В МТС требуется HR BP.
HR бизнес-партнер выступает в качестве основного контактного лица для всех вопросов, связанных с управлением персоналом в филиале. Он также продвигает HR процессы и стандарты компании, оказывая поддержку руководителям и сотрудникам на протяжении всего цикла управления талантами вместе с экспертными центрами.
Что нужно делать:
- Реализовывать HR стратегию филиала путем разработки и внедрения HR инициатив, направленных на достижение целей бизнеса
- Поддерживать руководителей в решении HR вопросов, участвуя в процессе подбора и адаптации сотрудников, а также помогая в управлении персоналом
- Управлять эффективностью персонала через создание и развитие систем мотивации и обучения, а также строительство карьерных треков
- Разрабатывать нематериальные программы мотивации, определяя и реализуя меры по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников
- Контролировать бюджет, планируя и управляя финансовыми ресурсами, связанными с HR деятельностью
- Взаимодействовать с центрами компетенций, координируя и интегрируя стратегические решения на уровне филиала
Требования:
- Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет, желательно в роли HR BP крупной компании
- Принимать активное участие в проектах по управлению персоналом
- Глубокое понимание различных видов мотивации, принципов формирования структуры и фонда оплаты труда
Компетенции и навыки:
- Глубокие знания и практический опыт в области стратегического управления персоналом
- Владение методами анализа данных и подготовки отчетности
- Знания законодательства в области трудового права и кадрового делопроизводства
Личностные характеристики:
- Высокий уровень ответственности и организованности
- Креативность и инициативность
- Умение работать в команде и самостоятельно
Условия:
- Оформление в штат компании
- Конкурентная заработная плата
- Премии за достижения
- Помощь с оплатой аренды жилья при переезде из других регионов
- Расширенный социальный пакет, включающий ДМС и корпоративные скидки
- Полная медицинская страховка с первого дня работы, которая покрывает расходы в частных клиниках, включая стоматологию. Близкие родственники могут быть застрахованы со скидкой 50%
- Страхование для путешественников за границей
- Программы страхования жизни
- Беспрепятственный доступ к образовательным программам нашего корпоративного университета, включая вебинары, книги и курсы
- Поддержка волонтерских инициатив, хобби и интересов сотрудников
- Участие в корпоративных конкурсах с возможностью проявить себя и получить признание