Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную логистическую компанию требуется Финансовый директор.   AMD TRANSPORT – крупный транспортно-логистический оператор. Осуществляют полный цикл услуг международной и внутрироссийской мультимодальной логистики, активно развивают направления продажи и перевозки инертных материалов.   В Ваши задачи будет входить:

• Управление и эффективный анализ финансов компании, исходя из стратегических целей и перспектив развития
• Оценка финансовых рисков, налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков
• Составление и корректировка бюджетов денежных средств

 

В Магнит открыта вакансия Региональный руководитель розничной сети.    Обязанности:

• Проводить оценку, расчёт и мероприятия по повышению эффективности работы торговых объектов филиала;
• Планировать мероприятия по выполнению плана продаж филиала;
• Анализировать ценовую политику филиала по корпоративным и местным группам товаров, вносить предложения по изменению наценки на основе анализа мониторинга розничного рынка;
• Участвовать в разработке программ дополнительных мероприятий по привлечению покупателей;
• Осуществлять рейтинговую оценку работы магазинов;
• Анализировать и согласовывать потребность магазинов в оборудовании, материалах, маркетинговых программах, принимать решение о выборе и заказе торгового оборудования магазинов в рамках текущего бюджета;
• Участвовать в принятии решения по приему и увольнению, кадровым перемещениям сотрудников;
• Организовывать и контролировать работу подчиненных;
• Участвовать в формировании кадрового резерва сотрудников, участвовать в собеседованиях при отборе кандидатов, обучать и развивать подчиненных сотрудников;
• Разрабатывать комплексные мероприятия по снижению потерь вверенных торговых объектов компании;
• Разрабатывать и согласовывать план мероприятий по ремонту магазинов;
• Участвовать в составлении бюджета при открытии нового магазина согласно стандартам компании в части оборудования и материалов;
• Обрабатывать своевременно обращения покупателей, поступившие в Магазины Магнит по различным каналам связи.

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Высшее образование (экономическое, менеджмент);
• Аналогичный опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет;
• Навыки управления персоналом от 3 лет;
• Знание технологий розничных продаж, основных показателей эффективности.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Дополнительная медицинская страховка;
• Компенсация аренды жилья;
• Компенсация ГСМ;
• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.

В Шоу-бар Honey Bunny требуется Креативный директор.    Honey Bunny - это модные мужские клубы премиального уровня. Основная концепция — объединение высокого сервиса, эстетики шоу и клубного формата отдыха. Команда ежедневно создает вечеринки для гостей, среди которых медийные личности, спортсмены и топовые бизнесмены.   Кого ищут:

• Перфекциониста с высоким уровнем нормы и чувством вкуса в своей сфере
• Профессионала, с большим опытом работы в крупных компаниях или агентствах, с впечатляющим кейсом успешных реализованных идей и концепций – нам правда важны результаты
• Гуру в креативе, дизайне и медиапроектах, который разбирается в современных трендах и знает на практике, как делать по-настоящему качественный продукт
• Сильного управленца с опытом формирования команды в продакшн. Если Вы уже собирали команду с нуля и досконально знаете, как должна быть выстроена работа этого направления инхаус – это действительно большой плюс
• Опытного коммуникабельного руководителя, который сочетает в себе творческий и аналитический подходы: объединяет и мотивирует сотрудников, грамотно планирует, контролирует сроки и управляет ресурсами. Если Вы умеете работать в команде и при этом несете ответственность за свое направление, нам по пути
• Человека «нашего формата» - можете прочесть в описании компании

  Что нужно будет делать: Если простыми словами — создавать продукты, которыми можно гордиться и выстроить способы, как заработать на них больше.   А если чуть детальнее:

• Разрабатывать стратегии и концепции креативного продвижения проектов и брендов компании, генерировать и тестировать креативные гипотезы
• Выстроить с нуля и наладить эффективною работу направления продакшн
• Лидировать производство всех видов визуального контента для инструментов продвижения
• Участвовать в разработке и реализации стратегии запуска медиапроектов
• Координировать работы по дизайну и тональности брендов и проектов
• Отслеживать и внедрять в работу самые современные креативные тренды
• Сформировать команду, организовать рабочие процессы и эффективно развивать сотрудников
• Активно взаимодействовать с другими отделами
• Участвовать в креативных штурмах и внутренних встречах по проектам
• Ставить задачи и контролировать их исполнение
• Управлять бюджетом на реализацию проектов, инициатив, кампаний в рамках своего отдела
• Непрерывно искать точки роста, оценивать их эффективность и внедрять в работу

  Компания предлагает:

• Уровень дохода в рынке и выше для финального кандидата
• Адекватное руководство, диалог вместо иерархии
• Ресурсы под реализацию амбициозных креативных идей
• Возможность работы с разными рынками и продуктами и переключаться между ними
• Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции и самые смелые идеи в направлении креатива
• Команда, в которую Вы влюбитесь в первую неделю
• Офис в центре Москвы
• Удобный график работы и десятки видов кофе в любом количестве на ваш вкус само собой

  Просьба сопровождать Ваш отклик подробным кейсом реализованных концепций и проектов.

В Магнит открыта вакансия Директор филиала торговой сети.    Вам предстоит:

• Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей;
• Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании;
• Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности;
• Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала;
• Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале;
• Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании;
• Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов;
• Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат;
• Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях;
• Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала;
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала.

  Требования:

• Имеете опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food, non-food) и FMCG компаниях, с матричной структурой с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных);
• Имеете высшее образование (экономика, финансы, управление);
• Умеете формировать бюджет и контролировать его исполнение;
• Имеете успешный опыт формирования эффективной команды;
• Владеете Word, Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы), Outlook.

  Компания предлагает:

• Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление согласно ТК РФ, социальные льготы;
• Дополнительную медицинскую страховку;
• Корпоративный автомобиль;
• Релокационный пакет;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Корпоративное обучение.

В Мастерскую Цифровых Решений ищут Руководителя проекта (IT).   Мастерская Цифровых Решений создает умные IT-инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. В данный момент команда разрабатывает четыре продукта, автоматизирующих процессы участников рынка электроэнергетики: энергетиков, строителей и проектировщиков. Компания является резидентами Технополиса и Сколково.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование плана проекта, учет и контроль работ, сроков, трудозатрат
• Приоритизация задач
• Работа по ведению проекта в Bitrix24, Redmine, календарях, MS Project, других
• Организация, анализ, контроль хода выполнения работ подразделениями компании и контроль KPI
• Расчёт финансовых показателей по проекту
• Регулярная отчётность перед руководством

  Кого ищут:

• Успешный опыт руководства проектами как со стороны заказчика, так и исполнителя со штатом команды не менее 20 чел.
• Знание методик и стандартов управления проектами и разработки ПО
• Опыт системного анализа
• Понимание архитектуры сложных высоконагруженных ИС
• Экспертные знания функциональной области НСИ, интеграции со смежными системами
• Опыт достижения целей проекта в указанные сроки/бюджет
• Понимание технологии проектирования крупных объектов (электросетевых — желательно)
• Опыт подготовки презентационных материалов, организации и проведения деловых встреч
• Навыки и опыт эффективных коммуникаций с представителями заказчика — от ЛПР до рядовых сотрудников
• Опыт внедрения IT-продуктов в крупные компании электросетевого комплекса будет являться преимуществом
• Высшее образование преимущественно информационные технологии/управление/экономика

  Личностные качества:

• Лидерство
• Системное мышление
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается с финальным кандидатом
• Возможность гибридного графика работы
• Стабильность (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и карьерный рост)
• Лояльное руководство, готовое делиться опытом. Молодой, легкий в общении коллектив
• Обучение/повышение квалификации за счет Компании
• Корпоративные мероприятия
• Годовой абонемент в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода
• Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики БЦ "Технополис"

В компанию по продаже текстиля для дома ARYA HOME открыта вакансия Руководитель отдела оптовых продаж.    Обязанности:

• Управление отделом оптовых продаж, а так же региональными филиалами;
• Контроль работы региональных складов, контроль отгрузок;
• Разработка стратегии развития;
• Проработка мер и способов повышения эффективности работы текущей команды, поиск возможностей для повышения оборотов компании;
• Постановка целей и задач, контроль их исполнения, оценка работы сотрудников;
• Расширение и поддержание клиентской базы оптовых клиентов;
• Мониторинг рынка, внесение предложений по маркетинговым активностям, направленным на рост продаж, рост доли рынка;
• Участие в выставках и иных мероприятиях, связанных с представлением продуктов компании;
• Выстраивание эффективной коммуникации со смежными службами (логистика, бухгалтерия);
• Участие в переговорах с клиентами и партнерами.

  Требования:

• Опыт работы более 3 лет в руководстве b2b продажами;
• Опыт управления командой от 50 человек;
• Понимание рынка текстильной продукции и всех ее особенностей;
• Владение техниками продаж;
• Навыки стратегического и оперативного планирования, аналитические навыки;
• Отличные управленческие качества и организаторские способности;
• Активность, дипломатичность, высокие коммуникативные навыки, системное мышление;
• Опыт работы в сфере оптово-розничной торговли в сегменте non-food.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании (25 лет на рынке);
• Оформление по ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой;
• Комфортабельный офис в 5 мин. езды общественным транспортом от метро Текстильщики или 15 мин. ходьбы;
• Подарки на праздники и дни рождения.

Музыкальный коллектив Теодора Курентзиса musicAeterna открывает вакансию Куратора партнерских программ и направления по работе с патронами.   Ищут стратега с опытом работы с партнерами, в фандрайзинге и управлении программами лояльности. Однако, прежде всего, это человек, влюбленный в культуру и музыку, который готов создавать запоминающийся опыт, вдохновлять других на погружение в мир искусства и вносить вклад в развитие культуры меценатства.   Сотрудничая с коллективом, Вы будете:

• Инициировать и участвовать в реализации партнерских программ с компаниями (разработка креативных концепций, коммуникация, реализация совместных инициатив)
• Отвечать за развитие программы патронажа и Программы заботы о Друзьях musicAeterna (разработка плана развития, реализация мероприятий для патронов и участников программы, анализ и оценка эффективности)
• Развивать партнерства с бизнес-сообществом и культурными институциями

  Опыт и навыки:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга, PR и менеджмента)
• Стратегическое мышление
• Владение английским языком (не ниже upper intermediate)
• Высокие коммуникативные навыки
• Опыт работы в области креативных партнерств и в развитии программ лояльности

  Условия:

• Оформление согласно Трудовому Кодексу
• Вдохновляющая культурная среда и мотивированная команда

В Московскую Биржу требуется HR BP.   О компании:

• В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций
• Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют Московской бирже и пользуются ее инфраструктурой
• Ежедневно на торговых платформах компании совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев
• Хранят в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже
• Следят за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов
• А еще активно развиваются и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса
• Разрабатывают и поддерживают платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов, идут на внебиржевой рынок и создают на нем удобные сервисы, открывают новые возможности для инвесторов, корпораций, банков
• В команде уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие

  Чем предстоит заниматься:

• Реализация целей HR (под кураторством старшего HRBP) в сопровождаемых подразделениях (подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие, преемственность и создание кадрового резерва, мотивация, ротация персонала, бюджетирование)
• Формирование структуры и штатного расписания, координация последующей реализации изменений
• Определение потребности в подборе и найме, включая разработку профилей кандидатов, приоритизацию закрытия вакансий; отслеживание согласования заявок на подбор персонала, участие в собеседованиях с финальными кандидатами на ключевые экспертные позиции сопровождаемых подразделений
• Планирование и мониторинг численности и расходов на персонал сопровождаемых подразделений
• Консультационная поддержка сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства, кадровой политики /процессах Биржи и их применения
• Участие в рабочих группах по проектам, связанных с управлением персоналом и реализуемых в сопровождаемых подразделениях

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы в HR от 3-х лет и/или HRBP (junior) от 1 года
• Базовая экспертиза в компенсациях и льготах (CnB), рекрутменте, развитии, адаптации персонала и кадровом администрировании
• Опыт в одной из областей – банки, финтех компании, телеком
• Активность, развитые коммуникационные навыки, понимание потребностей заказчиков, умение слышать/слушать, системное мышление, структурированность, ответственность, ориентация на результат, желание расти и развиваться

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

Работа в MOEX – это:

• Уникальный опыт: у задач, которые решает компания, нет аналогов на финансовом рынке
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
• Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Руководитель отдела продвижения и рекламы.   Зоны ответственности: Бюджетирование и планирование:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план продвижения (рекламные кампании ATL и BTL, PR, социальные сети, трейд-маркетинговые активности)
• Организовывать регистрацию прав на товарные знаки и оказывать помощь в защите интеллектуальной собственности
• Подготавливать годовой промо календарь, контролировать его выполнения и анализ эффективности
• Вести годовое и цикличное планирование активностей

PR:

• Обеспечивать организацию, проведение и контроль маркетинговых мероприятий (выставки, праздники, события)

Трейд-маркетинг:

• Осуществлять организацию оформления мест продаж
• Обеспечение навигации на местах продаж
• Разрабатывать и контролировать проведение трейд-маркетинговых программ по каналам сбыта

Рекламные мероприятия:

• Руководить рекламными кампаниями
• Выявлять потребности компании в проведении маркетинговых мероприятий
• Осуществлять планирование, размещение и анализ рекламы на разных носителях
• Разрабатывать и реализовывать программу продвижения для вывода новинок на рынок

Отчетность:

• Подготавливать отчеты об эффективности реализованных маркетинговых программ, эффективности трейд-маркетинговых программ и их влияния на выполнение бюджета продаж (акции, мероприятия, реклама и т.д.)

  Рассматривают кандидатов, которые:

• Имеют опыт работы в подобной должности от 2-х лет
• Получили высшее образование "Маркетинг" (либо специализация)
• Готовы открыто обсуждать возникающие вопросы, развивать подчиненных
• Берут на себя ответственность и демонстрируют лидерство на собственном примере
• В работе честны и коммуникабельны

  Что предлагают:

• Стабильную работу в крупной российской компании - более 35 лет на рынке
• Уникальные проекты и передовые технологии в секторе АПК
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
• Место работы: г. Зеленоград, Ленинградское шоссе 37, стр. 1, р.п. Ржавки
• Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании

В компанию по продаже текстиля для дома ARYA HOME открыта вакансия Руководитель интернет-магазина (E-commerce).    Обязанности:

• Управление командой интернет-магазина, нацеленность на увеличение объема продаж;
• Организация операционной деятельности интернет-магазина;
• Контроль за ежедневными операциями и обработкой заказов;
• Управление основными направлениями интернет-магазина (доставка, склад, отдел продаж, маркетинг, сайт);
• Разработка плана развития интернет-магазина и его реализация;
• Мониторинг позиций продукции в поисковой выдаче и товарных категориях;
• Работа с сайтом (CMS Bitrix), постановка задач команде разработчиков;
• Постановка задач контент-менеджеру, дизайнерам, контроль загрузки товара, подготовки контента, планирование EMAIL -рассылок;
• Работа с Retail CRM;
• Постоянное улучшение качества сервиса, юзабилити сайта, создание омниканального пространства для онлайн и оффлайн покупателей;
• Отчетность.

  Требования:

• Успешный опыт руководящей работы в интернет-магазине от 3-х лет;
• Понимание всех процессов интернет-магазина;
• Понимание принципов AGILE ,скрам, канбан;
• Понимание принципов и показателей работы медиа-рекламы;
• Аналитическое мышление;
• Понимание всех принципов разработки, контроля и управления командами;
• Знания технологий продаж и управления персоналом;
• Знания пакета MS Office, продвинутый пользователь ПО 1C;
• Умение вести переговоры;
• Знание этики делового общения и деловой переписки.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: ПН.- ПТ. с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой;
• Комфортабельный офис в 5 мин. езды общественным транспортом от метро Текстильщики (или 20 мин. ходьбы);
• Подарки на праздники и дни рождения для сотрудников.