Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководитель отдела развития программных ИТ-продуктов на базе 1С.   Коломенский — крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом, абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять вопросами развития информационных систем на базе продуктов 1С, находящихся в зоне ответственности, обеспечивать оптимизацию, рефакторинг, решение проблем, выявляемых в ходе эксплуатации
• Руководить командой отдела (20+ человек)
• Управлять задачами, планировать работы направления отдела, управлять приоритезацией, назначением, контролем выполнения, оценкой трудозатрат
• Заниматься разработкой нормативной документации по подразделению (положения, регламенты, методики, инструкции, стандарты)
• Взаимодействовать с владельцами информационных систем, бизнес-процессов, ключевыми заказчиками по вопросам управления развитием систем, ожиданиями, подходами к реализации задач
• Организовывать сбор, анализ, оценку, формализацию бизнес-функциональных требований, подготовку функциональных требований, технических заданий, разработку сценариев тестовых испытаний
• Обеспечивать разработку установленной сопроводительной документации к запросу на изменение, актуализировать базы знаний, передавать изменения в эксплуатацию
• Координировать работы по управлению известными ошибками и проблемами совместно с подразделением поддержки пользователей, организовывать сбор требований по задачам разрешения проблем
• Участвовать в проектах автоматизации на базе различных продуктов на платформе «1С», в развитии существующих систем, выполнять запросы на изменения
• Организовывать решения инцидентов при эксплуатации ИТ-систем, требующих системного анализа и доработки процессов

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (в области информационных технологий – предпочтительно)
• Глубокие знания функциональных возможностей различных функциональных продуктов "1С" (1С:Управление холдингом/1C:Бухгалтерия предприятия КОРП, 1С:УПП, 1С:ЗУП КОРП, 1С:WMS и т.п.)
• Опыт составления функциональных требований, написания технических заданий для разработки
• Знание методологии, процессов разработки и внедрения программных продуктов
• Аналитический подход к работе, умение добиваться результата, коммуникабельность
• Опыт руководства в матричных структурах
• Опыт успешной реализации проектов по внедрению/настройке ИС на базе 1С
• Опыт управления командой (в том числе, сотрудниками, работающими удаленно)
• Управление материальной и нематериальной мотивацией сотрудников

  Компания предлагает:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Полис ДМС согласно политике компании, дотация на питание, скидки на продукцию компании, сервис корпоративных скидок BestBenefits
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:15

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Product manager.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Расширение и развитие категории lifestyle-товаров (бьюти-аксессуары, текстиль, бижутерия и другие предметы стиля, аксессуары для гаджетов, канцелярские товары и прочее)
• Поиск товаров для включения в ассортимент бренда и формирование/пополнение пула поставщиков и производств в Китае
• Анализ товаров — качество, соответствие концепции, потенциал продаж, экономика
• Активное взаимодействие с продуктовой/бренд-командой и дизайнерами и выстраивание эффективных взаимоотношений с поставщиками
• Работа со специалистами по логистике, сертификации и таможенному оформлению (как внутренними отделами компании, так и сторонними партнерами) и контроль статуса прохождения всех этапов проверки, получения разрешительной документации и доставки партий
• Анализ полноты и производительности товарной матрицы
• Анализ ценообразования, отслеживание рынка, трендов, новинок в соответствующей категории товаров

  Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 3 лет с beauty/fashion  продуктами 
• Опыт работы с проектами/продуктами/командами, где дизайн, качество исполнения и детали имеют большое значение
• Опыт взаимодействия и сотрудничеств с китайскими производителями — будет преимуществом
• Уверенное владение английским языком (письменный, устный не менее Upper-Intermediate / В2)
• Умение выстраивать партнерские отношения, тактичность и уважение к партнерам из любой точки мира
• Насмотренность, аккуратность, организованность и умение выстраивать и оптимизировать процессы

  Компания предлагает:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с возможностью работать в гибридном формате
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В интернет-магазин Мармеладыч требуется Креативный продюсер SMM, чтобы разнообразить и увеличить количество контента в социальных сетях, не снижая планки по юмору и качеству.   Обязанности:

• Руководство креативным процессом: организация и проведение фотосъемок и видеосъемок
• Работа в тесном сотрудничестве с креативной командой для разработки и реализации контент-стратегий
• Воплощение в жизнь идеи и планы по созданию роликов и контента для социальных сетей
• Обеспечение качественной и креативной подачи материалов, которые будут размещаться в наших социальных сетях
• Участие в формировании команды SMM-специалистов, включая SMM-мидлов, контент-мейкеров и SMM-джунов

  Требования:

• Опыт работы в области SMM или креативного продюсирования
• Понимание актуальных тенденций в сфере социальных медиа и контент-маркетинга
• Отличные навыки организации и управления проектами
• Креативный подход к созданию контента и умение вдохновлять команду
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны

  Компания предлагает:

• Динамичную работу в креативной команде
• Возможности для профессионального роста и развития
• Интересные проекты и задачи

  В сопроводительном письме к отклику напишите краткую информацию о себе.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Уральский Горнопромышленный Холдинг в поиске Коммерческого директора (инертные материалы) с опытом работы в компании по продажам щебня и наработанной клиентской базой.   УГПХ - крупнейший поставщик нерудных материалов федерального уровня. Компания активно развивает направление добычи природных ресурсов, в связи с расширением штата приглашает к сотрудничеству.   Обязанности:

• Определение стратегии развития
• Анализ рынка, выбор приоритетных направлений
• Анализ компании (сильные - слабые стороны)
• Контроль финансовых показателей и дебиторской задолженности
• Переговоры с "первыми лицами" контрагентов

  Требования:

• Опыт работы в компании в сфере продаж щебня от 6х лет
• Опыт ведения деловых переговоров

  Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ. Оплата отпуска и больничного. Пн-пт с 9.00 до 18.00
• Заработная плата по итогам собеседования
• Перспективы карьерного и финансового роста
• Богатая корпоративная культура
• ДМС после прохождения испытательного срока (+стоматология)
• Работа в БЦ Панорама ул Куйбышева 44 д. 15 этаж. Метро Геологическая

В международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС требуется Руководитель отдела продаж для формирования и управления командой в Самаре.   DАЛКОС – международная мультибрендовая компания с более чем 17-летним опытом на рынке. Команда обеспечивает российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. В портфеле компании – продукция более 9200 производителей.    Кого ищут:
Вы – практик, человек с большим опытом в продажах, масштабным мышлением и способностью принимать нестандартные решения. У вас есть драйв, вы любите вызовы и умеете заряжать этим свою команду. Вы азартны, позитивны, коммуникабельны и готовы каждый день искать новые возможности для роста.    Что предстоит делать:

• Организовывать и контролировать работу команды продаж, включая обучение и мотивацию сотрудников
• Разрабатывать стратегию и тактику продаж в регионе
• Лично участвовать в ключевых переговорах, помогать менеджерам закрывать сделки
• Анализировать и развивать клиентскую базу, контролировать выполнение планов и целей
• Формировать эффективную команду и настраивать работу на результат
• Обеспечивать контроль за ценообразованием и качеством сделок

  Требования:

• Опыт работы в продажах и управления командой от 3-х лет в B2B-сегменте
• Умение вести переговоры на высшем уровне и закрывать крупные сделки
• Опыт управления коллективом, способность мотивировать и вдохновлять команду
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и аналитические способности
• Желание расти и развиваться вместе с компанией, любить свою работу и команду
• Ориентация на промышленный сегмент будет вашим преимуществом

  Что предлагают:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Полностью "белая" зарплата: оклад 250 000 руб. net + % от прибыли отдела с учетом выполнения KPI
• Современный офис и комфортные условия работы
• Лояльное и демократичное руководство, открытое для новых идей
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Отличная атмосфера в коллективе, где ценят каждого сотрудника
• График работы: Пн-Чт с 08:30 до 17:30, Пт – до 17:00
• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники, а также вкусный кофе, чай и свежие фрукты в офисе

В розничную сеть по торговле рыбой Икорный ищут Директора розничной сети. Сотрудник возглавит компанию в роли Генерального директора. В ближайшие 5 лет предстоит увеличение количества торговых точек со 100 до 5000. Прогноз на ближайшие 5 лет - рост в 20 раз.   Икорный - входит в ГК “Сахалинский икорный дом” и является крупнейшей в России специализированной розничной сетью по торговле рыбой и морепродуктами.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии по открытию новых розничных магазинов и франшиз;
• Операционное управление и активное развитие розничной сети и франчайзинга;
• Формирование и реализация плановых показателей по выручке, прибыли, маржинальной рентабельности и др;
• Исследования и аналитика рынка, маркетинговый анализ;
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью сети магазинов;
• Привносить лучшие практики с рынка в части автоматизации и развития розничных процессов;
• Формировать слаженную управленческую команду, обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие.

  Пожелания к кандидату:

• Наличие навыков эффективного управления розничными точками, успешные кейсы по запуску розничных магазинов;
• Глубокие знания рынка розничной торговли и тенденций его развития;
• Финансовая грамотность, полное понимание основных финансовых документов компании;
• Отличные навыки построения команды, кросс-функционального взаимодействия, планирования;
• Умение формировать цели и задачи для развития бизнеса и команды;
• Высокие аналитические способности, умение построить приоритетные проекты и добиться их исполнения;
• Сильные лидерские качества, умение работать в команде и с командой;
• Развитые коммуникативные способности, эмоциональная и личная зрелость.

  Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Офисный формат работы, 5/2;
• Работа в центре, офис рядом с м. Шаболовская, м. Тульская, м. Ленинский проспект;
• Подарки для сотрудников к праздникам;
• Дегустации икры, рыбы, морепродуктов. Корпоративные скидки на продукцию;
• Корпоративы, выезды на природу.

В инвестиционно-управляющую компанию Ассортида требуется HR-директор.   Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в сфере коммерческой (торговой) недвижимости
• Проведение телефонных интервью и собеседований
• Первичная оценка компетенции персонала, личных качеств
• Влюблять на собеседовании людей в нашу деятельность
• Составление базы потенциальных кандидатов
• Знакомство нового сотрудника с историей и правилами компании
• Создание и поддержание корпоративной культуры компании
• Организация корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в сфере коммерческой торговой недвижимости от 5 лет
• Опыт привлечения Топ-менеджмента, умение общаться со специалистами высокого уровня

  Компания предлагает:

• Оклад плюс бонусы
• График работы 5/2 с 9-00
• Работу в команде с руководителем

В сеть мультибрендовых магазинов NIKITA EFREMOV требуется Директор по персоналу.   NIKITA EFREMOV — международная сеть мультибрендовых магазинов и крупнейший ресейл-проект в России и СНГ по продаже лимитированных кроссовок, одежды, аксессуаров и объектов коллекционирования премиум-класса. Магазины "NIKITA EFREMOV" открыты в Москве, Санкт-Петербурге и Дубае (ОАЭ).    Что готовы предложить:

• Оформление по ТК РФ
• Свободный дресс-код
• Комфортный офис в центре Москвы
• Квартальные и годовые премии
• Корпоративные скидки на все товары и услуги компании

  Основные задачи:

• Организационный дизайн, формирование и развитие наиболее эффективной структуры компании (сейчас в команде 70 человек)
• Анализ рынка труда, конкурентов, главных тенденций
• Контроль уровня укомплектованности компании и оценка потребности в новых сотрудниках
• Разработка и утверждение плана мероприятий по повышению уровня вовлеченности и снижению уровня текучести в компании
• Организация эффективной системы подбор персонала, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности
• Построение и развитие системы адаптации, обучения и развития

  Требования:

• Опыт постановки/реорганизации ключевых бизнес процессов, связанных с управлением персоналом
• Успешный опыт построения внутренних коммуникаций
• Развитые коммуникационные навыки, умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения, умение аргументированно отстаивать свою позицию, умение влиять
• Способность принимать решения и нести за них ответственность
• Ориентация на результат, умение доводить проекты до конца несмотря на трудности и сопротивление
• Аналитический подход, умение работать на высокой скорости, не теряя эффективности

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Wildberries открыта вакансия CTO.    Wildberries - это крупнейший маркетплейс России, 30 млн пользователей ежедневно, сотни тысяч сотрудников и одна из сильнейших IT-команд в стране. Компания стабильно развивается и работает в усиленном режиме: гибкий современный стек и около-rocket-science задачи прилагаются.   Задачи:

• Управление и масштабирование команды CDN
• Участие в разработке и развитие нескольких продуктов
• Коммуникация, общение со смежными командами\заказчикам
• Проработка архитектурных решений для текущих\новых сервисов

  Необходимые опыт и знания технологий:

• Коммуникативные навыки
• Опыт построения CDN
• Релевантный опыт на должности СТО от 3-х лет
• Глубокие знания работы инфраструктуры, умение их использовать в построение архитектуры отказоустойчивых систем
• Фундаментальные знания: алгоритмы структур данных, знание - понимание работы сетевых протоколов и межоператорского взаимодействия, знание и понимание работы Linux

  Условия работы:

• Удаленный график работы, либо гибрид с возможностью посещать несколько офисов в Москве и один в Санкт-Петербурге. Диванчики, гамаки, качели, бесплатное кафе и зеленые зоны прилагаются
• Полностью белая зарплата (да, обыденность, но все же)
• Работа над интересными проектами, которые прокачают ваши технические навыки и аналитическое мышление
• Корпоративные скидки у партнеров компании
• Возможность попасть в сильную команду крупнейшего маркетплейса России
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT - компанию
• Минимум бюрократии

В управляющую компанию Русские Сезоны открыта позиция Технического директора.   Группа отелей Русские Сезоны – это профессиональное управление объектами гостиничного бизнеса на всех этапах их существования от разработки концепции до ведения операционной деятельности. На сегодняшний день Группа Отелей Русские Сезоны управляет 23 объектами различных форматов общим объемом 570 номеров.   Ожидаемые результаты:

• Управление комплексом работ по содержанию, ремонту, реконструкции и модернизации зданий, прилегающей к ней территории и инженерно-технического оборудования
• Контроль за эффективным использованием зданий
• Обеспечение подготовки к работе гостиницы и всего комплекса в осенне-зимний и весенне-летний периоды
• Подготовка и согласование с руководством бюджета капитальных затрат эксплуатационной службы
• Поиск подрядных организаций и организаций-поставщиков для обеспечения своевременного ремонта и технического обслуживания оборудования, здания, помещений
• Разработка технических стандартов работы
• Выезды на объекты, для контроля и проверок

  Требования:

• Опыт работы Техническим директором не менее 5-ти лет
• Готовность к редким командировкам
• Опыт работы в гостиничном бизнесе как преимущество
• Знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования
• Опыт в организации ремонтных работ и технического обслуживания здания и оборудования

  Что предлагают:

• Место работы: г. Москва, улица Земляной Вал, 34Ас1
• Работа в динамичной, продвинутой и постоянно растущей УК
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Конкурентная и своевременная заработная плата
• Программа лояльности для сотрудников до 60% на все услуги отеля
• Корпоративный пакет: мобильная связь, оборудованное всем необходимым рабочее место