Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Дизайн-лид по коммуникациям.   Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. Уже 14 лет делает онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У компании более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входит в топ-2 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.   У Фоксфорд есть команда коммуникационных дизайнеров, которая отвечает за дизайн всех коммуникаций Фоксфорда: от визуала в соцсетях до видео-раскадровок; в команде 11 человек.
Ищут дизайн-лида для этой большой команды: опытного руководителя с классным дизайн-видением, который следит за трендами и умеет выстраивать доверительные отношения в команде.   ‍Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за дизайн коммуникаций Фоксфорда: SMM, performance, CRM, наружка, партнерские и креативные проекты, видео, мерч, мероприятия
• Следить за проектами, планировать работу и управлять командой дизайнеров и 2-х дизайн лидов
• Поддерживать в едином стиле коммуникации, выдерживать бренд и органично его развивать, если это необходимо
• Развивать и поддерживать команду дизайнеров: проводить 1-1, дизайн-ревью, перформанс ревью, помогать с составлением ИПР. Давать обратную связь команде, проводить воркшопы и обучающие встречи при необходимости
• Придумывать, защищать и воплощать концепции рекламной коммуникации совместно с арт-директором Фоксфорда
• Анализировать конкурентов

  Ожидания от кандидата:

• Профессиональное владение графическими программами: Figma, Photoshop, Illustrator. Опыт с After Effects будет плюсом
• Опыт работы с рекламными кампаниями 360 (разработка рекламных креативов, смм и наружной рекламы)
• Опыт работы с печатными материалами (мерч, баннеры, листовки)
• Высокий уровень насмотренности в композиции, типографике, колористике
• Внимательность к качеству графики, развитый художественный вкус
• При найме для компании также очень важен личностный мэтч: ищут дизайн-лида с бережным стилем коммуникации, умеющего давать мягкую обратную связь и заинтересованного в развитии команды 

  Условия:

• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• Рыночный оклад + квартальный бонус
• Удобный формат работы: офис на м. Тульская, гибрид или удалёнка из любой точки мира
• Гибкое начало дня: главное — результат
• Экологичное общение и политика открытости внутри компании и в продуктовой команде
• Выдают технику – Macbook или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынете – пришлют витаминный бокс
• Корпоративные языковые курсы, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• Фоксфорд аккредитована как IT-компания, поэтому может давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку от срочной службы и льготную ипотеку

В фонд продовольствия Русь открыта вакансия Руководитель федерального волонтерского центра.    Банк еды Русь — первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России.   Обязанности:

• Формирование единого федерального волонтерского центра банка еды "Русь";
• Участие в разработке стратегии и иных программных документов по добровольчеству;
• Организация набора волонтеров в региональных отделениях и регионах присутствия;
• Руководство процессом формирования баз данных волонтерского сообщества;
• Участие в формировании методической базы волонтерского центра;
• Расчет эффективности волонтерской деятельности;
• Составление справок, обоснований;
• Работа с подрядчиками;
• Организация мероприятий с волонтерами на складах и пунктах раздач;
• Участие в организации и проведении продовольственных марафонов;
• Организация работы фудсейверов;
• Консультирование по вопросам волонтерской работы;
• Организация и проведение тематических встреч, семинаров, тренингов;
• Участие в тематических форумах в качестве спикера;
• Участие в работе Фудшеринг Университета;
• Участие в проекте в проекте "социальная франшиза банка еды".

  Требования:

• Релевантный опыт по созданию/управлению волонтерским сообществом/движением;
• Опыт разработки собственных проектов или успешного участия в грантовых конкурсах как плюс;
• Опыт в наставничестве как плюс;
• Опыт профессиональной работы в соцсетях как плюс;
• Отличные навыки создания презентаций;
• Лидерские качества и амбициозность;
• Навыки спикера;
• Продвинутый пользователь ПК, онлайн-сервисов, мессенджеров;
• Хорошие навыки работы в excel;
• Опыт работы в 1С или готовность освоить;
• Желание развиваться в сфере фудшеринга и благотворительности;
• Высшее образование.

  Условия:

• Место работы: г. Челябинск, проспект Победы, 160 (штаб-квартира дирекции по развитию Банка еды «Русь»);
• Непосредственное подчинение директору по развитию;
• Режим работы с 10 до 18.30 час (возможны варианты для обсуждения);
• Командировки под продовольственные марафоны и другие задачи до 20 % рабочего времени;
• Трудоустройство;
• Соцпакет.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель направления продаж в сегмент Домашней школы Фоксфорда.   Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. Уже 14 лет делает онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У компании более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входит в топ-2 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.   Команда: Коммерческий департамент Фоксфорда состоит из нескольких команд продаж разных направлений. В компании матричная система управления и много совместных задач, направленных на улучшение клиентского опыта и метрик.
Общаются в Slack, работают в АМО СРМ, используют новые технологии: виджеты и роботов. Решения принимают на основе данных в Metabase, а проекты описывают в Notion.
Руководитель направления продаж выстраивает коммуникацию между бизнесом и отделом продаж. Обеспечивает выполнение финансового плана направления, а так же метрик качества: конверсии из новой заявки в оплату, среднего чека оплаченной корзины. ️ Чем предстоит заниматься:

• Искать точки роста для развития воронки продаж
• Следить за трендами рынка онлайн-образования
• Проводить анализ конкурентов со схожими воронками
• Формулировать и тестировать гипотезы для улучшения метрик
• Отслеживать и корректировать метрики эффективности отдела продаж
• Вносить доработки в срм-систему, вести отчетность и аналитику результатов

  Ожидания от кандидата:

• Практические навыки и знание основных техник продаж
• Умение объединить людей общей целью и замотивировать на результат
• Понимание механики работы отдела продаж
• Знание основных метрик отдела продаж и как на них влиять
• Знание excel-формул для сбора и расчета аналитики
• Высокий уровень эмпатии
• Круто, если ты уже работал в Miro, Notion, MetaBase, AMOCRM, Jira, UIS, Google Sheets
• Опыт продаж образовательных услуг (желательно)
• Опыт работы проджект-менеджером будет преимуществом

  Почему в компании классно:

• Выбирайте удобный формат работы – в компании окей как с полной удаленкой, так и будут рады встретиться в офисе на м. Тульская (Москва)
• Гибкое начало дня: главное — результат, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по МСК
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, отпуск) или ГПХ, если вы не в России
• 100 000₽ оклад, ежемесячный бонус от 60 000₽ и квартальный бонус от 40 000₽ с возможностью перевыполнения + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
• Выдают технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки
• А если простынете – пришлют витаминный бокс
• Доверие: исходят из того, что коллеги профессиональны и не занимаются микроменеджментом, а поддерживают высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• Фоксфорд аккредитована как IT-компания и может предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку

В MedTech-сервис НаПоправку открыта вакансия Руководитель направления B2B маркетинга.    НаПоправку — один из лидеров российской цифровой медицины. Миссия — сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Реализуют ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее. Важно, чтобы каждый мог воспользоваться всеми преимуществами цифровой медицины, используя сервис компании. Основной продукт – поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. А в июле 202 создали собственный сервис телемедицины "НаПоправку Плюс" – это подписка на онлайн-консультации с врачами.   Кого компания ищет:

• Задача компании - сделать онлайн-запись к врачу доступной по всей России. Для этого нужно подключить к сервису как можно больше клиник. Поэтому ищут человека, готового стать лидером B2B-направления

  Вам предстоит:

• Организовать процесс входящей и исходящей лидогенерации (в команде с b2b-маркетологом и специалистами по платному трафику)
• Развивать направление контент-маркетинга: крутой профильный блог про медицинский маркетинг
• Вести, пожалуй, лучшую рассылку про медицинский маркетинг - её читают более 5000 представителей клиник
• Создавать лид-магниты, проектировать прогревающие email-воронки, развивать соцсети (Telegram и VK)
• Развивать отношения с партнёрами (консультанты и агентства в сфере медицинского маркетинга)
• Организовывать выступления спикеров компании на профильных мероприятиях (онлайн и оффлайн) и проводить собственные мероприятия (деловые завтраки, вебинары)

  Что важно:

• Вы более 3 лет работаете в b2b-маркетинге и хорошо знаете его нюансы
• Можете показать успешные кейсы b2b-лидогенерации
• Имеете опыт работы с email-маркетингом (исходящие лидген-кампании, автоматические цепочки писем, сервисные рассылки)
• Знаете, как и с помощью каких инструментов оптимизировать конверсию на разных этапах воронки
• Знаете и используете в своей работе принципы account-based marketing
• Свою работу строите на базе аналитики и данных, разбираетесь в ключевых аналитических системах (Яндекс.Метрика, GA)
• Вы готовы не только ставить задачи коллегам из смежных направлений и b2b-маркетологу, но и работать руками

  А что будет вашим преимуществом:

• Имеете опыт работы в сфере медицины
• На продвинутом уровне работаете в Excel или Google Таблицах
• Любите всё автоматизировать и интегрировать (IFTTT и Zapier для вас не пустые слова)
• Вы знаете, как создать конверсионный лэндинг и у вас есть базовые навыки работы в Tilda
• На концептуальном уровне разбираетесь в принципах работы Яндекс.Директ и VK Ads (рекламные кампании ведут трафик-менеджеры, но ваш опыт поможет сгенерировать больше ценных гипотез)

  Стек компании:

• AmoCRM
• Инструменты для увеличения конверсии (Optinmonster, CarrotQuest)
• Сервисы для email рассылок (DashaMail)
• Лэндинги на Tilda и Wordpress
• Excel
• Universal Analytics, Google Data Looker

  Что предлагают:

• Официальное оформление и “белая” ЗП
• Гибкое начало дня (с 08:00 до 11:00 по Мск) и удобный формат работы (офис/гибрид/удаленка)
• Онбординг и обучение 
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Безлимитная подписка “НаПоправку Плюс” — онлайн консультации с врачами в чате 24/7 для вас и членов семьи
• Необходимое оборудование и софт
• Просторный яркий офис возле метро Василеостровская и Спортивная (пешая доступность)
• PlayStation, настолки, корпоративная библиотека
• Праздники и корпоративы (куда же без совместного отдыха)
• Подарки от компании на Дни Рождения и другие события

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Special Projects Lead.   Фоксфорд — это продуктовая EdTech-компания. Уже 14 лет делает онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У компании более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входит в топ-2 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.   Отдел спецпроектов создаёт нестандартные активации, которые рассказывают о Фоксфорде и помогают компании транслировать сообщения бренда для детей и их родителей. Вот несколько проектов, которыми команда гордится: документальный фильм с Ксенией Cобчак о буллинге, мультсериал о безопасности «Осторожно, Попадашкин!», мультсериал для развития эмоционального интеллекта в партнерстве с Иви “Друзья мистера Фокса”.
Компания собрала сильнейшую команду маркетинга на рынке, регулярно опережает темпы общего роста и теперь ищет коллегу, чтобы усилить креативное направление.   Что нужно делать:

• Развивать направление, создавая с креативными командами материалы для рекламных кампаний, лендингов и спецпроектов в различных форматах
• Управлять командой из трех менеджеров: выстраивать процессы, распределять задачи, следить за дедлайнами
• Вести переговоры с крупными партнерами
• Принимать решения о запуске новых проектов через партнёров, производить их оценку
• Прогнозировать результаты и оценивать KPI проектов
• Планировать бюджет и вести отчётность по затратам направления

  Ожидания от кандидата:

• Понимание механик партнёрских интеграций и наличие портфолио с успешными проектами
• Знание рынка маркетинговых коммуникаций — лучших практик, кейсов, механик и умение их использовать
• Опыт ведения успешных переговоров с крупными компаниями, умение “продавать” идеи
• Продуктовый подход: вы критически относитесь к существующим процессам и ищете точки роста
• Умеете оценивать результат работы и кост.эффективность в цифрах, анализировать лучшие практики и проводить работу над ошибками
• Можете создать прототип и описать идею так, чтобы каждый в команде (дизайнеры, разработчики, продакты и т. д.) понял полную механику и знал, что делать дальше

  Компания предлагает:

• Вы можете выбрать удобный формат работы — удалёнку или офис на м. Тульская (Москва)
• Оформление по трудовому договору или по ГПХ, если вы не в России
• Отсутствие микроменеджмента: важен не график, а результат работы
• Выплачивают рыночный оклад + каждый год пересматривают зарплату по результатам перформанс ревью
• Выдают технику: MacBook или ноутбук на Windows на выбор
• Есть ДМС, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынете — пришлют витаминный бокс 
• Компания доверяет коллегам, исходит из того, что они профессионалы, и даёт им возможность действовать самостоятельно и проявлять себя — но при этом готова помогать, поддерживать и делиться экспертизой
• Вы можете изучать до семи иностранных языков, получить скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсацию внешнего обучения

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Product Manager (маркетинговые сервисы).   Компания уже 13 лет меняет рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. 1300+ сотрудников в штате, 9,5 миллионов зарегистрированных пользователей, входят топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking. По итогам 2022 стали одной из самых быстрорастущих EdTech компаний, показав рост YoY на 62% и получив почти 3 миллиарда рублей продаж.   Ищут продакта уровня middle, который будет заниматься маркетинговыми сервисами. Глобальная цель — помочь маркетингу работать эффективнее: дешевле привлекать пользователей и лучше доводить их до получения ценности от продукта.   Более подробно о роли:

• Вы будете общаться с разными отделами маркетинга, узнавать проблемы и придумывать наилучшие способы их решения. Всегда есть опция создавать новые штуки, выпиливать старые и экспериментировать.
• У вас будет команда из инженеров, дизайнеров и UX-райтеров — супер-классные сильные ребята, с которыми можно обсудить задачу и вместе придумать наилучшее решение.
• Пуши, емейлы, СМС, звонки, система анонсов, уведомления и рекомендации на сайте, интеграции с рекламными кабинетами и лид-формами, скидочная и бонусная системы, SEO, рассылки во ВКонтакте, голосовые роботы, ИИ-чатботы и ещё куча всего — это то, с чем предстоит работать.

  Ожидания от кандидата:

• Коммерческий опыт работы от 3‑х лет в роли продакта
• Опыт развития B2С или B2B продуктов
• Желательно, но не обязательно: понимание работы маркетинга и маркетинговых сервисов
• Отличные навыки управления проектами: умение планировать работу команды, расставлять приоритеты
• Опыт решения подобных задач в средних и крупных B2C-бизнесах будет плюсом
• Нужно будет тесно работать с командами маркетинга и разработки, так что опыт проджект-менеджмента инженерных команд будет плюсом
• Очень интересно познакомиться с кандидатами с опытом в компаниях с большим количеством рекламных каналов (онлайн-ритейл, банкинг, etc.)

  Условия:

• Выбирайте удобный формат работы – удаленка (в том числе не из России) или в офисе в Москве у метро Тульская
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск)
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью
• Квартальный бонус
• Адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка
• Гибкое начало дня: главное — результат
• Выдают технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки
• Развитие: возможность ходить на конференции (например, Product Sense за счет компании), изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения
• Фоксфорд аккредитована как IT-компания, поэтому может давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку

В косметический бренд Yves Rocher требуется CRM Digital Manager.   «Ив Роше Восток»- российский филиал французской Группы Rocher, одного из лидеров мирового косметического рынка. В отдел по клиентскому маркетингу ищут CRM Digital Manager, у которого в подчинении будут находиться 2 специалиста.   Функционал:

• Поддержка всех цифровых CRM-инструментов для каналов Retail и Ecom;
• Координация с центральной командой Франции;
• Регулярная координация с другими отделами (логистика, бренд-маркетинг, прогнозирование, бизнес-анализ, данные, розничная торговля);
• Участие в координации с командами розничной торговли, презентация цифровых инструментов, вопросы и ответы по мере необходимости;
• Разработка правил и сценариев рассылок для розничных команд и магазинов;
• Управление командой (2 цифровых специалиста): организация индивидуальных совещаний по принятию решений, еженедельные точки для проработки операционных тем.

  Требования:

• Высшее образование: как плюс – маркетинг, экономика;
• Предыдущий опыт: мин 5-7 лет;
• Свободное владение английским языком обязательно (французский будет плюсом);
• MS Office (Excel, PowerPoint);
• Свободный пользователь цифровой платформы Mindbox;
• Хорошая коммуникабельность, отличная грамотность, аналитические способности;
• Нацеленность на результат, креативность, инициативность, умение работать в команде.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ на срочный трудовой договор (декретная ставка);
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Офис расположен возле метро Белорусская;
• ДМС вместе со стоматологией;
• Компенсация за питание;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Высокий уровень развития корпоративной культуры;
• Гибридный график работы (3 дня в офисе/2 дня удалённо).

В ОЧАКОВО требуется Руководитель службы экономического анализа, прогнозирования, калькулирования, бюджетирования.   ОЧАКОВО делает натуральные напитки: квас, пиво, слабоалкогольные коктейли, соки, вино, лимонады, минеральную воду и крепкий алкоголь.   Обязанности:

• Организация работы подразделения
• Анализ маржинальности, ведение БДР до уровня маржинального дохода
• Контроль бюджета и планов службы продаж
• Контроль за соблюдением коммерческих условий по клиентам
• Ведение SOP процесса в компании
• Составление/актуализация ценовых моделей
• Контроль декомпозиции ценообразования

  Требования:

• Уверенная работа с power pivot и power query
• Опыт работы в сфере экономического планирования и бюджетирования на крупном производственном предприятии с филиальной сетью (FMCG)
• Опыт руководства коллективом экономического блока
• Умение видеть взаимосвязь экономических показателей, структурировать и анализировать большие объемы информации
• Опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Умение выстраивать процессы, выделять приоритеты и контролировать достижения результата
• Дисциплинированность и нацеленность на результат, командная работа, психологическая устойчивость

  Условия:

• Подчинение финансовому директору
• Зарплата обсуждается по итогам собеседования
• Оформление официальное по ТК РФ
• Отпуск от 28 дней, оплата больничных
• Заработная плата своевременно, 2 раза в месяц, полностью отражается в справке 2НДФЛ
• Все выплаты с соблюдением ТК РФ (в т.ч. работа ночью и вечером с доплатой до 40%)
• Единовременная премия за адаптацию и успешную работу после 6 месяцев
• Социальный пакет
• Премии к праздникам и юбилейным датам
• Подарки детям сотрудников к Новогодним праздникам
• Питание в корпоративной столовой по демократичным ценам
• Медосмотр оплачивается работодателем
• Скидка на продукцию в фирменных магазинах "Очаково"
• Отдых и лечение в корпоративном санатории в Краснодарском крае (со скидками работникам, членам семей и друзьям)
• Корпоративный ДМС
• Пешком от м. Озерная или ж/д ст. Мещерская (Киевское направление)
• Автобусом от м. Кунцевская, Говорово, Теплый стан, Юго-Западная
• Бесплатная парковка

Вакансия на удаленке.   В сеть буткемпов для программистов Elbrus Coding Bootcamp открыта вакансия Руководитель отдела продаж.   «Elbrus Coding Bootcamp» — первая в России быстрорастущая сеть буткемпов для программистов. В кампусах компании преподают практикующие программисты и разработчики — у каждой группы есть свои менторы и ассистенты, помогающие с любыми вопросами. Одна из ключевых ценностей — growth mindset: преподаватели и сотрудники буткемпа постоянно учатся и развиваются, чтобы делиться со студентами самыми актуальными знаниями. Компания активно растет, и сейчас в поиске Руководителя отдела продаж, готового присоединиться к команде.   Задачи:

• Повышение конверсий из оставленной заявки в оплату; 
• Разработка стратегии развития продаж; 
• Управление работой отдела продаж: составление плана продаж на, контроль и анализ его выполнения, мониторинг КПЭ;
• Контроль и ведение AmoCRM и отчетности; 
• Оптимизация воронки продаж, написание и внедрение скриптов, чек-листов коммуникации с клиентами, развитие базы знаний о продукте, контроль качества звонкой и письменной коммуникации с клиентами; 
• Управление персоналом отдела: найм и адаптация, мотивация, разработка и управление OKR и KPI, контроль и автоматизация работы, карьерное развитие, формирование стратегии обучения;
• Коммуникация и тесное сотрудничество с командой маркетинга и ИТ-разработки.

  Требования:

• Успешный опыт РоП в В2С более 3-х лет; 
• Опыт управления командой (от 5 человек и более): постановка задач и КПЭ, контроль промежуточных результатов и качества; 
• Опыт найма, развития, обучения, мотивации и увольнения менеджеров по продажам; 
• Опыт выстраивания процессов в командах на этапе масштабирования продаж; 
• Опыт продаж в IT или EdTech, или готовность оперативно обучиться продукту.

  Компания предлагает:

• Систему мотивации: фиксированный оклад + прозрачный KPI; 
• Возможность работать удаленно, или в комфортном офисе в Москве или Санкт-Петербурге; 
  Корпоративная йога, пицца-дни и другие активности; 
• Непрерывное обучение, тренинги, позволяющие прокачивать свои навыки; 
• ДМС после одного года работы в компании; 
• Драйвовый, позитивный, поддерживающий коллектив, возможность реализовать свои идеи и всегда найти поддержку.

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Бренд-менеджер продукта Кафе-Кофейня.   Ищут бренд-менеджера, который неравнодушен к хорошему кофе и разбирается в ресторанных трендах, чтобы успешно развивать кафе всех форматов Кафе — это одно из ключевых стратегических направлений для "Азбуки вкуса" - приводящая трафикообразуюющая категория, которая дифференцирует компанию на рынке ритейла и отражает ее миссию и ценности. Ваша задача — активно развивать категорию: построить знание об услуге и экспертизе компании и увеличивать лояльность, сделать поход в кафе — отдельным поводом для посещения, а стаканчик с кофе — настоящим object of desire.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка бренд-плана и коммуникационной стратегии категории, дизайн-концепции пространства, TOV категории
• Разработка и реализация продуктовых запусков совместно с категорийной командой
• Тестирование механик и инструментов управления спросом, анализ эффективности
• Разработка упаковки
• Разработка специальных проектов: продуктовые коллаборации с ресторанами, селебрити и деятелями искусства, pop up проекты
• Портретизация клиентов и разработка CJM совместно с командой исследований

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на позиции бренд-менеджера от 1 года. FMCG, сетевая ХоРеКа как преимущество
• Понимание трендов ресторанного рынка
• Сильная экспертиза в омниканальной коммуникации: опыт разработки сквозных коммуникаций для разных каналов. Портфолио реализованных проектов как преимущество
• Умение интерпретировать инсайты и данные для бизнес-решений, аналитический склад ума
• Понимание трендов в маркетинговых коммуникациях, фуд фотографии и копирайте, опыт работы с диджитал инструментами
• Умение мыслить "outside of the box" и выстраивать нетворкинг внутри компании и проектных команд, мультизадачность и открытость изменениям

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 (гибридный)
• Белая заработная плата
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы / МЦК Кутузовская, МЦД Фили
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое)
• ДМС
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия
• Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге
• Классный мерч за активность
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки
• Материальная помощь в экстренных ситуациях