Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В приют Помощь бездомным собакам ищут Сотрудника по уходу за собаками.    Главное качество при отборе кандидата:

• Искренняя любовь к животным. 

  Обязанности:

• Выгул, кормление готовыми рационами и уход (обработка, взвешивание, вычесывание) за собаками;
• Дезинфекция мисок, уборка и дезинфекция вольеров и выгулочных площадок с применением дезинфицирующих средств (!!!очень важно отсутствие аллергических реакций на хлоросодержащие препараты);
• Ведение первичной документации по учету поголовья и материальных ценностей.
• Готовность к физическому труду/опыт физической работы (важно);
• Наблюдение за состоянием животного, умение увидеть и оценить возникшие проблемы со здоровьем или поведением животного и сообщить кинологу и ветеринарному врачу.

  Требования:

• Опыт работы с собаками, или опыт содержания собак и ухода за ними;
• Трудолюбие, ответственность, порядочность, аккуратность;
• Любовь к животным и умение за ними ухаживать;
• Отсутствие брезгливости, устойчивость к запахам;
• Рассматриваются, в том числе учащиеся вузов для работы в ночные смены и в выходные дни.

Желательны:

• Кинологические навыки, прохождение кинологического курса "Поведение собаки в городе";
• Ветеринарные навыки.

  Условия:

• Оклад - 50000 руб.;
• График работы - постоянная работа, посменный график 1/3 или 2 через 2 по 12 часов.

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия Бренд-менеджера в службу косметических брендов.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ текущего состояния и тенденций целевых рынков
• Разработка прогнозов продаж
• Разработка и реализация эффективных маркетинговых стратегий
• Разработка бюджета маркетинговых затрат
• Контроль КПЭ маркетинговых затрат

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 2 лет

  Условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках, соблюдает баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия Руководителя направления по работе с ключевыми клиентами.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать эффективную систему развития группы ключевых клиентов FMCG для достижения квартальных/годовых планов продаж
• Обеспечивать поддержание и развитие имеющейся клиентской базы, а также привлечения новых клиентов
• Обеспечивать поступательный рост объемов продаж ключевых клиентов FMCG
• Устанавливать, поддерживать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами
• Планировать и координировать взаимодействия внутренних подразделений для достижения планов по продажам
• Подготавливать и предоставлять отчетность
• Организовывать, планировать и контролировать работу подчиненных сотрудников, развивать ключевые компетенции

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно маркетинг или экономика)
• Опыт работы не менее 5 лет, наличие опыта работы с товарной группой Non Food на рынке FMCG
• Знание основы ценообразования, бизнес-планирования и бюджетирования; основы технологии продаж, дистрибуции, мерчендайзинга и торгового маркетинга
• Владение методами стимулирования сбыта товара, стандартами и техническими условиями на реализуемую продукцию
• Целеустремлённость, внимательность к цифрам, аналитический склад ума, логичность в действиях

    Условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках соблюдает баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

Негосударственный приют Помощь бездомным собакам в поиске Менеджера по работе с партнерами.    Помощь бездомным собакам - это один из старейших приютов в Санкт-Петербурге. Более 20 лет оказывают системную помощь собакам и кошкам, оставшимся без владельца. За время деятельности Фонд помог более чем 6000 животных найти новую семью. В приюте живет более 450 собак и 250 кошек.
   Обязанности:

• Поиск потенциальных благотворителей среди юридических лиц
• Активный обзвон потенциальных благотворителей для привлечения их к сотрудничеству
• Создание информационных материалов для благотворителей и партнеров
• Работа с существующей базой благотворителей физических и юридических лиц – поддержка контактов, создание резюме благотворителя и календаря памятных дат
• Ведение деловой переписки, отчетности по своему направлению (ведение базы благотворителей)
• В перспективе, проведение офлайн переговоров с потенциальными благотворителями (с повышением коэффициента оплаты труда)

  Ожидания:

• Опыт прямых продаж
• Умение работать в команде
• Инициативность, высокая степень самоорганизации
дипломатичность
• Умение вести переговоры - уверенная, грамотная речь
• Настойчивость в достижении поставленных целей и ориентированность на результат

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ/самозанятые/ ИП
• Работа преимущественно удаленная, с регулярными онлайн совещаниями и выездом в приют или на мероприятия несколько раз в месяц
• Заработная плата без задержек: Фиксированная ставка 60 000 руб. + KPI (% от привлеченных средств)

Холдинг Т1 — IT-компания с фокусом на высокие технологии для бизнеса России, СНГ и других стран, ищет Начальника управления PR.   В рамках финтех‑направления компания разрабатывает инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.   Компания работает с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраивает партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.   Вам предстоит:

• Годовое и квартальное планирование деятельности управления по следующим направлениям: организация спецпроектов в СМИ, организация участия спикеров в деловой программе мероприятий, организация участия всех бизнес-единиц Холдинга в премиях и рейтингах
• Организация и контроль работы сотрудников управления, подготовка отчетности
• Управление реализацией специальных проектов в СМИ: инициирование (разработка концепции, бюджетирование, поиск информационного партнера, согласование проекта), реализация проекта (организация процесса, разработка и согласование сценариев, подготовка спикеров, согласование результата)
• Обеспечение участия топ-спикеров холдинга в деловой программе ключевых мероприятий федерального и регионального уровня (инициирование спикерского участия в деловых мероприятиях, переговоры с организаторами мероприятий, согласование спикеров, разработка тем выступлений и их согласование, подготовка выступлений спикеров на мероприятиях (доклад, презентация))
• Организация работы по обеспечению участия всех бизнес-единиц Холдинга в отраслевых и бизнес премиях и рейтингах

  Какие навыки и знания важны:

• Высшее образование
• Опыт работы от 7 лет в PR
• Опыт организации участия спикеров в крупных мероприятиях федерального уровня
• Навыки аналитической работы
• Навыки работы с текстами различного уровня экспертизы и формата (тезисы и тексты выступлений, докладов, презентаций)
• Навыки работы со СМИ, в том числе в формате спецпроектов
• Опыт управления коллективом (команда от 3 человек)
• Системное мышление, самостоятельность, ответственность за результат
• Опыт работы в специализированных программах: MS Office, jira, 1С

В строительную компанию Развитие требуется Креативный директор, который будет заниматься разработкой и реализацией маркетинговых стратегий, развивать отношения между компанией и средствами массовой информации.   Данная должность предполагает подчинение Генеральному директору и плотную работу с другими ролями в команде маркетинга.   Что нужно делать:

• Разработать PR-стратегию, отвечающую бизнес-задачам компании, и организовать работу в рамках этой стратегии
• Развивать и укреплять отношения с журналистами и медийными ресурсами
• Управлять репутацией компании, отслеживая отзывы, комментарии и обсуждения в соцсетях и в целом в интернет-пространстве и реагируя на них должным образом
• Тщательно анализировать эффективность реализованных PR-кампаний и применять сделанные выводы при планировании новых мероприятий
• Находить новые каналы и форматы для увеличения охвата и узнаваемости бренда
• Контролировать процесс сбора отзывов клиентов для размещения на веб-сайте и на сторонних платформах
• Принимать участие престижных отраслевых конкурсах, выставках, форумах: проводить исследования критериев, выбирать подходящие спонсорские пакеты, подавать заявки, соответствующие требованиям награды, а также устанавливать и развивать отношения с учредителями премий и организаторами мероприятий
• Планировать и проводить собственные мероприятия — от идеи до реализации, привлечение партнеров, коллаборации

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании, в сфере коммерческой недвижимости, агентствах недвижимости или консалтинговой компании работающей в сфере недвижимости
• Опыт реализации PR-кампаний на всех этапах, включая согласования целей и сообщений с руководством компании, сотрудничество с соответствующими медиа и анализ результатов
• Умение быстро и легко писать различные по стилистике тексты
• Умение самостоятельно находить и реализовывать инфоповоды, хорошие аналитические способности
• Вы должны быть сильным переговорщиком, уметь договариваться об условиях, которые выгодны компании

  Условия:

• Работа в федеральной сильной команде, с которой можно расти
• Амбициозные задачи и простор для творчества
• Возможность влиять на процесс и результат проектов
• Гибридный формат работы: возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии

Вакансия на удаленке.   Благотворительный фонд помощи животным Возьми счастье в дом открывает вакансию Специалиста по грантам, партнерским программам, спецпроектам.   Фонд реализует инновационные программы направленные на искоренение проблемы бездомности животных. Ведет научно-исследовательскую деятельность, плотную работу с органами власти, образовательные программы. У фонда сильные юридические компетенции и наработки. Есть возможность проводить рабочие мероприятия и круглые столы на площадках - Торгово-промышленной палаты Москвы, Общественных палат Москвы, МО и регионов, Мосгордумы и Мособлдумы. Приглашают в свою команду специалиста с опытом работы не менее 3-х лет, имеющего успешный опыт по работе с грантодающими организациями.   Обязанности:

• Аудит программ фонда, корректировка работы;
• Составление календаря грантовых конкурсов;
• Поиск и привлечение субсидирования;
• Поиск и подготовка к участию в конкурсах;
• Разработка грантовой стратегии;
• Разработка программ для спецпроектов с обоснованием, календарем и сметой;
• Подготовка документации к участию в грантах в соответствии с требованиями;
• Взаимодействие и поддержание взаимоотношений с грантодающей организацией;
• Курирование выполнения условий конкурсов и грантов;
• Составление отчетности.

  Требования:

• Успешный опыт в привлечении грантов и участия в конкурсах;
• Участие, знание и взаимодействие с экспертным сообществом;
• Навык в управлении проектами;
• Опыт работы в НКО или в государственных структурах.

  Условия:

• Оформление по ТК;
• Условия и размер оплаты обсуждается лично с кандидатом;
• Удаленная работа.

Холдинг Т1 — IT-компания с фокусом на высокие технологии для бизнеса России, СНГ и других стран, ищет Руководителя креативной студии.   В рамках финтех‑направления компания разрабатывает инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.   Компания работает с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраивает партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.   Вы будете:

• Развивать дизайн-систему Холдинга Т1, создавать новые концепции в рамках бренд-дизайна
• Формировать единые принципы и стандарты графического, диджитал-, 3д-, моушен- и бренд-дизайна в Холдинге Т1, отслеживать их соблюдение и развитие
• Разрабатывать гайдлайны и дизайн-системы: бренд-дизайн, навигационные системы, коммуникационные гайдлайны и другое
• Разрабатывать дизайн сайтов и пользовательских интерфейсов Холдинга Т1, включая проектирование логической структуры, навигации и визуального наполнения сайтов, исследование рынка, анализ конкурентов, сбор референсов для проектов, разработку адаптивных макетов страниц, подготовку промо-материалов для веб, создание интерактивных прототипов, построение CJM, вёрстку сайтов в Tilda, подготовку дизайн-макетов для передачи в разработку
• Вести надзор за созданием промо-роликов, анимации и 3d-графики
• Лидировать совместную работу с подрядчиками
• Коммуницировать с бизнес-заказчиками: защита проектов, работа с критикой, получение согласования дизайн-макетов
• Поддерживать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями
• Управлять, планировать, контролировать рабочий процесс в Креативной студии

  Какие знания и навыки важны:

• Профильное высшее образование в сфере графического и бренд-дизайна
• Опыт работы более 3 лет арт-директором, креативным директором, лидером дизайн-команды (работа в дизайн-агентствах, рекламных агентствах или в крупных компаниях на стороне заказчика)
• Креативное мышление и умение работать с контентом
• Высокая скорость работы
• Хорошие коммуникативные навыки, умение аргументировать свои решения, презентовать работу, предоставить обратную связь сотруднику и заказчику
• Ответственность за сроки и результат группы
• Работа с промо-диджитал, знание особенностей данного направления
• Понимание принципов графического дизайна, внимание к деталям, аккуратность, хороший вкус и насмотренность
• Специализированные программы: уверенное владение Adobe Photoshop, IIlustrator, InDesign, Figma, PowerPoint, Excel

В строительную компанию Развитие требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление отделом маркетинга
• Контроль найма штатных и внештатных сотрудников, эффективное управление сотрудниками отдела и их мотивация
• Участие в создании и последующей реализации маркетинговой стратегии
• Составление (участие в составлении) маркетингового бюджета
• Активное продвижение PR бренда, разработка концепций мероприятий для всех целевых аудиторий
• Разработка, прогноз, анализ маркетинговых акций, мероприятий, интернет продвижения
• Event-маркетинг (разработка концепции и плана мероприятия, работа с подрядчиками (включая их поиск, заключение договоров и контроль выполнения работ, просчет смет по проектам, подготовка предложений и их реализация)
• Организация продающего контента в соц. сетях (VK, Fb, Insta, Ютуб), рекламных площадках, собственными силами, а также через подрядчиков и сотрудников в подчинении (поиск, формирование контент плана разработка, наполнение)
• Сопровождение сайта компании: администрирование, наполнение контентом и продвижение;
• Работа с дизайнерами (составление ТЗ на разработку рекламных материалов)

  Требования:

• Высшее образование (желательно, связанное с маркетингом, менеджментом и связями с общественностью)
• Хорошо развитые организаторские способности, умение принимать решения; высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Навык правильной расстановки приоритетов в условиях многозадачности
• Навык формулирования выводов на основании статистики, а не мнений
• Высокая пунктуальность и внимательность
• Умение самостоятельно работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности, ответственность за результат
• Высокий уровень коммуникаций, умение грамотно и доступно излагать свои мысли
• Гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию

  Компания предлагает:

• Работу в творческом коллективе в команде единомышленников
• Амбициозные цели, возможность прокачать и повысить свои "soft и hard skills", интересную работу в дружном коллективе, комфортабельный офис
• Всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником
• График 5/2, с 9-00 до 18-00
• Оформление согласно ТК РФ
• Компенсационный пакет обсуждается с финальным кандидатом индивидуально
• Для иногородних предлагается релокационный пакет

В группу компаний Черкизово требуется Персональный ассистент топ-менеджера.   Обязанности:

• Координация поступающего потока информации, поиск, обработка и анализ информации различного характера
• Ведение документооборота
• Организация VIP поездок, сложных маршрутов (travel и визовая поддержка, бронирование билетов, гостиниц и др.)
• Контакты с иностранными и российскими партнерами
• Составление и перевод деловой корреспонденции, переписка, в том числе на английском языке, составление и перевод документов (двусторонний перевод)
• Выполнение личных поручений руководителя (в том числе поддержка семьи)

  Требования:

• Опыт работы Персональным ассистентом от 5 лет в крупных российских или иностранных компаниях
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК, навыки составления презентаций
• Свободный английский язык
• Стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, внимательность, аккуратность, пунктуальность, интеллигентность, хорошие манеры