Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортно-экспедиторскую компанию Transasia Logistics требуется Главный бухгалтер.   Группа компаний Transasia Logistics — международная транспортно-экспедиторская компания. С 2008 года Transasia Logistics предоставляет услуги современной логистики, российского и международного экспедирования, аутсорсинга ВЭД. Компания также осуществляет транспортировку грузов различной степени сложности, организует мультимодальные и проектные перевозки. Transasia Logistics имеет собственные компании в таких странах, как Россия (Москва, Санкт-Петербург, Казань), Белоруссия (Минск), Узбекистан (Ташкент), Турция (Стамбул), Казахстан (Алматы, Астана), Кыргызстан (Бишкек), Китай (Вэньчжоу), а также располагает крупной сетью известных транспортных агентов по всему миру.   Обязанности:

• Контроль бухгалтерского учета, контроль расходов, контроль активов и обязательств
• Подготовка и сдача бухгалтерской отчетности
• Подготовка и сдача налоговой и прочей внешней отчетности (согласно законодательства)
• Отчетность для руководителя (анализ финансовых показателей, бюджетирование и планирование денежных потоков)
• Работа с банком, налоговыми и прочими контролирующими органами
• Руководство бухгалтерией (в подчинении от 5 человек)

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое)
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5-ти лет
• Знание национальных и международных стандартов
• Знание налогового законодательства (общеустановленные налоги, налог на доход нерезидента, КИК, трансфертное ценообразование и прочее)
• Знание и опыт работы в программе 1С 8
• Знание работы по внешнеэкономическим операциям
• Высокая степень внимательности, организованности, ответственности
• Системный подход в работе

Приветствуется:

• Наличие сертификатов в области бухгалтерского и финансового учета
• Наличие опыта по возврату НДС, налоговых проверок, прохождения аудита
• Опыт работы в логистических компаниях

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня
• Uибкий подход в принятии решений при достижении общей цели, компания любит и поддерживает инициативы сотрудников
• Оклад (детально обсуждается после успешного прохождения собеседования)
• График работы: понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, выходные: суббота-воскресение
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Семеновская
• Повышение квалификации за счет компании, посещение тренингов и семинаров
• Компания действительно заботится о сотрудниках: прямо возле офиса есть парковка, оплачивают обеды и проезд после испытательного срока

  Напишите в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода.

В транспортно-экспедиторскую компанию Transasia Logistics требуется Директор по логистике.   Группа компаний Transasia Logistics — международная транспортно-экспедиторская компания. С 2008 года Transasia Logistics предоставляет услуги современной логистики, российского и международного экспедирования, аутсорсинга ВЭД. Компания также осуществляет транспортировку грузов различной степени сложности, организует мультимодальные и проектные перевозки. Transasia Logistics имеет собственные компании в таких странах, как Россия (Москва, Санкт-Петербург, Казань), Белоруссия (Минск), Узбекистан (Ташкент), Турция (Стамбул), Казахстан (Алматы, Астана), Кыргызстан (Бишкек), Китай (Вэньчжоу), а также располагает крупной сетью известных транспортных агентов по всему миру.   Что нужно делать:

• Руководить и координировать работу департамента экспедирования, обеспечивая бесперебойную и эффективную доставку грузов
• Планировать и оптимизировать маршруты доставки, учитывая особенности груза, транспорта и сроки
• Контролировать соблюдение договорных обязательств с клиентами и перевозчиками
• Разрабатывать и внедрять новые процессы и технологии для повышения эффективности работы отдела
• Принимать участие в управлении бюджетом, контролировать затраты и добиваться целевых показателей рентабельности
• Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами
• Решать сложные операционные задачи, возникающие в процессе экспедирования (например, задержки, повреждения груза, таможенные вопросы)
• Управлять командой: ставить задачи, мотивировать, обучать и оценивать их работу

  Требования:

• Высшее образование (логистика, транспорт, экономика)
• Опыт в экспедировании от 5 лет, управленческий опыт от 3-х лет
• Опыт работы в ТЭК (в приоритете)
• Обязательное знание всех видов перевозок (авто, ж/д, море, авиа, мультимодальные)
• Глубокое знание рынка транспортной логистики
• Навыки ведения переговоров, принятия решений и управления командой
• Знание нормативной базы в сфере транспорта
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, логистические программы)
• Ориентация на результат, лидерские качества, ответственность

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибкий подход в принятии решений при достижении общей цели, любят и поддерживают инициативы сотрудников
• Оклад + бонусы (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5\2 с 09:00 – 18:00
• Офис в шаговой доступности от м. Семеновская

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию PARTA требуется Руководитель отдела продаж, который обладает высоким уровнем ответственности и заряжен на результат.   PARTA — это не просто онлайн-школа, а сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ).    Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя отдела продаж (РОП) от 1 года, желательно в EdTech
• Опыт работы в сфере онлайн-образования обязателен; знание особенностей подготовки к ОГЭ и ЕГЭ будет преимуществом
• Навыки построения системы в отделе продаж: от процессов до показателей
• Аналитический склад ума: умение работать с воронкой продаж и выдвигать гипотезы для её улучшения
• Знание техник продаж и умение работать с возражениями
• Высокий уровень ответственности и инициативности
• Опыт управления командой от 10 человек
• Высокая мотивация и ориентация на результат

  Чем вы будете заниматься:

• Руководить командой менеджеров, которые звонят новым клиентам и записывают их на консультации
• Подбирать, обучать и развивать сотрудников — вы отвечаете за эффективность команды
• Оптимизировать скрипты звонков, повышая конверсию на каждом этапе
• Постоянно тестировать и внедрять новые гипотезы для увеличения результативности
• Управлять рекламным бюджетом и ФОТ, контролируя эффективность затрат
• Погружаться в бизнес-процессы и автоматизировать их
• Работать над удержанием и развитием команды, формируя сильное и мотивированное ядро

  Условия:

• Удаленный формат работы
• График 5/2 по 8 часов, гибкое начало рабочего дня
• Сотрудничество по ГПХ
• Прозрачная система мотивации: Оклад + KPI (оклад 60 000 руб., совокупный доход от 150 000 руб. в первый месяц работы)
• Рост до С-level за 4-6 месяцев
• Работа с экологичным продуктом — ЕГЭ, ОГЭ. Платформа является одной из лучших и привлекательных для Клиентов 
• Бонусы для вашего развития (духовного и физического)
• Погружение в основы бизнеса. Компания воспитывает и взращивает профессионалов, способных открыть своё дело в будущем
• Постоянное поощрение личных результатов. Компания любит доплачивать и вознаграждать сверх результаты (командные поездки в Сочи, за рубеж, техника, оплата обучение и т. д.)

В бренд обуви Bossy Lady требуется Руководитель отдела продаж с акцентом Е-commerce.   BOSSY LADY — бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году.   Обязанности:

• Руководство отделом продаж с фокусом на онлайн-продажи (интернет-магазин, социальные сети, ЛаМода) и офлайн-магазины
• Построение и развитие системы продаж, бизнес-процессов и воронок — как онлайн, так и офлайн
• Управление командой продаж, мотивация и развитие сотрудников, найм и обучение новых специалистов
• Анализ ключевых показателей эффективности и регулярная работа над их улучшением
• Разработка и реализация стратегии продаж, выполнение и перевыполнение планов по лидам и выручке
• Взаимодействие с отделами маркетинга для разработки эффективных маркетинговых стратегий
• Построение и развитие CRM-маркетинга, работа с клиентской базой, повышение лояльности
• Участие в формировании и управлении продуктовой линейкой, участие в создании коллекций
• Ведение отчетности и аналитика по рекламным каналам, маркетплейсам и каналам продаж
• Оптимизация работы платформы ЛаМода и других маркетплейсов
• Проведение координационных встреч с командами продаж и маркетинга для достижения бизнес-целей

  Ожидания от кандидата:

• Любовь к людям, открытость и честность — главные ценности
• Страсть к продажам и умение выстраивать эффективные стратегии
• Аналитический склад ума — внимательность к показателям, регулярное их отслеживание и работа над их улучшением
• Лидерские навыки — управление командой, мотивация, развитие сотрудников
• Опыт успешных продаж в фэшн сегменте, понимание его особенностей
• Гибкое мышление, позитивный настрой и конструктивный подход к решению задач
• Желание строить долгосрочные отношения с компанией и расти вместе с ней
• Умение брать на себя ответственность и самостоятельно принимать решения

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж не менее 3-х лет, желательно в фэшн или смежных сегментах
• Профессиональное владение платформами "Мой склад", Retail CRM, а также умение управлять маркетплейсами (в частности, ЛаМода)
• Навыки анализа показателей и поиска причинно-следственных связей
• Умение управлять показателями KPI и поддерживать их на высоком уровне
• Опыт управления продуктовым ассортиментом, участие в формировании коллекций приветствуется
• Навыки найма, адаптации и повышения квалификации сотрудников отдела продаж
• Способность разрабатывать и реализовывать эффективные воронки продаж и маркетинговые стратегии
• Навыки работы с аналитикой, оптимизацией воронок и эффективности
• Умение выстраивать клиентскую базу и автоматизировать работу с клиентами через CRM

  Условия работы:

• Гибридный график (совмещение офлайн и удаленных смен)
• График работы 5/2
• Приятная скидка на всю продукцию компании
• Оформление по ТК РФ
• Работа онлайн и оффлайн в роскошном бутике в самом сердце Санкт-Петербурга. Метро Площадь Восстания, Владимирская и Маяковская находятся от Дома BOSSY LADY в 7 минутах пешим шагом
• Действительно дружная команда. Самые уютные корпоративы и совместные походы на концерты

 

В бренд обуви Bossy Lady требуется Операционный директор.   BOSSY LADY — бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году.   Требования:

• У вас опыт управления командой в роли коммерческого, операционного или исполнительного директора, директора по развитию, руководителя отдела продаж или отдела маркетинга, преимущественно в сфере Fashion retail от 3-х лет
• У вас высокий уровень организованности, стратегического и критического мышления
• У вас опыт в автоматизации процессов через выстраивание системного подхода в работе
• У вас практические знания принципов работы digital- каналов и инструментов маркетинговых коммуникаций
• Вы любите работать в динамичной среде, быстро принимать решения и внедрять улучшения
• У вас есть опыт работы в подборе персонала и Вы владеете инструментами создания высокоэффективной команды
• Вы готовы забрать под свой контроль порядка 80% операционной деятельности компании с собственника

  Основные обязанности:

• Эффективное управление операционной деятельностью компании, включая планирование, организацию и контроль исполнения
• Обеспечение эффективной работы всех подразделений компании (продажи, маркетинг, логистика, склад, финансовый отдел). Штат до 20 человек
• Организация эффективного взаимодействия между структурными подразделениями компании
• Анализ и оптимизация бизнес- процессов при необходимости, внедрение эффективных процедур и процессов

  Что вы получаете, работая в команде:

• Работу в профессиональной и душевной команде людей, любящих свое дело
• Дружный коллектив, где все друг друга поддерживают
• Интересную работу в растущей компании

  Немного формальностей:

• Гибкий график работы оффлайн
• Заработная плата зависит от уровня кандидата и обсуждается индивидуально
• Выплата ЗП 2 раза в месяц
• Официальное трудоустройство

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме расскажите, почему вы хотите работать в бренде Bossy Lady.

SNS, ведущий бренд на FMCG-рынке, GFD, ищет в команду амбициозного Бренд-менеджера, готового влиять на стратегию и драйвить рост легендарного продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять брендом «с нуля до результата»: участвовать в разработке стратегии, позиционирования и запуске новых продуктов
• Создавать и продвигать бренд: разрабатывать ключевые сообщения, креативные концепции и контент (от упаковки до баннеров и SMM)
• Запускать рекламные кампании: координировать работу с агентствами — от постановки задач и проведения тендеров до финализации и контроля исполнения
• Анализировать и увеличивать эффективность: постоянно мониторить ключевые метрики бренда (доля рынка, продажи, потребительские предпочтения, активность конкурентов) и на основе данных корректировать стратегию
• Работать в команде: тесно взаимодействовать с отделами продаж, трейд-маркетинга и дизайна для достижения общих бизнес-целей

  Ищут специалиста, который:

• Имеет опыт работы в FMCG и уверенно владеет PowerPoint и Excel
• Умеет создавать четкие брифы для подрядчиков и объективно оценивать эффективность маркетинговых активностей
• Знает, как считать KPI и какие рычаги влияют на здоровье бренда
• Будет плюсом — навыки ведения переговоров, опыт в digital- и SMM-продвижении

  Компания предлагает:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура
• Место работы — Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Начальник административно-хозяйственного отдела.   Обязанности:

• Руководство комендантской службой
• Организация работы клининга офиса
• Закупка расходных материалов для содержания офиса

  Требования:

• Опыт руководства административно-хозяйственной деятельностью
• Знание методов диагностики, порядка обслуживания и ремонта
• Знание нормативных документов по эксплуатации офисных помещений
• Знание правил оформления рабочей документации
• Навыки планирования закупок и взаимодействия с поставщиками
• Ответственность, исполнительность и внимательность к деталям

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Контроль работы бухгалтерии — 5 сотрудников
• Ежемесячный контроль закрытия периода в управленческой и бухгалтерской базе
• Полное сопровождение учета маленькой компании внутри холдинга на ОСН
• Расчет заработной платы сотрудников управляющей компании
• Подготовка и сдача 6-НДФЛ, РСВ, перс.учет, ЕФС (4-ФСС), СЗВ-СТАЖ, налог на имущество, статистика
• Контроль расчетов по ЕНС, оплата налогов
• Годовое бюджетирование

  Требования:

• Знание стандартов российского учета
• Опыт ведения всех участков бухгалтерского учета
• Уверенный пользователь MSOffice: Word , Excel, Outlook, опыт работы в системе SAP R3 будет являться преимуществом
• Опыт работы на общей системе налогообложения
• Желателен опыт работы в компаниях с обособленными подразделениями
• Опыт составления налоговой отчетности

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS открыта вакансия Начальника отдела бизнес-аналитики и оптимизации (FMCG).   Обязанности:

• Руководство отделом: постановка задач, контроль сроков и качества
• Глубокий анализ бизнес-показателей (продажи, дистрибуция, логистика) для выявления проблем и точек роста
• Разработка и предложение оптимизационных решений для повышения эффективности компании
• Работа с отчетностью в SAP R3, SAP BW, Novo BI

  Требования (обязательные):

• Опыт руководства отделом/группой от 3-х лет
• Опыт аналитической работы в FMCG (понимание принципов планирования и KPI)
• Продвинутый Excel (VBA) и опыт работы с базами данных (SQL)
• Умение работать с большими массивами данных, аналитический склад ума

Будет плюсом:

• Знание Qlik Sense, MS Visio
• Опыт работы на аналогичной должности

  Компания предлагает:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу)
• Корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2

В группу компаний SNS требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Финансовое управление БЕ Компании
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета
• Оптимизация бизнес процессов финансового департамента, автоматизация
• Взаимодействие с банками и контрагентами

  Требования:

• Опыт руководящей работы в финансовом департаменте крупной компании от 5-ти лет
• Высшее образование: финансовое / экономическое
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать
• Знание и умение работать в SAP или 1С, общее понимание архитектуры данных систем
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая организованность, навыки управления командой и постановки задач

  Условия:

• Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка
• Достойная заработная плата
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  корпоративная мобильная связь
• Программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс)
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела)
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей
• Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• Территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2