Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортную компанию Транслогистик открыта вакансия Операционный директор.    Транслогистик —  лидер в сфере логистики и грузоперевозок. Компания занимается автомобильными, железнодорожными и авиационными грузоперевозками по России и за ее пределы.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью компании
• Анализ и оптимизация логистических процессов, построение эффективной системы управления товарными потоками
• Обработка заказов  контроль статусов заказов в CRM, контроль выполнения заказов
• Проверка счетов по выполненным работам
• Повышение степени автоматизации и оптимизация затрат работы подразделения
• Выстраивание взаимодействия со смежными отделами
• Выход на целевые показатели согласно потребности бизнеса
• Руководство подразделением, постановка целей, задач, KPI
• Заниматься подбором команды, оперативным управлением, анализом эффективности, адаптацией.
• Контролировать деятельность и трудовую дисциплину подчиненных.
• Формировать и поддерживать корпоративную структуру компании, участвовать в разработке стратегии
• Заниматься планированием и разработкой, внедрением технологических и административных решений для улучшения результатов деятельности компании
• Контролировать и совершенствовать бизнес-процессы (оптимизация, автоматизация)
• Анализировать операционную деятельность и искать пути улучшения
• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с CEO и собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов
• Совместная работа с CEO и собственниками компании по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов
• Управление, контроль и оптимизация отделов осуществляющих операционную деятельность в компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия с другими департаментами
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников операционных подразделений компании
• Ежедневный мониторинг метрик операционной деятельности компании, фокус и ориентация на удовлетворенность клиентов. Своевременная и быстрая реакция на изменения
• Курирование ключевых и значимых проектов компании
• Поддержание и развитие контактов с контрагентами, поставщиками
• Обеспечение высокого качества услуг

  Требования:

• Опыт работы в транспортной компании (желателен)
• Опыт взаимодействия со складом (фулфилмент-оператором – преимущество)
• Опыт организации/оптимизации логистики доставок конечному клиенту (B2C) по РФ
• Опыт руководства отделом (не менее 20 человек) обязателен
• Умеете оперативно принимать решения в пользу компании
• Ставите конкретные четкие задачи и доводите любое дело до конца
• Открыты, сохраняете холодный рассудок и эффективны даже в стрессовой ситуации
• Умение сделать так, чтобы исполнение обязательств становилось дешевле, а качество повышалось
• Стратегическое планирование
• Регулярный менеджмент
• Финансовое планирование/бюджетирование затрат
• Умение подбирать, обучать, интегрировать, объединять людей
• Успешный опыт операционного руководства компанией - от 2-х лет
• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция
• Стрессоустойчивость
• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии
• Имеются навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности и работы с системами автоматизации бизнес-процессов
• Опыт построения и управления командой *+ человек
• Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата
• Умение управлять финансовыми показателями

  Условия:

• Возможности для развития - любые проекты и инициатива, которые ведут к развитию и монетизации будут поощряться
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы
• Гибкий график рабочего времени, можно выбрать часы работы
• Ежегодное повышение заработной платы
• Занятость: полная
• Высокий уровень дохода: оклад + KPI
• Предоставляется корпоративная связь, ДМС
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство
• Разнообразие проектов и интересных задач, возможности для профессионального/карьерного роста
• Насыщенная корпоративная культура

В компанию-производитель НПО БиоМикроГели требуется Коммерческий директор.    НПО БиоМикроГели — инновационная компания, созданная в 2012 году командой инженеров, разработавшая уникальную технологию очистки воды и твердых поверхностей от любых типов масел, нефтепродуктов и комплексных загрязнений.   Задачи:

• Управление развитием продаж и маркетинга в России и Юго-Восточной Азии
• Разработка стратегии и плана развития существующих и новых продуктов
• Изучение потенциальных рынков, конкуренции, возможностей развития продукта и ведения бизнеса, организация процесса сбора коммерческих показателей и их аналитика
• Обеспечение эффективности работы каналов продаж с целью выполнения планов, анализ существующей клиентской базы, поиск точек роста

  Требования:

• Обязателен опыт в промышленной b2b сфере продаж
• Свободный разговорный и письменный английский язык
• Опыт выстраивания и проведения маркетингового анализа новых рынков
• Желателен опыт вывода инновационных продуктов на рынки России и других стран

  Условия:

• Офис в Москве
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально

В оператор экспресс-доставки ExMail открыта вакансия HR директор.    ExMail - один из ведущих операторов в области экспресс – доставки корреспонденции, посылок и грузов по России и миру.    Обязанности:

• Создание отдела с «0»;
• Приведение кадрового документооборота в соответствии с ТК;
• Формирование корпоративной культуры;
• Разработка внутренних локальных актов;
• Формирование кадрового резерва;
• Организация обучения;
• Оптимизация штатного расписания;
• Внедрение и проведение аттестаций;
• Разработка и внедрение процедуры адаптации;
• Введение наставничества;
• Подбор персонала;
• Участие в разработке и внедрении KPI;
• Работа со СМИ;
• Прямой поиск кандидатов;
• Мотивация кандидатов;

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт работы в компании от 500 человек;
• Опыт построения отдела HR с "0";
• Проактивность;

  Условия:

• Высокая нацеленность на результат;
• Работа на территории Остаповского проезда;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный график;
• Высокий уровень заработной платы, соответствующий вашим компетенциям.

В компанию-поставщик комплектующих для производства корпусной мебели МОДЕРН СТАЙЛ открыта вакансия Финансовый директор.    МОДЕРН СТАЙЛ - один из крупнейших поставщиков комплектующих для производства корпусной мебели, дверной фурнитуры и встраиваемой техники и сантехники для кухонь в Поволжье.   Обязанности:

• Обеспечение финансовой устойчивости компании, выработка оптимальной стратегии финансирования и ее реализация
• Внедрение управленческого учета (БДР, БДДС, Баланс) для внутренних пользователей и составления отчетности для банков-кредиторов, стратегический и оперативный анализ эффективности деятельности компании
• Организация налогового учета, оптимизация юридической структуры компании, схемы движения финансовых потоков и минимизация налоговых рисков
• Расчет и экспертиза инвестиционных проектов (производство, каналы продаж, проекты автоматизации), для принятия решений об инвестициях
• Обеспечение контроля за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений и выработки решений
• Осуществление проектов автоматизации деятельности подразделения (1С ЕРП)

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов, приветствуется дополнительное образование в области маркетинга, продаж, стратегического управления
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 5 лет (управление подразделениями: планово-экономический отдел, казначейство, бухгалтерия, ОТиЗ, кассы)
• Развитые компетенции: работа в команде, лидерство, ответственность
• Честно, порядочность
• Наличие положительных рекомендаций

  Условия:

• Достойная заработная плата (оклад, премия по выполнению ежемесячных показателей KPI, участие в годовых программах бонусирования)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Комфортный офис по адресу 22 Партсъезда 7а копр.1

В торгово-производственную компанию ECOLIGHT открыта вакансия Директор по экономике и финансам.    ECOLIGHT является производителем и поставщиком светодиодного и низковольтного оборудования российского производства. Уже долгое время компания работает в области реализации различных проектов по разработке, производству и поставке специализированного электротехнического оборудования для политически значимых объектов страны.   Обязанности:

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Анализ себестоимости и маржинального дохода по выпускаемым видам продукции для определения эффективности производства;
• Расчет калькуляций и оценка рентабельности производства;
• Оптимизация затрат на производстве;
• Планирование БДР, БДДС, прогнозного баланса. Составление платежного календаря;
• Оперативное и долгосрочное планирование (составление и оптимизации финансовых моделей, бизнес-планов);
• Внедрение автоматизации финансовых процессов;
• Налоговое планирование;
• Взаимодействие с банками в части привлечения финансирования, реструктуризация кредитного портфеля;
• Работы по привлечению и ведению субсидий;
• Расчёт инвестиционных проектов;
• Работа с ГОЗ, ГЧП, госзаказом;
• Контроль достижения ключевых показателей по направлениям деятельности;
• Подготовка отчетов для руководителей и учредителей, анализ деятельности, факторный анализ, план/фактный анализ.

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Отличные знания программ: 1С, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и т.д.), Битрикс;
• Отличное знание законодательной базы, нормативных документов, основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета;
• Опыт работы финансовым директором / начальником финансово- экономической службы в торгово - производственной компании от 5 лет;
• Навыки и успешный опыт автоматизации процессов финансово-экономической службы;
• Навыки выстраивания или реорганизации отдельных направлений и процессов деятельности финансовой службы;
• Сильные управленческие навыки, системный подход, аналитическое мышление, работа с большим потоком информации, массивами данных, скрупулёзность, настойчивость в достижении результатов;
• Навыки принятия решения в условиях многозадачности.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования (зависит от уровня компетенций кандидата);
• Премирование за результаты работы;
• Режим работы: 5/2, 9:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00;
• Испытательный срок не более 6 месяцев;
• месторасположение офиса м. Давыдково (15 минут пешком), от м. Славянский бульвар корпоративный транспорт;
• Интересные задачи, работа в активно развивающейся компании.

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CarMoney требуется Руководитель направления аналитики (Департамент управления рисками).   CarMoney - FinTech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital-технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение.   Что нужно делать?

• Оптимизировать процесс взыскания с помощью прогнозирования поведения клиентов
• Строить модели с помощью логистических регрессий, градиентного бустинга и нейронных сетей
• Построить стратегию взыскания на ранних и поздних просрочках
• Анализировать и оценивать эффективность существующих процессов
• Взаимодействовать со смежными подразделениями банка в рамках выполняемых проектов

  Что ждут от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в оценке кредитных рисков
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт использования методов логистической, линейной регрессии и градиентного бустинга
• Опыт построения моделей
• Хорошее знание теории вероятности и математической статистики
• Нестандартный подход к решению сложных задач
• Опыт работы с SQL, Python
• Знание банковских процессов

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист)
• ДМС со стоматологией
• График работы 5/2

В агентство элитной недвижимости PRIME открыта вакансия Директор по маркетингу.    PRIME - международная компания с офисами в Москве, Московской области и Дубае. Занимаются продажей элитной недвижимости и строят бизнес, в котором всегда есть место для продуктивных, развивающихся и талантливых людей.    Какие результаты ожидают:

• х2 прирост результатов в работе с основными источниками трафика: контекстная реклама, таргет, рассылки, классифайды и др.;
• Внедрение еще не охваченных источников привлечения клиентов;
• Достижение отделом запланированных бизнес-показателей;
• Целевой объем входящего потока клиентов для каждого из отделов продаж Компании в рамках запланированного бюджета, ежемесячно и в соответствии с критериями их качества;
• Своевременно созданные и отвечающие всем требованиям качества продукты компании;
• Находящийся “на острие” рынка внешний облик всех продуктов и материалов компании, который внедрен во все продукты с четкой логикой “зачем?”;
• Внедренные и адаптированные для всех отделов компании новые инструменты и источники привлечения трафика, аналитики, коммуникации с клиентами;
• Отдел достигающий своих целей на основе планирования, работающий со статистиками, опирающийся в своей работе на проверенные аналитические данные, качественно реагирующий на изменение внешней среды;
• Высокий уровень вовлеченности сотрудников отдела и развитие сотрудников внутри экосистемы. Что предстоит делать для достижения результатов:
• Выстраивать регулярный менеджмент отдела;
• Планировать работу отдела исходя из целевых показателей, текущих возможностей и бизнес-задач компании;
• Разрабатывать (совместно с командой) и контролировать наиболее эффективные модели работы на каждом из направлений;
• Разрабатывать и внедрять новые инструменты, источников трафика, продукты и решения;
• Проводить аналитику и принимать решения на ее основе;
• Плотно взаимодействовать со смежными отделами и внешним рынком;
• Принимать непосредственное участие в формировании отдела;
• Разрабатывать и реализовывать тактику в своей зоне ответственности в рамках стратегии Компании и нести за нее ответственность.

  Что для этого понадобится:

• Хорошо понимать конечный результат своей деятельности;
• Управленческий опыт и подтвержденные результаты в схожей деятельности, успешный опыт построения и руководства отделом маркетинга in-house в нише услуг, со схожей структурой продуктов, трафика и объемом бюджета;
• Собственные практические профессиональные компетенции в источниках трафика и аналитики и результаты при работе с ними;
• Опыт работы с международным трафиком и площадками;
• Быть готовым действовать в плотной связке «Амбиции + ответственность».

  Что компания предлагает:

• Классный молодой коллектив, где продуктивные люди ценят друг друга;
• Суперсовременный офис на 507 метров в башне Федерация, уюный офис в Жуковке и классный офис в Дубае;
• Вовлеченные коллеги, которые любят свое дело;
• Поощряется развитие и рост внутри компании;
• Адекватное управление;
• Достойную оплату вашего вклада в развитие бизнеса;
• Возможность создавать топ-продукт.

Компания PULT.RU в поиске Директора салона аудио-видеотехники HI-FI со знанием английского языка.   Компания PULT.RU –лидер по продажам HI-FI в России. Компания успешно развивает единственную в России сеть салонов аудио-видео оборудования, а также крупнейший интернет-магазин в сфере HI-FI/HI-END техники, который входит в Топ-100 крупнейших E-commerce компаний.   Требования к кандидату:

• Английский язык не ниже B1, наличие загранпаспорта и водительского удостоверения
• Образование высшее
• Развитые управленческие навыки, опыт управленческой деятельности от 1 года
• Хорошее знание электроники класса HI-FI/HI-END, опыт работы в сегменте аудио-видео от 3-х лет
• Навыки формирования ценовой и ассортиментной политики компании
• Знание техник продаж, умение планировать продажи, личный опыт продаж
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций
• Навыки развития сотрудников/наставничество
• Коммуникабельность
• Ответственность, способность принимать сложные решения
• Ориентация на результат, проактивность
• Опытный пользователь ПК

  Обязанности:

• Администрирование работы салона
• Взаимодействие с центральным офисом, отчетность
• Оперативное руководство, постановка и контроль исполнения задач сотрудниками
• Ведение переговоров с поставщиками
• Взаимодействие с гос. органами
• Обеспечение адаптации сотрудников, наставничество, мотивация

  Мы предлагаем:

• Работу в престижной компании - лидере рынка
• Дружный профессиональный коллектив
• Стабильную и своевременную выплату заработной платы (оклад + %)
• Оплачиваемый перелёт до места работы, предоставление жилья
• Оформление компания берёт на себя

В Пятёрочку открыта вакансия Директор по управлению персоналом.   Обязанности:

• Руководство отделом
• Участие в планировании численности персонала, создание и работа с кадровым резервом
• Осуществление всего спектра работ по управлению людьми совместно с Бизнесом (подбор, адаптация, обучение, оценка, создание и развитие кадрового резерва, мотивация, ротация, разработка бизнес-процедур, аналитика)
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; поддержание системы внутренних коммуникаций и высокого уровня вовлеченности
• Контроль соблюдения бюджета
• Организация и проведение процедур оценки персонала
• Активное участие в проектах по развитию и повышению эффективности бизнеса компании

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы на должности директора по персоналу в крупных организациях с филиальной сетью, в УК федеральных компаний, УК холдинговых структур
• Опыт и экспертиза во всех функциях HR
• Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции
• Самостоятельность, инициативность, развитые лидерские качества
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + годовые бонусы
• Релокация для кандидатов из других регионов
• ДМС
• Мобильная связь и компенсация транспортных расходов
• Профессиональный рост и развитие

В клинику Здоровье ищут Руководителя контакт-центра.   Клиника Здоровье - это крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение в Московской области, оказывающее медицинскую помощь по всем основным направлениям 7 дней в неделю, которому доверяют здоровье уже более 310000 пациентов.   Основные задачи:

• Управление call-центром: подбор, адаптация, обучение, контроль
• Разработка скриптов, регламентов отдела и контроль их выполнения
• Разработка эффективной программы обучения, введение в должность
• Введение ключевых показателей, мониторинг, анализ и контроль их выполнения (кол-во звонков; заполнение карточек клиента, соблюдение скрипта, ведение CRM)
• Сегментация клиентской базы и распределение между сотрудниками отдела (AMO crm)
• Анализ и координация работы отдела с целью повышения эффективности
• Внесение предложений по автоматизации, усовершенствованию бизнес-процессов отдела
• Взаимодействие с отделом маркетинга и продаж
• Формирование еженедельной отчетности

  Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет в должности руководителя call-центра или отдела продаж (предпочтительно – сфера услуг) - обязательно
• Понимание специфики работы call-центра
• Успешный опыт управления отделом численностью не менее 30 человек
• Навык работы в Битрикс 24, AMO crm, опыт настройки и внедрения

  Высокий уровень профессиональных компетенций:

• Стратегическое мышление
• Развитые аналитические и организаторские способности
• Ориентированность на результат
• Высокие лидерские качества
• Коммуникабельность, умение корректно отстаивать свое мнение, стрессоустойчивость
• Инициативность, умение работать в многозадачном режиме, руководить одновременно несколькими проектами и координировать свою работу с другими отделами

  Компания предлагает:

• Возможность выхода на стабильный доход в 200+ тыс. (оклад + % + бонусы (месяц, квартал, год))
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• График работы обсуждается с кандидатом, 5/2 с 9 до 18 (работа в офисе, удаленный формат не рассматривается)
• Возможность карьерного роста до Директора отдела продаж
• Льготное обслуживание для сотрудника и членов его семьи