Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Fortis is looking for Product Owner (online appointment).   About Fortis: Fortis is a Dubai-based retail tech company focused on the digital interaction experience of retail businesses and their customers. At the core of the company's endeavor is developing an omnichannel platform and a suite of client interfaces and services spanning web, app, smartPOS systems, and more. These tools empower merchants and customers and assist other businesses collaborating within this ecosystem. The Fortis solution helps to sell and get paid seamlessly in-person and online with convenience, communicate with customers when needed, attract new customers and retain existing ones, and run the business efficiently. Fortis works for entrepreneurs who are creating businesses for the retail customer. The team focuses on micro, small, and medium-sized companies, the most extensive segment that forms the backbone of the modern economy. Still, the company is also open to working with large enterprises.   About the role: Fortis Digital Solutions is seeking a Product Owner to manage the new product for merchants in the service segment. The role requires a deep understanding of the service market, the ability to work in a highly dynamic environment, and a readiness to implement innovative solutions to achieve business goals. This is a unique opportunity to make a significant contribution to the development of solutions for the ordering industry.   What you'll be doing:

• Develop a long-term product vision and business model
• Inspire and communicate the vision to stakeholders and customers
• Conduct market research and analyze competitive products. Segment the market for precise targeting
• Analyze data and test hypotheses
• Conduct interviews and surveys with customers. Collect and analyze user feedback
• Create and maintain the product roadmap
• Prioritize feature development and improvements
• Work in a Scrum team
• Collaborate with marketing and sales teams
• Ensure product quality
• Ensure compliance with local and international regulations and standards

  Who the company is looking for:

• Knowledge of Russian language is required for this position
• At least 3 years of experience in product management
• Understanding business needs in the service segment
• Experience working in international companies and proficiency in English are essential; knowledge of Arabic and Russian would be an advantage
• Excellent planning and project management skills
• Strong communication skills
• Bachelor’s degree in business, marketing, IT, or related fields.

  What the company offers to employees:

• Fixed salary
• Half-year performance evaluation
• Learning and development programs
• Discount programs from our partners
• High-quality and sought-after product that is pleasant to develop
• Best business cases and strategies for our partners
• Experienced and friendly team
• Regular weekly schedule from Monday to Friday, expected hours of work are from 10 AM to 7 PM

В МТС требуется Руководитель центра диджитализации процессов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием технологий диджитализации и их внедрением в компании, в том числе проводить оценку рыночных трендов и новых возможностей для применения в ГК МТС
• Разрабатывать и внедрять платформы и технологии, позволяющие быстро и эффективно автоматизировать процессы (low code/no code, GenAI, BPA, RPA)
• Повышать эффективность массовых процессов и развивать инструменты самостоятельной разработки
• Предоставлять экспертизы в части внедрения и применения AI
• Управлять инициативами диджитализации процессов
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями и ИТ-кластерами для сорсинга и реализации инициатив диджитализации, развития платформ автоматизации
• Коммерциализировать технологии автоматизации
• Формировать и контролировать процесс учета эффектов от внедрения технологий

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Успешный опыт в области диджитализации/цифровизации процессов на уровне компании
• Хорошее знание технологий диджитализации/автоматизации (low code/no code, GenAI, BPA, RPA и др)
• Опыт управления развитием платформ в сложном корпоративном ландшафте
• Опыт управления инициативами диджитализации процессов
• Опыт “продажи” технологий, платформ на разных уровнях — топ-менеджменту, среднему менеджменту, управления продвижения через community
• Хорошие коммуникативные и лидерские навыки

  Компания предлагает:

• Высокий оклад и прозрачную систему премирования
• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT-конференциях
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Офис на м. Технопарк со всем необходимым
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В российский видеохостинг RUTUBE открыта вакансия Руководитель маркетинга сервисных подписок.    Вашим ключевым результатом будет построение сильного маркетинга и роста подписок медиа сервисов. Вы станете частью команды департамента маркетинга и будете кросс функционально взаимодействовать с командами продукта, аналитики, контента и другими.   Имея все необходимые ресурсы, вы сможете:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию для привлечения и удержания пользователей в сервисные подписки;
• Декомпозировать цели и метрики до задач, сроков и исполнителей;
• Управлять реализацией и ресурсами внутри проектной команды;
• Регулярно делиться планами, результатами, экспертизой;
• Исследовать потребности авторов и совместно с продуктовой командой создавать релевантный портфель продуктов;
• Разрабатывать позиционирование продуктов и продвигать их;
• Тестировать и масштабировать кампании по привлечению и удержанию;
• Повышать эффективность процессов и кросс функционального взаимодействия;
• Анализировать рынок и его тенденции, определять целевые потребительские сегменты рынка и их особенности.

  Компания ждет от вас:

• Работали в продукте или маркетинге от 3 лет;
• Руководили проектными командами;
• Готовили и запускали рекламные кампании;
• Знаете основы статистики, бизнес анализа, уверенно пользуетесь инструментами BI аналитики;
• Способны оценивать эффективность своих инициатив и принимать решения на основе показателей;
• Умеете самостоятельно находить информацию и людей для достижения результатов.

  Условия:

• Работа в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы;
• Комфортный и удобный офис в БЦ “Алкон” в пешей доступности от м. Сокол;
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ;
• График работы 5/2, гибрид;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией в лучших клиниках Москвы;
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое);
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками, фрэш-бар;
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательная атмосфера;
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании.

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Руководитель по развитию производственной системы.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 16-30, выходные дни (суббота, воскресенье);
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);
• Медосмотр за счет работодателя;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Специальные знания в области внедрения принципов бережливого производства (Lean Manufacturing, Total Productive Maintenance, World Class Manufacturing, Kaizen, Continuous Improvement);
• Иметь навыки работы с информационными системами Office на уровне уверенный пользователь (приоритет - программа Excel).

  Обязанности:

• Организация разработки и внедрения стратегии, базовых принципов и плана развертывания программы бережливого производства;
• Мониторинг необходимости проведения, подготовки (включая актуализацию программы), организации и проведение обучения персонала навыкам освоения системы и инструментов бережливого производства на всех уровнях;
• Подготовка и поддержание в эффективном состоянии информационных материалов о системе бережливого производства;
• Участие в выполнении программы повышения показателей эффективности до целевых значений, в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию организации труда, в распространении передовых приемов и методов труда, основанных на эффективности использования рабочего времени;
• Координация разработки и поддержание организационной структуры колонн, проведение совещаний по бережливому производству;
• Проведение анализа работы оборудования с целью снижения расходов энергоресурсов (вода, эл. энергия, тепло) и реагентов.
• Обеспечение экспертной поддержки работы колонн бережливого производства, рабочих групп, проектов улучшения.

В Промсвязьбанк открыта вакансия Product owner (банковские карты и программы обслуживания).    Ключевые задачи:

• Взаимодействие с другими подразделениями Банка и развитие взаимоотношений с клиентами, внешними организациями, партнерами
• Участие в определении политики Банка в отношении организаций-партнеров Банка при реализации банковских продуктов
• Участие в проектах иных подразделений Банка по вопросам, связанным с развертыванием и пилотированием партнерских интеграций
• Руководство и координация процессов по развертыванию и пилотированию партнерских интеграций, последующее сопровождение, а также заключение договоров и дополнительных соглашений
• Осуществление продуктового анализа, исследования рынка, мониторинга потребностей клиентов
• Обеспечение сроков реализации банковских продуктов
• Участие в закупочной и бюджетной деятельности Банка
• Подготовка и согласование финансовых и юридических схем взаимодействия
• Подготовка презентационных и отчетных материалов по партнерским проектам/продуктам
• Подготовка и валидация финансовых моделей по проектам и банковским продуктам
• Улучшение и развитие клиентского пути от момента информирования о продукте до сопровождения, удержания клиента и закрытия, оптимизация пути с целью сокращения затрат времени и в соответствии с лучшими практиками на рынке

  Что важно для компании:

• Знание банковских продуктов: розничные продукты для физических лиц (особенно банковских карт)
• Знание процедуры разработки и реализации розничных продуктов для физических лиц
• Наличие опыта ведения проектной работы и управления командой
• Знание требований законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории Российской Федерации, регламентирующих вопросы по развитию платежного рынка (банковские карты, платежи и пр.)

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуация
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   В агентство CRM-маркетинга CRM-group открыта вакансия Head of CRM.    CRM-group — агентство CRM-маркетинга. Внедряют CRM-маркетинг — объединяют каналы и настраивают персонализированную коммуникацию с каждым пользователем.   Что нужно будет делать:

• Руководить CRM-командой
• Оптимизировать процессы для повышения эффективности
• Участвовать в найме и развитии сотрудников
• Вести переговоры с ключевыми клиентами
• Поддерживать высокий уровень работы с клиентами
• Анализировать результаты отдела и готовить отчёты
• Разрабатывать и реализовывать CRM-стратегии
• Участвовать в тендерах и пресейлах

  Что важно для компании:

• Опыт управления маркетинговыми командами от 3 лет
• Практика работы с CRM-каналами (email, SMS, пуши)
• Опыт разработки CRM-стратегий и программ лояльности
• Знание CDP/ESP платформ (особенно Mindbox)
• Умение решать кризисные ситуации и планировать финансы
• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами

  Что предлагают:

• Удалёнка или гибрид
• Белая зарплата и официальное трудоустройство
• IT-аккредитация
• График 5/2 с гибким началом
• Оплачиваемые отпуска, больничные и праздники
• Курсы и конференции за счёт компании

В компанию-производитель сантехники SKL Group открыта вакансия Менеджер по продукту.   Приглашают Product-менеджера ТК сантехника для кухни с успешным опытом создания и вывода продукта на рынок. Здорово, если у вас есть опыт работы в ТК сантехника для кухни (смесители и мойки). В отделе продуктового развития несколько продуктовых команд во главе с Product-менеджером или РТН. В каждой продуктовой команде есть категорийный менеджер, R&D-менеджер и координатор. Product-менеджер в SKL Group — это успешный лидер своей продуктовой команды. Важна ваша экспертиза, стратегическое видение, коммерческое "чутье", проактивность, умение собирать и анализировать информацию, умение вникать и разбираться в особенностях продукта и работать над его усовершенствованием.    Задачи:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии товарной группы.
• Формирование ассортиментной матрицы (широта по ценовым сегментам, подсегментам, каналам сбыта, глубина, насыщенность).
• Анализ потребительских ожиданий, обязательных требований к продуктам, определение необходимых технических характеристик и потребительских свойств.
• Управление продуктовым планом: разработка новых продуктов (инициация, формализация идеи, утверждение концепции, экономическое обоснование, разработка дизайна, прототипирование, оценка, запуск в производство), инжиниринг конкурентных преимуществ; выведение из ассортимента; возможности модификации.
• Управление маркетинговой стратегией на разных стадиях жизненного цикла продукта, в т. ч. выбор стратегии проникновения на рынок, роста и зрелости, принятие решения о выведения продукта из ассортимента.
• Управление ценообразованием: установление базовых и рекомендованных розничных цен, изменение цен.
• Определение целевой дистрибуции и ключевых каналов сбыта.
• Выставление планов по количественной дистрибуции и контроль их выполнения.
• Поддержка отдела продаж в процессе входа в каналы сбыта.
• Взаимодействие с производственными площадками.

  Требования:

• Высшее законченное образование (маркетинг, коммерция, экономика, техническое).
• Опыт работы в качестве Менеджера по продукту, Руководителя товарного направления, Product manager (не ИТ компании).
• Опыт создания нового продукта и вывода его на рынок.
• Знание методов и инструментов маркетинга, успешный опыт их применения.
• Владение основами стратегического менеджмента и планирования, бизнес-планирования, умение подготовить экономическое обоснование.
• Опыт успешного управления и развития товарных групп на разных стадиях жизненного цикла.
• Аналитические навыки, навыки ассортиментного анализа и эффективного управления ассортиментом.
• Опыт управления проектами.
• Предпринимательские навыки: умение подойти к решению вопроса с точки зрения коммерческой выгоды и перспективы.
• Управленческие навыки: планирование, организация и контроль.

  Условия:

• Работа в компании SKL Group-производителе сантехники и товаров для ванных комнат под собственными брендами IDDIS и Milardo.
• Официальное оформление, белая заработная плата, прозрачная система мотивации (оклад+kpi+квартальные и годовые бонусы).
• Возможность применить свои уникальные способности и опыт, возглавить продуктовое направление, создавать новый продукт вместе с большой командой единомышленников.
• Работа в офисе компании.
• Если вы в другом городе и готовы к переезду, обсуждаются варианты релокации.
• График работы 5/2, с 9.30 до 18.00, работа в офисе, 1 день в неделю удаленный формат работы.
• Корпоративный транспорт от/до ст.метро Московская и пр. Ветеранов.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется CFO.   Основные задачи:

• Оценивать текущие процессы по ценообразованию, экономики и финансам компании
• Делать прогнозы на расчетный период, учитывая риски и возможные трудности
• Анализировать эффективность деятельности компании и разрабатывать предложения по ее повышению
• Анализировать плановые и фактические затраты и себестоимость продукта

Для реализации задач потребуется:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в области управления
• Умение декомпозировать большие задачи
• Знание порядка бюджетного планирования, контроля и анализа
• Аналитический склад ума и внимательность
• Желание обучаться новому

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовывают офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараются принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется Chief Product Officer.   Нужен Chief Product Officer, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.   Основные задачи:

• Управление несколькими продуктами
• Анализ рынка, выявление потребности рынка (взаимодействие с отделом маркетинга)
• Формирование продукта (взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, бизнес-аналитиками)
• Продвижение продукта на рынок среди клиентов (существующих, потенциальных)
• Синхронизация и планирование работ всех подчиненных команд

  Для их реализации вам потребуется:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Способность анализировать рынок, определять потребности пользователей и адаптировать продуктовую стратегию
• Отличные коммуникативными навыками
• Системный подход, стратегическое мышление, и при этом способность к глубокому погружению в тему

  У вас точно получится, если:

• Вы обладаете аналитическим складом ума
• Умеете четко формулировать свои мысли, выделять главное в своей речи и речи собеседника
• Обладаете самостоятельностью, инициативностью, ответственностью

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами
• Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ
• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Performance manager.   Задачи:

• Определение стратегии продвижения продукта в онлайн каналах
• Постановка задач на запуск и анализ проводимой рекламной активности
• Коммуникация с бизнесом и командами реализации кампаний
• Генерация идей для тестов, проведение тестов в он-лайне
• Поиск новых каналов привлечения
• Контроль выполнения поставленных KPI и сроков запуска рекламных кампаний
• Поиск синергии со смежными продуктами группы Работа в программах/приложениях: Tableau, Excel, Adobe Abalytics, AppsFlyer, Amplitude, Wiki (Confluence)

  Требования:

• Знание инструментов веб/апп аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика, AppsFlyer, Amplitude, Adobe Analytics)
• Знание рекламных онлайн каналов и их специфики
• Высокие коммуникационные навыки
• Опыт постановки задач разным подразделениям (каналы привлечения, аналитика, веб продакты)
• Опыт работы с большими данными и системами визуализации (Tableau, PowerBI и др.)

  Что предлагают:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании