Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Director of Business Finance.   Ostrovok is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets, and other services for both individual travelers and corporate clients and travel agencies. It`s brands: Ostrovok, B2B.Ostrovok, Ostrovok Komandirovki. Company develops projects both in Russia and abroad.
As a Director of Business Finance you will drive financial strategy and oversee financial operations within company.   Job Responsibilities:

• Oversee Financial Planning and Analysis division, ensuring accurate and timely financial reporting, analysis, and forecasting
• Implement systems and processes to enhance the efficiency and quality of key deliverables
• Continuously enhance financial models and data structures to align with evolving organizational needs
• Collaborate with business unit leaders to develop annual budgets and strategic financial goals
• Provide regular and ad-hoc reports and recommendations to senior management based on financial analysis
• Lead cross-functional projects with finance and legal components
• Manage project execution, including subsidiary setup and process implementation
• Collaborate with teams to ensure projects meet strategic goals and regulatory requirements
• Mitigate financial and legal risks associated with project execution
• Manage internal reports and external presentations on projects
• Supervise Finance Business Partners supporting business unit management
• Foster strong relationships with business unit leaders to understand financial requirements
• Guide Finance Business Partners in analyzing financial data and suggesting actions
• Oversee business unit budgets and ensure compliance with company policies

  What You’ll Need:

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field; MBA or advanced degree preferred
• Minimum 8 years of finance experience, with at least 3 years in a managerial role
• Strong understanding of financial planning, budgeting, forecasting, and modeling
• Experience in developing detailed budget models and enhancing existing budgeting processes
• Proven track record of managing cross-functional projects and coordinating finance and legal support
• Demonstrated leadership skills with the ability to motivate and develop teams
• Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with stakeholders
• Strategic thinker capable of analyzing complex financial issues and providing actionable recommendations
• Knowledge of international finance and legal regulations, especially in setting up subsidiaries, is desirable
• Ability to communicate complex issues effectively in simple, impactful mediums such as CEO briefs or memos

  What company offers:

• Remote or hybrid work format
• Flexible working hours - company doesn’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals

В туроператор СканТур требуется Директор по продажам, который возглавит коммерческое направление.   Туроператор СканТур - лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 13-летней историей. Компания постоянно расширяет свои горизонты: в 2023 году запустили новый проект СканТур360: проект, в котором продумали все на 360° для туров в Дагестан, Байкал, Алтай и Мурманск. В команде «СканТур» более 80 сотрудников; 8 отделов компании создают маршруты путешествий и сервисы для туристов, делая путешествия доступнее и интереснее.

СканТур – официальный партнер Русского Географического Общества, а публикации о «СканТур» были в Forbes и РИА-Новости. Туры компании выгоднее, в них всегда включено больше, именно поэтому с компанией работает более 3000 агентов по всей стране.


Задачи:

• Разработка стратегии развития продаж в компании
• Исследование перспективных ниш в сфере туризма и смежных областях
• Организация бизнес-процессов: организация работы отделов продаж, установление эффективных взаимосвязей между отделами
• Управление, мотивация и развитие руководителей и персонала отделов продаж
• Разработка системы обучения и инструментов автоматизации работы отделов
• Повышение маржинальности туристических продуктов и услуг
• Реализация и контроль плана продаж

  Что компания ждет от Вас:

• Опыт управления отделом маркетинга от 1,5 лет
• Опыт в запуске проектов и построении отделов продаж (от 7 человек)
• Опыт запуска успешных проектов. развитие отделов продаж
• Опыт в маркетинге, предпочтительно между коммерческим и директором по развитию
• Готовность внедрить систему анализа данных и усилить CRM для точной аналитики

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 и возможность работать удаленно
• Зарплату от 180 000 руб. + KPI, своевременная выплата заработной платы
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Комфортабельное рабочее место в 2 минутах от метро Пл. Александра Невского, БЦ Москва
• Командировки по России и странам СНГ
• Возможность выступать от лица компании на туристических выставках и конференциях, представляя продукты компании
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей
• Обучение за счет компании

В бренд натуральной косметики Laboratorium требуется Директор по маркетингу.   Laboratorium - бренд натуральной косметики из Санкт-Петербурга со своим производством. Его можно найти в Золотом Яблоке, Летуаль, Ривгош, Подружке, Самокате и Яндекс Лавке.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегий бренда
• Маркетинговые активности: партнерство, спонсорство, работа с лидерами мнений, cross-marketing, федеральные рекламные кампании и спец проекты, соцсети
• Поиск новых путей для увеличения продаж
• Создание и выполнение маркетингового плана
• Подготовка аналитических отчетов
• Бюджетирование и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Поиск подрядчиков для реализации маркетингового плана и управление их работой
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Ведение документооборота

Работа с продуктом:

• Анализ имеющегося ассортимента, УТП, сильные и слабые стороны
• Анализ конкурентов
• Анализ потребностей покупателей и рынка
• Разработка УТП, вывод новых продуктов

  Компания ждет от Вас:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Опыт в индустрии красоты будет вашим преимуществом
• Опыт продвижения брендов и вывода на рынок новых продуктов
• Понимание современных трендов, тенденций в брендинге, контенте и digital-маркетинге
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации

  Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Гибридный график работы (офис/дом)
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек
• Гибкое и открытое к диалогу руководство
• Коллектив творческих профессионалов, объединенных командным духом
• Больничные и отпуска предусмотрены
• Скидки на продукцию компании

В Lamoda открыта вакансия Руководитель регионального подразделения.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять службой доставки, пунктами выдачи и складом: планирование, бюджетирование, анализ управление, контроль процессов, отчетность;
• Проводить анализ и планировать объемы доставки и продаж, повышать эффективность работы подразделения;
• Управлять издержками, оптимизировать затраты;
• Работать с персоналом (рекрутмент, кадровая работа, обучение и наставничество);
• Взаимодействовать с контрагентами по администратративно-хозяйственной деятельности;
• Увеличивать продажи и расширять территорию;
• Управлять логистикой и оптимизировать схемы доставки грузов до транзитных складов компании;
• Развивать качественный сервис на территории, контролировать соблюдение стандартов компании, а так же проектная работа по совершенствованию бизнеса.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Управленческий опыт в сфере логистики, доставка или ритеил от 3-х лет;
• Отличные навыки ведения переговоров;
• Опыт проведение обучения, тренингов для сотрудников;
• Знание ПК (Пакет MS Office, e-mail, Internet) на уровне продвинутого пользователя;
• Знание 1С, AXAPTA - как преимущество;
• Инициативность, ответственность, пунктуальность, умение и желание работать на результат.

  Компания предлагает:

• Работу в амбициозной команде, которая готова развивать новых сотрудников и давать свободу в принятии решений;
• Официальное оформление, белую заработную плату: фиксированный оклад и бонусы по результатам работы;
• График работы 5/2;
• Расширенную ДМС программу со стоматологией;
• Скидки на весь каталог сайта Lamoda и специальные предложения от партнеров.
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение.

В агентство креативных коммуникаций Blacklight требуется Account group head.   Это позиция для того, кто уверенно решает операционные вопросы с ключевыми клиентами, принимает стратегические решения для развития, драйвит команду и готов к новым челленджам.   Задачи:

• Лидировать команду по работе с одним из ключевых клиентов агентства
• Проактивно работать с запросами бизнеса
• Планировать и контролировать выполнение KPI в соответствии с бизнес-стратегией
• Участвовать в разработке крупных кампаний клиента
• Эффективно управлять внутренними и внешними ресурсами команды и подрядчиков, уметь планировать загрузку
• По необходимости работать с продюсерами, дизайнерами, арт-директорами, менеджерами блогеров, креаторами, коллегами бэк-офиса
• Контролировать сметы и документооборот (у нас есть специальный отдел для этого, но все же)
• Понимать принципы разработки стратегии и креатива, лидить брейнштормы, быть в повестке мировой и отечественной

  Пожелания к кандидату:

• Более 3‑х лет в сфере маркетинга/рекламы и более 2‑х лет в должности руководителя команды в рекламном агентстве
• Опыт построения эффективной команды и настройки ее работы
• Вели интегрированные рекламные кампании для брендов (медийная реклама, съемки, event)
• Имеете опыт работы в digital (дизайн, разработка), опыт работы с креативной командой (создание и переформатирование брифов, сбор и генерация идей, создание презентаций)
• Умеете выигрывать тендеры
• Эффективно ведете сложные переговоры, решаете конфликты, экспертны, проактивны и самостоятельны

  Компания предлагает:

• Возможность для профессионального развития и отсутствие официоза во внутренних коммуникациях
• Достойное финансовое вознаграждение, фиксированный оклад и бонусы
• Лучших коллег — крутых специалистов и неравнодушных людей
• Гранд на реализацию собственного проекта
• Компенсацию профессионального обучения
• Классный офис и гибридный формат работы м Бауманская

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Руководитель по CRM коммуникациям.   Что предстоит делать:

• Анализ текущего CJM и коммуникации с клиентом на каждом этапе
• Стратегическое управление масштабированием и эффективностью каналов CRM коммуникации для web- и app-
• Формирование архитектуры сбора, хранения и обработки данных пользователей, а также включение в нее единой платформы омниканальной коммуникации с пользователями посредством CRM коммуникаций (e-mail, app- и web-push, sms, мессенджеры)
• Разработка и реализация омниканальной коммуникационной политики в рамках CRM коммуникаций
• Обеспечение каскадности коммуникации, в том числе отсутствие заспамленности клиентов и снижение оттока подписчиков
• Формирование гипотез, определение дизайна тестов и метрик оценки
• Обеспечение исполнения законодательства в рамках сбора, хранения и обработки клиентских данных, в том числе персональных данных
• Формирование процессов и контроль внутренних взаимодействий, взаимодействия с кросс-функциональными подразделениями (в том числе программа лояльности и клиентская аналитика) и смежными подразделениями отдела
• Формирование требований к созданию функции аналитики CRM коммуникаций и клиентской аналитики, а также аналитической инфраструктуры в целях обеспечения группы операционной и кастомной отчетностью
• Обеспечение качественной вертикальной и горизонтальной трансляции информации в рамках группы и смежных подразделений отдела
• Формирование ключевых требований к контрагентам, в том числе к внешним сервисам, включая SLA процессов взаимодействия
• Ввести регулярную отчетность с планированием, промежуточными показателями и выводами
• Запускать программы лояльности для клиентов и полностью управлять ими (CustDev, подготовка требований и сценариев, постановка задач на разработку, тестирование гипотез, внедрение партнерских программ, геймификация, аналитика показателей)
• Анализ конкурентов и рынка на регулярной основе

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы в digital маркетинге от 4 лет
• Опыт самостоятельного запуска системы CRM маркетинга: SMS, mobile push, email, web push, звонки
• Успешные кейсы работы с большими базами клиентов с активацией и возвратом клиентов
• Высокий уровень владения инструментами аналитики (Метрика, Google Analytics, BI и прочие)
• Понимание метрик эффективности в Retention
• Опыт эффективного взаимодействия с командами: постановка задач на it, контент, дизайн, контроль их исполнения

  Что предлагают:

• Динамичную работу, НЕ «шаблонные» интересные задачи
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии
• График 5/2 с 08.30 до 17.00 либо с 09.30 до 18.00 (возможна частичная или полная удаленка)
• Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086)
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22-х лет на рынке

А также:

• Современный новый офис
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенная корпоративная жизнь

В Магнит открыта вакансия Региональный руководитель по персоналу.   Обязанности:

• Выполнение планов по укомплектованности и текучести персонала в продуктовых магазинах "Магнит" в Северо-Западном округе
• Управление источниками привлечения, в т.ч контроль использования бюджета
• Управление сотрудниками отделов по работе с персоналом филиалов Северо-Западного округа (Мурманск, Петрозаводск, Псков, Великий Новгород, Санкт-Петербург)
• Формирование регулярной отчетности, проведение анализа основных метрик HR, формулировка выводов и принятие решений по проблематике
• Организация и контроль мероприятий по адаптации, обучению персонала магазинах "Магнит", формированию кадрового резерва на руководящие позиции в магазинах "Магнит"
• Взаимодействие и выстраивание партнерских отношений с руководителями бизнес-подразделений (в первую очередь руководителями торговой сети), смежных подразделений

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент)
• Опыт работы в сфере HR, в т.ч. в подборе персонала, не менее 5 лет, опыт управления командой не менее 3-х лет в крупных федеральных компаниях (преимущество - опыт работы в ритейле)
• Знание технологий подбора персонала, различных источников, методов оценки кандидатов, работа с воронкой подбора
• Знание и умение работать с основными показателями эффективности работы с персоналом
• Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, системность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат
• Уверенный пользователь MS Office, хорошее знание Excel, знание 1C ЗУП, CRM-систем по подбору персонала

  Условия:

• Официальная заработная плата, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии
• Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока
• Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в крупнейшей компании
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
• Офис в шаговой доступности от метро Балтийская/Фрунзенская

Лидер строительной отрасли России в сфере проектирования, реставрации и строительства ГК ГЕОИЗОЛ ищет Руководителя группы расчетов финансового отдела.   Обязанности:

• Открытие/закрытие расчетных и других счетов в банках, Управлении Федерального Казначейства и прочих кредитных организациях.
• Работа со счетами ОБС, ГОЗ, лицевыми счетами УФК, Комитета финансов
• Работа в 1С ERP, БИТ.ФИНАНС, в системе "Электронный Бюджет" в Управлении Федерального казначейства/Комитета финансов (Сведения по операциям с целевыми средствами, учет целевого использования денежных средств на л/счетах по контрактам с казначейским сопровождением)
• ВЭД
• Открытие/сопровождение зарплатных проектов
• Обеспечение работы с ККТ
• Подготовка отчетов для Руководства и внешних пользователей, контроль работы сотрудников группы
• Автоматизация Казначейских функций в 1С ERP, составление ТЗ для программистов
• Руководство группой (4 чел.)

  Требования:

• Высшее образование экономическое/финансы и кредит
• Дополнительное образование в области бух. учет в строительстве, 1С ERP - будет преимуществом
• Уверенный пользователь Word, Exel, 1C ERP, 1C БИТ.ФИНАНС
• Знание иностранных языков приветствуется
• Опыт работы в системах Банк-Клиент, Электронный бюджет УФК, опыт автоматизации Казначейских функций на предприятии
• Опыт работы в областях строительства и реконструкции/в крупных производственных холдингах
• Опыт работы на должностях: руководитель финансового отдела/отдела корпоративных финансов
• Деловые и личностные качества, необходимые для успешной работы в должности: ответственность, желание работать, учиться новым навыкам, коммуникабельность, гибкость, умение адаптироваться, лояльность, этичность, открытость и честность

  Условия:

• Работа в стабильной строительной организации - 28 лет на рынке
• График работы: 09/00-18/00 (обед 13/00-13/45), пятница до 17/00, 5/2
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ, белая заработная плата
• Доброжелательный сплоченный коллектив, с которым комфортно взаимодействовать
• В компании есть возможность пройти бесплатное обучение и повышение квалификации
• В офисе есть благоустроенная кухня, в пешей доступности расположены кафе и магазины
• Ежегодно компания проводит награждение сотрудников от руководства, комитетов и других организаций
• Место работы: современный офис в БЦ Крюммельхаус по адресу: ул. Большая Посадская (5 мин. от м. Горьковская).​​​​
• Уникальность и сильная сторона компании в том, что она работает от момента разработки проекта с нуля до ввода его в эксплуатацию. Многие из объектов компании неповторимы и являются памятниками культурного наследия, а также всемирного наследия ЮНЕСКО

В Тинькофф ищут Product Lead (зарплатный проект), который будет управлять командой и развивать продукт.   Зарплатный проект в Тинькофф — два продукта в одном: 

• Делают продукт для десятков тысяч компаний, которым нужно автоматизировать расчеты и документооборот со своими сотрудниками;
• Создают продукт для миллионов частных клиентов, которые решили получать зарплату на счет в Тинькофф. 

Компания в поисках опытного продакт-менеджера, который станет продуктовым лидером кросс-функциональной команды со всеми нужными компетенциями. У вас будут ресурсы и поддержка в смежных командах.  Амбициозная цель — обеспечить кратный рост количества зарплатных клиентов и повысить ценности, которые они дают Тинькофф.   Обязанности:

• Отвечать за результаты продукта
• Управлять работой команды и оценивать ее эффективность
• Развивать и обучать сотрудников
• Определять ключевые метрики продукта и влиять на них
• Координировать кросс-функциональную команду
• Формировать и защищать видение, цели и планы по продукту
• Повышать эффективность продуктовых процессов
• Взаимодействовать со стейкхолдерами

  Требования:

• У вас есть опыт работы продакт-менеджером от 3 лет
• Работали руководителем команды продакт-менеджеров: знаете, как правильно подбирать людей в команду, есть опыт найма и увольнений
• Управляли кросс-функциональными командами
• Знаете, из чего состоит хорошая продуктовая стратегия и как ее написать
• Разбираетесь в Product Discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой, знаете, как масштабировать эти процессы на несколько команд
• Разбираетесь в продуктовой аналитике и свободно владеете SQL
• Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения, в том числе для заказчиков
• Будет плюсом технический бэкграунд и общее понимание архитектуры веб-сервисов, принципов работы фронтенда, бэкенда и баз данных

  Компания предлагает:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр
• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформят полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Директора по маркетингу.   Ищут единомышленника, способного вывести бренд divan.ru на новый уровень знания, а инвестиции в привлечение клиентов сделать максимально эффективными.   Что предстоит сделать:

• Повысить эффективность рекламной кампании в рамках сформированного бюджета
• Достигать коммерческих целей бизнеса: в клиентах, рублях, метриках знания бренда
• Уточнить позиционирование бренда Divan.ru, основываясь на УТП бренда и потребительских инсайтов
• Разработать единую коммуникационную стратегию, включающую интеграцию всех направлений маркетинга, а также налаживанию и синхронизации процессов

Создать функцию интегрированного маркетинга, которая позволит:

• Создать единый взгляд с точки зрения аудитории, развития бренда и его продвижения
• Выстроить работу всех отделов маркетинга в едином ключе
• Транслировать бизнес-задачи на уровень коммуникационных задач для каждого канала
• Объединять инсайты, полученные из разных источников
• Участвовать в разработке креативной стратегии бренда
• Выстроить работу с брендом Divan.ru, направленную на его продвижение и создание позитивного отношения и укрепления эмоциональной связки с клиентом
• Разработать стратегическую сегментацию клиентов, которая позволит получить глубокое омниканальное понимание клиента, его ценностей и потребностей, для дальнейшей декомпозиции данного понимания на уровень бизнеса, а также на уровень каждого канала маркетинга
• Совместно с розничной дирекцией сформировать подход к развитию стратегии форматов розничных магазинов Divan.ru на базисе позиционирования бренда
• Управлять и развить каналы коммуникаций, направленных на продвижение бренда Divan.ru, включая, но не ограничиваясь: охватные медиа (ТВ+OLV), SMM, PR и прочее
• Анализировать эффективность проведенных маркетинговых мероприятий/активностей/коммуникаций, направление на продвижение бренда, управление метриками бренда, включая Brand Health, объем брендовых запросов и прочее
• Изучить вдоль и поперек нашего клиента и его путь с целью поиска новых точек роста

  В вашем опыте должно быть:

• Работа от 3-х лет в должности руководителя или директора по маркетингу и рекламе в федеральных розничных сетях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование)
• Глубокое знание digital и omni chanal
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой от 10 человек
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами

  Идеальный кандидат:

• Играющий тренер, глубоко погруженный в специфику бизнеса и работы команды
• Использует творческий подход к привлечению пользователей, чтобы постоянно искать (и находить) косвенные, часто неочевидные способы привлечения и конвертации пользователей
• Обладает системным мышлением, способен структурировать в голове массивы данных, видеть в них закономерности и паттерны и – самое главное – принимать на этом основании решения
• Самостоятельно способен находить те возможности по привлечению, которые еще не используются и может организовать кросс-командную работу пока не будет достигнут нужный результат
• Умеет анализировать данные и может организовать работы по их сбору

  Компания предлагает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Скидки на продукцию компании

  В компании принято:

• Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" - тут не работает)
• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным и вовлеченным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  В сопроводительном письме напишите короткое флоу про себя.