Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупное digital-агентство MGCom требуется Эксперт по развитию HR-бренда.   Основная задача — «растрясти» HR Brand и комьюнити, и для этого вам предстоит:

• Плотное сотрудничество с отделом рекрутмента и внутрикомом
• Работа с отзывами о нас как о работодателе
• Организация различных специальных проектов: Graduate recruitment, One day/week offer, проведение хакатонов, партнерки, квизы, лендинги, серии публикаций и т.д.)
• Ведение телеграм-канала для внешней аудитории
• Продвижение агентства в рейтингах работодателей
• В перспективе: взращивание лидеров мнений, запись подкастов, live интервью, организация митапов, участие в конференциях

  Мы ожидаем:

• Опыт работы в области devrel, MarHR или pr — от 3х лет
• Ориентация на результат и качество работы, креативность
• Не бояться браться за все и желание развиваться в digital
• Хороший письменный русский язык: без канцеляризма и речевых штампов

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, «белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье, пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы, в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста, прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов, корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек, корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки, комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок открыта вакансия Global PR manager.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать комплексные PR-проекты на международных рынках
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и экспертами для подготовки PR-планов
• Организовывать участие спикеров в конференциях
• Развивать сотрудничество со СМИ на ключевых рынках – поддерживать коммуникацию с журналистами, договариваться о публикации материалов разных форматов
• Писать пресс-релизы, колонки, редакционные материалы
• Выстраивать и координировать работу агентств и подрядчиков
• Анализировать эффективность проведенных PR-кампаний, готовить отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы на позиции PR менеджера от 3-х лет в IT / Travel tech / Hospitality
• Опыт работы с зарубежными СМИ
• Уровень владения английским языком С1 - С2
• Аналитические навыки, умение работать с данными

В крупное digital-агентство MGCom требуется Head of media buying.   Что вас ждет:

• Возможность создать лучший продукт на рынке, работая в агентстве-лидере отрасли
• Прямые клиенты с большими бюджетами: команда мобайла — это почти агентство внутри агентства
• Баинг каналы: ВКР, Яндекс.Директ, Appnext, Bigo Ads, Unity, IronSource
• Упор в технические скилы, качество, аналитику и харды. Нет коммуникации с клиентом — есть упор в развитие навыков и экспертизы сотрудников, тестирование новых источников

  Требования:

• Опыт руководства большими командами от 1,5 лет, готовность развивать харды сотрудников
• Прокачанный уровень знания баинга, включая “грабли”, тренды и нюансы
• Понимание принципов работы in-app трафика и фрода. А также уверенное владение системами аналитики: AppsFlyer, AdJust, AppMetrica, Яндекс Метрика, Firebase

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, «белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье, пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы, в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста, прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов, корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек, корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки, комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок открыта вакансия Legal Director.    Ключевые задачи:

• Вести разработку и внедрение комплексных юридических политик и процедур для снижения рисков при осуществлении бизнес-инициатив в различных юрисдикциях (США, ЕС, ОАЭ, Россия)
• Обеспечивать юридически обоснованные компромиссы между целями бизнес-развития и стратегиями снижения рисков, гарантируя соответствие глобальным регуляторным требованиям и стандартам отрасли
• Устанавливать и поддерживать эффективные юридические процессы для своевременной подготовки документации по различным юридическим вопросам, включая договорное право, судебные разбирательства, трудовое право, интеллектуальное и корпоративное право
• Управлять по мере необходимости созданием новых юридических лиц и проектов, имеющих значительные юридические последствия, а также сотрудничать с внешними юристами при необходимости
• Поддерживать сделки M&A, реструктуризацию, привлечение капитала или долга, управляя юридическими аспектами, предпродажной проверкой, структурированием сделок, обеспечивая соблюдение законодательства
• Предоставлять стратегические юридические консультации Совету директоров и топ-менеджменту по ключевым сделкам и запросам, включая корпоративное управление, распределение капитала и связи с инвесторами, с акцентом на снижение рисков
• Управлять командой юридического отдела (8 сотрудников)
• Эффективно управлять бюджетом юридического подразделения, обеспечивая оптимальное распределение ресурсов

  Компания ожидает, что вы имеете опыт:

• Наличие юридического образования и хорошего международного опыта
• Не менее 8 лет опыта работы с опытом структурирования сложных сделок, в юрисдикциях США, ЕС, ОАЭ и Россия
• Подтвержденный опыт найма, руководства и развития команд, 5 лет опыта руководства командой
• Обширный опыт работы с топ-менеджментом, не менее 3 лет в подобном ключе
• Свободное знание гражданского права, включая интеллектуальную собственность, рекламу и законодательство о персональных данных, знание основных принципов систем общего права и законодательства Европейского союза, включая соблюдение GDPR
• Знание законодательства, касающегося онлайн-туристических агентств и туроператоров, будет преимуществом
• Свободное владение английским, уверенные навыки юридического письма на английском обязательны (С1+)
• Уверенное ведение значительных и сложных юридических вопросов в короткие сроки, особенно в отношении реструктуризационных инициатив в разных юрисдикциях
• Умение разбираться в сложных юридических вопросах и представлять их в простом, высокоинформативном формате (например, краткие доклады для генерального директора, меморандумы)
• Опыт представления дел в суде и работа в ИТ-компании будет преимуществом

  Условия:

• Удаленный/гибридный/офисный формат работы по желанию (гибрид и офис доступны только в Москве)
• Гибкий график: не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• ДМС, частичная компенсация психолога
• Бесплатный корпоративный английский, а также скидки на Skyeng
• Обучение: семинары, тренинги, конференции (вы можете как участвовать, так и проводить их)
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Молодая активная команда классных специалистов

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Менеджер продукта цены и аналитики для продавцов.    Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы человек. Каждый день покупатели просматривают товары и делают свой выбор на основе конкурентных цен. Необходимо создать такой продукт, который поможет продавцам загружать на Маркет товары по самым низким ценам, сохраняя при этом нужный им уровень маржинальности за счёт Маркета. Для этой задачи ищут продакта, который будет курировать развитие продукта для расчёта индекса цен и инструментов аналитики для продавцов.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие продукта для расчёта индекса цен. Вам нужно будет объяснять партнёрам, как распределять инвестиции на Маркете, чтобы зарабатывать больше (через снижение цены, покупку рекламы или запуск акций). Инструмент сейчас в разработке — вам будет необходимо погрузиться в него и дальше управлять продуктом
• Развитие инструментов аналитики. Одной из ваших задач будет формирование у партнёров понимания, как им расти с помощью аналитики (за счёт сроков доставки, снижения цены, покупки рекламы, акций). Также вы будете развивать инструменты аналитики для партнёров: исследовать продукты конкурентов, потребности мерчей, запускать новые отчёты и сами инструменты аналитики в кабинете
• Управление продуктовой командой и бэклогом продукта. Вы будете управлять командой из 5–8 разработчиков, дизайнера, аналитика и редактора. Вам предстоит выстроить работу команды разработки, дизайна и редакции и наладить взаимодействие со смежными командами поиска, рекламы и ценообразования, согласовывать и постоянно калибровать общую цель, бэклог, конкретные проекты, координировать продуктовые запуски

  Компания ждёт, что вы:

• Работали менеджером продукта не менее трёх лет
• Проверяли гипотезы, понимаете, что такое A/B-тестирование
• Взаимодействовали напрямую с разработчиками, дизайнерами и редакторами, понимаете, как выстраивать процессы
• Готовы отвечать за развитие продуктов, принимать решения и достигать целей
• Знаете, как исследовать продукт и пользователей, быстро строить и проверять гипотезы
• Можете приоритизировать задачи, отстаивать и аргументировать свою точку зрения
• Быстро действуете в условиях неопределённости
• Умеете выражать свои достижения в цифрах и управлять ожиданиями стейкхолдеров

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в e-commerce
• Проектировали интерфейсы для пользователей
• Имеете технический или аналитический бэкграунд — можете проанализировать данные, написать SQL-запрос

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В команду контента Яндекс.Маркета ищут Менеджера продукта.    Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы пользователей. Каждый день покупатели просматривают товары, выбирают максимально подходящий под их запрос исходя из описания, характеристик, фотографий и отзывов и оформляют сотни тысяч заказов.
Чтобы растить число заказов, надо увеличивать ассортимент и качество карточек товара. Для этого продавцы должны иметь возможность максимально удобно работать с каталогом: быстро загружать и редактировать данные о товарах.   Какие задачи вас ждут:

• Упрощать опыт редактирования карточек товаров
• Различные ошибки при заполнении карточек мешают продавцам размещать товары на витрине. Надо приоритизировать работу с ошибками и шаг за шагом сокращать их количество
• Учиться самим заполнять информацию с помощью ML или операторов
• Делать удобные подсказки для продавцов при заполнении карточек, чтобы они не допускали ошибок
• Договариваться с командой контента о том, какие ошибки считать критичными
• Предстоит адаптировать решение для всех способов заведения товара: вручную через интерфейс, при редактировании через файлы, в API и модулях
• Развивать ML-модели для автоматизации рутины продавцов
• Создание карточки — долгий и трудоёмкий процесс, который требует времени и концентрации. Хотят максимально автоматизировать этот процесс

  Вам предстоит:

• Вместе с ML-командой находить точки оптимизации работы с карточками
• Отслеживать и измерять успешность применения ML в продуктах
• Строить правильный процесс разметки данных для обучения

  Примеры задач:

• Сгенерировать название и описание карточки
• Сгруппировать товары на одной карточке
• Определить ТН ВЭД для китайского товара
• Координировать работу своей продуктовой команды и смежников
  Работают в продуктовых командах, которые обычно состоят из продакта, 5–8 разработчиков, дизайнера, редактора и аналитика. А также много коммуницируют со смежными командами контента, поиска и поддержки
• Вам надо будет управлять продуктовой командой, координировать и вести кросс-функциональные проекты, управлять ожиданиями смежников

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в роли менеджера по продукту больше двух лет
• Готовы отвечать за развитие продуктов, принимать решения и достигать целей
• Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб, предлагать решения и выражать пользу в цифрах
• Придерживаетесь data-driven-подхода, умеете извлекать смысл из данных
• Имеете опыт проверки гипотез и понимаете, что такое A/B-тестирование
• Способны приоритизировать задачи, отстаивать и аргументированно защищать свою точку зрения
• Ставили задания асессорам
• Взаимодействовали напрямую с разработчиками, дизайнерами и редакторами, понимаете, как выстраивать процессы
• Знаете, как управлять ожиданиями стейкхолдеров

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в e-commerce
• Представляете, как устроена работа с ML-командой
• Имеете технический или аналитический бэкграунд и способны сами проанализировать данные, написать SQL-запрос
• Проектировали интерфейсы для пользователей

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Treasury Director.   Островок — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.   Чем предстоит заниматься: Cash management:

• Контроль ежедневной наличности и ликвидности
• Управление сбором дебиторской задолженности (физлица и юрлица)
• Оптимизация ликвидности путем управления кэш-пуллингом, внутригрупповыми транзакциями, кредитными средствами
• Развитие и поддержание отношений с банками и финансовыми учреждениями, диверсификация доступа к услугам и оптимизация комиссий

Financial analysis:

• Краткосрочные прогнозы Cash Flow
• Проведение финансового анализа совместно с FP&A для сбора финансовых данных и предоставления идей для бюджетирования и долгосрочного планирования денежных потоков
• Разработка аналитического фреймворка (в т.ч. дашборды совместно с департаментом аналитики) для аргументации финансовых решений с целью мониторинга и оптимизации использования оборотного капитала и смягчению рисков

Risk management, compliance, and controls:

• Выявление, анализ и минимизация финансовых рисков, в частности кредитных и валютных рисков
• Взаимодействие с бухгалтерией и отделом фин. отчетности для выполнения ежемесячных закрытий по счетам казначейства, поддержка внутренних и внешних аудитов
• Непрерывное усовершенствование процессов казначейства (с акцентом на автоматизацию), оплат и коллекшена, KYC и требований безопасности

Прочее:

• Управление и развитие команды (16 человек, включая отдел коллекшн), матричный контроль децентрализованных специалистов по казначейству из бухгалтерии, синхронизация их целей с целями компании
• Управление развитием системы управления казначейством группы
• Руководство проектами по запросам бизнеса с точки зрения казначейства, в частности запуск новых юридических лиц (оптимизация структуры денежных потоков, выбор банка, местные банковские регуляции, оценка рисков)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области финансов
• 8+ лет опыта работы в казначействе/корпоративных финансах/банковских должностях
• 5+ лет опыта найма, руководства и развития команды
• 3+ года опыта работы с топ-менеджментом
• Подтвержденный опыт работы с группой из нескольких юридических лиц, управление проектами
• Свободное владение английским
• Нахождение в ЕС или готовность к релокации в ЕС не позднее чем через 1.5 года
• Опыт работы в международной корпорации и/или ИТ-компании как плюс
• Знание SQL как плюс
• CFA/ACCA или аналогичные как плюс
• Готовность к глубокому погружению в процессы в динамичной среде

В сеть магазинов LADY & GENTLEMAN CITY требуется Product manager.   Обязанности:

• Выявление точек роста в продукте
• Формирование плана по улучшению блоков (витрина, ЛК и т. п.) их оценка, приоритизация и реализация
• Сбор, анализ и группировка требований стейкхолдеров (интервью и фиксация результатов), устранение противоречивости требований
• Участие в определении основных целей продуктового развития, соответствующих стратегии компании
• Discovery: работа с аналитикой и данными, написание бизнес-требований, формирование и проверка гипотез
• Формулирование функциональных требований Продукта для проработки системными аналитиками и разработчиками
• Ставить задачи в разработку, дизайн; вести актуальную документацию; создавать инструкции по новому функционалу
• Писать документацию, описывать Use Cases
• Подготовка регулярных отчетов для руководства
• Опыт аналитики приложений (Amplitude или другие инструменты)
• Описание структуры разметки событий для новых фичей и обновление разметки при изменении старых

  Прекрасно будет, если у Вас есть:

• Опыт работы с e-commerce B2C продуктами с ежемесячными посещениями от 1M+ пользователей
• Опыт проведения a/b тестов
• Опыт увеличение конверсии продуктов, опыт запуска продающего сайта и мобильного приложения
• Базовые или продвинутые знания SQL и/или Python
• Уверенные знания и опыт работы с продуктами Microsoft Office (Excel, Visio, Word)
• Опыт работы с BI системами, опыт создания дашбордов/отчетов (будьте готовы на собеседовании показать раннее созданные Вами дашборды и отчеты)
• Способность визуализировать процессы (блок-схемы, miro и т.д.)
• Уверенно работаешь с информационной архитектурой, проектируешь сценарии, а не только интерфейсы
• Можешь сделать прототип дизайн-решения, самостоятельно провести его UX-тест и презентовать результаты

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Современный офис в БЦ класса "А" - ст.м. Нахимовский проспект (5 мин. пешком)
• График работы 5/2, 9.30 - 18.00 (возможен гибридный график работы)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

Вакансия на удаленке.   В бренд дизайнерской одежды Ksenia Knyazeva требуется Территориальный управляющий.   Задачи:

• Ввести общие регламенты и стандарты работы магазинов для увеличения продаж и прибыльности. На данный момент 4 розничных магазина
• Управление и мотивация команды для достижения целевых показателей продаж и обеспечения превосходного клиентского сервиса
• Подбор и развитие команды через обучение и мотивацию
• Обеспечивать бесперебойную работу всех розничных процессов, включая мерчандайзинг, управление запасами
• Разработка планов продаж и обеспечение их выполнения
• Анализировать данные о продажах и тенденциях рынка, для определения возможностей для роста и совершенствования, а также возможных рисках
• Развивать и поддерживать эффективную коммуникацию с другими отделами
• Обеспечивать соблюдение всех политик и процедур компании, включая охрану труда и технику безопасности, а также требования законодательства РФ

  Требования:

• Опыт работы директором (управляющим) магазином (несколькими магазинами — одежда, обувь)
• Обязателен опыт прямых (личных) продаж, уверенное владение техниками продаж
• Сильные лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду
• Отличные аналитические навыки, способность анализировать данные о продажах и тенденциях рынка для выявления возможностей для роста и совершенствования
• Организационные навыки, способность расставлять приоритеты в задачах и управлять несколькими проектами одновременно
• Знание розничных операций, включая визуальный мерчендайзинг и управление запасами
• Владение Microsoft Office, включая Excel, Word и 1С
• Знание правил охраны труда и техники безопасности, а также законодательных требований, связанных с розничной торговлей

  Условия:

• Удаленный формат с посещением всех вверенных магазинов бренда, Москва
• График 5/2 с 09:00 до 18:00, гибкий
• Зарплата от 150 000 руб. на руки
• Официальное оформление по ТК
• Стабильную заработную плату два раза в месяц
• Скидки 50% на всю коллекцию брендовой одежды
• Корпоративный отдых

Бренд одежды BLSH в поиске PR marketing manager.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии продвижения бренда во всех PR каналах (СМИ, новые медиа, блогеры, мероприятия, коллаборации и т.д.)
• Анализ категории fashion, конкурентного окружения, ЦА
• Media-relations, поддержание отношений с представителями СМИ и fashion комьюнити
• Организация и проведение PR мероприятий для журналистов, редакторов, друзей бренда, блогеров и т.д.
• Постоянный мониторинг коммуникационных трендов и новых лидеров мнения
• Создание и продвижение собственных инфоповодов, включая коллаборации с другими брендами
• Бюджетирование планируемых проектов и анализ эффективности

  Требования:

• Грамотная письменная и устная речь
• Построенные отношение с ключевыми журналистами, редакторами и лидерами мнения в категории fashion
• Хорошие коммуникативные навыки
• Успешный опыт реализации PR-кампаний (наличие портфолио будет дополнительным плюсом)
• Проактивность и способность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Достойное вознаграждение
• Гибридный график, оплата транспортных расходов по рабочим задачам
• В команде нет бюрократии
• Команда всегда открыта к идеям и инициативам
• Компенсация обучения, скидки на одежду бренда и другие интересные бенефиты

  В сопроводительном письме покажите свое портфолио и социальные сети.