Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Centicore Group требуется Project Manager на крупный проект ведущего игрока в нефтегазовой отрасли.   Основной целью на проекте будет являться доработка web-приложения заказчика. ‍ Ваши обязанности:

• Управление проектом и командой разработки
• Контроль бэклога по созданию ИС
• Использование Jira, Confluence заказчика
• Подготовка материалов (презентаций) по инициативе заказчика
• Сбор агрегирующей информации
• Контроль сроков выполнения бэклога

‍ Круто, если вы:

• Работаете на позиции Project Manager в IT больше 2 лет
• Уверенно владеете Jira, Confluence, MS Project
• Знаете и понимаете Agile, Scrum, Kanban
• Умеете управлять ожиданиями Заказчика
• Умеете планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения
• Имеете опыт управления кросс-функциональными распределенными командами
• Умеете анализировать риски, предлагать варианты их предотвращения/минимизации

‍Будет плюсом:

• Технический бэкграунд

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В ЦУМ требуется Руководитель фотостудии (продакшн).   Задачи:

• Организация бесперебойного процесса фото и видео съемки для обеспечения наполнения каталога сайта компании и общего контента для продвижения бренда (студийные, выездные, рекламные и т.п. съемки)
• Администрирование и управление фотостудией
• Выполнение дедлайнов по срокам закрытия новых поставок и закрытия контент-плана
• Управление персоналом (фотографы, ретушеры, модели, логисты более 100 сотрудников)
• Разработка схем работы, регламентов, инструкций и прочего для отдела
• Ведение бюджета отдела на месяц, сезон, год

  Пожелания к кандидату:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет, в управлении фотостудией с полным циклом (Fashion индустрия: люкс/премиум сегмент)
• Высокий уровень требований к себе и качеству работ
• Безупречное планирование и высокие организаторские способности
• Грамотная письменная и устная речь
• Системный структурный подход к работе

  Условия:

• Конкурентоспособный доход
• Всестороннее развитие в Академии ЦУМ
• Полис ДМС, включая стоматологию, а также медицинский кабинет и врач в офисе
• Корпоративное кафе, буфет и вендинговые автоматы
• Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные предложения
• Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book
• Удобные digital-инструменты для сотрудников – hr-бот, корпоративные платформы и сервисы
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech ищут Руководителя отдела, который возглавит отдел персонального обслуживания B2В клиентов банка, возьмет на себя операционное управление, а также будет принимать участие в формировании продукта совместно с бизнесом.   Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Компания создаёт новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордятся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.   Вам предстоит:

• Реализовывать стратегию по развитию и удержанию существующих клиентов в соответствии с годовыми целями и ключевыми результатами компании
• Управлять операционной командой, обеспечивать ее продуктивность и результативность
• Анализировать текущие показатели качества обслуживания и принимать меры для их улучшения
• Обучать сотрудников команды, проводить калибровки и оценку их навыков
• Улучшать подходы к формированию плановых метрик и KPI
• Участвовать в координации матричных команд (обучение, контроль качества, аналитика, планирование и мониторинг)

  Требования:

• Опыт работы в области обслуживания корпоративных клиентов банка
• Опыт операционного управления командой от 30 человек, включающий найм, обучение и мотивацию персонала
• Навыки работы в crm-системе
• Уверенное владение excel
• Навыки декомпозиции целей на операционные показатели

  Работа в ozon fintech — это

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Создают продукты практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Руководитель отдела по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.   Ресторанный альянс White Rabbit Family основан ресторатором Борисом Зарьковым в 2011 году. Бренд-шеф Владимир Мухин - один из самых выдающихся российских шеф-поваров. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Обязанности:

• Поддержка и развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникации (системы внутренней коммуникации) от создания контент-плана до реализации конкретных материалов
• Организация обучения и мероприятий по поддержке корпоративной культуры: развитие корпоративной культуры, коммуникационных навыков и других soft skills
• Создание и реализация стратегии развития корпоративной культуры и коммуникаций с сотрудниками
• Проведение исследований вовлеченности сотрудников, аналитика результатов и разработка планов действий по ее увеличению. Диагностика эффективного коммуникационного взаимодействия между отделами, организация проведения прочих опросов и исследований
• Обеспечение антикризисных коммуникаций и инфоподдержки изменений
• Поиск лучших практик в профильной и смежных сферах, их внедрение

  Требования:

• Образование – высшее (PR / Marketing / Management / HR / Психология)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Владение инструментами: Excel, Keynote/PPT. Владение Figma будет являться преимуществом
• Навыки управления процессами, создания и управления командой
• Коммуникабельность, ориентация на результат и развитие

  Условия:

• Работа в лучшем ресторанном альянсе страны с крутой командой
• Оформление по ТК РФ
• Возможность инициировать и реализовывать проекты в России и за рубежом
• Корпоративные скидки на курсы английского языка, фитнес
• Скидка на абонемент в World Class
• Современный офис в 2-х минутах от ст. м. Смоленская
• Soft / Hard skills тренинги, мастер-классы, мини-лекции от экспертов мира гастрономии

В бренд женской одежды EMKA ищут Директора по маркетингу, которому предстоит работать над еще большей узнаваемостью бренда, его выделением среди конкурентов, создать продуктивно работающую команду и выстроить стабильно растущую лидогенерацию.   Задачи:

• Разработка и контроль исполнения маркетинговой стратегии, внедрение инструментов и составление медиаплана
• Исследование рынка и анализ конкурентов
• Увеличение лидогенерации благодаря инструментам привлечения трафика
• Взаимодействие с подрядчиками для реализации маркетинговых задач
• Генерация бизнес идей по новым направлениям
• Организация выставок, ивентов, рекламы и pos-материалов
• Развитие корпоративного сайта
• Создание эффективной команды и организация работы отделов (SMM, Digital, Influence, PR)
• Оценка эффективности работы маркетинговых инструментов и ведение отчетности
• Управление маркетинговым бюджетом компании

  Требования:

• Успешный опыт управления маркетинговыми командами
• Развитый фокус на стратегический и операционный маркетинг
• Исключительные soft skills
• Эффективный time и self менеджмент, упорство и настойчивость в достижении поставленных целей, выполнение взятых на себя обязательств
• Ярко выраженные лидерские качества. Владение управленческими компетенциями на высоком уровне

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильно развивающейся компании, ежегодно увеличивающей свои бизнес-показатели на 30-50%
• Уровень мотивации (оклад + KPI) обсуждается на собеседовании
• Крутой продукт с высоким NPS и постоянно растущая, маржинальная продуктовая линейка с высокими конверсиями
• Оформление по ТК РФ
• Белую заработную плату
• График работы 5/2, с 9 до 18
• Работу in-house в московском комфортном офисе компании в стиле лофт в бизнес-центре рядом с м. Бауманская

В Inventive Retail Group требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Формирование сильной команды: выстраивание отношений внутри отдела продаж, грамотная постановка задач, распределение функций внутри отдела продаж, обучение сотрудников
• Анализ данных о продажах и контроль за выполнением плана продаж сотрудниками
• Руководство отделом колл центра
• Контроль за соблюдением стандартов работы, качеством работы с клиентами

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет в сфере продаж
• Ищут профессионала, обладающего лидерскими качествами и харизмой, и при этом отличающийся умением системно мыслить и настраивать бизнес-процессы
• Обучаемость и желание развиваться в данной профессии
• Стратегическое мышление
• Навыки планирования, ведения отчётности, анализа, использование аналитических данных в планировании, систематизации процессов

  Условия:

• Офис — ст. м. Шелепиха
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС (включена стоматология)
• Конкурентная заработная плата
• Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы
• Скидки на продукцию во всех магазинах группы компаний Inventive Retail Group, скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кредитование, путешествия, развлечения), конкурсы с ценными призами

В Ozon открыта вакансия Бизнес-партнер по работе с персоналом.    Вам предстоит:

• Выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений, управление эффективностью;
• Обеспечение эффективности процесса подбора персонала: от постановки процессов, оптимизации сроков и качества закрытия до мониторинга рынка труда, планирования потребности в персонале;
• HR – бюджетирование, контроль ФОТ;
• Управление эффективностью труда персонала;
• Подготовка и реализация программ развития сотрудников.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы HR бизнес-партнером в крупных компаниях, с численностью от 500 человек;
• Опыт управления бюджетом;
• Навыки ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ (ставка временная на период декрета основного сотрудника);
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Адрес офиса: г. Москва, Пресненская набережная, д. 10 (Москва-Сити);
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды.

В фармкомпанию Герофарм требуется Начальник финансового отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ и мониторинг рынка кредитных ресурсов, финансовых вложений, прогнозирования курса основных валют
• Работа с финансовыми организациями по привлечению финансирования
• Разработка бизнес-планов по проектам, представляемым кредитным организациям и иным внешним пользователям
• Заключение депозитных договоров на вложение финансовых средств
• Контроль за выполнением долгосрочного финансового плана, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям
• Определение экономических рисков, оценка финансовой стабильности Общества
• Выявление финансовых рисков и финансовых потерь, разработка мероприятий по их минимизации
• МСФО (опционально)
• Финансовый анализ (опционально)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях
• Опыт работы с банками в рамках проектного финансирования
• Опыт, связанный с субсидированием, льготным кредитованием
• Опыт ведения переговоров

  Компания предлагает:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель GR проектов.    GR-команда занимается вопросами регулирования IT-отрасли, сопровождают сделки по покупке и поглощению компаний, участвует в обсуждении законопроектов.   Вам предстоит:

• Обеспечивать включение экспертов компании в обсуждение нового регулирования на начальных стадиях разработки нормативных актов;
• Оценивать среднесрочные и стратегические риски для бизнес-юнитов от изменения регулирования;
• Разрабатывать и реализовывать GR-стратегию для достижения целей бизнеса через изменение законодательства и для снижения рисков для бизнеса от изменения регулирования;
• Вести проекты в области GR;
• Выстраивать взаимодействие с Государственной думой и федеральными органами исполнительной власти;
• Организовывать профильные мероприятия в рамках реализации GR-стратегии и участвовать в них;
• Координировать команды вертикалей внутри компании по GR-проектам;
• Координировать деятельность компании в рамках ассоциаций и объединений;
• Участвовать в работе экспертных советов, рабочих групп и иных рабочих органах, выступать на конференциях и иных публичных мероприятиях.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы в GR от 5 лет;
• Имеете практический опыт работы с проектами законодательных актов / юристами, а также с ассоциациями и объединениями;
• Имеете успешно реализованные кейсы в области федерального законодательства.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным GR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией;
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Минимум бюрократии и максимум свободы;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Торговый Дом ЦУМ, лидер luxury-сегмента электронной коммерции, находится в поисках крутого эксперта на роль Senior Project Manager Operation на развитие проектов и улучшение процессов в крутом проекте, который стартовал в ноябре прошлого года, — TSUM Collect.   TSUM Collect — платформа ЦУМа для покупки и продажи товаров класса люкс. Здесь покупатели могут приобрести коллекционные вещи, а продавцы — быстро и легко освободить гардероб.   Задачи:

• Управление и развитие проектов полного цикла и соблюдение сроков по ним
• Предложения по развитию текущих проектов координация работы по проекту смежных подразделений
• Управление кросс-функциональными проектами: operations, legal, product&tect, customer service, online/offline
• Оптимизировать бизнес-процессы в рамках проектов. Повышать уровень зрелости процессов управления проектами с применением лучших практик
• Выстраивание отношения с топ-менеджментом компании, основными стейкхолдерами
• Мониторить прогресс проектов и вносить необходимые корректировки для достижения поставленных целей
• Управление рисками проекта: идентификация рисков, оценка влияния на аспекты проекта, формирование плана действий при наступлении рисков и регулярные работы по их митигации

  Пожелания к кандидатам:

• Наличие практического опыта работы с гибкими методологиями управления проектами
• Успешный опыт запуска крупных проектов
• Мышление «out of the box»
• Желание расти и развиваться, создавать и строить новое, принимать решения и быстро воплощать их в жизнь
• Опыт работы в eCommerce индустрии
• Вы согласны, что главный показатель - это результат работы, а не процесс

  Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ "Романов Двор" класса А+ (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживают гибридный формат работы