Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство Demis Group открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:

• Анализ текущего состояния компании и бизнес - процессов и предложение идей по их улучшению;
• Выстраивание бизнес-процесса по развитию компании, продуктов, в том числе поиск новых ниш развития, анализ рынка digital маркетинга и востребованных перспективных продуктов, упаковка, mvp, запуск новых продуктов;
• Постоянный мониторинг и анализ текущего и смежных рынков в digital сфере, поиск и выявление перспективных направлений для внедрения в компанию - тренды, ниши, ЦА, продукты, технологии, бизнес-процессы, модели и пр.;
• Работа с текущими партнерами и развитие партнерского направления в digital сфере, поиск интересных и перспективных партнеров, выстраивание доверительных и долгосрочных взаимоотношений с текущими и потенциальными партнерами;
• Налаживание перспективных связей со стратегически важными игроками digital рынка, клиентами, контрагентами, привлечение крупных клиентов (enterprise);
• Выстраивание бизнес-процесса по развитию компании, продуктов, в том числе поиск новых ниш развития, анализ рынка digital маркетинга и востребованных перспективных продуктов, упаковка, mvp, запуск новых продуктов;
• Участие в маркетинговых активностях компании – конференции, бизнес-завтраки, спецпроекты, амбассадорство и участие в формировании нужного восприятия в компании в разрезе digital;
• Развитие и укрепление репутации и бренда digital - агентства на рынке.

  Требования:

• Опыт работы в digital-агентстве на позиции Директора по развитию строго обязательно;
• Хорошая репутация и большое количество контактов на рынке digital направления;
• Стратегическое мышление, системность, умение видеть тренды и прогнозировать развитие событий;
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на всех уровнях;
• Аналитический склад ума и способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям рынка;
• Проактивность и инициативность, желание постоянно самосовершенствоваться и постоянное стремление к результатам.

  Условия:

• Работа в крупной, успешной компании-лидере рынка SEO и digital;
• Все льготы, положенные сотрудникам аккредитованной IT-компании (ИТ-ипотека, отсрочка от мобилизации);
• Заработная плата по результатам собеседования, доход на уровне рынка и четкая система мотивации;
• Участие в крупных и масшатбных проектах в digital сфере;
• Возможны командировки (Тула, Тамбов) при необходимости;
• Подчинение генеральному директору, акционерам.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В компанию по запуску технологичных стартапов Infinity Art (анимационный холдинг Riki.Team) требуется SMM Lead.   Задачи:

• Постоянный анализ рынка, конкурентов и последующее предложение методов выделения компании на общем фоне
• Конроль и координация кросс-функциональных функций по упаковке контента, ответственность за качество и результат
• Создание и реализация SMM-стратегии бренда на 2024 год, направленной на увеличение узнаваемости и вовлеченности аудитории
• Публикация не менее 5 постов в день на ключевых платформах (Instagram, Twitter, другие соцсети) с учетом актуальных трендов и интересов целевой аудитории
• Активное взаимодействие с лидерами мнений, партнерами и клиентами через социальные сети, с целью повышения лояльности и привлечения новых коллекционеров и художников
• Разработка и запуск креативных кампаний, направленных на продвижение уникальных ценностных предложений бренда, таких как “диджитал твины”
• Анализ эффективности SMM-активностей, предоставление регулярных отчетов и корректировка стратегии на основе полученных данных
• Координация команды: графический и моушен дизайнер

  Требования:

• Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет, предпочтительно в сфере арт-объектов, искусства или технологий
• Умение создавать яркий и запоминающийся контент, который вызывает отклик у целевой аудитории
• Глубокое понимание работы социальных сетей, актуальных трендов и инструментов аналитики
• Креативность, инициативность и способность работать в условиях многозадачности
• Опыт взаимодействия с международной аудиторией и лидерами мнений будет преимуществом
• Успешный навык анализа показатели сайта (охват, ERR, динамику подписчиков, трафик) и готовить рекомендации на основе этих данных

  Компания предлагает:

• Возможность работы в динамичном и креативном коллективе, который формирует будущее коллекционного искусства
• Участие в масштабных международных проектах и ивентах
• Конкурентоспособная заработная плата и возможности для профессионального роста
• Работа в компании, которая ценит инновации и стремится к лидерству в своей отрасли

Вакансия на удалёнке.   В компанию по запуску технологичных стартапов Infinity Art (анимационный холдинг Riki.Team) требуется Senior Product manager для повышения всех продуктовых метрик маркетплейса Digital-игрушек.   Обязанности:

• Участие/проведение брейншторм сессий для разработки продуктовых концепций вместе c продуктовой командой для увеличения продуктовых метрик, особенно монетизации
• Защита своих концептов перед руководителями направлений
• Контролировать ход разработки продукта на всех этапах
• Разрабатывать архитектуру новых фичей для улучшение имеющихся продуктов
• Формировать и прописывать токеномику и крипто-экономику (будет преимуществом)
• Выводить и проверять продуктовые гипотезы
• Проведение проблемных интервью, custdev, и прочих методик сбора откликов с пользователей

  Требования:

• Свободный английский
• Обязателен опыт управления проектами и продуктом в сфере IT от 5 лет с реальными результатами: гейминг, маркетплесы, соц сети, креатив
• Умение работать над продуктом на основе гипотез и метрик в сторону монетизации
• Обширная насмотренность в рынке GameFi/DeFi и прочих сrурtо продуктов
• Понимание процессов и жизненного цикла разработки ПО
• Умение писать продуктовые Т3
• Знание практик UI/UX
• Знание инструментов: big query, SQL

  Работая в команде, вы получите:

• Удаленка из любой точки земного шара
• Рост по карьерной лестнице
• Участие в международном startup проекте
• Супер крутая команда профессионалов, влюбленных в проект

В Сбер требуется Руководитель проектов по развитию международного бизнеса.   Обязанности:

• Анализ потребностей клиентов и формулирование бизнес кейсов
• Структурирование новых проектов
• Запуск (инкорпорирование) новых юридических лиц за рубежом
• Подготовка материалов и защита проектов на коллегиальных органах
• Участие в разработке стратегии компании и реализации её целей
• Участие в привлечении новых клиентов
• Оказание поддержки бизнесу при реализации коммерческих и инвестиционных проектов

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое ведущих ВУЗов РФ или иностранных университетов
• Приветствуется MSc/MBA иностранных университетов, ACCA, CFA, CPA как плюс
• Свободный письменный и устный английский обязателен
• Обязательный опыт не менее 8 лет в развитие бизнеса или коммерческом подразделении крупной корпорации, банке или инвестиционном фонде
• Опыт участия в международных проектах прямых инвестиций и/или сделках M&A
• Понимание корпоративного права на уровне общих принципов/логики документарной обвязки
• Опыт участия в переговорах
• Желателен опыт структурирования финансовых и/или инвестиционных сделок
• Приветствуется опыт запуска проектов с нуля или приобретения и развития компаний на стадии роста
• Понимание основных принципов корпоративного права и основных документов по английскому праву
• Опыт оказания услуг по методологическому сопровождению внутренних процессов
• Опыт работы на рынке Индии или с Индийскими компаниями – как плюс

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В Сбер ищут Project manager лаборатории СберИндекс.   Обязанности:

• Координация работы команды - приоритизация задач, ведение бэклога, контроль сроков и обязательств (Jira), планирование спринтов, ведение документации по проекту и отчетности
• Организация переговоров и мероприятий c партнерами, поставщиками данных и пользователями
• Подготовка ответов на запросы пользователей, работа с обратной связью
• Поиск и анализ мероприятий (конференции, симпозиумы, семинары и т.д.) для участия и представления результатов
• Участие в формировании стратегии развития команды и исследовательских направлений

  Требования:

• Опыт управления DS проектами от 2-х лет
• Навыки ведения и приоритизации бэклога, контроля сроков и обязательств, ведения документации по проекту
• Знакомство с управлением задачами (Jira, Confluence)
• Интерес к экономическим исследованиям
• Уверенное владение английским языком
• Базовое понимание технологического стека DS/DA проектов
• Плюсом будет опыт подготовки аналитических отчетов по результатам исследований, знание agile методологии, навыки публичных выступлений, контакты в исследовательской среде
• Опыт работы в научной среде (как плюс)

  Условия:

• Уникальные проекты и сильная команда 
• Активное взаимодействие с ключевыми экспертами в разных сферах (отраслях, исследовании данных, подготовке решений)
• Результаты вашей работы будут иметь реальное влияние на стратегии бизнеса, государства, возможности улучшать условия жизни людей
• Достойный зарплата и годовой бонус
• ДМС с первого рабочего дня
• Локация: Москва, Вавилова 19

Вакансия на удалёнке.   В сеть мультибрендовых магазинов NIKITA EFREMOV требуется Директор по маркетингу.   NIKITA EFREMOV — международная сеть мультибрендовых магазинов и крупнейший ресейл-проект в России и СНГ по продаже лимитированных кроссовок, одежды, аксессуаров и объектов коллекционирования премиум-класса. Магазины NIKITA EFREMOV открыты в Москве, Санкт-Петербурге и Дубае (ОАЭ).   На данный момент времени компания находится в поисках директора по маркетингу, функционал которого предполагает:

• Разработку маркетинговой и коммуникационной стратегий бренда на основании бизнес-целей компании (оборот и маржинальность): ритейл маркетинг, бренд маркетинг, диджитал маркетинг, трейд маркетинг, инфлюенс маркетинг
• Ежемесячное планирование и управление бюджетом подразделения
• Формирование и контроль исполнения маркетингового календаря
• Изучение и определение целевых рынков
• Участие в развитии продуктовой матрицы и ценообразования
• Сбор и интерпретация данных о покупках, корректировка стратегии (RFM, анализ рыночной корзины, ABCXYZ, BCG и т.д.)
• Проведение анализа конкурентов
• Изучение потребностей и поведения потребителей (Custdev, CROSS, JTBD)
• Управление отношениями с клиентами, включая программу лояльности
• Разработку и корректировку ценностных предложений
• Управление маркетинговыми инструментами продвижения
• Маркетинговое сопровождение, разработка, планирование и проведение кампаний, контроль реализации, подготовка отчетов и рекомендации
• Оценку и управление рекламными каналами, контроль и оптимизация рекламных бюджетов, контроль юнит-экономики, ROMI и т.д.
• Формирование и управление отделом, работа с командой, выстраивание бизнес-процессов внутри департамента, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников

  Эта вакансия отлично подойдет для вас, если:

• Вы в поисках молодого развивающегося бренда и хотите быть причастны к его международному росту
• У вас есть опыт работы в fashion retail / street wear и вы мечтаете привнести свое видение в эту отрасль
• Вы хотите лидировать коллаборации с международными блогерами, звездами российского шоу-бизнеса и крупнейшими брендами России и СНГ
• Вам хочется создать свой собственный отдел и помогать сотрудникам в карьерном развитии
• Вы вовлечены в бизнес-процессы и отслеживаете тренды в нише бизнеса
• У Вас есть успешный опыт руководства и реализации маркетинговых проектов в данном направлении

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Свободный дресс-код
• Комфортный офис в центре Москвы
• Креативную и сильную команду в ваш отдел из (brand marketing, CRM и лояльность, trade marketing, customer experience, дизайн)
• Квартальные и годовые премии
• Корпоративные скидки на все товары и услуги компании

В Магнит требуется Talent & Development Lead.   Фокусные задачи:

• Создание и реализация концепции и стратегии T&D OMNI как единого контура для всех сотрудников
• Обеспечение целенаправленной поддержки и развитие сотрудников до уровня " A-player "
• Создание среды и возможностей для раскрытия потенциала сотрудников (инструменты - наставничество, коучинг, внутренние и внешние курсы, семинары, чтение книг, карьерный рост и т.д.).
• Создание необходимых инструментов оценки
• Формирование внутренней баз знаний
• Быть единой точкой входа для сотрудников OMNI по вопросам обучения и развития
• Участие в проектах команды HR OMNI (формирование EVP, бюджеты на тренинги, отчеты, автоматизация)

  Требования:

• Знания и опыт в области обучения и развития сотрудников
• Владение современными инструментами и ориентированность на последние тренды в области обучения
• Навыки управления и реализации проектов

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (БЦ Большевик, метро Белорусская),
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться,
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы,
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании,
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям,
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию,
• ДМС после испытательного срока

Вакансия на удалёнке.   В Магнит требуется Руководитель коммерческой аналитики, который будет отвечать за коммерческую аналитику. Понадобится находить баланс в многомерных системах, выдвигать и тестировать множество гипотез, создавать продакшен-процессы и инструменты.   Какие задачи вас ждут

• Придумывать алгоритмы и стратегии управления спросом за счёт оптимизации базовых цен
• Развивать оптимальные стратегии ассортимента и прайсинга
• Выявлять сложные взаимосвязи между элементами ценового предложения и находить оптимальные параметры баланса системы
• Выдвигать гипотезы, проводить эксперименты и оценивать их итоги с учётом сложных эффектов: кросс-эффектов, каннибализации, долгосрочных эффектов
• Развивать аналитику B2B продукта
• Отвечать за построение автоматизированной платформы прогнозирования

  Требования:

• Получили высшее техническое образование
• Хорошо знаете математику и владеете основами статистики
• Владеете SQL и Python
• Не боитесь осваивать новые технологии
• Видите за числами физический смысл и способны находить причины явлений
• Умеете аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие

  Будет плюсом, если вы

• Работали с коммерческой аналитикой в сфере электронной коммерции
• Имеете опыт в проведении A/B-тестов

  Компания предлагает:

• Возможность работать в самой сильной on-demand ecom команде в России
• Одну из самых перспективных и быстрорастущих компаний на рынке e-grocery
• Суперскорости изменений
• Каждый день видеть бизнес эффект от изменений в своем продукте
• Опыт трансформации классического brick-and-mortar ритейла в современную технологическую компанию
• Работа в аккредитованной ИТ компании (всё по ТК РФ)
• Работа в любом удобном формате — удаленно или гибридно в уютном офисе в Москве (м. Белорусская, БЦ "Большевик")

Вакансия на удалёнке.   В Магнит открыта позиция Руководителя по HR бренду и внутренним коммуникациям в направление логистики.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию бренда работодателя Магнит «Логистика», не вступая в противоречие позиционированию бренда Магнит и HR-маркетинг
• Лидировать разработку и реализацию программ развития лояльности и вовлеченности сотрудников (внутренний бренд)
• Управлять внутренними коммуникациями с учетом рыночных трендов, конкурентного окружения за внимание кандидата и сотрудника
• Организовывать SMM направления: от инициативы до реализации, выход на новые площадки СМИ (например, статьи VK, Дзен и т.п.)
• Организовывать производство видео-контента, бренд-сувенирной и печатной продукции
• Развивать команды Амбассадоров бренда Магнит в блоке Логистика
• Развивать экспертизу HR-маркетинга в команде HR блока Логистика
• Организовывать мероприятия, направленные на реализацию бизнес-стратегии блока Логистика, развивать корп. Ценности сотрудников, популяризации профессий блока Логистика, командообразование
• Участвовать в работе с отзывами соискателей, действующих и бывших сотрудников на работных сайтах, площадках-отзовиках
• Кастомизировать коммуникации Магнит для блока Логистика, при необходимости

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях и/ или маркетинге от 2х лет в крупных компаниях с высокой долей линейного персонала
• Способность работать в режиме многозадачности
• Навыки управления проектами
• Навыки управления затратами (бюджетом)
• Насмотренность – социально активный потребитель проф. контента и не только
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки работы с разнородной ЦА: профессии, пол, возраст, физ. ограничения, уровень образования
• Отличные коммуникативные навыки
• Проактивность (драйв и энергия)
• Креативный подход к подаче инфо-контента
• Навыки работы с аналитикой (Excel – ВПР, сводные таблицы, РАЗНДАТ, ЕСЛИ)

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату

В платформу МойОфис требуется Менеджер продукта (b2c).   Ваши будущие задачи:

• Формирование видения продукта;
• Создание и реализация стратегии развития продукта для b2c сегмента;
• Формирование ценностной модели для продуктов, определение бизнес-требований;
• Формирование и обоснование дорожной карты развития продуктов;
• Работа c юнит-экономикой (unit economics) продукта, P&L;
• Исследования рынка и продуктов конкурентов;
• Подготовка и проведение презентаций по продуктам;
• Управление командой развития продукта;
• Проработка и развитие партнерских проектов, взаимодействие с ведущими игроками рынка;
• Взаимодействие со смежными отделами, участвующими в жизненном цикле создания и выпуска продукта – аналитики, маркетинг, консалтинг, ИБ;
• Оптимизация процессов управления продуктом.

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от 3-х лет;
• Опыт создания коммерчески ориентированного продукта для мобильных платформ и вывода его на рынок;
• Опыт в расчете экономических моделей, P&L, unit-экономики, знание основных бизнес-моделей;
• Отличные коммуникационные навыки — умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Английский язык не ниже intermediate;
• Высшее образование, предпочтительно техническое.

  Компания предлагает:

• Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
• Современные подходы к архитектуре и технологический стек;
• Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат;
• Наращивать экспертизу - в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
• Комфортную атмосферу;
• Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность);
• Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, скидки от партнеров, спортивное приложение для тренировок;
• Офис в центре города: 5 мин. от ст. м. Тверская
• Гибкое начало рабочего дня (до 12 часов);
• Гибридный график работы.