Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию Usetech открыта позиция CTO для управления разработкой и масштабирования продукта Teal HR — современного российского инструмента для работы с HR-брендом и мотивацией сотрудников.
Teal HR — это инновационный HR-продукт, интегрируемый в корпоративный ИТ-ландшафт. Он помогает компаниям снижать затраты на привлечение сотрудников, увеличивать их вовлеченность и продуктивность. Система поощряет полезные активности сотрудников через внутреннюю валюту, которую можно обменивать на брендированные товары, обучение, отгулы и другие бонусы
Основная задача: Руководство разработкой, принятие архитектурных и технических решений, развитие команды и технических процессов
Требуемый опыт:
Опыт работы в роли СТО или технического лидера
Желателен опыт работы в стартапах, переживших этап масштабирования
Технический бэкграунд:
- Глубокое понимание .NET, знание React (как плюс)
- Знание DevOps-инструментов и практик, пайплайнов, контейнеризации
- Опыт масштабирования архитектуры, построение SaaS-решений, включая on-premise
- Участие в интеграционных проектах (CRM, ERP, HR-системы)
Навыки управления:
- Опыт руководства техническими командами
- Умение выстраивать процессы разработки и мотивировать команду
- Способность принимать самостоятельные решения в рамках технической стратегии
Личностные качества:
- Дотошность и внимание к деталям.
- Умение отстаивать свою позицию и предупреждать риски.
Язык: Английский на уровне B1/B2 (вся документация на английском)
Обязанности:
Техническая стратегия:
- Масштабирование текущей архитектуры
- Подготовка инфраструктуры к росту пользователей с 20 тыс. до 200 тыс.
- Разработка on-premise решения
- Внедрение best practices (SOLID, чистая архитектура, DDD и др.)
Работа с командой:
- Работа в команде 25-28 человек. Управление специалистами (3 backend, 3 frontend, 2 мобильные разработчики, 1 DevOps)
- Участие в найме и развитии технических специалистов
- Мотивация команды, оптимизация производительности
Процессы разработки:
- Улучшение системы контроля качества кода, мониторинга, релизов
- Декомпозиция задач, оценка сроков, планирование релизов
Интеграции и безопасность:
- Реализация интеграций с внешними системами (CRM, ERP, HR, IRIS)
- Обеспечение безопасности и надежности решений
Технические задачи:
- Решение сложных архитектурных вопросов
- Управление техническим долгом
- Принятие решений по развитию архитектуры (сейчас монолит + микросервисы)
Компания предлагает:
- Формат работы: Удаленка из любой точки мира
- Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи)
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников
- Оплата обучения и сертификаций
- Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании
- Ежегодный performance review