Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель по управлению оборотным капиталом и ликвидностью группы.   НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.   Чем предстоит заниматься:

• Прогнозирование денежного потока Группы компаний НЛМК (российские и зарубежные активы группы НЛМК) в краткосрочном и долгосрочном периоде
• План-факт анализ денежного потока
• Формирование отчета ликвидности по Группе компаний (операционный, инвестиционный и финансовый денежный поток)
• Ежемесячный мониторинг и анализ оборотного капитала по Группе компаний
• Расчет и верификация ключевых КПЭ по управлению ОК
• Формирование или корректировка методологии расчета
• Консолидация и подготовка различных регулярных отчетов (к Правлению и Совету директоров) и отчетов по запросу ТОП-менеджмента

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономика/ финансы)
• Опыт работы на руководящих позициях в производственных компаниях от 3-х лет
• Отличное понимание принципов контроллинга, стандартов МСФО, принципов финансового анализа, бюджетирования, анализа инвестиционных процессов
• Желателен опыт работы в SAP
• Продвинутое владение MS office (Excel, Power Point)
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate
• Аналитический склад ума, ответственный подход, высокая активность, энергичность
• Быстрое погружение в специфичные вопросы, умение в кратчайшие сроки решать нестандартные задачи

  Работа в группе НЛМК — это:

• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур)
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника и т.д.

В IT-стартап требуется Исполнительный директор.   Молодой и амбициозный IT-стартап, основанный группой бывших строителей, которые решили расшить спектр услуг. Миссия продукта - сделать процесс выноса бытового мусора из квартир максимально удобным и эффективным для клиентов по минимальной цене. Инновационное приложение обеспечивает курьерскую доставку и вынос мусора прямо из дома.   Обязанности:

• Определение стратегии развития компании и продукта, включая бизнес-планирование и прогнозирование
• Построение и управление командой, включая найм и развитие ключевых сотрудников
• Управление операционной деятельностью компании, включая финансы, маркетинг и развитие продукта
• Поиск новых рыночных возможностей и партнерств для расширения бизнеса
• Обеспечение высокого уровня выполнения стратегических и операционных целей

  Требования:

• Опыт работы на позиции CEO, руководителя стартапа или венчурного инвестора в технологической отрасли
• Глубокое понимание процессов управления компанией, включая финансы, стратегическое планирование и развитие бизнеса
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду
• Способность принимать решения в условиях высокой неопределенности и быстро адаптироваться к изменяющейся среде
• Ориентация на результат и стремление к достижению высоких показателей

  Что предлагают:

• Участие в уникальном проекте с яркими перспективами и возможностью оказать реальное влияние на его успех
• Дружелюбную и вдохновляющую атмосферу в команде талантливых профессионалов
• Офисный формат работы с графиком 5/2
• Организованное питание сотрудников за счет компании
• Возможность профессионального роста и расширения экспертизы
• Офис - ст. м. Мякинино

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Начальник управления по компенсациям и льготам.   НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.   Чем предстоит заниматься:

• Работа со структурой вознаграждения широкого круга типа профессий: рабочие, эксперты, управленцы, топы, ИТ/Цифра в РФ. Подбор оптимальных схем (политика позиционирования на рынке труда) фиксированной и переменной оплаты в соответствии с потребностями бизнеса и практиками рынка
• Построение и поддержка системы мониторинга положения должностей структуры компании на рынке оплаты труда. Формирование предложений по изменениям и оценка влияния предложений. Оценка предложений дивизионов
• Поддержка международных активов в части определения структуру и уровней вознаграждения (ближний Восток, Индия, Китай, Европа, США). Знание глобальных практик и налоговых аспектов вознаграждения
• Обновление подходов к управлению грейдовой и разрядной структурами для разных категорий персонала
• Участие в организационных изменениях в части формирования предложений по оптимальным структурам вознаграждения и оценкам эффектов
• Определение параметров планирования ФОТ, контроль исполнения бюджета

  Ожидания от кандидата:

• Английский — не ниже уровня upper-intermediate. Возможность презентовать/общаться на языке — обязательна
• Опыт работы в производственной компании (штат не менее 10 000 сотрудников)
• Опыт управления проектами внедрения новых подходов, систем оплаты, грейдов
• Опыт управления командой
• Наличие опыта участия в международных проектах будет преимуществом

  Работа в группе НЛМК — это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Релокационный пакет с поддержкой компании при переезде в Москву

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик 3D-моделей для цифрового двойника города The Invaders требуется Арт-директор.   The Invaders - компания, занимающаяся созданием высокополигональных 3D-моделей для цифрового двойника города. Проект включает оцифровку как внутренних, так и внешних пространств городских объектов, с использованием современных технологий и интеграцией моделей в Unreal Engine.
Ищут опытного и вовлеченного арт-директора, который присоединится к команде и поможет нам в реализации масштабного проекта.   Обязанности:

• Разработка и реализация художественной концепции проекта
• Координация и руководство командой художников, 3D-моделлеров, текстурщиков, Level Artists и гейм-дизайнера
• Оценка и утверждение концепт-артов, 3D-моделей, текстур и других визуальных элементов
• Обеспечение согласованности и высокого качества всех визуальных материалов
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения выполнения художественных стандартов и требований проекта
• Участие в процессе подбора кандидатов совместно с HR-менеджером, оценка портфолио и навыков кандидатов
• Наставничество и развитие навыков команды художников
• Контроль за соблюдением сроков и качественным выполнением задач

  Требования:

• Опыт работы на позиции арт-директора или ведущего художника в проектах, связанных с 3D-графикой, видеоиграми или визуальными эффектами от 3 лет
• Глубокие знания и понимание процессов создания 3D-моделей и текстур
• Опыт работы с программами для 3D-моделирования (Maya, 3ds Max, Blender и т.д.) и текстурирования (Substance Painter, Photoshop и т.д.)
• Знание и опыт работы с Unreal Engine
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки
• Способность работать в команде и руководить несколькими проектами одновременно
• Творческий подход и внимание к деталям
• Понимание и интерес к архитектурным городским объектам

  Что предлагают:

• Конкурентоспособную зарплату
• Гибридную или удаленную работу
• При необходимости офис в Москве (м. Курская)
• Возможность работать над инновационными проектами с использованием передовых технологий
• Дружественную и творческую атмосферу в команде профессионалов
• Возможности для профессионального роста и развития

В мультимедийный сервис Okko требуется Project Manager (Видеоплатформа).   Видеоплатформа - это B2B-инструмент для работы с видеоконтентом. Ключевое значение для разработки продукта имеют обработка видео (транскодинг) и оптимизация процессов, связанных с ней.   Чем предстоит заниматься:

• Коммуницировать с заказчиками продукта
• Управлять сроками реализации продукта
• Управлять интеграционными задачами продукта
• Разрабатывать технические задания для разработчиков на основе идей и user story product менеджера
• Декомпозировать задачи и формировать спринты, исходя из понимания приоритетов для бизнеса
• Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки по методологии Agile
• Контролировать процесс разработки и доводить задачи до завершения

  Что важно для компании:

• Опыт в организации процесса разработки
• Способность глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, быстро находить взаимосвязи
• Умение четко ставить задачи разработчикам, как с технической, так и с продуктовой стороны
• Инициативность, умение работать самостоятельно
• Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет

  Условия:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В сеть шоу-баров премиум-класса требуется Операционный директор.   Ваша роль в этой компании будет заключаться в операционном управлении и обеспечении бесперебойной и эффективной работы.
Вакансия предполагает оплачиваемую релокацию в Ростов-на-Дону, если вы проживаете в другом регионе.
Ищут кандидата, которому действительно важно создание уникального клиентского опыта и качество предоставляемых услуг. Если вы готовы взять на себя ответственность за операционное управление сетью шоу-баров и развивать успешный бизнес, приглашают вас присоединиться к команде.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии операционного управления сетью шоу-баров
• Оптимизация операционных процессов для обеспечения максимальной эффективности и экономии ресурсов
• Управление бюджетом и контроль расходов с целью достижения прибыльности компании
• Участие в найме, обучении и управлении персоналом сети
• Разработка и внедрение стандартов обслуживания, чтобы гарантировать высокий уровень удовлетворенности гостей
• Мониторинг и анализ рынка, включая анализ конкурентов и внедрение новых тенденций в сфере
• Поддержка развития бренда и продвижение шоу-баров для привлечения новых клиентов и удержания существующих
• Частые командировки в Москву для предоставления отчетности учредителям

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления операционной деятельностью, предпочтительно в ресторанной сфере премиум сегмента
• Умение анализировать операционные процессы и искать возможности для их оптимизации
• Отличные навыки управления персоналом и опыт работы с разными категориями сотрудников
• Высокие коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с клиентами, персоналом и поставщиками
• Коммерческое мышление и умение разрабатывать и реализовывать бюджеты
• Гибкость и способность к быстрым решениям в ситуациях высокой нагрузки
• Понимание принципов обслуживания клиентов высокого уровня и готовность стремиться к ним

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня, выходные воскресенье и понедельник
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с претендентом на вакансию (от 400 000 тысяч рублей)
• Переезд в прекрасный город Ростов-на-Дону (оплата билетов, аренды квартиры в первые два месяца за счет компании)
• Полная занятость и возможность реализовать свои идеи и проекты
• Дружный и профессиональный коллектив, уровень сервиса с высокими стандартами качества
• Постоянное профессиональное развитие и возможность карьерного роста

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В интернет-портал Чемпионат (медиахолдинг Rambler&Co) требуется Product manager.   Чемпионат — главное слово в спорте: лидер среди спортивных медиа России; входит в топ-4 мировых СМИ о спорте.   Чем предстоит заниматься:

• Развитием продукта «Чемп.Турниры» (платформа для организации и проведения онлайн и офлайн соревнований)
• Анализом конкурентов, лучших практик, новинок и трендов на рынке
• Определением потребностей, интересов и характеристик пользователей, паттернов их поведения
• Формированием, приоритизацией и тестированием гипотез по улучшению продукта
• Определением ключевых целей и направлений развития продукта
• Разработкой дорожной карты и управлением бэклогом продукта
• Оценкой эффективности
• Взаимодействием со стейкхолдерами, подготовкой отчетов и презентаций по продукту

  Что компания ценит и ищет:

• Опыт работы менеджером продукта от 1 года
• Аналитические навыки: способность делать выводы из исследований и результатов анализа данных
• Навыки коммуникации: способность аргументировать свое мнение и договариваться в сложных ситуациях
• Опыт работы с аналогичными или похожими продуктами либо запуском продуктов с нуля

  Что вас ждет:

• Официальное трудоустройство, гибридный график работы
• Современный офис (на Даниловской мануфактуре), собственный спортзал от «Лиги Героев», а также занятия футболом, настольный теннис, бокс и групповые тренировки «Здоровая спина»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Руководитель команды сценаристов диалоговых систем (Voice user interface).   О команде и роли:

• Ищут руководителя, который будет улучшать скрипты диалогов в Collection: подготавливать реплики и визуал, тестировать роботов и выявлять их зоны роста
• Collection — продукт, который работает с процессами взыскания в интересах банка и клиента. Основной канал воздействия на клиента в Collection — звонки и чаты. Операторы и боты общаются с клиентами по заранее заданному скрипту
• Финансовый масштаб эффектов в Collection: качество процесса взыскания просроченной задолженности влияет на успешность всех кредитных продуктов компании. На конец 3-го квартала 2022 года весь кредитный портфель физических лиц без ипотеки составлял 11 трлн рублей. Из них 1,2% были в просрочке от 31 до 90 дней. Если улучшить качество процессов взыскания на 1%, это принесет банковскому сектору более 1,3 млрд рублей в месяц
• Ищут руководителя команды сценаристов диалоговых систем, который возьмет на себя роль играющего тренера. Вы будете не только управлять сотрудниками, но и сами выполнять задачи, применяя свою экспертизу
• Вам предстоит исследовать потенциал улучшения скриптов: tone of voice в зависимости от профиля клиента, работу с возражениями. Это обеспечит рост сборов просроченной задолженности. Также вы будете работать с шаблонами SMS, пушей, e-mails, mails, баннеров в мобильном приложении

  Обязанности:

• Разрабатывать скрипты диалогов: подготавливать реплики диалогов, отрисовывать скрипты в визуальном интуитивном конструкторе
• Разрабатывать визуал шаблонов: письма, e-mail, SMS, чат, сторис и так далее
• Запускать и сопровождать проекты по голосовым и чат-ботам: сбор требований, разработка логики, написание текстов, постановка ТЗ разработчикам и аналитикам
• Тестировать голосовых роботов — в режимах чат-бота и голосового диалога
• Анализировать диалоги, выявлять ошибки и зоны роста, формировать задания на доработку
• Формировать данные для обучения голосовых ассистентов — с помощью внутренних сервисов разметки
• Оценивать эффективность тестируемых изменений
• Формировать бэклог команды, развивать сотрудников

  Требования:

• У вас есть опыт работы в роли скриптолога, сценариста голосовых и чат-ботов, эксперта речевой аналитики или дизайнера разговорных интерфейсов
• Есть опыт взаимодействия с ИТ в части постановки ТЗ и операционным блоком в части сбора требований
• Есть опыт формирования и развития команды
• Будет плюсом владение релевантными для домена инструментами Python, SQL, знание продуктовой аналитики: дерева метрик продукта, воронки процесса и поиска зон роста, дизайна A/B-тестов
• Будет плюсом опыт работы в компаниях Just AI, BSS, Neuro, Квинт, Voximplant, ЦРТ, опыт в Collection, опыт prompt engineering, академические и практические знания в доменах психологии и психолингвистики

  Условия:

• Работа в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформа обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексная программа заботы о здоровье. Оформят полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложат льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичная компенсация затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейка льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойная зарплата — обсудите ее на собеседовании

В агропромышленный холдинг Агропромкомплектация требуется Руководитель отдела продвижения и рекламы.   Группа компаний Агропромкомплектация — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Группа компаний занимает 3-е место среди российских производителей молока и 8-е место в рейтинге российских производителей свинины. Надежный производитель и поставщик качественной мясной, колбасной и молочной продукции в 42 регионах РФ, а также - на экспорт.   Задачи: Бюджетирование и планирование:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план продвижения (рекламные кампании ATL и BTL, PR, социальные сети, трейд-маркетинговые активности)
• Организовывать регистрацию прав на товарные знаки и оказывать помощь в защите интеллектуальной собственности
• Подготавливать годовой промо календарь, контролировать его выполнения и анализ эффективности
• Вести годовое и цикличное планирование активностей

PR:

• Обеспечивать организацию, проведение и контроль маркетинговых мероприятий (выставки, праздники, события)

Трейд-маркетинг:

• Осуществлять организацию оформления мест продаж
• Обеспечение навигации на местах продаж
• Разрабатывать и контролировать проведение трейд-маркетинговых программ по каналам сбыта

Рекламные мероприятия:

• Руководить рекламными кампаниями
• Выявлять потребности компании в проведении маркетинговых мероприятий
• Осуществлять планирование, размещение и анализ рекламы на разных носителях
• Разрабатывать и реализовывать программу продвижения для вывода новинок на рынок

Отчетность:

• Подготавливать отчеты об эффективности реализованных маркетинговых программ, эффективности трейд-маркетинговых программ и их влияния на выполнение бюджета продаж (акции, мероприятия, реклама и т.д.)

  Рассматривают кандидатов, которые:

• Имеют опыт работы в подобной должности от 2-х лет
• Получили высшее образование "Маркетинг" (либо специализация)
• Готовы открыто обсуждать возникающие вопросы, развивать подчиненных
• Берут на себя ответственность и демонстрируют лидерство на собственном примере
• В работе честны и коммуникабельны

  Работа в Агропромкомплектации - это:

• Стабильная работа в крупной российской компании - более 35 лет на рынке
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата
• График работы: с 09:00 до 18:00
• Место работы: Ленинградское шоссе, 37 км, с. 1 (на въезде в г. Зеленоград)
• Приведи на работу друга - получи премию от 10 000 рублей
• Бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний
• Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании

На Московский автомобильный завод Москвич требуется HR Business Partner.   В Ваши обязанности будет входить:

• Формирование и реализация HR-стратегии вверенного периметра в соответствии со стратегией компании; выстраивание базовых HR-процессов совместно с бизнесом
• Эффективное управление всеми HR-процессами периметра
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по всем по возникающим вопросам, оказание поддержки по существующим HR-процессам
• Контроль всех основных метрик периметра (укомплектованность, текучесть и т.д.)
• Разработка и предложение решений по улучшению работы периметра, взаимодействие с центрами экспертиз HR
• Организация внедрения и применения HR-политик и процедур в периметре
• Участие в бюджетировании и контроле затрат на персонал
• Контроль рекрутмента, просчет аналитических показателей
• Управление эффективностью персонала, работа с кадровым резервом, обучение и развитие
• Участие в пересмотре систем мотивации и подходов по повышению эффективности сотрудников периметра
• Развитие корпоративной культуры, повышение лояльности персонала, создание прозрачных коммуникаций

  Что бы компания хотела в Вас видеть:

• Высшее образование
• Повышение квалификации в области управления персоналом
• Опыт работы в производственной компании
• Опыт работы в иностранной компании будет являться преимуществом
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-intermediate (В2)
• Аналитические способности, умение быстро обрабатывать большой объем информации; умение работать в режиме многозадачности; клиентоориентированность

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, день отдыха для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник - четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень заработной платы.