Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центр современного искусства Винзавод открыта вакансия Менеджер образовательных программ.   Центр современного искусства Винзавод объединяет более 15 лет ведущие галереи по искусству, некоммерческие проекты благотворительного фонда, различные инициативы от резидентов и внешние проекты в области современной культуры.
ЦСИ Винзавод планирует запускать образовательную программу с ВУЗом-партнером и ищет менеджера образовательных программ, который сможет подготовить и запустить программу. Готовы рассмотреть два формата сотрудничества: на 2 месяца (запуск), или на постоянной основе (сопровождение программы).   Что нужно делать:

• Разработать график проекта, согласовать с партнером и вести проект по графику;
• Обеспечить документальную поддержку программы (договоры, соглашения, акты и т.д.);
• Координировать встречи с экспертами по программе, доработать программу;
• Координировать две пиар-службы (Винзавода и партнера) и график запуска пиара программы;
• Коммуникация с преподавателями по поводу учебных материалов к их курсам (не все преподаватели, а те, кто со стороны компании);
• Паспортизация проектов: подготовка бюджетов/смет, графика, списка контрагентов и пр.;
• Взаимодействие с партнерами: коммуникация, контрактация, отработка, отчеты;
• Взаимодействие со смежными отделами: постановка ТЗ, сроков, контроль исполнения.

  Требования к кандидатуре:

• Оконченное высшее образование, желательно искусствоведческого-культурологического профиля или педагогического;
• Имеете практический опыт работы с образовательными программами высшего образования или ДПО;
• Вам присущи высокая работоспособность, умеете работать в сжатые сроки, не теряетесь в режиме многозадачности;
• Умеете работать в команде (много коммуникаций по задачам с экспертами и преподавателями и пресс-службой);
• Имеете опыт методической работы, дизайна образовательных программ, подготовки учебно-методических материалов;
• Понимаете документооборот и умеете формировать отчеты по проектам;
• Знаете систему документооборота в ВУЗах, знакомы с законами об образовательной деятельности.

  Условия:

• Комфортный офис в Центре современного искусства Винзавод в пешей доступности от м. Курская;
• Официальная заработная плата (обсуждается) и без задержек;
• Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия ЦСИ Винзавод.

  Ключевые навыки:

• Навыки работы с договорной документацией;
• Знание Битрикс 24, пакета Microsoft Office;
• Английский — В2.

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром требуется Проджект-менеджер.   Палиндром - это агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Помогает бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций.
Ищут проджект-менеджера, который будет курировать развитие бренд-медиа в бьюти-сфере.   Что нужно делать:

• Руководить командой, которая реализует бренд-медиа
• Работать совместно с главным редактором по проекту, а также вести дальнейшее стратегическое развитие проекта
• Курировать работу команды SMM: стратегическое направление, разработка материалов для соцсетей, промо, комьюнити-менеджмент
• Общаться с клиентом по всем вопросам проекта
• Формулировать и проверять гипотезы для роста бренд-медиа

  Требования:

• Опыт управления digital-командами в бьюти-сфере
• Опыт ведения SM-проектов и их понимание
• Умение корректно взаимодействовать с командами проектов, правильно ставить задачи и получать необходимый результат
• Гиперкоммуникабельность, умение налаживать связи и строить процессы

Что еще ждут от кандидата:

• Опыт ведения веб-проектов
• Знание медиарынка и принципов развития медиа как продукта
• Опыт работы с редакцией

  Что предлагают:

• Амбициозные проекты для известных брендов
• Удалёнку, фултайм, есть офис в Москве
• Заботу о ментальном здоровье: корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками
• Поддержку в профессиональном развитии: внутренние лекции, доступ к библиотеке книг и курсов, оплата дополнительного обучения
• Живую атмосферу: общаются на «ты», не любят микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, любят быть громкими и проявлять инициативу как в команде, так и на проектах

В IT-компанию Nexign требуется Руководитель продуктового маркетинга.   Задачи:

• Управление, развитие и мотивация команды продуктовых маркетологов (нужен «играющий тренер», готовый своим примером задрайвить команду)
• Разработка и реализация Go-to-Market стратегии всего продуктового портфеля
• Формирование и упаковка кросс продуктовых и отраслевых предложений
• Анализ рынка, конкурентов, изучение целевых сегментов и лиц принимающих решение
• Погружение в рыночные тренды, проверка гипотез и проведение экспериментов
• Создание продуктового контента с понятной пользой для бизнеса: презентации, даташиты, статьи, лэндинги, видеоролики
• Контроль эффективности маркетинговых активностей, экспериментов, продуктовых запусков
• Поиск точек роста эффективности для продуктового маркетинга

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге в ИТ (Enterprise B2B/B2G) от 5 лет
• Опыт управления командой как преимущество
• Наличие опыта построения Customer Journey Map, использования A/B-тестирования для аналитики маркетинговых кампаний
• Готовность одновременно вести несколько проектов и структурировать большие объемы информации
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Чувство вкуса в вопросах представления информации и дизайна (контроль качества маркетинговых материалов)
• Свободное владение английским языком (не ниже Upper-Intermediate)

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель проектов.   Обязанности:

• Управление проектами по внедрению и развитию сайтов и web-сервисов;
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС;
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• Управление изменениями, бюджетом, рисками.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в организациях в области информационных технологий не менее 3 лет;
• Уверенное владение MS Office, MS Project, инструментами управления проектами;
• Опыт в области web, общее понимание соответствующих технологий;
• Опыт работы на должности руководителя проекта не менее 3 лет;
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK);
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач/ вводных;
• Будет преимуществом опыт работы на проектах спортивной направленности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность;
• Инициативность;
• Самостоятельность.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Product manager.   О компании и роли:

• Bonnie&Slide – это образовательный проект в EdTech, входит в топ 30 EdTech компаний. Хотят по этой лестнице взобраться ещё выше, поэтому ставят перед собой очень важные цели по увеличению темпов роста. На такую задачу нужен менеджер по продукту
• Нужен самостоятельный и самоходный продакт, который скорее всего уперся головой в стеклянный потолок, но хочет расти ввысь и вширь, но не знает как. Так вот, компания знает, как у них это сделать
• Ожидают, что классный будущий коллега готов отвечать за запуски продуктов, их развитие по всем фронтам: от момента ресерча до привлечения учеников в связке с командой маркетинга и продаж
• Сейчас ищут опытного продакт-менеджера, который будет искать и проверять новые гипотезы, исследовать пользовательский опыт и создавать курсы, отвечающие запросу юзеров
• Отлично, если вы тоже неравнодушны к образованию, интересуетесь дизайном и хотите не просто запускать курсы, а менять дизайн-индустрию. Идеально, если вы способны мыслить вне рамок, хакать существующие подходы, проводить быстрые и частые эксперименты, делать из них верные выводы

  Какие задачи нужно решать:

• Формулировать гипотезы и выводить новые продукты на рынок
• Проводить исследования: кастдевы, оценку спроса потенциального курса
• Делать анализ конкурентов
• Искать респондентов для исследований
• Проектировать MVP
• Подготавливать и проводить тесты спроса оценивать их результаты
• Рассчитывать юнит-экономику продуктов
• На основе исследований вместе с экспертом составлять программы курсов и совместно с командой их запускать

  Что компания ждёт от кандидата:

• Опыт запуска новых продуктов
• Опыт проведения кастдевов и поиска респондентов
• Понимание, как анализировать рынок и конкурентов
• Понимание, что такое юнит-экономика и зачем её считать
• Понимание, что такое продуктовые метрики и продуктовые гипотезы
• Желательно — опыт работы в EdTech

  Что у компании для вас:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми
• Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Знания по дизайну и умение рисовать убойные презентации
• Офис в классном модном лофте на Бауманской/Красносельской
• Дружная и креативная команда, где каждый бесконечно важен
• Никакого чайка-менеджмента или диктатуры
• Возможность самому придумывать креативные решения и иметь свободу
• Рост в одной из самых дерзких и амбициозных компаний в сфере EdTech
• Чувство, что делаете что-то реально полезное, востребованное и качественное

  Откликнуться с кратким резюме, сопроводительным письмом (в нем можно описать свой управленческий опыт в продажах), ссылкой на профиль в соцсетях.

В кондитерскую компанию Славянка требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Разработка эффективной маркетинговой стратегии развития брендов компании
• Планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности
• Управление командой специалистов, включая руководство и мотивацию сотрудников
• Проведение маркетинговых исследований
• Разработка маркетинговых и рекламных мероприятий, подготовка рекламно-информационных материалов, планирование PR-кампании, нацеленной на продвижение бренда
• Анализ продукции по всем параметрам (категории, цена, остатки, продажи, региональная специфика и т.д.), с рекомендациями по оптимизации
• Анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампаний
• Разработка мероприятий по продвижению новинок продукции
• Управление ассортиментной политикой группы товаров
• Участие в разработке мотивационных акций и программ лояльности, разработка предложений по стимулированию продаж и привлечению клиентов

  Компания ожидает:

• Опыт работы на управленческой позиции в компаниях-производителях или дистрибьюторах товаров FMCG не менее 3-х лет
• Высшее экономическое или маркетинговое образование
• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования
• Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда
• Развитые творческие способности, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция
• Предпочтительно владение английским языком на уровне Upper-Intermediate

  Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Динамо
• Компенсация услуг мобильной связи
• Забота о здоровье: программа ДМС для каждого сотрудника
• Поддержка профессионального и карьерного роста
• Ежемесячные сладкие наборы каждому сотруднику
• Официальная заработная плата
• Оформление согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет

В SPLAT открыта вакансия Бренд-менеджера (БАДы).   Обязанности:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т.д.)
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно позиционированию бренда
• Разработка, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций
• Управление портфелем бренда
• Разработка продуктовых брифов для новинок
• Проведение исследований. Работа с внутренними и внешними данными

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, социология и др.)
• Опыт работы в FMCG на аналогичных позициях
• Знание основ и принципов бренд-менеджмента и маркетинга
• Знание и понимание специфики рынка
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации
• Эффективная коммуникация и навыки публичных выступлений
• Клиентоориентированность и умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт
• Корпоративная wellbeing-программа
• Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность
• Офис с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская БЦ "Лотте Плаза"

В кондитерскую компанию Славянка требуется Менеджер по бренд-маркетингу.   Вы будете:

• Разрабатывать стратегии продвижения продукта на рынке и развивать бренд
• Формировать маркетинговые активности компании, планирование и бюджетирование маркетинговой деятельности
• Проводить маркетинговые исследования
• Разрабатывать маркетинговые и рекламные мероприятия, подготавливать рекламно-информационные материалы, планировать PR-кампании, нацеленной на продвижение бренда
• Разрабатывать рекламно-информационные материалы по курируемым брендам (электронных, печатных, аудио, видео)
• Анализировать продукцию по всем параметрам (категории, цена, остатки, продажи, региональная специфика и т.д.), с рекомендациями и действиями по оптимизации
• Разрабатывать систему мер по увеличению продаж
• Анализировать эффективности маркетинговых и рекламных кампаний
• Разрабатывать мероприятия по продвижению новинок продукции
• Управлять ассортиментной политикой группы товаров
• Разрабатывать и реализовывать программы стимулирования сбыта и развития реализации
• Участвовать в разработке мотивационных акций и программ лояльности, разрабатывать предложения по стимулированию продаж и привлечению клиентов
• Осуществлять систематический мониторинг вверенного бренда (объёмы и структура продаж, положение на рынке, репутация, отзывы о товаре, действия конкурентов, факторы внутренней и внешней среды)

  Компания ожидает:

• Высшее экономическое или маркетинговое образование
• Опыт работы в должности старшего бренд-менеджера в кондитерской или пищевой сфере не менее 3 лет
• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования
• Навыки анализа эффективности рекламной кампании
• Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда
• Ответственность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция

  Что предлагают:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Динамо
• Компенсацию услуг мобильной связи
• Заботу о здоровье: программа ДМС для каждого сотрудника
• Поддержку профессионального и карьерного роста
• Ежемесячные сладкие наборы каждому сотруднику
• Официальную заработную плату
• Оформление согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет

В IT-компанию NAUMEN ищут Руководителя отдела маркетинга.   NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создает платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В линейке более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.   Вам предстоит работа в SaaS b2b продукте, который помогает автоматизировать работу колл-центров и отделов продаж.   Над чем предстоит работать: Основная задача:

• Ищут руководителя, который сможет построить процесс account-based маркетинга по привлечению ЛПР из среднего бизнеса с помощью классических инструментов: PR, мероприятия и исследования
• Вам предстоит определить ключевые сферы бизнеса, работать над охватом целевой аудитории и наполнять воронку контактами; выстроить совместный процесс с отделом продаж по работе с ключевыми клиентами и с помощью маркетинговых инструментов помогать проводить клиентов вниз по воронке
• Важным этапом в этом процессе будет составление отчетов по ключевым сегментам и клиентам. Нужна прозрачная воронка по охвату компаний, кол-ва компаний в работе, этапу сделки и каналу привлечения
• В департаменте уже есть команда маркетинга, которая ориентирована на диджитал. Это слаженная машинка из руководителя, контекстолога, аналитика, дизайнера и команды контента. В будущем они будут помогать вам достигать результатов и поделятся опытом. 

PR-активности: 

• Компания надеется, что вы сможете добавить системности в текущий PR. Нужно построить процесс по поиску и освещению инфоповодов, выходить в СМИ с кейсами клиентов и аналитикой, участвовать в отраслевых рейтингах, проводить отраслевые исследования и исследования клиентов для создания аналитического контента
• Важно, чтобы у вас в первую очередь было стратегическое видение по этому направлению. Если PR не самая сильная из ваших сторон, то компания сможет ее усилить командой контента и PR-менеджером. Главное — стратегия! 

Event-маркетинг: 

• Мероприятия — важный инструмент, на который команда делает ставку в этом году. Ожидают, что у вас есть опыт в организации и проведении онлайн/офлайн мероприятий, вы умеете разрабатывать концепции, подбирать площадки и спикеров, искать целевые мероприятия и организовывать участие компании в них
• Уже сейчас у команды в работе 3 сторонних мероприятия и одно свое. Надеются, что вы подхватите этот процесс и усилите команду

  Для того чтобы справляться с задачами, нужны:

• Опыт работы в AB маркетинге в ИТ сфере от 2‑х лет
• Опыт управления командой от 2‑х лет
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии с нуля для B2B, понимание современных воронок, методов и инструментов продвижения
• Понимание потребностей сегмента среднего бизнеса
• Опыт организации онлайн и оффлайн мероприятий

В Сибур открыта вакансия Руководитель направления БК и ЦО.    Обязанности:

• Методология, управление процессом и контроль в части: оценка бюджета на различных этапах по статьям затрат СМР, ПИР, МТО, прочие затраты; контроль бюджета на ежемесячной основе с факторным анализом отклонений; участие в тендерных процедурах, собственная оценка, аналитика полученных ТКП, участие в переговорах, участие в контрактации; сдача-приемка работ по КС-2, КС-3, проверка стоимости дополнительных работ; формирование и контроль плана освоения.

  Требования:

• Основы производства СМР, условия монтажа и эксплуатации оборудования, сдача-приемки работ по формам КС;
• Условия формирования стоимости Договорной цены и порядка определения стоимости и сдачи-приемки работ по формам КС;
• Правила составления всех видов сметной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов; методы расчета тарифной ставки, ЭММ, цен на перевозку грузов, прочих затрат при строительстве и ремонте объектов, накладных расходов, прочих лимитированных затрат и нелимитированных затрат, цены на ресурсы и тенденции их изменения, с учетом рисков, индивидуальности проекта и сроков строительства;
• Государственную, федеральную и территориальную сметно-нормативную базу 2001 г. с учетом всех прошедших изменений на дату приема;
• Метод определения стоимости СМР по единичным расценкам, ресурсный и БИМ, приветствуется знание метода оценки стоимости иностранных подрядных организаций;
• Принципы оценки стоимости строительства при полном или частичном отсутствии рабочей документации (ТЭО, по аналогам);
• Порядок проведения конкурсных процедур, требования к пакету конкурсной документации;
  Экспертиза текущих затрат на предпроектные и проектные работы;
• Образование: Высшее (строительное, экономическое).

  Условия:

• Локация — г. Москва;
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.