Вакансия на удалёнке.
В traveltech-компанию Островок открыта позиция Head of T&D.
Руководитель отдела T&D будет играть ключевую роль в поддержке роста и развития сотрудников, а также бизнеса, уделяя особое внимание non-ops сотрудникам и руководителям всех уровней. Эта позиция предполагает создание систем обучения и развития с нуля, включая разработку и внедрение образовательных программ и интеграцию инновационных технологий обучения.
Чем нужно будет заниматься:
- Разрабатывать и внедрять стратегию T&D с акцентом для сотрудников среднего уровня и руководителей
- Быть ключевой опорой для программ Performance Review, создавая инструменты и программы, которые помогут сотрудникам расти и развиваться
- Разрабатывать и запускать разнообразные образовательные продукты: онлайн-курсы, тренинги по мягким навыкам, менторинг, вебинары, офлайн тренинги, система внешнего обучения, система внутренней библиотеки курсов, другие форматы асинхронного обучения
- Создавать программы обучения для сотрудников разных уровней, от специалистов до руководителей
- Создавать за программы адаптации для сотрудников (онбординг как в компанию, так и в департаменты), формирование системы бадди
- Управлять системой обучения (LMS) и интегрировать AI и автоматизацию в учебный процесс
- Нанять, сформировать и развивать команду T&D
- Устанавливать показатели эффективности и следить за их достижением
- Участвовать в совместных проектах с командой талантов и другими отделами HR
Требования:
- Ваш опыт в T&D минимум 3-5 лет на руководящих позициях в корпоративных университетах или аналогичных крупных обучающих структурах
- Подтвержденный успешный опыт разработки и внедрения стратегий обучения и развития, которые соответствуют целям компании
- Опыт разработки учебных программ и методологии обучения, которые делают развитие увлекательным и полезным, с акцентом на создание значимого учебного опыта для сотрудников среднего уровня и руководителей
- Глубокие знания в области оценки и измерения эффективности учебных программ через анализ данных и механизмы обратной связи
- Практический опыт интеграции технологий и цифровых инструментов для повышения эффективности и вовлеченности в обучении
- Свободное владение английским языком (уровень C1-C2)
- Приветствуются соответствующие сертификаты, тренинги и опыт коучинга
Условия:
- Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате
- ДМС с первого месяца работы, скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
- Частичная компенсация обучения, внутренние курсы английского языка и языковые клубы, скидки в Skyeng
- Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий