Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель оборудования для nail-специалистов 4BLANC открыта вакансия Директор по маркетингу.    Компания 4BLANC, основанная в 2019 году, является производителем и продавцом профессионального оборудования для Nail-специалистов.   Обязанности:

• Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии компании и бренда / брендов на основании бизнес-целей компании;
• Управление блоками: CRM-маркетинг, Brand, Digital, Trade-маркетинг, SMM & инфлюенс маркетинг; (in-house/outsource);
• Изучение потребностей и поведения потребителей (Custdev, CROSS, CJM) cовместно с Департаментом Управления Продукцией, анализ рынка;
• Управление отношениями с клиентами, управление клиентским портфелем, включая программу лояльности;
• Формирование позиционирования, узнаваемости и привлекательности бренда, разработка бренд бука и сопутствующих материалов;
• Формирование и управление департаментом, работа с командой, выстраивание бизнес-процессов внутри департамента, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников;
• Формирование новых идей и подходов к продвижению товара;
• Финансовое планирование и составление бюджетов (контроль, отчетность);
• Увеличение лидогенерации благодаря инструментам привлечения трафика;
• Проведение анализа всех маркетинговых активностей, внедрение инструментов и составление и реализация медиаплана;
• Поиск новых партнеров и каналов продвижения;
• PR - продвижение брендов, находящихся в портфеле компании;
• Планирование и реализация плана мероприятий, выставок, презентаций.

  Требования:

• Профильное высшее образование в маркетинге;
• Практический опыт работы на разных позициях в маркетинге, умение не только управлять, но и делать вещи самому руками;
• Опыт работы Директором по маркетингу или руководителем отдела маркетинга от 5-ти лет в торговых / производственных компаниях;
• Умение формировать цели и задачи для бизнеса и команды, куда идти, как стратеги и инструменты нужны;
• Подтвержденные результаты на предыдущих местах работы;
• Амбиции к самореализации и достижения масштабных целей;
• Высокий навык коммуникации, управления людьми и настройкой бизнес-процессов, понимание коммерческих целей;
• Знание Excel, Битрикс 24.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Оплата обучения за счт компании;
• График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00 гибридный или удаленный;
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом.

В ЦУМ требуется Начальник отдела платежей.   Задачи:

• Организация, планирование и контроль работы отдела. Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Участие в подготовке и внедрении процессов автоматизации платежного процесса
• Обработка полученного из казначейства финансового плана и дополнений к нему, отправка информации в банки для резервирования денежных средств, ежедневная сверка с банками и казначейством по итогам банковского дня
• Подготовка и отправка платежных документов в системах 1С бухгалтерия, 1С бюджет, Axapta, Директ-банк, СБП, клиент-банки (22 банка), валютных переводов и документов к ним (Контракты, письма, СВО, СПД, ВБК)
• Контроль за исполнением платежных документов/валютных переводов и предоставлением в банки необходимой информации
• Обработка входящих платежей, валютных переводов/возвратов и валютной выручки
• Проведение операций в клиент-банках, требующих подписи
• Отправка выписок, ВБК, платежных документов по запросам

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в отделах платежей казначейства в качестве руководителя
• Знание баз 1С БУ, Axapta будет являться преимуществом
• Умение работать с банк-клиентом
• Знание английского языка
• Требуется кандидат с опытом руководства и знанием специфики ВЭД и платежей

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Место работы: м. Киевская, БЦ Рэдиссон Славянская
• График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00
• Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные предложения
• Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book
• Полис ДМС, включая стоматологию и телемедицину
• Действует акция "Приведи друга": получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника

Вакансия на удаленке.   В WILDBERRIES требуется Project manager.   Wildberries – это крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей и миллиардами оборота.   Что нужно делать:

• Постановка задач команде разработки (Frontend, Backend, UX/UI) и приемка их результата
• Обеспечение потребности смежных подразделений в фичах/поддержке проекта
• Снижение рисков возникновения бас-фактора, поиск способов снижения нагрузки технического долга между реализацией бизнес-фич
• Помощь команде разработки в решении ежедневных задач с высокой долей эффективности
• Общение с бизнес-заказчиками по инцидентам и развитию проектов

  Какой опыт и знания нужны:

• Знание методологий управления проектами
• Умение ставить задачи, декомпозировать и писать ТЗ
• Стрессоустойчивость, умение брать ответственность за результат
• Опыт работы в IT
• Наличие знаний технической базы, понимание цикла разработки

Вакансия на удаленке.   В сервис аналитики маркетплейсов Moneyplace (группа компаний СКБ Контур) ищут Директора по маркетингу, который возглавит команду маркетинга, станет ее идейным вдохновителем и играющим тренером в одном лице.   Группа компаний СКБ Контур в конце 2023 года приобрела долю в Moneyplace.
Moneyplace — кросс-платформенный ИТ-сервис аналитики маркетплейсов. Делает классные инструменты для автоматизации, аналитики и роста бизнеса на маркетплейсах, внедряет передовые алгоритмы парсинга и нейросети для селлеров и уже 3 года помогает клиентам расти и зарабатывать на маркетплейсах больше.   Что нужно делать:

• Разработать стратегии продвижения бренда и привлечения клиентов с положительным ROMI во всех маркетинговых каналах. И, что самое главное, внедрить эти стратегии.
• Проанализировать и найти возможности масштабирования существующих каналов привлечения и/или запустить новые — готовы пробовать и экспериментировать, проверять гипотезы и подходы.
• Простраивать многоуровневые маркетинговые воронки, триггерные цепочки сообщений на всем CJM — работать на привлечение и удержание клиента и увеличение его среднего чека.
• Выстроить команду in-house и подрядчиков таким образом, чтобы все стратегии были внедрены и ключевые показатели эффективности в виде выручки были достигнуты.
• Настроить процесс совместной работы с отделом продаж, продуктовой командой, отделами обучения и разработки. В компании все заряжены на общий успех и развитие.
• Анализировать маркетинговые активности и принимать взвешенные решения об оптимизации каналов и/или команд в соответствии с их эффективностью.

  Требования:

• Опыт в IT / продуктовом / стратегическом маркетинге в B2B с разными продуктами / сегментами/ опыт работы с маркетплейсами будет очень полезен.
• Опыт построения сложных воронок: партнерские интеграции, вебинары и автовебинары, воронки в мессенджерах и т. д.
• Глубокая экспертиза в аналитике и оптимизации использования маркетинговых каналов в рамках привлечения и удержания клиентов.
• Управленческий опыт в рамках быстро развивающейся компании: внутренняя команда + несколько подрядчиков.

  Действительно важные софт-навыки:

• Умение мыслить стратегически: бизнес-целями и цифрами, конвертируя мысли в конкретные тактические шаги.
• Гибкость, готовность быстро перестраиваться, экспериментировать, быстро отказываться от неэффективных гипотез и инструментов.
• Умение слушать и слышать, аргументировать свою позицию и принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.
• Понимание, как работать в команде, как быть лидером и развивать коллектив, как сделать взаимодействие комфортным и эффективным.

  Что компания предлагает:

• Интересные задачи, внушительные маркетинговые бюджеты на интересные идеи и новые подходы.
• Условия по заработной плате (оклад + бонус) обсуждается на финальном этапе, отталкиваясь от ваших компетенций и ожиданий.
• График работы с 10:00 до 19:00 по Москве.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ссылки на лучшие кейсы (кейс — канал — охваты / просмотры / лиды — клиенты — бюджеты — результаты и выводы), и рассказать про то, в каких маркетинговых каналах видите потенциал для продвижения в В2В.

Торговый Дом ЦУМ, лидер luxury-сегмента электронной коммерции, находится в поиске Chief product officer в TSUM Collect.   TSUM Collect — платформа ЦУМа для покупки и продажи товаров класса люкс. Здесь покупатели могут приобрести коллекционные вещи, а продавцы — быстро и легко освободить гардероб.   Задачи:

• Формирование видения и стратегии продуктового развития маркетплейса
• Создание годового “роадмапа”, целей, метрик и защита их перед GM и E-commerce director с дальнейшей корректировкой стратегии и метрик ввиду роста и изменения бизнес задач
• Управление продуктовой командой и обеспечение высокого процента попадания в проектные планы за счет повышения качества планирования и управления процессами внутри
• Отслеживание основных метрик продукта и оценка их влияния на KPI
• Отслеживание ключевых трендов в индустрии, анализ конкурентов, использование лучших практик и “фич” со всего мира
• Настройка эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными блоками

  Профессиональные навыки:

• Опыт работы в роли СРО/ Head of Product с В2С онлайн-продуктом от 3-х лет
• Опыт лидирования e-commerсe проектов и развития digital-продуктов компании
• Развитые навыки в управлении кросс-функциональными командами. Способность вести людей за собой и принимать непопулярные решения. Умение их отстаивать и продвигать
• Бизнес-ориентированность и аналитические навыки

  Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: БЦ Романов Двор (м. Охотный ряд, Александровский сад), поддерживают гибридный формат работы

Вакансия на удаленке.   В edtech-проект для дизайнеров Helper требуется Performance маркетолог.   Helper - edtech-проект для прокачки дизайнеров и их карьеры. С его помощью трудоустроилось уже больше 400 дизайнеров в Тинькофф, VK, Ozon и Яндекс. Сейчас Хелпером пользуется около 4 000 человек.   Сейчас компания ищет data-driven специалиста по платной рекламе, умеющего анализировать результаты креативов и воронок, делать выводы. А когда ступор — смотреть не только в цифры, но и подступаться к задачке с другой стороны и находить креативные решения.   Вы идеальный кандидат, если:

• У вас более 2-х лет опыта в платной рекламе
• Умеете настраивать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Telegram Ads, Yandex, VK
• Умеете анализировать эффективность рекламных кампаний
• Разрабатывали и тестировали гипотезы, понимаете, как проводить A/B-тесты
• Умеете управлять бюджетами от 500 тыс. рублей в мес.
• Есть опыт разработки креативов и лендингов совместно с дизайнерами

‍ Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech
• Работа с воронками через Telegram
• Есть опыт в Telegram посевах

‍ Компания предлагает:

• Удаленный формат работы, есть возможность посещать офис в Москве
• Никакой бюрократии, можно быстро и просто пробовать новые идеи
• Работу в молодой драйвовой команде, где ценят открытость и креатив
• Компания активно растет, поэтому возможность карьерного роста и создания крутого кейса автоматически прилагаются к роли
• ЗП от 100k, готовы обсуждать индивидуально. Платят адекватно с учетом скиллов и опыта

‍ Напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите присоединиться к команде.​​​​​​​   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В ДЛТ. ЦУМ требуется Руководитель АХО.   Задачи:

• Контроль и организация работ по клинингу (общая площадь 32000 кв.м: торговые площади, подсобные помещения и прилегающая территория)
• Взаимодействие с контрагентами для организации административно-хозяйственной деятельности ДЛТ
• Заключение и сопровождение договоров обслуживания, подряда
• Работа с бюджетом, планирование затрат и отчетность
• Управление командой (численность подразделения до 38 человек, в прямом подчинении 2 сотрудника – менеджеры АХО)

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы от 3-х лет в области клининга и административно-хозяйственной деятельности ТК, БЦ или офисных помещений от 10000 кв.м.
• Опыт работы в сфере розничной торговли будет Вашим конкурентным преимуществом
• Опыт подбора и работы с контрагентами, опыт заключения и сопровождения договоров
• Умение и желание работать с коллективом

  Работа в команде ДЛТ - это:

• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС после 3-х месяцев работы в компании
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• График работы 5/2
• Возможность профессионального развития
• Действующая команда экспертов, готовых делиться опытом
• Скидки партнеров на предоставление товаров и услуг

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Заместителя коммерческого директора.   Объединенные кондитеры – крупнейший российский кондитерский холдинг, объединяющий 16 предприятий по всей России. Холдинг входит в ТОП 20 мировых продавцов кондитерских изделий. Ассортимент продукции включает более 3500 наименований. Дистрибьюторская сеть охватывает всю территорию РФ, продажи осуществляются во все крупные федеральные и локальные сети, продукция экспортируется более чем в 50 стран мира, собственная розничная сеть «Алёнка», развитый e-commerce канал.   Обязанности:

• Управление продажами во всех каналах сбыта
• Обеспечение устойчивого развития продаж: разработка и реализация предложений по ценовой, сбытовой и ассортиментной политике; разработка и реализация предложений по коммерческим условиям, увеличению доли рынка, представленности в торговых точках; развитие дистрибуции, улучшение партнерских взаимоотношений с клиентами, вывод новых продуктов на рынок, увеличение маржинальной прибыли; оптимизация коммерческих расходов, повышения эффективности ТМА и торговых команд
• Мотивация и развитие команды продаж
• Ответственность за ключевые показатели бизнеса

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления продажами в крупной FMCG компании от 3 – х лет
• Опыт управления командой продаж от 500 человек
• Подтвержденный опыт инициирования и реализации успешных коммерческих проектов
• Знание иностранных языков будет дополнительным преимуществом
• Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат

  Условия:

• Конкурентная оплата труда: оклад + KPI+ квартальный бонус
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративный фитнес премиального уровня
• Бесплатная парковка
• Офис в центре Москвы ( м. Павелецкая)

В ЦУМ требуется Руководитель отдела по качеству данных (Data Governance).   Задачи:

• Внедрение процессов управления качеством данных и описания данных
• Внедрение методологии, процессов и регламентов Data Governance
• Поддержание в актуальном состоянии каталога данных
• Управление единой методологией расчета ключевых показателей компании
• Консультирование пользователей, разработка учебных материалов и документации

  Требования:

• Опыт работы в области Data Governance от 2-х лет
• Опыт работы с каталогом данных и бизнес-глоссарием
• Понимание жизненного цикла данных
• Понимание происхождения данных (data lineage)
• Навык выстраивания эффективного кросс-функционального взаимодействия
• Опыт создания команды управления качеством данных с нуля

  Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: ДМС (включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж), неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов, скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Рабочее место в комфортном офисе в центре г. Москва

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Формирование кадровой политики и стратегии по работе с персоналом кондитерской фабрики
• Обеспечение эффективного подбора персонала, обучения, адаптации, наставничества
• Контроль за качеством КДП
• Разработка и внедрение системы кадрового резерва
• Формирование бюджета по расходам на персонал (ФОТ, социальные расходы, обучение), контроль исполнения бюджета
• Аналитика ФОТ и численности
• Оптимизация организационно-штатной структуры и численности персонала
• Совершенствование системы мотивации сотрудников
• Выстраивание конструктивных взаимоотношений с профсоюзными организациями
• Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций
• Консультирование руководителей подразделений по стратегическим и текущим кадровым вопросам

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование, желательно специализация в области управления персоналом
• Опыт работы в сфере управления персоналом руководителем не менее пяти лет на предприятии численностью от 500 человек
• Отличное понимание всех HR-блоков: подбора, адаптации, оценки, развития, мотивации, ФОТ
• Опыт в массовом подборе персонала
• Знание систем оплаты труда, нормирования, систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Опыт выстраивания и реорганизации систем оплаты на предприятии
• Отличное знание технологий управления персоналом и трудового законодательства РФ
• Опыт оптимизации бизнес-процессов и сокращения издержек
• Умение принимать решения и нести за них ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость
• Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, способность разрешать конфликтные ситуации

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет согласно ТК РФ
• Квартальное премирование по достижению результатов
• Компенсация мобильной связи
• ДМС по истечению испытательного срока