Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Selectel требуется Менеджер продуктов (Клиентские сервисы).   Основные задачи:

• Генерация идей для улучшения клиентского опыта в процессах регистрации пользователей и общения с ними
• Построение и проверка гипотез, улучшение конверсии процесса регистрации
• Развитие каналов общения с клиентами
• Формирование и приоритизация бэклога продуктов, формирование роадмапа, определение стратегии развития с учетом интересов основных продуктов
• Контролировать метрики, понимать их, делать выводы и улучшать продукт, выявлять проблемы, их причины и устранять их
• Плотное сотрудничество с командой разработки: проводить регулярные встречи по продуктам, координировать межкомандные взаимодействия

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в IT)
• Опыт запуска и развития продуктов или отдельных фичей IT продуктов
• Опыт исследований пользовательского опыта (JTBD, CustDev, CJM, юзабилити тесты и другое)
• Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
• Технический бэкграунд
• Способность смотреть на продукт глазами клиента
• Владение английским языком (способность анализировать зарубежные рынки, приложения и документацию)
• Развитые аналитические способности
• Проактивность, инициативность и стратегическое видение
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры

  Про условия:

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• График работы: гибрид (часть дней в офисе, часть по желанию удаленно)
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

В IT-компанию Selectel требуется Руководитель бренда работодателя.   Основные задачи:

• Растить бренд работодателя: увеличивать узнаваемость, привлекательность, лояльность
• Управлять двумя командами: (внутренних коммуникаций и HR бренда): перфоманс-менеджмент, планирование и развитие команды, мотивация, фидбэк-сессии, управление проектами и процессами
• Развивать направление: разрабатывать стратегию развития выделенных направлений и реализовывать её, управлять изменениями, планировать и контролировать бюджет, проводить исследования
• Развивать партнерские отношения со всеми HR-командами, топ-менеджерами и руководителями, командой маркетинга
• Представлять компанию на премиях и в рейтингах работодателей, выступать на конференциях
• Генерировать новые идеи по развитию направления

  Требования:

• Запуск и развитие успешных проектов в сфере внешних HR-коммуникаций (вы готовы подтвердить их реальными результатами)
• Работа в IT и Digital-сфере от 5 лет
• Управление командой
• Выстраивание и развитие системы внутренних коммуникаций в компании
• Вовлечение лидеров и топ-менеджеров компании в коммуникационные проекты
• Собственные публичные выступления и продюсирование выступлений других спикеров

  Качества, которые ищут:

• Проактивность — вы не просто не боитесь изменений, вы их сами создаете
• Жизнестойкость — любая проблема для вас это задача
• Неравнодушие к делу — вы умеете делегировать, но готовы и хотите лично контрибьютить в проекты команды
• Лидерство и стремление к коллаборации, так как мы верим, что впечатляющие вещи делаются командой
• Стратегическое мышление. В Selectel HR-департамент — это стратегическая функция, наши цели всегда основаны на глобальных целях компании
• Критическое мышление для оценки существующих и новых проектов, инициатив относительно принятой стратегии

  Про условия:

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• График работы: гибрид (часть дней в офисе, часть по желанию удаленно)
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

В МегаФон открыта позиция Product manager (АТС).   Требования:

• Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: жизненный цикл продукта, ценообразование, продвижение, целевая аудитория, доля рынка, стадии запуска продукта и др.
• Опыт работы в продуктовых командах

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать амбициозное бюджетное задание по Корпоративной АТС
• Мониторить выполнения плана по выручке Корпоративной АТС в соответствии с бизнес-кейсом продукта
• Формировать и обеспечивать реализацию маркетинговой поддержки продаж Корпоративной АТС
• Планировать и реализовывать доработки и развитие нового функционала в целях совершенствования функциональности Корпоративной АТС
• Инициировать маркетинговые исследования, проводить оценку рынка и существующей клиентской базы
• Размещать задания в качестве заказчика технических служб в целях реализации новых возможностей, тарифов, условий предоставления корпоративным клиентам услуги Корпоративная АТС
• Продвигать и контролировать реализацию активностей по продвижению Корпоративную АТС внутри компании и на внешнем рынке в рамках маркетинговых и рекламных компаний
• Передавать экспертизу по продукту Корпоративная АТС в смежные подразделения

‍ Готовы предложить:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Стабильная заработная плата и приятный бонус в конце года
• Современный офис в центре города (Оружейный 41), оснащенный всем необходимым для комфортного времяпрепровождения
• Куча плюшек и бонусов от компании и партнеров
• Классная команда увлеченных профессионалов и возможность карьерного развития
• Вы будете влиять на продукт

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В digital-агентство Realweb ищут Коммерческого директора (digital marketing), который будет отвечать за ключевые финансовые KPI агентского бизнеса.   Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию по достижению ключевых финансовых показателей в рамках бизнес-юнита
• Внедрять стратегию и контролировать исполнение и быть ответственным за результат
• Анализировать финансовые результаты в разрезе направлений/geo/клиентов/команд, перманентно искать точки роста в доходности бизнеса
• Лидировать бизнес-процесс по развитию клиентов, подключаться к развитию ТОП клиентов агентства
• Принимать участие в ключевых клиентских встречах, взаимодействовать с командой маркетинга и отделом продаж, развивать клиентский нетворкинг и бренд компании

  Что ценят и ждут:

• Понимание специфики агентского бизнеса, основных тематик клиентов рынка digital и их KPI
• Знание digital performance инструментов (контекстная, медийная реклама, SMM, RTB, веб-аналитика)
• Готовность к командировкам
• Стратегическое мышление, любовь к вызовам, фокус на бизнес-результат
• Сильные коммуникативные навыки, хорошая экспертиза клиентской работы
• Хорошие управленческие навыки, знание психологии управления, лидерство и харизма
• Позитивный настрой и проактивная жизненная позиция

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный или удаленный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация

В сеть ресторанов Бинхартс требуется Директор по маркетингу.   Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему
• Поддержку в процессе адаптации
• Участие в открытии и развитии новых ресторанов, где ваши идеи и усилия будут цениться и вознаграждаться
• Дружный коллектив, который поможет вам почувствовать себя частью нашей большой семьи

  Условия:

• Работа в стабильно развивающейся сети
• Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Оклад 150 000 руб. (на руки) + 30 000 руб. KPI
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, заработная плата)
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные подарки к праздникам
• Корпоративное такси/компенсация ГСМ
• Участие в корпоративной жизни компании (спортивные мероприятия, тимбилдинги, корпоративы и т.д.).

  Обязанности:

• Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий с последующим расчетом эффективности
• Формирование и внедрение эффективных маркетинговых стратегий направленных на повышение узнаваемости бренда и привлечению Гостей
• Управление командой из двух сотрудников отдела. Постановка задач и контроль их выполнения
• Работа с бюджетом. Составление и управление маркетинговым бюджетом, распределение ресурсов и контроль затрат
• Выполнение показателей по точкам (средний чек, выручка, генерация трафика)
• Сопровождение открытия новых точек: полиграфия, медиа сопровождение и т. д.)
• Реализация маркетинговых активностей (креативы, интеграции, кросс-маркетинг)
• Отчетность и аналитика. Подготовка отчетов по результатам маркетинговых активностей, анализ эффективности и внесение предложений по улучшению

  Требования:

• Высшее образование: экономическое/маркетинг
• Опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет
• Опыт управления командой
• Нацеленность на результат, лидерство, ответственность, коммуникабельность
• Умение работать в команде, вдохновлять и мотивировать коллег, управлять несколькими проектами одновременно
• Готовность к командировкам

В event-агентство Advanza открыта вакансия Руководителя проектов (event).   Advanza — креативное event-агентство, которое входит в топ-20 агентств событийного маркетинга России. Advanza отличают сильный креатив и тщательность в проработке деталей мероприятий.    Функционал:

• Снятие брифа и коммуникация с клиентом day-to-day. Развитие отношений с клиентами, чтобы они возвращались с новыми проектами
• Участие в тендерах, подготовка и защита предложений для клиентов
• Постановка задач проектной команде, креативу, техдиру и режиссеру. Контроль сроков
• Формирование и согласование бюджета и тайминга мероприятия
• Собственно реализация мероприятий, руководство командой
• Организация сбора закрывающих документов

  Лучший кандидат – это тот, кто:

• В идеале имеет опыт от 1 года работы в event-агентстве
• Самостоятельно организовывал мероприятия с бюджетами от 15 млн. руб.
• Умеет составлять технические и монтажные планы, работать с креативом, имеет опыт работы с производством (полиграфия, сувенирка и т. п.)
• Является командным игроком и умеет разрешать конфликты так, чтобы всё эффективно работало
• Готов к выездам на площадки и в командировки в другие регионы

  Компания предлагает:

• Заработная плата оклад + бонусы с проектов
• Работа в агентстве с 14-летней историей и крутыми проектами в портфолио
• Заряженный коллектив и внимательное руководство
• Присутствие в офисе на м. Пушкинская / Чеховская / Тверская 1 раз в неделю и при необходимости

  Этапы отбора:

• Изучение портфолио
• Собеседование с HR
• Собеседование с аккаунт-директором
• Тестовый проект на фрилансе (оплачиваемый)

В Перекрёсток открыта вакансия HR BP.    Предложение компании:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи, полная компенсация расходов на топливо
• Корпоративное обучение

  Ожидания компании:

• Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет
  понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация, обучение и развитие, численность и фонд оплаты труда
• Разъездной характер работы
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
• Анализ и управление основными HR метриками
• Стратегическое партнерство с директором кластера и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам
• Оказание экспертной HR поддержки директору кластера и директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей
• Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и
• Обученность ключевых категорий, eNPS

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Групп бренд-менеджер (категория Шоколад).    Чем предстоит заниматься:

• Формированием коммуникационной краткосрочной и долгосрочной стратегии развития бренда/категории;
• Контролем за реализацией годового маркетингового плана развития бренда/категории;
• Управлением ассортиментным портфелем бренда/категории: проекты по разработке и запуску новых продуктов, оптимизация ассортимента;
• Анализом бизнес-показателей: p&l, объем продаж, доля рынка, здоровье бренда/категории, анализ конкурентного окружения; обязателен опыт работы с базами Nielsen;
• Ценообразованием по текущему ассортименту и новым продуктам;
• Администрированием бюджета бренда/категории;
• Ведением отчетности по проектам.

  Требования:

• Высшее образование;
• Повышение квалификации в сфере маркетинга;
• Опыт работы бренд-менеджером в крупной компании FMCG;
• Опыт лидирования проектов по запуску нового бренда;
• Опыт работы с аналитическими базами (Nielsen и др.);
• Работа со стандартным пакетом MS Office, Word, Excel, 1C, Internet Microsoft Project З, подготовка презентаций.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Офисный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный офис в 5 минутах от метро «Павелецкая» - ваше пространство для продуктивной работы.

На шоколадную фабрику Tomer открыта вакансия Коммерческий директор (премиум-продукт).    Обязанности:

• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности компании
• Разработка коммерческой политики, управление ценообразованием и выполнение ключевых плановых показателей эффективности
• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности компании
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта (B2B, B2C, HoReCa, E-commerce) и увеличению объемов продаж
• Развитие торговой марки TOMER через развитие рынка B2C и E-commerce
• Расчет и прогнозирование планов продаж, ведение полной аналитики
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
• Проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
• Построение сильной и эффективной команды, руководство подчиненными сотрудниками постановка задач и контроль их реализации, разработка и внедрение KPI
• Оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов
• Автоматизация работы
• Контроль дебиторской задолженности
• Ведение отчетности, подготовка аналитики, управление ключевыми показателями
• Взаимодействие с директором по развитию, разработка общей стратегии и совместная постановка целей работы

  Требования:

• Высшее образование
• Владение экспертным знанием рынка кондитерской продукции (будет огромным преимуществом) и технологии продаж при работе со всеми каналами сбыта
• Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач
• Высокий уровень аналитических способностей, переговорных навыков, способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях
• Системность, аналитический склад ума, предприимчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция
• Отдают преимущество кандидатам, которые продавали продукт премиального сегмента

  Условия:

• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Бесплатная парковка на территории офиса и производства
• Скидка на продукцию компании
• Благоприятная рабочая атмосфера и поддержка на испытательном сроке
• Интересные и амбициозные задачи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Корпоративные мероприятия, участие в конференциях
• Адекватные собственники и генеральный директор

В сервис каршеринга BelkaCar требуется Главный бухгалтер.   BelkaCar — это каршеринг, работающий на рынках Москвы и Сочи. Миллионы людей уже зарегистрировались в Белке, а сотни тысяч используют сервис каждый месяц. Непростых и интересных задач будет очень много, а цель одна: сделать лучший каршеринг на рынке.   Задачи:

• Организация бухгалтерского учета, автоматизация его формирования из различных баз данных, включая подготовку и сдачу бухгалтерской и статистической отчетности
• Ведение налогового учета, составление и сдача налоговой отчетности
• Взаимодействие с ИФНС, фондами, участие в прохождении проверок у аудиторских компаний
• Контроль учета аренды автомобилей по ФСБУ-25
• Актуализация методологий расчета выручки, учет автоматизированной выручки
• Контроль за расчетом и начислением налогов с заработной платы
• Участие в подготовке расшифровок к отчетам для кредитных организаций, инвесторов и акционеров
• Оптимизация графика закрытия периода
• Учет НМА
• Контроль за ВЭД
• Автоматизация участков работы и постановка технических заданий программистам в целях оптимизации бухгалтерских процессов
• Инициация, проведение и контроль инвентаризаций
• Анализ договоров на предмет налоговых рисков
• Организация работы сотрудников бухгалтерии и эффективного взаимодействия с другими отделами

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, опыт работы от 5 лет в аналогичной должности с управлением 7-10 сотрудниками
• Опыт работы в B2C продукте
• Опыт выстраивания процессов отражения выручки, опыт работы с электронными чеками
• Опыт прохождения РСБУ аудита у аудиторских компаний из ТОП-4, выездных налоговых проверок
• Опыт в ВЭД или в ВК (валютные займы, конвертация валютных займов, налоговые риски)
• Опыт работы с НМА собственной разработки
• Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы

  Компания предлагает:

• Современный продукт, который очень быстро развивается и завоевывает рынки
• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 утра
• Гибридный формат работы — совмещают удаленку с посещением офиса
• Официальное оформление по ТК, белая ЗП и квартальное премирование
• Корпоративный тариф на каршеринг, ДМС и дополнительные оплачиваемые отгулы