Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия PR менеджер.    Обязанности:

• Полное медиа сопровождение Ассоциации КП ПОО.
• Продвижение и PR-сопровождение руководителя Ассоциации КП ПОО во внешнем контуре.
• Участие в доработке нового функционала сайта Ассоциации КП ПОО.
• Писать и публиковать новости для внешних СМИ. (Есть база лояльных СМИ).
• Подготовка визуальных материалов (картинки, открытки, памятки) и презентации.
• Готовить тексты (для выступлений, поздравительные и т.д.).
• Вести соц.сети Ассоциации КП ПОО.
• Организовывать выступления на конференциях и форумах.
• Сопровождение руководителя на мероприятиях и конференциях.
• Принимать участие в организации собственных конференций.

  Требования:

• Быть грамотным (на 200%) и уметь качественно писать тексты. Нужен человек, который сможет подготовить и речь, и интервью, и новость об ИТ.
• Владеть PowerPoint и пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator – как плюс).
• Уметь работать с информацией, иметь критическое мышление.
• Быть внимательным, въедливым, готовым глубинно изучать вопрос.
• Быстро учиться и не бояться нового.
• Быть настойчивым: понимать свою ответственность за поставленные задачи и доводить их до конца.
• Быть готовым к согласованиям.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• Офис м. Нагатинская БЦ Ньютон Плаза, адаптация в офисе, далее гибрид.
• Достойная заработная плата, понятная и прозрачная система мотивации, годовой бонус.
• 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 – 18:00, пт.- сокращенный день до 16:45.
• Предоставление ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
• Корпоративные и семейные мероприятия, спортивные активности, тимбилдинги, клубы по интересам.
• Скидки от партнеров (фитнес, иностранные языки и др.).

  Компания предлагает:

• Комфортные условия работы: современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников.
• Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
• Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.
• Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей.

В АльфаСтрахование открыта вакансия Руководитель проекта по работе с ключевыми клиентами.    С 2010 года рынок ДМС стабильно развивается. Рост популярности корпоративного ДМС связан с желанием компаний обеспечить заботу о здоровье своих сотрудников, привлечь и удержать квалифицированных специалистов, повысить производительность и обеспечить финансовую защиту. Продукт компании выгодно отличается широким набором медицинских услуг и клиник, технологичен, что позволило компании стать лидерами рынка по всей стране.   Что предстоит делать:

• Развитие клиентского портфеля;
• Привлечение ключевых клиентов ТОП 500 по личным видам страхования через тендеры. (ДМС/НС/ММС);
• Сопровождение действующих клиентов;
• Встречи с клиентами для презентации преимущества продукта.

  Работа подойдет вам, если:

• Вы любите свою работу;
• Верите в медицину и хотите оказывать помощь людям;
• Вам нравится видеть реальные результаты своей работы, которые зависят только от вас;
• У вас есть опыт ведения переговоров с ЛПР.

  Работая в АльфаСтрахование, вы получаете:

• Стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне в нестабильное время;
• Достойный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Месторасположение м. Шаболовская;
• С первого рабочего дня: программа «АльфаПривилегии» - возможность воспользоваться услугами Компании по всем видам страхования на специальных условиях для сотрудников и их родственников;
• Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - возможность получения консультаций финансового, юридического и психологического характера в режиме 24/7 с первого рабочего дня.
• После похождения испытательного срока:
• Полис ДМС;
• Программа страхования от несчастных случаев (страхование от событий и болезней с летальным исходом);
• Программа «Здоровье 360» - диагностические обследования и персональные лечебные мероприятия, а также возможность использования сервисов портала «Академия Здоровья»;
• Программа «АльфаСинопсис» - страхование от онкологических заболеваний.

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Руководитель дата аналитики.   Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан - удобнее и мобильнее.
Например, записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos ru - это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ.
Основной задачей руководителя будет организация и управление командой дата аналитиков: распределение задач, управление ожиданиями бизнес-заказчиков, перформанс команды, развитие и мотивация членов команды. Сейчас в команде 3 человека, отвечающие за анализ данных на разных продуктах. В этом году планируется найм еще 2-х человек.   Задачи:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, разработчиками, и другими функциональными группами для определения потребностей в анализе данных
• Постоянное улучшение методов анализа данных, улучшение процессов и внедрение новых инструментов для повышения эффективности работы команды
• Развитие навыков и компетенций членов команды, обучение новым методологиям и инструментам анализа данных

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области аналитики и/или обработки данных от 5 лет, на роли руководителя от 2-х лет
• Опыт создания и внедрения стратегии анализа данных в компании: умение управлять проектами анализа данных от начала до конца и обеспечить их соответствие бизнес-целям
• Отличные навыки коммуникации: способность представлять сложные технические концепции непрофессиональным аудиториям, а также обучать и развивать членов своей команды. Способность устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми бизнес-заказчиками и управлять их ожиданиями
• Лидерские качества: умение вдохновлять, мотивировать и развивать команду для достижения общих целей
• Опыт работы с языками программирования Python, JS, Java, или C++, знание основ алгоритмов (о-малое-большое-память) и структур данных (деревья, классы)
• Опыт настройки и эксплуатации языковых моделей

  От компании:

• Причастность к проектам mos.ru, интернет-пространство, электронное правительство для города Москвы, возможность направлять их в сторону новейших технологий, например, использование искусственного интеллекта
• Белая, аккредитованная и стабильная компания
• Формат работы гибрид (офис класса А, от метро Таганская 7 минут)
• Начало рабочего дня можно планировать самостоятельно, как удобнее приезжать – это и с 9, 10, 11, а суббота, воскресенье - выходные
• Есть обучение, разные активности, например, сообщество «ДИТ Бежит» для любителей марафонов и бега, а так же многое другое, если одной фразой, развитая корпоративная культура есть

  Про этапы:

• Телефонное интервью с рекрутером, где расскажут подробнее про компанию и ответят на вопросы
• Техническое интервью онлайн
• Интервью с руководителем в формате очной встречи
• Онлайн интервью с HR
• Job offer

Винный бренд FrenzyFrenzy от компании Involta ищет амбициозного и ориентированного на результат Менеджера по продажам.   Если вы обожаете вино, знаете все модные рестораны и у вас есть потенциальные клиенты для компании, то компания готова за них платить.   Требования:

• Опыт работы в продажах в HoReCa от 2-х лет
• Есть своя клиентская база, которой можно предлагать продукт компании
• Знание специфики работы в отрасли, умение эффективно проводить переговоры
• Навыки проведения презентации по продукту
• Умение самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат

  Обязанности:

• Основная задача — активный поиск новых клиентов
• Проведение переговоров с клиентами на уровне собственников, шеф-сомелье и управляющих
• Заключение договоров
• Обработка заказов и контроль отгрузки
• Проведение маркетинговых акций, в том числе дегустаций и презентаций

  Условия:

• Готовы отдавать % от прибыли и фикс за каждого нового клиента. Ваш доход не ограничен, всё зависит от количества, привлеченных клиентов и объема продаж
• Регулярные выплаты после подписания клиентом акта оказанных услуг
• Возможна работа по совместительству

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В медиакомпанию Shkulev Media Holding требуется Бренд-директор Городских порталов.   Shkulev Media Holding – одна из ведущих медиакомпаний России, состоящая из группы цифровых тематических проектов (Wday.ru, StarHit.ru и др.); журнальных активов (Marie Claire, «Вокруг Света» и «Антенна-Телесемь» и др.); городских порталов.
Команда Городских порталов Shkulev Media Holding, крупнейшего регионального онлайн-медиа страны (46 порталов в 27 городах, таких как MSK1.RU в Москве, E1.RU в Екатеринбурге, NGS.RU в Новосибирске и др.), находится в поисках бренд-директора. Сами довольно точно знают, как нужно развивать бренд, но нужно к пониманию добавить своего видения, динамики в работе и помочь развиваться еще быстрее.   С какими задачами предстоит работать:

• Разработка и реализация стратегии оффлайн и онлайн продвижения порталов, повышения их узнаваемости;
• Анализ и контроль позиционирования бренда в общественной и конкурентной среде;
• Проведение собственных промо-мероприятий, PR-акций, массовых мероприятий и кобрендинговых проектов совместно с event-отделом;
• Управление полным циклом кросс-маркетинговых активностей;
• Подготовка и реализация идей визуального позиционирования бренда совместно с отделом дизайна (корпоративные подарки, брендинг мероприятий, рекламные макеты, баннеры и т.д.);
• Координация работы бренд-менеджеров в региональных редакциях;
• Планирование и учет всех расходов отдела в рамках согласованного бюджета;
• Подготовка регулярной отчетности по целевым показателям, проведение анализа эффективности и окупаемости совместно с бизнес-аналитиком;
• Эффективное взаимодействие с другими подразделениями холдинга в рамках работы по продвижению порталов.

  Какой кандидат нужен:

• Опыт работы в медиа-сфере/PR от 5 лет;
• Опыт управления проектами и командами (от 5 человек);
• Навыки эффективного планирования и успешный опыт реализации проектов, связанных с продвижением бренда;
• Способность чувствовать целевую аудиторию, умение генерировать актуальные идеи для продвижения бренда;
• Знание медиарынка и законов о средствах массовой информации и рекламе.

  Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня, белую заработную плату;
• Полный соцпакет, льготное ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Работу в выстроенной системе без безумных начальников с непонятными требованиями и с коллегами, каждый из которых нацелен только на результат;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• График работы 5/2 и свободу в выборе формата работы.

В системный интегратор для промышленности Арман требуется Руководитель отдела технической поддержки.   Компания Арман более 22 лет создает технологии и решения для безопасности промышленных объектов и бизнеса, помогает клиентам стать компаниями будущего.
Основные услуги: производство оборудования громкоговорящей связи; комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем для крупных промышленных предприятий; разработка и продвижение цифровых продуктов для промышленности (Арман digital).   Обязанности:

• Руководство командой технической поддержки
• Регистрация входящих обращений, исполнение запросов
• Контроль исполнения SLA и качества оказываемых услуг, анализ показателей работы команды, составление отчетности
• Формирование и актуализация внутренних регламентов и пользовательских инструкций
• Администрирование инфраструктурных и бизнес-критичных сервисов, участие в организации их бесперебойной работы
• Эксплуатация систем мониторинга, реагирование на инциденты, эскалация проблем
• Оптимизация процессов предоставления услуг
• Развитие и обучение сотрудников технической поддержки

  Требования:

• Профильное среднее профессиональное, желательно высшее образование (техническое)
• Знание принципов работы с ПО класса Service Desk и их настройки под процессы службы поддержки
• Понимание основ или опыт администрирования сервисов экосистемы Microsoft: AD, DNS, DFS, RDS, GPO, Exchange, IIS и др.
• Хорошее понимание основ построения распределенных корпоративных сетей, знания уровня CCNA
• Знание основ систем виртуализации (предпочтительно VMware)
• Понимание основ построения систем корпоративной физической безопасности (СКД, Видеонаблюдение и др.)
• Уверенное понимание основ и методик обеспечения информационной безопасности
• Английский на уровне, достаточном для чтения документации
• Понимание сервисной модели взаимодействия в сфере IT
• Ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума, системное мышление, организованность
• Готовность и желание учиться, расширять компетенции

Будет плюсом:

• Навыки администрирования Linux-Based ОS
• Понимание методологии ITIL в части Service Design/Service Operation
• Навыки управления системами конфигураций рабочих станций
• Опыт обслуживания источников бесперебойного питания уровня ЦОД
• Опыт администрирования и настройки систем корпоративной VoIP телефонии

  Условия работы:

• Доход и условия: официально оформляют с первого дня, предлагают конкурентоспособный доход, доплату до оклада в случае больничного
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:30
• Комфортное рабочее место: вы можете работать из любой точки мира. Главное - стабильное подключение к интернету
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС со стоматологией, страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача в офисе, телемедицина
• Поддержка спортивных интересов: предоставляют компенсацию спорта, членство в футбольном и беговом клубах
• Развивающая среда: есть система дистанционного обучения ISPRING. Организуют корпоративное обучение для повышения экспертизы, участие в отраслевых форумах
• Активная корпоративная жизнь: отмечают день рождения компании летом, подводят итоги года зимой, дарят подарки на дни рождения. На корпоративном портале и в телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о компании

В дистрибьютор БАДов и витаминов ОДАС Фарма требуется Генеральный директор.   Компания ОДАС Фарма основана в 2012 году с целью дистрибуции высококачественных БАД и витаминов. ОДАС Фарма является официальным эксклюзивным представителем компании NORWEGIAN Fish Oil на территории России и стран СНГ.   Обязанности:

• Управление всеми бизнес-функциями Компании (E-commerce, финансы, продажи, маркетинг, HR, ИТ и т. д.)
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений, формирование и развитие команды
• Управление финансовой деятельностью компании. Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
• Составление годового, квартального, месячного плана, его исполнение
• Анализ работы отделов (функций), автоматизация процессов и повышение их эффективности
• Разработка и внедрение новых продуктов
• Разработка и внедрение необходимых нормативных документов, регламентов, отчетов
• Внедрение эффективной системы мотивации сотрудников (KPI) и контроль их достижения
• Оптимизация затрат
• Риск-менеджмент
• Взаимодействие с международными офисами Холдинга

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности Генерального или исполнительного директора от 3-х лет
• Опыт в фарме будет преимуществом
• Опыт управления и работы в режиме многозадачности
• Отличные управленческие навыки, способность руководить компанией в условиях конкурентной среды
• Успешный опыт как стратегического развития компании, так и оперативного управления
• Ярко выраженные лидерские качества, системность мышления, честность и порядочность
• Опыт руководства коллективом от 50 человек
• Отличные навыки стратегического планирования, бюджетирования и прогнозирования, систематизации
• Аналитический склад ума, умение аргументированно донести и отстоять свою позицию, подкрепляя её фактами и цифрами
• Навыки построения и отладки бизнес-процессов
• Юридическая и финансовая грамотность
• Английский язык Fluent
• Готовность брать на себя ответственность за управленческие решения

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в современном БЦ «Верейская Плаза 3»
• ДМС
• Фитнес
• Машина предоставляется
• Оклад+годовой бонус

Стабильная российская компания, эксклюзивный дистрибьютор ряда брендов автозапчастей, с развитой здоровой корпоративной культурой и амбициозными планами по развитию на российском рынке приглашает в свою команду Руководителя продуктового направления.   Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ, соблюдение компанией ТК
• Работа в красивом современном офисе в центре Москвы
• Интересные и разнообразные задачи
• ДМС
• Высокий уровень зарплаты, крутые бонусы

  Задачи:

• Главная цель: увеличить продуктовую линейку
• Развитие и поддержка продукта
• Построение системы глобальной и регулярной аналитики продукта (производители, технические отличия, емкость рынка, анализ работы конкурентов). Отдел маркетинга есть – в помощь
• Организация и проведение мероприятий по развитию продукта (совместно с департаментом маркетинга)
• Организация и проведение тестирования образцов продукции по техническим спецификациям (самостоятельно, с сотрудниками деп-та)
• Создание внутренней и внешней документации по продукту (включая обучающие материалы для дистрибьюторов и розницы, рекламные материалы совместно с департаментом маркетинга)
• Курирование внесения изменений в продукт
• Разработка программ по техническому обучению для клиентов

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в компании из автомобильной индустрии
• Опыт развития СТМ с нуля
• Опыт работы с продуктом выбранной категории более 7 лет
• Экспертный профессиональный кругозор в области автомобильного бизнеса
• Как преимущество: участие в проектах по запуску новых продуктов / сервисов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland требуется Event-менеджер.   Задача: Организация офлайн и онлайн мероприятий (партнерские и PR-мероприятия - HR-клубы, пресс-конференции, митапы, дискуссии, круглые столы и т.д).   Основные обязанности:

• Подготовка концепции, плана и поминутного сценария мероприятия
• Подбор, контроль и координация площадок и подрядчиков (кейтеринг, фото- и видео- сопровождение и т.д.)
• Постановка ТЗ, переговоры по заключению договоров, контроль исполнения и внутренние согласования Координация технической части мероприятия
• Организация трансляций с мероприятий
• Организация видеосъемки (включая интервьюирование спикеров), фотосъемки, в том числе с участием людей с инвалидностью
• Организация участия спикеров проекта в мероприятиях
• Подготовка и согласование бюджета мероприятия, контроль его исполнения
• Подготовка и представление итоговых отчетов о проведенных мероприятиях
• Подготовка презентационных материалов

  Обязательные требования:

• Успешный опыт организации и проведения разных тематических мероприятий под ключ (онлайн и офлайн) Опыт работы с подрядчиками (кейтеринг, звуковое оборудование, площадки и т.д.)
• Опыт самостоятельного создания текстов — приглашений, описаний, презентаций и др.
• Можете сверстать или поправить лендинг на Тильде, баннер, поставить ТЗ дизайнеру или контент-специалисту, подобрать классные референсы и др.
• Преимуществом при отборе будет: Опыт в фото- и видео-продакшене
• Знание площадок Москвы и наличие базы субподрядчиков Навыки планирования и контроля бюджета для организации мероприятий
• Опыт организации мероприятий в рамках социальных проектов

  Условия работы:

• Место работы: Москва, удаленный формат работы
• График работы: полная занятость, график работы с 10:00 до 19:00
• Трудоустройство по ТК РФ или самозанятость
• Работа в части подготовки и планирования будет проводиться удаленно
• Однако есть часть работы в офлайне (выезды на площадки, съемки, сами мероприятия)
• Возможны небольшие командировки
• Вознаграждение Размер оклада: от 90 000 до 120 000 т.р.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Директор канала E-com.    Обязанности:

• Организация работы вверенного подразделения через формирование дееспособной структуры дирекции интернет-продаж
• Обеспечение выполнения бюджетных показателей по объему продаж в натуральном выражении, выручке и доходности на килограмм проданной продукции
• Инициирование выходов на новые экспортные рынки во взаимодействии с дирекцией по маркетингу
• Организация переговорного процесса с ключевыми КА в регионах присутствия и на перспективных рынках
• Формирование команды менеджеров

  Требования:

• Управление персоналом – ситуационное лидерство
• Знание принципов и техник продаж, этики делового общения, методов установления деловых контактов
• Навык ведения переговоров с ключевыми клиентами (сетями) и деловой переписки – на высоком уровне
• Опыт успешных продаж и достижений в экспорте пищевой продукции
• Основы логистики и финансового анализа
• Основы финансового менеджмента
• Знание документооборота при поставках продукции на экспорт
• Знание английского языка на уровне В2

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается на финальном этапе)
• Работа в структуре крупного холдинга с возможностью профессионального развития
• Внимание. В первом квартале 2024г. запланирован переезд в комфортабельный офис БЦ (класса А) в центре города