Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru открыта вакансия Директор по персоналу.    Цели и задачи:

• Стратегическое управление человеческими компетенциями компании;
• Развитие культуры в компании как целостной органичной части работы и жизни компании;
• Полноценное связывание функции HR с стратегическим управлением;
• Развитие и руководство самыми лучшими сотрудниками HR.

  Что нужно сделать в течение года:

• Создать HR-стратегию, отражающую работу с профессиональными компетенциями компании для достижения целей 2023-2025 год;
• Сформировать HR-функцию, обеспечивающую реализацию HR-стратегии, описать структуру, цели, взаимодействие с другими подразделениями, обеспечить работу функции, сформировать систему показателей работы HR-функции и постоянную аналитику по ним;
• Выстроить управление культурой как инструментом для формирования среды для достижения целей: формализовать подходы к работе, ценности, внедрить процессы, инструменты управления культурой распределённой компании;
• Усилить найм сотрудников через развитие прогнозируемости, HR бренда, лояльность к компании;
• Спроектировать модель компетенций на трех уровнях: компания, руководитель, сотрудник. Разработать систему метрик для отслеживания уровня компетенций, его развития;
• Выстроить систему по обучению и развитию сотрудников, включая систему по развитию талантливых джунов в миддлов и синьоров по самым востребованным для нас позициям. Систему формирования индивидуальных планов развития. Систему обучения руководителей. Базисный подход: долгосрочное развитие сотрудников компании.

  Идеально, если вы:

• Умеете систематизировать, визуализировать и координировать свои стратегии и планы с CEO и командами бизнеса;
• Фокусируетесь на решениях, а не проблемах;
• Имеете предпринимательский дух: ответственность за результат при свободе действий;
• Есть опыт развития проектов в условиях ограниченности ресурсов;
• Постоянно развиваете свои команды и себя;
• Имеете профессиональное образование и/или имеете международную HR сертификацию
• Умеете оцифровывать неоцифровываемое: рисовать схемы процессов, взаимодействий; связывать цифры HR и бизнеса;
• Есть опыт работы с айтишниками, программистами;
• Имеете опыт развития HRM систем и построение формализованных, автоматизированных систем управления сотрудниками, компетенциями.

  Что компания предлагает:

• Работу в компании, многие годы развивающейся на очень интересном рынке тревела;
• Челлендж в выводе на новый уровень работы с персоналом в компании с уникальной культурой;
• Возможность пробовать нестандартные подходы;
• Работа на C-level с процессами компании в целом;
• Конкурентная зарплата.

Вакансия на удаленке.   В школу моделей VERONA требуется Руководитель отдела performance-маркетинга.   О компании и роли:

• Компании 17 лет, лидер в своей нише. В команде работают 250+ сотрудников. 2000 учеников занимаются единовременно в офлайне и онлайне
• 5-10 млн рекламный бюджет в месяц. Бюджет ограничен только вашей способностью генерировать целевые лиды в рамках CAC и ROMI
• Целевая аудитория:дети и взрослые от 4 до 70 лет. Все русскоязычное пространство + англоязычное в Дубае. Ниша: хобби/профессия
• Миссия компании: сделать людей счастливыми, популярными в своем окружении, давая возможность каждому человеку творчески и профессионально реализоваться в сфере моделинга и актерского мастерства. Для этого обучают позированию и актерскому мастерству, дефиле, визажу, фитнесу и диетологии
• Цель компании: построить крупнейшую школу творческих профессий в мире
• Цель должности: обеспечить компанию необходимым количеством целевых лидов, чтобы компания росла на 30-100% в год

  Вы - идеальный кандидат, если:

• Вас зажигают большие цели и вызовы
• Вы сильны в performance-маркетинге
• У вас есть успешный опыт и результаты в контекстной рекламе, таргетированной рекламе, инфлюенс-маркетинге, CPA-каналах с рекламным бюджетом от 5 млн.руб в месяц
• Вы умеете выстраивать эффективные команды, привлекать подрядчиков и управлять
• Принимаете решения на основе цифр сквозной аналитики: CAC, LTV, ROI
• Умеете “чужими руками” создавать эффективные инструменты лидогенерации (рекламные креативы, лендинги, квизы, чат-боты, прогревочные автоворонки)
• Способны усилить маркетинговые стратегии и предложить новые
• Качества кандидата: системность, аналитичность, нацеленность на результат, сильные управленческие навыки

  Условия работы:

• Удаленная работа или гибридный формат по договоренности
• График работы с 10 до 19
• Пятидневная рабочая неделя 5/2
• Зарплата по ТК, всегда вовремя (обсуждается по результатам собеседования)
• Оплачиваемый отпуск
• Сильная и опытная команда, нацеленная на большие цели
• Перспектива повышения до директора по маркетингу

В Тинькофф требуется Шеф-редактор AI-тренеров.   Описание:

• Тинькофф развиваем технологии, аналогичные Chat GPT, и для этого у них есть команда AI-тренеров. Это авторы, которые обучают модель: пишут тексты и оценивают качество ответов нейросети и умение поддержать разговор, делают фактчекинг. От того, насколько хорошо работают AI-тренеры, напрямую зависит качество языковой модели, которую создает компания. Для координации этой команды ищут шеф-редактора
• Это редкая на рынке специальность. Поэтому компания не ждет, что ваш опыт на 100% совпадает с требованиями к этой вакансии. Гораздо важнее, чтобы у вас были необходимые для работы навыки и интерес
• Подойдет редактор, у которого есть опыт работы с авторами. Вы будете отвечать за команду из 10 человек: организовывать ее работу, проверять тексты тренеров и давать им качественную обратную связь. Это значит, что вы должны уметь проверять большое количество текстов и при этом обеспечивать качественную обратную связь. Если вы были выпускающим редактором или руководили редакцией - это будет вашим преимуществом
• Будут рады людям, которые активно интересуются темой искусственного интеллекта, кто, хотя бы примерно, понимает правила создания контента для речевых моделей. Если ничего об этом не знаете, но готовы быстро научиться, то вы тоже подходите

  Обязанности:

• Проверять задания AI-тренеров, корректировать их ответы и предлагать лучшие решения
• Устанавливать критерии качества текстов и обучать AI-тренеров
• Отвечать за корректность и безопасность модели - то, насколько грамотно, правдиво и релевантно она отвечает. Вы будете формулировать правила коммуникации модели и ограничения для ее ответов, особенно если они затрагивают чувствительные темы
• Проверять тестовые задания для отбора АI-тренеров и проводить собеседования с кандидатами
• Разрабатывать и обновлять стандарты, по которым работают AI-тренеры

  Требования:

• Вы должны обладать навыками ментора: уметь не просто давать авторам готовые ответы и решения, а помогать им разобраться с теорией, объяснять и направлять в нужное русло и бережно рекомендовать, что и как улучшить
• Необходим опыт работы в редакции. Нужно уметь организовывать работу команды: формулировать рабочие задачи, определять приоритеты, искать решение проблем, с которыми могут столкнуться AI-тренеры, следить за мотивацией тренеров
• Нужно уметь быстро разбираться в незнакомых темах, писать просто и понятно, иметь опыт редактуры текстов и проводить фактчекинг. Так вы сможете приблизить нейросеть к желаемому результату

  Что предлагают:

• Работу в офисе у метро Водный стадион. График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В строительную компанию Галс-Девелопмент требуется Заместитель главного бухгалтера.   Галс-Девелопмент (девелопер группы ВТБ) работает на российском рынке с 1994 года, входит в число крупнейших застройщиков Москвы и возглавляет рейтинг лучших работодателей строительной отрасли с численностью персонала до 1000 человек.   Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение сотрудников/отпуска)
• Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и др)
• Расчет заработной платы (в штате около 80 человек)
• Сдача отчетности в ИФНС, ОСФР, статистика (ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения)
• Ведение бухгалтерского, управленческого и налогового учета и отчетности (реализация услуг, расчеты с поставщиками и заказчиками)
• Работа с Банк-клиент; разнесение банковской выписки в 1С, контроль учета операций контрольно-кассовой техники
• Разнесение поступлений за ЖКУ по ЛС, формирование кассовых чеков
• Ежемесячная подготовка платежных документов для ЮЛ и ФЛ
• Учет ОС, ТМЦ, проведение инвентаризации

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономика/бухгалтерия
• Знание Программ: 1С 8.3 Бухгалтерия; ЖКХ, Зарплата и Управление Персоналом 3.0, Банк-Клиент, система ЭДО
• Опыт работы зам. главного бухгалтером, бухгалтером по заработной плате от 2-х лет, желателен опыт работы в структуре УК
• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов в бухгалтерской сфере и в области налогообложения
• Уверенный пользователь Word/Excel

  Условия:

• Официальная заработная плата 110 000 рублей после вычета налогов
• Годовой бонус по результатам KPI
• ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
• Льготные условия кредитования в группе, бонусные программы
• Корпоративная программа ГалсПлюс направленная на поддержание физического, ментального, финансового и социального благополучия сотрудников
• Современные программы обучения в ГалсАкадемии
• Корпоративные спорт, мероприятия и праздники для сотрудников и их семей
• Рабочий день с 09:30 до 18:30, в пятницу до 17:15, график 5/2
• Современный офис в БЦ "Искра Парк", м. Динамо

Вакансия на удаленке.   В поисковую систему для журналистов и медиа-специалистов Nutcall требуется Руководитель проекта и продукта.   В небольшую команду ищем кандидата, который способен выстроить эффективную работу команды и следить за продуктом. Сайт Nutcall пользуется популярностью у всех журналистов, многих пиарщиков и звезд. Ищут человека с мозгами и логическим мышлением, который будет готов взять на себя ответственность за развитие проекта, включая четкое формулирование целей и задач. Огромным плюсом будет, если кандидат знаком с миром медиа или пиара. 
Неважно, где живет кандидат. Офиса у компании все равно нет. Работать нужно удаленно.   Ожидания от кандидата:

• Что нужно делать: руководить командой (разработка, контент, поддержка, продвижение), писать ТЗ (на дизайн и разработку), искать новых людей в команду, обеспечивать бесперебойную работу партнерских сервисов (твилио, мета, гугл и очень много чего еще) и быстро подключать новые необходимые
• Самое главное: нужно понимать куда движется проект, иметь план и уметь планировать
• Из ближайших задач: сделать нативное мобильное приложение, новый функционал, запустить продвижение в сети
• Работают в Notion и телеге

  Условия работы:

• Работают удаленно, встречаются в зуме, переписываются в телеге. Платят на ИП или как самозанятому, в любую страну
• Готовы обсуждать бонусы за успешную работу, выполнение целей и задач, рост выручки и пр.

В АльфаСтрахование ищут Руководитель направления маркетинга, который будет вести маркетинговые проекты и активности для развития продаж через агентский канал.   Чем нужно будет заниматься:

• Управлять бэклогом маркетинговых активностей для агентского канала продаж
• Совместно с бизнесом разрабатывать и тестировать маркетинговые гипотезы, направленные на увеличение продаж
• Заниматься подготовкой необходимых маркетинговых материалов (управлять процессом создания материалов)
• Выстраивать и поддерживать взаимодействие с другими маркетинговыми и продуктовыми командами и стейкхолдерами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управление проектами и умение приоритизировать задачи
• Проактивность и умение договариваться
• Активность и самостоятельность, готовность искать и находить варианты решений проблем и принимать ответственность за их реализацию
• Знание основных маркетинговых офлайн и онлайн инструментов

  Работая в «АльфаСтрахование», вы получаете:

• Работу в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом
• Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ
• Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.)
• В вашем распоряжении комфортный офис в трех минутах от станции метро Шаболовская

В торгово-производственную компанию Политех-Инструмент требуется Руководитель IT-отдела.   Обязанности:

• Реализация проектов по цифровой трансформации компании, внедрению новых информационных систем
• Управление разработчиками ПО и программистами 1С
• Подготовка и проведение пилотных проектов в целях апробации различных технологических решений, анализ всех процессов компании, оценка операционных потерь и предложение вариантов оптимизации процессов
• Согласование взаимодействия общей архитектуры с внедряемыми информационными системами
• Пилотирование и последующее внедрение ИС на всех стадиях жизненного цикла создания продуктов, основные и сопровождающие процессы (с разной стадией, в т.ч. с нулевой)
• Разработка и усовершенствование системы 1С под задачи бизнеса
• Внедрение и обеспечение политик и процедур в области информационной безопасности
• Взаимодействие с подразделениями компании по повышению эффективности процессов выполнения бизнес-задач и технической поддержки пользователей
• Ведение учетной и отчетной документации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое)
• Опыт работы руководителем IT отдела от 4-х лет (в приоритете опыт управление отделом программного обеспечения 1С)
• Практический опыт внедрения или сопровождения ИС (ERP, WMS, TMS)
• Практический опыт разработки и внедрения 1С (УТ)
• Успешный опыт настройки, технического обслуживания и сопровождения 1С
• Успешный опыт формирования команды и участия в ее развитии и росте, в т.ч. опыт управления распределенной проектной командой
• Опыт работы с трекинг-системами (Youtrack Jira и пр.)
• Практический опыт интеграций информационных систем и сервисов по API (REST, SOAP)

Желательно:

• Практический опыт интеграции с маркетплейсами
• Практический опыт построения и развития B2B систем
• Практический опыт внедрения и развития SFA систем

  Условия:

• Оформление согласна ТК РФ
• Официальная заработная плата; своевременные выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, пятница до 16.45
• З/п по результатам собеседования в зависимости от опыта работы
• Место работы: г. Домодедово (30 мин. корпоративным транспортом от м. Царицыно в сторону области); удаленный формат работы на данный позиции не предусмотрен
• Большая охраняемая парковка (личное парковочное место)
• Оборудованная столовая для приема пищи (вода, чай, кофе, сахар)
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей

Вакансия на удаленке.   В Тинькофф требуется Security Partner.   Безопасность - часть бизнеса Тинькофф, поэтому компания создает продукты, следуя принципу security by design. Открыты и защищают не только себя, но и партнеров. Ищут людей, которые болеют за идею безопасности и хотят расти в профессии. Если вы готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждут вас в команде.    Обязанности:

• Лидировать новые проекты и внедрение бизнес-систем со стороны информационной безопасности
• Анализировать архитектуру приложений и схемы потоков данных
• Выявлять и оценивать риски бизнес-процессов
• Формировать предложения и требования по минимизации рисков
• Моделировать и прорабатывать сценарии реализации угроз ИБ
• Планировать и контролировать реализацию мер защиты продуктов и клиентов Банка
• Оказывать экспертное сопровождение сотрудников, проектных команд и бизнес-линий по вопросам ИБ
• Развивать внутренние процессы и сервисы ИБ в контексте лучших мировых практик и актуальных потребностей бизнеса
• Адаптировать процессы ИБ к конкретной бизнес-линии с учетом специфики продуктов и архитектуры
• Приоритизировать задачи ИБ внутри бизнес-линии

  Требования:

• Опыт работы в ИБ сфере не менее 3 лет

Обязательные знания:

• Принципов работы и проектирования архитектуры приложений (монолитных/микросервисных)
• Угроз для инфраструктуры современных компаний
• Актуальных векторов атак, тактик, техник и процедур, используемых злоумышленниками
• Технологий сетевой безопасности
• Процессов аутентификации и авторизации (пользовательской/межсервисной)
• Процессов CI/CD и безопасной разработки SDLC
• Средств защиты данных при обработке, хранении и передаче
• Различных классов средств защиты информации
• Принципов работы облачной инфраструктуры и технологий виртуализации

Будет плюсом:

• Опыт анализа масштабных приложений (более 3 млн. MAU) на предмет рисков информационной безопасности и способов их устранения
• Знание методологий проектирования бизнес-процессов
• Умение обосновать свою точку зрения и донести мысль до сотрудника любого уровня
• Опыт работы с проектами на ранней стадии
• Опыт планирования, навыки тайм-менеджмента
• Стратегические мышление в перспективе нескольких лет
• Опыт внедрения процессов с влиянием на большую аудиторию

  Тинькофф предлагает:

• Работу в офисе или удаленно - по договоренности
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В технопарк в сфере высоких технологий ИТ-парк требуется Event-менеджер (бизнес-инкубатор).   ИТ-парк - это комплекс с современной инфраструктурой, созданный для обеспечения максимально благоприятных условий для начинающих или развивающихся it-компаний. Ключевым направлением специализации компаний-резидентов ИТ-парка является разработка отечественного программного обеспечения, в том числе в сфере электронного правительства и электронных государственных услуг.
Главной задачей бизнес-инкубатора является помощь начинающим и перспективным проектным командам в сфере информационных технологий в доработке идеи и продукта, получении инвестиций, поиске стратегических партнеров и клиентов.   Обязанности:

• Организация и проведение мероприятий для стартап-проектов (конкурсный отбор в бизнес-инкубатор, стартап-завтраки, митапы)
• Поиск и привлечение авторов проектов-претендентов на статус резидентов бизнес-инкубатора
• Организация и оказание консультационных услуг резидентам бизнес-инкубатора
• Проведение конкурсов по отбору перспективных ИТ-проектов
• Проведение переговоров, презентаций
• Ведение документации и отчетности по проектам (договоры, соглашения, технические задания)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве стартап менеджера, менеджера проектов приветствуется
• Знания проектного менеджмента, соответствующих программ
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
• Инициативность, ответственность, креативность

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• 100% белая заработная плата
• Работа в крупной и стабильной компании
• График работы: 5/2 c 8:30 до 17:30
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Возможность реализовывать свои идеи в проектах и руководить проектами
• Комфортный современный офис в центре города
• Повышение квалификации и обучение за счет компании

Вакансия на удаленке.   В брендинг-студию ONY требуется Senior PR-менеджер.   ONY ищет PR-менеджера, который будет отвечать за продвижение digital-отдела.
Digital-отдел в ONY специализируется на дизайне и разработке цифровых продуктов. Разрабатывали диджитал-решения для Мегафона, Райффайзен банка, Золотого яблока, Kia, Иннотеха, Третьяковской галереи и других компаний. 
В данный момент находятся в поисках опытного PR-менеджера, который возьмет на себя продвижение отдела. Хотят найти человека, который получает удовольствие от коммуникаций, любит дизайн и умеет превращать хаос в систему.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать разработку и реализацию стратегии продвижения digital-отдела
• Оценивать эффективность PR-коммуникаций
• Синхронизировать планы продвижения с остальными отделами компании
• Проводить регулярный анализ деятельности конкурентов
• Организовывать участие спикеров ONY во внешних мероприятиях
• Проводить собственные мероприятия для клиентов и рынка
• Совместно с экспертами агентства и внешним подрядчиками разрабатывать контент для каналов агентства и внешних медиа
• Медиарилейшенз: работать со СМИ, питчить материалы от агентства
• Писать и редактировать тексты, а также организовывать работу с внешним копирайтерами
• Участвовать в разработке и продвижении кейсов агентства
• Организовывать подачу кейсов агентства на фестивали и конкурсы
• Организовывать участие и агентства в отраслевых рейтингах
• Управлять собственными площадками агентства (соцсети, сайт, дизайн-площадки и т.д.)
• Участвовать в совершенствовании системы PR и маркетинга агентства

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в B2B PR от 3-х лет
• Опыт работы в PR digital-агентства или студии разработки
• Хорошее понимание того, как устроен рынок заказного дизайна и разработки
• Опыт успешного взаимодействия со СМИ и наличие публикаций
• Опыт в продюсировании коммуникационных проектов: мероприятия, спецпроекты, SMM и т.д.
• Умение работать с подрядчиками: поиск, постановка задач, контроль исполнения, документооборот
• Опыт в продвижении и дистрибуции контента
• Опыт в организации работы проектной команды
• Умение находить общий язык с разными людьми
• Системность
• Чувство юмора

  От компании:

• Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту
• Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий
• Skill Share Club - шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждают инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности

  Условия:

• З/п по результатам знакомства (фикс + бонусы)
• Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед
• Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию