Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть магазинов одежды для подростков и детей ORBY требуется Руководитель отдела PR и social media.   ORBY - динамично развивающаяся компания полного цикла, бренд одежды для детей и подростков с 20-летней историей и большими амбициями. Создают удобную, инновационную одежду для активного образа жизни детей и помогают родителям лучше понять своего ребенка.
Первые в России запустили школьную форму с датчиком коррекции осанки ORBY!UP, создали детскую куртку с подогревом, создали шоу-рум в метавселенной MineCraft.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать известность и формировать имидж брендов и компании в соответствии с позиционированием и стратегией, заниматься улучшением репутации брендов и компании через PR-каналы, социальные медиа, работу с инфлюенсерами
• Разрабатывать и контролировать реализации стратегии роста сообществ для родителей и детей в социальных медиа
• Заниматься разработкой и контролем реализации PR-стратегии
• Заниматься разработкой и реализацией стратегии работы с инфлюенсерами
• Управлять специальными проектами компании
• Управлять реализацией коллабораций в соответствии с миссией и ценностями брендов компании
• Управлять участием компании и брендов в выставках, конкурсах, премиях для формирования позитивного имиджа
• Заниматься разработкой и контролем реализации стратегии управления репутацией брендов компании в интернет-среде

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в В2С и digital
• Сильные организаторские способности, наличие портфолио с реализованными кейсами продвижения брендов
• Знание PR, SMM, инфлюенсер - рынков РФ
• Энергичность, амбициозность и интерес к профессиональному развитию, любовь к моде

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ‚ социальный пакет
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании
• Стабильная заработная плата (фикс + бонусы)
• Дружный коллектив
• Корпоративные скидки
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• В период адаптации - командировки в Кострому для знакомства с командой

В крупную сеть магазинов Улыбка радуги требуется Продакт-менеджер направления "Декор".   Обязанности:

• Поиск и разработка новых продуктов СТМ в соответствии с поставленным техническим заданием
• Поиск контрактных производителей, проведение тендера, аудит производств
• Проведение переговоров с поставщиками о наиболее выгодных условиях производства и поставки товара, оптимизация цен и качества по вверенному ассортименту
• Разработка нормативно-технической документации на продукт
• Разработка методов проверки качества совместно с технологами
• Контроль на всех этапах производства и поставки товара
• Проведение переговоров с поставщиками в случае выявленного брака поставляемого товара или других нарушений условий контракта (работа с претензиями)
• Постоянный анализ конкурентной среды
• Ценообразование

  Требования:

• Высшее образование
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office)
• Опыт в области закупок/разработки товаров народного потребления будет вашим преимуществом
• Опыт работы с китайскими и европейскими поставщиками
• Отличные переговорные навыки
• Развитые аналитические и коммуникативные способности

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Заработная плата оклад + KPI
• Работа в современном БЦ в пешей доступности от ст.м. Электросила
• Бесплатные курсы английского языка
• Корпоративная VIP-карта на покупки в магазинах Улыбка Радуги
• Новогодние подарки для детей сотрудников

В сеть пекарен ECLAIR требуется Операционный директор.   ECLAIR - это кондитерские-пекарни по всей Казани. В данный момент сеть насчитывает четыре заведения.   Обязанности:

• Участие в стратегическом планировании
• Планирование и согласование деятельности руководителей подразделений
• Организация и регламентация бизнес-процессов во всех подразделениях
• Построение бизнес-процессов во вверенных подразделениях
• Организация и регламентация операционных процессов во всех подразделениях
• Организация потоков информационных частиц между подразделениями
• Организация общих собраний и собраний руководителей подразделений
• Реализаций концепций оформления точек

  Условия:

• График работы 5/2, с 8-00 до 17-00
• Заработная плата договорная, обсуждается с кандидатом на собеседовании, согласно ключевым навыкам и опыта
• Безумно вкусные служебные завтраки и обеды
• Скидка 25% на меню заведения
• Дружная, активная, молодая команда
• Возможности профессионального, личностного и карьерного роста в сети
• Адрес: Вахитовский район, ул. Кремлевская, 19

Вакансия на удаленке.   В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Chief AI Officer.   Обязанности:

• Разработка, согласование и реализация стратегии развития Data Science/Artificial Intelligence направления в компании
• Анализ и систематизация текущих кейсов применения AI в периметре группы
• Взаимодействие с бизнес-линиями для поиска зон роста и применения технологий машинного обучения для улучшения существующих или создания новых продуктов
• Разработка программы дата-трансформации: систематизация потребностей внутренних заказчиков, анализ имеющейся технической базы, подготовка, защита и реализация стратегии работы с данными на уровне Акционеров
• Исследование новых подходов и инструментов для повышения качества моделей машинного обучения, прототипирование и пилотирование
• Создание центра компетенции по Machine Learning и запуск проектов, нацеленных на внедрение технологий для получения бизнес-выгод

  Требования:

• Образование: высшее техническое/математическое/экономическое
• Опыт работы: не менее 2 лет в сфере математического моделирования, машинного обучения или анализа данных
• Основные навыки: знание математической статистики, знание методов и алгоритмов машинного обучения (регрессионные модели, методы кластеризации, случайный лес, градиентный бустинг, нейронные сети, обучение с подкреплением), знание языка программирования Python, умение работать с базами данных, знание языков SQL/SAS, умение составлять аналитическую отчетность
• Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы и документации к ПО, фреймворкам

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Заместитель руководителя PR департамента.   Группа компаний АГРОЭКО - современный агропро­мышленный холдинг.   Обязанности:

• Работа и реализация плана продвижения
• Мониторинг, организация и контроль всего комплекса PR мероприятий (ивент, презентации, общение со СМИ)
• Ориентация в информационном поле, повестке вокруг компании, превентивная обработка позитивных и негативных поводов
• Организация рабочего времени подчиненных
• Проверка текстовых материалов на верность фактов, логики, орфографии и пунктуации

  Требования:

• Высшее образование в сфере рекламы и связей с общественностью, менеджмента или журналистики
• Опыт работы в сфере PR от 4 лет
• Опыт на руководящей должности от 1 года
• Навык телефонных переговоров, опыт общения с представителями СМИ
• Собственная база журналистов будет плюсом
• Знание законодательной и нормативно-правовой базы
• Ориентация в текстовых жанрах, умение варьировать tone of voice в зависимости от аудитории и канала связи
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности с соблюдением сроков
• Инициативность, навыки стратегического планирования, нестандартного мышления и постановки четких задач
• Желание профессионально расти и пополнять свое портфолио интересными проектами

  Каждому сотруднику компания гарантирует:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплату за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак, полный канцтоваров, для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

В транспортную компанию ГрузовичкоФ требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Построение работы финансового блока в условиях масштабирования компании, трансформация бизнес-процессов
• Настраивание аналитики, автоматизация процессов отчётности и сбора данных
• Настраивание учётной политики
• Организация и контроль сбора и упорядочения документов от контрагентов, поддержание структуры и прозрачности в финансово-юридической документации
• Контроль бухгалтерской отчётности
• Подготовка отчетности, презентаций и аналитических материалов для акционеров
• Участие в подготовке компании к IPO
• Выстраивание бизнес-партнерских отношений с коллегами из смежных подразделений
• Постоянное выявление и работа по снижению финансовых рисков и оптимизации расходов

  Компания ждет от Вас:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Понимание и навыки анализа управленческой и бухгалтерской отчетности
• Знание финансового, бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Опыт внедрения автоматизированных систем
• Знание 1С
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования
• Ответственность, внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Достойный оклад и премии
• Работу в приятном коллективе, демократичное руководство и значимые цели
• Реальные возможности профессионального и личностного роста
• Уютный кафетерий с вендинговыми аппаратами и вкусным кофе
• Активную и насыщенную корпоративную жизнь сервиса
• Корпоративную мобильную связь
• Корпоративную развозку от м. площадь Александра Невского до офиса/ парковочное место

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется Директор по продажам.   EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет является одним из лидеров fashion-индустрии. Представляет широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У компании более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашают в топ-команду компании директора по продажам. Основная роль: эффективное управление всеми каналами продаж – собственная розница, e-commerce, франчайзинг.
Ключевая задача: отлаживание омниканальной бизнес-модели за счёт синхронизации между собой оффлайн, онлайн, маркетплейсы, склад, товародвижение.
KPI должности: выручка; GM; остатки на конец сезона, NPS, CSI.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое планирование:

• Формирование целей, OKR, KPI, стратегии развития компании в рамках компетенции, стратегирование, подготовка стратегической отчетности
• Координация процесса разработки и исполнения бизнес-плана, бюджета по курируемым участкам
• Организационное планирование и участие в процессе оптимизации организационных структур

Операционное управление:

• Операционное управление и обеспечение выполнения бизнес-показателей
• Описание, оптимизация и развитие бизнес-процессов в рамках единого контура: розница, франчайзинг, e-commerce, маркетплейсы, склад, внутренняя логистика
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями (ИТ, склад. маркетинг, продукт, мерчандайзинг, баинг, товародвижение и т.п.)
• Синхронизация розницы и омни, лидирование ИТ- доработок (сайт, приложение, работа с нормативными остатками, процентом выкупа, долей возвратов)
• Развитие омниканальных сервисов, обеспечение бесшовности продаж и возвратов
• Оптимизация систем отчетности, данных (в том числе интеграция с маркетплейсами, единое ценообразование, синхронизация остатков)
• Организация разработки и внедрения документов, регламентирующих деятельность вверенных подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной позиции в retail-компаниях с развитым е-commerce, с оборотом от 3-5 млрд. руб.
• Опыт работы на руководящих позициях в retail, е-commerce не менее 5 лет

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + переменная часть + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю
• Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Высокая степень самостоятельности в работе, поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив
• Амбициозные цели: работают по системе OKR и вместе делают проекты, которыми хочется гордиться

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик автозапчастей ПартКом требуется Директор по развитию.   Задачи:

• Обеспечение конкурентных позиций за счет управления шириной ассортиментной матрицы, наличия ключевого ассортимента
• Разработка стратегии развития ассортимента, доработка ассортиментных матриц с учетом дерева принятия решений и ценовых сегментов
• Описание и корректировка процессов категорийного менеджмента в компании, внедрение стандартизированного подхода к управлению ассортиментом
• Взаимодействие с поставщиками (создание и развитие партнерских отношений с первыми лицами ключевых поставщиков, организация проведения переговоров: выгодные условия поставок, реализации совместных промо-активностей, получения уникальных предложений и пр.)
• Лидирование в процессе определения приоритетности закупок товаров с учетом политики компании
• Подготовка и реализация предложений по повышению эффективности своего подразделения. Составление и корректировка регламентов и бизнес-процессов, контроль их выполнения

  Что компания ждет от Вас:

• Опыт работы коммерческим директором или руководителем подразделения категорийного менеджмента от 5 лет
• Знание рынка Automotive Aftermarket (знание поставщиков и ассортимента запасных частей, выстроенные рабочие отношения с поставщиками)
• Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое)
• Способность и готовность принимать решения и брать на себя ответственность
• Навыки управления командой
• Отличные коммуникативные навыки, отличные навыки ведения переговоров, бизнес-ориентированный подход

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Удаленный формат работы
• Прямое подчинение генеральному директору компании
• Возможность реально влиять на процессы компании, выстраивать систему управления
• Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ

В сеть магазинов Читай-город требуется Руководитель по формату.   Ваши задачи:
Управление форматом магазинов Читай-город:

• Реализация проектов по улучшению клиентского опыта в магазинах сети
• Участие в разработке стандартов зонирования магазинов. И управление зонированием в магазинах бренда Читай-город в соответствии с покупательскими потоками
• Управление наполнением магазинов торговым оборудованием
• Управление выкладкой товаров в магазинах
• Регулярный анализ магазинов сети на предмет необходимых улучшений в части зонирования / выкладок/ организации входной зоны / витрин/ навигации / работы персонала магазина / стандартов и принципов коммуникации с клиентами. Инициация на основе этого проектов по внедрению изменений в конкретных магазинах и реализация этих проектов (от собрания РГ, постановки задач по смежным подразделениям, координации работы и оценки результата)
• Организация ребрендингов в магазинах сети в соответствии с планами
• Участие в разработке ритейл-концепции и бренд-бука форматов
• Улучшение восприятия магазинов покупателями за счет изменения внешнего и внутреннего оформления магазинов "Читай город"
• Разработка и реализация стратегии по развитию клиентского опыта формата
• Мониторинг внешней среды и выявление трендов
• Изучение лучшего опыта и тиражирования лучших практик на всю сеть
• Сбор и обработка обратной связи от магазинов

  Ожидания компании:

• Опыт работы операционным директором, директором по клиентскому опыту, опыт работы управляющим/директором кластера, группы магазинов в ритейле
• Системность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде, внимательность, быстрая переключаемость между задачами, креативность, обязательность, организованность

  Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста
• Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративная скидка 30% в магазинах сети
• Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино)

В девелоперскую компанию Атлас Девелопмент требуется Директор по правовым вопросам.   Группа компаний Атлас Девелопмент - амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.
ГК Атлас Девелопмент - это компания полного цикла. Домашний регион Екатеринбург и развивающиеся филиалы Москва и Сочи. Основной продукт - это высотные жилые комплексы комфорт и бизнес-класс.   Основные задачи должности:

• Полное юридическое сопровождение деятельности бизнеса: корпоративное право, инвестиционные проекты, градостроительная деятельность, договорная деятельность, управление активами
• Корпоративное сопровождение более 50 юридических лиц Группы компаний по всем направлениям
• Проведение комплексной юридической проверки активов/компаний, предлагаемых к приобретению (due diligence), включая правовую экспертизу, оценку и анализ выявленных правовых рисков, подготовку различных видов юридических заключений и рекомендаций
• Разработка, согласование, анализ договорной, корпоративной и сопутствующей документации по сделкам (в т.ч. договоров по приобретению / отчуждению предмета сделки, обеспечительных договоров/соглашений, NDA, деловой переписки, претензионной документации)
• Представление интересов Группы компаний в органах государственной и муниципальной власти по вопросам, связанным с реализацией проектов компании
• Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности Группы компаний
• Консультирование руководства и внутренних подразделений Группы компаний
• Организация претензионной и исковой работы
• Обеспечение своевременного получения разрешений и лицензий, которые необходимы для осуществления деятельности компании
• Представление интересов группы компаний при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля над соблюдением процессуальных действий проверяющими, правильностью и обоснованностью выводов проверяющих, составлением процессуальных документов и оформлением результатов проверок

  От вас компания ожидает:

• Высшее юридическое образование (профильные государственные ВУЗы)
• Опыт аналогичной работы от 5 лет
• Успешный опыт руководства юридическим департаментом от десяти человек (группа компаний/ холдинговая структура)
• Опыт работы в разных сферах бизнеса (при этом обязателен опыт с инвестициями, недвижимостью, арендой, займами, опционами, цессиями)
• Опыт проведения D&D (в т.ч. объектов недвижимости)
• Опыт структурирования и успешной реализации сложных сделок (в т.ч. m&a)
• Уверенные знания корпоративного, договорного и трудового права, ориентация в судебной практике
• Знание земельного и градостроительного законодательства – дополнительное преимущество

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Белая з/п
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + ежемесячной премии
• Нормированный график работы с 09-00 до 18.00 ч. / или с 8.00-17.00
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники)
• Участие в профессиональных мероприятиях
• Возможен гибридный график работы

Как программа лояльности сотрудников, проработавших более года в компании:

• Компенсация занятий спортом
• ДМС
• Внутреннее групповое и индивидуальное обучение, софинансирование внешнего обучения
• Жилищная программа