• Опыт работы в музейном и/или выставочном сегменте
• Знания правил деловой переписки и документооборота
• Знания программ Microsoft Office: MC Word, MC Excel, Power Point и др.
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, аналитическое мышление, развитие коммуникативные способности
• Высокий уровень развития управленческих компетенций: лидерство, управление людьми, управление задачами, работа в команде, анализ и решение проблем, корпоративность

  Что готовы предложить:

• Стабильную заработную плату
• График работы 5/2
• Служебную мобильную связь
• Корпоративное обучение
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию
• Место работы: «Павильон транспорта СССР № 26», м. ВДНХ
• Поддержку профессиональной, дружной и творческой команды современного Музея

В Норникель открыта вакансия Начальник планово-экономического отдела.   Основные задачи:

• Организация успешной реализации этапов по инициированию, бюджетированию, бизнес-планированию, составлению ПСД всех инвестиционных проектов Общества
• Подготовка презентационных докладов
• Определение наиболее экономически-эффективных способов реализации инвестиционных проектов
• Предоставление на постоянной основе Руководителю Проектного офиса планов и аналитики по реализации этапов проекта, находящихся в зоне ответственности
• Осуществление взаимодействий с Подрядными организациями по направлению деятельности

  Какие знания и опыт понадобятся:

• Высшее образование (экономическое, техническое)
• Опыт работы в области экономики, инвестиционных проектов в строительстве на менее 5ти лет
• Знание пакета программ Microsoft Office, владение в совершенстве программой Power Point, желательно опыт работы в программах SAP ERP, КАСУД
• Знание законодательных актов и нормативно-технических документов в области КС и реконструкции опасных производственных объектов, корпоративных стандартов по КС и инвестиционной деятельности

  Условия:

• Место работы: г. Москва;
• График работы: 5-и дневная рабочая неделя
• Полный соц.пакет; полис ДМС
• Уровень оплаты обсуждается на собеседовании, годовое премирование