Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд домашнего текстиля MORФEUS требуется Директор магазина.   Обязанности:

• Контроль строительных работ и оборудования магазина в соответствии с архитектурным проектом
• Сбор, сплочение и обучение эффективной команды
• Настройка инфраструктуры и процессов
• Организация грандиозного открытия
• Выстраивание лучшего сервиса для любимых клиентов день за днем
• Разработка и сбор мероприятия Bedguys Club

  Требования:

• Опыт управления розничными магазинами
• Уверенное жонглирование таблицами, опыт работы в 1С
• Понимание принципов планирования, товарного учета, оптимизации запасов
• Эстетический вкус применительно к выкладке товара и оформлению витрин

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (+ процент от маржинальной прибыли)
• Амбициозные задачи, возможность роста до руководителя сети офлайн-розницы
• Открытая к людям, их идеям и интересам культура компании
• Скидки на продукцию MORФEUS

В фонд помощи женщинам с онкологическими заболеваниями Дальше требуется Руководитель отдела благотворительных программ.   Благотворительный фонд ДАЛЬШЕ – ведущий профильный фонд в России по проблеме рака молочной железы. С 2011 года объединяет людей, чтобы у каждой женщины была возможность предупредить, вовремя обнаружить и вылечить рак груди. На базе фонда действует Центр поддержки «Вместе», онлайн-сервис Вместе Плюс и Горячая линия по вопросам рака груди, где любая женщина и ее близкие могут получить профессиональную помощь специалистов бесплатно. Для развития направления медико-социальной поддержки взрослых с онкологическими заболеваниями фонд открывает вакансию руководителя отдела благотворительных программ.
Ищут в команду лидера направления с релевантным опытом управления командой, готового погрузиться в тему онкологии и женского здоровья. Опыт работы в профильных НКО, медицинских организациях, понимание ключевых принципов фандрайзинга и маркетинга как преимущество.   Обязанности:

• Развитие благотворительных программ фонда в сфере онкопрофилактики и комплексной поддержки женщин с онкологическими заболеваниями
• Руководство командой программного отдела (5 сотрудников)
• Ведение и контроль бюджета и финансовой документации
• Координация подготовки заявок на гранты и взаимодействие с корпоративными партнёрами фонда
• Подготовка отчётов для благотворителей и грантодателей
• Организация и стандартизация работы службы поддержки пациентов
• Координация развития цифровых продуктов фонда в сфере обучения и комплексной реабилитации взрослых с онкологией
• Налаживание и поддержка деловых отношений с экспертами и партнерами фонда, лидерами мнений и организаторами здравоохранения разных уровней
• Анализ и изучение лучших практик, проведение исследований, мониторинг и оценка программ
• Участие во внешней коммуникации фонда: взаимодействие с PR менеджером (подготовка экспертных статей и комментариев), выступление от лица фонда на публичных мероприятиях

  Требования:

• Успешный опыт управления командой от 5 человек в сфере благотворительности, КСО или маркетинговых коммуникациях будет плюсом
• Опыт работы с грантовыми конкурсами (работа с донорами, подготовка заявок, мониторинг и контроль реализации проектов, сдача отчётности)
• Понимание принципов управления продуктовым портфелем, успешный опыт в области продакт менеджмента (FMCG) как преимущество
• Опыт успешного взаимодействия с заинтересованными сторонами на различных уровнях
• Развитые навыки публичных выступлений
• Digital-friendly, опыт работы с CRM, подготовка презентаций
• Английский – Intermediate

Для компании также важно:

• Самостоятельность в принятии решений и ответственность за результат
• Умение добиваться поставленных целей, расставлять приоритеты и следовать им
• Высокий уровень эмпатии

  Условия:

• Оклад от 150 000 р. на руки (по результатам собеседования)
• График работы: 5/2 с гибридным форматом работы: три дня в неделю в офисе, остальные дни по желанию дистанционно
• Работа в 12 мин. от м. «Ломоносовский проспект» в комфортном офисе по адресу: ул. Минской 1г корп.3 (ЖК «Золотые ключи 2»)
• Бесплатная парковка
• Обучение и наставничество. Готовы вкладываться в ваше развитие
• Поддержка сильной и дружной команды
• Работа со смыслом, прекрасные партнеры и отличные возможности для самореализации и роста

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать о себе и своем опыте работы и почему вы хотите работать в фонде.

В АНО Открытые инновации требуется Исполнительный директор.   АНО Открытые инновации — это молодая компания, созданная для развития инноваций. Работает с новыми идеями и проектами, развивает предпринимательскую среду, усиливает компетенции команд в работе с новыми бизнесами. АНО Открытые инновации будет участвовать в реализации крупных стратегических проектов на рынке медицинской техники, зарядной инфраструктуры для электротранспорта и др., а также занимается развитием предпринимательской среды.    Основные задачи: 

• Запуск функции бизнес-моделирования в форме консалтинговой услуги, которую АНО Открытые инновации будет оказывать внутренним и внешним заказчикам, по проверке инвестиционной привлекательности проектов на ранней стадии развития, для зрелых бизнесов - поиск точек роста и наиболее подходящих моделей масштабирования
• Запуск внтурикорпоративного акселератора для развития продуктовых команд, поиска новых идей и бизнес-решений
• Запуск RnD центра с функциями проектирования, моделирования, создания прототипов новых продуктов и технологий
• Запуск проектного офиса сервисного типа в целях диагностики системы проектного управления в компаниях и ее настройки с учетом специфики организации и проектов в соответствии с мировыми стандартами проектного управления, методологическое сопровождение проектной деятельности, сопровождение проектов в формате трекинга и модерация мероприятий по выработке проектных решений, создание среды, в которой проектные команды достигают максимальной эффективности и реализуют бизнес-цели в кратчайшие сроки
• Формирование инвестиционного портфеля АНО Открытые инновации, объединяющего перспективные проекты, отвечающие внутрикорпоративным интересам в области развития новых бизнесов, взаимодействие с институтами развития, корпоративными фондами,  инвесторами и пр. по созданию SPV
• Привлечение внешнего финансирования для запуска и масштабирования бизнесов

  Требования к кандидату. Кого ищут в свою команду:

• Того, кто умеет собирать команду, мотивировать ее, быть для команды настоящим лидером, ментором и уметь доводить команду до результата
• Того, кто прекрасно знаком с продуктовым подходом и умеет управлять продуктом
• Того, кто имеет опыт автоматизации бизнес-процессов
• Знатока проектного управления, имеющего опыт управления проектами и их успешного завершения
• Того, кто по-настоящему умеет управлять своими подчиненными, командой и знает, что такое регулярный менеджмент
• Того, кто может сформировать долгосрочную стратегию развития компании и умеет ставить цели по KPI и OKR
• Того, кто уверенно чувствует себя в переговорах и владеет методиками их успешного проведения
• Того, кто умеет работать на опережение и является проактивным
• Имеющего высшее образование в области экономики, маркетинга, менеджмента, или технической специальности. Приветствуется степень MBA
• Владеющего отличными коммуникативными и организационными навыками
• Имеющего аналитический склад ума, умеющего работать с данными и принимать решения на их основе
• Ищут человека проектного, а не процессного, ответственного, ориентированного на результат и способного работать в условиях быстрого изменения бизнес-среды. Того, кто готов бежать, когда все ползут и готов лететь, когда все бегут. Это для компании очень важно, поскольку сегодня не большие съедают маленьких, а быстрые съедают медленных

Кто точно не нужен:

• Яркий продавец себя, консультант, который красиво говорит и потом не делает
• Тот, кто не умеет управлять людьми и мотивировать их на результат
• Тот, кто мыслит и действует процессно, а не проектно
• Тот, кто не умеет выстраивать управление проектами и бизнес-процессы
• Тот, кто не хочет развиваться и покорять новые вершины

  Что предлагают:

• Супер-вызов
• Масштабные и очень интересные задачи
• Молодой дружный коллектив
• Обучение и развитие
• Участие в спортивных соревнованиях
• Оформление в соответствии с ТК, своевременную выплату з/п
• Мотивационную составляющую
• Заработную плату по результатам собеседования

В сеть ресторанов китайской кухни CHIHO требуется Лапшичный сомелье.    Запарились от скучной работы? Любите лапшу так же сильно, как свою маму? Тогда хватайте палочки и бегом в CHIHO!   Компания ищет не просто любителя поесть, а настоящего лапшичного гуру, который:

• Отличает удон от рамена с закрытыми глазами (и полным ртом);
• Знает, как приготовить идеальную лапшу;
• Виртуозно управляется с палочками (и может научить этому любого новичка);
• Умеет поддержать беседу на любую тему.

  Что нужно делать:

• Дегустировать новые виды лапши;
• Советовать гостям идеальную лапшу под их настроение и аппетит;
• Проводить мастер-классы по поеданию лапши палочками (готовьтесь стать звездой соцсетей компании);
• Следить за трендами в мире лапши (да, и такое существует);
• Рекомендовать гостям попробовать гастрономические новинки.

  Что компания предлагает:

• Оклад: 80 000 руб. / месяц до вычета НДФЛ + KPI за каждые 5 кг лапши;
• Бесплатную лапшу два раза в день;
• Абонемент в спорт зал.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) открыта вакансия Руководитель отдела продаж (b2b, МКД).    RUBETEK – российская компания, специализирующаяся на разработке, и внедрении IoT решений от умного дома до умного города, предоставляющая полный комплекс услуг от разработки до производства и внедрения. Предлагаем инновационные технологии и продукты для автоматизации и контроля различных систем в жилых и коммерческих помещениях.   Вам предстоит руководить продажами пожарных систем, систем видео-наблюдения, СКУД и IoT решений в сегменте B2B. У компании широкий продуктовый портфель, представленный более чем 100 ходовыми позициями. Так что у вас всегда будет что предложить клиентам. Новый сотрудник будет нести ответственность за стратегию продаж вверенного направления.
Для компании новый коллега станет ведущим исполнительным руководителем в сфере продаж в сегменте МКД (многоквартирных домов) и бизнес-развития, отвечающим за достижение целей по продажам, привлечению новых клиентов и увеличению прибыли.   Основные задачи:

• Управление командой (7-10 человек) по работе с девелоперами, проектными организациями, ген подрядчиками и монтажными организациями
• Закрытие плана продаж по вверенной территории - 1 млрд. руб в год
• ⁠Анализ текущего состояния рынка IoT, СВН, ОПС, СКУД
• Планирование краткосрочных и долгосрочных продаж
• Контроль за выполнением плана, стремление увеличить доходность отдела
• ⁠Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами (b2b, есть небольшой bc2)
• Планирование и контроль бюджета отдела продаж
• Организация и контроль работы отдела продаж, включая разработку и внедрение современных маркетинговых стратегий и тактик
• Участие в разработке новых продуктов и услуг, сотрудничество с отделом разработки и технической поддержки

  Требования:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж b2b от 3-х лет
• ⁠Знание строительного рынка (опыт работы не менее 2 лет на аналогичной позиции)
• ⁠Наличие успешного опыта прямых продаж
• Высокий уровень профессионализма, яркие коммуникативные качества, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат, организаторские навыки, «горящие» глаза
• Будет преимуществом знание продуктовой линейки компании (УД, СВН, СКУД, ОПС)

  Компания предлагает:

• Стабильную, конкурентную заработную плату (оклад +% с продаж (KPI)
• График работы: 5/2, с 9.00 до 19.00 (возможны корректировки)
• Оформление по ТК РФ
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, Арбатская
• Вы будете заниматься интересной работой в инновационной компании, где создают передовые решения и технологии
• Вас ожидает позитивная и амбициозная команда профессионалов, с которыми вы будете сотрудничать и расти
• У компании развитая корпоративная культура, которая создает благоприятную рабочую атмосферу
• Окончательные финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом по результатам собеседования

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) ищут Директора по маркетингу, стратега и вдохновителя, готового вывести маркетинг компании на новый уровень. Ваша миссия – стать одним из главных архитекторов роста компании, трансформируя маркетинговые идеи в измеримые бизнес-результаты.   Компания Rubetek - это не просто компания, это целая экосистема, которая уже 14 лет создает будущее умных домов и бизнесов в России. Штат компании более чем 300 высококвалифицированных специалистов, Rubetek разрабатывает и внедряет инновационные решения, которые делают нашу жизнь проще, безопаснее и эффективнее. Центральный офис компании расположен в Москве. Компания не ограничивается разработкой программного обеспечения, а идет дальше, создавая собственное оборудование на производственной базе в городе Орёл. Такой подход позволяет Rubetek контролировать все этапы производства, гарантируя высокое качество своей продукции.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с целью роста выручки и прибыли. Вы станете стратегом, определяющим вектор развития маркетинга, нацеленного на увеличение выручки и прибыли компании.
• Анализ рынка, конкурентного окружения, изучение трендов. Вы будете держать руку на пульсе рынка, отслеживая тренды, анализируя конкурентов и выявляя новые возможности для роста.
• Организация проведения маркетинговых исследований. Вам предстоит стать проводником в мир потребительских инсайтов, организовывая исследования, которые лягут в основу успешных маркетинговых кампаний.
• Управление бюджетом отдела маркетинга. Вы будете отвечать за планирование, распределение и оптимизацию бюджета, обеспечивая максимальную отдачу от каждого инвестированного рубля.
• Анализ, планирование и внедрение эффективной ценовой политики, направленной на увеличение прибыльности компании.
• Генерация потока целевых лидов: выстраивание системы привлечения потенциальных клиентов, как в B2B, так и в B2G сегментах.
• Управление PR активностью и контентом, повышение узнаваемости бренда и работа с репутацией. Разработка и реализация стратегии по повышению узнаваемости бренда и его позиционированию на рынке, формирование положительного имиджа компании и управление репутацией бренда через эффективные PR-кампании и качественный контент.
• Организация участия в выставках, проведения рекламных и трейд-маркетинговых кампаний. Вы будете лицом компании на ключевых отраслевых мероприятиях, организовывая участие в выставках и проводя яркие маркетинговые кампании.
• Формирование команды. Вы станете наставником и лидером для своей команды, создавая атмосферу профессионального роста и развития.
• Выстраивание бизнес-процессов. Оптимизация и автоматизация маркетинговых процессов для повышения эффективности работы отдела.
• Организация работы с агентствами и подрядчиками. Поиск, отбор и эффективное взаимодействие с внешними партнерами для реализации маркетинговых задач.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы в роли директора по маркетингу/руководителя отдела маркетинга IT\производственной компании - от 3 лет.
• Опыт создания маркетинговой стратегии и ее реализации для b2b и b2g продуктов.
• Опыт построения и управления маркетинговой командой.
• Рост выручки при Вашем управлении (на предыдущих местах работы) – min на 30% в год.
• Успешные кейсы по продвижению продуктов.
• Опыт работы с DIY-сетями, в ритейле, в сфере электротоваров, сотовыми операторами, строительными компаниями, застройщиками.
• Креативность, творческий подход в работе, умение принимать нестандартные решения.
• Знание Google analytics, Яндекс Метрика.
• Опыт управления распределенными командами.
• Проактивность, умение работать в режиме многозадачности, в сжатые сроки.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной, стабильной и перспективной ИТ-компании, занимающей лидирующие позиции в своей отрасли.
• Возможность работать над интересными и масштабными проектами, которые изменят рынок.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист), возможно оформление по ГПХ.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (Гибкий график).
• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью.
• Современные комфортные офисы в Москве (шаговая доступность от м. Смоленская, Арбатская) и Орле, а также возможность для удаленной работы (опционально). Возможность работы в Республике Казахстан (опционально).
• Барная зона с кофемашинами, кофе, молоко, печеньки и настолки по пятницам.
• Парковка для автомобилей и велопарковка на территории.
• Возможность покупать собственные торговые марки и эксклюзивы по специальной цене.
• Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники, тренировки по футболу, вело-выезды. 
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям.

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) ищут Project manager-а, который будет развивать проект «Умный Дом», чтобы с помощью технологий сделать жизнь клиентов удобнее.   Компания Rubetek – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home. На рынке ИТ уже 13 лет. Направление “Умный дом” включает более 15 устройств домашней автоматизации - датчики, реле, устройства управления (все собственной разработки и производства) и более 10 моделей домашних видеокамер и видеозвонков. Продуктовой команде предстоит работать как над расширением функционала текущей линейки, так и разрабатывать новые, востребованные рынком решения.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением разработкой продуктов компании по развитию систем домашней автоматизации и системы умного дома в частности;
• Составлением ТЗ на разработку устройств, функционала мобильного приложения, серверной части;
• Анализом обратной связи от отдела тестирования, пользователей, расстановка приоритетов задач;
• Контролем сроков и качества выполнения поставленных задач;
• Оценкой бюджетов и сроков разработки;
• Участием в разработке архитектуры проекта;
• Разработкой плана-графика проекта и наполнения релизов;
• Организацией и контролем выполнения задач проекта согласно графику, принятием мер по предотвращению и устранению задержек;
• Эффективным взаимодействием с командой, организацией и документированием совещаний, контролем исполнения принятых командой решений;
• Ведением беклога задач в рамках проекта, декомпозицией задач совместно с командой;
• Управлением рисками;
• Приемкой результатов работ;
• Презентацией результатов заказчикам и коллегам.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт руководства подразделениями ИТ-специалистов (программисты, тестировщики, системные администраторы, дизайнеры, верстальщики, DevOps-инженеры);
• Опыт работы над крупными проектами;
• Опыт участия не только в софтовых проектах (проекты с устройствами) и понимание специфики разработки устройств будет большим плюсом;
• Обеспечение выполнения сроков, управление ресурсами и рисками,
  бюджетирование, документирование;
• Умение управлять обсуждениями и фиксировать результаты;
• Умение расставлять приоритеты;
• Согласование работы между командами различных отделов;
• Проводить выборочное тестирование;
• Плюсом будет знание: Agile: Scrum и Kanban, RabbitMQ, Python, linux shell,
  PostgreSQL, Redis, Nginx, Zabbix, Grafana, Gitlab, Jenkins и многое другое.

  Личные качества:

• Умение принимать решения и брать ответственность на себя;
• Отличные навыки управления людьми;
• Высокая требовательность к себе и другим;
• Аналитический склад ума, видение общей картины, внимание к деталям;
• Постоянное обучение и самосовершенствование;
• Умение организовать свою работу и работу других людей;
• Высокая работоспособность.

  Что компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист), возможно оформление по ГПХ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (Гибкий график);
• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью;
• Современные комфортные офисы в Москве (шаговая доступность от м. Смоленская, Арбатская) и Орле, а также возможность для удаленной работы. Возможность работы в Республике Казахстан;
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев;
• Барная зона с кофемашинами, кофе, молоко, печеньки и настолки по пятницам;
• Парковка для автомобилей и велопарковка на территории;
• Возможность покупать собственные торговые марки и эксклюзивы по специальной цене;
• Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники, тренировки по футболу, вело-выезды;
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям.

В Российский университет транспорта (МИИТ) открыта вакансия Специалист по связям с общественностью.    Российский университет транспорта - ведущий транспортный вуз страны, флагманский университет Министерства транспорта РФ. РУТ разрабатывает и утверждает стандарты по всем уровням высшего образования, проводит обучение по широкому кругу образовательных программ. РУТ – участник программы «Приоритет 2030» и федеральных проектов «Передовые инженерные школы» и «Профессионалитет». Сегодня в Российском университете транспорта учится более 35 000 студентов и аспирантов, работает более 4000 преподавателей, ученых и сотрудников. Сейчас университет ведет работы по строительству многофункционального технологического кластера «Образцово» - крупнейшего в России научно-образовательного центра для транспортной отрасли.   Обязанности:

• Подготовка пресс-релизов, статей, речей
• Написание текстов, анонсов, новостных материалов
• Коммуникация со СМИ, отработка комментариев, координация пресс-туров
• Организация пресс-конференций, брифингов, интервью
• Взаимодействие с подразделениями

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование
• Обязательный опыт работы от 1 года в пресс-службе или в центре по связям с общественностью
• Грамотная письменная и устная речь
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в ведущем транспортном университете России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье)
• Комфортная и современная рабочая среда для реализации деятельности
• Предоставляется возможность использования инфраструктуры Университета (бассейн, спортивный зал, дворец культуры)
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Российский университет транспорта (МИИТ) в поиске Менеджера по внутренним коммуникациям в Центр по связям с общественностью.   Российский университет транспорта - ведущий транспортный вуз страны, флагманский университет Министерства транспорта РФ. РУТ разрабатывает и утверждает стандарты по всем уровням высшего образования, проводит обучение по широкому кругу образовательных программ. РУТ – участник программы «Приоритет 2030» и федеральных проектов «Передовые инженерные школы» и «Профессионалитет». Сегодня в Российском университете транспорта учится более 35 000 студентов и аспирантов, работает более 4000 преподавателей, ученых и сотрудников. Сейчас университет ведет работы по строительству многофункционального технологического кластера «Образцово» - крупнейшего в России научно-образовательного центра для транспортной отрасли.   Обязанности:

• Реализация еженедельного внутрикорпоративного дайджеста
• Развитие и администрирование каналов внутренних коммуникаций, размещение публикаций в цифровых информационных каналах
• Написание текстов
• Взаимодействие со структурными подразделениями по направлению своей деятельности

  Требования:

• Опыт работы на релевантной позиции в направлении внутренних коммуникаций с целевой аудиторией – сотрудники организации от 1 года
• Высшее образование
• Знание трендов во внутренних коммуникациях
• Умение писать тексты разных объёмов и наполнения, понятно формулировать мысль, находить интересные темы и инфоповоды
• Высшее образование
• Отличные навыки коммуникаций, готовность аргументированно отстаивать свою позицию
• Грамотная письменная и устная речь
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в ведущем транспортном университете России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в комфортном офисе на улице Образцова (ближайшие станции метро – Менделеевская, Достоевская, Марьина роща)
• Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный)
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные суббота, воскресенье)
• Предоставляется возможность использования инфраструктуры Университета (бассейн, спортивный зал, дворец культуры)
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В модный дом YANA открыта вакансия Директор по продукту (fashion).   Yana — это успешный бренд дизайнера Яны Расковаловой. Модный дом YANA основан в 2011 году и на данный момент представляет несколько направлений.

• Yana Jewellery – эксклюзивные ювелирные изделия.
• Yana Dress – одежда и аксессуары Haute Couture.
• Like Yana – повседневная молодежная линия одежды, а также ювелирные украшения из серебра.

На сайте компании и в онлайн-магазине представлены ювелирные украшения, духи, а также изделия из модных коллекций Yana Dress и Like Yana.   Обязанности:

• Управление процессом разработки и производства продукта по двум линиям одежды
• Участие в формировании новых коллекций, подготовка к производству конкурентоспособного продукта
• Планирование ассортимента по товарным категориям, управление производственным календарем разработки образцов
• Разработка новых продуктов и развитие существующих
• Контроль и координация взаимодействия подразделений (дизайн-бюро, экспериментальный цех, коммерческий блок)
• Контроль маржинальности по коллекциям, управление бюджетом
• Анализ конкурентов, введение новых категорий
• Участие в разработке концепции продвижения продукции компании и стимулирования продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы как с продуктом на размещение, так и с собственным производством
• Отличное знание рынка fashion (тенденции, направления)
• Опыт формирования ассортиментного плана для работы дизайнеров
• Опыт управления командой от 4 человек
• Знание английского языка на уровне - С2

  Компания предлагает:

• Сильную команду и поддержку в реализации идей
• Стабильную работу в Российской компании fashion-индустрии
• Профессиональное совершенствование и обучение
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет
• График работы 5/2 с 11:00 до 19:30, пятница до 19:00
• Комфортный офис класса «А» в шаговой доступности от станций метро ул. 1905 года и Краснопресненская на Трехгорной мануфактуре