Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта вакансия CPO продуктов HR-tech.    Чем предстоит заниматься:

• Развивать продуктовую линейку HR Tech продукты recruitment
• Погружаться в специфику продукта, изучать пользователей и их особенности
• Искать точки роста продукта, придумывать и прорабатывать новые фичи от идей до реализации
• Формировать и проверять гипотезы, проводить custdev и применять его результаты, наполнять бэклог, расставлять приоритеты на основе цифр, фактов
• Стараться максимально удовлетворить потребности стейкхолдеров
• Ставить задачи, планировать и отслеживать статусы задач, взаимодействие с командой, ведение документации
• Рассчитывать unit-экономику продукта
• Проводить исследования рынка (аналитические, опросы)
• Четко определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта

  Что компания ожидает от кандидата:

• 3+ лет профессионального опыта в качестве product manager, как + опыт HR Tech, но не обязательно
• Навыки управления продуктами и проектами
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Максимальный уровень самостоятельности в работе
• Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel)

  Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы
• Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и дистанционное обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в единственном лице
• Постановка учета «с нуля», формирование учетной политики
• Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы
• Опыт работы с ВЭД (импорт/экспорт)
• Постоянный мониторинг изменений в законодательстве
• Проверка договоров на соответствие нормам налогового и гражданского законодательства
• Составление и передача финансовых отчетов в головную компанию

  Требования:

• Опыт работы на производстве (желательно швейном с численностью более 100 чел) от 3 лет в позиции Главного бухгалтера
• Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в одном лице, в т.ч. сдача статистической и налоговой отчетности
• Опыт работы с импортом и экспортом (знание законодательства в части экспортных сделок с РФ)
• Опыт работы с МСФО
• Знание кадрового делопроизводства
• Знание и понимание основных инструментов управленческого учета: Бюджет доходов и расходов, Бюджет движения денежных средств, отчеты по фактическим данным и прогнозные Profit and Loss и CashFlow, платежный календарь
• Свободное владение законодательством Узбекистана в области регулирования бухгалтерского и налогового учета

  Условия:

• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

Вакансия на удаленке.   На платформу онлайн-обучения Eduson.tv требуется Head of sales B2B.   Eduson, продуктовая IT-компания (EdTech) с офисами в Москве и США, – ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года курсы компании прошли больше 390,000 сотрудников крупных компаний – от Coca-Cola и Mercedes-Benz до Газпрома и РЖД.
Компания в поисках тим-лида в B2B-сегмент.   Основные функции:

• Быть играющим тренером
• Реализовывать стратегию и тактику продаж
• Участвовать в формировании сильной команды продаж, управлять, нанимать, обучать и мотивировать
• Настраивать и пушить процесс продаж и смежные процессы, выполнять план продаж
• Лично проводить крупные сделки, ездить на встречи
• Управлять отделом продаж: еженедельные планерки, встречи с сотрудниками 1+1 (въедливо разбирать воронку, докапываться до всех деталей по сделкам)
• Согласовать список отчетов для собственника и регулярно их заполнять (план продаж новых и продлений по клиентам со сроками оплаты, факт/план встреч, звонков и др. метрик, факт/план выручки персонально, ROI личный, рейтинг, метрики личных воронок каждого сейла, отчеты по новым продуктам и пр.)
• Собирать обратную связь от клиентов по принципиальным изменениям продукта, на кончиках пальцев чувствовать, за что готов платить рынок. Постоянно искать next big thing, за счет которой компания вырастет еще в 3 раза
• Обучать команду навыкам (назначение встреч из звонка, проведение встречи по сценарию, solution selling), регламентам (ведение CRM, продвижение сделок по стадиям), продуктовым знаниям (платформа, контент), для этого использовать инструменты экзаменов, регулярного прослушивания записей звонков, shadow встреч, сформировать и обновлять "папку нового сотрудника" и т.д.
• Предлагать и запускать мотивационные инициативы типа "проект 300 встреч", power hour со звонками, особые бонусы за запуск продукта и пр.

  Идеальный кандидат:

• Лично сильный продавец и переговорщик, можно отправить одного на встречу с вице-президентом Газпрома (условно). Не боится ехать к проблемным клиентам и "реанимировать" их
• Продавал решения (софт) со средним чеком выше 3-5 млн. рублей
• Знает методологию solution selling, продажи "решений", pain chain, навигации по ЛПР внутри организации, умеет обосновывать большие чеки
• Высокая работоспособность, драйв, амбиции, энергия
• Погружается в детали, знает все о продукте, клиентах, операционном управлении. Может решить любой вопрос на вверенном участке
• Может улучшить навыки сейлов по назначению встреч из звонков, по проведению встреч (с четким сценарием). Построит систему обучения и развития. Не боится погрузиться по локоть в детали
• Грамотный русский язык

  Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ
• Вознаграждение в рынке (фикс), а бонусы – выше рынка
• Блестящие перспективы для развития и роста вместе с командой
• Молодая, драйвовая команда
• Классный, полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE открыта вакансия Руководителя группы корпоративных продаж.   MANGO OFFICE — лидер на рынке облачных коммуникаций в России с 2001 г., участник топ-20 крупнейших IT-разработчиков РФ.   Задачи:

• Управление командой (6 человек): планирование, мотивация, постановка задач, обратная связь
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение продаж, среднего счета клиента
• Обучение команды эффективным техникам и инструментам активных продаж
• Участие в сложных переговорах с ключевыми клиентами
• Ведение отчётности и статистики

  Требования:

• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте от 1 года
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года
• Знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров
• Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций

  Компания предлагает:

• Работа в компании-лидере своего сегмента
• Полное соответствие ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы: оклад +ежемесячная премия
• Расширенный социальный пакет (ДМС, корпоративная мобильная связь)
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение экспертизы
• Офис располагается в шаговой доступности от трех станций метро
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Компания предоставляет все льготы для сотрудников как лицензированный Оператор связи

VK ищет HR Business Partner.   Задачи:

• ​​​​Планирование численности, контроль ФОТ, планирование новых вакансий;
• Велком-встречи в своем юните, встречи по итогам ИС (участие в принятии решений о прохождении ИС);
• Участие в решениях об изменении условий, работа со схемами материальной мотивации;
• Работа с Top Talent (определение списка, мотивация, удержание);
• Сопровождение процедур оценки персонала, обеспечение предоставления ОС, участие в принятии решений по результатам;
• Участие в переговорах с сотрудниками при сложных увольнениях;
• Контроль текучки, аналитика экзитов, action-планы по снижению нежелательной текучести;
• Аction-планы по результатам опроса вовлеченности;
• Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса.

  Требования:

• Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3 лет;
• Понимание текущих трендов рынка IT-специалистов;
• Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
• Знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
• Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
• Высокие коммуникативные и организационные навыки;
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность;
• Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate.​​​​​

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: забота о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

В бренд TOTTI требуется Дизайнер одежды.   Обязанности:

• Управление командой дизайнеров
• Разработка концепции будущих коллекций одежды по трендам и цветам
• Разработка эскизов новых моделей одежды в соответствии с трендами нового сезона
• Прогноз актуальных тенденций, разработка мудбордов и поиск референсов
• Анализ трендов, мониторинг конкурентов на рынке Fashion retail
• Наполнение ассортиментной матрицы
• Разработка матрицы по коллекции
• Участие в совещаниях по формированию новых капсульных коллекций (посезонно)
• Контроль за сроками разработки коллекции
• Взаимодействие с конструкторами и технологами
• Проведение примерки образцов (посадка на фигуру, контроль внешнего вида в соответствии с документацией), корректировка и оформление изменений

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офис рядом со ст. м Трубная / Цветной бульвар
• Возможность профессионального роста в динамично растущем сегменте рынка
• График работы 5/2; гибкое начало рабочего дня
• Работа по ТК
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

  Требования:

• Опыт упраления командой дизайнеров в компании сегмента middle/middle up
• Высшее, среднее специальное образование в области дизайна и конструирования одежды
• Креативное мышление в рамках современных тенденций
• Опыт работы байером, продакт-менеджером, дизайнером в системных компаниях-производителях одежды от 3-х лет
• Знание fashion рынка и технологии производства одежды
• Знание / понимание тенденций моды рынка fashion
• Опыт создания сезонных коллекций одежды и аксессуаров
• Уверенный пользователь ПК (Illustrator, Photoshop)
• Знание технологии пошива одежды
• Умение работать с большим количеством SQU
• Умение работать с большим количеством информации
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ориентация на результат, ответственность за исполнение поставленных задач, умение работать в режиме дедлайнов

В Л'Этуаль требуется Заместитель руководителя отдела финансового контроля.   Обязанности:

• Формирование годового бюджета в качестве эксперта со стороны Финансового департамента
• Контроль прогнозов исполнения бюджета в рамках закрепленных статей
• Анализ операционных и финансовых результатов
• Своевременное предоставление информации о рисках и возможностях по выполнению поставленных целей по Компании
• Контроль расчета показателей эффективности
• Управление и координация проектов по повышению оперативной эффективности (управление затратами, управление запасами, дебиторской задолженностью, контроль коммерческой маржи, ценообразование)
• Проведение консультаций сотрудников в части финансовых результатов, бюджета и механизмов планирования операционных и финансовых показателей
• Участие в подготовке управленческой отчетности
• Предоставление информации по запросам аудиторов, руководства и пользователей

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое или математическое образование
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
• Опыт работы в розничной сфере является дополнительным преимуществом
• Аналитические навыки
• Знание английского языка будет являться преимуществом
• Профессиональное владение Excel
• Ответственность, требовательность, скрупулезность в работе с цифрами

  Условия:

• Работа в команде профессионалов
• Возможность сделать мир лучше вместе с компанией: сбор пластика, донорские акции
• Возможности роста и развития в рамках компании (корпоративный университет, наставничество)
• Бизнес-центр класса А+ в семи минутах ходьбы от станции метро Нахимовский проспект
• ДМС
• Скидки для сотрудников у компаний-партнеров: английский язык, бытовая техника, медицинские услуги, фитнес
• Возможность заниматься йогой в офисе
• Удобная велопарковка рядом с офисом
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодное премирование по результатам года
• График работы 5\2 (офисный формат, не удаленка)

В маркетинговую платформу Flocktory (Qiwi Group) открыта вакансия Product manager (new products).    Flocktory (Qiwi Group) - IT-компания, резидент Сколково, один из лидеров рынка Marketing Technologies, самый быстрорастущий актив Qiwi group.   Что нужно будет делать:

• Запускать новые продукты в направлении Performance-маркетинга
• Выдвигать и приоритезировать идеи новых продуктов
• Оценивать потенциал новых продуктов: с помощью запусков MVP, RAT, анализа рынка, кастдева и других подходов
• Готовить требования к продуктовому функционалу
• Управлять новым продуктом до выхода на рентабельность

  Вы подходите если есть:

• Опыт успешного запуска новых B2C (или B2B2C) digital-продуктов с нуля в сфере интернет-рекламы, eCommerce, онлайн-банкинга или смежных сферах
• Опыт повышения результативности продукта через продуктовые эксперименты
• Знание основных подходов к оценке потенциала продуктов и фич
• Навыки расчета unit-экономики продукта
• Понимание основ матстата
• Хорошее знание и опыт постоянного использования в работе SQL

Будет плюсом:

• Знание Google Analytics, Я.Метрика, SimilarWeb
• Знание HTML, CSS, JS
• Навыки подготовки дизайн-макетов
• Опыт работы над расширениями Chrome Web Store (Chrome Extensions)
• Опыт работы в Performance-маркетинге

  Условия:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Возможность работать в гибридном формате или полностью удаленно (оформление в штат российского юр.лица, оплата только на рублевые счета, нет компенсации повышенной НДФЛ для тех, кто теряет налоговое резидентство РФ, находясь в другой стране)
• Корпоративный ноутбук
• Возможность брать три дня каждые полгода для решения личных вопросов
• Современный комфортный офис с вкусными бесплатными завтраками, спортзалом, парковкой - в десяти минутах ходьбы от ст.м. Таганская/Марксистская (ул. Александра Солженицына, 23А, стр.1)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Зарплатный проект от Тинькофф

В компанию-производитель обуви RALF RINGER открыта вакансия Руководителя службы рекламы и маркетинговых программ.   Обязанности:

• Управление командой (визуальный продакшн, графический дизайн, pr, продвижение и smm)
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии Ralf Ringer, управление процессом производства всего контента бренда
• Разработка и реализация стратегии медийного продвижения бренда
• Бюджетирование и контроль реализации бюджета по подразделению
• Управление PR-направлением: взаимодействие со СМИ, реализация спец-проектов, коллабораций, управление репутацией бренда

  Требования:

• Наличие высшего образования (маркетинг/PR/менеджмент)
• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 5 лет
• Обязателен опыт работы на аналогичной (руководящей) должности. Опыт в FASHION-индустрии будет плюсом
• Опыт работы с рекламными бюджетами от 50 млн в год, понимание принципов работы различных рекламных каналов и принципов оценки эффективности рекламных активностей
• Навыки в копирайтинге и/или проведении съемок будут плюсом
• Хороший вкус и насмотренность, здоровый перфекционизм

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Скидки на продукцию компании
• Возможность обучения за счет работодателя
• Работа в формате "ОФИС" (не гибрид, не удаленка)

  В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень заработной платы.

В компанию-производитель обуви RALF RINGER открыта вакансия Руководителя направления e-commerce.   Обязанности:

• Управление процессами: взаимодействие с интернет-площадками и развитие B-t-C продаж; развитие продаж собственного Интернет-магазина
• Планирование бюджета подразделения
• Планирование мероприятий по выполнению ключевых показателей подразделения, влияющих на выполнение плана по продажам
• Анализ затрат и эффективности проводимых мероприятий
• Анализ эффективных интернет-технологий, применяемых на рынке e-commerce
• Документооборот с подрядчиками
• Поставка задач смежным подразделениям для выполнения KPI
• Командировки 10% от рабочего времени

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт взаимодействия с контрагентами, умение работать с цифрами, умение работать с юридическими документами
• Знание бизнес-процессов интернет-торговли, документооборот, системы аналитики (для B-t-B, B-t-C)
• Обязателен опыт взаимодействия/интеграции с маркетплейсами, опыт работы в FASHION-сегменте как плюс
• Умения работать в режиме многозадачности, развитое аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать на результат
• Знание английского языка (желательно)

  Условия:

• Место работы: м. Бульвар Рокоссовского
• График работы: 5/2 с 9 до 17.30 только офисный формат работы, не гибрид, не удаленный
• Оформление по ТК
• ДМС, скидки на продукцию