Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon открыта вакансия Бизнес партнёр по работе с персоналом.   Вам предстоит:

• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.);
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала;
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами;
• Создание позитивного микроклимат в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет;
• Знание трудового законодательства;
• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций;
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки;
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2, с 08.00 до 17.00;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• Работа на территории складского комплекса.

Управляющая инвестиционная компания Созвездие ищет Руководителя проектов в Департамент развития.   Структура проектов Холдинга включает в себя проекты в сфере ленд-девелопмента, коммерческой недвижимости, сфере бизнес-образования, сфере комплексных экспертных услуг для бизнеса, производства.   Обязанности:

• Организация процесса по получению маркетинговой, финансово-экономической, технической, юридической и иной информации для начальной стадии проекта на уровне бизнес-идеи
• Разработка и оформление бизнес-идеи в соответствии с регламентами Компании
• Защита бизнес-идеи и бизнес-плана перед инвестиционным комитетом
• Организация работ по разработке бизнес-плана инвестиционного проекта в соответствии с принятыми в компании стандартами: развернутый бизнес-план с финансовым анализом и финансовым моделированием, разработка плана экстренного выхода из проекта, разработка системы риск-менеджмента проекта
• Организация разработки бюджета и графика работ по проекту
• Аналитика хода реализации проекта, прогнозирование отклонений от параметров проекта, превентивный комплекс мер по сохранению уровня планируемой рентабельности проекта в случае негативного воздействия экономических и иных факторов
• Организация системы контроля за ходом реализации бизнес-плана и его элементов
• Составление планирования и отчётности по вверенному направлению

  Требования:

• Высшее образование (юриспруденция, маркетинг, финансы)
• Обязательно доп. образование по управлению проектами
• Опыт работы на аналогичной должности в СПб не менее 5 лет
• Большой и разнообразный опыт работы с инвестиционными проектами различной степени сложности, в том числе с девелоперскими проектами
• Навыки создания и комплексного управления проектами с этапа "просто идеи" и до реализации созданного бизнес-процесса/актива и получения заданной нормы прибыли
• Навыки работы по достижению высоких конечных результатов в условиях дефицитности ресурсов и с минимальными затратами
• Навыки управления персоналом
• Навыки обработки и анализа больших объёмов информации
• Широкая профессиональная эрудированность, рынок коммерческой недвижимости, влияния различных внешних и внутренних факторов на экономическую ситуацию в стране/ регионе/ городе/ компании/ проекте
• Знания: в области стратегического менеджмента и управления предприятием, в области управления инвестиционными проектами и девелопмента, юриспруденции (в части коммерческого, корпоративного, земельного, гражданского права, административного и уголовного права), финансового моделирования и бюджетирования проектов, налогообложения, в сфере стратегического и операционного маркетинга, брендирования, ценообразования и формирования продукта, в области продаж (разные системы)
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Комфортные условия труда
• Обеды
• График работы 5/2, с 10:00-19:00
• Командировки по объектам недвижимости в СПб и ЛО
• Бонус за выполнение плановых показателей по инвест. проектам
• Размер оплаты труда и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании

В Ozon открыта вакансия Финансовый партнер (по расходам OPEX, логистика, коммерция, G&A).    Вам предстоит: Планирование и бюджетирование:

• Бюджетирование расходов OPEX (Логистика, Коммерция, G&A и пр.) в рамках ежегодного и ежеквартальных циклов пересмотра бюджетов;
• Формирование скользящих ежемесячных/еженедельных прогнозов по расходам OPEX;
• Консолидация всех плановых показателей в управленческий P&L бизнес-сегмента;
• Коммуникация с бизнесом и смежными отделами в рамках составления бюджетов.

Управленческая отчетность и аналитика:

• Формирование блока управленческой отчетности по результатам финансового закрытия периода;
• Подготовка план/факт анализа по блоку расходов OPEX и формирование факторного анализа по финансовым результатам бизнес-сегмента;
• Участие в формировании и закрытии KPI подразделений бизнес-сегмента по результатам квартала.

Контроль:

• Контроль и оптимизация операционных расходов;
• Соблюдение активностей по закрытию периода (проверка полноты расходов и начислений, корректности кост-центров и т.д.).

Активности по запросу:

• Финансовая оценка и подготовка расчетов по входящим запросам/инициативам, например: пересмотр логистических тарифов, системы мотивации складских сотрудников, введение платежных агентов и тд.;
• Подготовка материалов по результатам проведенного анализа, формирование визуально понятных слайдов для коммуникации в бизнес;
• Участие в кросс-функциональных проектах.

  Компания ожидает:

• Высшее профессиональное образование (экономическое/финансовое);
• Опыт работы финансовым аналитиком от 2х лет / опыт работы финансовым партнером от года;
• Опыт финансового моделирования и прогнозирования;
• Опыт работы в сфере логистики будет преимуществом;
• Технические навыки: умение формировать SQL запросы и обращаться к базам данных, продвинутый пользователь Excel, опыт работы с большими массивами данных;
• Уверенное владение MS Power Point, опыт подготовки презентаций;
• Опыт работы с запросами SQL и работы в Python будет преимуществом;
• Аналитическое мышление, умение четко формулировать, структурировать и доносить информацию;
• Проактивность и умение работать самостоятельно.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды.

Вакансия на удаленке.   В B2B сервис Retail Rocket требуется Руководитель PR.   Ищут человека, который поможет выстроить работу с отраслевыми и деловыми СМИ, а также соответствующие внутренние процессы.   Про компанию:

• Retail Rocket Group - международная IT-компания. Помогает маркетологам и предпринимателям создавать устойчивый бизнес через персонализацию коммуникаций и пользовательского опыта, управление лояльностью, процессинг промоакций и монетизацию трафика с помощью retail media
• Работают с крупными компаниями: Burger King, МТС, Эльдорадо, Skillbox, Poison Drop, Castorama, МегаМаркет, Cozy Home, Hoff, Gipfel, Bosco и другими известными брендами
• Штаб-квартира расположена на Кипре, основной офис в Москве и есть ещё 5 подразделений в Германии, Испании, Нидерландах, Мексике и Чили, в которых при желании вы сможете поработать и познакомиться с профессионалами со всего мира

  Про команду маркетинга и ресурсы:

• В 2023 году команда маркетинга в два раза выросла в количестве людей. Закрывают все ключевые функции: контент, дизайн, организация мероприятий, разработка лендингов, перформанс-реклама, SEO, сквозная отчётность
• Умеют запускать большие проекты. В 2023 году провели три конференции Retention Day, в онлайне и в офлайне, в которых приняло участие больше 3000 человек
• У вас будет доступ ко всем ресурсам команды: проведение вебинаров, участие в формирование повестки конференций Retention day, организации вечеринок для потенциальных партнёров, контекстной и таргетированной рекламе, производству контента, доработке сайта и, главное, прямой контакт с любым членом команды Retail Rocket Group

  Чем предстоит заниматься:

• Коротко: укрепить представление о Retail Rocket Group, как компании-эксперте в инновационных маркетинговых технологиях
• Разработка PR-стратегии для повышения видимости и репутации бренда
• Создание и поддержание прочных отношений с медийными изданиями, журналистами и влиятельными лицами
• Создание привлекательного контента для СМИ: пресс-релизы, медиакиты и другие материалы PR
• Мониторинг и анализ медийного освещения и эффективности PR-кампаний
• Сотрудничество с командами разных направлений для обеспечения последовательности сообщений и позиционирования бренда
• Управление кризисными коммуникациями и своевременное реагирование на запросы СМИ

  Какие результаты ожидают по итогам первых трёх месяцев:

• Аудит текущей ситуации и готовая PR-стратегия
• Публикация 6 пресс-релизов
• Выстроенное взаимодействием минимум с тремя редакциями крупных tech- или деловых медиа

  Вы подходите, если можете сказать, что вы:

• Имеете подтверждённый опыт работы в технологичных компаниях на позиции руководителя PR или аналогичной роли
• Знаете главных редакторов ключевых tech- и деловых СМИ
• Можете показать кейсы нативного размещения в СМИ не на правах рекламы
• Готовы при необходимости самостоятельно собрать пресс-релиз, а не только опираться на ресурс редакции
• Имеете пул авторов, которых можно подключать в качестве аутстафа
• Умеете работать автономно, делать работу прозрачной и видимой
• Свободно и на равных общаетесь как с топами корпораций, так и рядовыми сотрудниками

  Условия:

• Официальное оформление и белая зарплата
• Ежеквартальные бонусы после первого года работы
• Возможность работать удалённо, из любой точки мира по удобному для себя графику
• Офис в 3 минутах ходьбы от метро Сокол
• Для digital-nomad — помощь с оформлением необходимых документов для работы за границей после прохождения испытательного срока
• Возможность работать с международной командой маркетинга и построения процессов не только на рынке СНГ
• Компенсация части стоимости обучения на профильных курсах

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать о том, что вас зацепило в возможности поработать в компании, и какой ваш опыт в отстройки PR процессов в технологических компаниях.

Управляющая инвестиционная компания Созвездие ищет Руководителя отдела управления персоналом.   Чем предстоит заниматься в ближайшее время:

• Проведение оценки сотрудников по компетенциям и навыкам
• Разработка базы для обучения и развития сотрудников
• Управление и контроль за бизнес-процессами отдела (2 сотрудника) 
• Формирование имиджа компании
• Проведение кадрового аудита
• Ведение отчетности
• Участие в реализации корпоративных мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
• Уверенные знания ТК РФ; уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook
• Владение презентационными навыками, этикой делового поведения
• Умение работать в режиме многозадачности
• Доброжелательность, внимательность к людям и документам
• Ответственность, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Оклад 80 000 руб. (на руки) + KPI
• ​​​​​​График работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.
• Испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение)
• Трудоустройство осуществляется в соответствии с ТК РФ
• Карьерный рост до Заместителя директора
• Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто
• Лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга
• Возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга
• Комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, недалеко от ст.м. Новочеркасская
• Работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы развития рекламного бизнеса.    Команда занимается развитием рекламных агентств и брендов на платформе Ozon Performance. Привлекают рекламодателей, повышают уровень экспертизы в инструментах, помогают выбрать подходящие и формируют рекомендации по масштабированию рекламных кампаний.   Вам предстоит:

• Проводить презентации рекламных услуг от лица Ozon как лично, так и на крупнейших отраслевых мероприятиях и конференциях;
• Звонить и писать потенциальным рекламодателям для расширения клиентской базы: как рекламным агентствам, так и прямым рекламодателям;
• Получать обратную связь от клиентов и передавать информацию о требованиях рынка в команду разработки продукта;
• Принимать участие в разработке стратегии продаж медийной рекламы: определять цели и способы их достижения;
• Контролировать выполнение соглашений по своим клиентам;
• Управлять командой развития рекламного бизнеса: нанимать, обучать и мотивировать.

  Компания ожидает:

• Знание рынка рекламных агентств и прямых клиентов;
• Навыки продаж digital-рекламы и навыки ведения переговоров на уровне С-1;
• Знание digital инструментов, возможностей̆ их использования и способы измерения эффективности: знать и отличать performance- и медийные инструменты;
• Понимание основ работы рекламных технологий (верификация, трекинг, O2O, programmatic) и использования данных для таргетирования рекламы.

В галерею современного искусства К35 требуется Директор.   Галерея современного искусства К35 появилась на московской художественной сцене в 2008 году. С самого начала её деятельность была направлена на расширение границ российского арт-рынка. Работая с западными художниками, признанными на международном уровне, «К35» целенаправленно знакомила отечественного зрителя с актуальным искусством за пределами страны. На счету K35 множество выставочных проектов на разных площадках, участие в международных художественных ярмарках, а также сотрудничество с крупными музеями в России (Всероссийский музей декоративно-прикладного искусства, Государственный исторический музей, Государственный музей архитектуры имени А. В. Щусева, Музей-усадьба Архангельское). В 2020 году, благодаря совместной работе директоров галереи Марии Саавы и Светланы Постоваловой, основная деятельность К35 дополнилась автономным проектом «K35 space». Он направлен на развитие новых для галереи областей: ART&Design и Образование.   Ищут человека с опытом работы в сфере современного искусства, знакомого с российским арт-рынком, самостоятельного, инициативного, обладающего управленческими навыками. Компания предлагает профессиональную реализацию в сфере управления и развития действующей арт-институции, организации крупных проектов современного искусства, конкурентную зарплату, работу в центре Москвы.   Обязательные требования к кандидату:

• Опыт работы в коммерческих арт-институциях и/или в сфере коллекционного дизайна (в том числе опыт продаж) от 3-х лет
• Опыт управления коллективом от 3-х человек либо бизнесом
• Грамотная устная и письменная речь, уверенные навыки копирайтинга
• Английский не ниже уровня B1
• Законченное высшее образование
• Пунктуальность, способность к самоорганизации
• Знание современного арт-рынка и желание развиваться в этой сфере

Обязанности: Полный цикл управления галереей:

• Участие в разработке и дальнейшая реализация стратегии развития галереи
• Самостоятельное ведение продаж, контроль за продажами сотрудников и выполнением плана продаж
• Управление коллективом сотрудников, распределение обязанностей
• Ведение базовой финансовой отчетности
• Организация выставок на площадке галереи и сторонних площадках
• Работа с партнерами по продвижению галереи (отели, рестораны, коллаборации и пр.)
• Поиск новых художников, расширение пула авторов галереи
• Подготовка участия галереи в ярмарках, музейных и проч. проектах

  Ожидания от кандидатов:

• Понимание современного культурного контекста, интерес к современному искусству
• Инициативность и стремление к собственному профессиональному росту
• Умение ставить цели в рамках имеющейся стратегии развития Галереи и определять пути их достижения
• Неформальное, неравнодушное отношения к работе
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности и в условиях дедлайнов
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Плавающий график в рамках 40-часовой рабочей недели
• Необходимость «держать руку на пульсе» 24/7
• Территориально: Хамовники
• Отпуск 28 дней/году
• Испытательный срок 3 мес.
• Зарплата по результатам собеседования (оклад+% с продаж/плана)

В Авито открыта вакансия Бизнес-партнер поддержки (вертикаль Товары).   Вам предстоит:

• Обеспечивать поддержку запуска новых продуктов, проектов и бизнес-моделей вертикали Товары со стороны Клиентского Сервиса Авито;
• Анализировать и передавать "Голос клиента" продуктовым и бизнес-командам по проблемным зонам в продукте с целью улучшения клиентского опыта, выявления зоны оптимизации бизнес-процессов как в поддержке, так и продукте;
• Информировать команду Клиентского Сервиса о планах развития вертикали;
• Поддерживать вовлеченность команды поддержки вертикали в улучшении опыта пользователя;
• Анализировать, контролировать, проактивно реагировать на отклонения в метриках своей зоны ответственности (количество обращений, удовлетворенность пользователей (CSAT), Contact Rate, First Contact Resolution и пр.);
• Инициировать, разрабатывать, сопровождать и запускать инициативы по росту целевых метрик;
• Вести регулярную отчетность по активностям и проектам в зоне своей ответственности перед руководством Клиентского Сервиса и командами вертикали;
• Формировать клиенто-центричный подход и образ мышления у своих контрагентов внутри поддержки и вертикали;
• Обеспечивать согласованность действий и эффективных коммуникаций между подразделениями внутри и вовне клиентского сервиса по активностям своей вертикали.

  Компания ждёт, что вы:

• Работали не менее 3х лет на должности руководителя проектов по повышению эффективности/ улучшению клиентского сервиса или клиентского опыта (CX);
• Имеете опыт в сфере IT, telecom, retail, horeca, finance, service, e-commerce или других сервисных компаниях; 
• Имеете опыт управления проектами, организации больших команд;
• Владеете навыками стейкхолдер-менеджмента; 
• Знаете и умеете применять на практике методики построения CJM, основы дизайн-мышления;
• Имеете не менее 5 лет общего стажа работы;
• Имеете высшее образование (желательно в направлении экономики, менеджмента или управления проектами);
• Владеете английским языком на уровне B2+;
• Если вы имеете опыт работы в поддержке/клиентском сервисе, это будет плюсом.

  Работа в Авито — это:

• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус);
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях;
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуют для пользователей;
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги;
• Здоровый образ жизни: тренажёрный зал, занятия йогой и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров;
• Гибридный формат работы;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Компания Российская Дрифт Серия, организатор автогонок серии Дрифт, приглашает к себе в команду Пресс-секретаря, который будет активно подогревать интерес к этому популярному виду спорта.   Задачи: СМИ:

• Ведение новостного и информационных разделов сайта
• Подготовка новостей и пресс-релизов (написание текста, подбор фото, работа с дизайнером)
• Адаптация для различных информационных партнеров и СМИ
• Организация интервью с представителями команды РДС и пилотами
• Мониторинг размещения
• Ведение фото/видео банка
• Подготовка регламентирующих документов для медиа и СМИ
• Подготовка медиа-отчетов по итогам этапа/сезона

Работа с информационными партнерами:

• Поиск новых информационных партнеров
• Актуализация условий работы с имеющимися партнерами
• Согласование медиа-планов, размещения рекламной продукции партнера
• Подготовка, предоставление и согласование материалов для эффективного сотрудничества (тексты, комментарии, фото, видео, макеты и другое)
• Работа с аккредитованными медиа (проведение брифинга, регистрация медиа, заполнение документов, выдача жилетов, оперативная работа, ведение чата медиа и т.д.)
• Мониторинг выполнения взаимных обязательств, документооборот
• Проведение опроса среди медиа по итогам работы в сезоне и анализ результатов, обозначение проблем и точек роста
• Организация посещения ТВ и радио пилотами/организаторами

Управление медиа командой:

• Проведение инструктажей волонтерам и фотографам
• Брифинг по безопасности и деталям ТЗ, рабочее место и т.д.
• Работа с официальным фотографом (актуализированное ТЗ и расписание на каждый этап), утверждение логистики, контроль за документооборотом и оплатой
• Организация фотосессий пилотов для трансляции и сайта (организация фотосессий, отсмотр фотографий, передача фотографий команде трансляции и главному секретарю)
• Организация процесса съемки трансляции, нарезка заездов
• Подготовка данных по результатам (квалификации, этапы) и пресс-релиза
• Работа по согласованию видеосъемки с использованием БПЛА (согласование условий, подготовка документов, общение с оператором дрона)
• Статистика по этапам для пилотов
• Сведение необходимых данных в единую таблицу, передача для подготовки макета, публикация для участников

Административно-хозяйственная деятельность:

• Проверка помещения на соответствие ТЗ (обеспечение комфортной работы для персонала)
• Обеспечение питания медиа-команды, координация приезда

  Требования:

• Опыт работы в роли пресс-секретаря и желание жить в Дрифте
• Готовность к командировкам и динамичной работе
• Сильные организаторские и управленческие навыки

  Условия:

• Компенсационный пакет обсуждается индивидуально с успешными кандидатами

В строительную компанию Енигюн ищут Финансового директора.   Енигюн — это дочернее предприятие, основанное в 2019 году, с развивающейся сетью объектов строительства. Енигюн выбран генподрядчиком по строительству заводов по термическому обезвреживанию твердых коммунальных отходов заводов мощностью не менее 700 тысяч тонн в год. Заводы по термическому обезвреживанию твердых коммунальных отходов строятся в Ногинском, Наро-Фоминском и Солнечногорском районах, и начинается строительство производственного комплекса по утилизации и производству вторичных полимеров в городе Кашира Московской области.   Обязанности:

• Финансово-экономическое планирование деятельности Общества, с обеспечением процедур финансового и бюджетного контроля, направленных на достижение целевых параметров ликвидности и ключевых показателей эффективности (финансовые KRis)
• Подготовка финансовой управленческой отчетности Общества
• Участие в автоматизации процессов бюджетного планирования, анализа и мониторинга
• Контроль наличия и качества оформления закрывающих отчетных документов (в т. ч. выполненных работ-формы КС-2,КС-3, КС-6). Профессиональное взаимодействие с Бухгалтерией в рамках обеспечения своевременной готовности данных форм (КС-2, КС-3) и отсутствия замечаний со стороны ФНС- в частности, при подаче документов на возмещение НДС
• Организация полного цикла работ по выпуску смет в составе рабочей документации (попроектно). Внедрение процедур заблаговременного финансового контроля и проверки всей входящей информации на этапе формирования и выпуска смет
• Разработка и внедрение методик калькуляции затрат строительного направления
• Экономическое моделирование параметров Себестоимости (ФЭМ Полной Себестоимости) строительной организации
• Разработка экономической модели бизнеса Генерального Подрядчика; экономических принципов и обоснований выбора субподрядчиков, с учетом экономической модели бизнеса Компании-Проектировщика
• Внедрение проектного управленческого учета (план/факт): бюджетирование (планирование и контроль) в разрезе проектов, формирование проектных планов финансирования (краткосрочных Cach Plan, а также ежемесячных/квартальных/годовых CF)
• Подготовка и защита готового бюджета, консолидированного по строительному направлению деятельности, с учетом сценариев развития бизнеса
• Разработка, согласование и утверждение на уровне Общества бизнес-планов и ТЭО строительных инвестиционных проектов

  Требования:

• Опыт работы не менее 6 лет финансовым директором/заместителем финансового директора
• Высшее экономическое, финансовое, математическое образование
• Владение компьютером
• Знание программы 1С.
• Опыт в строительстве обязателен

  Условия:

• Место работы: Красногорский район, БЦ Riga Land
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (размер обсуждается по итогам собеседования)
• Дружелюбная корпоративная культура и увлеченные коллеги
• Сложные и интересные задачи
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Работа в стабильной развивающейся компании
• Выезды на Объекты строительства в Московскую область
• Корпоративный транспорт