Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский бренд модной одежды NAMELAZZ требуется Коммерческий директор.   Namelazz - это российский бренд женской одежды, основанный в 2017 году. Создает одежду для особенных моментов жизни, вкладывая в разработку каждой модели огромную любовь к своему делу и таланты всей команды.
Приглашают на работу опытного коммерческого директора, который будет обеспечивать создание крутого продукта, получать удовольствие от работы, реализации своего потенциала, и расти вместе с компанией.   Основная задача:
Управление коммерческой деятельностью предприятия по направлениям:

• Розничные продажи (собственный магазин компании)
• Интернет-магазин компании
• Направление маркетплейсов (Lamoda)
• Маркетинг

  Обязанности:

• Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении розничных продаж и e-com
• Управление основными показателями коммерческого отдела
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей коммерческого блока
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании (Розничный магазин, Интернет-магазин, Маркетинг, Финансы, HR) для выполнения показателей компании в направлении продаж
• Постановка целей и задач руководителям направлений коммерческого блока и контроль их выполнения
• Участие в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение лояльности покупателей, повышение трафика совместно с направлением маркетинга
• Аналитика конкурентов
• Анализ ассортимента и предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы
• Анализ данных о продажах и тенденциях рынка
• Управление бюджетом компании в рамках коммерческого блока

  Требования:

• Успешный опыт работы коммерческим директором в направлении розничных продаж и e-com в сегменте Fashion от 3-х лет
• Знание рынка и конкурентной среды
• Опыт построения работы коммерческого блока в направлении розничных продаж и e-com
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы
• Стратегическое планирование и разработка планов продаж на срок от 1 года
• Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: ТО (выручка, маржинальная прибыль, средний чек)
• Управление командой сотрудников 10+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
• Опыт системного управления коммерческим направлением – через CRM, цифры
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления

  Условия:

• З/п высокая: оклад + KPI
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2. Работа в офисе в центре Москвы, с 9-00 до 18-00
• Свобода действий и прямой контакт в работе с руководством
• Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством
• Скидки на продукцию компании
• Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)
• Работа в компании с большим потенциалом роста и развития

В благотворительный фонд Синдром Любви требуется Руководитель спортивных благотворительных проектов.   Фонд Синдром любви работает ради будущего, в котором общество знает о возможностях и потребностях людей с синдромом Дауна, уважает в каждом из них личность и поддерживает их.
С 2006 года проект фонда «Спорт во благо» объединяет людей, увлеченных спортом и готовых помогать людям с синдромом Дауна. Все средства, собираемые в ходе проекта, направляются на программы помощи людям с синдромом Дауна в нашей стране.
Сейчас фонд ищет в команду человека cо стратегическим, системным мышлением, опытом управления, знакомого с миром спорта, готового погружаться в тематику синдрома Дауна в процессе работы. Желателен опыт работы в сфере НКО, благотворительности.   Задачи:

• Развитие проектов «Спорт во благо» и «Атлет во благо», повышение количества сторонников и пожертвований
• Разработка, координация, продвижение и продажи спортивных благотворительных массовых мероприятий совместно с другими подразделениями фонда
• Организация спортивных мероприятий фонда (забеги, сайклинг-марафоны, лыжные гонки и т.д.)
• Подготовка и согласование необходимой проектной документации, в том числе смет, таймингов, а также ведение текущей отчетности по проектам, и отчетности перед грантодающими организациями
• Взаимодействие с партнерами и подрядчиками: согласование и контроль сроков, качества, ответственности, методов исполнения
• Участие в написании грантовых заявок, реализация проектов, получивших грантовое финансирование

  Требования:

• Опыт работы в НКО будет преимуществом, но не обязателен, важно желание работать в сфере благотворительности
• Обязателен интерес к спорту и понимание как устроенные массовые спортивные мероприятия. Опыт в организации таких мероприятий
• Стратегическое мышление, умение не просто выполнять текущие задачи, но и работать над развитием направления
• Обязателен опыт в разработке продвижения продукта
• Знание основ маркетинга и продвижения
• Обладание навыками проектного менеджмента
• Открытость, коммуникабельность, умение находить подход к разным людям
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Полная занятость 5/2 (гибридный формат работы, офис метро Измайловская)
• Возможны командировки
• Заработная плата по результатам собеседования

В Сбер требуется Руководитель направления (DevRel).   Обязанности:

• Создавать и реализовывать стратегию бренда работодателя на ИТ-аудиторию
• Запускать рекламные кампании с целью привлечения соискателей на отдельные направления/компетенции/стеки технологий/вакансии
• Реализовывать спецпроекты, направленные на лидогенерацию и имидж
• Организовывать участие во всех значимых ИТ-мероприятиях России и собственные ИТ-мероприятия (митапы. конференции, развлекательные мероприятия)
• Проводить опросы по замеру лояльности внешней ЦА с дальнейшей проработкой и реализацией мероприятий по повышению уровня этих показателей
• Создание контента на Хабр и VC
• Анализ конкурентов
• Прогнозировать и анализировать воронку входящих лидов
• Работа с бизнес-заказчиком (HR) и параллельными подразделениями (маркетинг, PR, SMM)

  Требования:

• Имеете опыт работы в Маркетинге/PR/DevRel/HR/IT/Event от 3+ лет
• У вас есть под рукой список ИТ-мероприятий, знаете, кто, когда и на каких условиях их организовывает
• Умеете работать с подрядчиками: от застройки стендов до кейтеринга
• Имеете опыт работы с HR-брендом и знаете, какие метрики нужны для измерения эффективности, а также умеете их считать
• Умеете формировать, а потом защищать годовые бюджеты
• Эмпатичны и можете работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская (офисный режим работы на период адаптации, потом возможен гибрид)
• Полностью укомплектованное рабочее место
• Интересные, сложные, амбициозные задачи
• Возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании)
• Профессиональный рост в молодой и сильной команде
• Стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
• Льготные условия по кредитам СберБанка
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Тренажёрный зал

В цифровой сервис для автоперевозчиков Дорожная Сеть требуется Product Manager.   Дорожная Сеть - лидер на рынке сервисных услуг для транспортных компаний. Клиенты - топ-50 транспортных компаний, среди которых гиганты: Деловые линии, ПЭК, Мираторг, Вайлдберриз.   Дорожная Сеть в цифрах:

• Бизнесу 8 лет, компания основана в 2015
• 1700+ сервисных станций в России, респ. Беларусь и Казахстан
• 2000+ клиентов - транспортных компаний
• Более 6 лет кратного непрерывного роста показателей;

Продолжают расти и сейчас в поиске Продакт менеджера. Вакансия открыта в связи с расширением, в команде только фаундер.   Об ИТ-подразделении:

• Выстраивают Digital Platform таким образом, чтобы максимально быстро и качественно решать коммерческие задачи за счет реализации передовых ИТ-решений
• Работают с актуальным стеком технологий, не боятся пробовать новое и применять свежие решения

  Технологический стек:

• JS
• Spring Data
• Spring Core
• Spring Boot
• Ajax
• MySQL
• PHP 7.х
• Jenkins
• DevOps

  Ожидания от будущего коллеги:

• Математическое или техническое образование будет преимуществом
• Из тройки «product design – аналитика – бизнес» хотя бы 2 компетенции – это ваши сильные стороны
• Коммерческий опыт работы с мобильными приложениями, аудитория приложения в цифрах (от 10-20 тыс. MAU), успешный трек по работе с ним
• Активность, нацеленность на результат, способность к самостоятельному принятью решений

  Что нужно будет делать:

• Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд
• Играть лидирующую роль в команде разработки продукта
• Взаимодействовать со смежными подразделениями – продажами, менеджерами по развитию, сервисной поддержкой, а также с аутсорсными командами и сотрудниками
• Работать с обратной связью от клиентов
• Формулировать продуктовые гипотезы, которые необходимо проверить на пути к реализации стратегии продукта
• Проверять продуктовые гипотезы: проводить интервью с клиентами, количественные исследования, A/B-тесты и др.
• Определять метрики, чтобы отслеживать успех продукта в целом и отдельных экспериментов

  Готовы предложить:

• Полное соблюдение ТК РФ, достойный уровень заработной платы (обсуждают зарплатную вилку индивидуально, опираясь на пожелания/навыки/рынок)
• 3 sick days в год после прохождения испытательного срока
• Предоставляют корпоративную сотовую связь, смартфон, ноутбук
• Оборудованную кухню с кофе, орехами, свежими фруктами и прочими вкусняшками
• Работают в просторном уютном офисе в центре: 7 мин от м. Тульская
• Команда вовлечена в проекты, знают, как работает бизнес и с радостью обучают уникальной экспертизе новых сотрудников

  Процесс рассмотрения кандидатов: 

• Общение с рекрутером
• Техническое интервью
• Встреча с руководителем
• Оффер

В котокафе Котики и Люди ищут Котобосса и котоменеджера.   Котики и Люди — первое котокафе Москвы, культовое место для людей, любящих кошек. Это модное современное заведение, приют открытого типа, где бесплатно пристраивают временно бездомных кошек. Посещая мероприятия или просто заходя в гости в кофе, Вы занимаетесь благотворительностью по современному принципу Enjoy & Donate.  Котокафе Котики и люди - это не кафе в привычном понимании, там нет меню. Из еды там только легкие угощения, такие как чай, кофе и сладости. Основные занятия в котокафе Котики и люди - отдых, общение с ручными и ласковыми кошками, настольные игры, работа за ноутбуком.   В обязанности входит:

• Работа с кошками, с гостями, с кассой, с порядком в помещении

  Кого ждут:

• Нужны котоменеджеры/котоангелы ориентированные на гостей, кошек и детей
• С навыками детской анимации. Предстоит показывать детям, как правильно общаться с кошками, учить детей не обижать кошек и занимать детей, если им скучно
• Любовь к жизни - все, что нужно, чтобы быть в команде
• Вы можете не знать, что такое малая или большая восьмерка, проверочные листы, всем процедурам обязательно научат
• Если не разбираетесь в фелинологии, ничего страшного, если у Вас есть навыки, то это прекрасно и это обязательно пригодится

  Условия:

• График или свободный (не менее четырех смен в месяц) или два дня через два, оплата почасовая от 160 рублей в час, идеальное руководство, культовое кошачье место в Москве, все это может стать Вашим
• Есть два типа смены — 6-часовая (11:00 до 16:00, 16:00 до 22:00) или 11-часовая (с 12:00 до 22:00, 11:00 до 22:00)
• Необходим базовый уровень владения английским языком, отсутствие кошачьей аллергии

Сервис Ivideon в поиске Ассистента генерального директора.   Ivideon — сервис облачного видеонаблюдения и видеоаналитики, основанный в 2010 году. Сервис подключили уже больше 5 миллионов клиентов из более чем 100 стран мира.   Задачи:

• Организация и координация встреч Генерального Директора с топ-менеджментом компании, акционерами и инвесторами
• Подготовка материалов/презентаций для инвесторов, проведение аналитики
• Коммуникация с менеджментом компании, сбор необходимых данных и метрик
• Ведение календаря руководителя, организация рабочих встреч
• Минимум личных поручений: тревел-поддержка и помощь в подготовке документов

  Пожелания к кандидату:

• Свободный английский
• Навыки работы с данными, аналитикой, таблицами
• Опыт работы с собственником компании/генеральным директором в роли бизнес-ассистента или опыт работы в консалтинговых компаниях в роли аналитика от 1 года
• Опыт подготовки презентационных материалов, ведения переговоров на уровне топ-менеджмента

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией
• Компенсация английского языка
• Офис на ст. м. Менделеевская/ Новослободская
• Классный и конкурентоспособный продукт
• Дружный, профессиональный коллектив и неформальная рабочая атмосфера

В производственную компанию ВОЛЬТ-СПБ требуется Бизнес-ассистент генерального директора.   Компания ВОЛЬТ-СПБ – разработчик и производитель современных систем заземления для высокоомных грунтов. Оборудование компании эксплуатируется на объектах крупнейших предприятий страны: ПАО "Газпром", ПАО "Газпром нефть", ПАО "НК "РОСНЕФТЬ", ПАО "НОВАТЭК" и т. д.   Бизнес-ассистент — это не секретарь, а "правая рука" директора, способная самостоятельно решать разноплановые задачи. Основная функция – освободить руководителя от микроменеджмента, предлагать и реализовывать инициативы для развития компании, необходимость в исполнении личных поручений отсутствует.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Взаимодействовать со всеми сотрудниками компании от лица руководителя
• Доводить распоряжения руководителя, координировать и контролировать их исполнение
• Контролировать и оптимизировать бизнес-процессы
• Подготавливать инициативы, способствующие развитию компании
• Подготавливать отчеты-презентаций и бизнес-предложения на качественно высоком уровне
• Поиском, систематизацией и анализом разноплановой информации
• Любой другой работой, которая необходима в текущий момент (переговоры с партнером, подготовка инструкции/чек-листа, оперативное решение проблемы, поиск исполнителя и прочее). Задачи могут быть самыми разными
• Работать в системе электронного документооборота (СЭД) Directum
• Ставить и контролировать выполнение задач сотрудниками, в CRM-системе Мегаплан, от лица руководителя
• Соблюдать стандарты качества в компании и нести ответственность за результат
• Оперативно разбираться в вопросах и работать в режиме многозадачности
• Поддерживать благоприятную рабочую среду в команде
• Прорабатывать различные варианты решений поставленных задач

  Идеальный кандидат:

• Владеет навыками делового общения и переписки
• Исполнителен, не делает ошибок при составлении документов
• Имеет оконченное высшее образование
• Умеет систематизировать информацию и проводить анализ данных
• Отслеживает современные тенденции создания бизнес-материалов, отчетов-презентаций, разбирается в их подготовке
• Изучает актуальные подходы к разработке бизнес-публикаций, отчетов-презентаций, понимает принципы их подготовки
• Следит за новейшими тенденциями в создании бизнес-материалов, отчетов-презентаций, осведомлен о процессе их подготовки
• Имеет опыт переговоров и организации мероприятий
• Свободно владеет Word, Excel, Power Point
• Умеет работать в режиме многозадачности, расставляя приоритеты, распределяет время как на важные задачи, так и на рутинные поручения
• Проактивен, предлагает инициативы и поддерживает нововведения
• Сторонник нетиповых решений, выкладывается на 110% и несёт ответственность за результат
• Стремится следовать самым высоким стандартам во всём
• Умеет выстраивать взаимодействие с сотрудниками, ставит задачи и добивается их выполнения
• Владеет навыками самоорганизации, пунктуален и аккуратен

  Компания предлагает:

• Сложные задачи, которые помогут развить Ваши навыки и раскрыть потенциал
• Внимательное отношение к Вам, вашим инициативам и предложениям
• Оформление в соответствии с ТК, все выплаты проводятся официально
• Достойную заработную плату: фиксированная часть — оклад 110 000 рублей на время испытательного срока, 130 000 рублей после прохождения испытательного срока, 13-я зарплата; переменная часть – привязана к личным результатам и доходу компании (ежеквартальная и годовая премии, «лучший сотрудник» по итогам квартала, года)
• Профессиональный и финансовый рост для результативных сотрудников
• Заботу о здоровье: ДМС класса «VIP» (клиника Скандинавия, куратор в страховой компании, личный врач) на себя или класса "Люкс" на себя и "Бизнес" на члена семьи
• Частичную компенсацию расходов на стоматологию
• Компенсацию расходов на фитнес или спортивный инвентарь в размере 50%
• Компенсацию расходов туристической страховки
• Ежемесячную компенсацию расходов на проезд в размере 3 665 рублей
• Частичную компенсацию транспондера ЗСД или такси
• Удобное месторасположение офиса: пешком от метро (Балтийская - 10 минут, Фрунзенская - 25 минут, Нарвская - 35 минут), бесплатная парковка для автомобилей
• Негосударственную пенсионную программу в НПФ Сбербанка (дополнительное перечисление 12 000 рублей в год за счет компании на личный пенсионный счет)
• Предоставление корпоративного телефона
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00. Готовность быть на связи, даже в выходные и праздничные дни. В трудовом договоре прописывается ненормированный рабочий день (3-и дополнительных дня к отпуску)
• Испытательный срок - 3 месяца
• Все компенсации и ДМС предоставляются сотрудникам после прохождения испытательного срока

  Свое сопроводительное письмо начните с ответов на вопросы:

• «Бизнес-ассистент генерального директора — это...»
•  Как Вы считаете, какая работа не должна входить в обязанности бизнес-ассистента генерального директора?

В туристическую компанию Русский Экспресс открыта вакансия Руководителя единого контакт центра.   Обязанности:

• Административное управление единой службой поддержки
• Формирование регламентирующих документов, шаблонов, инструкций, скриптов, должностных инструкций, регламентов обработки входящих звонков, инструкций по работе с претензиями
• Выстраивание эффективных форм взаимодействия со смежными подразделениями, помощь коллегам в зоне ответственности
• Формирование базы знаний по продукту/ее динамичная актуализация
• Ведение запросов от крупного корпоративного клиента - полный контроль по их заказам и проверки заведенных заявок: особый контроль взятия в работу запросов, переписки, оперативности и корректности ответов, цен, занесения услуг и цен в МТ, оплаты счетов за забронированные отели
• Контроль результатов, включая промежуточные оценки КПЭ, мониторинг показателей, разработка новых критериев, улучшение системы мотивации, отчетность по метрикам
• Составление регулярной отчетности (статистической и управленческой); анализ проблемных зон, предложения по их устранению
• Своевременная обработка рекламаций
• Сбор обратной связи от клиентов: опросы, мониторинг отзывов
• Прямая работа с клиентами (информационная, техническая, претензионная), в том числе анализ и решение претензионных обращений онлайн (звонки, почта, чаты)
• Работа в Битрикс (контроль обработки звонков, распределения звонков) - преимущество.
• Работа с базами CRM (Мастер тур, Само тур) – в рамках консультации клиентов - преимущество
• Работа с программным обеспечением контакт - центра (взаимодействие с IT департаментом)
• Постановка задач техническому отделу (отделу разработки) по бесперебойной работе линии и усовершенствованию продукта в соответствии с пожеланиями клиента

  Требования:

• Опыт работы в туризме (желательно)
• Опыт руководства отделом продаж, бронирования, колл-центром
• Знание Битрикс, Мастер тур, Само тур (будет преимуществом)
• Опыт создания подразделений с "0"
• Обучаемость, ответственность, лидерская позиция, аналитичность, стрессоустойчивость
• Уверенный пользователь MS Office
• Клиентоориентированность, результативность
• Позитивный и конструктивный настрой

  Условия:

• Конкурентоспособный доход
• Работа в стабильной динамично-развивающейся Компании
• Оплата бизнес ланчей
• График работы 5/2, офис Курская/Таганская

Оптовая торговая компания, реализующая детские товары до 3-х лет под брендами Курносики и Мир детства, в поиске Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Отвечать полностью за бренд и за результат, за его рост, прибыльность, стратегию развития и принимать все решения по бренду
• Взаимодействовать с командой исследований рынка, получать и запрашивать необходимую аналитику по рынку и потребителям
• Работать в плотную с командой инноваций — определять возможности и направленность, обозначать потребность для новых идей и форматов
• На ежедневной основе сотрудничать с командами продаж покупательского маркетинга, диджитал/dcommerce для реализации выбранной стратегии
• Создание программ по стимулированию продаж
• Управление показателями успешности и развитием продукта
• Готовить презентации и защищать стратегию развития бренда на кросс-функциональных категорийных обсуждениях

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в компаниях детских товаров или бытовой химии и косметики
• Понимание маркетинговых стратегий и анализа рынка
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Высокая самоорганизация и способность работать в условиях высокой нагрузки

  Условия:

• Высокая заработная плата
• График работы с 09.00 до 18.00 в офисе
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Уютный офис, дружная команда, рядом с метро Профсоюзная. Есть парковка

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела аналитики продаж.   Основные задачи:

• Формирование и руководство отделом
• Разработка системы отчетности отдела
• Консолидация отчетности о закупках, остатках и продажах
• Формирование отчетов под запросы руководства

  Ожидания от соискателя:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
• Свободное владение Excel, Power Point
• Приветствуется знание английского языка
• Обязателен опыт работы в сфере сельского хозяйства

  Компания предлагает:

• Работу в управляющей компании ООО "ЭкоНива - АПК Холдинг"
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Возможность профессионального развития
• Корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет
• Наличие свободного дресс-кода
• Молочную продукцию «ЭкоНива» по льготной стоимости
• Корпоративные курсы по профессиональным навыкам и soft-skills
• Оплата фитнеса
• Компенсация изучения английского/немецкого языков на платформе Skyeng (4 занятия в месяц)
• Корпоративные мероприятия