Руководитель направления массового подбора персонала в кадровый сервис Работут - Facancy

Руководитель направления массового подбора персонала в кадровый сервис Работут

7 ноября 2024
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний Работут в поиске Руководителя направления массового подбора персонала.

 

Компания предлагает:

  • Отличный офис — Ваш дом
  • Заработная плата обговаривается индивидуально
  • График работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00
  • Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении
  • Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться
  • Ценят каждого сотрудника, общаются на равных
  • Корпоративная мобильная связь
  • Дают доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо
  • Общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи
  • Мероприятия для сотрудников компании
  • Уверенность в завтрашнем дне

 

Задачи:

  • Оперативное управление процессами подбора и работой команды рекрутеров
  • Планирование и контроль деятельности направления
  • Консультационная и методологическая поддержка бизнеса
  • Применение различных современных HR инструментов (метрики, аналитика, hr-боты и т. д.)
  • Участие в автоматизации hr-процессов компании
  • Бюджетирование, ведение отчетности 

 

Ожидания от кандидата:

  • Успешный опыт управления группой массового подбора
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
  • Опыт использования различных инструментов и источников по закрытию массовых вакансий
  • Законченное высшее образование

Компания ценит в людях:

  • Ответственность, коммуникабельность, ориентация на достижение результатов, стремление к профессиональному развитию, честность, пунктуальность

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис