Поставщик китайских электронных компонентов для нужд производства гражданской электроники в России Компэл приглашает в команду Руководителя отдела продаж на маркетплейсах.
На сегодняшний день компания занимает передовую позицию на отечественном рынке и продолжает развиваться, расширяя номенклатуру поставки и активно выходя на новые рынки. Ищут в команду лидера, который готов развиваться вместе с компанией, будет развивать структуру бизнеса и сможет занять существенную долю по продаваемым товарам на электронных торговых площадках.
Обязанности:
- Управление структурой бизнеса и персоналом (прием, перемещение, увольнение)
- Быть локомотивом необходимых изменений для достижения целей бизнеса
- Мотивация сотрудников и смежников на достижение поставленных целей
- Операционное управление бизнесом, решение текущих вопросов
- Участие в развитии продаж на текущих площадках и выходе на новые
- Управление номенклатурой для продажи на площадках, управление созданием контента
- Анализ продаж для выявления точек роста
- Управление продвижением на площадках
Требования:
- Образование высшее
Опыт работы:
- Успешный опыт продаж на маркетплейсах
- Опыт коммуникации с ТОП-менеджерами
- Опыт управления сотрудниками (от 5 человек в подчинении)
Профессиональные компетенции:
- Коммерческое мышление
- Развитые управленческие навыки
- Умение выстраивать коммуникацию с сотрудниками
- Умение добиваться поставленных целей и находить варианты решений вопросов
- Умение планировать свою деятельность и деятельность сотрудников
- Умение анализировать результаты бизнеса и делать выводы
- Умение готовить и проводить презентации, обосновывать свою позицию
Личные качества:
- Лидерские качества
- Умение работать на результат
- Умение работать в многозадачном режиме
Условия:
- Стартовая ЗП - 180 000 - 300 000 руб. на руки (по результатам собеседования). В компании действует система KPI
Корпоративная well-being программа:
- ДМС — комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
- График работы — компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников
- Возможность развития и роста внутри компании — тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу
- Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое)
- Онлайн-мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)
- Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества