Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламный холдинг iConText Group открыта вакансия Digital Media Group Head.   Основные задачи:

• Управлять группой менеджеров по реализации медийных размещений: планировать, распределять задачи, контролировать результаты и давать обратную связь, помогать в сложных ситуациях
• Участвовать в медиапланировании и подготовке тактики размещений по текущем и тендерным клиентам
• Коммуницировать с подрядчиками, клиентами, смежными отделами по медийным размещениям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска РК на медийных площадках
• Fullservice: программатики, тематические площадки, CPA-сети, нативные площадки, OLV
• Selfservice: медийные форматы в Яндекс.Директ, Яндекс Карты (Яндекс Бизнес), Яндекс Навигатор и др.
• Кругозор в области инструментов и площадок в области digital-рекламы (контекстная, таргетированная и медийная реклама). Понимание, какой канал на каком этапе воронки находится
• Опыт работы с Google Analytics и Яндекс.Метрикой (на уровне анализа результатов РК)
• Опыт работы с трекерами + понимание принципов функционирования: Adriver, Weborama, Метрика для медийной рекламы Яндекс
• Опыт работы с системами колл-трекинга: Calltouch/Comagic
• Уверенное владение Excel

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы с исследованиями и исследовательскими кампаниями (например, Tiburon)
• Понимание принципов функционирования аналитических систем: CyberBrain, Smartis и т.п.

  О преимуществах: Компания много делает для создания комфортной и развивающей среды:

• Офис в 1 мин от м. Менделеевская: удобные рабочие места, лаундж-зона, скайпрумы и веранда
• Корпоративный университет, где проводятся -soft/-hard обучения, предоставляют доступ к обучающим курсам и библиотеке
• Портал для сотрудников, чат-боты, геймификация с интернет-магазином и собственной валютой
• Возможность делиться экспертизой: стать внутренним спикером, публиковаться в профильных СМИ и выступать на конференциях
• В компании знают и помнят, что такое отпуск и для чего он необходим. Коллеги отдыхают и даже болеют. Компания соблюдает и уважает ТК РФ

Институт международных экономических связей (ИМЭС) в поиске Начальника отдела маркетинга, рекламы и PR.   Обязанности:

• Формирование и реализация PR-кампаний
• Формирование и защита маркетингового бюджета
• Контроль выполнения плана и оптимизация рекламных кампаний при необходимости
• Работа с воронками продаж и заявками в AMO CRM
• Отслеживание корректной работы сквозной аналитики Roistat
• Контроль за ведением рекламных кампаний (Direct, VK, SEO, трафик)
• Мониторинг и оценка рыночного потенциала, анализ деятельности конкурентов и определение новых рынков для компании
• Контроль и предложения по усовершенствованию работы социальных сетей
• Копирайтинг (Яндекс Дзен, статьи на сайт)
• Руководство отделом маркетинга и PR
• Расчет заработной платы для отдела
• Выступление в качестве спикера перед партнерами
• Контроль и оперативная работа с DDoS-атаками
• Разработка регламентов по каждому сотруднику

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции
• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами более 5 млн. руб. в месяц
• Опыт работы на рынке с ярко выраженной сезонностью будет являться преимуществом
• Опыт успешного вывода новых продуктов на рынок
• Знание основ маркетингового анализа
• Опыт построения краткосрочных стратегий
• Гибкость и быстрое принятие решений
• Основные компетенции: умение эффективно контролировать подрядчиков, знание юнит-экономики, аналитические способности, владение digital-инструментами. Опыт работы с построением PR будет преимуществом

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• График работы: с 9-00 до 18-00, 5/2
• Центральный офис находится в районе м. Ломоносовский проспект, ул. Мосфильмовская, 35
• Сложные и интересные задачи, интенсивный режим работы
• Оформление в соответствии с трудовыми нормами РФ

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен открыта вакансия Финансового директора.   Доброцен — это крупная федеральная розничная сеть магазинов. В ассортименте около 1200 наименований наиболее востребованных продуктов питания высокого качества и бытовых товаров повседневного спроса по максимально низким ценам.   Задачи:

• Финансовый контроль деятельности Компании. Территория РФ, страны СНГ, ВЭД, МСФО. Разработка и совершенствование единой методологии финансового управления и бюджетирования
• Управление финансовыми ресурсами Компании
• Финансовое планирование и контроль расходов, управление затратами
• Формирование и контроль исполнения бюджета
• Автоматизация учета и бизнес-процессов на 1С и других программах
• Выстраивание бизнес-процессов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности работы компании
• Подготовка отчетов по финансовой деятельности для руководства
• Управление отделом бухгалтерии (от 70 чел.), курирование гл. бухгалтеров на филиалах компании

  Требования:

• Образование высшее профильное, дополнительное образование является преимуществом
• Опыт работы в должности Финансовый директор в крупном бизнесе не менее 6-ти лет
• Опыт работы в продуктовом ритейле/сетевом ритейле
• Глубокое понимание принципов финансового управления, бюджетирования и анализа
• Знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ
• Знание МСФО (международные стандарты финансовой отчетности)
• Практический опыт работы с Бит. Финанс
• Высокий уровень самоорганизации и работоспособности

  Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня
• Официальное трудоустройство, гарантии и выплаты в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Комфортный офис (БЦ Н2О)
• Заработная плата обсуждается по итогам интервью
• Предоставление релокационного пакета

В высокотехнологичную маркетинговую компанию Лаборатория маркетинга требуется Ассистент руководителя.   Лаборатория маркетинга – маркетинговая компания full digital-поддержки.   Что будет необходимо делать:

• Координация встреч и расписаний: Планирование и организация встреч, согласование расписаний участников, подготовка необходимых материалов
• Выполнение личных поручений
• Поиск информации, и ее систематизация
• Ведение переговоров с подрядчиками/партнерами
• Формулирование и постановка задач
• Проверка / контроль качества работы сотрудников/подрядчиков
• Конспектирование и документирование: Запись ключевых моментов во время звонков, переговоров и встреч для обеспечения точной и доступной документации
• Поддержка в принятии решений и управлении информацией: Сбор и анализ информации, необходимой для принятия управленческих решений, а также управление документооборотом и конфиденциальными данными

  Ожидания от кандидата:

• Эффективное планирование, управление временем и организация рабочего процесса
• Отличные устные и письменные навыки общения, включая умение слушать и четко выражать мысли
• Умение конспектировать большие объемы информации
• Умение оперативно искать необходимую информацию
• Умение работать с подрядчиками, доводя задачи до результата
• Знание и умение использовать офисные программы и другие бизнес-инструменты
• Способность быстро находить решения и эффективно справляться с возникающими задачами и проблемами
• Способность управлять несколькими задачами одновременно и адаптироваться к меняющимся условиям и требованиям
• Умение четко формулировать задачи, и описывать их

  Условия:

• Гибридный формат работы: команда работает в современном офисе в Москва-Сити;
• Нет места для лагов: коллеги работают на новых макбуках
• Готовьтесь к адреналину и веселью: команда любит проводить корпоративы и спортивные игры;
• Компания раскрыла секреты хорошего настроения и продуктивности: зона отдыха с play station, снэки и фрукты – и все это в свободном доступе;
• Компания создала атмосферу равенства, где каждый может свободно общаться с руководителями и коллегами;
• Обожаете спортивный стиль и уют худи? Прекрасно, в компании нет строгих правил одежды!

В компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ открыта вакансия Старший бренд менеджер.   Ваш будущий функционал:

• Создание системы управления имиджем компании, разработка и реализация стратегии развития бренда, коммуникационной стратегии, управление позиционированием и продвижением брендов Группы Компании
• Структуризация бизнес-процессов развития бренда
• Качественное улучшение текущих коммуникаций компании, перехода к системному подходу во всех направлениях взаимодействия
• Генерация новых креативных идей для компании и участие в разработке новых продуктов, брендов, упаковки, креативных материалов
• Создание полноценного и масштабного брендбука компании, структурирование архитектуры брендов, развитие миссии и видения компании
• Определение и проверка гипотез для построения платформы новых брендов
• Проведение регулярных исследований по компании, исследований рынка и конкурентной среды, мониторинг активности конкурентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет является преимуществом
• Практический опыт внедрения единых стандартов позиционирования и визуальной идентификации бренда для всех функций компании, опыт разработки брендбука
• Опыт запуска новых продуктов и участие в ребрендинге является преимуществом
• Развитые презентационные и аналитические навыки

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + годовую премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

В  IT-компанию Урал.АйТех (подразделение Уралхима) открыта вакансия Менеджер проектов цифровизации.    Урал.АйТех — подразделение Уралхима, которое предлагает функциональные и инновационные решения для бизнеса, которые удовлетворяют все ключевые потребности бизнеса. Предоставляют разработку и адаптацию информационных систем «под ключ», комплексный подход к сопровождению всей IT-инфраструктуры, при необходимости оперативно интегрируют в IT-систему дополнительные сервисы.   Ваш будущий функционал:

• Управление командой внедрения (наставничество, постановка и контроль выполнения задач, мотивация)
• Управление требованиями к разработке/доработке программного обеспечения для реализации проекта
• Взаимодействие с внутренними службами компании, в том числе организация кросс-функциональных проектных команд
• Подготовка и защита аналитических и отчетных материалов о ходе реализации проектов
• Управление изменениями, работа с сопротивлением
• Обучение и развитие проектных команд

  Ожидания:

• Знание статистики и статистических методов анализа данных
• Опыт работы с расчетами показателей OEE, NVP, IRR и др.
• Знание методик проектного и портфельного управления
• Практика организации кросс-функциональной работы и управления изменениями в крупных компаниях
• Опыт разработки ТЗ и управления проектными командами
• Навыки инвестиционного планирования (расчёт бюджета, бизнес-кейса, оценка эффективности проекта)
• Знание ключевых цифровых технологий Индустрии 4.0 и архитектуры, хороший технологический кругозор
• Хороший навык подготовки презентаций
• Опыт работы в промышленной компании (нефтехимия, металлургия)
• Наличие сертификата PMP будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Интересную работу в аккредитованной ИТ-компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + годовую премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсацию затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки

В Лабораторию маркетинга требуется Product Marketing Manager.   CHATLAB - это новый проект компании, который необходим для улучшения работы отделов продаж. Он подразумевает под собой СRM cистему, которая позволяет вести базу клиентов, анализировать воронку продаж и следить за выполнением задач сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием стратегии развития продукта, анализом рынка, трендов и конкурентов
• Построением CJM, анализом пользовательских воронок, проведением качественных исследований
• Повышением конверсии во всех платных и органических каналах трафика посредством оптимизации и тестирования
• Обоснованием продуктовых решений с помощью чисел и исследований: проводить A/B-эксперименты и UX-исследования, анализировать рынок конкурентов
• Эффективно управлять всеми аспектами брендинга, включая позиционирование
• Участвовать в presale-активностях, проводить презентации и демонстрации продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с Digital продуктами от 3‑х лет
• Опыт работы с AdTech / MarTech / FinTech продуктами
• Понимание unit экономики продукта
• Опыт разработки и вывода на рынок B2B/B2B2C IT-продуктов
• Опыт работы с SEO / SMM / ASO / CPA + подключение сквозной аналитики
• Понимание и умение анализировать маркетинговые показатели (LTV, NPS, CPA, ROI)
• Минимальный технический бэкграунд

  Компания предлагает:

• Крутой офис в Москва-Сити
• Нет места для лагов: команда работает на новых Макбуках
• Комфортный рабочий день с 11 до 18, в пятницу до 17, чтобы у вас было время на отдых
• Адаптация в компании – это не формальность: помогают плавно интегрироваться в команду
• Вы можете легко выбрать удобный способ получения ЗП
• Ценят рвение к росту и обучению и дают возможность обучаться за счет компании

В школу Новый взгляд ищут Заместителя директора по сопровождению, благополучию и карьерному развитию.   Миссия — создание сообщества людей, открытых новому, ориентированных на высокие стандарты, способных менять мир к лучшему и быть счастливыми. Сейчас у компании есть действующая начальная школа (общее количество учеников 120), а 1 сентября 2024 году будет открыта школа с 1 по 11 классы на 528 мест. Школа продолжит работу в новом инновационном здании 18 000 квадратных метров в жилом комплексе "Садовые кварталы" в Хамовниках.   Чем предстоит заниматься:

• Создание и руководство службы сопровождения, благополучия и карьерного развития (в штате кураторы, тьюторы, менторы, карьерный консультант, психологи, логопеды, дефектологи).
• Участие в разработке и реализации стратегии развития школы.
• Участие в разработке и реализации образовательных программ школы.
• Разработка и реализация образовательных программ для педагогов школы по сопровождению учащихся в рамках школьного образования.
• Разработка и внедрение модели сопровождения, профориентации и благополучия учеников.
• Разработка стандартов и процессов, связанных с сопровождением, профориентацией и благополучием учеников.
• Участие в психолого-педагогических консилиумах.
• Участие в создании полугодовых и годовых репортов.
• Выстраивание и реализация системы взаимодействия с родителями.
• Организация просветительских событий для родителей (семинары, мастер-классы, тренинги, гостиные).
• Формирование образовательной среды школы.
• Построение системы работы с внешними компаниями-партнерами и другими образовательными организациями.
• Развитие системы самоуправления школы.
• Профессиональное развитие педагогов в области тьюторского сопровождения.
• Участие в разработке и реализации программы персонализированного обучения.
• Участие в разработке и реализации программы взаимодействия с выпускниками.
• Разработка материалов для психолого-социальной диагностики в рамках вступительных испытаний.
• Подготовка тематического контента по запросу команды маркетинга.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт руководства программой тьюторского сопровождения.
• Опыт консультирования учащихся и родителей в области построения индивидуальных образовательных траекторий (в т.ч. по выбору вуза).
• Опыт проведения тренингов, игр, мастер-классов для школьников.
• Опыт разработки образовательных программ и локальных нормативных актов.
• Знания/опыт работы в области управления сообществом (community management) будут являться преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Идеальная команда, сильнейшие лидеры современного образования.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• ДМС.
• Место работы на период до запуска школы в Москва-Сити, далее – Хамовники.
• Возможность быть частью одного из самых сильных образовательных проектов в Москве.
• Атмосфера стартапа, дух авантюризма и готовность к открытиям и творчеству.
• Профессиональное развитие и обучение. Командировки при необходимости и желании.

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Руководителя отдела контента.    Ваши задачи:

• Придумывать и создавать вместе с командой высокую концентрацию контентных единиц, закрывающие бизнес-задачи
• Управлять командой креатива: нанимать, развивать, адаптировать, нести ответственность за кросс-метрики эффективности команды
• Брейнштормить с командой, фильтровать и развивать идеи
• Создавать MVP проектов, прототипировать и активно участвовать в дизайне
• Изучать ЦА и опираться на их потребности
• Проверять идеи и гибко перестраиваться под результаты
• Искать лучшие решения вместе с креативной командой

Идеальный кандидат:

• Разбираетесь в дизайне и текстах, достаточно, чтобы нарисовать подробное ТЗ, оценить качество и дать адекватные правки
• Умеете прототипировать и создавать визуалы: Ваши ТЗ — это не сухой текст, а схемы, картинки и готовые наработки
• Умеете работать с разными форматами: короткими, длинными, мелкими и масштабными
• Не делаете контент ради контента: смотрите на бизнес-метрики и оцениваете результат по показателям, а не комплиментам коллег
• Не боитесь высоких скоростей, можете гибко подстраиваться под изменения и принимать решения
• Руководили командой (пусть и небольшой), умеете нанимать и развивать сотрудников, поддерживать дисциплину и систематизировать бизнес-процессы

  Плюшки:

• Компания быстро растет как стартап, но стабильна как крупная компания (потому что Skyeng — крупнейшая частная образовательная компания, №1 в России)
• Обучение за счет компании: вам дадут доступ к лучшим на рынке курсам, составим персональный план развития, прокачают Ваш личный бренд при желании
• Команда горит миссией, которую делает, вдохновляет на подвиги и не загоняет в рамки: Вы можете реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес
• Скидки до 50% на продукты компании для себя, друга или ребенка
• Удаленка и гибкость: работайте из любой точки мира или в уютном офисе в Москве — с фокусом на результат, а не на время начала работы

Компания, которая создала крупнейший сервис шеринга пауэрбэнков в России, в поиске Директора по маркетингу.   Что нужно делать:

• Управлять всеми маркетинговыми активностями: PR, бренд-маркетинг, трейд-маркетинг, инфлюенсеры, перфоманс-маркетинг, SMM и контент-маркетинг, спецпроекты.
• Составлять коммуникационную и маркетинговую стратегию. Формировать экшен-план и бюджет.
• Контролировать работу пяти специалистов инхаус и, если понадобится, привлекать людей на аутсорсе.
• Создать команду интегрированных коммуникаций с нуля.
• Генерировать гипотезы и оперативно их тестировать. А ещё жонглировать проверенными инструментами и потенциально эффективными инновационными подходами.
• Создавать и запускать новые продукты со смежными отделами.
• Отвечать за результат. Аналитика, отчёты — без этого никуда.

  Чего ждут от кандидата:

• Глубоко разбираетесь в том, как работает маркетинг и PR. Умеете управлять перфоманс-показателями. Понимаете, что такое юнит-экономика, LTV и знаете, почему это важно.
• Умеете декомпозировать задачи. Ваша задача — сказать, как это сделать максимально эффективно.
• Работали в маркетинге и PR больше семи лет. Не менее двух из них руководили командой. Если продвигали IT-компании — это плюс.
• Грамотно говорите и пишите на русском и английском.
• Разбираетесь, как устроен бизнес и процессы в нём. Понимаете специфику венчура.

  Условия и бенефиты:

• Оформление по ТК и белая зарплата — сколько именно, обсуждается на интервью.
• Уютный модный офис с бесплатной парковкой, кофе, баром, сезонными фруктами и прочими приятностями. Ну и конечно — безлимитный заряд.
• Оплата обучения, если это полезно для развития компании.
• Весёлые интеллектуальные и музыкальные вечера, прямо в компании крутых коллег. Если играете на чём-то — выдадут инструмент.
• После стратегического этапа и фиксации KPI — квартальную премию до 20% процентов от оклада.
• Если случится тотальный мэтч и начнём строить долгосрочные совместные планы, подключат к опционной программе.
• У вас будет начальник-ментор, который поощряет развитие собственных инициатив и проектов. Как внутри компании, так и за её пределами.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!