В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия Руководителя группы развития программ лояльности.
Ваши обязанности:
- Создание стратегии развития программ лояльности и ее внедрение
- Развитие имеющейся программы лояльности (оценка эффективности, разработка и организация внедрения механик по привлечению и сохранению лояльных клиентов)
- Работа с показателями KPI
- Взаимодействие с аналитиками и программистами по доработкам системы и курирование их со стороны бизнеса
- Разработка и тестирование новых механик
- Анализ эффективности маркетинговых каналов коммуникаций и работы программы лояльности
- Формирование коммуникационного плана и реализация его совместно с CRM-маркетологом
Ожидания от кандидата:
- Опыт разработки, внедрения или оптимизации программ лояльности
- Опыт работы с большими клиентскими базами и большим объемом коммуникаций по ней
- Аналитический склад ума, умение работать в команде
Компания предлагает:
- Полностью белую заработную плату, ДМС через 3 месяца, а через год — ДМС + стоматология
- Гибридный формат работы, встречи с командой в комфортном офисе с открытой террасой, зонами отдыха с выходом на крышу с роскошным видом на залив (м. Беговая)
- Топят за развитие: оплачивают курсы, обучение, участие в конференциях; ежегодно разыгрывают гранты на обучение в российских вузах и на программах MBA
- Оплату мобильной связи, корпоративный ноутбук
- А ещё развитую корпоративную культуру; корпоративы, мероприятия для семей сотрудников, массу возможностей для реализации талантов