Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-представитель косметических брендов и онлайн-школу NICKOL требуется Growth and Transformation Manager.   NICKOL — лидер рынка профессиональных средств для ухода за кожей, эксклюзивный представитель бренда Christina (Израиль) и учебный центр для врачей и косметологов.   Your primary mission will be to ensure the company's sustainable growth by expanding market reach, introducing new product categories, and enhancing existing and developing new sales channels.   Responsibilities: Geographical Expansion:

• Entering new markets, including launching and operational management in new countries
• Conducting market research and competitor analysis in new markets

New Product and Category Launches:

• Launching new product lines for the mass market in existing markets
• Managing the product portfolio, including optimizing existing products and phasing out unprofitable brands

Sales Channel Development and Optimization:

• Enhancing existing sales channels, such as our own e-commerce platform and physical stores
• Launching new sales channels, including opening over 1k+ retail stores in existing locations and integrating into new marketplaces

Data and Analytics Implementation:

• Fostering a data-driven culture, including regular All-hands and MBR/QBR meetings
• Ensuring the automation of supply forecasting using AI

Internal Process Management and Improvement:

• Streamlining the organizational structure and clearly defining team responsibilities
• Improving the efficiency of HR, Finance, and other key departments
• Developing and implementing new procedures and systems to support company growth

  The company is looking for someone with the ideal experience to join the team:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field
• Post-qualification business experience (3+ years) in a similar role, preferably in Consulting or Investment Banking
• Proven track record in launching and managing new products and categories
• Knowledge and experience in international markets
• Proficiency in data analysis and CRM systems
• Excellent managerial, communication, presentation skills with the ability to convey complex ideas in a clear and concise manner
• Strong analytical skills with proficiency in data analysis tools such as Excel, with competency in data visualization software (Power Bi) a plus
• Creative problem solver, energetic, and persistent
• Ability to develop networks and build trust of senior management
• Confident team player, capable of working well independently and as part of a busy team
• Highly organized, detail-oriented, and capable multi-tasker
• Willingness to travel and work in a dynamic environment

Вакансия на удаленке.   Онлайн школа Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду Head of SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Создание общей контент-стратегии и ведение соцсетей: ВКонтакте, Telegram, Яндекс Дзен, VS, Тик ток, e-mail рассылки, в перспективе собственный блог в школе, ютуб канал
• Увеличение ER и умение работать как с тёплым, так и с холодным трафиком
• Делать так, чтобы контент решал задачи бизнеса: захватывал рынок, вирусился, прогревал людей из состояния "кто вы такие" до "куда платить"
• Формирование образа и позиционирование бренда
• Руководство SMM службой, контроль выполнения задач сотрудниками, составление регламентов и инструкций, онбординг новых сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Успешные кейсы на позиции руководителя SMM службы в онлайн образовании, инфобизнесе
• Работа с соцсетями, аккаунтами от 50к подписчиков
• Опыт управления SMM командой
• Ответственность, стрессоустойчивость, скорость в решении вопросов, проактивность и желание самому разобраться в вопросах, полная автономность в работе

  Компания предлагает:

• Работу в успешной развивающейся компании единомышленников
• Конкурентную заработную плату
• Удаленный график работы
• Много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой
• Одновременно с этим адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат

Вакансия на удаленке.   Онлайн школа Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду Директора по маркетингу и рекламе для достижения целей компании и масштабирования текущих результатов.   Школа помогает предпринимателям открыть и развивать свой бизнес на маркетплейсах. Продукт — это обучающие курсы по выходу на маркетплейсы Wildberries и Ozon от признанного эксперта-практика, с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год, Лео Шевченко.   Обязанности:

• Анализ финансовых и бизнес-показателей (CAC, LTV, MRR, CPL, ROMI, ROI), оценка рисков, оптимизация затрат
• Выполненный план по заявкам на продукты с высоким качеством приведенных заявок и плановым ROMI
• Курирование процесса запуска продуктов от разработки оффера до продаж
• Лидген на продукты Компании, цикл с настройкой по сквозной аналитике
• Лидирование креативов и разного рода коллабов с целью продвижения эксперта и it-платформы в целом
• Организация участия компании в российских и международных выставках, активностях с точки зрения маркетинговой стратегии

  Требования:

• Опыт работы в онлайн-образовательных проектах с оборотом от 50 млн рублей в месяц или в маркетинговом агентстве обязателен
• Опыт выстраивания запусков онлайн образовательных продуктов в социальных сетях и мессенджерах
• Опыт управления рекламными бюджетами от 5 млн. рублей в месяц (распределение по каналам, поиск подрядчиков, формирование ТЗ для таргетологов, подрядчиков по трафику, выстраивание аналитики по трафику и умение анализировать эти цифры)
• Наличие конкретных кейсов кратного роста продаж компании с вашей помощью
• Высокий уровень насмотренности и анализа воронок продаж
• Умение работать в стрессовых ситуациях, связанных с запусками
• Ищут «играющего тренера» - важно не только выстраивать и управлять процессами, но и обладать высокой квалификацией маркетолога, чтобы, если это необходимо, руками подхватить и настроить любой процесс
• Экспертные знания онлайн-маркетинга, включая продуктовые линейки и воронки продаж (лид-магниты, страницы подписки, процессы e-mail маркетинга, вебинары и т.д., сплит-тесты и сбор аналитики)

  Компания предлагает:

• Долгосрочное сотрудничество и рост в одном из крупнейших образовательных it-проектов – трендсеттером, двигающим рынок и задающим тенденции в нише
• Достойная оплата (обсуждается с успешным кандидатом)
• График: 5/2, удаленный формат работы, но круто, если ты готов к офлайн встречам
• Много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой
• Полный социальный пакет, дополнительную программу бонусов за стаж, возможность обучения продуктам компании

Вакансия на удаленке.   Онлайн школа Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду Исполнительного директора, который возглавит полное руководство и возьмет на себя представительскую функцию с основными стейкхолдерами бизнеса — собственником, командой, партнерами, клиентами и учениками, обществом.   Школа помогает предпринимателям открыть и развивать свой бизнес на маркетплейсах. Продукт — это обучающие курсы по выходу на маркетплейсы Wildberries и Ozon от признанного эксперта-практика, с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год, Лео Шевченко.   Ждут человека:

• С опытом работы в Edtedh на позиции СЕО не менее 3 лет
• С опытом работы в компаниях с оборотом 2 млрд в год
• С опытом управления людьми от 250 человек и более
• С возможностью офлайн-присутствия в офисе и на мероприятиях в Москве несколько раз в месяц

  Ожидания от кандидата:

• Природное желание делать качественные продукты
• Ориентация на достижения результата
• Крутые переговорные навыки. Вас невозможно вывести из себя
• Свободно критикуете любую вещь, если считаете ее неэффективной или недостаточно хорошей, но делаете это политкорректно
• Понимаете, что лучше один раз создать хороший процесс, и потом долгое время собирать плоды, чем каждый раз переделывать одно и то же по кругу. Просчитываете и пересматриваете даже неочевидные на первый взгляд вещи

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии развития компании
• Построение сильной команды C-level - СОО, CMO, CFO, СPO, СTO. Для укрепления позиций, выхода на X2 по выручки прибыли нужны настоящие профи, заряженные на результат
• Поиск и выявление наиболее эффективных стратегий развития, которые смогут обеспечить кратный рост
• Оптимизация действующих процессов для обеспечения высокой рентабельности бизнеса. Важно ваше желание и готовность глубоко погрузится в рынок и продукт
• Непрерывная работа над качеством основных продуктов, уровнем сервиса предоставляемых услуг
• Бюджетирование: краткосрочное и долгосрочное
• Компетентный управленческий анализ результатов работы команды для собственника

  Компания предлагает:

• Работу в успешной развивающейся компании единомышленников
• Конкурентную заработную плату
• Удаленный формат работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с не менее харизматичной командой
• Одновременно адекватную систему менеджмента, имеющую в фундаменте здравый смысл и ориентацию на результат
• Компания имеет аккредитацию в Мин. Цифры, что автоматически открывает вам доступ к разным льготам и бонусам: льготная ипотека, отсрочка от армии (для военнообязанных) и т.д.

В Национальный технологический университет ищут Руководителя отдела персонала.   НТУ это один из крупнейших частных учебных центров на рынке дополнительного профессионального образования. Более 20000 слушателей в год выбирают НТУ как провайдера обучения.   Обязанности:

• Руководство отделом персонала- рекрутерами;
• Организация массового и точечного подбора. Ключевая вакансия- менеджер по продажам образовательных услуг;
• Разработка мотиваций;
• Организация адаптации сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Психологическая помощь сотрудникам, создание комфортной атмосферы в коллективе.

  Требования:

• Высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Презентабельный внешний вид;
• Релевантный опыт.

  Условия:

• Оклад+ премии;
• Полная занятость с официальным трудоустройством по ТК РФ;
• Отдельный кабинет в комфортном офисе класса В в 3 минутах ходьбы от метро "Дубровка" и 2 минутах от МЦК "Дубровка";
• Работа в графике 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращенный рабочий день до 17:00.

В Dodo Engineering (Dodo Brands) открыта позиция Product Owner IoT (internet of things).   Ближайшие задачи:

• Заводское производство умной выдачи для Дринкита. Дринкит быстро растет, но пока самостоятельно собираются устройства из компонентов. Уже сейчас тестируются производители в Китае для массового производства. Нужно будет завершить этот процесс, а дальше поддерживать и дорабатывать решение, например, подключать компьютерное зрение.
• Умная выдача для пиццерий. Сейчас тестируются варианты умной выдачи для пиццерий, такие, чтобы их можно было встроить в существующие точки. Нужно подтвердить конечный вариант, посчитать эффективность, запустить масштабирование.
• Формирование концепции IoT Hub и Умного ресторана. В компании много устройств и датчиков, которыми возможно управлять, но нет единого решения для этого. Вместе с командой нужно завершить проектирование системы и подключить первые устройства, чтобы повысить эффективность нашего бизнеса.

  Что предстоит делать Менеджеру продукта в IoT:

• Совершенствовать и масштабировать умную выдачу, в том числе в пиццериях.
• Развивать лабораторию устройств, чтобы гости получали не похожий ни на что опыт, а сотрудники пиццерии тратили меньше времени на операционную работу и всегда были готовы на 120 % к приёму новых гостей.
• Определять точки роста продукта и использовать продуктовый подход в работе: проводить качественные и количественные исследования, прорабатывать CJM и т.д.
• Вместе с продуктовым аналитиком улучшить работу с метриками и построить data informed подход.
• Взаимодействовать со стейкхолдерами, выделенными командами разработки, дизайнерами и саппортом.
• Отвечать за бэклог команды, обеспечивать прозрачность приоритетов.
• Развивать команду продукта (проводить 1:1, давать обратную связь и т.д.) и отвечать за бюджет команды.

  Требования:

• Есть опыт работы в роли Product Owner b2b продуктов (наиболее релевантные сферы: ритейл, склады, производство и др);
• Есть интерес к теме hardware и IoT;
• Умеете определять потребности разных сегментов пользователей продукта и предлагать решения;
• Можете рассчитать профит и ценность, которую принесете бизнесу;
• Смело идете в гембу, проводите опросы и интервью;
• Применяете продуктовый подход в работе и умеете анализировать метрики (например, можешь сделать простые SQL-запросы);
• Знаете как работает ИТ, и что такое продуктовая разработка;
• Не боитесь перейти на английский — порой прилетают разные вопросы из стран;
• Сами формируете бэклог и умеете определять приоритет задач в нем (не интуитивно, а на основе опросов, исследований и метрик);
• Знаете про процессы работы с командой (например, Scrum, Kanban), разделяете культуру и ценности Agile. Готовы работать в окружении, где постоянно что-то меняется.

  Условия:

• Гибридный график работы с постоянным проживанием в Москве, офис на Автозаводской;
• Сильная команда профессионалов и работа с разными международными рынками;
• Оплачивается профильное обучение, покупка билетов на конференции, книги;
• Помощь в публичных выступлениях, прокачка вас как автора статей, раскрутка в комьюнити;
• Частичная компенсация английского языка в Skyeng и сессий психолога в Alter;
• ДМС со стоматологией, с первого рабочего дня.

Вакансия на удалёнке.   В  Додо Пиццу (Dodo Brands) открыта позиция Lead Product Analyst.   Задачи:

• Проанализировать текущее состояние продуктовой аналитики в приложении и на сайте и предложить бэклог изменений
• Составить аналитическую стратегию юнита на основе общей стратегии продуктовой аналитики
• Помогать командам выстраивать работу с аналитикой, систему метрик и процесс проверки продуктовых гипотез
• Создавать инструменты для IT и бизнес-команд, которые позволят с помощью аналитики асинхронно понимать, что хорошо работает, а где точки роста
• Помогать с аналитикой командам без аналитика (настройка процесса и подключение к задачам)
• Помогать с наймом и онбордингом новичков, проводить командные синки и 1-1
• Прорабатывать индивидуальные планы развития аналитиков юнита

  Требования:

• Работали продуктовым аналитиком от 4 лет и не менее 2 лет на позиции лида
• Умеете управлять проектами и командой или даже собирали команду и процессы с нуля
• У вас есть успешный опыт внедрения data-driven или data-informed подхода, вы знаете как использовать такой подход для принятия корректных продуктовых решений и можете “продать” это продакту
• Развиваете качество аналитики как продукт: можете стратегировать аналитику в юните и составить план достижения
• Бог коммуникаций и переговоров, умеете найти общий язык с любым человеком, свободно применяете математическую статистику для решения реальных задач, а еще умеете объяснять сложные вещи простыми словами
• Знание SQL, умеете строить витрины, писать сложные запросы и оптимизировать их
• Хорошо знаете Python, разбираетесь в Pandas, Matplotlib и Seaborn
• Провели множество А/B тестов, знаете как рассчитывать длительность теста, что такое MDE и какие критерии использовать для анализа
• Понятно визуализируете данные и презентуете результаты своих исследований, умеете договариваться с коллегами
• Умеете находить точки роста в продукте и выстраивать процесс Discovery

  Условия:

• Можно работать удалённо из любой точки мира или в уютных офисах на Автозаводской в Москве, на Петроградке в Санкт-Петербурге, в Алмате или в Дубае
• Стабильная, официальная заработная плата, вилка в рынке. Конкретная сумма обсуждается с каждым кандидатом
• Работа в команде профи и энтузиастов
• Оплата профильного обучения, билетов на конференцию и необходимые книги
• Помощь с публичными выступлениями, прокачка вас как автора статей, раскрутка в комьюнити
• Скидка на уроки английского языка в Skyeng и на сессии психолога в Alter
• ДМС тоже есть, с первого рабочего дня

В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) требуется HR project manager.   Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и управление проектами по работе с командами кофеен
• Участие в разработке и проведении мероприятий по улучшению рабочей атмосферы в кофейнях и корпоративной культуры;
• Создание программ материальной и нематериальной мотивации;
• Работа над удержанием сотрудников кофеен, увеличение LT (live time - продолжительность работы сотрудника в компании);
• Внедрение инструментов по работе с командами через обучение ректуров, управляющих;
• Реализация проектов по оценке производительности и развитию сотрудников;
• Взаимодействие с кросс-командами для организации совместной работы над проектами;
• Поиск новых каналов привлечения кандидатов
• Участие в бюджетировании и контроле затрат в рамках проектов HR.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Опыт работы во франчайзинговом бизнесе будет преимуществом;
• Понимание особенностей работы с зумерами (целевая аудитория);
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь: предстоит очень много коммуникаций);
• Английский язык на разговорном уровне для общения с лидерами кофеен в Дубай;
• Умение мыслить на 2 шага вперёд, проактивность;
• Эмпатичность, умение работать в команде, услышать позицию другого и при необходимости отстоять вашу;
• Готовность работать в режиме многозадачности и брать на себя ответственность;
• Высокий уровень самоорганизации.

  Что предлагает компания:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
• Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития;
• Гибридный формат работы: возможность работать удаленно и в офисе в Москве у м. Автозаводская.

Вакансия на удалёнке.   В WILDBERRIES ищут Product Designer в стрим распродаж. ‍ Стрим распродаж – часть команды контента, которая отвечает за первые шаги воронки мобильного приложения, главная страница, поиск, каталог и распродажи.   Требования:

• Опыт работы в продукте от 3х лет;
• Кроссплатформенность: важно уметь и в мобилу, и в веб;
• Уклон в UI. Визуально крепкие работы, хорошая насмотренность и способность к экспериментам;
• В портфолио есть реализованные проекты в мобильном приложении и вебе;
• Опыт работы со смежными командами: как с разработкой, QA, аналитикой, так и с креативными командами;
• Большим плюсом будут опыт работы в e-com, коммуникациях и графическое/художественное образование.

‍ Что нужно будет делать;

• Забрать под себя стрим распродаж: стрим распродаж это команда состоящая из продакта, разработки, тестировки и аналитики. Команда отвечает за то, как выглядят, работают и сколько приносят денег распродажи внутри всего продукта Wildberries.

‍ Дизайнер в этом стриме будет отвечать:

• За развитие страницы распродажи. За наполнение её новыми форматами для байеров и селлеров. Строить гипотезы, тестировать и иногда поддерживать и развивать идеи бизнеса. Качать метрики, зарабатывать денежки и радовать пользователей;
• За развитие точек входа в распродажу на всём пути пользователя. Начиная от экранов в сторах, заканчивая получением товара в ПВЗ;
• Коммуницировать с командой креатива и развивать их креативы для распродаж внутри продукта: как в приложении, так и на сайте.

  В Wildberries: 

• Есть много свободы в действиях и развитии, без хаоса;
• Есть крутые офисы в Москве и возможность работать удалённо;
• Есть приятный бонус с 40% скидкой на технику каждый год.

  Этапы отбора:

• С откликом направить краткий рассказ о себе в 3-5 предложений, который поможет понять ваш опыт и почему вы претендуете на эту роль, прикрепить портфолио с 3+ реализованными проектами;
• Дальше с вами свяжется HR и расскажет все организационные моменты;
• Собеседование с руководителем (1 час);
• Знакомство с командой стрима и лидом команды дизайна.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию ZeBrains ищут Руководителя IT-проектов.   ZeBrains – одна из лучших компаний в России в сфере заказной разработки, специализирующаяся на разработке мобильных приложений, WEB разработке, сервисах, разработке чат ботов и т.д. Компании доверяют: Всемирный фонд дикой природы «WWF», «Яндекс», «Авито», Сбербанк, «Ашан», страховая компания «Согласие», «УралХим» и еще десятки клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами по заказной разработкe: мобильные приложения, WEB разработка, сервисы, и т.д;
• Работа по предпроектной подготовке решений, подготовка артефактов, проектное планирование, определение рисков и зависимостей, проектная отчётность;
• Участие в анализе и формировании ожиданий со стороны Заказчиков, проработка и ведение бюджета проектов, организация встреч с клиентом и командой;
• Формирование команды проекта и управление командой проекта;
• Организация сдачи проектов и их завершения, демо клиенту, ПСИ, подготовка закрывающих документов по проекту.

‍ Требования:

• Опыт работы руководителем проектов в заказной разработке/интеграторе от 2,5 лет;
• Опыт проведения переговоров на уровне топ-менеджмента;
• Опыт работы с распределенной командой;
• Знание методов разработки и обеспечения качества ПО, знание и опыт работы по методологиям гибкой разработки Agile: Scrum, Kanban, опыт работы по Waterfall;
• Опыт работы с закрывающими документами - акты, счета, отчетность по проекту;
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат.

‍ Условия:

• Соответствие скилл = зарплата;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании;
• Удаленка / гибрид / офис (Ульяновск / Краснодар);
• Регулярные пересмотры оклада (на основании Performance Review), премии, ДМС;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение;
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
• Душевный и простой коллектив, где все общаются на «ты»;
• Разнообразные активности, даже для удаленщиков.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")