Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармдистрибьютор ПУЛЬС ищут Менеджера по развитию партнерских проектов.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи: Партнерская сеть – развитие, ведение:

• Выполнение планов по ТО и валовому доходу рабочих партнеров, по подключению новых аптек;
• Расширение клиентского портфеля за счет привлечения действующих партнеров компании к новым e-com проектам (b2b);
• Поддержка в работе по разным проектам партнеров;
• Проведение первичных переговоров, презентаций, развитие и выстраивание долгосрочных отношений;
• Организация процесса подключения к проекту и работы (оформление договоров, ежемесячная сверка отчетов с клиентами, выставление счетов);
• Отслеживание сроков и сумм оплат, контроль выполнения клиентами договорных обязательств и условий работы;
• Мониторинг бесперебойности работы, выявление ошибок, отклонений, решение оперативных проблем;
• Оперативное взаимодействие с менеджерами отделов продаж, менеджерами проектов, службой технической поддержки, решение спорных вопросов;
• Мониторинг продаж и отгрузок;
• Отработка рекламаций, претензий, жалоб;
• Работа с первичными и отгрузочными документами в 1С;
• Мониторинг сервисов;
• Оперативная отработка запросов от клиентов;
• Выполнение поручений от непосредственного руководства.

  Требования:

• Опыт работы с аптечными сетями желателен, но не обязателен;
• Опыт работы в e-com и с маркетплейсами будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (Знание 1С Предприятие и Excel).

  Условия:

• Компания находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции "Химки", "Новые Химки", от м. "Речной Вокзал", м. "Планерная";
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
• Доброжелательный микроклимат в коллективе, слаженность, поддержка и готовность помощи для достижения общих поставленных целей и задач;
• Интересные задачи и возможности профессионального роста.
• ДМС после испытательного срока;
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
• Скидки на лекарства;
• Массажный кабинет в офисе.

В X5 GROUP открыта позиция Старшего менеджера направления «Управление преемственностью и оценкой».   Задачи:

• Операционное управление Программой преемственности на критические роли CEO-1-2 X5 Group, подготовка к проведению Кадрового комитета X5 Group;
• Масштабирование программы преемственности на роли уровня СЕО-3 и ниже;
• Взаимодействие с HRD и CEO-1 по вопросам определения критических ролей, отбора номинантов, оценки готовности преемников к целевым ролям и их развития;
• Мониторинг и постоянное совершенствование методологии и инструментов оценки руководителей для процессов рекрутмента, адаптации, преемственности и развития;
• Формирование предложений по непрерывному улучшению подхода к управлению преемственностью и карьерному развитию;
• Обучение и консультирование коллег на разных уровнях по вопросам преемственности и системе внутреннего карьерного роста.

  Требования:

• Опыт работы в направлении оценки и развития талантов от 5 лет в крупных компаниях со сложной организационной структурой;
• Обязателен опыт работы с внутренними заказчиками уровня ТОП-менеджмент, а также с преемственностью для позиций высшего управленческого состава;
• Навыки управления ожиданиями стейкхолдеров, разрешения конфликта интересов, умение находить индивидуальный подход к партнерам по взаимодействию;
• Системный склад ума, способность видеть "общую картину" и взаимосвязи ее составных частей;
• Способность работать в режиме ограниченного времени с жесткими сроками;
• Эмоциональная зрелость;
• Уверенное владение пакетом MS Office, особенно MS Excel на продвинутом уровне.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2;
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

В X5 Group требуется Менеджер проектов по компенсациям и льготам (C&B).   Задачи:

• Экспертное сопровождение проектов по автоматизации систем оплаты труда, премирования и льгот;
• Организация и реализация проекта по ре-грейдингу: выстраивание работы с командой проекта и торговыми сетями;
• Разработка и внедрение новых программ материальной мотивации;
• Проведение аудита и анализ эффективности действующих программ вознаграждения, разработка предложений по их совершенствованию и адаптации под бизнес-задачи.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое);
• Сильная методологическая экспертиза в направлении С&B;
• Знание и опыт работы с методиками оценки должностей (желательно по Hay Group) или наличие обучения;
• Опыт организации и ведения проектной деятельности;
• Обязателен опыт работы в SAP;
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы), хорошее знание остальных программ MS Office;
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;
• Системность, аналитический склад ума.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

В  генеральном подрядчике по строительству объектов для Газпрома Газстройпром открыта позиция Ведущего менеджера проектов.   Обязанности:

• Оценка и ранжирование выявленных рисков по вероятности и степени влияния на результат инвестиционного проекта;
• Контроль текущих промежуточных результатов инвестиционного проекта;
• Анализ отклонения от плана реализации проекта, проблемные вопросы и риски;
• Выявление отклонений от плана-графика исполнения контрактных обязательств по инвестиционному проекту;
• Контроль за недопущением превышения установленных показателей НПВ по объектам капитального строительства;
• Контроль за выработкой ресурсов в соответствии с утвержденными плановыми показателями;
• Осуществление взаимодействия участников проектных команд (в том числе Заказчик, Инвестор, проектный институт) по вопросам реализации объектов капитального строительства.

  Требования:

• Высшее образование в строительном или нефтегазовом направлении;
• Опыт работы в строительной организации в управлении проектами;
• Опыт оптимизации процессов управления и внедрения изменений;
• Сильные лидерские компетенции.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста.
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме переработок).
• Конкурентоспособный уровень заработной платы + ежемесячная премия, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при важных событиях и др.
• Заботимся о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей.
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом).

Вакансия на удалёнке.   В мультипродуктовую IT-компанию Carbox ищут Head of New Products.   Задачи:

• Запустить новый продукт для аудитории Carbox:

1. Исследования и расчеты для выбора продукта;
2. Тесты MVP;
3. Разработка продукта.

• Далее задача — растить продукт:

1. Настройка ключевых процессов (финансы, разработка, аналитика, поддержка и пр);
2. Проверка продуктовых гипотез (growth).

  Требования:

• Высокая скорость работы;
• Майндсет предпринимателя;
• Подтвержденный предыдущим опытом перформанс;
• Быстро и достоверно проверять гипотезы;
• Умеете в кастдев,Lean Startup, продуктовую аналитику, бизнес-модели, маркетинг;
• Если запускали свои бизнесы — идеально;
• Важно уметь приоритизировать;
• Опыт запуска В2С продуктов.

  Почему стоит присоединиться к команде:

• Большая бонусная часть: от 1 до 4 окладов в квартал.
• Свобода реализации амбиций. Предпринимательский формат работы. Работают в рамках целей (5-летних, квартальных) и бюджета. Способы достижения целей можно определять самостоятельно.
• Амбициозные топ-перформеры в команде.
• 5М MAU и значительный кэшфлоу, чтобы быстро тестить гипотезы и инвестировать в рост.
• 100% независимая частная компания;
• 100% Удаленка.
• CEO - серийный фаундер из TOP компании-выпускника Y Combinator.

  Условия:

• Предпринимательский формат работы: полная свобода в решениях в обмен на результат;
• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• Возможность развивать массовый продукт;
• Рыночную з/п в соответствии с твоим опытом, знаниями и перформансом;
• Квартальные и годовые премии;
• Безусловно, официальное трудоустройство — все по ТК РФ;
• Технику для работы за наш счет;
• Компенсацию 60% стоимости обучения;
• Несколько дополнительных выходных в год;
• Возможность работать из любой точки мира.

В Ozon открыта позиция Руководителя группы подбора.   Вам предстоит:

• Организовать выполнение целей по рекрутингу;
• Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, ежедневно контролировать достижение целей;
• Организовать своевременное закрытие точечных вакансий (склад и офис) в соответствии с SLA;
• Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками;
• Вести регулярную отчётность по процессам и плановым показателям;
• Участвовать в общих проектах HR отдела.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;
• Опыт организации процесса массового найма;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• Навыки работы в CRM-системах;
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие;
• Экспертиза в Supply Chain, как преимущество;
• Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• Адрес объекта: г. Москва, Десёновское поселение, квартал № 5

В Ozon открыта позиция Руководителя продукта (Маркетплейс, Контент и товары).   Ozon marketplace – одно из самых перспективных и быстроразвивающихся направлений компании, которое занимается развитием продукта и сервиса для российских продавцов.      Вам предстоит:

• Запуск и развитие продукта на международных рынках;
• Аналитические исследования рынка, конкурентов и продукта;
• Повышение воронки конверсионности продавца;
• Участие в формировании продуктовой стратегии.

  Условия:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

В Ozon открыта позиция Старшего продуктового дизайнера в отдел дизайна «Опыт продавца и сотрудника».   Вам предстоит:

• Проектировать дизайн внешних и внутренних систем Ozon для веба: адаптивные админки, сложные интерфейсы и иногда — мобильные приложения.
• Получать бизнес-требования от менеджеров продукта.
• Проектировать пользовательские сценарии на основе собранной аналитики и бизнес-требований.
• Предлагать идеи решения дизайн-задач.
• Презентовать свою работу и работать с критикой.
• Изучать и использовать существующие UI-компоненты в дизайн-системе и добавлять новые в библиотеку при необходимости.
• Готовить интерактивные прототипы.

  Требования:

• Имеете портфолио с веб-интерфейсами с решением задач бизнеса;
• В портфолио важно показать проектирование от поставленной задачи до решения, глубоко анализировать бизнес-требования от потребностей пользователей до ручек в API;
• Умеете структурировать информацию и задавать вопросы;
• Обладаете хорошим фундаментом в дизайне: работа с типографикой, визуальной иерархией и цветом, а также дизайн-паттернами.
• Создавали линейные сценарии на основе задачи;
• Владеете Figma, умеете использовать компоненты, работать с библиотеками и плагинами;
• Умеете работать с вектором (рисовать иконки и простые иллюстрации);
• Понимаете основы верстки (чтобы представлять сложность реализации своих решений);
• Умеете работать по сложившимся гайдлайнам.

  Условия:

• Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Вакансия на удаленке.   Приглашают автора книг для написания книг о мировых достопримечательностях и путешествиях.   Требования:

• Статус самозанятого
• Опыт написания или составления книг, либо объёмного контента нерекламного характера (статьи, информационные тексты и т.д.) обязателен
• Высокая скорость работы, готовность к постоянной загрузке

  Задачи:

• Самостоятельный поиск источников по заданным параметрам (и согласование их у шеф-редактора)
• Создание текстов с высоким уровнем уникальности (не менее 90%), качественный пересказ источников, анализ и структурирование

  Условия:

• Загрузка постоянная. Режим работы — удаленный
• Оплата попроектная — 18 тыс. руб. за одну книгу 240 тыс. знаков с пробелами (в случае большего объема книги стоимость пропорционально будет увеличена)
• Постоянная возможная загрузка при желании — 2-4 книги в месяц

  В сопроводительном письме укажите примеры ваших текстов. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В оптовую компанию Руспал требуется активный и нацеленный на результат Менеджер по продажам B2B, способный быстро включится в командную работу.   Руспал уже более 7 лет занимается закупкой, производством и оптовой продажей деревянных поддонов.   Задачи:

• Самостоятельный поиск и активное привлечение новых клиентов/поставщиков
• Выход на ЛПР и проведение переговоров с первыми лицами компаний
• Формирование коммерческих предложений
• Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с контрагентами
• Контроль за выполнением всех условий договора
• Участие в тендерах
• Закупка и продажа деревянной тары
• Выполнение плановых показателей по объему продаж
• Формирование отчетности о проделанной работе

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт активных продаж B2B
• Умение работать в Excel
• Умение выстраивать эффективные коммуникации, работать с возражениями
• Нацеленность на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Оклад 100 000 рублей + КPI, средний доход от 150 000 рублей в месяц, потолка нет
• Дополнительные поощрения самых продуктивных работников
• Обучение продукту и помощь на всех этапах
• Ежеквартальные корпоративные мероприятия
• Работа в офисе, график 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от м. Ломоносовский проспект