Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Финансовый директор.    Что предстоит делать:  Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании: Финансовый:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Отчетность (МСФО, УУ)

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности

Бухгалтерия:

• Отчетность (РСБУ)
• КДП
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании

КРУ:

• Ревизоры
• Служба безопасности

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

Административный отдел:

• ТБ, ОТ, ПБ
• Прочие административные функции

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика) от 3-х лет
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Опыт работы напрямую с бизнесом по коррекции бизнес-процессов
• Хорошее знание РСБУ (+ МСФО будет плюсом), 1С, отличное владение Excel
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве
• Глубокая операционная вовлеченность в работу компании
• Опыт постановки ТЗ на автоматизацию процессов

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждается индивидуально
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании
• Частично удаленный формат работы

В foodtech-компанию Шеф Маркет открыта вакансия Директор по персоналу.    Что предстоит делать: Создавать, лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

• Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП, IT)
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании
• Оценку и развитие сотрудников внутри компании
• Развитие корпоративной культуры, корректную трансляцию Миссии и ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг
• Формировать и развивать эффективную HR-команду (рекрутеры, HRBP)
• Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу общих стандартов и принципов, принятых в компании
• Желательно, также лидировать блоки КДП и ОТиПБ

  Компания будет рада пообщаться, если у вас есть:

• Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса и роли HR
• Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, месенджерах)
• Опыт HRD от 3 лет

  Компания дает:

• Возможность частично удаленной работы
• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании

В агропромышленный холдинг Green Ray открыта вакансия Директор по развитию.    Green Ray — это российская торгово-производственная компания, стабильно и динамично развивающаяся с 1996 года. Сегодня это агропромышленный комплекс, выполняющий полный цикл производства плодоовощной продукции (выращивание, переработка, логистика, хранение и реализация).
В ассортименте представлена широкая гамма овощных, фруктовых, грибных консервов.
Более семи тысяч гектаров посевных площадей в Краснодарском крае и собственный завод позволяют выпускать более 80 000 000 банок консервов в год.   Пожелания к вашему опыту работы и навыкам:

• Стратегический подход, отличные навыки продаж, понимание эффективности бизнеса;
• Проактивный подход к работе, инициативность, самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов для достижения результата;
• Высокий уровень самоорганизации и стремление к достижению результатов;
• Отличные коммуникационные и управленческие навыки;
• Опыт вывода компании на высокие финансовые результаты;
• Сильный опыт управления системами и структурами;
• Высокий уровень экспертизы в сфере сельского хозяйства/растениеводства;
• Высшее образование (агрономия/экономика);
• Опыт работы от 5ти лет в развитии агропромышленного производства/сельского хозяйства;
• Знание английского языка на уровне С1.

  Вам предстоит:

• Поиск и развитие новых бизнес-возможностей;
• Разработка стратегии развития и каналов продвижения;
• Анализ рынка: сельхозкультуры, экономические тенденции, конкуренты;
• Анализ действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию;
• Активное участие в сельскохозяйственных конференциях, выставках, бизнес-форумах и иных мероприятиях отрасли по всему миру.

  Что компания предлагает:

• FIX +% = Высокий доход;
• Работа удаленная с возможностью посещения основных производственных площадок в Краснодарском крае.

В компанию-производитель бумажно-гигиенической продукции Hayat Holding открыта вакансия Senior Brand Manager.    Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony. По данным мирового независимого информационного издания Tissue World, Hayat Marketing является компанией с самыми быстрыми темпами реализации инвестиций за последние 5 лет. Работают в 14 странах, используя системы, соответствующие европейским стандартам, и предлагаем продукцию потребителям через экспортную сеть, охватывающую более 100 стран.   В обязанности Старшего Бренд-менеджера будет входить: Стратегическое и годовое бизнес-планирование:

• Участие в разработке годового плана бренда, проведение анализа эффективности бренда. Помощь в определении области для развития бренда на рынке, привлечения потребителей;
• Обеспечение четкого видения маркетингового календаря;
• Руководство выполнения маркетинговых проектов в рамках утвержденного бюджета для обеспечения достижения целевых показателей продаж и доли рынка.

Создание бренда и взаимодействие с потребителями:

• Создание и согласование в рамках организации рекомендации по развитию бренда (в т.ч. стратегию ценового продвижения, продвижение ассортимента, проекты поддержки потребителей);
• Руководство разработкой поддержки бренда 360;
• Содействие разработке медиа-стратегии, руководство медиа-планированием;
• Отслеживание текущих потребительских тенденций, новых подходов к маркетинговым активностям;
• Анализ действий конкурентов;
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий в течение года (вместе с командой);
• Управление кроссфункциональными проектными командами.

Отслеживание и анализ эффективности:

• Рыночные данные, данные о потребителях, информация в СМИ, эффективность.

Управление бюджетом:

• Внесение вклада в планирование бюджета и отслеживание текущих мероприятий;
• Полное управление общим бюджетом бренда, а также маркетинговыми бюджетами для конкретных маркетинговых программ;
• Контроль ROI и формирование рекомендаций по улучшению;

Управление кроссфункциональными рабочими группами и взаимоотношениями с агентствами:

• Освещение маркетинговых инициатив другим функциям (продажи, операции, торговый маркетинг);
• Продвижение брендов внутри организации по различным каналам, обеспечивая хорошую представленность бренда на форумах и мероприятиях.

Руководство NPD процессом:

• Вывод новых продуктов на рынок, взаимодействие со штаб-квартирой, межфункциональными командами и руководителями функций при запуске новых продуктов.

  Требуемые навыки / опыт:

• Высшее образование (маркетинг - как преимущество);
• Устные и письменные навыки английского языка;
• Минимум 4 года опыта в маркетинге, минимум 2 года на должности бренд-менеджера;
• Подтвержденный послужной список успешного ведения маркетинг проектов;
• Большой опыт в области функционального маркетинга и опыт ведения бизнес-проектов от концепции до реализации;
• Стратегическое лидерство - навыки стратегического мышления и способность самостоятельно определять и реализовывать возможности для развития брендов;
• Опыт запуска новых продуктов с нуля;
• Хорошее понимание потребителя, покупателя, клиента и рыночной среды;
• Осведомленность в маркетинге, брендах, высокая осведомленность о тенденциях в обществе потребителей (включая цифровой маркетинг);
• Понимание управления портфолио и доходами / прибылью и убытками на достаточном уровне;
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки, хорошие навыки влияния;
• Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент - способность определять приоритеты и запускать несколько проектов одновременно;
• Сильные вербальные и аналитические способности;
• Умение построить эффективную связь и более тесное сотрудничество с отделом продаж / торгового маркетинга;
• Позитивный образ мышления и отношение к сложным задачам.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной международной компании;
• Конкурентоспособную белую зарплату;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Компенсацию обедов;
• Офис в Москва Сити;
• Гибкий рабочий день.

В крупную фармкомпанию Петровакс открыта вакансия HR business-partner (production).   In this role you will be working with plant team as a business partner and also you will manage the HR plant team (5 FTE, functional subordination).This is an inspiring opportunity for a candidate with a previous experience in talent or HR BP.   You will be in charge of:

• Partnership with the plant leadership team to develop and implement effective HR practices that will support the strategic targets fulfilment
• Educate, coach, and collaborate with managers on performance management and employee development goals
• Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development
• Educate team members on compensation practices, performance feedback, performance calibration and career path
• Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits and Learning & Development
• Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results

  Offer:

• Location - Podolsk (Moscow region). One day in the office in Moscow City
• Dynamic environment, variety of nonstandard tasks and opportunity to use different approaches
• Career opportunities
• Salary is discussed with a successful candidate individually
• Annual bonus and insurance package

В международную логистическую компанию STALOGISTIC открыта вакансия Коммерческий директор.    STALOGISTIC – международный 3PL оператор с офисами в 8 странах: Россия, Беларусь, Литва, Узбекистан, Казахстан, Швейцария, Польша и ОАЭ. В рейтинге Топ-50 ведущих экспедиторов Ассоциации «БАМЭ» за 2023 год компания заняла 3 место.   Обязанности:

• Участие в создании стратегии развития компании
• Построение и согласование планов продаж
• Контроль выполнения планов продаж по Клиентам А, В и С
• Поддержание высокой коммерческой активности команды
• Контроль и анализ воронки продаж в целом по подразделению РБ и по каждому сервису, клиентских прогнозов
• Развитие альтернативных рынков продаж (Китай, ЕС, Азия, Африка и пр.)
• Организация и контроль тендерной работы
• Контроль показателей пассивных продаж (интернет-продвижение)
• Управление отделом аналитики (лидогенерация) и маркетинга (только оперативный, не стратегический)
• Разработка и согласование маркетинговой стратегии (согласование маркетинговых планов на период)
• Контроль качества и уровня удовлетворенности Клиентов
• Повышение эффективности взаимодействия коммерческого блока и бэк-офиса
• Представительские функции (участие во встречах, ведение переговоров)

  Требования:

• Опыт коммерческой деятельности на управленческой позиции не меньше 1 года (минимальное количество подчиненных от 10 чел)
• В целом опыт коммерческой деятельности не меньше 5 лет
• Желателен опыт продаж в логистической отрасли
• Опыт владения анг.яз минимум на B2

  Условия:

• Финансовые условия: фикс и % от выручки юрлица. Конкретику готовы обсуждать при личной встрече
• Возможность для воплощения всех нереализованных задумок, поскольку данная позиция вводится впервые на рынке РБ
• Возможность с непосредственным руководителем "говорить на одном языке", т.к. директор в прошлом имеет опыт продаж, говорит на "языке цифр", знает и понимает специфику продаж
• Комфортный онбординг и поддержку куратора в период адаптации
• Обучение на корпоративной онлайн-платформе STA University (курсы, вебинары, аудиокниги, видеоуроки от ведущих бизнес-тренеров)
• Оффлайн-обучение, управленческие поединки
• Тимбилдинги и другие корпоративные мероприятия
• Высокий уровень автоматизации и отлаженности бизнес-процессов (есть четкое разграничение ответственности между сотрудниками)
• Корпоративный транспорт для решения бизнес-задач
• Возможность индивидуальных консультаций с корпоративным психологом за счет средств Компании
• Корпоративную библиотеку
• Уютную комнату отдыха с массажным креслом, игротекой и теннисным столом
• Свежие фрукты, чай, кофе
• Офис в центре города, недалеко от ст. метро Я.Коласа

В IT-компанию SearchInform открыта вакансия Vietnam Office Head.     SearchInform is a leading Russian developer of data security solutions. We have market presence in Russia, CIS, LATAM, South Africa and Middle East. Now, we are inviting Vietnam Office Head to join our team. The company is  looking for motivated and initiative-driven experts who can champion own ideas, know and enjoy sales, as well as like and know how to administrate.   Responsibilities:

• Management of administrative processes related to office operations
• Close communication between offices and departments
• Training of employees, mentoring, assisting in closing deals
• Fulfilment of the sales plan
• Development of a comprehensive product promotion program
• Participation in conferences/exhibitions to promote the product;
• Reporting on the work performed and achievements of the division

  Requirements:

• University degree
• Leadership and management skills or experience in managing a department/unit
• Advanced computer skills (passion for IT)
• Good public speaking, presentation and negotiation skills
• Accomplishment of results
• Willingness to study and process a lot of information
• Analytical mindset and independence in decision making
• Fluent Vietnamese, knowledge Russian language
• Possibility of permanent residence in Vietnam and willingness to travel to the headquarters.

  Conditions:

• Prior and up-to-date training in the company’s products and sales techniques
• Fixed salary + commission
• Employment according to the Vietnam employment laws
• Possibility of career growth

В платформу МойОфис открыта вакансия Руководитель по развитию бизнеса в ЦФО.    МойОфис — полный набор необходимых настольных, мобильных и веб-приложений для общения и работы с документами на компьютерах, планшетах и смартфонах в любой точке мира. Решения МойОфис обеспечивают полный контроль над данными, подходят для организаций любого размера, а также для домашнего использования и доступны на 13 языках.   Ваши будущие задачи:

• Выстраивание отношений с заказчиками (организация и проведение встреч, переговоров);
• Сопровождение сделок (проектов);
• Ведение клиентской базы данных (своевременное внесение всех изменений);
• Реализация установленных планов продаж;
• Консультации заказчиков по вопросам связанным с продуктами;
• Предоставление отчетов о проделанной работе в установленные сроки в утвержденной форме;
• Знание основ и применение законодательства в сфере гос.закупок (44-ФЗ и 223-ФЗ);
• Подготовка и оформление документации с заказчиками.

  Для компании важно:

• Опыт в продажах IT сфере от 3-х лет;
• Знание специфики работы в госсекторе;
• Готовность к большому количеству командировок;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;
• Гибкость, активность, тактичность;
• Опыт публичных выступлений в формате докладов с презентациями и самостоятельной подготовки докладов;
• Экспертный уровень знаний офисного ПО (либо легкая обучаемость);
• Аналитический склад ума;
• Восприимчивость к освоению технической информации;
• Азарт, блеск в глазах;
• Высшее образование будет плюсом.

  Компания предлагает:

• Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами, в современном стеке технологий;
• Работу в стабильной аккредитованной компании;
• Работа в коллективе профессионалов, возможность перенять уникальный опыт;
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата по результатам собеседования;
• Корпоративные бенефиты: корпоративные подарки и мерч, скидки от партнеров компании, он-лайн занятия спортом в корпоративном приложении;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00/11:00 -20:00;
• Расширенный социальный пакет – ДМС со стоматологией и коррекцией зрения, полная оплата больничных, современное техническое оснащение, компенсация такси и сотовой связи, оплачиваемое питание.

В сеть магазинов автозапчастей КОРЕАНА открыта вакансия Руководитель трейд-маркетинга.   Основные задачи:

• Разработка и лидирование мероприятий по привлечению оффлайн трафика на 70 ТТ;
• Настройка и управление digital-кампаниями для развития продаж на сайтах и в соц. сетях;
• Разработка и внедрение системы управления клиентской базы (CRM маркетинг);
• Маркетинговая поддержка открытия новых ТТ;
• Управление и развитие бренда компании (СММ и PR);
• Контроль и поддержание соответствия оформлению торговых точек согласно бренд-буку;
• Настройка систем сквозной аналитики, управление эффективностью маркетинговых инвестиций;
• Работа с ЦА, формирование имиджа и репутации бренда, сбор и анализ NPS (индекс потребительской лояльности);
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Координация работы нашей большой маркетинговой команды, создание мотивирующей рабочей атмосферы;

  Ожидания компании:

• Позитивный опыт в должности руководителя по маркетингу от 3 лет, в том числе опыт управления командой от 5-ти человек;
• Глубокие знания в области маркетинговых стратегий, их разработки и успешной реализации;
• Умение работать с цифровыми маркетинговыми инструментами и аналитикой;
• Знание рынка рекламных услуг и продуктов, понимание их оптимальной стоимости, критериев влияющих на цену и выбор подрядчиков;
• Структурное мышление, креативность, гибкость, общительность;

  Компания предлагает:

• Приятную и дружелюбную атмосферу в коллективе. Помощь коллег в решении вопросов и реализации задач;
• Оформление по ТК РФ;
• Льготный ДМС;
• Стабильные выплаты ЗП дважды в месяц, всегда в срок;
• График 5/2 с 8-9 до 17-18 на выбор, гибридный формат работы;
• Внутренние мероприятия: волейбол, футбол, квизы, корпоративы на Новый год, ежегодное награждение лучших сотрудников с бонусами;
• Обучение: выезды на конференции и мастер-классы;
• Хорошие скидки сотрудникам на приобретение запчастей и услуг СТО;
• Комфортный офис с большими окнами рядом с ТЦ "Охта Молл" в БЦ "Базен", пр-т Шаумяна, 4/1.

В Совкомбанк открыта вакансия Директор по продажам (Private Banking).    Что компания ждет от вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сегменте private banking/премиум от 2 лет;
• Наличие собственной клиентской базы;
• Знание рынка и инвестиционных инструментов.

  Чем вы будете заниматься:

• Привлечение новых клиентов сегмента Private;
• Формирование клиентской̆ базы и развитие отношений с клиентами;
• Проведение комплексных финансовых консультаций по банковским, инвестиционным и страховым продуктам;
• Кросс продажи;
• Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов;
• Постоянный мониторинг портфеля своих клиентов портфеля, работа по его увеличению (предотвращение оттоков);
• Работа с жалобами и решение нестандартных вопросов клиентов;
• Ведение отчетности и рейтингов по продажам;
• Участие в исследовании и разработке банковских и инвестиционных инструментов клиентов уровня Private;
• Участие в программах обучения;
• Наставничество, мастер-классы по продажам для сотрудников отдела по работе с клиентами Private;
• Работа в постоянном контакте с управлением Бизнес-Девелопмент;
• Донесение обратной связи от клиентов по доработке существующих и запуску новых актуальных продуктов.

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с перового рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2 с 9.00 -18.00;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы.