Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель систем мониторинга и управления транспортом Omnicomm требуется Global Commercial Director.   This is a strategic role which will be responsible for all commercial operations worldwide (50+ countries) and will be focusing on leading our global expansion and building and strengthening commercial teams.   What will you be doing:

• Develop and implement global commercial strategy based on company goals and objectives aiming to accelerate growth and expansion
• Understand the requirements of existing customers to ensure their needs are being met and act to acquire new customers
• Build, develop, collaborate with, and coordinate diverse teams
• Build and maintain profitable partnerships with key market stakeholders
• Monitor performance of commercial activities using key metrics
• Take active part in setting company financial targets and budget development and monitoring

  What is company looking for:

• Proven experience as commercial director or in a similar commercial leadership role
• In-depth understanding of global telemetry markets and fleet management solutions
• Solid knowledge of performance reporting and financial/budgeting processes
• Commercial awareness partnered with a strategic mindset
• Excellent organizational and leadership skills
• Outstanding cross-cultural communication and interpersonal abilities

  Откликнуться с резюме.

В сервис доставки СберЛогистика открыта вакансия Руководитель логистического центра.    Обязанности:

• Руководство текущей деятельностью логистического центра;
• Организация, планирование и контроль деятельности всех подразделений склада;
• Оптимизация складских процессов, направленная на повышение производительности и эффективности;
• Постановка целей и задач, контроль их своевременного исполнения;
• Контроль за выполнением целевых показателей склада, регулярное снижение затрат, снижение удельных затрат;
• Разработка и контроль процессов по обработке товарного потока под управлением SAP EWM (приемка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка и т.д.);
• Организация и контроль своевременной отгрузки заказов партнеров;
• Своевременное предоставление отчетности и т.д.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет;
• Опыт по управлению крупными логистическими объектами;
• Понимание ключевых показателей склада, логистики и умение их анализировать;
• Наличие навыков эффективного планирования;
• Готовность к большому объёму работы;
• Навыки работы в режиме многозадачности;
• Знания офисных программ;
• Знания SAP.

  Условия:

• 5 дневная рабочая неделя;
• Корпоративная программа ДМС;
• Подключение к программе лояльности СберКлуб;
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше;
• Зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие;
• Подключение к сервису скидок и привилегий BestBenefits.

В Ozon Travel открыта вакансия Руководитель группы аналитики данных, который готов лидировать команду.    Вам предстоит:

• Построение автоматизированной отчетности с использованием BI инструментов (Superset), Python.
• Бизнес-анализ коммерческих показателей: метрики продаж, трафика, клиентов, поставщиков, операционные показатели.
• Моделирование экономических процессов, построение прогнозных моделей.
• Прогноз показателей, ценообразование, исследования эластичности.
• Развитие сотрудников, постановка задач. Команда 3 сотрудника.

  Компания ожидает:

• Опыт от 2 лет на аналогичной должности.
• Высшее техническое (математика, информатика) или экономическое образование.
• Уверенный уровень владения SQL (владение базовыми операторами, оконными функциями, CTE и т.д.), Python.
• Знание одного или нескольких BI-инструментов (Superset, Tableau, PowerBI, Datalens).
• Понимание принципов анализа данных, структуры данных и связи между ними.
• Желание вникать в бизнес-процессы, стремление задавать вопросы и искать на них ответы.
• Умение работать в сжатые сроки и режиме многозадачности.
• Проактивность, автономность, коммуникабельность, желание развиваться и делиться знаниями. Высокая ориентированность на результат.

В онлайн-платформу для продажи автомобилей в кредит e-Credit требуется CTO.   еCredit - SaaS F&I платформа, помогающая дилерам продавать автомобили в кредит. Цель компании - сделать лучший продукт на рынке, который за считанные минуты реализует мечту о новом автомобиле для тысяч людей по всей стране.
Ищут СТО, который будет лидировать направление разработки, сможет увеличить команду без потери в скорости и гибкости, будет центром экспертизы и входной точкой по техническому состоянию платформы. Сейчас в ИТ отделе около 30 человек. Это back-end и front-end разработчики, QA, техническая поддержка.   Стек технологий:

• Backend: PHP 7,8 (фреймворк Symfony 5.4, 6) MySQL, RabbitMQ, Redis, ElasticSearch, Docker
• FrontEnd: React
• Реализован централизованный мониторинг и сбор логов
• Микросервисная архитектура
• Прод окружение развернуто в Yandex.Cloud

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы CTO не менее 2-х лет с численностью команды от 15-20 человек
• Высокие навыки коммуникации с командой и со стейкхолдерами, умение слышать и понимать запросы внутренних заказчиков и команды
• Умение правильно расставлять приоритеты и организовать работу команд для достижения поставленных бизнес целей
• Опыт работы в продуктовой разработке
• Наличие в портфолио кейсов об успешном развитии продуктов (включая метрики)
• Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов
• Опыт работы с микросервисной архитектурой

  Чем предстоит заниматься: Команда:

• Формирование команды: проведение интервью с соискателями
• Организация наставничества
• Обеспечение профессионального развития сотрудников в командах
• Проведение Performance review

Разработка:

• Формирование стратегии развития компании и ее последующее лидирование
• Поддержание и развитие существующей архитектуры приложения
• Внедрение практик и инструментов для обеспечения качества кода и стабильности работы приложения
• Управление техническим бэклогом
• Формирование и оптимизация процессов разработки
• Планирование, приоритизация выполнения задач и оценка трудозатрат

  Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• Работа в динамичной и амбициозной команде над крутым продуктом, который общими усилиями команда делает лучше каждый день
• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю работа из офиса, 2 - из дома, гибкое начало рабочего дня
• Уютнейший офис в шаговой доступности от м. Чистые пруды со всем необходимым для комфортной работы

Бонусы:

• Дополнительно 20 дней каникул за счет компании + больничный без справок до 7 рабочих дней, с сохранением заработной платы
• Интересные и сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом
• Ежегодная индексация заработной платы
• Развитая корпоративная культура с праздниками, выездными корпоративами, настолками
• Программа корпоративного профессионального обучения и корпоративная скидка на изучение английского языка

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы планирования и анализа расходов на персонал.    Вам предстоит:

• Управление командой;
• Организация и координация процесса бюджетирования HR расходов (в т.ч. People Cost);
• Аналитика фактических результатов компании в части HR расходов;
• Аналитика эффективности бизнес процессов;
• Автоматизация процессов бюджетирования и подготовки отчетности.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в FPA (бюджетирование, план-факт анализ);
• Опыт автоматизации процессов планирования и подготовки отчетности.

В Ozon ищут Руководителя группы аналитики SOC.    На сегодняшний день трудно представить какой-либо большой бизнес без сплочённой и компетентной команды информационной безопасности. Ozon не исключение. Сейчас компания находится в поиске нового коллеги, который пополнит уже существующую команду.    Вам предстоит:

• Управлять подразделением до 10 сотрудников (планирование, контроль, найм, обучение, оценка);
• Управлять процессами развития мониторинга состояния защищенности на всех этапах;
• Контролировать участие сотрудников подразделения в операционных процессах в роли L2 SOC Analysts;
• Взаимодействовать с заказчиками мониторингов безопасности;
• Организовывать мониторинг состояния защищенности корпоративной вычислительной сети (серверный и пользовательские сегменты) и корпоративных сервисов и систем.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в SOC от 3-х лет;
• Опыт организации мониторинга, типовых инфраструктурных сервисов (MS AD, Win, *nix, Endpoint и др.).

  Будет плюсом:

• Опыт руководства подразделением от 5-ти человек;
• Опыт построения мониторинга, построенного на ML;
• Желательно опыт работы со Splunk.

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Заместитель начальника управления логистики.   ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально значимых лекарственных препаратов в стране. Предприятие имеет 80-летнюю историю успешной деятельности в сфере разработки и производства лекарственных средств — от изготовления фармацевтических субстанций до выпуска готовых лекарственных форм.   Обязанности:

• Осуществление операционной логистической деятельности компании
• Координация взаимодействия отдельных подразделений управления логистики между собой и с заказчиками
• Получение и анализ информации о планируемых мероприятиях по приемке и отправке, их периодичности, количественных характеристиках
• Организация своевременного выполнения поручений, постановка целей и задач работникам подразделений, разработка оптимальных схем, минимизация затрат, в том числе на складское хранение, обеспечение качества, эффективности и конкурентоспособности Предприятия, рациональное использование имеющихся ресурсов
• Контроль за выполнением логистических процессов, за исполнением заданий и поручений
• Поиск партнеров, анализ рынка экспедиторских, транспортных, складских услуг с целью улучшения качества предоставляемых управлением логистических услуг.

  Требования:

• Высшее образование
• Знание федеральных нормативных актов в сфере перевозок и экспедиции, складской экспедиции
• Опыт организация грузоперевозок различными видами транспорта.
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)

  Желательные навыки:

• Опыт в хранении и транспортировки термолабильных, фармацевтических (лекарственные средства, препараты, изделия медицинского назначения), опасных (ядовитые, легковоспламенимые, газы под давлением) грузов
• Знакомство с законодательными нормативными актами в сфере фармацевтической деятельности, федеральными законами о закупках юр. лицами (44-ФЗ и 223-ФЗ)

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет — льготное питание
• Санаторно-курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

В мультимедийный сервис Okko требуется Дизайн-директор.   Okko - один из ведущих онлайн-кинотеатров в России. Растёт и развивается с 2011 года. Ежемесячно его смотрят миллионы пользователей: на смартфонах, Smart TV и компьютерах. За всем этим стоит работа большой и сильной команды.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией общей визуальной концепции кинотеатра
• Созданием и поддержанием стиля, обеспечивающего единое восприятие и узнаваемость для пользователей
• Управлением дизайн-процессом и командой дизайнеров
• Созданием маркетинговых материалов, включая баннеры, рекламные постеры, промо-ролики и другие виды контента
• Сотрудничеством с другими отделами компании (маркетинг, продукт, дистрибуция) для обеспечения согласованности визуального представления кинотеатра
• Отслеживанием и анализом рыночных трендов в области дизайна, а также применением их в работе
• Участием в планировании и проведении мероприятий и промо-кампаний, разработкой креативных идей для акций
• Обеспечением соответствия дизайна всем стандартам и требованиям фирменного стиля
• Подготовкой отчетов и презентаций о дизайн-активностях и результативности проведенных проектов

  Ожидания от кандидата:

• Профессиональное владение программами Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects и т.д.)
• Глубокие знания принципов дизайна, композиции, цвета, типографики и фотографии
• Опыт разработки пользовательского интерфейса (UI) и пользовательского опыта (UX)
• Умение работать с анимацией и видеоконтентом
• Опыт работы с маркетинговыми материалами и создание привлекательного рекламного контента
• Креативность и способность генерировать новые идеи
• Хорошие навыки коммуникации и управления проектами
• Умение работать в команде и координировать деятельность дизайнеров
• Понимание требований и стандартов в области визуального дизайна и брендинга

  Условия работы:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Совместные занятия спортом: йога, футбол. Современный офис с прекрасным панорамным видом, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками

В фармкомпанию ЭНДОФАРМ требуется Начальник управления по работе с персоналом.   ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально значимых лекарственных препаратов в стране. Предприятие имеет 80-летнюю историю успешной деятельности в сфере разработки и производства лекарственных средств — от изготовления фармацевтических субстанций до выпуска готовых лекарственных форм.   Обязанности:

• Разработка и реализация кадровой политики предприятия
• Организация и контроль работы подразделений отвечающих за КДП, подбор персонала, охрану труда
• Управление HR-процессами – планирование/ контроль потребности в персонале, адаптация в процессе испытательного срока новых сотрудников, ежегодная аттестация, обучение/ наставничество, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства
• Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, прокуратура, ВУС, Пенсионный фонд и др)
• Консультирование сотрудников по всем аспектам трудового законодательства
• Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии регламентирующих, нормативных актов, инструментов, регламентов и положений, работа с профстандартами
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль над их выполнением и др.
• Бюджетирование

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование по специальности «управление персоналом»
• Опыт работы в производственных организациях с численностью не менее 500 чел. и филиалами
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Опыт создания и внедрения эффективной системы управления персоналом
• Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом
• Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, программы 1С ЗУП 8.3

  Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30)
• Корпоративная столовая, буфет — льготное питание
• Санаторно-курортное лечение
• Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком)

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия HR бизнес-партнер.    Вам предстоит:

• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала;
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка;
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов;
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур;
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами;
• Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.

  Компания ожидает:

• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от года;
• Опыт выстраивания HR-процессов;
• Опыт реализации крупных HR-проектов;
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR;
• Отличные знания в области трудового права;
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.