Вакансия на удалёнке.
В Росатом требуется Руководитель программ по развитию кадрового потенциала.
Какие задачи нужно будет решать:
- Построение единой кадровой политики атомной отрасли и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения, карьеры и преемственности
- Формирование единой HR стратегии в части обучения и развития персонала
- Разработка ЛНА и контроль их исполнения
- Развитие компетенций HR команд отраслевых организаций (более 3 000 чел.)
- Реализация сложных комплексных образовательных программ и оценочных мероприятий
- Реализация HRTech проектов
- Организация масштабных образовательных мероприятий: конференции, сессии, круглые столы (от 300 человек)
Требования:
- Высшее образование, дополнительное образование/сертификации в области развития персонала
- Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 7 лет в высокотехнологичных компаниях численностью от 10 000 человек
- Системное мышление, внимательность к деталям и умение глубоко погружаться в проблему
- Сильные организаторские навыки: четкое формирование целевого состояния, четкость постановки целей, выстраивание системы контроля за проектом и разнородными командами
- Коммуникационные навыки: простые, понятные и наглядные презентации, ведение переговоров на разном уровне иерархии
- Гибкость в решении задач
Компания предлагает:
Комфортные условия работы:
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие:
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей