Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Щелковский мясоперерабатывающий комбинат (Сибирская коллекция) требуется Менеджер по контролю качества.   Обязанности:

• Проведение плановых дегустаций согласно утвержденному графику дегустаций
• Закупка и подготовка необходимых продуктов для проведения дегустаций
• Подготовка отчета по дегустациям (с комментариями на доработку или изменения вкусоароматики продукта)
• Подготовка и согласование плана на неделю, месяц и т.д.
• Участие в ежедневных поточных дегустациях (принятие решение по оценки качества продукта)

  Требования:

• Образование профильное (пищевое, технологическое)
• Опыт работы: инспектор по качеству, лаборант, технолог общественного питания
• Активность, мобильность, самостоятельность, целеустремленность, ответственность

  Условия:

• График работы: 5/2, 9:00 до 18:00
• Иногородним специалистам предоставляется корпоративное жилье в шаговой доступности от места работы
• Место работы: Московская обл., Щелковский р-н, рп. Свердловский

В ювелирную сеть 585 Золотой открыта вакансия Директор группы магазинов.    Компания 585 Золотой российская франчайзинговая федеральная розничная ювелирная сеть. Была основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. После открытия 65 магазинов в этом городе, Компания вступила в фазу регионального развития, осваивая новые территории — в Сибири, на Урале, на Юге, Северо-Западе и в Центральной России.    Обязанности:

• Управление деятельностью магазинов;
• Выполнение плановых показателей по продажам;
• Решение административных вопросов;
• Работа с персоналом.

  Требования:

• Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином;
• Опыт открытия и/или развития торговых точек;
• Знания техник продаж, основных этапов работы с клиентами;
• Желание большого заработка.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
• Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
• Прогрессивная система премирования;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ.

  А также:

• Повышение квалификации и тренинги, система дистанционного обучения для всех сотрудников;
• Возможность выигрывать ценные призы и крупные денежные суммы;
• Существенные скидки для сотрудников на продукцию компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

В компанию-производитель снековой продукции АгроСоюз требуется Дегустатор семечек и орешков.   Задачи:

• Проверка качества выпускаемой продукции (семечки, орешки) на соответствие действующим регламентам и стандартам качества
• Исследование продукции и ингредиентов в рамках входного контроля
• Описание по состоянию продуктов (семечки, орешки)
• Оценка товарного вида продукции (внешнее оформление и упаковка)
• Разработка системы дегустационной оценки продукции
• Оценка качества образцов продукции других производителей
• Исследование образцов новых продуктов

  Требования:

• Развитые сенсорные способности (зрение, обоняние, осязание, вкус)
• Способность качественно и оперативно выполнять монотонную работу
• Внимательность

  Условия:

• Возможность совместить ежедневное наслаждение лучшими из даров российской природы с неплохим заработком
• Работа на постоянной основе с 10.00 до 18.00, 5/2 или 2/2
• Скидка от производителей партнёров

Компания Финансовые решения и сервис в поиске Менеджера по продажам продуктов кредитования.   Компания Финансовые решения и сервис - профессиональный кредитный брокер в сфере ипотечного и залогового кредитования.    Вы подходите, если:

• Вы коммуникабельны, энергичны, инициативны;
• Желаете зарабатывать Выше рынка и готовы обучаться новому продукту;
• Вам интересно работать в стабильной растущей компании;
• Вы всегда доводите начатое до планируемого результата;
• Вы убедительны и всегда настойчиво закрываете сделки;

  Что необходимо будет делать:

• Работать с горячей клиентской базой, обрабатывать заявки;
• Закрывать потребности клиентов в получении рефинансирования;
• Сопровождать клиента на всех этапах сделки;
• Вести отчетность в программе АМО crm;
• Доводить сделку до оплаты;

  Условия:

• Работа в молодом дружном коллективе;
• Возможен карьерный рост до Руководителя отдела;
• Средний доход от 150 000 до 300 000 руб. в месяц. (верхней планки нет);
• Официальное трудоустройство и отпуск 28 дней;
• Работа по будням с 10:00 до 19:00 (Сб, Вс - выходной);
• Ленинградский пр-т, 36 стр 30 (ВТБ Арена парк);

  Приятные Бонусы для сотрудников:

• Просторный светлый уютный офис с кондиционером;
• Бесплатное обучение сотрудников продукту и продажам;
• Лучшим сотрудникам постоянные бонусы (походы в СПА, Путешествия и тд);
• Участие в корпоративах и прочих спортивных активностях;
• Руководитель, который заинтересован в выполнении плановых показателей;
• Ежемесячные бонусы за выполнение планов продаж.

  Сопроводительное письмо начните со слов: “Меня зовут (Имя), и я готов(ва) стать частью вашей команды, гарантирую показать Результат!”.

В фуд-холл Гоголь-Моголь требуется Кавист-сомелье.   Обязанности:

• Рекомендации вин покупателям
• Проведение дегустаций
• Расстановка продукции и составление заказов

  Требования:

• Опыт работы в винотеках/ресторанах/барах с большим ассортиментом вин не менее 3-х лет
• WSET не ниже 2го уровня или полноценный курс сомелье
• Увлеченность своей работой и желание развиваться
• Знание всех норм и требований
• Положительные отзывы с предшествующих мест работы
• Владение иностранными языками будет преимуществом

  Условия:

• 5/2
• Премии % по результатам продаж
• Метро Пушкинская

В первый городской универмаг в Сибири LUKSE открыта вакансия Product owner (проект бренда одежды).   Задачи:

• Создание образа бренда одежды через анализ рынка, потребностей, тенденций, клиентов и их ценностей.
• Разработка общей концепции бренда одежды (дизайн, айдентика, целевая аудитория и т.д.).
• Разработка и реализация стратегии продвижения бренда одежды.
• Формирование ассортиментной матрицы - работа с заказчиками (с собственником и байерами).
• Управление циклом создания коллекции одежды (проработка дизайна, конструирования и технологии производства).
• Управление командой (дизайнеры, продакт-менеджеры, технолог, конструктор).
• Взаимодействия с производителями одежды и тканей: участие в формировании заказов, контроль качества, масштабирование объемов производства, поиск новых подрядчиков тканей, аксессуаров, тканей.
• Совместно с коммерческим отделом участие в определении маркетинговых программ продвижения продукта и каналов продаж.
• Определение и запуск каналов продаж – он- или оффлайн магазины, другие каналы сбыта.
• Контроль и ответственность за финансовые показатели: продажи, себестоимость, оборачиваемость, маржинальность.
• Ведение бэклога продукта и определение приоритетных задач.
  
  

Требования:

• Знание fashion-индустрии, рынок одежды.
• Опыт разработки и запуска бренда.
• Успешный опыт ведения проектов и управления командами.
• Стратегическое мышление.
• Владение инструментами анализа.
• Знание английского на уровне upper-intermediate.
  
  

Условия:

• Возможность реализации накопленного опыта и получения новых навыков/знаний.
• Работа в крупной стабильной постоянно развивающейся компании несмотря на внешние обстоятельства.
• Достойная оплата труда, обсуждается по итогам собеседования.
• Корпоративная скидка на продукцию.

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг требуется Дегустатор.   Обязанности:

• Дегустация фирменной продукции компании (в среднем 22 дегустации в день)
• Заполнение необходимой отчетности

  Требования:

• Хорошее восприятие запахов и вкусов

  Условия:

• Обучение в процессе работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
• График работы 5/2
• Официальная заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц
• Шаговая доступность от метро Бутырская, ж/д платформы Останкино
• Предоставление скидки на продукцию
• Бесплатное питание

Вакансия на удаленке.   РосШтрафы ищет Head of Product (ОСАГО), который тащится от создания полезных востребованных продуктов, и с удовольствием примет вызов вырастить этот бизнес до крупнейшего в России. Над продуктом уже работает крепкая команда из 12 человек, которую нужно возглавить.   РосШтрафы - крупнейший оператор по оплате штрафов ГИБДД в России с активной месячной аудиторией 5 млн человек. Новый продукт компании - Автострахование. Это уже весомый бизнес, но план - сделать из него лучший сервис для страхования автомобилей в РФ.   Почему компания РосШтрафы:

• Плоская структура, работа напрямую с С-levels;
• COO с большим предпринимательским опытом из TOP компании-выпускника YCombinator;
• Полностью удаленная работа без трекинга рабочего времени;
• Крутая команда, сфокусированная на быстрой разработке;
• Полная свобода в формировании команды и развитии продукта;
• Делают очень массовый продукт для реальных людей;
• Компания растет 50% год к году без внешних инвестиций.

  Компания ожидает:

• Вы работали в роли менеджера продукта фуллтайм не меньше 3 лет;
• Понимаете, что такое юнит-экономика, и сможете оценить бизнесовую идею за 30 минут;
• Принимаете решения на основании данных, умеете превращать интуицию и эмоции в цифры;
• Умеете и любите разговаривать с пользователями;
• Знакомы с актуальными методиками управления продуктами, в том числе с рекомендациями Y Combinator;
• Любите учиться, и привыкли выходить за рамки привычных компетенций.

  Компания предлагает:

• Полная удаленка;
• Зарплата 250 000 рублей после налогов на руки, 100% белая и с официальным трудоустройством;
• Квартальные премии от 250 000 рублей за выполнение базовой цели до 1 500 000 рублей за исключительные результаты;
• Можете подключить сервис "деньги вперед", и получать зарплату каждый день;
• Техника для комфортной работы за счет компании;
• Компенсация 60% стоимости обучения и мероприятий;
• Несколько дополнительных выходных в год без бюрократии;
• Work-life balance без переработок.

Фабрика мягких окон 55m.ru (Бона Компани) ищет Руководителя отдела продаж.    Фабрика мягких окон 55m.ru — крупнейший в России производитель мягких окон высшего качества.   Требования:

• Опыт работы руководителем обязателен (коллектив удаленных сотрудников до 15 человек).
• Опыт работы в сфере продаж обязателен (опыт в сфере производства окон будет преимуществом).
• Опыт работы в производстве обязателен.
• Опыт работы в сфере B2C обязателен.
• Умение работать в CRM системе.
• Умение добиваться поставленных целей и результатов.
• Основные компетенции: планирование; делегирование; мотивация; контроль; обучение.

Что нужно делать:

• Проводить мотивационные встречи с менеджерами.
• Проводить встречи по Pipeline по CRM.
• Проводить ежедневные собраний с менеджерами по продажам (постановка и контроль исполнения планов продаж).
• Проводить еженедельные встречи (Sales-meeting) с менеджерами.
• Разрабатывать чек-листы.
• Проводить нематериальные конкурсы (мотивация сотрудников).
• Вести отчетность, участвовать в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью продаж.

  Преимущества компании:

• Компания дает возможность тестировать новые подходы и инструменты.
• Руководство, которое оценивает результаты и дает обратную связь.
• Оказывают поддержку стремлений в обучении и карьерном росте.
• График работы 5/2 по 8-часов.
• Система обучения и профессионального развития.
• Заработная плата обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
• Офис компании находится в Москве.

В SAAS-сервис EGGНEADS требуется Head of client onboarding.   EGGНEADS создала платформу по управлению бизнесом на маркетлейсах. Продукт, основанный на алгоритме big data, создаёт точный расчёт, позволяющий поставщику маркетплейсов спланировать своё производство и поставки, проводить конкурентную разведку и делать финансовый анализ, тестировать гипотезы по продвижению, основываясь на цифрах, находить новые ниши и отслеживать показатели своих товаров. Тем самым увеличивать продажи и экономить время без потери прибыли.   В двух словах о позиции:

• Ищут  супергероя или  супергероиню — full stack руководителя клиентского онбординга, который возьмёт ответственность за все процессы взаимодействия с клиентом в моменте обучения продукту
• Если Вы хотите спокойной работы, руководить командой, ставить высокоуровневые цели, это не для Вас. В компании атмосфера стартапа
• Вы будете заказчиком изменений: команда формулирует гипотезы, основываясь на данных и лучшем клиентском опыте.
• Если Вы покажете крутые результаты, когда churn клиентов будет стремиться к нулю, Вы сможете занять позицию руководителя клиентского сервиса

  Hard Skills:

• Есть опыт руководства командами аккаунтинга или онбординга: умеете в регулярный менеджмент, командные встречи и координировать несколько команд в подчинении. Вас не пугают документация и отчеты, базовая бюрократия и рутины. Умеете нанимать, увольнять, мотивировать команду
• Ориентация на бизнес, при этом умение находить баланс между потребностями клиентов и бизнес-задачами
• Есть навыки экспертной оценки: прогноз рисков, затрат, анализа, участие в создании концепции развития компании и ее дальнейшая реализация
• Можете поделиться кейсами буста метрик и процессов сохранения клиентов
• Вы работаете в IT-компании B2B сегменте от 2‑х лет в роли Head of onbording / Head of customer support (управляли командами сервиса и заботы о клиентах)

  Soft Skills:

• Вы самоходны, не ждете команд от руководителя и сами принимаете решения, ставите и достигаете амбициозные цели
• У вас развито системное мышление. К проблемам вы подходите структурировано, докапываетесь до первопричин, скорите решения
• Вы эмпатичны, готовы влезть в шкуру пользователя или своего сотрудника, чтобы понять его мотивацию и предложить лучшее решение его боли
• Вы не стесняетесь говорить нет, спорить и аргументировано доказывать свою точку зрения
• Признаете ошибки, готовы работать над ними
• Можете на цифрах доказать правильность своего решения
• Имеете чувство юмора и готовы попасть в команду, где работают с улыбкой и подкалывают друг друга

  Условия:

• EGGHEADS переводится как "Мыслящие личности". Это означает на голову лучше разбираться в том, что Вы делаете. Вы готовы постоянно учиться, много, долго и усердно работать с такими же заряженными профессионалами вокруг себя
• Работа на самом развивающемся рынке Маркетплейсов. Сейчас каждый второй в России думает как открыть свой магазин или уже открыл
• Тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. Вся команда работает удалённо из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск (компания проводит ежедневные синхронизации по видео связи). Члены команды из Москвы раз в неделю встречаются в офисе в Сколково
• Гибкое управление и открытость к новым идеям – фаундеры команды в первую очередь товарищи команды
• Большая свобода действий (и очень большая ответственность). Вы берете на себя управление всем отделом внедрения и в рамках него улучшаете и прокачиваете всё, что посчитаете полезным, используя все наработки компании и команду изменений
• Полностью официальное оформление. Рыночная зарплата, прозрачные KPI в метриках

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").