Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В генеральный подрядчик по строительству объектов для Газпрома Газстройпром требуется Директор департамента по кадровой политике.   Обязанности:

• Организация разработки, оформления, внесения изменений, хранения штатного расписания, штатной расстановки, дел работников, трудовых договоров, трудовых книжек и личных карточек работников по форме Т-2, графиков отпусков
• Ведение КДП в полном объеме
• Организация и участие в разработке схем кадровых перестановок
• Участие в разработке и обновлении положений о подразделениях и должностных инструкций, других методологических и регламентных документов в части управления персоналом
• Создание ЕЦО по части КДП
• Разработка/актуализация методологии оценки кандидатов на должности топ-менеджмента компании
• Разработка и проведение оценочных процедур (тестирования; центров оценки, ассессментов и т.п.) в том числе для отбора в кадровый резерв лично

  Необходимый опыт и навыки:

• Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»)
• Аналогичный опыт работы — не менее 6 лет, (предпочтительно на производственных, строительных предприятиях)
• Опыт внедрения КЭДО обязателен
• Опыт поддержки бизнес процессов по всем направлениям HR-функции
• Хорошие знания и практический опыт в разработке, внедрении и поддержке систем оценки топ-менеджмента компании

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, работа в режиме ненормированного рабочего дня)
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненноважных событиях и др.
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
• Качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в пяти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом)
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы)

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия People Partner.   Ваши задачи будут заключаться в:

• Координации и поддержке годового HR цикла: (Talent review, Succession planning; Performance cycle, Salary review etc)
• Ведении процесса рекрутмента, приема и адаптации новых сотрудников
• Управлении вовлеченностью персонала, создании мотивирующей и поддерживающей рабочей среды
• Проведении активностей по развитию и обучению команд
• Управлении результативностью и проведении дисциплинарных процессов
• Планировании и ведении HR бюджета
• Ведении проектов и реализации HR инициатив на уровне коммерческого подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт от 2‑х лет
• Хорошее знание и понимание процессов в области трудового законодательства и развития персонала
• Опыт формирования и реализации плана развития команд
• Способность работать с удаленными командами
• Сильные навыки коммуникации и межличностного общения
• Сильные навыки решения нестандартных ситуаций
• Внимательность к деталям, сильные аналитические навыки и навыки планирования (уверенное владение PowerPoint, Excel)
• English – at least basic (системы и презентации)
• Готовность к регулярным командировкам (1-2 раза в месяц)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Руководитель категорийной группы по продвижению товаров и сервисов.   Ваши будущие задачи:

• Вы будете управлять проектами по обеспечению и продвижению товаров и сервисов АО и Аксессуаров
• Обеспечивать мониторинг мирового рынка и рынка РФ в части развития трендов категорий абонентского оборудования, аксессуаров, цифровых сервисов и т.д.
• Управлять ассортиментной матрицей и продуктовым предложением
• Управлять процессом поиска и выбора поставщиков товаров и услуг, проводить коммерческие переговоры
• Контролировать разработку бюджета и плана продаж в каждом канале
• Управлять процессом договорной работы, процессом документационного сопровождения работ/проектов
• Организовывать и управлять проектной группой по реализации каждого из проектов по продвижению товаров и услуг
• Обеспечивать выполнение экономических целей Компании, требуемой экономической эффективности, движения товара по всей цепочке поставок
• Взаимодействовать со смежными подразделениями

  Требования:

• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли не менее 2 лет
• Высшее образование
• Знание рынка абонентского оборудования и аксессуаров на территории РФ, в том числе мировые тренды рынка АО
• Понимание специфики работы операторов сотовой связи как в РФ, так и мире
• Знание технологии крупных продаж и закупок, принципов управления ассортиментом и формирования бизнес кейсов проектов в области телекоммуникаций или информационных технологий
• Опыт управлениями проектами с использованием АО
• Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения переговоров и презентаций
• Дисциплина, ответственность и высокий уровень энергии

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Оклад + премии
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В Сбер требуется Tech Product Owner (GigaCode).   Передовая высокотехнологичная команда, создающая AI-продукты для разработчика, создала GigaCode — это AI-ассистент разработчика, созданный на основе современных AI-моделей обработки естественного языка и программного кода.   Обязанности:

• Определение фич по одному из направлений развития продукта и их техническая проработка
• Формирование и приоритизация бэклога
• Организация эффективной работы команды
• Обеспечение качества и работоспособности
• Исследование потребностей клиента, рыночных решений, научной литературы по теме, улучшение клиентских путей сервиса, анализ обратной связи пользователей
• Формирование целей и дорожной карты продукта для достижения ключевых целей/метрик
• Анализ трендов в области AI

  Требования:

• Опыт внедрения и развития цифровых продуктов в роли Product Owner от 3 лет в команде от 5 участников
• Опыт промышленного программирования, понимание процессов разработки, аналитики, тестирования
• Опыт работы с исследованием потребностей пользователей (JTBD, качественные/количественные исследования)
• Опыт работы с продуктовыми гипотезами в привязке к метрикам (HADI-циклы)
• Опыт в анализе рынка и конкурентов, отслеживание тенденций в отрасли
• Умение декомпозировать и приоритизировать задачи в соответствии с планами развития продукта
• Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта (SDLC-цикла), софта и основных метрик, влияющих на успешность

  Будет плюсом:

• Опыт внедрения продуктов для команд разработки
• Опыт публичных выступлений или желание развиваться в этой области
• Понимание принципов машинного обучения

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Офис: Даниловский порт (ул. Новоданиловская 10, м. Тульская/Нагатинская)
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока)
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке
• Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• Корпоративная пенсионная программа
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров и компаний Экосистемы Сбер
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)

В компанию-производитель специализированной техники Ростсельмаш открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Поиск новых методов продвижения;
• Формирование приверженности к бренду Ростсельмаш в сети интернет;
• Планирование, согласование и защита таргетов проектов;
• Участие в проектах продвижения совместно с маркетплейсами;
• Анализ рынка маркетинговых услуг и продуктов;
• Критический анализ развития бренда через призму текущей стратегии;
• Организация локальных мероприятий (подготовка плана и техники "Ростсельмаш");
• Продвижение бренда на экспортных рынках (работа с подрядчиками по специализированным посадочным страницам, создание рекламных компаний и контроль их показателей);
• Ведение документооборота.

  Требования:

• Наличие профильного высшего образования;
• Знание основ маркетинга и рекламы;
• Навык постановки задач по системе SMART;
• Умение вести переговоры в соответствии с этикой делового общения;
• Опыт организации и проведения выставок, мероприятий.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Отдых и путевки за счёт компании.

  Социальный пакет: Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Полный социальный пакет;
• Отдых и путевки за счет Компании;
• Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Вакансия на удалёнке.   В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Teamlead UX/UI designer в команду ECOM, который разделяет стремление к совершенству и желание создавать самый лучший клиентский онлайн-опыт для 10 миллионов клиентов.   Команда дизайнеров занимается созданием креативов, визуала, разработкой маркетинговых материалов. Они постоянно генерируют яркие идеи и воплощают их в реальность, отслеживают тренды в мире дизайна и в курсе последних изменений.   Что нужно делать:

• Проектирование интерфейса для сайта и мобильного приложения Золотое Яблоко
• Разработка новых фич, начиная с составления пользовательских сценариев
• Работа над анимациями интерфейса и кликабельными прототипами для проверки гипотез
• Работа с иконографикой и развитие дизайн-системы
• Взаимодействие с разработчиками и продуктовой командой: продактами, аналитиками, тестировщиками и другими дизайнерами

  Требования:

• Умение анализировать и деĸомпозировать входящие задачи, предлагая свои идеи для улучшения
• Понимать гайды iOS и Android OS, умеете работать с паттернами различных платформ
• Умеете струĸтурировать и систематизировать информацию в пользовательские сценарии и UserFlow
• Собирать анимированные прототипы (Principle, Adobe After Effects)

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: удаленный, с возможностью приезжать в офис
• У нас активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В компанию-производитель специализированной техники Ростсельмаш открыта вакансия Директор по региональному развитию.    Обязанности:

• Участвовать в планировании продаж запасных частей;
• Контроль за выполнением договорных обязательств по финансовому и номенклатурному плану;
• Осуществлять поиск новых клиентов, расширение дистрибьюторской сети;
• Управление товарной номенклатурой + запасами;
• Участвовать в формировании коммерческой политики.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в с/х;
• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;
• Ориентация на результат и целеустремленность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Отдых и путевки за счёт компании.

  Социальный пакет: Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководитель проекта.    Что предстоит делать:

• Управлять реализацией проекта, состоящего из большого количества зон ответственности: производство, сервис и установка оригинального оборудования, обучение персонала, логистика, взаимодействие с медицинскими партнерами, разработка клиентских приложений
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие между командами (выполнение задач в установленные сроки, решение всех возникающих вопросов)
• Выстраивать регулярные процессы в рамках проекта
• Управлять бюджетом проекта
• Отвечать за достижение метрик (в том числе финансовых) проекта
• Управлять рисками проекта
• Обеспечивать прозрачность проекта для стейкхолдеров

  Требования:

• Опыт работы руководителем проектов в технологической сфере от 5 лет
• Опыт вывода на рынок новых продуктов/сервисов для розничного клиента
• Амбициозность, нацеленность на результат, высокая работоспособность
• Системность, готовность брать на себя ответственность
• Отличные коммуникативные навыки
• Понимание принципов работы ритейла и медицинского ритейла будет преимуществом

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной федеральной компании над проектом, меняющим клиентский опыт
• Сильная команда амбициозных коллег
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Уютный офис в комфортабельном БЦ
• Заработная плата: гарантированный оклад + kpi
• Гибридный график работы
• Скидки 30% на услуги компании для вас и ваших близких
• Корпоративная система бенефитов: ДМС, оплата фитнеса и т.д.

Вакансия на удалёнке.   В цифровой банк Codex Optimus требуется Project Manager.   Yangi Bank — цифровой банк в Узбекистане. В команде — разработчики с опытом в финтехе, высоконагруженных системах и кибербезопасности.    Что предстоит делать:

• Поддерживать существующие процессы у команд разработки от планирования до поставки релиза пользователям
• Менять внутрикомандные процессы на основании метрик
• Обрабатывать обратную связь от команд
• Обучать команды самоорганизации

  Требования:

• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами от 2х лет
• Опыт запуска больше одного MVP
• Опыт организации процессов с использованием Agile подходов и практик
• Умение собирать и анализировать процессные метрики
• Опыт работы с Jira, Confluence

  Условия:

• Дома или в офисе — главное, чтобы было удобно. Есть 2 офиса: в Санкт-Петербурге и Ташкенте. У компании есть аккредитация
• Без микроменеджмента. В команде не трекают рабочее время
• С хорошими людьми. Пятничная пицца, квизы и Counter-Strike
• Официально и с заботой. Оплачиваемые больничные. Обсуждают процессы, пробуют и внедряют новое. Любят учиться: курсы, конференции. Дают рабочую технику на MacOS

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Директор по производству.    Вас ждет захватывающая и ответственная работа:

• Руководство 6 лабораторными комплексами крупной федеральной Компании, лидера рынка (5 в России, 1 в Казахстане) с общей площадью свыше 14 тыс. кв.м, где выполняются все виды исследований – от ТОПовых до самых редких. Вы будете координировать работу всех лабораторных комплексов Хеликса и обеспечивать единые стандарты качества и эффективности в их работе.
• Управление 1100 сотрудниками и 6 Руководителями Лабораторных комплексов: вы будете отвечать за развитие, мотивацию и контроль всей команды. Вы будете строить сильную команду профессионалов и создавать атмосферу взаимоуважения и совместного достижения целей.
• Реализация крупных проектов по автоматизации процессов и внедрению новых технологий: Хеликс – самая автоматизированная лаборатория в России, мы всегда в авангарде инноваций! Вы будете внедрять современные технологии и инструменты для повышения эффективности работы лабораторий и улучшения качества обслуживания клиентов.
• Обеспечение выполнения лабораторных исследований качественно и в срок: ваша задача – гарантировать бесперебойную работу всех лабораторий и предоставление клиентам точных и достоверных результатов анализов. Вы будете отвечать за соблюдение всех стандартов качества и безопасности в работе лабораторий.
• Аналитика и перестройка процессов для повышения эффективности работы лабораторных комплексов: вы будете искать и внедрять оптимальные решения для улучшения производительности, сокращения сроков и снижения затрат. Вы будете вводить новые практики и системы управления для повышения производительности и эффективности работы всех лабораторных комплексов.
• Взаимодействие с контролирующими органами: вы будете отвечать за соблюдение всех требований и стандартов в сфере лабораторной диагностики. Вы будете обеспечивать соблюдение всех законодательных норм и стандартов в сфере лабораторной диагностики и поддерживать отличную репутацию компании.
• Взаимодействие с клиентами (юридическими лицами): решение вопросов, обучение, организация лекций для врачебного сообщества. Вы будете укреплять партнерские отношения с клиентами и обеспечивать им высочайший уровень обслуживания.

  Требования:

• Высшим образованием.
• Опытом работы в крупной производственной компании не менее 3 лет на позициях Директор по производству/ ЗамДиректора по производству.
• Опытом управления персоналом не менее 200 человек.
• Опытом сбора аналитики и настройки процессов.
• Опытом внедрения новых процессов / технологических линий.
• Ориентацией на качественное выполнение исследований в нужные сроки и клиентоориентированность.
• Способностью быстро принимать решения.
• Высоким уровнем ответственности и организованности.

  Желательные требования:

• Медицинское образование.
• Опыт работы в медицинской сфере.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально.
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:00.
• Оформление в соответствии с ТК РФ и социальные гарантии.
• Бенефиты.
• Релокационный пакет (при необходимости).