Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Федерацию гонок дронов России открыта вакансия Главный бухгалтер НКО.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объеме (в дальнейшем контроль ведения бухгалтерского и налогового учёта; составление финансовой отчётности Организации);
• Согласование договоров;
• Формирование бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности Общества;
• Расчёты с поставщиками и покупателями;
• Учёт ОС, товарно-материальных ценностей;
• Начисление заработной платы; формирование и сдача отчетности (полное сопровождение участка заработной платы);
• Обеспечение расчёта и перечисление налогов;
• Контроль за правильностью составления всех бухгалтерских документов;
• Помощь подчиненным в исполнении их обязанностей;
• Обеспечение и контроль раздельного учёта Общества;
• Закрытие периодов;
• Бухгалтерский учёт бюджетных субсидий, нормативное регулирование субсидированных денежных средств, контроль смет и расходов;
• Бухгалтерский учёт пожертвований и спонсорских средств, контроль расходования средств и составления отчётности;
• Участие в проведении аудита и инвентаризационных мероприятий;
• Разработке учётной политики и способов ведения бухгалтерского учёта;
• Отслеживание изменений норм и законов в зоне ответственности, информирование руководства по данным изменениям;
• Выполнение поручений руководителя организации;
• Организация делопроизводства бухгалтерии;
• Финансовый анализ и бюджетирование.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование, финансовое или экономическое
• Опыт работы от десяти лет в бухгалтерско-финансовой сфере
• Приветствуется опыт работы в НКО

  Условия:

• Работа по трудовому договору;
• Полный рабочий день, 5/2, с 10.00 до 19.00;
• Офис в центре г. Москвы (м. Арбатская, 10 мин.)

В программу лояльности СберСпасибо ищут Руководителя группы рекрутинга (IT).   СберСпасибо — самая большая банковская программа лояльности в России. Участники копят бонусы за покупки по карте и обменивают их на скидки у партнеров.   Обязанности:

• Обеспечение успешного закрытия вакансий и выполнение плана командой рекрутеров
• Проведение welcome-встреч для новичков, адаптационных встреч, Exit Interview
• Полный цикл взаимодействия с нанимающими менеджерами (от заявки на подбор до решения сложных кейсов)
• Работа с партнерами (рабочие сайты, кадровые агентства)
• Курирование Реферальной программы
• Координация внутренних и внешних переводов в экосистеме
• Участие в HR-процессах компании
• Участие в автоматизации процессов (Пульс)
• Проведение аналитики подбора, отчетность

  Требования:

• Успешный опыт закрытия вакансий от 3 лет (опыт в ИТ-рекрутменте)
• Опыт руководства от 7 человек в команде
• Отличное понимание всех процессов найма
• Клиентоориентированность
• Наличие навыков эффективной коммуникации

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с удаленной командой
• Опыт работы в ИТ-компаниях или ИТ-подразделениях крупных компаний в качестве руководителя команды подбора

  Условия:

• Стильный офис около м. Кутузовская (офисный формат работы)
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Льготная ипотека для сотрудников
• Корпоративный спорт
• Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.)
• Обучение в Корпоративном университете Сбера
• Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров

Маркетплейс непроизводственных закупок UpTrade в поиске Project manager-а.   Uptrade – уникальная российская P2P-платформа, автоматизирующая полный закупочный цикл для крупных предприятий и холдингов. Разрабатывают кастомизируемое IT-решение с модулями ЭТП/SRM, B2B-маркетплейсом, поддержкой ЭДО и интеграцией с системами заказчиков.   Требования:

• Опыт работы руководителем IT-проектов или внедрения ERP-систем от 2-х лет
• Навыки разработки и согласования бизнес-процессов в нотации BPMN
• Опыт взаимодействия с SAP или 1С в роли бизнес-аналитика/руководителя проектов
• Навыки тестирования, составления ТЗ и ведения протоколов ошибок
• Инициативность и готовность к инновациям
• Готовность к командировкам

  Обязанности:

• Интеграция платформы Uptrade на предприятиях клиентов
• Контроль разработки на всех этапах: от планирования до запуска и поддержки
• Разработка и согласование бизнес-процессов с заказчиком
• Формирование функциональных требований, их приоритизация и передача команде разработки
• Проведение тестирования, контроль устранения ошибок
• Подготовка обучающего контента и проведение обучений

  Условия работы:

• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Возможность работать в уютном офисе (м. Смоленская) с удобной транспортной развязкой
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Возможность применения уникального опыта
• Дополнительный KPI к окладу

В Федерацию гонок дронов России открыта вакансия Директор департамента маркетинга.   Описание организации:

• Общероссийская физкультурно-спортивная общественная организация «Федерация гонок дронов (беспилотных воздушных судов) России» (Далее - ФГДР) создана в 2022 году для развития и популяризации гонок дронов в Российской Федерации;
• Основной задачей Федерации является создание условий для развития гонок дронов, организация материально-технической базы и инфраструктуры, организация и проведение спортивных мероприятий, организация тренировочного и образовательного процесса для привлечения новых - спортсменов - пилотов.

  Основные задачи:

• Разработка комплексной маркетинговой стратегии;
• Формирование и ответственность за эффективность использования маркетингового бюджета;
• Контроль поддержания всех коммуникационных каналов: сайты компании, social media;
• Организация офлайн мероприятий, event маркетинг;
• Project management с четким соблюдением сроков;
• Предоставление регулярной отчетности;
• Создание новых продуктов;
• Поиск новых партнеров и спонсоров;
• Активный поиск новых каналов продвижения ФГДР без привязки к спортивным событиям (коллаборации, бартерные взаимодействия и др.);
• Привлечение к сотрудничеству блогеров, селебрити и др персоналий из смежных сфер с целью повышения узнаваемости и укреплению бренда ФГДР;
• Участие в разработке креативных концепций и отдельных рекламных кампаний;
• Формирование предложений по повышению эффективности;
• Рабочее взаимодействие со структурными подразделениями ФГДР по реализации мероприятий и проектов;
• Составление плана продаж образовательных проектов.

  Требования:

• Опыт работы в маркетинге (предпочтение кандидатам с опытом работы в коммуникационных агентствах и с большими брендами);
• Глубокие знания digital рынка, и актуальных тенденций, а также понимание принципов работы всех коммуникационных каналов;
• Умение работать с бизнес задачами и цифрами, высокая степень коммуникабельности и хорошие презентационные навыки;
• Умение создавать презентации по проектам как для потенциальных партнёров, так и для внутренних заказчиков (отделов федерации);
• Будет преимуществом наличие связей в медиа (блогеры, селебрити, спортсмены других видов спорта, артисты и др.) и опыт успешных кейсов в работе с ними;
• Приветствуется опыт работы в компаниях или с брендами с активным спортивным маркетингом; знание Закона о рекламе и основных юридических аспектов, необходимых для трудовой деятельности.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• График работы 5/2;
• Работа в дружном и спортивном коллективе;
• Офис находится в районе метро Арбатская.

В группу лизинговых компаний Ураллизинг открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Определение стратегии компании, выбор наиболее перспективных направлений развития компании, для этого - анализ рынка, для определения потребностей клиентов и выбора способов отстройки от конкурентов
• Разработка и реализация политики и системы продаж компании с целью достижения стопроцентного выполнения планов по объему и доходности продаж лизинговых услуг, соблюдению порогового уровня дебиторской заложенности в контролируемых филиалах, обеспечению нужного результата по реализации приоритетных продуктов
• Разработка и обеспечение запуска новых продуктов, акций, спецпредложений,
• Поиск новых каналов продаж и организация их эффективной работы
• Конкурентный анализ, оценка результативности филиалов
• Управление сервисом и организация качественного сопровождения клиентов при осуществлении продаж на вверенной территории
• Выстраивание системной работы филиалов с агентской сетью, поставщиками,
• Участие во встречах с ключевыми партнерами компании, представление интересов компании в переговорах
• Участие в разработке и обеспечении запуска новых продуктов
• Участие в разработке маркетинговой стратегии и ее реализации
• Участие в процессе подготовки и запуска новых филиалов

  Требования:

• Развитые управленческие компетенции, опыт управления большими коллективами, развитие менеджмента на курсах, MBI
• Опыт управления продажами, как преимущество- региональными
• Сфера опыта- лизинг, корпоративное банковское кредитование МСБ, автокредитование, автобизнес
• Хорошие аналитические способности
• Владение программами:1С, CRM и другими, опыт внедрения CRM, опыт автоматизации процессов
• Нацеленность на результат, ответственность, работоспособность, лидерство, способность работать с большим объемом информации, высокий уровень самоорганизации,
• Стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме ненормированного графика, готовность к командировкам по России
• Исполнительность, гибкость, толерантность

  Условия:

• Работа в качестве ТОП-менеджера в структуре развитой лизинговой компании
• Возможность решать амбициозные задачи
• Социальные гарантии, стабильность
• Реализация финансовых ожиданий кандидата

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начнете со слов: "Я - профи в лизинге".

В консалтинговую компанию Strategy Partners требуется Директор по персоналу.   Strategy Partners с 2010 года входит в экосистему Сбера: консультирует клиентов банка и другие компании экосистемы, участвует в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.   Ключевые задачи:

• Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, кадровое администрирование, мотивация и удержание персонала, внутренние коммуникации
• Развитие корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда
• Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства
• Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации
• Участие в разработке/ оптимизации материальной и нематериальной мотивации для сотрудников
• Автоматизация HR-процессов
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета
• Подготовка внутренней корпоративной отчетности

  Необходимый опыт и компетенции:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет
• Опыт работы в консалтинге
• Практические знания всех HR – направлений
• Экспертное знание Трудового Законодательства РФ

  Компания предлагает:

• Комфортная и дружелюбная среда
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий
• Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала
• Оформление по ТК
• Конкурентную заработную плату
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств
• Доплата больничного листа до 100% оклада
• 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам
• 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску
• Льготы и компенсации экосистемы Сбера
• Компенсация мобильной связи

В компанию-производитель мороженого АЙСБЕРРИ открыта вакансия Руководитель департамента по работе с федеральными сетями.    Обязанности:

• Формирование долгосрочной стратегии по работе с федеральными сетями;
• Формирование единой ценовой политики с федеральными сетями и ограничений по цене (вход и полка) для локальных сетей и других ключевых клиентов;
• Ведение переговоров с федеральными сетями об условиях поставки и расчётов, промо-активностей, инвестиций, матрицы, представленности на полке;
• Планирование и реализация планов продаж и индивидуальных целевых показателей;
• Контроль возврата дебиторской задолженности;
• Презентация и листинг новых SKU, оптимизация текущих ассортиментных матриц, рекомендации по выкладке и ценам на полке для достижения планов продаж;
• Формирование системы мотивации сотрудников департамента, полевое обучение;
• Организация мерчендайзинга при необходимости.

  Требования:

• Высшее образование, предпочтительно экономическое;
• Успешный опыт работы в крупных компаниях (обязательно - FMCG) с федеральными сетями не менее 3-х лет;
• Опыт управления командой, умение мотивировать команду;
• Управленческие и организационные навыки;
• Навыки тактического и стратегического планирования;
• Умение вести деловые переговоры на уровне первых лиц компаний;
• Нацеленность на результат; умение работать в единой команде;
• Сильные аналитические навыки.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Официальная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Оплата мобильной связи;
• Место работы Москва- Сити.

В логистический холдинг STS Logistics требуется Руководитель отдела продаж.   STS Logistics — крупный логистический и 3PL оператор, сертифицированный таможенный брокер. С 1996 года предоставляет услуги современной складской логистики, российского и международного экспедирования (авиа-, авто-, ж/д, морские перевозки), аутсорсинга ВЭД, таможенных услуг. Более 27 лет осуществляет транспортировку грузов различной степени сложности, организует мультимодальные и проектные перевозки.   Обязанности:

• Руководство сотрудниками отдела в региональных филиалах компании
• Активное участие в расширении клиентского портфеля по всему спектру услуг компании
• Планирование, организация и контроль работы по поиску и привлечению новых Клиентов
• Проведение встреч, переговоров, повышение эффективности продаж в регионах в соответствии с плановыми, целевыми показателями
• Контроль исполнения корпоративных стандартов в обслуживании Клиентов
• Подбор и адаптация новых сотрудников в филиалах, формирование штата под задачи бизнеса

  Требования:

• Высшее образование, профессиональные тренинги (как преимущество)
• Опыт работы в логистической сфере, знание как минимум двух видов перевозок (мультимодальные перевозки, авиа-, автоперевозки, таможенное оформление, услуги ВЭД) обязателен
• Опыт активных и результативных личных продаж
• Опыт руководства коллективом от 3 и более сотрудников
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, работа на результат, ответственность за поставленные задачи, за личный и командный результат
• Опытный пользователь 1С, Битрикс24, Excel
• Знание законов и нормативно-правовых актов в области ВЭД и логистики, таможенного дела, Инкотермс

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, оплата отпусков, больничных, командировок и т.д.)
• Оклад+премии (квартальные, годовой бонус по выполнению KPI)
• Оклад обсуждается с финальным кандидатом
• Заработная плата выплачивается на карту без задержек
• График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2, суббота, воскресенье – выходной
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук
• Библиотека учебных материалов, внутреннее обучение
• Выплаты сотрудникам к свадьбе, рождению детей, подарки детям сотрудников на Новый год, корпоративные мероприятия
• Перспективы карьерного роста

  Укажите ваши ожидания по заработной плате в сопроводительном письме.

В производственную компанию Tikkurila открыта вакансия Руководитель по стратегическому развитию и продвижению брендов в канале E-commerce.    Tikkurila – производственная компания, лидер рынка лакокрасочных материалов в России.   Основная цель должности:

• Активация и продвижение брендов компании в E-com

  Обязанности:

• Управление развитием направления электронной коммерции с нуля
• Продвижение брендов компании в E-com
• Формирование стратегии присутствия в E-com через выстраивание аналитики канала и ключевых игроков
• Формирование ассортиментных матриц и ценообразования
• Работа с сайтами партнеров для обеспечения приоритетной представленности и продвижения продуктов компании
• Оценка эффективности вложений и развитие представленности через бренд активации, промо программы и спец проекты с топ E-com
• Формирование системных отчетов по динамике развития и инвестиций (дашборды, промо календари, roi)
• Ведение проектов (разработки сервисов, программ) для привлечения потребителей
• Формирование команд внутри маркетинга и кросс-функционально под задачи развития брендов
• Бюджетирование и ведение проектов (продвижение, промо, разработка контента, аналитика)
• Проведение тендеров и построение эффективной работы с подрядчиками

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции E-com менеджера, Digital менеджера, менеджера интернет магазина в отделе маркетинга не менее 3 лет
• Опыт формирования e-com стратегии и годовых и канальных планов
• Умение пользоваться Яндекс Метрикой, Google Analytics и другими инструментами веб-аналитики
• Аналитические навыки и навыки проектного управления

  Условия:

• Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ
• Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока – 3 мес.) + страхование от несчастных случав и критических заболеваний
• Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников
• Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год
• Годовой бонус
• Гибридный формат работы (3 дня офис + 2 дня удаленно) с возможностью варьировать начало и окончание рабочего дня (после испытательного срока)
• Предоставление корпоративного ноутбука и оплата мобильной связи и интернета
• Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях
• Подарки сотрудникам и детям к праздникам
• Возможность присоединиться к корпоративной спортивной команде
• Отличный коллектив - позитивный и дружный

В логистический холдинг STS Logistics требуется Директор по развитию бизнеса.   STS Logistics — крупный логистический и 3PL оператор, сертифицированный таможенный брокер. С 1996 года предоставляет услуги современной складской логистики, российского и международного экспедирования (авиа-, авто-, ж/д, морские перевозки), аутсорсинга ВЭД, таможенных услуг. Более 27 лет осуществляет транспортировку грузов различной степени сложности, организует мультимодальные и проектные перевозки.   Задачи: Активное участие в развитии региона:

• Развитие позиций компании в СЗФО и продвижение услуг
• Разработка и реализация стратегии продаж, а также увеличение объемов перевозок по импорту/экспорту и внутрироссийским перевозкам всеми видами транспорта
• Активный поиск и привлечение новых клиентов
• Проведение переговоров и презентаций на уровне первых лиц компаний
• Выявление потребностей клиента, составление коммерческих предложений
• Сопровождение текущей клиентской базы, консультирование по действующим тарифам и ставкам, согласование индивидуальных условий обслуживания
• Повышение конкурентоспособности сервиса в части клиентоориентированности и качества предоставления услуг
• Взаимодействие с оперативными подразделениями компании по формированию ставок и организации перевозок

  Требования:

• Высшее образование, профессиональные тренинги (как преимущество)
• Опыт успешных личных продаж в логистике
• Опыт управления командой
• Отличные коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций
• Проактивность и инициативность: мы ждем, что сотрудник не просто будет выполнять задачи, а активно лидировать процессы (продажи, бюджетирование)
• Опытный пользователь 1С, Битрикс24, Excel
• Знание законов и нормативно-правовых актов в области ВЭД и логистики, таможенного дела, Инкотермс
• Ответственность за личный и командный результат
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность за поставленные задачи

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, оплата отпусков, больничных, командировок и т. д.)
• График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2, суббота, воскресенье — выходной
• Возможны командировки по региону и в Центральный офис в г. Москва
• Оклад+премии квартальные по выполнению KPI
• Оклад обсуждается с финальным кандидатом
• Заработная плата выплачивается на карту без задержек
• Корпоративные мероприятия, выплаты сотрудникам к свадьбе, рождению детей, подарки детям сотрудников на Новый год
• Мобильная связь, ноутбук
• Библиотека учебных материалов, внутреннее обучение
• Реальная перспектива карьерного и профессионального роста

  Укажите ваши ожидания по заработной плате в сопроводительном письме.