Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В well-being центр Ashram открыта вакансия Product Owner B2B продаж.    Ashram – первое well-being пространство в Москве, объединяющее студию для йоги и медитаций, комнату аурасомы, кабинет для массажных ритуалов и концепт-стор.   От вас:

• Более 2-х лет опыта на позиции менеджера B2B продаж
• Высшее образование и английский уровень Elementary/PreIntermediate
• Ориентация на достижение цели, лидерство в команде
• Быстрая скорость обучения и адаптивность
• Опыт выстраивания продаж с нуля
• Умение работать с людьми разного уровня, знания конфликтологии, продвинутые навыки коммуникации
• Партнерский подход в работе
• Системное мышление, умение делегировать, расставлять приоритеты в работе
• Клиентоориентированность, владение технологиями внедрения клиентского сервиса, опыт ведения корпоративной коммуникации (встречи, презентации)
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт ведения финансовой отчетности, базовая аналитика и планирование продаж и бюджета
• Креативный подход к налаживанию каналов продаж (not only Inst, коллаборации, PR&Marketing)
• Создание воронки продаж и качественное продвижение по ней с клиентами
• Аналитика текущей базы и дополнение новыми клиентами
• Развитие клиентской базы - работа с crm (yclients), сбор обратной связи от клиентов, консультация vipклиентов, персональный подход
• Подготовка корпоративного меню и подарков
• Подготовка коммерческих предложений
• Опыт организации мероприятий для групп от 20 человек
• Постановка реалистичных KPI и выполнение планов продаж
• Ведение P&L направления

  От компании:

• Адаптация к рабочим процессам
• Гибкий график, но обязательное присутствие в пространстве, совмещение с иной работой невозможно
• Конкурентная заработная плата и процент от продаж
• Обучение и профессиональные тренинги
• Бесплатное посещение практик Ашрама
• Выездные мероприятия

В билетный оператор KASSIR.RU открыта вакансия Менеджера по развитию музейного и выставочного направления.   KASSIR.RU - динамично развивающаяся Компания, использующая в своей работе новейшие технологии. Сотрудничают с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также являются официальным билетным оператором событий федерального масштаба.   Обязанности:

• Ведение коммерческих переговоров с музеями Санкт-Петербурга в интересах организации
• Взаимодействие с основными музейными и выставочными площадками Санкт-Петербурга в части реализации билетов через сервис Kassir.ru
• Руководство и контроль мероприятий, которые получены на распределение (получение квоты, распределение её между агентами, выдача дополнительной квоты, предоставление отчетов для организаторов, осуществление возврата квоты, подготовка итоговых отчетов по мероприятию)
• Подготовка плана расходов и доходов проектов
• Ведение документации и отчетности по продаже билетов (договора, промежуточные отчеты, и прочие отчеты по вопросам организаторов, площадок, и руководства)
• Выполнение операционных задач, связанных с открытием и управлением продаж билетов (работа в билетной системе, постановка смежных задач, и взаимодействие с отделами маркетинга, сервиса и it)
• Достижение плановых показателей

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в отделе продаж/проектов от 2‑х лет
• Опыт ведения переговоров
• Готовность к самостоятельной работе и инициативность
• Знание основ интернет-маркетинга
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность к большому объему работы
• Активная жизненная позиция
• Знание театральной, концертной, спортивной жизни города, интерес к концертно-зрелищным мероприятия приветствуется

  Условия:

• Работа в ведущей компании - билетном операторе на территории РФ
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата
• Полис ДМС (после успешного прохождения испытательного срока)
• Гибридный график работы 5/2 с 9.30 до 18.00 (удаленка, присутствие в офисе - по необходимости)
• Современный офис рядом со ст. м. "Петроградская" / "Чкаловская"

Вакансия на удаленке.   В SaaS платформу InAppStory открыта вакансия Head of Marketing.    В InAppStory занимаются разработкой SaaS платформы, которая позволяет управлять и взаимодействовать с мобильной аудиторией через сторис. С помощью платформы можно легко и просто интегрировать компоненту сторис в мобильное приложение партнера, создавать креатив, собирать обратную связь, генерить лиды и укреплять лояльность.    Что делать:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, регулярное тестирование гипотез и новых каналов.
• Анализ рынка, ЦА и маркетинговых активностей конкурентов.
• Работа с аналитикой сайта (Google Analytics, Google Search Console).
• Развитие аккаунтов в социальных сетях. Настройка, ведение и оптимизация платных каналов привлечения трафика и лидогенерации.
• Работа с площадками обзоров и отзывов о B2B продуктах: Capterra, G2 и др.
• Работа со СМИ и лидерами мнений. Разработка инфоповодов и поддержание коммуникации с журналистами, экспертами и лидерами мнений.
• E-mail рассылки по зарегистрированным пользователям и текущим клиентам. Настройка и оптимизация транзакционных, маркетинговых и онбординговых рассылок. Дистрибуция собственного контента на других площадках.
• Помощь сейл-менеджерам: составление презентаций, настройка и оптимизация рекламы в LinkedIn, ведение личных аккаунтов в социальных сетях.
• Управление сайтом: создание новых лендингов и оптимизация их под SEO, работа над блогом совместно с автором с точки зрения усиления ключевых слов и покрытия необходимых тематик.
• Руководство командой из трех человек - менеджер, SEO копирайтер и аналитик.

  Требования:

• Аналогичный опыт в digital marketing и PR (в идеале с направлениями B2B).
• Свободный уровень английского языка, позволяющий вести переговоры с международными партнерами.
• Знания Google Analytics, Search Console, Google Tag Manager, хорошее понимание SMM.
• Опыт подготовки маркетинговых материалов, включая презентации и рассылки.
• Знание рекламных кабинетов Google Ads и LinkedIn будет преимуществом.
• Знание, как работает SEO, необязательно, но будет еще одним преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Работу на международных рынках в команде профессионалов.
• Реальную возможность развивать и формировать отдел маркетинга для достижения всех поставленных целей таким, каким вы его видите.
• Официальное оформление, ДМС, корпоративная техника.
• Возможность работать в офисе, в гибридном формате или полностью на удаленке из любой точки планеты.
• Конкурентоспособный уровень зарплаты. Уровень дохода будет зависеть только от вашего опыта и знаний, компания готова платить выше рынка + у вас всегда будет возможность влиять на уровень зп в будущем.

  Этапы интервью:

• Отклик на вакансию с ответом на вопрос: Почему решили откликнуться на вакансию, ссылки на ваши публикации и социальные сети.
• Онлайн-собеседование с будущей командой (30 минут).
• Оффер.

В сеть магазинов Fix Price открыта вакансия Главного бухгалтера в ОАЭ.   Fix Price – международная компания, один из лидеров на мировом рынке магазинов низких фиксированных цен. Сеть насчитывает более 5 тыс. магазинов в Восточной Европе и Азии.   Вам предстоит:

• Организация ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами компании с использованием корпоративного программного обеспечения SAP
• На начальном этапе непосредственное ведение учета в полном объеме
• Создание команды бухгалтеров по мере необходимости
• Внедрение локального программного обеспечения по кадровому учету и расчету заработной платы
• Работа с контролирующими органами, аудиторами и банками
• Формирование финансовой и налоговой отчетности
• Участие в процессах бюджетирования

  Компания ожидает:

• Отличное знание законодательства ОАЭ, касающегося финансового и налогового учета
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет
• Опыт работы с ВЭД
• Желателен опыт работы в розничной сети
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Знание стандартов МСФО приветствуется
• Знание языков, не ниже уровней – А2 русский язык, В2 английский и В2 арабский

  Компания предлагает:

• Расти вместе с компанией в уникальном проекте на территории ОАЭ, работая с интересными людьми и с использованием уникальных технологий обслуживания бизнес-процессов на основе программы SAP

В фармацевтический холдинг БСС требуется Руководитель отдела претензий и рекламации.   Обязанности:

• Организация работы отдела
• Разработка СОП, регламентов, рабочих инструкций касающихся деятельности отдела
• Принятие корректирующих, предупреждающих действий при поступлении претензий
• Организация расследования претензий
• Активное взаимодействие с отделом прямых продаж и логистики
• Обеспечение бесперебойной работы отдела
• Контроль своевременной обработки рекламаций
• Контроль обработки первичной документации
• Составление отчетов
• Согласование разногласий с клиентами и поставщиками
• Оптимизация работы отдела

  Требования:

• Опыт работы с рекламациями - от 2-х лет
• Практический опыт и знание полного цикла рекламаций
• Опыт работы в фармацевтической компании
• Стрессоустойчивость, внимание к деталям, ответственность
• Уверенный пользователь ПК (Office, эл. почта, мессенджеры)
• Работа с Microsoft exсel, word, 1С
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы в режиме многозадачности. Знание пакета офисных программ, 1С
• Опыт работы с документами
• Понимание логистических процессов

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной фармацевтической компании, с собственной сетью аптек, медицинской многопрофильной и ветеринарной клиниками
• Отзывчивый и дружный коллектив
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (суббота и воскресенье - выходные)
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту

Студия Валерия Комягина в поиске Менеджера IT проектов.   Компания специализируется на нетиповых и сложных проектах: веб-сервисах, интеграциях, внутренних системах, и работает с такими компаниями как МузТВ, ПФК ЦСКА, Ондулин, РФС и многими другими.   Задачи:

• Изучение проекта, погружение, прием заявок от клиентов в ежедневном режиме и формирование бэклога задач на реализацию;
• Прогнозирование загрузки по проекту, “вытягивание” бизнес-задач из клиента, осмысление целей реализации и предложение решений;
• Оперативная корректировка работ по текущим задачам: помощь исполнителям в реализации (ответы на вопросы), а также взаимодействие с клиентами по существенным вопросам требований в ходе работы над задачей;
• Составление проектных планов, расстановка приоритетов задач по итогам декомпозиции;
• Выявление критических задач для реализации бизнес-задачи, четкое отслеживание их реализации в ежедневном режиме;
• Помощь клиенту в осмыслении бизнес-задачи, анализ конкурентов клиента с целью выявления наиболее подходящего решения задачи.

  Требования:

• Не менее 1 года в роли менеджера проектов;
• Умение оперативно реагировать и приоритизировать запросы с учетом их срочности и степени влияния на фичу;
• Работа с инструментами Google (docs, sheets);
• Опыт работы с таск-менеджером RedMine;
• Опыт в условиях работы с несколькими проектами в параллель;
• Умение “разговорить” клиента и выяснить подробности о задаче;
• Многозадачность и мультипоточность работы;
• Терпение и стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании, исходя из уровня компетенций;
• Комфортный офис в центре Зеленограда;
• Удобный график работы с 9 до 18 (или с 10 до 19);
• Релокационный пакет при переезде в Зеленоград;
• Возможность учиться у профессионалов, а также получать поддержку от компании в виде подбора интенсивов и участия на конференциях.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Бренд-директор, который залидирует весь бренд-маркетинг — сфокусируется на стратегии и оценке эффективности вложений, усилит команду, сможет сделать коммуникации с пользователями ещё глубже и повысить уровень доверия к сервису.   Чем предстоит заниматься: В первые три месяца:

• Внедрять бренд-стратегию. У компании уже есть видение, как развивать бренд в ближайшее время, но если у Вас будет другой взгляд и сможете его обосновать — команда готова перестроиться
• Разработать коммуникационную стратегию и начать её внедрять вместе с креативным отделом: в форме кампании 360 градусов, конкретных сообщений, креативов и дизайн-подхода в различных каналах
• Выстроить взаимодействие со стейкхолдерами: CEO, продукт, дизайн, креатив, маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу

В целом:

• Формировать и контролировать бюджет команды
• Быть бренд-амбассадором в компании
• Драйвить бренд-активности: спец. проекты, новые каналы, «прокачивание» атрибутов и т. д.
• Анализировать эффективность кампаний, исследовать аудиторию, находить инсайты и внедрять их
• Мониторить рынок, конкурентов и положение бренда
• Расширять и развивать команду бренда

  Ожидания от кандидата:

• От 10 лет в маркетинге, из которых не менее трёх лет на должности бренд-директора
• Опыт разработки и внедрения позиционирования бренда, бренд-стратегии, коммуникационных стратегий для крупного бизнеса
• Умение проводить и оценивать эффективность ТВ-кампаний
• Понимание бренд-аналитики. Пользуешься разными инструментами измерений и понимаешь их ограничения
• Отличное понимание рекламного рынка, игроков на нём и общих трендов

  Компания предлагает:

• Высокую зарплату, которую пересматривают раз в полгода
• Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они ваши
• Оплата 100% ДМС с первого дня. Стоматология, экстренная помощь на всей территории РФ, полис выезжающего за рубеж и телемедицина
• Комфортный офис на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»). Каши, омлеты, запеканки на завтрак, овощи и фрукты в обед
• Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогают написать статью или подготовить выступление, если вам интересно делиться опытом
• Компенсацию половины стоимости парковки около офиса
• Пятничные посиделки в лофте. После работы команда любит собираться в лофте недалеко от офиса, чтобы поболтать или поиграть в настолки
• Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги
• Маникюр и массаж в офисе. Мастера приходят несколько раз в месяц
• Работать где и когда вам удобно, можно полностью удалённо. Главное — не подводить команду и ходить на общие встречи
• Доступ к электронной библиотеке МИФа и к книжной полке в офисе. Если не найдёте нужную для работы книгу — вам её приобретут
• Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа

Сервис поиска специалистов Profi.ru приглашает Chief Executive Officer в молодой EdTech-стартап.


Проект работает по модели end-to-end (полный цикл оказания услуги), растёт со скоростью под 10х, годовой оборот — 100+ млн рублей. В команде около 40 человек: маркетинг, продукт, технологии, HR и продажи. Ищут СЕО, который будет их вдохновлять, развивать продукт и весь бизнес.   Задачи:

• Возглавить компанию на одном из самых интересных этапов. Уже проверены начальные продуктовые гипотезы и найден PMF, бизнес растёт с невероятной скоростью, а атмосфера в команде остаётся семейной
• Развивать молодой стартап, используя ресурсы большой компании. Профи стартовал с услуг репетиторов, и за 8+ лет работы команда накопила огромный багаж знаний, которым Вы сможете воспользоваться
• Свободно реализовывать свои идеи. Формально Вашим руководителем будет СЕО Профи, но на деле у Вас будет полная свобода действий. Если понадобится помощь — можете рассчитывать на коллег

  Чем предстоит заниматься:

• Построить сильную команду (С-level). Для быстрого масштабирования нужны талантливые и динамичные люди, открытые к развитию и изменениям
• Продолжать обеспечивать кратный рост, цель — 1 млрд GMV в ближайшие 3–4 года. Предстоит глубоко погрузиться в рынок, экспериментировать и искать дополнительные точки роста
• Выводить на новый уровень сервис, операции и процессы. В проектах Профи качество продукта — всегда главный приоритет
• Взаимодействовать с командой Профи. Вместе продумывать синергию с маркетплейсом, помогать с некоторыми административными процессами

  Ожидания от кандидата:

• Предпринимательский опыт или работа на позиции СЕО в стартапах сопоставимого размера и скорости роста — от трёх лет
• Сильные управленческие навыки, полноценный опыт создания и развития технологичных продуктов
• Готовность работать над российским бизнесом из России будет преимуществом
• Стремление делать качественный продукт и улучшать жизнь людей
• Идеально, если опыт в EdTech, но это необязательно. Главные пункты выше

  Компания предлагает:

• Высокую базовую зарплату + бонусы и опционы по результатам работы
• Много самостоятельности, ресурсов и возможностей
• Здравый смысл и драйв
• Корпоративную культуру, подходящую Вам и Вашей команде

В розничную сеть Азбука вкуса открыта вакансия Руководитель отдела импорта алкоголя.    Задачи:

• Организация работы отдела;
• Анализ и формирование ассортиментных предложений;
• Анализ коммерческих показателей отдела;
• Анализ и прогнозирование товарооборота, структуры спроса;
• Работа с поставщиками (переговоры, вероятные условия поставки - стоимость, система скидок, объем мин. партии, рентабельность поставок);
• Контроль цикла поставок алкогольной продукции по выделенному направлению поставщиков.

  Требования:

• Опыт работы не менее 1 года импорт-менеджером;
• Дегустационный опыт (будет плюсом);
• Понимание продукта и желание работать с категорией "Алкоголь";
• Знание английского языка.

  Условия:

• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы / Кутузовская;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (с возможностью работать удаленно);
• Соц. пакет, скидки от компаний-партнеров;
• Корпоративный спорт (бег, йога, футбол, волейбол, хоккей);
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
• Участие во внутренних корпоративных мероприятиях.

В корпорации ЭЛАР открыта роль Технического руководителя проектов.   В проект развития портала «Память народа» требуется активный специалист с широким техническим кругозором, способный разрабатывать, реализовывать и внедрять проектные решения по развитию и модернизации портала. Кроме этого, возможно участие и в других проектах по построению автоматизированных систем (электронные архивы, автоматизация процессов, электронный документооборот, портальные решения, аппаратно-технические комплексы) крупных государственных и коммерческих заказчиков.   Обязанности:

• Взаимодействие с ИТ-специалистами и должностными лицами заказчика, сбор требований, анализ процессов, защита решений
• Взаимодействие с представителями служб информационной безопасности заказчика
• Взаимодействие с внутренней и внешней разработкой, постановка задач, контроль исполнения
• Разработка материалов, аналитических отчетов, проектов документов
• Формирование проектной документации, описание технических решений в рамках выполняемых организацией проектов (ГОСТ 19, ГОСТ 34, в будущем возможна работа в проектах по ГОСТ РВ 15.203)
• Анализ и структурирование больших объемов данных в короткие сроки

  Требования:

• Знание основ веб-разработки
• Знание архитектуры современных ИТ систем, принципов разработки ПО, навыки работы с документацией
• Знание SQL
• Понимание основ веб-разработки
• Умение описывать бизнес-процессы, умение анализировать процессы

  Условия:

• Работу в крупной, стабильной компании, являющейся одним из лидеров отечественного IT-рынка в разработке и внедрении высокотехнологичных решений и производстве собственного оборудования. Стратегия использования собственных российских разработок на протяжении 30 лет сделала ЭЛАР сегодня одним из основных участников процесса импортозамещения зарубежного ПО
• Удобное расположение офиса (5 минут пешком от ст. метро Савеловская), своя парковка
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Профессиональное и карьерное развитие, в том числе обучение за счет компании
• И конечно же дружный коллектив и увлекательные корпоративные мероприятия