Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tele2 ищут Project manager-а, который будет внедрять новые практики для повышения скорости поставки Digital-продуктов.   Что нужно делать:

• Повышать эффективность на всех этапах в процессе поставки цифрового продукта.
• Искать наиболее эффективные пути реализации и внедрять проекты, связанные с запуском продуктов в цифровом канале, координировать данные проектов.
• Поддерживать процессы работы команд в соответствии с гибкими методологиями Agile (Scrum, Kanban).
• Анализировать производительность команд разработки, лидировать процессами повышения производительности.
• Анализировать текущие кроссфункциональные процессы с целью оптимизации, внедрять новые практики для повышения скорости поставки Digital-продуктов.

  Для компании важно:

• Высшее техническое образование.
• Основы PMBOK, ITIL.
• Знание методологий Scrum/Kanban.
• Навыки работы с технической и проектной документацией, формирования требований и SLA.
• Свободное владение программными приложениями (Excel, Project, Visio, Power point, Google Docs, Jira, Confluence, TFS и пр.).
• Коммуникативные навыки.
• Навык организации работы команды и мотивации персонала.
• Знания и навыки в области целеполагания и управления приоритетами.
• Опыт управления проектами от 2 лет.
• Опыт запуска интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, внутренних участников и поставщиков.
• Опыт ведения переговор, проведения обучения (15-20 человек), работы с командами разработки (опыт разработки ПО – преимущество).
• Практический опыт работы в роли Scrum-мастера или Agile-коуча приветствуется.
• Преимущество: Наличие профессиональной сертификации: ICAgile, Scrum.org, ScrumAlliance, Lean Kanban University.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В digital-агентство Realweb открыта вакансия Ведущего менеджера проектов.   Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».    Ваша digital-миссия:

• Лидировать команды в подготовке стратегий и тактик для клиентов на этапе pre-sale (тендеры)
• Осуществлять внутренний менеджмент проектной команды
• Самостоятельно готовить блоки в тендерной презентации
• Защищать коммерческие предложения совместно с командой
• Нести ответственность за конечный результат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в digital агентствах на аналогичной или смежной позиции (вакансия отлично подойдет экс-аккаунт-менеджерам, которые устали от клиентской работы, но при этом хотят продолжать качать свою экспертизу и расти)
• Отличное знание рекламных инструментов и понимание принципов их работы: контекстная реклама, programmatic, social media, creative, mobile, CPA, new media и т.д.
• Понимание, как применяется аналитика в работе агентства (вы знаете, как работает сервисная аналитика, базово понимаете, как работает эконометрика)
• Умение выстраивать процессы внутри команды
• Готовность брать на себя ответственность за конечный результат
• Опыт работы с крупным бизнесом, с бюджетами более 100+ млн/год
• Опыт подготовки и защиты digital стратегий
• Лидерские качества и ораторские способности
• Опыт работы с категориями e-com, банки/финансы, недвижимость
• Готовность к ненормированному рабочему дню (привет, тендерный сезон :))
• Готовность выполнить тестовое задание

  Компания предлагает:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный или удаленный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Заместитель генерального директора по продуктам и технологиям.   Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам быть услышанными и найти свою аудиторию.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять, развивать и мотивировать команду (в подчинении 2 департамента: продуктовый и технический общей численностью 50+ сотрудников).
• Контролировать процессы разработки и реализации цифровых продуктов и решений.
• Развивать продуктовые процессы: формировать общую методологию по управлению продуктами, определять подходы к приоритезации и планированию, эффективно выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями.
• Работать с ключевыми продуктовыми метриками – контролировать исполнение, инициировать необходимые изменения.
• Взаимодействовать с партнерами по интеграции цифровых проектов Организации.
• Искать точки роста на стыке взаимодействий разных фронтовых департаментов, мотивировать и убеждать в решениях относительно этих точек.
• Стратегически направлять развитие организации с точки зрения продуктового подхода.
• Кросс-функционально управлять портфелем оффлайн и онлайн продуктов.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование.
• Релевантный опыт работы от 3 лет.
• Опыт управления онлайн и оффлайн продуктами (B2C).
• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического).
• Умение и желание прокачивать команду, менторить и делиться экспертизой.
• Умение держать фокус, соблюдать kpi, сохранять рабочий темп, продуктивность и обеспечивать результативность.
• Опыт развития готового продукта.
• Глубокое системное понимание метрик и их влияния на составляющую продукта, умение диагностировать проблемы в продуктах на основании метрик и данных.
• Системное мышление, опыт управления изменениями в процессах.
• Высокий уровень профессиональной коммуникации.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы.
• Официальное трудоустройство, социальный пакет.
• ДМС, корпоративное обучение.
• Гибридный формат работы.
• Комфортный офис в центре Москвы - 5 минут от м. Добрынинская.
• Неформальную атмосферу в коллективе.

Digital-агентство Realweb ищут опытного, амбициозного и полного драйва Account group head, который возьмет на себя управление командой менеджеров по работе с клиентами из разных сфер.   Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».    Ваша digital-миссия: Работа с клиентом:

• Контроль полного цикла работы с ключевыми клиентами группы
• Поддержание и улучшение уровня клиентского сервиса в группе
• Развитие и поддержание отношений с клиентами, регулярные встречи
• Помощь сотрудникам в развитии клиентов
• Отчетность, помощь в сборе данных от группы
• Контроль и обеспечение достижения KPI клиентов

Работа с командой:

• Правильная организация работы команды и оптимизация бизнес-процессов
• Мотивация, обучение, обеспечение роста и развития сотрудников
• Внутренняя проектная документация и отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командами от 5 человек
• Опыт обучения и развития специалистов
• Отличные навыки коммуникации
• Навыки продаж и опыт Upsale текущих клиентов
• Знание рекламных площадок, инструментов digital маркетинга
• Опыт запуска клиентов по направлениям: контекстная реклама, медийная реклама, RTB
• Знание новинок и трендов интернет-маркетинга
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности
• Наличие действующей сертификации (Я.Директ, Я.Маркет, Я.Метрика, Google Ads: Контекстная реклама/Медийная реклама/Цифровая реклама/Видеореклама/Мобильная реклама/Покупки, Google.Analytics, VK, MyTarget, DoubleClick, CallTouch, Comagic, К-50, Alytics и др.)

  Компания предлагает:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию

В IT-компанию Robusta открыта вакансия Head of Analytics.   Команда компании вывела на рынок несколько успешных IT-проектов, собрали их в единую экосистему и назвали “Robusta". Один из продуктов — агрегатор партнёрских программ. Это платформа, которая объединяет рекламодателей и вебмастеров со всего мира. Работают на рынке affiliate-маркетинга больше 11 лет, имеют блестящую репутацию как партнёр и как работодатель.    Основные задачи:

• Проводить анализ данных игрового продукта, выявлять ключевые показатели производительности (KPI) и предоставлять ценные инсайты для улучшения пользовательского опыта и бизнес-процессов
• Организовать хранение, структурирование и анализ данных, необходимых для принятия решений
• Разрабатывать бизнес-требования и функциональные спецификации для новых проектов
• Разработка и поддержка интерактивных BI-отчетов и дашбордов, чтобы обеспечить лучшее понимание данных и помочь сотрудникам принимать решения на основе данных
• Разработка стратегий увеличения прибыли компании с имеющимися ресурсами
• Анализ конкурентной среды и предоставление рекомендаций, которые помогут оставаться на шаг впереди конкурентов
• Взаимодействие с командами Affiliate, Business development и Partner acquistion managers, чтобы обеспечить согласованность и эффективность в работе
• Поддерживать обновление и оптимизацию систем и технологий, используемых в бизнес-процессах

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы в области бизнес-анализа, включая опыт управления людьми не менее 5 лет
• Профессиональное владение BI-инструментами (Tableau, Power BI, Looker, SuperSet, DataLens)
• Знание баз данных (SQL, NoSQL) и концепций хранилищ данных
• Глубокое понимание бизнес-процессов и KPI
• Готовность к обучению и адаптации к новым технологиям и методологиям
• Опыт во внедрении BI-проектов от концепции до реализации
• Умение отстаивать свою точку зрения

  В компании вас ждет:

• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская
• Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости
• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
• Современная технологическая компания, занимающаяся разработкой решений для работы с трафиком
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Важно, чтобы сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы
• Работу без бюрократии и ненужных ритуалов. Работают вместе, чтобы помочь реализовать ваши амбиции, а компании — расти
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков
• Корпоративные мероприятия, настольные игры по пятницам, выезды на природу и в другие города

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Realweb открыта вакансия Руководителя отдела web-аналитики.   Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».    Компания в поисках руководителя отдела с опытом наставничества и работы с GA4/Яндекс. Метрика, который возьмет на себя управление командой web-аналитики.   Ваша digital-миссия:

• Адаптация существующих в отделе процессов под нужды и структуру компании
• Административное управление командой
• Формировать отчеты на основе статистики платформ, систем аналитики
• Обучение сотрудников, контроль прохождения индивидуальных планов развития команды. Основная зона ответственности — развитие команды и обеспечение роста по существующим грейдам
• Выстраивание коммуникаций внутри группы и со смежными подразделениями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы по направлению web-аналитики — от 3 лет
• Опыт наставничества или управления командой — от 1 года
• Знание языков программирования: Python, SQL
• Опыт работы с системами веб-аналитики: GA4/Яндекс. Метрика
• Опыт работы с системами визуализации: SuperSet и др.
• Опыт работы с базами данных: ClickHouse, BigQuery
• Развитые навыки тайм-менеджмента
• Будет плюсом опыт работы с s3/Airflow/GTM
• Командность и чувство юмора приветствуются 

  Компания предлагает:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию

В digital-агентство Realweb ищут амбициозного Руководителя отдела контекстной рекламы.   Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».    Ваша digital-миссия:

• Готовность к новым вызовам и перестраиванию рынка
• Быть 360 в RnD новых технологий и формировании стека новых продуктов
• Внедрение изменений для повышения качества и эффективности отдела
• Выстраивание эко-климата внутри команды
• Помощь в процессе сбора, приоритизации, тестирования гипотез в рамках маркетинговой реализации для ключевых клиентов
• Бюджетирование, утверждение и выполнение норм unit экономики для своей команды
• Валидация и скоринг медиапланов/тактики и в рамках тендеров для новых и текущих клиентов
• Формирование и презентация отчетов перед клиентами, смежными командами и руководителями
• Вы должны заражать идеями свою команду и руководителей

Управление командами через руководителей групп:

• Постановка задач и целей для руководителей групп
• Тет-а-теты, ОС и организация хардового развития для сотрудников внутри команд
• Обеспечение достаточной ресурсной емкости для выполнения всего необходимого цикла работ
• Найм и увольнение сотрудников
• Формирование мотивации для сотрудников
• Формирование планов и контроль апсейла новых продуктов
• Уметь управлять ФОТ и быть амбассадором экономии ресурсов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в управлении и развитии команды на стороне агентства
• Высокая экспертиза в продуктах перфоманс рекламы
• Опыт эффективного управления рекламными бюджетами от 10 млн.
• Сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, стратегическое мышление, любовь к аналитике и проактивный подход

  Компания предлагает:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство Палиндром ищут Senior project manager-а, который будет курировать развитие бренд-медиа.   «Палиндром» — это агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Помогают бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Клиенты компании — российские и зарубежные бренды, суперсила компании — делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду.   Что нужно делать:

• Руководить командой, которая реализует бренд-медиа.
• Курировать реализацию редакционной стратегии главным редактором, а также дальнейшее стратегическое развитие проекта.
• Общаться с клиентом по всем вопросам проекта.
• Формулировать и проверять гипотезы для роста бренд-медиа.
• Участвовать в роли заказчика в коллаборации проекта с другими медиа, брендами, продуктами.
• Отслеживать достижение KPI: поисковая выдача, лидогенерация, трафик в блог.
• Раз в месяц совместно с аналитиком оформлять единый отчет для клиента.
• Еженедельно собирать отчеты по метрикам блога, соцсетей, рекламного и нерекламного трафика.
• Работать со сметой.
• Контролировать своевременность и корректность документооборота, оплат.

  Требования:

• Опыт управления digital-командами, работы с крупными клиентами.
• Умение корректно взаимодействовать с командами проектов, правильно ставить задачи и получать необходимый результат.
• Гиперкоммуникабельность, умение налаживать связи и строить процессы.

  Что еще ждут от кандидата:

• Опыт работы медиаменеджером или проджектом в медиа, бренд-медиа, большом web-проекте, желательно.
• Знание медиарынка и принципов развития медиа как продукта.
• Понимание, как работает SEO, таргетинг, UX и SM в онлайн-изданиях.

  Что компания предлагает:

• Амбициозные проекты для известных брендов.
• Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на «Чеховской», куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами.
• Фултайм с понедельника по пятницу. В компании не зациклены на времени рабочего дня, но ожидают, что команда на связи с 10 до 19 по мск.
• Отпуск, больничный, дей-оффы за счет компании.
• Заботу о ментальном здоровье команды. Есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации.
• Поддержку в профессиональном развитии. Проводят образовательные лекции и встречи, есть большая библиотека книг и курсов и оплачивают дополнительное обучение команды.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором пришлите ссылку на портфолио, если оно есть.

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Realweb открыта вакансия Финансового директора.   Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».    Ваша digital-миссия:

• Управлять бухгалтерско-финансовой службой компании: бухгалтерией, финансовым отделом (группа управленческого учета, бюджетирования, финансовая группа), службой финансовой безопасности, документооборота и казначейством по группе компаний
• Организовывать и сопровождать регулярный аудит группы компаний по МСФО + аудиты от акционеров
• Организовывать и контролировать применение льгот по отдельными юридическим лицами группы
• Организовывать и контролировать непрямые платежные маршруты, формировать и поддерживать отношения с банками
• Работать с юридическим блоком в области сложных вопросов налогового (в том числе, льготного) и гражданского права
• Организовывать и контролировать регулярное бюджетирование
• Участвовать в постоянной автоматизации процессов связанных с финансами в группе, работать с блоком IT разработки
• Организовывать анализ и оценку инвестиций в рамках M&A
• Участвовать в найме и развитии персонала бухгалтерско-финансовой службы
• Сопровождать и консультировать генерального директора и акционеров по любым решениям и планам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Успешный опыт работы с большими оборотами компании (от 10 млрд рублей в год)
• Опыт управления командой (от 15 человек)
• Опыт формирования и реализации финансовой стратегии
• Глубокое понимание финансового управления, бухгалтерского учёта и отчетности
• Опыт работы в компаниях с несколькими юридическими лицами (в том числе, зарубежными)
• Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов
• Готовность к командировкам (в Санкт-Петербург)

  Компания предлагает:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный или удаленный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководитель управления логистическими центрами.    Обязанности:

• Контроль работы Администраторов региональных логистических центров, осуществляющих обработку биоматериала, работу со складами;
• Поиск и адаптация новых сотрудников в региональных центрах;
• Обучения и контроль знаний новых сотрудников;
• Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании: разработка и внедрение бизнес-процессов, подготовка регламентов, инструкций по работе подразделения;
• Контроль за выполнением показателей продуктивности сотрудников логистических центров по оборачиваемости товаров на складах, работа с частично отгруженными заказами;
• Работа с поступающими запросами претензионного характера, своевременное предоставление информации о результатах разбора претензии.

  Требования:

• Опыт управления подразделением от 15 человек от 1 года;
• Опыт управления удаленными сотрудниками будет преимуществом;
• Уверенный пользователь 1С;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение и желание работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Официальное оформление и социальные гарантии;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Скидки 30% на услуги компании для вас и ваших близких;
• Корпоративная система бенефитов: дмс, оплата фитнеса и т.д.