Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду платформы Самозанятые.рф открыта вакансия IT Product Owner.    Самозанятые.рф - аккредитованная FinTech-компания, развивающая технологичные продукты для самозанятых и компаний, которые работают с ними. За четыре года успели стать официальным партнером ФНС, создать сервис выплат самозанятым, разработать электронный кошелек для приема оплаты и запустить Маркет — первую биржу заданий для плательщиков НПД. В планах — масштабирование и выход на новые рынки. Именно поэтому ищут опытного PO, который настроит необходимые процессы и найдет точки дальнейшего развития.   Чем предстоит заниматься:

• Доработкой текущих продуктов и созданием новых;
• Построением и проверкой гипотез для выявления точек роста и оптимизацией  сервисов;
• Взаимодействовать с командами разработки, дизайна и маркетинга для координации работы и достижения KPI;
• Проведением регулярного анализа данных и отчетности по продуктовым метрикам;
• Использованием мобильной аналитики и инструментов A/B-тестирования для оптимизации продукта;
• Мониторингом и анализом актуальных трендов в разработке и социальных сетях;
• Организацией и проведением пользовательских исследований и сбором обратной связи для улучшения продукта

  Что для компании важно:

• Опыт от 3+лет в роли Product Owner;
• Хороший технический бэкграунд;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Agile/Scrum - базовые знания и понимание подходов;
• Умение планировать свою работу и работу команды, грамотный тайм-менеджмент;

  Будет плюсом:

• Опыт работы в области разработки ПО (разработка/бизнес-анализ/тестирование и т.д.).

  Что компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня;
• Офисный формат работы на время адаптации, после гибридный график;
• Дружную команду молодых специалистов, которые заинтересованы в развитии продукта;
• Дальнейший рост в компании. Ценят сотрудников, которые ведут компанию к успеху — за результаты повышают оклад и должность, а не количество рабочих задач;
• ЗП: опираются на личные финансовые ожидания, опыт и результаты общения;
• Оформление по ТК РФ.

В команду платформы Самозанятые.рф открыта вакансия Сhief Marketing Officer.    Самозанятые.рф - это FinTech-компания, развивающая технологичные продукты для самозанятых и компаний, которые работают с ними. Являются резидентами Сколково и аккредитованной IT компанией. За четыре года стали официальным партнером ФНС, создали сервис выплат самозанятым, разработали электронный кошелек для приема оплаты и запустили Маркет — первую биржу заданий для плательщиков НПД. Каждый год достигают все больших результатов: в 2023 увеличили прибыльность компании, запустили новый продукт, улучшили уже существующие сервисы и наладили коммуникационные вопросы.   Кого ищут:

• Опытного и драйвового Директора по маркетингу, который построит отдел с нуля.

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать маркетинговую стратегию, определять целевые сегменты рынка, позиционирование продукта, планирование кампаний;
• Анализировать рынок и конкурентов. Исследовать тенденции и потребности ЦА;
• Управлять бюджетом, планировать и контролировать маркетинговый бюджет, оптимизировать расходы;
• Использовать инструменты, такие как SEO, SEM, контент-маркетинг, социальные сети и email-маркетинг;
• Развивать текущую коммуникативную стратегию, управлять брендом, PR;
• Лидировать и управлять командой. Нанимать и мотивировать сотрудников, строить эффективные рабочие процессы в отделе;
• Вести аналитику и отчетность оффлайн/онлайн мероприятий.

  Что компания предлагает:

• Прозрачную систему оплаты труда: оклад +kpi (определяется по итогам собеседования);
• Гибкое начало/окончание рабочего дня. На период испытательного срока хотят видеть в офисе, после готовы обсуждать гибрид;
• Комфортный и уютный офис в центре Москвы, отсутствие дресс-кода;
• Дружную команду, которая заинтересована в развитии продукта.

В сеть магазинов одежды, обуви и аксессуаров Marmalato открыта вакансия Руководитель отдела аналитики.    Marmalato– крупная сеть магазинов одежды, обуви и аксессуаров, активно развивающаяся на рынке fashion-ритейла.

Условия:

• Амбициозные интересные задачи.
• Возможность реализации своего потенциала и навыков.
• Профессиональный рост и развитие в команде единомышленников.
• Возможность удаленной работы, город вашего проживания не имеет значения.
• Достойная оплата труда с реальной возможность роста вашего дохода.
• Корпоративная скидка на продукцию, абонемент в спорт клуб world class (для сотрудников г. Новосибирска).

  Задачи должности:

• Определение потребностей подразделений компании в аналитических данных и выработка решений для их предоставления.
• Определение систем и инструментов, необходимых для обеспечения работоспособности системы аналитики, и координация их внедрения.
• Управление командой аналитиков, включая найм и обучение персонала, распределение задач и контроль качества выполнения работ.
• Разработка методологий анализа данных для получения ответов на вопросы бизнеса и выработки рекомендаций по улучшению результатов.
• Координация анализа ключевых показателей розничной сети и выявление причин отклонений от плана.
• Прогнозирование ключевых показателей бизнеса на основании исторических данных для планирования деятельности.
• Участие в разработке механик экспериментов по повышению продаж и координация анализа их результатов с целью определения эффективности.
• Инициирование поиска возможностей для оптимизации бизнес-процессов компании с помощью анализа данных с целью улучшения показателей.
• Обеспечение подготовки и качества данных для процессов прогнозирования, включая управление инструментами и методологией прогнозирования.

  Требования к вашему опыту:

• Опыт создания и управления командой.
• Знание методологии проведения и оценки экспериментов.
• Знание методов предиктивной аналитики
• Знание SQL, python для анализа данных, Excel, BI- инструментов (одной из следующих Metabase, DataLens, Tableau, PowerBI).
• Образование техническое, математическое, экономические.

В сеть магазинов одежды, обуви и аксессуаров Marmalato открыта вакансия Операционный директор.    Чем занимаетесь:

• Управляете B2C продажами;
• Принимаете участие в разработке стратегии направления;
• Занимаетесь регулярным менеджментом подразделений, влияющих на продажи;
• Разрабатываете стандарты сервиса и "атмосферы" в магазинах;
• Принимаете участие в разработке системы управления персоналом розницы (найм, обучение, наставничество);
• Принимаете участие в разработке решения в отношении стандартов концепции магазинов;
• Разрабатываете решения о переезде/закрытии/открытии магазинов, принимаете решения об изменении арендной ставки, условиях аренды;
• Влияете на обеспечение РТТ актуальным ассортиментом;
• Принимаете участие в разработке ценовой стратегии;

  Ожидания:

• У Вас есть успешный опыт управления розничными продажами;
• Вы имеете опыт управления командой руководителей;
• Имеете успешный опыт внедрения изменений;
• Умеете управлять бюджетом;
• Умеете планировать продажи;
• Вы уважаете людей, открыты в общении, учитываете интересы всех заинтересованных сторон, командный игрок, стремящийся найти решение, максимально удовлетворяющее все запросы бизнеса и команды;

  Условия:

• Нужен претендент, готовый к релокации в Новосибирск;
• Условия работы и вознаграждение обсуждаются индивидуально;

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Senior product manager.   О продукте:

• Циан.Суточно - продукт посуточной аренды на Циан, отвечает за опыт хостов и гостей в посуточной аренде.

  Цель:

• Сделать классный сервис по поиску краткосрочной аренды. Для этого улучшают жизнь хостов - подключают интеграции с менеджерами каналов, меняют опыт общения с гостями.
• А с другой стороны делают новый поиск для аренды домов/квартир для гостей, добавляя объекты от партнеров для еще большего выбора.

Вызовы:

• Максимизировать выручку направления по онлайн-бронированию, решить проблему поиска жилья для пользователей.

  Основные метрики:

• Выручка, DAU.

  Задачи, которые нужно решать:

• Продакт является владельцем своего бизнес блока, фактически мини-CEO продукта.
• Отвечает за его ключевые метрики и за достижение поставленных целей, вырабатывает стратегию развития продукта, организует процесс производства и монетизации продукта.
• Выстраивает системы аналитики/отчетности по пользовательской воронке. Находит инсайты из данных.
• Выстраивает процессы для проведения постоянных A/B экспериментов, создает базу знаний и результатов.
• Анализирует конкурентов, строит CJM, проводит customer development.

  Будущий коллега:

• Имеет опыт от 3 лет в IT в роли Product Owner.
• Опыт создания “с нуля” и успешный вывод продукта на рынок будет являться преимуществом.
• Опыт работы тревел-сервисах от 10 млн. MAU будет являться преимуществом.
• Создавал продукты на основе данных, знает качественные и количественные способы тестирования гипотез, умеет выявлять потребности пользователей, анализировать конкурентов и рынок в процессе принятия решений, анализировать эффективность изменений и оценивать их влияние на бизнес.
• Достиг заметных результатов (рост ключевой метрики), имеет опыт создания драйверов роста выручки, опыт влияния на ключевые метрики.
• Имеет крепкие аналитические способности, умеет оценить потенциал изменений в продукте, рассчитать кейс, спрогнозировать потенциальную выручку ДО запусков и оценить итоговые эффекты по итогам запусков. Умеет находить инсайты из данных.
• Способен достигать стратегических целей в инновационной и быстро меняющейся среде, а также разрабатывать стратегию продукта, основанную на исследованиях, данных и отраслевых тенденциях.
• Может генерить 1001 способ решения одной и той же задачи – дорого, быстро, дешево, качественно, вообще не решать.

  Что компания предлагает:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station.
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях.
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), подключение к кафетерию льгот с заметной суммой, которую можно тратить по своему усмотрению (в том числе на спорт), 5 day off в год, помимо основного отпуска.

  Этапы интервью:

• Общее знакомство по телефону с рекрутером на 30 минут.
• Знакомство на 30 мин с непосредственным руководителем (опционально).
• Техническое собеседование на 1.5 часа с непосредственным лидом.
• Финал. Для компании очень важно взять в команду человека, с которым будут сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
• И, наконец, оффер.

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия HR Product manager.    Задачи, которые нужно решать:

• Развитие действующих HR Диджитал продуктов (во всех направлениях HR);
• Запуск новых продуктов, которые соответствуют потребностям пользователей;
• Развитие пользовательского опыта внутри EJM;
• Проведение пользовательских интервью;
• Анализ лучших рыночных практик, оценка целесообразности основных решений;
• Замер эффективности продуктов: использование рыночных метрик для оценки.

  Видят на этой позиции человека, который:

• Обладает опытом не менее 2 лет в разработке диджитал\автоматизированных решений;
• Понимает, как работает HR комплексно;
• Обладает высокими коммуникационными скиллами, умеет договариваться;
• Умеет видеть тренды.

  Компания готова предложить:

• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург);
• Оформление по ТК, белую зарплату;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот;
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
• Классную команду, заряженную на результат.

В beauty-компанию AskMask требуется Операционный директор, который возьмет под управление всю команду, усилит и еще больше замотивирует ее, поможет в осуществлении стратегии и достижении целей, выстроит эффективные процессы и выведет на новый уровень. Ищут сильного управленца с успешными подтвержденными профессиональными кейсами.   AskMask - это известный на рынке дистрибьютор в области красоты. Компании более 6 лет, эксклюзивно представляет бренды косметики из разных стран и развивает собственный интернет-магазин askmask.ru.   Что компания хочет получить с вашим приходом к управлению:

• Рост выручки и прибыли
• Выход из операционки учредителей
• Стандартизацию процессов, регламентирование и систематизацию
• Выстраивание корпоративной культуры, повышение эффективности и мотивации команды

  Чем предстоит заниматься

• Операционное и стратегическое управление компанией
• Выстраивание и контроль операционных процессов компании
• Оптимизация и автоматизация основных бизнес-процессов компании
• Стратегическое планирование, постановка задач, отслеживание их исполнения
• Оцифровка бизнеса
• Реализация утвержденных проектов, контроль текущих
• Оптимизация бизнес-процессов
• Выполнение финансовых и ключевых показателей компании
• Регулярная (ежедневная/еженедельная/ежемесячная) отчетность руководителю о проделанной работе и текущих показателях
• Поиск новых направлений, определение стратегии и тактики для успешного развития компании на рынке
• Внедрение современных технологий учета ресурсов, управленческая отчетность и отчетность собственникам компании, инвесторам;
• Оценка эффективности бизнеса, анализ деятельности, отчетность
• Осуществление руководства повседневной деятельностью компании во всех аспектах выполнения основных задач бизнеса, в том числе снижение рисков по основным направлениям деятельности и по маржинальности, повышение рентабельности бизнеса
• Создание условий для выполнения планов и достижения целей
• Управление командой, участие в подборе персонала
• Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании, находящихся в сфере ответственности, обеспечение руководства ими через подчиненных руководителей
• Проведение переговоров с партнерами, поставщиками, контрагентами (если статус переговоров требует участие исполнительного директора)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Отличные навыки МS Office,1C Управление торговлей, постановки и контроля задач через taskmanager
• Английский язык не ниже Intermediate
• Ориентация на достижение результатов
• Стрессоустойчивость
• Визионерское видение
• Проактивная позиция
• Знание принципов бюджетирования и управленческой отчетности
• Опыт горизонтального и вертикального взаимодействия с функциональными подразделениями
• Умение выстраивать команду, мотивировать сотрудников и повышать их эффективность
• Умение управлять территорально-распределенной командой
• Отличное понимание работы всех блоков предприятия в сфере торговли (закупки и логистика, финансы, кадры, маркетинг и коммерция) и принципов их взаимодействия
• Подтвержденный опыт работы с аналогичными задачами от 6 лет на руководящих должностях
• Опыт антикризисного управления и налаживания процессов
• Работа с рисками. Разработка, согласование и внедрение системы управления рисками. Контролировать и проводить мониторинг рисков в рамках всей организации, а также в рамках отдельных частей и систем. Идентифицировать, анализировать, оценивать, документировать риски, согласование стратегических компромиссов
• Опыт построения эффективной команды
• Опыт участия в разработке и реализации стратегии, навыки управления по целям
• Финансовая грамотность
• Развитый эмоциональный интеллект
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки(умение вести переговоры с ЛПР различных уровней)
• Опыт разработки систем мотивации, найма персонала
• Стратегическое мышление, системный подход к ведению задач
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Гибкость в принятии решений
• Желание расти и развиваться вместе с компанией

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Итоговый уровень заработной платы зависит от вашего опыта и профессиональных навыков
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Улица 1905 года
• Интересные задачи, проекты. Возможность профессионально развиваться, реализовывать инициативы

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Заместитель руководителя направления электронного документооборота.   Задачи, которые нужно решать: 60% - ведение делопроизводства, электронного документооборота:

• Своевременное закрытие отчетного периода, своевременное отражение в системе 1 С Документооборот документов
• Взаимодействие с контрагентами
• Взаимодействие с Бухгалтерией
• Коммуникация со смежными отделами/ подразделениями. Запрашивать необходимую информацию, документы, подготовка и передача документов ответственным лицам внутри компании
• Работа с Excel,Google,Word, 1С:Предприятия:Документооборот, ЭДО
• Подготовка и формирование сводных таблиц в Excel

40% Работа в проектах и процессах направления:

• Организация и контроль квалифицированной электронной подписи (КЭП) для сотрудников ГК ЦИАН
• Техническая поддержка систем ЭДО (Такском)
• Участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности отдела документооборота
• Создание и ведение базы доработок по проектам, анализ поступающих доработок
• Автоматизация текущих процессов, пересмотр действующих процессов(обновление)
• Контроль и сопровождение реализации проектов
• Разработка организационно-распорядительные и нормативные инструкции и правила по документообороту.
• Размещение и актуализация текущих в Базе Знаний (Wiki)
• Замещать руководителя во время отпуска/болезни

  Будущий коллега:

• Имеет опыт работы на аналогичной позиции 2х лет
• Обладает опытом работы с первичной бухгалтерской документацией не менее 2 лет
• Владеет знаниями и опытом работы с системой 1С Документооборот и ДМС
• Отличается ответственностью, внимательностью, организованностью и четкостью в работе
• Умеет самостоятельно организовывать и контролировать процесс работы
• Может работать с большим объемом информации и документов (более 150 в месяц)
• Способен принимать быстрые решения и находить решения в рамках своей зоны ответственности
• Обладает внимательностью к деталям и умением работать с цифрами/таблицами
• Исполнителен и соблюдает договоренности и дедлайны
• Ориентирован на клиента и умеет эффективно взаимодействовать с коллегами

  В компании готовы предложить:

• Гибридный график работы. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и велопарковки
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот Benefactory
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• Классную команду, заряженную на результат

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководитель маркетинговой аналитики (web/app).    Циан — публичная аккредитованная IT-компания, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10.   О команде:

• В Циане большее 10 продуктовых направлений. Каждый продукт нуждается в маркетинге. Ребята из маркетинга управляют каналами привлечения пользователей, следят за ростом трафика, разрабатывают креативные концепции. С анализом проектов им помогает команда маркетинговой аналитики, куда мы ищем Тимлида
• В команде 4 аналитика: ребята проводят а/б тесты в маркетинговых каналах, строят модели атрибуции под продукт, создают дерево метрик, оптимизируют SQL запросы в Google Big Query

  Задачи, которые нужно решать:

• Проанализировать текущую работу отдела и улучшить процессы (Челендж и описание типовых процессов отдела)
• Выстроить коммуникацию и продуктивную совместную работу с другими отделами компании(внутри маркетинга и со смежными командами)
• При необходимости внести изменения в текущие процессы/команду
• Сформулировать, защитить и обеспечить стратегию развития веб-аналитики
• Развитие качества и количества операционных данных (находящихся в базах продуктов, применяемых в аналитических системах)
• Обеспечение развития и обучения сотрудников команды
• Обеспечение эффективности, мотивации, вовлеченности внутри команды
• Развитие и контроль веб-инструментов (Google Analytics, Яндекс метрика) и инструментов мобильной аналитики (FireBase, Appsflyer, AppMetrica, etc) для сбора данных о взаимодействии трафика и пользователей с продуктом (на всех платформах - сайт, мобильные приложения)
• Построение гипотез по оптимизации и повышению эффективности принятия решений
• Проработка маркетинговых гипотез
• Лидирование задач аналитики в рабочих группах
• Прогнозирование основных метрик сайта и аудитории
• Выявлять точки роста маркетинга, видеть узкие места и приходить к Top-ам с инсайтами
• Исследования аудитории/рынка
• Введение новых фишек/апдейтов от используемых систем
• Анализ A/B - тестов
• Анализ результатов ML-экспериментов
• Автоматизация разметки событиями вместе с командой разработки

  Будущий коллега:

• Имеет опыт в роли руководителя продуктовой или маркетинговой или web-аналитики от 3х лет
• Важно иметь опыт руководства командой: знать принципы управления командой, как устроен управленческий цикл, как управлять мотивацией, как выстроить кросс-командную коммуникацию и т.д.
• Имеет опыт с GTM, Google Analytics, OWOX, Яндекс Метрика
• Имеет опыт с Firebase, Appsflyer, BigQuery, Hadoop
• Имеет опыт построения дашбордов в Tableau, PowerBI, DataStudio, Superset
• Имеет базовые знания Python (pandas, requests)
• Имеет базовые знания HTML, JS
• Отлично владеет SQL (в идеале синтаксисами Presto и BigQuery)
• Желателен опыт работы с GA360
• Имеет понимание что такое (p)LTV, CAC, CRR, ROI, ARP(P)U и т.п. - что это такое, как это считается
• Имеет опыт разработки и поддержания карты метрик, событий
• Знает статистику
• Имеет опыт работы с моделями атрибуции
• Имеет опыт работы с API рекламных систем, аналитики

  Компания готова предложить:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот Benefactory

В сеть гипермаркетов обуви Kari требуется Директор подразделения КИДС (магазины с детскими товарами).   Обязанности:

• Организация бесперебойной работы магазинов
• Подбор, адаптация и обучение сотрудников
• Заказ коллекций, контроль за актуальной наполненностью магазинов товаром
• Своевременное предоставление отчетности
• Проверка фотоотчетов магазинов
• Работа с товаром в магазинах (выкладка, фото примеры)

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (обязателен опыт работы в детских розничных магазинах)
• Умение работать на результат
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Корпоративные скидки