Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд средств по уходу за волосами ESTEL требуется Менеджер интернет-проектов & PR.   Обязанности:

• Курирование интернет-проектов (модерация заявок, прототипирование конкурсов, общение с участниками)
• Анализ эффективности проводимых мероприятий
• Работа с лидерами мнений, блогерами
• Формирование инфо-поводов, подготовка и рассылка пресс-релизов, взаимодействие со СМИ, наращивание базы контактов
• Участие в организации онлайн и оффлайн мероприятий по продвижению и рекламе
• Организация e-mail рассылок

  Требования:

• Высшее образование по специальности реклама и связи с общественностью
• Знание современных технологий рекламы и продвижения продуктов
• Умение работать на результат, быстро и в режиме многозадачности
• Высокое чувство ответственности, внутренняя дисциплина
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, энергичность

  Условия:

• Работа в стабильной компании с полностью "белой" заработной платой, поощрениями и социальными гарантиями
• Профессиональное развитие и возможность воплощать творческие и профессиональные идеи
• Официальное оформление с первого дня, демократичное руководство
• Поощрение занятий спортивного плана
• Систематическое корпоративное обучение (тренинги, конференции, семинары)
• Полис ДМС через 3 месяца работы в Компании
• График работы: с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье — выходные дни)
• Офис: Санкт-Петербург, Пискаревский пр.63к6

В Cotton Club требуется Group Key Account Manager по СТМ.   Группа компаний Cotton Club - ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Обязанности:

• Полное сопровождение и развитие контрагентов по направлению СТМ — крупные федеральные и локальные сети
• Ведение текущих клиентов (расширение ассортимента, новинки), подключение новых клиентов
• Проведение переговоров с торговыми сетями по направлению СТМ
• Разработка и подготовка коммерческих предложений, аналитика себестоимости, контроль логистических и материальных издержек
• Работа со штрафами (оспаривание) и претензиями
• Контроль стоков и обеспечение наличия на складах необходимого количества продукции
• Контроль дебиторской задолженности
• Участие в тендерах, подготовка образцов продукции и ввод новинок
• Ведение полного документооборота по контрагентам
• Взаимодействие с технологами, отделом сертификации, дизайнером в процессе создания макета упаковки
• Участие в решении задач смежных служб (транспортная и складская логистика, бухгалтерия и т.д.)
• Знание качественных характеристик продукции компании
• Работа в программе 1С8
• Работа в системах ЭДО EDI (Контур)

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК - Excel и 1С8
• Опыт работы ведения переговоров с федеральными и локальными клиентами — обязателен
• Ответственность
• Исполнительность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных листов и пр.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы: понедельник-пятница, 09.00 - 18.00
• Заработная плата по результатам собеседования
• Система мотивации = оклад + месячный бонус + квартальный бонус
• Работа в офисе г. Москва, м. Римская/Пл. Ильича, бизнес-центр "Golden Gate" (в шаговой доступности от метро)

Международная FinTech-компания ECOS в поиске Community Lead.   ECOS — ведущая международная компания на рынке крипто-инвестиционных услуг и один из лидеров в индустриальном майнинге биткоина.   Цель должности: Компания приняла решение значительно изменить коммуникации с комьюнити, и, вдохновленная результатами таких компаний, как Notcoin (34м, Blub 2м. за 2 мес. и т. п.), воспользоваться механизмами создания мега сообществ, исчисляемых в миллионах или десятках миллионов человек. Площадки: Tg, Discord, Twitter и другие Для этой задачи компания планирует выпустить ряд внутренних продуктов и запустить привлечение и развитие пользователей, сформировать систему построения ценностей и управлять ею. Для такой задачи нужен лидер команды с хорошим опытом, широким кругозором, амбициозный, с которым будет собрана международная команда, которая сможет ставить рекорды в работе с комьюнити, и таким образом добиваться больших побед.   Обязанности:

• Формирование и защита стратегии привлечения пользователей
• Найм команды и эффективное управление
• Формирование аудитории, поиск и привлечение участников
• Поиск и развитие всех возможных каналов привлечения аудитории
• Разработка контент-стратегии и всех коммуникаций, подготовка материалов и/или постановка ТЗ
• Поддержка и развитие комьюнити, запуск активностей
• Ведение отчетности по эффективности привлечения и развития комьюнити, всех ключевых конверсий
• Контроль развития комьюнити, ВСЕХ ключевых показателей и выполнение бизнес-планов

  Требования:

• Нужен масштаб личности. Проект амбициозный и масштабный!
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Подтвержденные кейсы создания и развития комьюнити
• Опыт работы в маркетинговых коммуникациях криптопроектов (будет преимуществом)
• Творческий подход к решению поставленных задач
• Инициативность, высокая организованность
• Навыки копирайтера, креативность, умение писать продающие, цепляющие тексты
• Навыки продаж
• Владение английским языком (свободно)

  Условия:

• Офис (предпочтительнее) / гибрид / удалённо
• Возможность влиять на продукты в компании
• Возможность быстрого карьерного роста и развития вместе с компанией
• ЗП по результатам собеседования

  В сопроводительном письме укажите свои ожидания по ЗП.

Международная FinTech-компания ECOS в поиске Руководителя международного отдела продаж.   ECOS — ведущая международная компания на рынке крипто-инвестиционных услуг и один из лидеров в индустриальном майнинге биткоина.   Обязанности:

• Организация работы 2-х sales-команд дистанционных клиентских менеджеров, команды 5-10 человек (подбор, адаптация, обучение, наставничество, контроль)
• Планирование рабочего дня и эффективной работы каждого члена команды
• Формирование и реализация планов по продажам продуктов компании
• Развитие продаж услуг компании в сегментах b2c (UpSell действующей клиентской базы, без "холодных" звонков)
• Построение системы эффективных онлайн-продаж на рынках России и Tier1-странах
• Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями компаний (маркетинг, финансы, разработка)
• Обучение сотрудников навыкам и техникам продаж, а так же ведению переговоров для выполнения плановых показателей
• Контроль и анализ эффективности работы команд (KPI)

  Требования:

• Опыт руководства международным отделом продаж от 3-х лет обязателен
• Успешный опыт личных продаж в b2с сегменте: инвестиции, банковская сфера, криптовалюты или брокерская сфера
• Опыт работы в CRM – Bitrix24
• Отличные управленческие и организационные навыки
• Аналитические способности, системность
• Настойчивость в достижении результатов
• Свободное владение английским языком (минимум С1)

  Условия:

• Работа в офисе (м. Спортивная)
• Фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения KPI
• Получение уникального международного опыта в инновационной fintech-компании

  В сопроводительном письме укажите ваши ожидания по ЗП.

Сеть загородных отелей ЯХОНТЫ ОТЕЛИ И КУРОРТЫ в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Организация и контроль работы бухгалтерии (в подчинении 15 чел.)
• Ведение бухгалтерского, налогового учета в полном объеме на ОСНО (4 обособленных подразделения)
• Начисление налогов, взносов (раздельный налоговый учёт по НДС)
• Формирование регистров бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, статистического и налогового учета
• Контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации
• Организация проведения инвентаризаций по всем ОП: контроль за подведением итогов, за обоснованностью списания недостач/излишков со счетов бухгалтерского учета
• Контроль расчета себестоимости продукции, услуг
• Контроль кассовой дисциплины на объектах
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Разработка учетной политики, контроль за изменением в законодательстве
• Построение схем по минимизации налогообложения
• Работа с государственными субсидиями
• Подготовка оперативных отчетов для Руководства
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
• Подготовка ежемесячной отчетности для финмониторинга Банка
• Участие в автоматизации работы бухгалтерской службы
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок
• Участие в подборе и обучении персонала Службы

  Требования:

• Высшее экономическое образование (финансово-экономическое, бухгалтерское)
• Знание налогового законодательства и всех участков бухгалтерского учета компании на ОСНО
• Опыт работы в должности главного бухгалтера от 6 лет
• Уверенное знание программ: 1С: Предприятие 8.3, 1С: Бухгалтерия предприятия 3.0, Excel, Банк-клиент, Онлайн-касса (ОФД), работа с сайтами госуслуг; желательно владеть: Fidelio, Micros, iiko
• Опыт прохождения внешних проверок (аудит, налоговые проверки)
• Отличные организаторские способности, управленческие навыки, системный подход, активная жизненная позиция, умение работать с большим объемом информации
• Опыт работы в отеле и сфере общественного питания будет являться преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, с первого дня выхода на работу
• Конкурентная заработная плата
• График работы с 09-00 до 18-00 (5/2)
• Комфортный офис в Москве

В УК Металлоинвест открыта вакансия Руководителя направления по эффективности и системе целеполагания.   Металлоинвест объединяет ведущие горно-обогатительные и металлургические комбинаты России, а также активы, обеспечивающие сервисное обслуживание и поставку сырьевых материалов горнорудным и металлургическим предприятиям.   Обязанности:

• Управление процессом построения системы управления эффективностью (трансформация СУЭ)
• Постановка (в т.ч. декомпозиция / каскадирование), валидация и корректировка целей (корпоративные / операционные / индивидуальные цели для УК и управляемых обществ)
• Диагностика текущего состояния СУЭ, унификация карт целей (построение каталога целей), оптимизация сроков утверждения КПЭ
• Формирование методической основы СУЭ, формирование предложений для трансформации системы долгосрочной мотивации
• Разработка методики для реализации инструментов мониторинга целеполагания в дэшбордах (Power BI / Qlik и пр.)

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, CIMA / ACCA / CFA / обучение в области MBO / Performance management)
• Опыт работы на руководящих позициях (Система целеполагания (МВО) / Организационное развитие)
• Опытный пользователь Excel;Power Point

  Условия:

• Работа в офисе рядом с м. Молодежная
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Достойный уровень оплаты труда (оклад + ежегодная премия)

В бренд Authentica требуется People Partner.   Аuthentica: 25 лет на рынке, более 3 000 партнеров в России, 26 премиальных профессиональных бренда в портфеле, 3 направления бизнеса B2B / B2C / B2P, уникальные инновационные решения, меняющие индустрию красоты.
Компания в поисках яркого харизматичного лидера с опытом проведения бизнес-тренингов. Эта позиция для компании новая. Прекрасно понимают, что все самое ценное, что есть у компании — это люди. Поэтому ищут коллегу, который разделяет ценности и взгляды и готов вместе с командой развивать компанию, делая ее лучшим местом работы!   В ваши обязанности будет входить:

• Создание HR-бренда компании и развитие корпоративной культуры
• Выстраивание принципиально нового подхода к привлечению персонала через ценности компании
• Вовлечение сотрудников к общим целям компании и работе на результат
• Разработка политик управления персоналом
• Развитие и обучение руководителей и сотрудников с привлечением внешних провайдеров
• Построение системы внутреннего пиара, системы коммуникаций в компании и кросс-функциональное взаимодействие
• Самостоятельное проведение тренингов, а также с привлечением внешнего провайдера
• Совместное участие в проектах по оценке персонала, выстраиванию организационной структуры, оптимального распределения ресурсов

  Кого хотят видеть:

• Партнера, понимающего и разделяющего подход, что HR - головная функция компании
• Хорошее понимание роли HR в бизнесе компании
• Предпринимательский тип личности
• Опыт работы в качестве HRBR, HPD
• Обязателен навык публичных выступлений, умение вести за собой

Будет преимуществом:

• Успешные рабочие кейсы в сфере HR
• Здорово, если вы создавали что-то уникальное для рынка, индустрии, проф деятельности. Любят креатив и ценят все, что создается против обыкновения
• Владение современными и цифровыми инструментами управления в сфере HR
• Нацеленность на качественное развитие бизнеса, проведение изменений

  В свою очередь предлагают:

• Яркую и наполненную эмоциями работу, компания никогда не идет проторенной дорожкой и не повторяется, с ней вы сможете сделать больше
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) и, конечно, официальное оформление
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Программу лояльности для сотрудников в партнёрских салонах и магазинах
• Собственную корпоративную академию и возможность постоянно совершенствовать свои как hard skills, так и soft skills
• Пакет бенефитов: от скидок на обучение на skyeng, skillbox до 100% оплачиваемого больничного листа и дополнительного дня отдыха раз в квартал
• Возможность покупать все бренды в портфеле компании по привлекательным ценам
• Дизайнерский офис в бизнес пространстве «Арма», м. Курская

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупнейший банк Республики Узбекистан ищет талантливого Проектного менеджера, который возглавит ключевые проекты по внедрению и обновлению Oracle Flexcube.    Основные обязанности:

• Руководство проектами по внедрению и обновлению автоматизированной банковской системы Oracle Flexcube
• Управление командой из более чем 60 человек
• Координация всех этапов проекта: от разработки плана до финальной реализации
• Взаимодействие с внутренними и внешними командами для обеспечения успешного выполнения задач
• Анализ бизнес-требований и внедрение оптимальных решений
• Документирование процессов и обеспечение высокого качества результатов

  В компании ожидают:

• Высококвалифицированного и энергичного кандидата
• Опыт работы в банковской сфере СНГ не менее 10 лет
• Практический опыт работы с Oracle Flexcube

Mars приглашает молодых специалистов на стажировку по Функциональной лидерской программе Curiosity.   Curiosity – двухлетняя программа развития в компании Mars, где вы полноценно погрузитесь в масштабный бизнес и выбранное вами направление, поработаете над стратегическими проектами, прокачаете свой лидерский потенциал и научитесь выстраивать взаимодействие с разными подразделениями компании.    Вы можете выбрать одно из 7 направлений: 

• Маркетинг
• Продажи
• Финансы
• Закупки
• Менеджмент данных и цифровых продуктов
• Исследования и разработки
• Производство

  На программе вас ждет: 

• Уникальная программа онбординга и бизнес акселератор: целый месяц полноценного погружения в культуру компании, бизнес-процессы и функцию совместно с комьюнити и старшими лидерами
• 2 года интенсивного наращивания экспертизы: 2-3 ротации внутри основной функции (home function), направленные на функциональные знания и развитие лидерских навыков
• Масштабные проекты по развитию всемирно известных брендов, свобода в принятии решений и выстраивании процессов
• Постоянное взаимодействие с топ-менеджерами компании, а также личный ментор, который направляет, вдохновляет и поддерживает на протяжении всей программы
• Поддержка в интенсивном развитии: сильный руководитель, индивидуальные тренинги;
• Комьюнити единомышленников: неформальное общение, обучающие ивенты, совместные активности

  Ваши бенефиты на программе: 

• Высокий уровень заработной платы: от 150.000 рублей до вычета налогов на старте и регулярное повышение зарплаты в течение программы, ежегодный бонус, постоянный трудовой договор
• Забота о вас: компенсация питания, мобильной связи и интернета, широкая программа ДМС, включая стоматологию, для вас и членов семьи, бесплатные консультации с психологом и другими профильными специалистами, 100%-ая оплата больничного листа
• Финансовая поддержка при переезде из другого города
• Корпоративная программа лояльности и система скидок от компании и партнеров
• Гибридный формат в зависимости от направления: возможность варьировать время начала рабочего дня и работать из дома
• Вы получите все необходимые инструменты и технику для комфортной и плодотворной работы. Цель компании — облегчить работу, сделав акцент на более важных вещах
• Корпоративный магазин: вам будут доступны продукты и сервисы компании с большой скидкой

  Кого ждут на программу: 

• Молодых специалистов с амбицией строить лидерскую карьеру
• Выпускников 2020 - 2024 года или студентов магистратуры
• Готовых работать 40 часов в неделю
• Владеющих английским на уровне Intermediate и выше
• Готовых к переезду по России при поддержке компании
• С четкой мотивацией на развитие внутри выбранной функции
• Плюсом будет уже имеющийся релевантный опыт

В компанию-поставщик морепродуктов Unifrost требуется Руководитель отдела продаж.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Управление отделом продаж, мотивация и стимулирование МОП, разработка KPI, учет и автоматизация работы
• Анализ результатов деятельности отдела на основании отчетности, разработка предложений по увеличению эффективности продаж
• Контроль исполнения разработанной системы продаж и реализация планов по максимизации доходов и прибыли компании
• Выявление новых возможностей для развития бизнеса, анализ рыночных тенденций, вывод новой продукции на рынок
• Участие в формирование ценовой политики и управления маржинальностью в различных каналах сбыта
• Разработка программ продвижения продукта, освоение новых каналов продаж
• Развитие продаж с существующими клиентами и выстраивание взаимодействия с новыми

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт работы на позиции РОП
• Опыт личных продаж, опыт построения и развития каналов сбыта, опыт вывода на рынок новой продукции
• Опыт построения, контроля и автоматизации бизнес-процессов в коммерческом блоке
• Аналитический и системный подход в работе, нацеленность на результат, умение работать с большим объемом информации
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры на уровне первых лиц компании, аргументировано донести свою точку зрения

  Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании — лидере в своей отрасли
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Корпоративный ноутбук, мобильная связь
• ДМС со стоматологией и депозитом, расширенные социальные гарантии (оплачиваемые дни здоровья, подарки к праздникам, мат. помощь и др)
• Уютный и современный офис (БЦ класса "А" в историческом центре СПб) рядом с метро
• Чай, кофе, снеки, сладости и фрукты на кухне
• Дружелюбная и приятная атмосфера в коллективе, корпоративные мероприятия