Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агрокомбинат Московский в поиске Начальника отдела кадров.    Агрокомбинат Московский - крупнейший агропромышленный холдинг в Московском регионе, который более 50 лет выращивает и предлагает широкий ассортимент продукции, имеет многолетний статус надежного работодателя с прогрессивной кадровой политикой.   Обязанности:

• Руководство отделом кадром: в подчинении 6 специалистов;
• Организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства, работа с иностранными гражданами;
• Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, ПФР);
• Внесение изменений во внутренние локальные нормативные акты организации, разработка новых (при необходимости);
• Подготовка различных форм отчетности;
• Контроль рабочего времени работников;
• Консультирование руководителей отделов в части соблюдения норм трудового законодательства, помощь в решении трудовых споров;
• Подбор персонала на все позиции (топы, специалисты, рабочие специальности);
• Адаптация персонала, формирование кадрового резерва, анализ текучести кадров;
• Внедрение системы наставничества;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры;
• Мониторинг и анализ рынка заработных плат.

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК: 1С ЕРП, MS office; Битрикс 24;
• Знание миграционного законодательства (обязательно);
• Знание трудового законодательства РФ;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Оформление согласно ТК;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 ч.;
• Бесплатная автостоянка на территории;
• Скидки для сотрудников в собственном интернет-магазине;

В Шоу-бар Honey Bunny требуется Директор по развитию и PR.   Обязанности:

• Привлечение новых гостей, поддержание и развитие отношений с текущей базой гостей и ключевыми гостями, выявление значимых потребностей
• Управление коммуникациями с гостями, выстраивание долгосрочных эффективных отношений
• Определение трендов, формирование рекомендаций для отдела production. Согласование подходов с гостем
• Расширение клиентского портфеля и сегментов присутствия Компании
• Организация и проведение встреч, проведение презентаций и переговоров с ключевыми лицами

  Требования:

• Профессиональная коммуникация, умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний (коммуникабельность, презентабельность)
• Наличие профессиональных контактов и наработанной базы потенциальных клиентов
• Подтвержденный релевантный опыт работы в ресторанной/клубной сфере от 3-х лет на позиции Руководителя группы по работе с клиентами / Менеджера / Директора по развитию
• Клиентоориентированность, умение выстраивать контакт, четко излагать свои мысли, влиять и убеждать

  Условия:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• График работы исключительно ночной, но время работы плавающее
• Удобное расположение в центре города
• Работу в команде управленцев в одной из лидирующих компаний в своей сфере в стране

Трансстройбанк в поиске Директора по развитию сети.   Обязанности:

• Развитие дополнительных офисов (продажи, маркетинг, реализация)
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей
• Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями
• Поиск и развитие новых каналов продаж на региональном банковском рынке
• Организация системы регулярного мониторинга деятельности конкурентов
• Выбор/разработка мер по повышению эффективности продвижения продуктов и услуг 
• Формирование и планирование активной стратегии, инициация акций по продвижению услуг/продуктов Банка и программ лояльности региональных клиентов
• Анализ эффективности проводимых мероприятий
• Управление, развитие, обучение команды

  Требования:

• Успешный опыт развития региональной банковской сети
• Предметное понимание ситуации на банковском и клиентском рынках, знание банковских продуктов, знание региональной специфики
• Стаж работы в аналогичной позиции банковского сектора не менее 3‑х лет;
• Коммуникабельность, математический склад ума, высокий уровень ответственности;, результативность

  Условия:

• Работа с региональными ДО, командировки
• Заработная плата: оклад = 150 000 р (нетто) + квартальная премиальная часть
• Офис в р-не ст. м. Тульская;/Павелецкая
• График работы 5/2 с 9 00 до 18 00
• ДМС по окончании исп. срока

В IT-компанию VERME требуется Директор по развитию партнерских отношений.   VERME уже более 6 лет является экспертом WFM на российском рынке. Verme - это блок решений для оптимизации и автоматизации операционной деятельности по управлению персоналом. Продуктами Verme пользуются компании с большой долей линейного персонала.   Одно из направлений продуктов компании– компания Моя Смена – Uber-платформа для розницы, через которую магазины могут заказать Самозанятых Исполнителей для усиления штата в периоды пиковой нагрузки или нехватки собственных сотрудников. 10 лет назад никто не знал про Uber или Яндекс Такси, у вас есть возможность оказаться у истоков аналогичной трансформации на рынке временного персонала. Моей Сменой уже пользуются крупнейшие розничные сети страны.   Обязанности:

• Курирование двух основных направлений развития партнерских отношений
• Поиск и привлечение новых партнеров по привлечению самозанятых на работу (Кадровые Агентства, аутсорс/аутстафф, полевые рекрутеры и т.п.)
• Автоматизация процессов совместно с Product manager
• Контроль выполнения обязательств и оплат
• Построение долгосрочных отношений с партнерами компании
• Аналитика и отчетность

  Требования:

• Опыт поиска партнеров и выстраивания долгосрочных отношений в ФудТех или Такси
• Опыт в MLM будет преимуществом
• Опыт работы с компаниями по предоставлению персонала будет преимуществом
• Опыт автоматизации процессов
• Проактивность, ответственность, нацеленность на результат

  Условия:

• Официальное оформление в аккредитованной ИТ-компании
• Официальных доход
• Удаленный формат работы с командировками (до 15% рабочего времени)
• График 5/2
• ДМС

В консалтинговую группу компаний SRG требуется Заместитель директора по развитию, который будет представлять интересы компании на рынке застройщиков и девелоперов.   Основная задача: Продажа услуг и продуктов компании: федеральный trade-in, электронная регистрация объектов жилой недвижимости, реализация объектов жилой недвижимости.   Основные обязанности:

• Выполнение запланированных финансовых показателей по привлечению проектов в компанию
• Личное участие в полном цикле продаж: проведение пресейловых мероприятий на проектах, поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров и подготовка презентаций и индивидуальных коммерческих предложений (совместно с руководителями производственных подразделений), участие в заключении и сопровождении договоров
• Работа с клиентом до «закрытия сделки», переговоры с клиентом и координация при возникновении конфликтных ситуаций в процессе исполнения контрактов
• Предварительный анализ конкурсной документации и активное участие в тендерах
• Изучение перспективных рынков, анализ тенденции рынков, конкурентов, новых направлений и потребностей клиентов
• Генерация идей по созданию или модификации продуктов для девелоперов на основании опросов клиентов, проведение экономического анализа
• Поддержание отношений с существующими клиентами и развитие отношений с новыми
• Участие в профильных мероприятиях, связанных с привлечением проектов в компанию

  Ожидания от кандидатов:

• Обязателен подтвержденный опыт работы по продажам и развитию услуг в B2B сегменте на руководящей позиции от 3 лет
• Опыт личных продаж
• Хорошие навыки ведения переговоров и презентации
• Умение выявлять потребности клиента
• Высокий уровень инициативы (проактивность)
• Работа на результат, выполнение установленных финансовых показателей
• Опыт холодных продаж

  Компания предлагает:

• Высокую заработную плату (обсуждается с кандидатами в индивидуальном порядке)
• Официальное оформление, оплачиваемые в соответствии с ТК РФ отпуска и больничные
• Возможность принимать участие в развитии компании и развиваться вместе с ней
• Комфортабельный офис, возможность гибридного графика работы, корпоративные мероприятия
• Работу в команде единомышленников и профессионалов

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника отдела организации проведения торгов.    Обязанности:

• Операционное управление отделом закупок
• Подготовка аналитических и справочных материалов по деятельности отдела
• Организация процессов закупки товаров, работ, услуг
• Разработка нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность в учреждении
• Подготовка и размещение в единой информационной системе, предусмотренных законом № 44-ФЗ и законом № 223-ФЗ, извещений об осуществлении закупок, проектов контрактов/договоров, протоколов определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
• Планирование закупок 44-ФЗ, 223-ФЗ, проведение конкурсных процедур
• Анализ реестров контрактов
• Рассмотрение жалоб, запросов участников закупки, работа с контрольными органами

  Требования:

• Высшее профильное образование / Свидетельство о повышении квалификации или профессиональной подготовке 44-ФЗ, 223-ФЗ
• Уверенное знание систем: ЕАИСТ, либо ЕИС - обязательно
• Опыт работы в руководящей должности в сфере гос. закупок - от года

  Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы
• Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет
• График работы 5/2
• Комфортный офис, станция метро: Шаболовская

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft открыта вакансия Коммерческий директор.    Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере продаж, работы с клиентами, удаленно;
• Опыт построения бизнес процессов в компаниях численностью от 50 человек;
• Лидерские и управленческие качества, компетентность, развитые аналитические способности, навыки межличностного общения;
• Планировать, ставить задачи, контролировать выполнение и нести за них ответственность;
• Выстраивать коммуникации, быть требовательным;
• Опыт управления коллективом не менее 15 человек в прямом подчинении;
• Опыт работы с бюджетом компании, планирование затрат;
• Опыт поиска контрагентов, согласования наилучших условий, заключение договоров;
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С Предприятие, CRM системы, телефония.
  

  Обязанности:

• Управление компанией: постановка целей и задач, контроль их исполнения (удаленно);
• Контроль за выполнением регламентов и должностных обязанностей руководящего состава компании;
• Выполнение стратегических планов компании;
• Корректировка бизнес процессов, при необходимости внедрение новых процессов;
• Подготовка отчетов: ежедневная, еженедельная и ежемесячная;
• Участие в наборе персонала, обучении и развитии сотрудников компании;
• Проведение работ по увеличению маржинальности;
• Проводить планерки, совещания;
• Анализ бизнес-процессов и их улучшение;
• Оперативное и стратегическое управление руководящим составом компании;
• Взаимодействие с подразделениями закупок, логистики, технической поддержки, отделов продаж и бухгалтерии.
  

  Условия:

• Удаленная работа;
• Уровень дохода состоит из оклада и KPi и обсуждается с успешным кандидатом;
• Возможность релокации в Москву;
• Возможность строить бизнес совместно с собственником компании;
• Неограниченные полномочия по оперативному управлению компанией.

Вакансия на удаленке.   Холдинг Newmen ищет Арт-директора (digital медиа-проекты).   Newmen специализируется на внешних и внутренних корпоративных коммуникациях, предоставляя клиентам полный перечень услуг — от консалтинга и исследований до создания мультиканальной системы коммуникаций, производства сайтов, мобильных приложений, мультимедийного контента и его продвижения. В команде Newmen более 200 человек, работающих из разных точек России и мира.   В команде Newmen вы будете:

• Участвовать в разработке концепций новых проектов, в первую очередь сегмента beauty / ЗОЖ / Гастрономия
• Создавать дизайн-концепции рекламных спецпроектов и креативы, адаптировать созданные key visuals под разные платформы (digital / print)
• Участвовать в презентациях, общаться с клиентом
• Курировать работу дизайнеров, обучать их, контролировать качество работы
• Создавать ключевые материалы для разных форматов (брэндбуки, заглавные страницы, лэндинги, интерфейсы, баннеры, рассылки, соцсети)

  Компания предлагает:

• Мыслить критически
• Аргументировать решения
• Работать над целями, а не пожеланиями
• Распознавать и решать проблемы клиента

  Компания предлагает:

• Полную занятость и официальное оформление
• Оплату точно в срок
• Возможность работать удаленно из любой точки мира — команда Newmen полностью распределенная

  Приложите к резюме ссылку на портфолио и сопроводительное письмо. Портфолио, размещенное на площадках вроде Behance или на личном сайте, будет преимуществом.

Вакансия на удаленке.   В школу моделей VERONA открыта вакансия HR-директор.    Цель компании:

• Сделать людей счастливыми, привлекательными и популярными в своем окружении, давая возможность каждому человеку творчески и профессионально реализоваться в сфере моделинга
• Для этого обучают позированию и актерскому мастерству, дефиле, визажу, фитнесу и диетологии, делают людей значительно счастливее и красивее

  Цели должности:

• Обеспечивать компанию сильными сотрудниками: нанимать и адаптировать новых, усиливать старых
• Обеспечивать условиями, оборудованием, инструментами, атмосферой в коллективе, чтобы сотрудники были максимально продуктивны

  В подчинении 5 отделов:

• Отдел персонала
• Отдел повышения квалификации
• Отдел обеспечения
• Отдел корпоративной культуры
• Отдел продуктивности
• Продукт должности: нанятые, адаптированные, обученные и обеспеченные всем необходимым продуктивные сотрудники

  Главные текущие задачи:

• Создать систему найма и адаптации
• Автоматизировать руками разработчиков бизнес-процессы в HR-департаменте на базе Битрикс24
• Создать систему оценки и управления продуктивностью сотрудниками
• Создать отдел повышения квалификации
• Создать систему регулярной проверки знаний сотрудников

  Качества идеального кандидата:

• Системность
• Аналитичность
• Нацеленность на результат
• Сильные управленческие навыки
• Умение выстраивать доверительные отношения с людьми и вдохновлять

  Условия работы:

• Удаленная работа или гибридный формат по договоренности
• График работы с 10 до 19
• Пятидневная рабочая неделя 5/2
• Зарплата по ТК
• Вы будете подчиняться напрямую владельцу компании, входить в совет директоров и максимально влиять на развитие компании
• Перспектива повышения до исполнительного директора

Вакансия на удаленке.   В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакансия Директор по маркетингу.    MarketGuru — это успешная IT компания, представляющая два продукта сервис для аналитики на маркетплейсах и обучающие курсы в Академии.   Обязанности:

• Проводить опросы Целевой аудитории (ЦА), чтобы выявить их боли и запросы
• Анализировать конкурентов
• Выстроить отдел партнерского маркетинга (банеры/реф.ссылки на сайтах, где обитают клиенты)
• Отстроить высококонверсионные воронки, эффективные цепочки касаний с клиентом,
  внедрить чат-ботов телеграм/whatsapp
• Отстроить работу с каждым возможным каналом трафика с положительным ROMI
• Формировать предложение для клиентов (цена, типы тарифов)
• Строить воронку продаж с цепочкой писем / сообщений
• Закупать трафик (рекламные каналы/ блогеры / агентства)
• Контролировать как отдел продаж работает с заявками
• Работать с базой клиентов, прогревать ее рассылками
• Составлять аналитический отчет и анализировать все конверсии и возврат инвестиций
• Нанимать подрядчиков по трафику и сотрудников в свой отдел
• Настраивать AMOCRM и GetCourse для работы с заявками и взаимодействием с отделом продаж

  Требования:

• Опыт работы в IT компании
• Построение команды
• Работа c AMOCRM и GETGOURSE
• Опыт продаж софта
• Работы с закупкой трафика у блогеров
• Умение построения сквозной аналитики с детальным отчетом по каждому продукту каналу и тд

  Условия:

• Конкурентные условия труда (оклад, премии, индексация ЗП)
• Доброжелательная атмосфера в коллективе
• Работа в слаженной команде специалистов
• Возможность работать удаленно
• Адекватное руководство