Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В международную высокотехнологичную компанию Xsolla требуется Head of Discovery.   Company is looking for an experienced Head of Discovery to lead discovery stage in Xsolla product management office. This person will work within a tightly knit global design, marketing, and product teams, and will play an integral role within new products and solutions. You will be responsible for serial research of new products, product updates, solutions, solution updates.   Core job functions/responsibilities:  

• Coordinate across marketing, design, marketing discovery, product, account, integration, business development teams to perform discovery stage of new products and solutions
• Work closely with Directors of Products, Product Manages, BD Lead, Marketing Lead to be aligned with market and stakeholders expectations
• Lead the discovery of new portfolio level initiatives
• Keep priorities of SAFe portfolio epics updated quarterly and aligned with Xsolla vision & strategy
• Discover new and iterate existing solutions based on market and partner needs
• Help build and expand discovery team by defining required roles and responsibilities for new hires (onboarding, retaining)
• Help define messaging and communication about new and existing solutions to assist in business development and sales of products & solutions
• Work closely with UX discovery team to designs and validate business plans for new and existing products and solutions
• Manage financial expectations of new and updates of existing solutions
• Help predict and track industry trends
• Help existing solutions and products to keep target YoY growth
• Be a SAFe evangelist for everyone in the company and outside of the company
• Help the company to introduce and advertise new solutions with industrial events
• Supporting the professional growth of employees through the accumulation of knowledge and experience
• Working with the strengths and weaknesses of team members

  Education/experience:   Required:

• Work experience of 5+ years as a senior product manager in B2B or internal products
• Practical experience and cases of new products discovery or pivots
• Data-driven and outcome focused mindset
• Associates or bachelor's degree preferred
• Excellent organizational, planning and prioritizing, and time-management skills
• Proficient in Google Suite (Meet, Docs, Slides, Sheets, etc.)
• Ability to collaborate and communicate within all levels of the company
• Ability to work independently or within a team environment and prioritize assignments and meet tight deadlines
• Ability to manage multiple tasks or projects
• Forward thinking and taking the initiative to anticipate the needs of department/team
• Excellent communications and interpersonal skills

Preferred:

• Experience in game development industry experience
• Experience in publishing or live ops of video games
• Understanding of F2P/P2P/B2P segments and revenue forecasting
• Experience in SAFe

  What company can offer: Professional growth:

• Payment for professional training and attendance at specialized conferences
• Exchange of experience between employees within the company
• Organization meetups and professional community meetings online and at Xsolla
• Availability of own corporate library, which is constantly replenished

Convenient work tools:

• Workstations with the latest Macs + any additional equipment for efficient work
• Google Chat, Gmail, Gdrive, Confluence, Jira, Figma

More perks:

• Health & dental insurance
• Flexible hours: organize your day according to your needs and sprint & teamwork demands
• Partial reimbursement for internet and cell phone costs

В мастерскую пирогов Любовь Пирогова требуется Product manager, который поможет компании с систематизацией маркетинга и развитием продукта.   Ваши задачи:

• Систематизация процессов маркетинга
• Выстраивание внутренней коммуникации
• Участие в формировании «лица» бренда
• Анализ и оценка эффективности маркетинга
• Исследование и анализ стратегии продвижения конкурентов, заимствование/имплементация best practices
• Подготовка и реализация маркетинговых планов и маркетинговой стратегии, с основным акцентом на digital (формирование и управление маркетинговыми бюджетами)
• Участие в разработке, внедрении и реализации программы лояльности
• Постоянная работа над повышением конверсии на сайте

  Ожидания от кандидата:

• Наличие кейсов, подтверждающих Ваш экспертный опыт в digital маркетинге и управлении ресурсами вне офиса
• Наличие опыта подготовки и реализации маркетинговых стратегий
• Умение строить гипотезы, анализировать результаты маркетинговых активностей и делать выводы
• Хорошо, если у Вас был опыт работы менеджером по продукту, поддержки и развития бренда

  Компания предлагает:

• Работу с уникальным продуктом в сегменте пирогов
• Стать частью динамично развивающейся компании
• Дружную команду единомышленников
• Гибкость и отсутствие бюрократизма
• Гибридный график работы
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

Компания ПРИМА ищет Руководителя отдела продаж.   Компания ПРИМА основана в 2018 году и успешно занимает лидерские позиции на рынке России в области поставок дизайнерских, премиальных итальянских дверей, фурнитуры и люксовых предметов интерьера, изготовления мебели на заказ в Италии.   Обязанности:

• Управление комбинированным отделом продаж (10-15 менеджеров с удалённым форматом работы)
• Контроль выполнения плана продаж отдела
• Ведение корпоративной отчётности
• Мотивация и контроль работы сотрудников отдела
• Постоянное взаимодействие с ОКК по вопросам улучшения качества работы и внедрению новых технологий продаж
• Помощь сотрудникам в проведении сделок
• Проведение деловых переговоров с ключевыми клиентами компании
• Участие в подборе новых сотрудников в команду
• Обучение и адаптация новых сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно: техническое, психологическое, экономическое (менеджмент))
• Уверенный пользователь ПК (пакет программ MS Office, Google Docs)
• Знание CRM-систем Bitrix24 и 1С
• Опыт работы в крупных компаниях – от 1 года
• Высокий уровень стрессоустойчивости
• Способность работать в режиме многозадачности
• Развитые управленческие и лидерские качества: умение планировать, контролировать и работать на результат, находить нестандартные решения, умение брать на себя ответственность за принятые решения, ориентированность на прибыль.
• Наличие опыта построения отдела продаж
• Умение управлять удалённым персоналом
• Владение знаниями о техниках продаж, а также наличие личного опыта продаж
• Высокоразвитые коммуникативные навыки
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки

  Условия:

• Заработная плата от 100 000 рублей с перспективой роста
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортабельный, технически оснащенный офис с презентабельным шоу-румом в 10 минутах ходьбы от станции «Новые Черёмушки»
• Корпоративное обучение, тренинги, семинары по повышению квалификации
• Гибкий график работы

  Если Вы до конца дочитали описание вакансии, то начните сопроводительное письмо со слова, в котором допущена ошибка.

В NOATECH, крупную строительную компанию с 10-летней историей, занимающуюся реконструкцией зданий и сооружений, усилением конструкций, гидроизоляцией с применением инновационных материалов и уникальных технологий требуется постоянный сотрудник в штат на позицию Руководитель HR- отдела.   Чем нужно будет заниматься:

• Публиковать вакансии на интернет-ресурсах, получая потребности в персонале от руководителей подразделений
• Отбирать по установленным критериям кандидатов, проводить телефонные интервью и первичные собеседования
• Вести подбор линейного персонала на строительные объекты (рабочие, прорабы, начальники участков), подбор сотрудников офиса
• Вести кадровый учет (учет и хранение трудовых книжек и личных дел, ГПХ)
• Проводить адаптацию новых сотрудников

  Чего не будет:

• Монотонной работы
• Типовых задач
• Унылых людей рядом
• Просрочек по зарплате

  Что нужно любить, чтобы работать в компании:

• Общение с людьми
• Дисциплину
• Порядочность людей
• Труд и усердие

  Условия:

• Вы имеете высшее образование и работали менеджером по персоналу
• Стабильная зарплата, конечная цифра которой будет обсуждаться с успешным кандидатом на личном собеседовании
• Если Вы будете крутым сотрудником с горящими глазами – компания направит Вас на обучение за рубежом (Германия / Австрия / Польша)
• Сотрудники самостоятельно выбирают начало и окончание рабочего дня
• Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы
• Наличие офисной библиотеки
• Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки
• Проведение корпоративных мероприятий
• Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц
• Дополнительный выходной лучшим сотрудникам
• Скидки на продукты Apple
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничный

  Если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в компании, напишите в отклике: "Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, и я готов пройти этапы собеседования". 

В консалтинговую компанию ALTHAUS открыта вакансия Старший консультант (корпоративное налогообложение).   ALTHAUS – ведущая российская консалтинговая компания, объединяющая более 200 профессионалов в сфере финансов, налогов, права, оценки, инжиниринга и управления.   Обязанности:

• Консультирование по вопросам корпоративного налогообложения (финансирование, операционная деятельность, операции с основными средствами, деятельность постоянного представительства иностранной компании в России, прочие текущие налоговые вопросы деятельности российских и иностранных компаний в России)
• Налоговое сопровождение M&A проектов (налоговый due diligence, структурирование, ревью SPA и других транзакционных документов, post-merger integration)
• Участие в комплексных проектах по налоговому консультированию, налоговому структурированию и международному налоговому планированию
• Подготовка документации по трансфертному ценообразованию и проведение исследования рыночного уровня цен
• Анализ положений налогового, валютного и гражданского законодательства РФ иностранных юрисдикций
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций и отчетов по результатам работы
• Наставничество и организация работы младших коллег

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно со специализацией в области налогообложения, экономики, бухгалтерского учета)
• Опыт работы в области налогообложения – более 2-х лет (преимущество – Big 4, аналогичные консалтинговые компании)
• Владение английским – не ниже Upper-intermediate
• Отличное знание ПК (MS Office – Excel, Word, PowerPoint)
• Хорошие аналитические способности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Выплаты без задержек, стабильно 2 раза в месяц
• ДМС после испытательного срока
• Работа на проектах в одной из крупнейших российских консалтинговых компаний (входит в ТОП-20 независимого рейтинга «Эксперт РА»)
• Обучение профессиональным навыкам и навыкам личностной эффективности
• Возможность расширения профессионального кругозора в области как международного, так и российского налогообложения
• Работа в профессиональной и сплоченной команде
•  Разнообразные корпоративные мероприятия и программы
• Гибкий график, возможность работать дистанционно (рассматриваются кандидаты из регионов)
• Комфортная кухня-столовая, чай, кофе в офисе
• Просторный офис в 5 минутах от м. Технопарк и видом на набережную

Вакансия на удаленке.   В студию разработки популярных мобильных игр Playneta требуется Project manager.   Компания Playneta – студия разработки популярных мобильных игр. Аудитория проектов составляет более 90-ти миллионов пользователей, наши игры занимают высокие позиции в топах Google Play и App Store по всему миру.   Обязанности:

• Координация работы команд продуктового и маркетингового арта
• Работа с командой: перфоманс ревью, составление ИПР, встречи 1:1, ретроспективы, дейлики и прочие регулярные активности
• Планирование, приоритизация, постановка и контроль выполнения задач
• Работа с распределенными и аутсорс командами

  Требования:

• Опыт управления художниками/другими творческими специалистами - обязателен
• Опыт работы Project Manager от года
• Понимание процессов и принципов управления и разработки проектов
• Опыт работы с краткосрочным и долгосрочным планированием и распределением ресурсов команды
• Навыки работы с командой, отслеживанием перфоманса, состояния и мотивации сотрудников
• Опыт работы с Jira\Confluence или аналогами - обязателен
• Умение и готовность эффективно работать в режиме многозадачности и переключения
• Ответственный подход к работе, умение самостоятельно и продуктивно организовывать свою работу и работу команды

  Компания предлагает:

• Демократичное руководство 
• 100% оплату больничных и отпусков
• ДМС, включая стоматологию
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность пользоваться корпоративной библиотекой и участвовать в профильных конференциях
• Корпоративный спорт
• Занятия английским для любого уровня
• Раз в месяц мы устраиваем развлекательную пятницу
• Финальное предложение по ЗП делаем по итогам собеседования, отталкиваемся от ожиданий кандидатов

  Стандартный срок рассмотрения резюме в компании - 14 рабочих дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - с Вами свяжутся по указанным контактам.

В ОТП Банк открыта вакансия Head of PR.    ОТП Банк — это универсальная кредитная организация, предоставляющая широкий спектр банковских услуг и продуктов для корпоративных клиентов и частных лиц.   Вы идеальный кандидат, если:

• Понимаете, как PR может помочь достижению бизнес-целей и как можно измерить эффект;
• Инициативны и готовы постоянно предлагать и реализовывать новые возможности продвижения бренда и HR бренда;
• Умеете интересно подавать инфо-поводы и находить их там, где на первый взгляд они не очевидны;
• Способны создавать тексты, пресс-релизы, лонгриды, обзоры (важно: наличие портфолио успешных проектов), написанные интересным и насыщенным языком;
• Коммуникабельны, ярки, смелы, амбициозны и нацелены на результат;
• Умеете мыслить большими идеями, исходя из задач бизнеса и находить возможности для их реализации в рамках интегрированных коммуникаций;
• Умеете и хотите быть «внутренним журналистом»: взаимодействовать с продуктовыми командами, с разработчиками, чтобы получать информационные поводы для разных целевых аудиторий, СМИ, площадок и каналов коммуникаций;
• В курсе PR-трендов, применяете лучшие практики в работе;
• Имеете пул знакомых журналистов и умеете выстраивать с ними отношения;
• Хорошо владеете английским языком;
• Имеете опыт работы в финансовом секторе.

  Что нужно делать:

• Апдейт и имплементация PR стратегии;
• Придумать и реализовать специальные проекты для разных целей, аудиторий, площадок и медийных форматов;
• Стимулировать и поддерживать интерес к бренду, к продуктам и услугам;
• Управлять репутацией бренда во всех медийных каналах;
• Работать и повышать уровень медиа подготовленности топ-менеджеров банка;
• Регулярно мониторить и анализировать PR-тренды, применять новые и лучшие практик в работе;
• Работать напрямую с журналистами разных направлений - от финансовых и деловых СМИ до лайфстайл и IT площадок;
• Анализировать PR-стратегию конкурентов, выявлять их сильные и слабые стороны;
• Планировать PR бюджет и приоритизировать инвестиции;
• Работать с подрядчиками (тендерный процесс, постановка целей, контроль);
• Взаимодействовать с HQ.

  От компании:

• Команда единомышленников и партнеров;
• Комфортный новый офис в эко-стиле в двух минутах от м. Войковская (рядом ТЦ Метрополис, удобная инфрастуктура);
• Работа в европейском Банке с активной позицией на российском рынке;
• Широкие возможности для обучение и развития;
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников;
• Оклад+годовой бонус по результату работы;
• ДМС.

Вакансия на удаленке.   Компания Zabota 2.0 приглашает в команду высококлассного Менеджера IT проектов для работы в компании №1 по автоматизации маркетинга в медицине.   С 2014-го года компания разрабатывает и внедряет автоматизированную систему медицинского маркетинга и продаж.   Обязанности:

• Разрабатывать технические задания для разработчиков на основе идей и юзер сториз
• Декомпозировать задачи и формировать спринты, исходя из понимания приоритетов для бизнеса
• Управлять группой разработчиков, определять регламенты разработки
• Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки по методологии Agile
• Контролировать процесс разработки и доводить задачи до завершения
• Выстраивать коммуникации с командой, находить “узкие горлышки” и решение проблем в процессе разработки
• Готовить техническую документацию в wiki для программистов

  Требования:

• Хороший опыт в организации процесса разработки и написании соответствующих регламентов
• Способность глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, быстро находить взаимосвязи
• Грамотная и четкая постановка задач разработчикам - понятная как с технической, так и с продуктовой стороны
• Умение понятно объяснять сложные технические вещи
• Отличная коммуникабельность + Позитивный настрой
• Опыт на аналогичных позициях в сфере ИТ от 2 лет

  Условия:

• Удаленная работа в команде
• Интересные и разноплановые задачи
• Логично выстроенная система коммуникаций

  В компании Вы получите:

• Возможность работать из любой точки мира
• Работу в проекте с успешной бизнес-моделью, в проекте-лидере трендовой сферы, за которой будущее
• Удовлетворение от конечных результатов своей работы - крутые фичи и релизы в проекте, которые приносят реальную пользу людям
• Масштабность сложных амбициозных задач
• Постоянное оттачивание систем и бизнес-процессов
• Команду лучших специалистов, прошедших сложный отбор

Многофункциональный Финансовый Центр в поиске Директора обособленного подразделения (филиала).   МФЦ - ведет деятельность в области оказания финансовых,  юридических, социально-государственных услуг.   Обязанности:

• Полный цикл административно-хозяйственной деятельности обособленного подразделения;
• Поддержание и развитие стратегии продаж;
• Развитие филиала и управление продажами;
• Участие в разработке, внедрении маркетинговых мероприятий, анализ эффективности;
• Выполнение и увеличение объема продаж на выделенной территории;
• Организация и контроль работы отдела продаж и юридического отдела;
• Выполнение KPI филиалом;
• Анализ рынка конкурентов и клиентов;
• Контроль дебиторской задолженности, документооборота;
• Участие в оперативном и среднесрочном планировании и бюджетировании;
• Подбор, адаптация, обучение сотрудников;
• Участие в разработке мотивации;
• Решение административных вопросов;
• Предоставление отчетности в головной офис;

  Требования:

• Навыки обучения, мотивации, наставничества и руководство коллективом в целом;
• Знание, понимание и наличие навыков в продажах;
• Знание основных экономических терминов и понятий деятельности обособленного подразделения, а также банковских продуктов, навыки бюджетирования;
• Практически подтвержденные результаты и достижения на предыдущем месте работы;
• Навык личных активных продаж B2C;
• Опыт работы на руководящих должностях в обособленных подразделениях/филиалах не менее 3-х лет;
• Опыт проведения переговоров, презентаций;
• Готовность к командировкам в головной офис Ростов-на-Дону;
• Преимущественно рассматриваются кандидаты имеющий успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, руководителем отдела продаж;

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График - 5/2 с 09:30 до 18:30;
• Заработная плата с гарантией стабильной выплаты (2 раза в месяц);
• Квартальные и ежемесячные бонусы;
• Корпоративная мобильная связь;
• Внутреннее индивидуальное обучение;
• Оклад на испытательный срок 70 000 + бонусы.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию MST открыта вакансия Руководитель отдела управления проектами.   MST — агентство-интегратор для технологических компаний. Компания с 2004 года разрабатывает и ускоряет запуск масштабных цифровых продуктов, технологии и проектный опыт позволяют решать задачи финтех-, IT- и телеком-компаний. Направления компании: стратегия, мобильная, веб-разработка, дизайн, performance маркетинг, SMM.   Задачи:

• Формировать отдел управления проектами: организационную структуру отдела, стандарты управления проектами, правила ведения базы знаний по проектам, проводить интервью с соискателями
• Обеспечивать нормы рентабельности проектов: контроль качества ведения проектов и управление рисками
• Строить и обеспечивать работу отдела, корректировать регламенты, документы по разделению зон ответственности и ролевых моделей
• Контролировать управление бюджетом проектов, обеспечивать достижение плановых финансовых показателей проектов
• Организовывать пресейл-активности: оценка проекта /контроль формирования оценки проекта, помощь в защите коммерческого предложения перед заказчиком
• Эффективное управлять производственным процессом отдела
• Участвовать в бизнес-планировании показателей подразделения
• Работать в корпоративных информационных системах планирования и отчетности
• Участвовать в маркетинговых активностях (выступления на конференциях, семинарах, публикации в СМИ)

  Ваши профессиональные скиллы

• Опыт работы в роли менеджера проекта на проектах объемом более 1000 человеко-часов от 4 лет, опыт работы руководителем отдела от 2 лет
• Опыт запуска в продуктивную эксплуатацию не менее 5 проектов
• Опыт управления сложным, комплексным, кризисным проектом
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами
• Опыт управления отделом не менее 3 человек

  Компания ценит в людях:

• Стремление к развитию.
• Смелость, честность и ответственность.

  Компания предлагает:

• "Белоснежную" зарплату
• Стабильную работу в крупной IT-компании
• Карьерный рост и профессиональное развитие
• Работу с командой мастеров своего дела, которая всегда поддержит и поделится опытом.
• Работу на сложных и интересных проектах
• Все условия для эффективной работы: структурированный рабочий процесс, слаженная коммуникация с командой. Оборудованное рабочее место, современная техника, новейшее программное обеспечение
• Отсутствие корпоративной бюрократии
• Обучение и конференции за счет компании
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Развитую систему наставничества
• Официальное трудоустройство.
• Удаленную работу