Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) требуется Руководитель инфраструктурной безопасности в команду безопасности, которая заботится о конфиденциальности данных своих клиентов, защите продуктов и инфраструктуры маркетплейса.   Задачи для тебя:

• Управление командой инженеров
• Формирование и реализация стратегии развития инфраструктурной безопасности
• Реализация требований по архитектуре кибербезопасности
• Развитие практик кибербезопасности: Identity and Access Management, Privileged Access Management
• Участие в развитие направления SOC (аудит и мониторинг безопасности, реагирование на инциденты безопасности)
• Активное взаимодействие со смежными подразделениями и командами
• Сопровождение аудитов и тестов на проникновение

  Требования:

• Опыт в качестве Руководителя команды инфраструктурной безопасности от 3-х лет
• Опыт практического внедрения процессов кибербезопасности
• Опыт работы и внедрения средств защиты в облачных, высоконагруженных средах контейнерных средах
• Опыт реализации контролей безопасности с использование подходов Zero Trust
• Опыт разработки сценариев тестирования на проникновение
• Понимание принципов обнаружения угроз на базе MITRE ATT&CK и построение защиты на базе NIST CSF
• Глубокие знания и практический опыт защиты Linux- и Windows-систем, каталогов централизованного доступа на базе Active Directory
• Практический опыт работы с современными системами защиты информации: VM Management, NGFW, VPN, PAM, IAM/IDM, MFA, IAP и т.д.

  Компания предлагает: Аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.

Вакансия на удалёнке.   В Самокат требуется Дизайн-лид для развития айдентики в разных каналах, обеспечения консистентности коммуникаций, создания спецпроектов
и рекламных кампаний, оформления мероприятий, разработки мерча. 



Важно для компании:

• Опыт управления дизайн-командой (3-6 человек) в крупной компании
• Высокий эмоциональный интеллект и управленческая зрелость
• Внимание к деталям
• Развитые навыки коллаборации внутри команды и со смежниками
• Готовность брать ответственность за результат
• Восприимчивость к конструктивной критике, культура открытого фидбэка
• Опыт настройки процессов для эффективного взаимодействия со смежниками
• Наличие актуального портфолио

  Что предстоит делать:

• Декомпозировать задачи, работать с ожиданиями, презентовать результат заказчикам
• Управлять командой: целеполагание, мотивация, удержание, развитие, найм, расставания, решение конфликтов
• Распределять задачи и контролировать нагрузку дизайнеров, отслеживать качество работы и давать обратную связь
• Проводить командные встречи: планирование, стендапы, груминги и ретро
• Приводить рабочие процессы к единым стандартам
• Поддерживать и улучшать: гайды, библиотеки, шаблоны и пр.

  Работа в Samokat tech:

• Samokat.tech — аккредитованная IT-компания, поэтому: белая зарплата и ДМС, возможность работать удаленно или ходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге
• Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — митапы и конференции; собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup; Open Source; Хабр
• Собираются на неформальные встречи команд, проводят English-клуб и разное другое — развиваться, отдыхать и жить чуть-чуть интереснее

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) открыта позиция Lead Product manager (Процессинг доставки).   Процессинг доставки — технический продукт, объединяющий ряд сервисов, нацеленных на управление процессом доставки заказа с маркетплейса клиенту разными способами (курьером, в ПВЗ/постамат или через внешнего 3PL-партнёра).   Обязательные навыки.

• Наличие управленческого опыта в роли PO/CPO в технических продуктах (логистика/e-com/telecom/banking)
• Опыт запуска продуктов с нуля
• Навык выстраивания долгосрочной стратегии
• Опыт реализации масштабных кросс-функциональных проектов с большим объемом коммуникаций
• Отлично развитые презентационные и коммуникативные навыки
• Проактивная позиция и умение аргументированно отстаивать свое мнение
• Умение работать с продуктовой аналитикой и способность любое решение подкреплять данными

  Задачи:
Формировать и реализовывать продуктовую стратегию:

• Понимать стратегические цели бизнеса - долгосрочные и краткосрочные
• Актуализировать продуктовую стратегию развития, декомпозировать её на годовые и квартальные цели
• Знать бизнес-процессы (е2е, а не свою часть)
• Управлять ожиданиями заказчиков и быть в контакте со стейкхолдерами, бизнес-пользователями, смежными командами - информирование, обучение, демо, сопровождение запусков, сбор обратной связи, мониторинг проблем
• Проактивно влиять на бизнес, предлагать оптимальные решения, а не быть исполнителями задач бизнеса
• Принимать решения на основе аналитики, отталкиваясь от проблем и потребностей
• Понимать приоритеты проектов - держать фокус на ключевых задачах с максимальным эффектом
• Нести ответственность за сроки и результат
• Следить за изменениями рынка и технологий

Развивать культуру управления продуктом:

• Быть лидером и мотивировать команду
• Управлять, развивать и координировать команду менеджеров продукта
• Доносить бизнес-цели до продуктовых команд и ориентировать на их достижение результата
• Сформировать систему метрик продукта
• Управлять бэклогом - приоритизация и скоринг задач
• Фокусировать команду на запуск проектов/изменение процессов, а не доработку отдельных систем/выполнение задач
• Выстраивать эффективные процессы в командах - внедрение методологии, ритуалов, ведение документации
• Понимать емкость команд, повышать точность оценки, увеличивать скорость поставки изменений
• Организовать проблем-менеджмент в командах

  Компания предлагает: Аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу SETTERS EDUCATION требуется Руководитель отдела маркетинга.   SETTERS EDUCATION — образовательный проект для тех, кто хочет развивать карьеру, команды и бизнес в digital. Создают обучение, с которым маркетинг становится понятнее, управление командами — системнее, а бренды и продукты обретают силу.   Что необходимо делать:

• Создавать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Декомпозировать маркетинговую стратегию на каналы, формировать и контролировать внедрение стратегий по каналам
• Управлять маркетинговым бюджетом, контролировать его исполнение
• Оценивать маркетинговые активности: получать и понимать цифры, анализировать эффективность
• Тестировать гипотезы: пробовать разные каналы маркетинга, форматы, сегменты, рынки и т.п
• Сокращать скорость проверки гипотез, анализировать эффективность
• Выстраивать прозрачную систему сквозной аналитики, продолжать подход data-driven
• Плотно взаимодействовать с командой продукта
• People-менеджмент команды: найм, 1-1, управление эффективностью, решение возникающих вопросов (с привлечением HR)
• Выстраивать процессы, шаблоны и фреймворки функции маркетинга

  Требования:

• Опыт в роли тимлида, руководителя отдела маркетинга - от 1 года, общий опыт в маркетинге от 3-х лет
• Опыт в сфере Edtech – обязателен
• Опыт управления функциями SMM, CRM, influence, performance + др
• Опыт и навыки управления командой от 10 человек
• Бэкграунд управления маркетинговой функцией с фокусом на лидогенерацию и конверсионность
• Хорошие аналитические навыки с опорой на data-driven подход
• Сильные коммуникационные скилы для выстраивания кросс-командной работы с продуктом и бизнесом

  Компания предлагает:

• Классные офисы в Москве и Петербурге и возможность работать в любом из них
• Гибридный или удаленный график работы
• ДМС через год работы либо подключение к сервису психологической поддержки
• Доступ ко всем образовательным продуктам SETTERS EDUCATION
• Компенсацию дополнительного образования
• Насыщенную корпоративную жизнь: от командных пикников до разнообразных мастер-классов

  Укажите в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Директор департамента разработки.   Какие задачи необходимо будет решать:

• Разработать и реализовать технологическую стратегию
• Определить цели на уровне департамента (стратегические, годовые, квартальные)
• Определить требования к программной архитектуре
• Определить оптимальные инструменты и технологии разработки ПО
• Формировать оргструктуру департамента
• Определять кадровую политику департамента (роли, требования, процедуры найма и адаптации)
• Участвовать в подборе ключевых сотрудников, руководителей отделов разработки
• Определить стандарты профессионального развития команд разработки
• Формализовать процессы разработки ПО
• Формализовать интерфейсы взаимодействия со смежными подразделениями
• Управлять бюджетом департамента
• Осуществлять общий операционный контроль за работой департамента через систему метрик

  Требования:

• Продолжительный опыт разработки коммерческого ПО в роли программиста, архитектора, руководителя разработки
• Опыт формирования и управления командой свыше 100 человек, в прямом подчинении 5-7 руководителей среднего звена
• Обязательно опыт управления международными командами
• Глубокое понимание жизненного цикла программного продукта
• Знание архитектурных стилей и технологий разработки ПО
• Знание преимуществ и недостатков актуальных языков программирования
• Знание технологий тестирования ПО и CI/CD
• Умение работать с рисками
• Умение оцифровывать процесс разработки с помощью метрик
• Отличные аналитические способности: умение декомпозировать сложную задачу на простые составляющие, умение обосновывать цифрами
• Английский язык на уровне advanced
• Лидерские качества: способность “зажигать” идеей, вести за собой, нести ответственность за результат и сотрудников
• Умение давать сотрудникам обратную связь (как поддерживающую, так и развивающую)
• Отличные коммуникативные навыки: структурированная речь, умение говорить просто о сложном

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• ДМС и Телемедицина (в соответствии с правилами компании)
• Формат работы: в офисе, гибридный или удаленный (зависит от нескольких условий)
• Свой корпоративный университет
• Программа признания сотрудников. Корпоративная валюта и магазин HR
• 20 лет на рынке в перспективной отрасли видеонаблюдения
• Российская IT-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов
• Внедрена стратегия 2027. Ежегодный рост новых сотрудников на 15%. Возможности карьерного роста
• 35+ стран с интеграцией решений TRASSIR
• Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Product Manager (сайты компании).   Обязанности:

• Выполнение роли единого контактного лица, сотрудничающего со стейк-холдерами и отделом интернет-проектов для определения списка и очередности внесения изменений на сайты компании
• Консолидация и верификация бизнес-требования стейк-холдеров, преобразование их в подробные задачи для отдела интернет-проектов
• Формирование и корректировка дорожной карты по улучшению сайтов, контроль за ее выполнением
• Управление путем пользователя на сайте: создание CJM, разработка пользовательских сценариев, постановка и отслеживание выполнения задач веб-разработчиками
• Улучшение процесса поиска, выбора продуктов и решений, запроса консультации, демо
• Анализ узких мест в пользовательском пути и предложение вариантов улучшения
• Определение перечня ключевых метрик, сбор и анализ данных, направленный на повышение конверсий на сайтах компании
• Управление технологией и процессом подбора контента и продуктов, которые будут показываться конкретному пользователю в процессе его взаимодействия с сайтами компании - рекомендательный движок (Recommendation Engine)
• Генерация идей для нового функционала и согласование их со стейк-холдерами

  Требования:

• Опыт работы в качестве Product manager/Product owner от 3-х лет
• Опыт работы в качестве владельца продукта в сфере Data Science/интернет-магазине или опыт управления DS проектами
• Опыт реализации продуктов/ сервисов, понимание жизненного цикла продукта, основных принципов построения бизнес-процессов
• Понимание принципов разработки и взаимодействия с внутренними или внешними командами разработки
• Навыки структурирования и работы с большим объемом информации, умение обобщать и находить закономерности, визуализировать и презентовать результаты проведенных исследований
• Успешный опыт создания и оптимизации сложных бизнес-процессов
• Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы
• Гибкость мышления, коммуникабельность, умение договариваться и выстраивать партнерские отношения с участниками процесса
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать свою позицию

  Условия:

• График работы: пн-пт (гибрид)
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад + квартальная премия по результатам KPI)
• Программа адаптации и обучения в период испытательного срока
• Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Зарплатное предложение будет формироваться в ходе собеседований. Зависит от уровня ваших компетенций и ожиданий

В сеть магазинов электроники Технопарк требуется Lead SMM.   Обязанности:

• Участие и контроль разработки стратегий продвижения в социальных сетях для 3-х брендов (сегмент техника/электроника)
• Контроль реализации стратегии
• Инициирование и проработка нестандартных интеграций / механик для привлечения новой аудитории и повышения вовлечения аудитории в социальных сетях (3 бренда)
• Постоянный поиск новых видов контента для достижения wow-эффекта у пользователя, внедрение в контент-план
• Контроль работы SMM-отдела и выполнения ежемесячных/годовых KPI
• Постоянный анализ данных и метрик для выявления эффективности и постоянного улучшения результатов

  Подчинение – руководитель отдела маркетинговых коммуникаций   Требования:

• Опыт работы в области SMM и управлении социальными медиа не менее 5 лет и опыт работы на позиции SMM lead не менее 1 года
• Глубокое понимание специфики работы платформ Telegram, Youtube и социальных сетей
• Опыт разработки стратегий продвижения брендов в соцсетях (самостоятельно / с агентством)
• Креативное мышление, опыт реализации нестандартных проектов в соцсетях
• Высоко развитый навык коммуникации и организации работы
• Опыт работы с инфлюенсерами
• Понимание основных метрик оценки работы в SMM
• Системность и проактивный подход к работе
• Опыт работы с брендами премиум- и люкс- сегмента будет преимуществом

  Условия:

• Офис в Москва-сити, башня Империя
• График работы с 8:00-17:00 или с 9:30-18:30
• В компании есть: бег в Лужниках, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол
• Забота о здоровье: ДМС, массажные кресла в офисе
• Бесплатное четырехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара
• Компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуациях
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку и многое другое
• Перспективы профессионального развития в компании
• Система лояльности с другими компаниями
• Льготная корпоративная мобильная связь

В  IT департамент крупного e-commerce BORK открыта позиция Project manager (web-проекты).   Чем нужно заниматься:

• Ведением ИТ проектов (декомпозиция задач, написание ТЗ, контроль исполнения)
• Тестированием
• Сдачей проектов заказчику
• Написанием документации и инструкций

  Требования:

• Знание основ методологий и стандартов в области управления проектами
• Понимание этапов разработки решений
• Опыт написания инструкция, регламентов, взаимодействие с конечными потребителями решений
• Ведение рабочего процесса в режиме многозадачности
• Знание принципов построения web сервисов на основе REST/SOAP
• Опыт работы с базами данных, построение простых запросов
• Опыт постановки задач и контроль(тестирование) исполнения

  Взамен готовы предлагать:

• Гибридный формат работы
• Офис в Москва-Сити с йогой, теннисом и функциональными тренировками
• Насыщенную корпоративную жизнь, отраженную в уникальной программе «Живая среда», направленной на создание внутри компании культуры тёплых отношений, заботы о сотрудниках и уникальных возможностей
• В компании есть: бег в Лужниках, партнёрские программы с лучшими фитнес-клубами, футбол, волейбол
• Заботу о здоровье: ДМС с первого дня, массажные кресла в офисе, бесплатное четырехразовое питание ресторанного уровня от шеф-повара
• Компания готова подключиться в решении нестандартных жизненных ситуаций
• Программы повышения профессиональной квалификации и изучения иностранных языков
• Специальные условия на приобретение техники, скидки на парковку и многое другое

Социальная деревня Чистые Ключи приглашает долгосрочных Волонтёров с возможностью трудоустройства.   Социальная деревня Чистые Ключи – это место, где круглый год живут и трудятся вместе люди с ментальными особенностями, сотрудники и волонтёры. Нужны добрые, честные, неравнодушные, отзывчивые, и просто хорошие люди, разделяющие ценности и принципы кемпхилльского движения.   Чистые ключи основаны в 2012 году и является членом международного движения помощи взрослым людям с ментальной инвалидностью — Кэмпхилл. Сейчас в «Чистых ключах» два просторных полностью оборудованных жилых дома, отдельное здание для мастерских, огород и сад. Каждый из сотрудников, взрослых людей с особенностями и волонтёров несёт по мере своих возможностей ответственность за жизнь в доме. И также каждый трудится в саду, огороде и теплице, на территории или в мастерских, где сотрудники и подопечные перерабатывают овощи и фрукты, готовят травяной чай и соль с травами, занимаются валянием шерсти, делают натуральные свечи. Но вместе команда не только трудится, но и отдыхает и проводит праздники. Важно, что команда не делает «мероприятия» для особенных людей, а действительно готовит праздники и празднует вместе, или на музыкальном вечере (который бывает каждую неделю) волонтёры не поют для «них», а все вместе поют, играют на гитаре и здорово проводят время.   Чистые ключи подходят вам, если вы:

• Хотите оторваться от города и приобщиться к деревенской жизни. Сейчас это популярно, но прежде чем очертя голову купить домик в деревне, приезжайте на месяцок сюда. Заметьте, наравне с печью, камином и теплицами в деревне имеется горячий душ, тёплый санузел, и даже посудомоечные машины. Так что смело приезжайте.
• Хотите реализовать себя в социальной сфере, например, помогать людям с особенностями психического развития. Обычно это делают по зову сердца, игнорируя доводы рассудка и предубеждения окружающих. Просто приезжайте, здесь вы найдёте единомышленников
• Хотите взять от жизни тайм-аут и подумать, куда двигаться дальше. В таком случае «Чистые ключи» - идеальное место не только для размышлений, но и для переосмыслений. Приезжайте!
• Имеете или собираетесь получать специальное образование в области дефектологии или намереваетесь провести социальный год за границей. В этом случае пребывание в «Чистых ключах» послужит как практикой, так и профориентацией. По окончании вашего волонтёрства вам дадут рекомендательно письмо

  Что делать:

• Домоводство
• Социальная работа
• Садоводство
• Приготовление еды
• Искусство
• Сельское хозяйство

  Дополнительная информация:

• Бытовое сопровождение взрослых людей с ментальными особенностями
• Участие в работе инклюзивных мастерских, в саду и огороде
• Организация и проведение досуговых мероприятий
• Участие в процессе поддержания чистоты и порядка, частично в приготовлении пищи

  Волонтёрам предлагают:

• Отдельную комнату в полностью благоустроенном доме: горячий душ, стиральная машина, тёплый санузел, вайфай
• Вкусное и разнообразное домашнее пятиразовое питание
• Насыщенную организованную культурную жизнь в атмосфере хюгге: музыкальные вечера с гитарой у камина, домашние спектакли, ужины при свечах и завтраки при галстуках
• Два выходных в неделю. До Смоленска и обратно 3 раза в день ходит электричка
• Для долгосрочных волонтёров — карманные деньги
• Для желающих стать сотрудниками: официальное трудоустройство, полный соцпакет, ЗП 40 000 р.

В компанию-производитель продукции для домашних животных Mealberry требуется Бренд-менеджер.   Группа компаний Mealberry – это динамично развивающийся производитель качественной продукции для домашних животных, управляющий брендами RIO, Little One, Фитокальцевит, Viten и др.   Обязанности:

• Анализ рынка, сегментирование рынка, оценка привлекательности рыночного сегмента, определение целевых потребительских сегментов для компании;
• Маркетинговые исследования, конкурентный анализ, мониторинг конкурентов;
• Анализ новых тенденций в индустрии в целом для определения новых возможностей для достижения бизнес-целей компании в соответствии с рыночными трендами;
• Анализ показателей здоровья брендов компании, драйверов и барьеров покупки, характеристик потребительского поведения, потребительских установок, критериев выбора, основных потребностей и ситуаций потребления, релевантных для ЦА, определение наиболее перспективных областей для развития;
• Управление брендами компании, формирование стратегии развития брендов;
• Создание и развитие новых брендов для охвата новых для компании сегментов рынка;
• Позиционирование брендов (разработка и согласование платформы позиционирования для каждого бренда);
• Ценообразование в соответствии с ценовой стратегией бренда;
• Координация проектов обновления и перезапуска существующих брендов компании (подготовка комплексного плана проекта, менеджмент проекта);
• Управление продуктовым портфелем, управление NPD-проектами, координация проектов развития и оптимизации ассортимента;
• Эффективный запуск новинок, включая но не ограничиваясь подготовкой и проведением презентаций для отдела продаж по новинкам и изменениям в ассортименте, содержащих весь необходимый маркетинговый инструментарий, необходимый для запуска);
• Управление маркетинговым бюджетом по брендам;
• Формирование бренд-планов для каждого бренда компании, включая календарный план маркетинговых активностей (consumer и trade – активации);
• Реализация и контроль запланированных активностей по брендам и территориям;
• Разработка эффективных инструментов коммуникации. Выбор каналов коммуникации. Разработка всех видов коммуникационных материалов для всех каналов коммуникации;
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями;
• Участие в отраслевых выставках (b2b, b2c);
• Подготовка отчетности: формирование отчетов, презентаций по проектам и пр.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции бренд-менеджера в производственной компании;
• Опытный пользователь ПК;
• Знание английского языка не ниже intermediate;
• Коммуникабельность.

  Компания предлагает:​​​​​​

• Работу в современной компании без лишних формальностей и бюрократии;
• Открытую и демократичную культуру;
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на жизнь компании;
• Официальное трудоустройство и оплату труда;
• Премии по результатам работы;
• Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• График работы с 9-00 до 17-30 (возможно смещение времени начала рабочего дня по согласованию);
• Офисный формат работы;
• Комфортабельное рабочее место в современном бизнес-центре рядом со ст. м. Электросила / Московские Ворота; видовой этаж, уютная кухня с чаем и кофе;
• Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально.