Директор по маркетингу в EdTech-проект 99 БАЛЛОВ - Facancy

Директор по маркетингу в EdTech-проект 99 БАЛЛОВ

8 ноября 2024
Казань

В EdTech-проект 99 БАЛЛОВ требуется Директор по маркетингу.

 

99 БАЛЛОВ – резиденты технопарка Сколково и одна из самых крупных онлайн-школ по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ. Благодаря образовательной платформе качественное образование становится доступным и технологичным. Результат работы«99 БАЛЛОВ» сегодня – 50.000+ выпускников, поступивших в топовые ВУЗы страны.

 

Сейчас компания в поиске руководителя, который возглавит отдел маркетинга — сможет умело координировать работу команды, контролировать выполнение задач, выстраивать стратегию работы и реализовывать новые идеи.

 

Какие задачи:
Лидогенерация:

  • Компания работает с таргетологами и агентствами по трафику. В задачи руководителя входит контроль и координация работы подрядчиков, анализ трафика. Конечная цель — обеспечение необходимого (по объему и качеству) трафика для отдела продаж, поиск и тестирование новых площадок лидогенерации

Работа с воронкой:

  • Основной поток трафика проходит через подписку в senler - здесь происходит первый контакт с клиентом и подогрев лида. Задача руководителя — генерить различные сценарии прогрева лидов, используя марафоны, вебинары, серии писем и другие инструменты

PR:

  • Работа над узнаваемостью бренда школы — подбор площадок для размещения рекламы, партнерство с блогерами, лидерами мнений. Эффективное управление рекламными кампаниями (планирование, бюджетирование, анализ результатов)

 

Ожидания от кандидата:

  • Умеете настраивать рекламу своими руками. Да, в команде есть таргетологи, но для грамотной координации их работы необходимо понимать механизмы VK, Я.Директ, СРА-сетей
  • Имеете опыт выстраивания серии писем, воронок и составления вебинаров/автовебинаров
  • Вы управляли отделом маркетинга или имеете опыт работы маркетологом в сегменте онлайн-образования

 

Готовы предложить:

  • Открытость к новым решениям — готовы внедрить идеи эффективно и без затяжных согласований
  • Индивидуальный оффер по итогам интервью с СЕО
  • Гибкий график, позволяющий работать не с 9 до 6, а в удовольствие

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис