Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ требуется Главный специалист службы подбора персонала.   Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в Банке в маркетинговом и финансовом направлениях, в направлениях бухгалтерия и безопасность
• Проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах
• Подготовка аналитики актуального состояния рынка под конкретные вакансии и запросы руководителей
• Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами
• Работа в системе E-Staff
• Ведение отчетности по подбору

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом
• Опыт поиска кандидатов в открытых источниках, профессиональных сообществах, социальных сетях, в том числе прямой поиск

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В ВТБ открыта вакансия HR бизнес-партнера.   Обязанности:

• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижении операционных и стратегических целей Банка
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур

  Требования:

• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование
• Опыт выстраивания HR-процессов
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Отличные знания в области трудового права
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В Сибур требуется Бизнес-партнер (Экономика операций).   Чем предстоит заниматься:

• Целеполаганием, мониторингом и контролем эффективности бизнес-единицы
• Разработкой методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела
• Аналитическая поддержка принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.)
• Экспертизой бизнес-логики инвестиционных проектов
• Аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.)
• Разработкой повестки, формирование фокусов внимания и модерация отчётов по обзору бизнеса дирекции

  Требования:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование
• Обладаете опытом подготовки экономического анализа, подготовки презентационных материалов для топ-менеджмента с целью принятия управленческих решений
• Имеете опыт управления командой
• Наличие дипломов ACCA, CIMA, CFA будет являться преимуществом
• Обладаете пониманием финансовой и управленческой отчетности, инвестиционной деятельности и моделирования, контроля и оптимизации затрат
• Опыт подготовки презентационных материалов для топ-менеджмента с целью принятия управленческих решений
• Обладаете опытом управления разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов перед руководством компании

  Условия:

• Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России
• Вдохновляющие ресурсы: комфортная корпоративная среда
• Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов
• Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию

В ВТБ ищут Менеджера проекта (интеграционные процессы HR).   Обязанности:

• Координация и реализация проектов реорганизации дочерних банков в рамках компетенции и зоны ответственности ДРП
• Совместно с центрами экспертиз участие в разработке методологических подходов по миграции функций из реорганизуемых компаний в Банк ВТБ в зоне ответственности ДРП
• Совместно с профильными подразделениями осуществление анализа достижения целей проектов реорганизации дочерних банков в зоне ответственности ДРП
• Консультирование и поддержка функциональных направлений Банка ВТБ и дочерних компаний по всем вопросам в рамках компетенции и зоны ответственности ДРП в рамках проектов реорганизации

  Требования:

• Опыт работы: в области управления персоналом не менее 3 лет, желательно в ролях HR BP или проектного менеджера
• Опыт управления проектами в области HR, проведения анализа и оптимизации процессов
• Опыт ведения переговоров и фасилитации мероприятий
• Опыт методологии управления проектами
• Высшее образование

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В ВТБ открыта вакансия Эксперта C&B (разработка систем вознаграждения персонала).   Обязанности:

• Оценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение процесса установления грейдов;
• Участие в процессе расчета годового и проектного премирования;
• Участие в проведении ежегодного пересмотра заработных плат;
• Формирование предложений по изменению индивидуального вознаграждения работников;
• Участие в автоматизации процессов пересмотра заработных плат и годового/проектного премирования;
• Проведение профессиональных конкурсов: участие в процессе от формирования инициатив до подведения итогов;
• Участие в автоматизации процессов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на любом участке C&B от 3-х лет в крупной компании/ консалтинге;
• Уверенное владение MS Excel (сложные формулы, своды, желательно - написание макросов) и PowerPoint;
• Знание основных принципов построения систем вознаграждения;
• Опыт участия в проектах грейдирования является преимуществом.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Льготные условия кредитования.

Вакансия на удаленке.   В коммуникационное агентство +GP Agency требуется Операционный дизайн директор.   +GP Agency - коммуникационное агентство. Создает яркие рекламные кампании, креативные стратегии и на постоянной основе обеспечивает бизнес коммуникационными материалами. Клиенты - лидеры своих отраслей: Райффайзен Банк, DODO Brands, Банк Открытие, ПИК, Эльдорадо, Fix Price и многие другие.   Что предстоит делать:

• Выстраивать бизнес-процессы согласно организационной структуре дизайн-департамента
• Контролировать соблюдение стандартов качества всех дизайн-материалов (внутренних и внешних)
• Осуществлять поиск и внедрение новых современных инструментов для создания дизайн-задач
• Активно внедрять AI для создания дизайн-задач
• Проводить переговоры по стоимости, срокам и обязательствам с аутсорс-командами и фриланс-исполнителями
• Контролировать производство дизайн-материалов для продаж (сайты, баннеры, презентации, лендинги и т.д.)
• Заниматься подбором, адаптацией и развитием талантов внутри агентства, созданием творческой среды для удержания и роста талантов
• Участвовать в брифингах, встречах, переговорах, формировании коммерческих предложений

  Требования: Hard skills:

• Высшее образование в области дизайна
• Опыт работы не менее 5 лет в управлении дизайн-командами
• Продвинутые навыки работы в программах Adobe Creative Suite, Sketch, Figma и в использовании других инструментов дизайна
• Опыт работы в рекламном агентстве будет преимуществом

Soft skills:

• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Креативность
• Хорошее чувство вкуса, насмотренность

  Условия:

• З/п по результатам собеседования
• Модное рабочее пространство (5 мин пешком от м. «Смоленская») - для тех, кто хочет быть в офисе
• Удаленка - для тех, кто предпочитает работать из дома

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Aviasales ищет опытного Тимлида в команду GDS.   Что нужно будет делать:

• Управлять командой GDS специалистов;
• Отвечать за выполнение KPI команды;
• Составлять рабочие графики и графики дополнительных дежурств;
• Проверять ADM и следить за запросами авиакомпаний;
• Оптимизировать рабочие процессы: работать над улучшением внутренних коммуникаций, межкомандных взаимодействий и др.;
• Работать с мотивацией и индивидуальными треками развития сотрудников.

  Чего ждут от кандидата:

• У вас есть опыт работы руководителем или супервайзером команды GDS;
• У вас высокий уровень знания систем бронирования: в компании используют Sirena, Sabre и Galileo;
• Вы умеете выстраивать взаимодействие внутри команды, мотивировать своих сотрудников и работать над их KPI;
• Плюсом будет опыт оптимизации рабочих процессов и внедрения новых.

  Как работают в компании:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, любят путешествовать;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный.

В бренд нижнего белья LVG требуется Бренд-менеджер.   LVG - бренд нижнего белья с собственным производством, основанный в 2015 году в Омске. Каждый год LVG стремительно растет и кроме своих основных коллекций развивает новые направления. Сегодня это не только нижнее белье, а еще постельное белье NBBC и отдельное детское направление Luka+Ulya.   Обязанности:

• Разрабатывать стратегию продвижения бренда, выбирать каналы и инструменты коммуникации
• Составление плана команде: SMM, Influence-менеджерам, CRM-маркетологу и контент-менеджеру
• Формировать медиаплан для продвижения бренда
• Работа с рассылками
• Управлять маркетинговыми активностями бренда и бюджетом
• Постановка ТЗ дизайнеру на диджитал-носители
• Презентовать новую коллекцию

  Требования:

• Опыт работы в сфере fashion от 2‑х лет
• Ответственность, инициативность, работа на результат, высокий уровень насмотренности
• Практика online и offline маркетинга
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Обсуждаются после собеседования

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с указанием позиции, на которую откликаетесь.

Коммуникационное агентство CREON приглашает в команду Account manager-а.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и тактическое ведения клиента: построение и развитие партнерских отношений с клиентом
• Подготовка предложений для клиентов
• Составление смет (in/ out) и их защиты перед клиентом
• Планирование проекта, контроль реализации проекта, подготовка финальной отчётности по проекту
• Взаимодействие с креативными командами (постоянный фриланс компании)
• Постановка задач и контроль работы Project manager (находится в подчинении)
• Контроль подготовки финансовой и юридической документации
• Организация встреч с клиентом по текущим проектам
• Работа в системе Bitrix 24
• Выполнение плана по маржинальности проектов и плана KPI

  Требования к соискателям:

• Опыт работы от двух лет на данной позиции в рекламе
• Отличные лидерские и коммуникативные качества
• Знание первичной документации (работа с Договорами, счетами, актами)

  Компания предлагает:

• Работу в надежной и динамично развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Классный All friendly офис на Дизайн-заводе (В 5 минутах ходьбы от метро Дмитровская)
• Корпоративные программы: бассейн, йога, доступ к онлайн библиотеке и образовательным платформам, свежие фрукты в офисе;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Возможность карьерного роста до SAM/AD
• Много корпоративных выездов и мероприятий

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В международную СРА сеть по мобильной и веб-разработке Clicklead требуется CTO (iGaming), чтобы найти новые решения и подходы масштабирования перформа на мобильных приложений на разных источниках.   О вас:

• Фундаментальные технические знания
• Профильное образование — желательно (или подтвержденные положительные рекомендации)
• Опыт в сфере iGaming проектов
• Опыт руководства: найм, оценка эффективности
• Опыт входа в существующую команду с проведением аудита процессов и экспертизы команды
• Опыт проектирования, архитектуры и создания сложных систем
• Понимание всех принципов работы frontend и backend частей
• Знание всех современных технологий и инструментов

  Об обязанностях и ответственности:

• Определение стратегий и тактики технического развития двух направлений: мобильная разработка и разработка платформы
• Оценка существующих подходов и технологий в плане финансовых и временных затрат
• Оценка длительности и трудоемкости проектов
• Оптимизация процессов разработки при необходимости
• Обеспечение темпа и качества разработки на максимально высоком уровне
• Экспертные предложения по конкретным техническим решениям
• Управление техническими рисками на проектах

  Об условиях:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.
• Обучение для быстрого входа в должность. Есть гайды и понятные процессы, чтобы иметь всю важную информацию для работы под рукой
• Наставничество от Руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него
• Разные приятности: подарки на ДР, специальный мерч на годовщину работы в Сlicklead, материальные подарки на важные личные даты
• Красивый и комфортный офис недалеко от м. Добрынинская и м. Полянка (8 минут)
• Friday pizza для офисных сотрудников
• Позитивную и поддерживающую рабочую атмосферу
• Основа ценностей компании — открытость, надежность и осмысленные решения