Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по управлению недвижимостью R4S Group открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Обязанности:

• Управление портфелем проектов: маркетинговая стратегия, брендинг
• Продвижение проектов по двум направлениям: Клубная элитная жилая недвижимость и коммерческая недвижимость (ТЦ, Street reatail)
• Разработка продукта, улучшение представления свойств продукта и его конкурентных качеств
• Планирование и осуществление маркетинговой политики на основе анализа рынка и спроса
• Аналитика рынка
• Аналитика эффективности маркетинговых и рекламных инструментов
• Расширение каналов сбыта, реклама и продвижение продукта
• Мониторинг и контроль оценки продукта целевой аудиторией
• Управление и поддержание имиджа и репутации компании / продукта
• Формирование фирменного стиля компании / продукта
• Разработка рекламной стратегии компании и организация ее реализации
• Digital-маркетинг (SMM, SEO, Контент-маркетинг и т.д.)
• Наполнение сайтов
• Разработка презентационных материалов
• Разработка и внедрение CRM в качестве заказчика (составление ТЗ, участие в выборе подрядчика, приёмка работ, тестирование, сопровождение ввода в эксплуатацию)
• Составление отчетности (CRM, BI)
• Медиапланирование и бюджетирование
• Управление персоналом департамента

  Требования:

• Опыт работы в девелоперских компаниях в сегменте жилой недвижимости deluxe (служба Заказчика/Инвестора)
• Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости
• Портфель реализованных проектов
• Способность к стратегическому мышлению/способность к критическому и аналитическому мышлению
• Ориентация на результат

  Условия:

• Работа в развивающейся девелоперской компании
• Оформление по ТК
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом
• Офис в центре Москвы
• Дружный и профессиональный коллектив

В компанию по управлению недвижимостью R4S Group ищут Финансового директора.   R4S Group — девелопер и собственник торговой недвижимости формата street retail на главных улицах Москвы вблизи активного пешеходного трафика.   Требования:

• Опыт самостоятельного привлечения финансирования/рефинансирования в рамках 214-ФЗ с эскроу-счетами, работка с банками топ-10 (ДОМРФ / СБЕР / ГПБ)
• Экспертные познания и подтвержденный опыт в финансовом/инвестиционном анализе, разработке и построении финансовых моделей как проектов, так и бизнеса
• Финансовая аналитика и анализ (как на уровне показателей компании, так и на стыке с показателями микроэкономики и макроэкономики)
• Опыт в структурировании сделок по покупке и продажи активов
• Опыт постановки или реорганизации процессов бюджетирования и управленческого учета и их автоматизации на базе 1.С + БИТ
• Глубокие знания в области налогового законодательства, бухгалтерского учета, умение формировать налоговую политику компании и искать способы оптимизации налоговой нагрузки
• Опыт постановки и регламентации бизнес-процессов финансовых подразделений компании
• Опыт прямого взаимодействие с акционерами/высшим руководством
• Опыт управления коллективом от 20 человек
• Продвинутый пользователь продуктов на платформе 1.С (1.С 8.3, 1С: ЗУП, БИТ.ФИНАНС), Excel, BI системы
• Лидерские и управленческие навыки на высочайшем уровне, аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, структурированность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Умение как аргументированно отстаивать свою точку зрения, так и слышать оппонента и принимать его аргументы, умение брать ответственность за принятые решения

  Обязанности:

• Привлечение внешнего (банковского) финансирования, в т.ч. в рамках проектов, реализуемых по 214-ФЗ с эскроу-счетами
• Управление инвестиционным портфелем (инвестиционное моделирование)
• Участие в структурировании сделок с недвижимостью (покупка/продажа активов: финансовая структура сделки, налогообложение сделки последующего развития актива)
• Определение источников финансирования, управление кредитным/заемным портфелем, оптимизация расходов на обслуживание долга, работа с залогами
• Управление финансовыми потоками, определение источников финансирования, управление кредитным/заемным портфелем, оптимизация расходов на обслуживание долга, работа с залогами
• Разработка финансовой и инвестиционной стратегии бизнеса
• Управление ликвидностью
• Финансовая аналитика и анализ (как на уровне показателей компании, так и на стыке с показателями микроэкономики и макроэкономики)
• Постановка и обеспечение процесса бюджетирования, контроля бюджетов, управленческого учета и отчетности (БДДС, БДР, Баланс отдельные отчетные формы)
• Поддержка и контроль бухгалтерского, налогового учета. Оптимизация налогообложения, включая возмещение НДС с инвестиций
• Разработка и внедрение регламентов, методик по специфике ФЭД
• Автоматизация финансовых процессов (бюджетирование, управленческий учет и отчетность и т.п.)
• Повышение качества планирования бюджетов и графиков финансирования проектов
• Управление персоналом ФЭД, включая участие в разработке системы мотивации персонала
• Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами, консультантами

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов (быть на связи 24/7)
• Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь
• Работа в уютном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд/Арбатская)
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально
• Насыщенная корпоративная жизнь в компании: грандиозные корпоративные праздники, спортивные мероприятия и пр.

В группу компаний ИTLE требуется Финансовый директор.   Группа компаний ИTLE объединяет множество заведений в разных концепциях:

• Стейк Кафе ИTLE — мясные рестораны
• ИTLE BISTRO — заведения с демократичной кухней
• ИTLE КITCHEN — фабрика готовой еды
• ИTLE Culinary — городская кулинария
• Собственная служба доставки ИTLE

  Миссия компании — преображать жизнь людей через вкусную халяль еду и дружелюбный сервис и распространять Halal 360° как актуальную культуру осознанной жизни. Главная ценность — люди, которые создают репутацию компании.   Ключевые задачи:

• Управление задачами и сотрудниками подразделения Дирекции по экономике и финансам
• Организация процесса бюджетирования всех бизнес-юнитов и подразделений Управляющей компании (УК), стандартизация, регламентация и автоматизация процесса бюджетирования и управления исполнением бюджетов
• Разработка, составление, актуализация, верификация, анализ, контроль исполнения операционных бюджетов доходов и расходов, инвестиционных бюджетов и бюджетов капитальных расходов
• Предоставление финансовой отчетности Учредителям/СД по исполнению операционных и инвестиционных бюджетов, по листам финансовой ответственности, анализ и разбор отклонений
• Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности группы компаний в целом и отдельно по бизнес-юнитам
• Руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности группы компаний и разработкой мероприятий по эффективному использованию ресурсов
• Обеспечение своевременного оформления юридических лиц, оплаты счетов поставщиков и подрядчиков, погашения займов, выплаты процентов, заработной платы, перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения
• Анализ и оценка финансовых рисков
• Взаимодействие с кредитными организациями
• Руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств

  Компания предлагает:

• Заработная плата: от 300 000 руб., финальный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Место работы: в центральном офисе группы компаний ИТLE на ул. Меридианная, 2 и на Фабрике Кухне в технополисе Новая Тура. Есть корпоративный транспорт из Казани, Зеленодольска и Волжска

  От вас:

• Образование: высшее экономическое, специальность "финансы и кредит", "бухгалтерский учет и аудит", "экономика"
• Опыт работы: не менее 5 лет в профильной сфере на руководящих должностях: Финансовый директор, Руководитель отдела бюджетирования, Руководитель планово-экономического отдела, Заместитель Директора по экономике и финансам

Новый пятизвездочный отель Moscow Marriott Imperial Plaza ищет Директора по операционной деятельности.   Основные задачи:

• Написание инструкций, LSOP, регламентов и контроль их исполнения
• Управление командой руководителей операционных департаментов (HSKP, FO, F&B)
• Управление операционными процессами в отеле
• Управление закупками для операционных нужд гостиницы
• Контроль выполнения стандартов бренда и операционных процедур в департаментах
• Настройка сервиса в отеле, создание в команде духа гостеприимства
• Взаимодействие с гостями
• Работа над повышением рейтинга отеля по удовлетворенности гостей проживанием, сервисом
• Работа с отзывами гостей
• Анализ загрузки гостиницы и принятие соответствующих мер по увеличению продаж в рамках своих компетенций
• Анализ финансовых результатов, бюджетирование, прогнозирование доходной и расходной части отеля

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы в международных отелях уровня 4-5 звезд на позиции Операционного директора либо Директора номерного фонда
• Свободное владение английским языком (разговорная речь и деловая переписка)
• Уверенное знание миграционного законодательства в отношении регистрации гостей, отчетности
• Интерес работать в новом отеле, настраивать процессы, развиваться и развивать других

  Эта роль подойдет человеку, который:

• Знает, что такое сервис пятизвездочного отеля и готов его внедрять и поддерживать
• Разделяет ценности Марриотт "люди превыше всего"
• Готов внедрять и развивать корпоративную культуру уважения, заботы, изобретательности и готовности помочь
• Не стоит на месте, готов учиться, разделяет фразу основателя Марриотт - «успех никогда не бывает окончательным», а значит всегда стремится к развитию и совершенству

  Условия:

• Поддержка и полный support со стороны опытных руководителей
• Активный, драйвовый коллектив, заинтересованный в общем деле и нацеленный на результат
• Корпоративное обучение
• Корпоративные скидки, праздники, питание, подарки
• Официально трудоустройство
• Работа рядом с м. Комсомольская

В Moscow Marriott Imperial Plaza Hotel требуется Директор по персоналу.   Новый пятизвездочный отель распахнул свои двери 20 декабря 2021 для любимых гостей и самых профессиональных сотрудников. Отель Moscow Marriott Imperial Plaza предлагает гостям 268 номеров различной категории, ресторан авторской кухни Cafe Imperial, ресторан «Galerie», эксклюзивное пространство «The M Club Lounge», фитнес-центр, а также банкетный зал «Imperial Plaza» для проведения самых уникальных торжеств.   Обязанности:

• Организация работы отдела (блоки – КДП, подбор персонала, обучение, корпоративная культура, развитие бренда работодателя)
• Контроль и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства
• Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала, executive search и массовый подбор
• Поддержание эффективной коммуникации между сотрудниками
• HR-аналитика
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий для сотрудников
• Организация и проведение тренингов и программ развития сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в HR, менеджменте, кадровом делопроизводстве)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет на должности руководителя службы персонала
• Отличное знание Трудового законодательства
• Уверенный пользователь 1С: Предприятие 8.3 ЗУП
• Опыт работы в HR в гостиничном бизнесе обязателен

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Активный, драйвовый коллектив, заинтересованный в общем деле и нацеленный на результат
• Корпоративное обучение
• Корпоративные скидки, праздники, питание, подарки
• Официально трудоустройство
• Работа рядом с м. Комсомольская

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Главного бухгалтера.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Руководство отделом бухгалтерия. Подготовка и сдача отчетности ЮЛ ОСНО в полном объеме
• Организация учета и своевременное отражение имущества, обязательств, хозяйственных операций, основных средств, нематериальных активов, ТМЦ
• Обеспечение законности, своевременность и правильность оформления документов в части учета ОС, НМА, МЦ, РБП
• Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения финансовой дисциплины, законности отражения данных на счетах бухгалтерского учета
• Ежемесячно обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах и иной отчетности, представление их руководству
• Обеспечивать составление статистической отчетности, представление ее в установленном порядке и в соответствующие органы
• Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь
• Оказание методической помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа
• Ведение работы по сопровождению налоговый проверок

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, бухгалтерское)
• Работа в аналогичной должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера от 3 лет
• Знание основных принципов и стандартов всех участков РСБУ и налогового учета
• Опыт подготовки и сдачи отчетности
• Знание программных продуктов: 1С: 8.3 Бухгалтерия, ЗУП; Excel, Word, Контур, СБИС, Диадок
• Приветствуется высокая организованность, аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность

  Быть частью команды «ФК пульс» — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2 с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя группы по управлению контентом.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Управление отделом (2-3 человека): распределение и постановка задач, оценка эффективности
• Управление PIM системой: ставить задачи для команды разработки, контент-специалиста и агентства. Контроль качества контента на всех рабочих этапах
• Поддержание карточек товара (~15 тыс.) на нескольких интернет-витринах в актуальном состоянии: актуализация фото и описания, внесение элементов SEO-оптимизации - разработка и поддержание настройки фильтров, каталога, размещение по категориям
• Управление подрядчиками по созданию и ревизии товарного контента
• Составление ТЗ для программистов по автоматизации работы отдела, оптимизация процессов отдела контента
• Мониторинг рынка конкурентов для выявления лучших практик контент-менеджмента
• Взаимодействие с командой интернет-маркетологов и digital marketing по формированию и реализации контент-плана

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела контента от 1-го года
• Уверенный пользователь MS office (Excel, Power point), а так же навык работы с PIM-системой, ИИ
• Опыт работы с системами веб-аналитики (Google Analytics, Yandex Метрика)
• Приветствуется о​​​пыт работы с маркетплейсами, с их требованиями к размещению товаров (Яндекс, СберМегаМаркет, OZON, WB и т.д.)

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В digital-агентство Webit требуется Head of SEO.   С 2003 года Webit разрабатывает, продвигает, поддерживает и развивает web-проекты любой сложности и масштаба, ориентируясь на их экономическую эффективность. В команде более 90 высококлассных экспертов, объединенных идеей развития в IT и Digital среде.   Задачи для руководителя отдела SEO:

• Развивать SEO продукт нашей компании на рынке
• Участвовать в совете руководителей компании, влиять на развитие компании в целом
• Быть лидером мнения, представлять компанию в направлении SEO на рынке
• Планировать развитие и обучение персонала, мотивировать, поддерживать, контролировать
• Участвовать в подборе новых сотрудников в команду
• Анализировать, оптимизировать и создавать бизнес-процессы, позволяющие сотрудникам работать с максимальной эффективностью
• Управлять нагрузкой и эффективным распределением проектов внутри отдела для достижения бизнес-показателей
• Отслеживать, тестировать и внедрять новые технологии
• Улучшать текущий продукт, и, при необходимости, выводить новые продукты для решения задач наших клиентов
• Отстаивать нашу ценность перед нашими потенциальными клиентами

  Что вам необходимо:

• Быть позитивным человеком. Компания долго собирала команду, и делает все, чтобы в ней не было токсичных людей
• Наличие управленческого опыта от 3 лет
• Знанием экономики отдела будет существенным плюсом (есть понимание таких слов как EBITDA, PNL)
• Знание SEO не ниже уровня Senior SEO-специалиста
• Стратегическое планирование результатов SEO-продвижения
• Отличные знания в области поисковой оптимизации, usability
• Опыт продвижения по трафику и по позициям
• Опыт работы с высококонкурентными тематиками с наличием подтвержденных результатов
• Успешный опыт продвижения проектов в агентстве от 2-х лет
• Умение автоматизировать рутинные задачи

  Компания предлагает:

• Оформление в штат с первого дня. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*)
• За 20 лет компания хорошо отшлифовала процессы от продаж до производства. Это позволяет чётко квалифицировать клиентов, отбирать из них адекватных и платежеспособных, а потом давать им результат. Webit — не стартап в состоянии хаоса, а более «взрослый» и устойчивый бизнес
• Компания умеет продавать, работать с дебиторкой и т.д. Чётко выполняют обязательства по ЗП. Пережили не один кризис (2008-й, пандемию, текущий) и всегда в приоритет ставят сохранение команды
• У компании нет проблемы «все яйца в одной корзине». В текущий кризис стало нехорошо тем агентствам, которые специализировались на чём-то одном — например, 80% их портфеля занимала контекстная реклама в Google, которая ушла из РФ
• Сотрудники выступают на конференциях, конечно, если хотят
• Экологичность: не берут странные проекты, делают работу ради пользы, а не ради галочки
• Корпоративная культура, своя команда по триатлону для любителей испытаний, общение без лишней бюрократии
• Опыт руководителя ТОП-1 SEO-отдела: вы сможете поучаствовать в жизни сильнейших экспертов рынка, а также приумножить их

  Из важного:

• Фиксированный оклад + прозрачная система KPI, суммарный доход не ограничен
• Полное отсутствие штрафных систем
• Лояльное и адекватное руководство + коллектив молодых, веселых и открытых к общению людей
• Работа в крутой команде профессионалов и, без лишней скромности, лучших экспертов рынка
• Плавающее начало и конец рабочего дня на выбор
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц. Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ
• Возможность гибридного графика

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия HR Business Partner.    БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 13 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка бизнеса по направлению призводство: подбор персонала, адаптация, кадровые вопросы и изменения, обучение, удержание и др.;
• Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями производства;
• Сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам;
• Организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри структурных подразделений;
• Развитие корпоративной культуры компании;
• Личное участие во всех HR процессах компании.

  Ожидают от кандидатов:

• Опыт работы в роли HR BP;
• Практические знания направлений работы производства;
• Опыт работы в производственных FMCG компаниях является преимуществом;
• Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
• Нацеленность на результат, гибкость, проактивность, умение находить нестандартные решения, предпринимательское видение.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• График работы 5/2;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, обедов, скидки на фитнес.

В сеть Bubble Bob открыта вакансия Дегустатор напитков Bubble Tea.    Обязанности:

• Дегустировать напитки и высказывать свое честное мнение с целью улучшения качества напитка
• Записывать честный отзыв на видео и предоставлять руководству

  Требования:

• Любить Bubble Tea
• Разбираться в напитке
• Знать историю происхождения напитка Bubble Tea
• Знать ВСЁ о сети Bubble Bob (спросим на собеседовании)

  Условия:

• От 3 000 000 тг на руки
• Возможны командировки в Китай и другие страны (по желанию) с целью выезда на дегустацию