В бесплатную школу программирования от Сбера — Школа 21 открыта вакансия Директор по продуктам.
Школа 21 — образовательная инициатива Сбербанка. Миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны.
Что делают:
- Готовят специалистов в области информационных технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer. Это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников.
Что есть у компании:
- Качественные и уникальные образовательные продукты (делают с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе;
- Команда профессионалов, идущих к одной цели;
- Масштабы (филиалы уже есть во многих городах и не планируют останавливаться);
- Невероятные участники обучения (их уже больше 6 000 чел).
Чем предстоит заниматься:
- Включиться в разработку продуктовой стратегии и ее реализацию;
- Лидировать продуктовую команду и выстроить внутри кросс-функциональное взаимодействие;
- Отвечать и, конечно, улучшать показатели продуктовой команды.
Идеальный кандидат:
- Понимает, как устроен рынок образования (обучение взрослых и детей) и имеет практический опыт в EdTech сфере;
- Уже есть подтвержденные кейсы успешного запуска и реализации образовательных и/или ИТ-продуктов;
- Управлял большой (от 20 человек) продуктовой командой;
- Управлял или взаимодействовал с кросс-функциональной командой, которая всегда знала ответы на вопросы: зачем, почему так, кто/что и когда должен сделать;
- Умеет находить общий язык с любым собеседником, договариваться и создавать крепкие партнёрские отношения;
- Готов находить нестандартные пути решения и привносить креативный подход в работу;
- И, конечно, готов вместе с командой создавать и развивать продукты компании.
Предложат вам:
- Работу в компании, которая имеет статус ИТ-компании;
- Гибридный формат работы;
- Медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
- Льготы по ипотеке для сотрудников;
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
- Стильный корпоративный мерч.