Вакансии для хороших наёмных менеджеров

1. Руководитель центра договорно-правовой работы в НИУ ВШЭ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106180883   2. Руководитель проекта ивентов и выездных модулей в Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-proekta-iventov-i-vyezdnykh-modulei-v-vysshuiu-shkolu-biznesa-niu-vshe   3. Руководитель проектов в МФТИ (Московская область) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-proektov-v-mfti   4. Начальник отдела дизайна и производства медиаконтента в Санкт-Петербургский государственный университет (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/nachalnik-otdela-dizaina-i-proizvodstva-mediakontenta-v-sankt-peterburgskii-gosudarstvennyi-universitet   5. Менеджер по разработке программ онлайн-образования в Санкт-Петербургский государственный университет (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105521863   6. Начальник отдела мультимедийного оборудования в МГТУ им. Н.Э. Баумана (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106052796   7. Начальник отдела интеллектуальной собственности Управления организации НИР в РЭУ им. Г. В. Плеханова (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106405929   8. Начальник отдела стран Азиатско-Тихоокеанского региона Управления международной деятельности в РЭУ им. Г. В. Плеханова (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106065904   9. Начальник отдела администрирования систем защиты информации в Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/nachalnik-otdela-administrirovaniia-sistem-zashchity-informatsii-v-sankt-peterburgskii-politekhnicheskii-universitet-petra-velikogo   10. PR-менеджер научного блока в Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106072770   11. Заместитель директора Дирекции развития карьеры и взаимодействия с работодателями в НИЯУ МИФИ (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-direktora-direktsii-razvitiia-karery-i-vzaimodeistviia-s-rabotodateliami-v-niiau-mifi   12. Начальник финансово-сметного отдела в Финансовый университет при Правительстве РФ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/95104386   13. Заместитель начальника отдела по работе с филиалами в Финансовый университет при Правительстве РФ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105693755   14. IT Project Manager в университет ИТМО (Москва) Отклик по ссылке: https://job.itmo.ru/ru/catalog/vacancy/4006   15. Руководитель детской секции VR\AR в Новосибирский государственный университет (Новосибирск) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-detskoi-sektsii-vr-ar-v-novosibirskii-gosudarstvennyi-universitet   16. Начальник финансового отдела в Университет науки и технологий МИСИС (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/103697087

В Университет науки и технологий МИСИС открыта вакансия Начальник финансового отдела.   Обязанности:

• Управление движением денежных средств, формирование платёжного календаря;
• Работа с казначейством, кредитными учреждениями, госорганами;
• Организация работы по валютному контролю;
• Планирование и бюджетирование, формирование управленческой отчётности, анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• Оптимизация/автоматизация бизнес-процессов организации, разработка и внедрение политик и процедур;
• Организация внутреннего финансового контроля;
• Организация работы по привлечению денежных средств, получению банковских гарантий;
• Разработка внутренних нормативных документов университета, касающихся планирования, учёта, бюджетного контроля, подготовка презентаций, аналитических отчётов;
• Организация и совершенствование системы управления работой сотрудников отдела.

  Требования:

• Высшее образование по направлению экономика и финансы;
• Опыт работы от 3 лет в должности руководителя финансового подразделения крупных организаций с оборотом не менее 5 млрд. руб., желателен опыт работы в государственной структуре, с бюджетным учётом;
• Экспертное владение финансовым, налоговым и хозяйственным законодательством; законодательством о бухгалтерском учёте;
• Владение нормативными и методическими документами по вопросам планирования хозяйственно-финансовой деятельности организации и составления отчётности;
• Знание валютного законодательства и опыт оформления и учёта валютных операций по расчётам с зарубежными контрагентами, поставщиками;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и т.д.), как плюс - знание Power BI, Tableau, Qlik Sense.

  Условия:

• Работа в одном из ведущих университетов страны;
• Расположение в центре, 3 мин. от м. Октябрьская и Парка Горького;
• 5/2, рабочий день с 9-15 до 17-45, работаем в офисе;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Льготы и скидки от партнеров (фитнес, культурные мероприятия);
• Комфортный офис, корпоративная столовая;
• Бесплатные спортивные тренировки для сотрудников в тренажёрных залах и бассейне университета;
• Бесплатные консультации психолога;
• Ежегодный медицинский чек-ап.

В формирующуюся команду ПИШ Новосибирского государственного университета требуется креативный и квалифицированный Руководитель блока VR\AR для развития образовательной деятельности для детей.   Обязанности:

• Формирование концепции обр.программ дополнительного образования и их характеристик на этапе создания программы/материалов/контента при запуске секций для детей различных возрастных групп;
• Формирование проектных команд для создания, реализации и актуализации обр.программ дополнительного образования;
• Поддержание комфортного эмоционального климата и продуктивной деятельности в проектных командах;
• Содержательная координация проектных команд по созданию и реализации обр. программ дополнительного образования;
• Участие в создании сценария программ и мероприятий, реализуемых на их базе;
• Поиск партнеров для совместной реализации проектной (инженерно-технологической) деятельности у обучающихся программ ДО;
• Поиск авторов для создания обр. блоков, материалов, преобразования в цифровой контент;
• Поиск контрагентов для организации встреч с представителями отрасли, экскурсий, практик;
• Контроль качества и сроков реализации обр. программ ДО;
• Поддержание в актуальном состоянии документов, обр.материалов, цифрового контента;
• Разработка и внедрение метрик для управления образовательными программами ДО;
• Участие в упаковке программ (секций, мероприятий) и их подготовке к выведению в рынок;
• Участие в продвижении и продажах обр. программ, взаимодействие с целевой аудиторией, консультирование детей, родителей и иных заинтересованных лиц;
• Подбор спикеров для реализации обр.программ;
• Оценка и контроль соответствия формируемых компетенций у школьников;

  Требования:

• Высшее техническое или педагогическое образование в области информационных технологий, компьютерных наук, робототехники или смежных областей;
• Опыт работы в области виртуальной и дополненной реальности, а также в разработке и внедрении VR/AR технологий;
• Готовность к самостоятельной разработке учебных материалов, проведению практических занятий, а также к постоянному профессиональному развитию;
• Опыта преподавания или обучения в данной области (будет преимуществом);
• Опыт работы с детьми (будет преимуществом);

  Знания и навыки:

• Глубокие знания в области виртуальной и дополненной реальности, а также в смежных областях (компьютерная графика, программирование, дизайн интерфейсов);
• Навыки программирования на языках, используемых в VR/AR разработке (Unity, C#, Unreal Engine и др.);
• Умение эффективно коммуницировать с учащимися, объяснять сложные концепции простым языком, мотивировать школьников разных возрастных групп к обучению и развитию своих компетенций;
• Способность придумывать новые и оригинальные методы обучения и использовать инновационные подходы в образовательном процессе;

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная заработная плата;
• Комфортная локация на базе Новосибирского государственного университета;
• Абсолютно белый, прозрачный и официальный доход.

В университет ИТМО открыта вакансия IT Project Manager.    Обязанности:

• Руководить разработкой проекта от «идеи» до полной реализации;
• Взаимодействовать с заказчиками, стейкхолдерами, собирать и анализировать их требования и преобразовывать все это в ТЗ или user stories;
• Соблюдать сроки и договоренности с заказчиком;
• Совместно с командой, разрабатывать концепцию, оценивать ресурсы, предлагать решения, анализировать результаты проектов и риски;
• Управлять командой разработки, решать конфликтные ситуации;
• Грамотно реализовывать процесс тех. поддержки проекта;
• Ставить понятные задачи;
• Вести проектную документацию;
• Инициировать командные встречи (планирования, ретроспективы и т.д.);
• Проводить исследования совместно дизайнером;
• Планировать общую «проектную» сетку совместно с остальными менеджерами проектов.

  Требования:

• Опыт работы менеджером IT проектов;
• Понимание основ управления IT проектами;
• Умение применять разные методологии управления проектом;
• Опыт запуска проектов и доведение их до конца;
• Знакомство с waterfall, agile, scrum;
• Умение организовать работу в команде;
• Опыт работы с другими менеджерами для развития общей методологии управления проектами в отделе.

  Плюсом будет:

• Опыт работы с Jira, Trello, Confluence, Figma, Miro;
• Портфолио с реализованными проектами.

  Условия:

• Повышение заработной платы по мере профессионального роста и премии по результатам работы;
• График работы 4/1 (4 дня в офисе / 4 день home office), гибкое начало дня (с 9/10/11);
• ДМС через полгода работы;
• Работа в самой дружной команде;
• Повышение квалификации на месте (опыт коллег) и в учебных центрах;
• Официальный оплачиваемый отпуск (42 дня в году);
• ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;
• Более 30 внутренних курсов повышения квалификации;
• Возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
• Несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;
• Комфортные и технологичные пространства для работы: оборудованные кабинеты, 8 коворкингов в разных корпусах и тихие переговорные, а также арт-коворкинг для релаксации, отдыха и обучения;
• Система адаптации с индивидуальными наставниками;
• Доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;
• Бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;
• Современная столовая для сотрудников и студентов с вкусными обедами по 200-300 рублей;
• Скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО (кафе, рестораны, спортивные залы, медицинские услуги);
• Льготное (периодически бесплатное) посещение театров, музеев и концертных площадок города;
• Развитая культура Well-being: баланс работы и личной жизни, забота о здоровье и благополучии, корпоративный спорт, популяризация экологических инициатив;
• Спортивно-оздоровительная база в Ягодном на берегу озера в сосновом лесу с бюджетным размещением в комфортных домах;
• Мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы;
• Научно-образовательные коллаборации с Газпромом, Т-Банком, Сбером, Яндексом.

В Финансовый университет при Правительстве РФ открыта вакансия Начальник финансово-сметного отдела.    ФГОБУ Финансовый университет при Правительстве РФ - один из старейших ВУЗов РФ, занимает 13 место среди лучших ВУЗов России (RAEX), входит в топ-25 Национального рейтинга университетов по версии «Интерфакс», а так же в число ведущих ВУЗов согласно мировым рейтингам и рэнкингам QS, THE, IAAR, ARES. Приглашают к сотрудничеству начальника финансово-сметного отдела   Обязанности:

• Разработка и контроль за правильным составлением сметной документации (сводных сметных расчетов, объектных и локальных смет) и за соответствием стоимости проектно-сметной документации ремонтно-строительных работ, выполняемых на объектах Финансового университета.
• Сбор исходных данных на разработку проектных и технических решений на проведение капитального и текущего ремонта Объектов, составление дефектных ведомостей на Объекты.
• Участие в подготовке сметных расчетов на разработку проектных и технических решений по капитальному и текущему ремонту Объектов.
• Формирование необходимой документации для проведения электронных аукционов, конкурсов, запросов котировок в соответствии с нормами Закона №44-ФЗ, Закона №223-ФЗ.
• Участие в формировании начальной (максимальной) цены контракта, необходимой для осуществления закупок товаров, работ и услуг конкурентными способами на выполнение работ по капитальному и текущему ремонтам Объектов.
• Проверка актов выполненных работ (КС-2) и справок о стоимости выполненных работ (КС-3) по договорам подряда на ремонтно-строительные работы при проведении капитального или текущего ремонта.
• Умение составлять накопительные ведомости КС-6А и сводные сметные расчеты.
• Проверка правильность составления смет расходов проектными организациями и подготовка заключение по ним.
• Организация и прохождение определения достоверности сметной стоимости в ФАУ «Главгосэкспертиза».

  Требования:

• Опыт работы в службе/структуре государственного заказчика по строительству от 3-х лет.
• Высшее строительное образование.
• Знание ПО Smeta.ru, навыки работы и знание нормативной базы ФЕР (ФСНБ), ТСН, ТЕР (ТСНБ).
• Знание методики определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации на территории Российской Федерации, утверждена Приказом Минстроя России от 4 августа 2020 г. №421/пр.
• Знание требований к разработке сметных расчетов на проектные работы по капитальному и текущему ремонту помещений и инженерных систем жилых и общественных зданий.
• Знание требований к разработке сметных расчетов на проведение работ по капитальному и текущему ремонту помещений и инженерных систем жилых и общественных зданий, стандартов, технических условий и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации.
• Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по строительству и эксплуатации жилых и общественных зданий в области сметных расчётов.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Стабильная, своевременная заработная плата.
• График работы 5/2, пн-чт с 9-00 до 18-00, пт 9-00 до 16-45.
• Работа в современном офисе в шаговой доступности от метро.
• Корпоративные столовые, кафе и буфеты на территории университета.
• Корпоративный спорт. Программа лояльности и персональные скидки от партнеров для работников и членов их семей.
• Возможности для повышения квалификации и профессионального роста.

В Финансовый университет при Правительстве РФ открыта вакансия Заместитель начальника отдела по работе с филиалами.   ФГОБУ Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации - один из старейших ВУЗов РФ, занимает 13 место среди лучших ВУЗов России (RAEX), входит в топ-25 Национального рейтинга университетов по версии «Интерфакс», а также в число ведущих ВУЗов согласно мировым рейтингам и рэнкингам QS, THE, IAAR, ARES.   Обязанности:

• Координация процессов формирования, ведения, анализа исполнения ПФХД (1С с учетом управленческой аналитики, ГИИС ЭБ).
• Расчет объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения ГЗ.
• Участие в осуществлении ежеквартального анализа финансово-экономической деятельности Финансового университета и его филиалов (27 филиалов) по видам и источникам расходов.
• Участие в подготовке мониторингов, отчетов.
• Планирование / анализ исполнения плановых показателей по стипендиальному обеспечению обучающихся и социальному обеспечению обучающихся из категори детей-сирот.
• Участие в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансово-экономическую деятельность и взаимодействие филиалов с Финансовым университетом.
• Сбор, анализ и структурирование данных, составление аналитических справок, в том числе по запросам вышестоящего руководства.
• Управление коллективом (в подчинении 3 человека).

  Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование.
• Опыт работы в государственных бюджетных учреждениях не менее 2 лет (желательно - образовательных) в сфере планирования, финансового анализа, проектного управления (не бухгалтером).
• Знание основ экономического и финансового анализа, нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность бюджетных учреждений. Знание нормативно-правовых актов в сфере образования, науки, экономики и финансов государственных образовательных учреждений будет существенным плюсом.
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С, ГИИС "Электронный бюджет".
• Дополнительным преимуществом являются знания в области управленческого учета, навыки по автоматизации работы.

  Условия:

• Работа в шаговой доступности от метро Сокол.
• Оформление по ТК РФ. Стабильная, своевременная выплата заработной платы, от 100 000 на руки + квартальные премии, премия по итогам года.
• Рабочий день 5/2 с 9.00 до 18.00 (пт - до 16.45).
• Программы лояльности и персональные скидки от партнеров Финуниверситета для работников и членов их семей.
• Возможности профессионального роста и корпоративного обучения.

В Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ ищут Заместителя директора Дирекции развития карьеры и взаимодействия с работодателями.    В рамках развития и укрепления связей университета с предприятиями-партнерами, повышения качества содействия студентам в части прохождения практической подготовки и трудоустройства выпускников к ключевым партнерам университета Дирекция развития карьеры и взаимодействия с работодателями НИЯУ МИФИ находится в поиске заместителя руководителя подразделения. Дирекция развития карьеры и взаимодействия с работодателями НИЯУ МИФИ – структурное подразделение на базе университета, занимающееся содействием в прохождении практической подготовки и трудоустройстве студентов, организацией карьерных мероприятий и профориентационных конкурсов, формированием совместных проектов с работодателями, а также мониторингом и аналитикой показателей трудоустройства.   Чем предстоит заниматься:

• Организация постоянного взаимодействия с организациями Госкорпорации «Росатом» по вопросам практической подготовки обучающихся и трудоустройства выпускников
• Мониторинг исполнения показателей практик и трудоустройства выпускников университета на предприятия отрасли
• Формирование сквозных концепций, планов по организации не менее 150 карьерных мероприятий в год для более 4000 студентов (в том числе карьерные форумы, дни карьеры, олимпиады и конкурсы, технические туры и экскурсии) с целью привлечения студентов и выпускников НИЯУ МИФИ для трудоустройства в ГК «Росатом» в соответствии с ежегодными потребностями отрасли, в т.ч. формирование единых планов карьерных мероприятий с обособленными структурными подразделениями университета, контроль за их реализацией и финансированием
• Выстраивание системы работы центров карьеры в интересах отрасли в филиалах университета (методическое, документационное)
• Формирование отчетной и презентационной документации с результатами проведенных работ
• Координация деятельности структурных подразделений дирекции в профильной части

  Что компания ждет от Вас:

• Высшее образование и стаж работы по профилю деятельности подразделения не менее 3 лет
• Опыт работы в организациях высшего образования, содействия трудоустройству и/или HR-подразделениях организаций
• Знание основ государственной молодежной политики, методических и нормативных документов по образовательной деятельности
• Умение выстраивать систему мероприятий, актуальных, интересных и эффективных для студентов, выпускников и кадровых партнёров в очном и дистанционном формате
• Умение формировать эффективную внутреннюю коммуникацию между образовательными структурами Университета
• Способность свободно ориентироваться в большом потоке информации, контактов, расставлять приоритеты, обозначать и регулировать зону своей ответственности, планировать и отчитываться о результатах
• Способность проявлять инициативу и добиваться результата
• Желание развиваться

  Будет преимуществом:

• Навыки владения Excel и PowerPoint на продвинутом уровне
• Опыт работы и/или дополнительное образование в сфере экономики

  Что компания может предложить:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в ведущем Российском университете с высокой международной репутацией
• Уровень заработной платы по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9.00до 18.00
• На территории университета развитая инфраструктура и организовано общественное питание: корпоративные столовые, буфеты, спортзал, рядом парк Коломенское
• Рабочее место в шаговой доступности от метро

В Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого открыта вакансия PR-менеджер научного блока.   Обязанности:

• Разработка коммуникационной стратегии, PR-концепции, прогнозов PR-активности, анализ PR-компаний для продвижения научных исследований и разработок, а также лидеров исследовательских команд и научных школ Университета
• Коммуникация со средствами массовой информации для поддержания и усиления научной репутации (репутация ученых, академическая репутация) Университета, подготовка пресс-релизов и иных информационных материалов научно-технических достижениях Университета для средств массовой информации
• Мониторинг профильных мероприятий (выставки, форумы, конференции и т. д.) и представление предложений по участию сотрудников Университета в наиболее имиджевых
• Контроль за исполнением и сопровождение дизайна презентационных материалов, подготовленных в научных подразделениях
• Разрешение конфликтных ситуаций в СМИ и иных каналах информации, Университета; угрожающих научной репутации
• Организация работ по изменению структуры сайта «Научный портал СПбПУ», поддержка процессов его модернизации и продвижения, обеспечение полноты и актуальности сайта «Научный портал СПбПУ»
• Коммуникация с научными сотрудниками Университета для формулирования новостной повестки и сбора актуальной информации для размещения на сайте «Научный портал СПбПУ» и в ТГ-канале «Наука в СПБПУ»
• ​​​​​​​Ведение ТГ-канала «Наука в СПбПУ»

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, общественностью, филология)
• Опыт работы от 1-3 лет
• Наличие навыков планирования, реализации и оценки результатов PR-стратегий
• ​​​​​​​Наличие успешных кейсов по повышению узнаваемости бренда: личного или организации, будет преимуществом
• Опыт взаимодействия со СМИ
• Умение работать с текстами, включая написание и редактирование материалов, наличие опыта подготовки пресс-релизов
• Грамотность, высокопрофессиональное владение русским языком, навыки публичной речи, подготовки презентаций и иных рекламных материалов
• Знание основных принципов продвижения SEO, базовые знания HTML; владение графическими редакторами

  Условия:

• Возможность самореализации в одном из престижных научно-образовательных центров с мировым именем
• Содействие развитию интеллектуальных, изобретательских и исследовательских способностей работников
• Высокотехнологичный полигон с современными лабораториями, центрами, оборудованием, комфортабельными рабочими местами
• Возможность обмена опытом с высококвалифицированными специалистами, ведущими учеными мирового уровня, академиками РАН
• Конкурентная заработная плата, высокоразвитая социальная сфера (спортивный комплекс, концертный зал, базы отдыха, библиотека, корпоративные мероприятия, возможность получения служебной жилой площади)
• Дружный коллектив Политехников

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Операционный директор, который будет отвечать за предоставление сервиса по технической поддержке ИТ- оборудования и услуги ИТ-аутсорсинга.   Основные обязанности: Контроль и улучшение качества сервиса:

• Мониторинг показателей качества предоставляемых услуг и контроль выполнения SLA (Service Level Agreement)
• Анализ и выявление узких мест в процессах, влияющих на качество сервиса
• Разработка и внедрение мер по улучшению процессов технической поддержки и аутсорсинга

Управление эскалациями и взаимодействие с заказчиками:

• Контроль процесса эскалации инцидентов от заказчиков и обеспечение своевременного их разрешения
• Организация регулярных встреч и отчетности перед клиентами для обсуждения текущего состояния и улучшения сервиса
• Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов через эффективное управление взаимоотношениями

Контроль выполнения работ и управление ресурсами:

• Обеспечение своевременного выполнения работ в соответствии с планом и графиком
• Управление распределением ресурсов и задач внутри команды для достижения поставленных целей
• Привлечение и координация работы сотрудников из других подразделений для решения комплексных задач

Анализ и отчетность:

• Регулярный анализ данных о производительности и подготовка отчетов для высшего руководства
• Разработка предложений по оптимизации затрат и повышению эффективности работы команды

Управление командой:

• Обучение и развитие сотрудников, проведение регулярных оценок их эффективности
• Создание мотивационной среды для достижения высоких результатов работы
• Организация работы команды в соответствии с передовыми практиками и стандартами

Внедрение новых технологий и процессов:

• Инициирование и поддержка проектов по внедрению новых технологий и процессных улучшений
• Обеспечение соответствия процессов компании современным требованиям и тенденциям на рынке

  Требования к занимаемой должности:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на должности не ниже руководителя отдела инфраструктуры в крупной компании
• Опыт управления командами от 100 человек и более
• Обязательно понимание сервисного бизнеса в IT

  Условия:

• Аккредитованная крупная ИТ-компания со стажем работы на рынке более 30 лет
• Амбициозные задачи
• Возможность вертикального/горизонтального роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации
• Гибкий социальный пакет
• Совместные активности. Бег, велоспорт, волейбол, йога, горные лыжи, сноуборд, пинг-понг, футбол, корпоративные клубы
• Формат работы. Офис/гибрид/удаленка, график 5/2, обычно работают с 10:00 до 18:30, но готовы обсудить удобное начало дня
• Удобства в офисе. Тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, корпоративная библиотека, мед. кабинет, кофейни, лаунж-зоны и живые рыбки
• Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савеловская
• Корпоративные скидки практически на все, что можно оплатить онлайн. От электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов

Вакансия на удалёнке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros открыта позиция Директора по рекрутменту.   Optimacros - крупный международный проект по разработке систем корпоративного планирования EPM/IBP. Продукт компании — универсальная платформа для интегрированного и консолидационного планирования, бюджетирования, формирования финансовой отчетности, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Команда обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании. Ищут руководителя, который готов взять под своё управление процесс найма и отслеживание его качества, по всем подразделениям компании.   Условия и перспективы:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Удалённый формат работы
• Приоритетное время начала рабочего дня – с 09/10:00 по Московскому времени (UTC+3)
• После испытательного срока возможен переход на сменный график
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• Возможность обучения английскому языку
• А также возможность расти вместе с компанией, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие

  Требования:

• Опыт работы в области рекрутмента от 10 лет, в т.ч. на руководящих должностях (управление отделами HR и/или рекрутмента) не менее 3 лет
• Опыт организации, планирования и контроля процессов массового и индивидуального набора персонала (в т.ч. ИТ-специалистов и руководителей)
• Опыт внедрения технологий автоматизации в процессы рекрутмента
• Знание рынка труда и современных трендов при подборе кандидатов
• Вы адаптивный, нацеленный на результат руководитель, который занимает проактивную позицию в управлении рекрутмента, обладает сильными коммуникативными навыками и внимателен к деталям

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт организации процессов найма в ИТ-компаниях
• Подтверждённый опыт внедрения современных инструментов рекрутмента (например, ИИ или ATS)
• Опыт работы в рекрутинговых агентствах

  Основные обязанности:

• Организация процесса рекрутмента
• Разработка ключевых показателей, для отслеживания качества процесса
• Подготовка и утверждение плана найма и оценка рисков его реализации
• Анализ и организация дополнительных каналов привлечения кандидатов
• Помощь в сборе и систематизации требований к вакансиям
• Формирование структуры и принципов распределения кандидатов при потоковом найме в т.ч., когда кандидат может рассматриваться сразу несколькими командами
• Осуществлять контроль обратной связи от кандидатов и команд, для постоянного улучшения процесса рекрутмента
• Разработка и внедрение практик, стандартов и процедур, повышающих эффективность и качество процедур найма. Масштабирование процессов найма
• Подготовка стандартов отчётности по рекрутменту в подразделениях
• Мониторинг рынка труда и участие в развитии HR-бренда (совместно с HRD)