Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В страховую компанию Qatar Insurance Company открыта вакансия Senior Product Manager (Medical & Life Insurance).    Responsibilities:

• Build your international career with the innovate insurtech company
• Develop and implement product strategy in the Life & Medical Insurance sector
• Manage the full lifecycle of insurance products from ideation to launch and ongoing development
• Analyze market trends, competitors, and customer needs to identify growth opportunities
• Collaborate with internal and external stakeholders to ensure successful product launch and promotion
• Coordinate cross-functional teams (marketing, sales, IT, actuaries) to achieve business goals
• Monitor financial performance and product KPIs
• Implement best practices and innovative approaches in product development and management

  Requirements:

• The company is looking for Senior Product Manager for Medical Insurance Products, who want to join us to maintain key product metrics (medical insurance unit) and launch new web & mobile products in Qatar, UAE, and Oman.

  Conditions:

• Long-term service agreement contract with QIC
• We are diverse — our digital nomads work remotely from 18 different countries
• Payment in US dollars monthly to your bank account using SWIFT
• Full-time remote, work schedule: 5 days per week, Sunday to Thursday
• Vacation policy: Qatar Holiday Calendar, 20 workdays of vacation, and 10 sick-day-offs
• Performance reviews are conducted twice a year, with the possibility of a raise in March and September
• Probation period – 3 months
• Potential opportunity to apply for a Qatar ID and relocation to Doha, Qatar

  Benefits & Perks:

• Group and Individual English language classes
• Arabic language classes via Preply
• Corporate 70% discount in Yasno – mental health
• Reimbursement for conferences, training, and purchase of necessary tools
• Consultation on tax policies with a manager
• QIC Running club on Strava with personal coach
• Corporate discount in Privilege Program, including Qatar Airways

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Начальник группы подбора персонала.   Обязанности:

• Управление сотрудниками группы подбора 
• Организация качественного подбора во все подразделения Дивизиона (офис, розница – массовый линейный подбор)
• Отчетность и аналитика показателей эффективности подбора
• Бюджетирование затрат на рекламу (ежемесячное), контроль и реализация распределения рекламы по источникам
• Взаимодействие с контрагентами, рекламными агентствами, кадровыми компаниями
• Разработка и реализация HR-стратегии компании в направлении привлечения, подбора и адаптации
• Работа с продвижением HR бренда компании
• Мониторинг рынка труда

  Требования:

• Опыт в сфере массового подбора персонала обязателен
• Знание техник, методов и подходов в подборе и привлечении персонала
• Умение видеть приоритет и аргументировать свое мнение
• Проактивность, системность, гибкость, критическое мышление
• Желание развиваться

  Условия:

• Отличные возможности проявить себя, внедрить новые HR-практики и инструменты в работу
• Официальная заработная плата
• График работы пятидневный
• Оформление по ТК РФ

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Экономический анализ, контроль и поиск путей повышения эффективности по направлениям деятельности
• Взаимодействие с профильными руководителями бизнеса
• Работа с бюджетами и управленческой отчетностью

  Требования:

• Экономическое образование
• Знание Excel
• Желание учиться и развиваться

  Условия:

• Белая заработная плата
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы / мцк Кутузовская, мцд Фили
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое)
• ДМС
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия
• Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге
• Классный мерч за активность
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки
• Материальная помощь в экстренных ситуациях

В финтех-холдинг Digital Finance International (Finstar Financial Group) открыта вакансия Group Chief Financial Officer.   Обязанности: Финансовое планирование и анализ:

• Разработка и реализация финансовой стратегии холдинга.
• Составление консолидированного бюджета по странам.

Финансовая отчетность и коммуникация:

• Обеспечение своевременной и точной подготовки финансовой отчетности для совета директоров, подготовка ежемесячной консолидированной финансовой отчетности.
• Управление капиталом и финансирование.

Риск-менеджмент:

• Разработка и внедрение стратегий по управлению финансовыми рисками, связанными с валютными колебаниями, процентными ставками.
• Обеспечение соблюдение финансового регулирования и стандартов в различных юрисдикциях.

Финансовая поддержка стратегических решений:

• Участие в стратегических обсуждениях и принятии решений, оценивая их финансовую жизнеспособность и воздействие на холдинг и отдельные компании.
• Проведение финансовой оценки возможных сделок, включая M&A, и предоставление рекомендаций.

Управление командой и развитие:

• Руководство финансовой командой – как собственной в рамках HQ, так и финансовыми директорами в регионах.
• Развитие и менторство подчиненных, обеспечивая профессиональное развитие и максимизацию потенциала сотрудников.

Управление ликвидностью и казначейство:

• Оптимизация управления денежными потоками, обеспечение достаточной ликвидности и эффективного управления оборотным капиталом.
• Управление рисками валютных колебаний и другими казначейскими рисками.

Налогообложение:

• Обеспечение соблюдения налоговых обязательств и стандартов в странах присутствия, участие в налоговом планировании.

Стратегическое управление активами:

• Оценка и управление портфелем активов, инвестициями и финансовыми ресурсами компании.

Взаимодействие с корпоративным юридическим департаментом:

• Участие в формировании акционерной структуры владения компаниями в странах с определением движения денежных средств от акционерных компаний в страны и обратно, вкл. заведение и структурирование формы капитала.
• Разработка системы лицензионных платежей между компаниями Холдинга.
• Открытие банковских счетов для новых компаний.

  Требования:

• Минимум 10 лет на должности Финансового директора/Заместителя финансового директора в сфере финансовых услуг, потребительского финансирования и/или банковского дела, международный опыт - обязательное требование.
• Степень MBA или финансовая степень является преимуществом.
• Свободное владение английским языком - обязательно требование.
• Успешный опыт управления финансовым отделом с глубоким знанием всей функции финансов и бухгалтерского учета.
• Опыт руководства крупными проектами с акцентом на долгосрочные инвестиционные программы и значительную экономию средств.
• Системный подход к выявлению и решению проблем, сильные аналитические навыки.
• Подтвержденный опыт управления людьми на международном уровне.
• Высокая компетентность в инициировании и реализации новых операционных/финансовых подходов.
• Сильные компетенции менеджера.
• Способность инициировать и внедрять новые оперативные подходы.
• Опыт масштабирования организаций.
• Знание и понимание принципов открытия офисов на международном уровне.
• Сильные лидерские качества, умение координировать и управлять командой.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Сеть частных детских садов и школ One! International School приглашает в команду Заместителя главного бухгалтера.   One! International School - оператор адаптивного международного образования для российских детей, одна из лучших команд частного образования Москвы.   One! International School в цифрах:

• 6 кампусов в лучших премиальных районах Москвы (2 школы и 4 детских сада)
• 2 центра исследований и разработки в России и США
• 2 предпринимательских лагеря в России
• 270 сотрудников работают в группе компаний
• 600 семей являются клиентами сети ONE

  Обязанности:

• Участок «банк» нескольких юридических лиц: контроль соблюдения платежного календаря, загрузка/выгрузка выписок, отражение операций по платежным картам, подготовка платежных поручений
• Проведение документов реализации по услугам образовательного учреждения и аренде помещений
• Отличное знание 25ФСБУ, порядок начисления ППА
• Учет реализаций по розничным продажам, складской товароучет, знание правил применения ККТ. Контроль проведения кассовых документов
• Контроль дебиторской задолженности
• Подготовка управленческих отчетов по запросу руководства по дебиторской/кредиторской задолженности и прочих
• Оперативное выполнение поручений главного бухгалтера и финансового директора
• Своевременное и правильное отражение операций в 1С.

  Требования:

• высшее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет)
• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• знание бухгалтерского, налогового, законодательства
• опыт в подготовке управленческой отчетности приветствуется
• ПК — уверенный пользователь, Отличное знание Excel и 1С бух 8.3
• Позитивный, готовый влиться в команду человек
• Готовность к взаимозаменяемости на время отпуска коллег
• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты в решении задачах
• Большой практический опыт работы в режиме многозадачности

  Условия:

• Сообщество интересных коллег
• Постоянную работу в стабильно растущей компании
• Неограниченные возможности личного, профессионального и карьерного развития
• Интеллигентный стиль управления
• График 5/2
• Оформление по ТК РФ 
• М. Октябрьское поле

Сеть частных детских садов и школ One! International School приглашает в команду Директора по персоналу.   One! International School - оператор адаптивного международного образования для российских детей, одна из лучших команд частного образования Москвы.   One! International School в цифрах:

• 6 кампусов в лучших премиальных районах Москвы (2 школы и 4 детских сада)
• 2 центра исследований и разработки в России и США
• 2 предпринимательских лагеря в России
• 270 сотрудников работают в группе компаний
• 600 семей являются клиентами сети ONE

  Требуемый опыт: не менее 10 лет   Форма сотрудничества: постоянная, трудовой контракт, в офисе, возможны дни удаленно по договоренности   Данная роль будет интересна зрелым профессионалам с высоким уровнем экспертизы в области создания системного управления персоналом, знанием методологии оценки, адаптации и ассесмента сотрудников, с опытом лучших практик улучшения процессов компании, связанных с наймом, развитием персонала внутри корпораций, созданием HR-бренда.   Какие задачи предстоит решать:

• Стратегическое кадровое планирование. Планирование и управление ФОТ
• Создание и внедрение плана по развитию HR-бренда компании, лояльности и вовлеченности сотрудников
• Организация и управление социально-психологическим климатом в коллективе: повышение уровня мотивации и оценка уровня эмоционального выгорания
• Разработка, внедрение и актуализация процессов найма с использованием современных инструментов интервьюирования и оценки кандидатов
• Создание и внедрение системы адаптации и ассесмента персонала и траектории индивидуального развития сотрудников для всех иерархических уровней группы компаний
• Организация и управление полным циклом рекрутинга
• Поиск и подбор специалистов, этапы интервью, сбор рекомендаций, в т.ч. самостоятельный подбор руководителей и редких специалистов с использованием всех доступных каналов поиска (рекомендации, соцсети, прочее)
• Тестовые задания и тестирования для определения личного профиля, системы обратной связи кандидатам, правил поддержания и развития базы кандидатов
• Системы мотивации и показателей kpi
• Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва
• Онлайн – ведение Recruitment | Report | Hiring plan
• Подчинение Совету Директоров ГК

  Профессиональный опыт и качества:

• Опыт работы в HR, в качестве наемного Топ-менеджера, не менее 10 лет
• Опыт и экспертиза в кадровом учете, участие в автоматизации бизнес-процессов на предыдущих местах работы
• Высшее образование: психология, управление персоналом, менеджмент, экономика
• Уровень владения английским – Intermediatе и выше
• Опыт работы в международных проектах по подбору кандидатов в других странах будет преимуществом
• Высокий уровень эмоционального интеллекта в области выстраивания деловых коммуникаций. Превосходная развитая речь, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников
• Желание развиваться и вносить свой вклад в сферу образования
• Умение соблюдать сроки, результативность, энергичность, стрессоустойчивость
• Опыт управления командой от 5 сотрудников и выше

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать HR-проект в сфере образования и зарекомендовать себя как профессионала в этой отрасли
• 50% скидка на обучение ребенка в школе \ детском саду на весь период сотрудничества с ONE!
• Достойная оплата труда: фиксированная зарплата + основные kpi рекрутмента: сроки найма, % прохождения испытательного срока, соответствие планового бюджета фактическому ФОТ. Уровень дохода обсуждается с релевантным кандидатом на встрече с руководством
• Оплата мобильной связи

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В финтех-холдинг Digital Finance International (Finstar Financial Group) открыта вакансия Head of POS Lending.   Responsibilities:

• Product strategy and tactics development and realization.
• Full P&L responsibility.
• Ownership of product and sales channels for online and offline POSloansManagement of sales team, product team, marketing team and supervision of relevant support functions.
• Product/processes IT implementation.
• Strategic partnerships establishment and maintenance.
• Sales funnel control, operations effectiveness understanding and influence to P&L control.
• Process and product KPIs development and control.
• Customer satisfaction KPIs.
• Close interaction with risk team, deep understanding and support of risk KPIs.
• Analyze and improve the effectiveness of all projects and processes.

  Experience:

• University degree in Economics, Finance, Business Administration, technical sciences
• MBA degree would be a plus.
• At least 5-7 years experience in POS consumer finance (Banking).
• Fluent English is a must.
• Strong team-player who has excellent collaboration and relationship skills.
• A proven sales track record in a commercial environment, developing strategies.
• Strong understanding of innovative digital platforms.
• Experience in implementation of new business initiatives coordinating cross disciplinary teams.
• Hands on’ leader with a strong experience in performance management.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Руководителя отдела трейд-маркетинга.   Обязанности:

• Разработка, организация и проведение трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц
• Управление бюджетом трейд-маркетинговых мероприятий
• Оценка эффективности проведенных мероприятий и достижения плановых показателей
• Экономический расчёт окупаемости инвестиций
• Мониторинг рынка, оценка промо активности категории/конкурентов
• Подготовка аналитики и отчетности по проведенным мероприятиям
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании
• Ежедневный анализ категории
• Общение с поставщиками по вопросам маркетинговых бюджетов

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3‑х лет
• Опыт разработки и организации трейд-маркетинговых мероприятий в крупной розничной сети
• Опыт управления долей промо и ценовых промо-мероприятий
• Опыт управления отделом от 2 человек

  Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая ЗП
• Работа в офисе, г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративные курсы английского языка
• Корпоративный фитнес
• Скидки на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.)

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Директора по продажам.   Обязанности:

• Стратегическое управление продажами;
• Формирование и утверждение стратегии развития продаж по каналам сбыта;
• Планирование продаж и обеспечение выполнения плановых показателей;
• Создание департамента продаж с «0»;
• Организация продаж кормов для домашних животных по всем каналам сбыта;
• Поиск новых клиентов;
• Оценка потенциала рынка, планирование и оптимизация ассортиментной матрицы;
• Планирование и контроль исполнения бюджета;
• Составление штатной структуры департамента, участие в подборе персонала;
• Организация обеспечения развития клиентской базы;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Проведение переговоров и заключение договоров c ключевыми клиентами;
• Предоставление отчетов по итогам выполненных задач;
• Обучение, разработка инструкций, регламентов;
• Контроль работы склада, логистики.

  Требования:

• Опыт работы директором по продажам от пяти лет;
• Хорошее понимание системы продаж;
• Успешный опыт личных продаж и эффективных переговоров в сегменте b2b;
• Понимание рынка и всех особенностей каналов продаж;
• Знание различных систем мотивации сбытового персонала;
• Активность, дипломатичность, высокие коммуникативные навыки, системное мышление;
• Умение принимать решения и нести за них ответственность;
• Наличие амбициозных целей и успешный опыт их достижения;
• Высокий уровень экспертизы в области выстраивания дилерской сети;
• Опыт работы в сфере оптово-розничной торговли.

  Условия:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей;
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи;
• Официальное оформление, полностью белая ЗП;
• Работа в офисе, г. Жуковский;
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней;
• ДМС с первого дня работы;
• Корпоративный фитнес;
• Скидки на продукцию компании;
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.);
• Амбициозные и интересные задачи, возможность экспериментировать.

В египетский фармдистрибьютор SoficoPharm открыта вакансия Sales Partner.    Soficopharm is a leading pharmaceutical distributor in Egypt and sole distributor to the leading global companies, providing patients across the MENA region with access to over 1000 SKUs from more than 15 global companies. The company services include distribution, registration procedures, importation and approvals, patient support programs, sales and marketing, in-licensing and outsourcing, and supply chain with all logistics functions. The company work with multinational clients such as Janssen, MSD, Allergan, and Novartis.   Role Description:

• The Sales Manager will be responsible for managing and leading the sales process, developing and implementing sales strategies and objectives, identifying new business opportunities, and maintaining customer relationships.

  Requirements:

• Resident in the country.
• At least 3 years of pharmaceutical experience within the country.
• At least 3 Years of experience in the market access within the domestic market.
• Willing to work on an attractive success fees-based business model.

  Qualifications:

• Bachelor's degree in Pharmacy, Science, Veterinary, or a related field.
• Fluent in English.
• Strong leadership and managerial skills.
• Strong customer management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to build and maintain strong customer relationships.
• Knowledge of the pharmaceutical industry and market trends.
• Excellent in MS office.
• Experience with Salesforce or other CRM tools.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.