Налоговый бизнес-партнер в оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения - Facancy

Налоговый бизнес-партнер в оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения

27 ноября 2024
Москва

В оператор сервисов для бизнеса Передовые Платежные Решения открыта позиция Налоговый бизнес-партнер.

 

В ППР делают простые решения для бизнеса, которые помогают. Создают комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать продукты в своей работе ежедневно. Компании можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Помогают организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

 

О команде:
ППР — это сплоченная команда, разделяющая общие ценности. Нацелены на результат и ищут «своих» людей, готовых развиваться вместе с компанией. 

 

Обязанности:

  • Согласование контрактов с клиентами/поставщиками/партнерами с учетом налоговых рисков
  • Совместно с юристами и бизнесом разработка схем работы по новым продуктам с новыми поставщиками с учетом налоговых рисков и возможностей
  • Ведение реестра проектов/продуктов, отслеживание корректность их учета
  • Проверка ежеквартальной налоговой отчетности одной из компаний (с несущественными оборотами)

 

Требования:

  • Специальность налоги и налогообложение/ бухучет, анализ и аудит
  • Уверенные знания и понимание бухучета и налогового законодательства РФ, в том числе позиций Минфина и ФНС, судебной практики по внутрироссийским вопросам
  • Сильные навыки коммуникации (письменно и устно)
  • Нестандартный подход к решению вопросов
  • Место работы – Москва, возможен гибридный формат работы

 

Условия:

  • Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
  • Корпоративное обучение. Проводят внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируют внешнее обучения и дают доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
  • Корпоративная мобильная связь. Подключают к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечают праздники, дарят подарки на памятные даты
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис