Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В интернет-маркетинговое агентство Точно. требуется Руководитель PR-проектов.   Ищут опытного стратега, который хочет получить больше насмотренности за счет работы с несколькими проектами и интеграции в сильную команду.   Ключевая задача:

• Работать над PR-продвижением компаний клиентов, начиная с аналитики и составления стратегии.

  Подробнее, что надо будет делать:

• Брифинг клиента совместно с отделом маркетинга (выявление запроса, бизнес-задачи и TOV)
• Анализ продукта, ЦА и рынка
• Разработка коммуникативной стратегии проекта, бюджетирование своего направления и защита перед клиентом
• Создание медиа-плана с целями и контрольными точками, при необходимости его корректировка в процессе работы
• Организационное управление командой коммуникаций (PR-менеджер, SMM, редакция и др. специалисты-подрядчики)
• Участие в принятии решений, связанных с позиционированием (бренд-бук, сайт и т.д.)
• Еженедельная и ежемесячная отчетность о проделанной работе и результатах
• Общение с клиентами и с командой проекта (1 раз в неделю видеовстречи и общение в мессенджерах в рабочее время)

  Обращают внимание на:

• Наличие базы СМИ
• Опыт прямого взаимодействия с клиентом
• Навык вести несколько проектов одновременно
• Умение донести и аргументировать свои решения через результат для бизнеса
• Опыт работы со столичными проектами/компаниями
• Как преимущество: опыт работы с проектами из разных сфер (архитектура/строительство, дизайн, бьюти, медицина и др.)

  Компания предлагает:

• Официальное сотрудничество (договор с ИП или самозанятым)
• Оплата: фикс 100 000 + % от портфеля проектов (минимальный чек за проект 200k)
• Ведение 4-5 проектов одновременно
• Рабочий день 5/2, 10-19 или 9-18, полностью удаленно
• Обучение и наставничество на старте
• Быстрая передача проектов в работу
• Поддержка профессионального развития, обучение, регулярный обмен опытом

В интернет-маркетинговое агентство Точно. требуется Руководитель отдела маркетинга.   Ищут Руководителя отдела маркетинга, который будет управлять:

• Системой маркетинга на проектах клиентов: выстраивать и поддерживать работу
• Эффективностью: повышать финансовые результаты клиентов и отдела
• Мнением клиента: участвовать в презентации решений, в спорных вопросах
• Командой: поддерживать мотивацию и развитие команды маркетологов

  Что предстоит делать:

• Управлять разработкой маркетинговой стратегии (анализ проекта, медиаплан, бюджетирование вместе с маркетологом и коммуникативным стратегом)
• Организовывать эффективную работу команды проекта (операционный контроль и аналитику выполняют маркетолог и коммуникативный стратег)
• Анализировать бизнес-результаты проекта (финансовую модель, воронку продаж)
• Предпринимать действия по удержанию клиента и увеличению LTV
• Принимать решения о корректировке стратегии и распределении бюджета
• Участвовать в развитии маркетологов (3 маркетолога под руководством)

  Идеальный кандидат:

• Ведет проекты с командой маркетологов (штатные специалисты, подрядчики)
• Сфокусирован на бизнес-результате компании и клиента
• Выстраивает продуктивные отношения, влияет на мнение клиента
• Аргументирует решение с опорой на данные, исследования, аналитику
• Умеет управлять несколькими проектами
• Структурно мыслит, прозрачно формулирует и доносит мысль
• Видит общую картину проекта и цель, к которой необходимо прийти

  От нас:

• Работа 5/2, 9-18 или 10-19 (полностью удаленно)
• ЗП: % от проектов команды + фиксированный бонус, совокупный доход от 200k до 250k
• Стабильный портфель клиентов (средний срок жизни клиента 7,5 мес.)
• Проекты в твердых нишах (производство, недвижимость, медицина и пр.)
• Официальное сотрудничество (договор с ИП или самозанятым)
• Отработанная технология работы на проекте в течение 1 года
• Команда проекта: маркетолог и коммуникативный стратег для операционной аналитики и контроля проекта; и PR менеджеры, специалисты по диджитал инструментам для настройки рекламных инструментов
• Искать клиентов не нужно — есть команда, которая занимается привлечением, квалификацией клиентов и продажами
• Детальное погружение в работу агентства с наставником и руководителем
• Поддержка руководителя, HR-a и других коллег в рабочих задачах
• Постоянное развитие через обучение, новые проекты и совершенствование продукта

В Газпромбанк ищут Product lead в команду Бизнес карт МСБ.   Вам предстоит:

• Создание бизнес карт, которыми удобно пользоваться;
• Драйвить и улучшать бизнес карты, делать их привлекательнее и выгоднее для клиентов;
• Растить базу активных клиентов и их NPV;
• Управлять проектом и большим бэклогом задач;
• Генерировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма;
• Принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход;
• Валидировать гипотезы с помощью A/B-тестирования;
• Определять ключевые метрики продукта и влиять на них.

  Требования:

• У вас есть опыт в продуктовом менеджменте ИТ-продукта от трех лет;
• Умеете работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных, знаете SQL (будет плюсом);
• Умеете проводить CustDev и уже занимались этим. Опыт проведения UX-исследований будет плюсом;
• У вас сильные коммуникативные навыки: нужно будет защищать идеи перед топ-менеджментом, доносить их до команды и рассказывать про результаты;
• Умеете выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами.

  Условия:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
• Инновационные проекты и новые технологии;
• Уникальные возможности обучения и развития;
• ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке;
• Комфортные офисы и удобный график работы;
• Конкурентный уровень оплаты труда;
• Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.

В  бренд одежды USHATAVA ищут Главного дизайнера.   Ключевые задачи:

• Своевременная разработка коллекций в соответствии с идеологией модного Дома;
• Взаимодействие с креативным директором, реализация концепций и креативных задач;
• Анализ трендов, показов и коллекций конкурентов совместно с командой отдела дизайна;
• Формирование актуального предложения по ассортименту в разрезе категорий, составление мудбордов на сезон;
• Составление задания на поиск новых тканей дизайнерам и отделу закупок. Утверждение тканей, цветов и фурнитуры на коллекции;
• Создание брифа для команды по созданию продукта (стиль, ассортимент, материалы, цены);
• Контроль на всех этапах разработки изделий - проверка технических эскизов, подбор тканей и фурнитуры, передача эскизов в работу конструкторскому отделу, внесение изменений в технологию и конструкцию при необходимости, примерка и утверждение моделей в запуск;
• Работа с таймингом коллекции: составление и утверждение календаря коллекций на год, составление и отслеживание календаря дизайн студии;
• Организация и принятие решений в финальной примерке;
• Анализ продаж (best-sellers, slow-movers, PreSeason Analysis) совместно с отделом аналитики и управления ассортимента;
• Подбор, интеграция и развитие отдела дизайна;
• Постановка задач команде, распределение работы, составление технических карт, контроль заполнения и передачи в конструкторский отдел;
• Разработка обучающих материалов и пользовательских инструкций для дизайнеров;
• Описание процесса создания продукта и разработка/утверждение документации на каждом этапе создания модели/изделия, фиксирование документации в базе.

  Требования:

• Опыт работы дизайнером в fashion-бренде более 3 лет;
• Аналогичный опыт работы на позициях старший/главный дизайнер от 3х лет;
• Высшее образование - дизайн одежды;
• Знание Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, составление мудбордов, подбор референсов;
• Понимание конструирования и технологии производства одежды;
• Высокие лидерские качества - умение управлять командой, ставить задачи и контролировать процесс работы;
• Страсть к моде, высокие коммуникативные навыки, аналитические навыки, гибкость и адаптивность.

  Что предлагают:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы - 5/2 с 10 до 19, преимущественно в офисе;
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников;
• Бонусы на продукцию модного Дома;
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи;
• Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется Lead Product Manager.   Digital & Process Excellence team plays a critical role in enabling the strategy and business models with the right Digital & Technology backbone. From designing engagement platforms for customers and partners, driving efficiency and quality in operations and expediting the research outcomes in R&D – the team is tasked with bringing the thought leadership of leveraging technology for delivering business outcomes. The team, consisting of business consultants, product/program managers and technology architects, primarily operates as an internal consulting organization tasked with ensuring continuous process improvement and driving innovation.   As a part of the team you would create world class solutions to meet unmet needs of patients across the world.   The charter has the following priorities:

• Define and Digitize World Class, Agile processes across the organization
• Reimagine Dr. Reddy’s as a ‘platform-based’ organization
• Create Data as an asset that brings competitive advantage
• Create Digital solutions that help meet unmet needs of the customers and patients
• The company is looking for bright individuals who have passion for creating innovative business solutions leveraging appropriate and emerging digital technologies

  Ideally candidates should have: Domain Knowledge:

• Excellent Functional knowledge of Sales and Marketing in Pharmaceuticals, FMCG, E-commerce domain
• Exposure of Digital Engagement and products like CRM, CLM and KOL processes and solutions will be an added advantage

Digital Marketing Expertise:

• Experience in digital marketing with expertise in Omni-channel Marketing and consumer engagement and data platforms
• Experience working with Marketing Automation platforms – Salesforce, Oracle, Adobe and Digital Asset Manager.
• Knowledge of Google Tag Manager and Web Analytics tools (Google Analytics, dAobe Analytics, Yandex, Social Media Analytics etc.)
• Prior working knowledge of Social Media Engagement Tools such as Hootsuite, Brandwatch etc.
• Ability to define ROI metrics for brand campaigns as per campaign objectives
• Prior experience as Product Manager (UI/UX, Customer funnel, A/B testing etc.) would be an added advantage

Business Process Experience & Digital:

• Ability to identify and leverage Best Practices and Digital Technology trends across Industries for Pharma business processes with focus on Sales & Marketing
• Capability to lead business process improvement engagements using Digital Technologies and allied change management
• Experience in automating Business processes especially Sales & Marketing processes using traditional and digital technologies like Mobility –
• Mobile Apps / Social Collaboration / Analytics / Cloud Computing / Big Data etc.
• Capability of creating Digital Technology enabled solutions addressing critical business needs

  Key Responsibilities: Candidates would be expected to lead independently /minimal supervision:

• Full ownership Marketing Technology, Automation and Analytics stack
• Understand and map business requirement & develop functional specifications for above Digital Initiatives
• Conceptualization & implementation of integration and data management solutions for
• Conceptualization of Adoption Methodology, Change Management and Benefit Realization
• Effectively manage projects with in schedule & budget in coordination with implementation partners
• Facilitate Ideation, Collaboration and Knowledge Management to enhance business value
• Ensure Business Process Improvement, Change Management and Benefit Realization to add Business Value
• Technical Requirements: Sound knowledge of Digital Technologies, Business Process Management, Business Process Re-engineering and
• Improvements, Business Analysis, Project Management, Vendor Management

Educational Qualifications:

• MBA / Engineer (Sales & Marketing / Information Technology) from top B-schools/Engineering Institution. Agile Practitioner preferred. English - fluent (verbal & written)

Experience Required:

• Around 10-12 years of experience in Digital Sales & Marketing

  Key Personal Attributes:

• Result oriented and with a work ethic of delivering on-time and in scope
• Strong interpersonal, consultative and management skills
• Good communication and interpersonal skills to manage multiple stakeholders within and without organization
• Business focused, customer & service minded and confident in advising, developing and articulating solutions

Вакансия на удалёнке.   В ВсеИнструменты.ру ищут Product manager (карточка товара).   Чем предстоит заниматься:

• Генерировать гипотезы для роста КПИ показателей, проверять их и реализовывать;
• Управлять командой разработки, вести и актуализировать бэклог;
• Анализировать ОС от клиентов, метрики, конкурентов;
• Взаимодействовать с командой, драйвить, мотивировать.

Требования:

• Ориентация на рост метрик;
• Основы UI/UX;
• Навыки системного анализа;
• Качественные, количественные исследования;
• Опыт с A/B тестами.

Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Полностью белая и своевременная заработная плата, оклад+КПИ;
• ДМС для сотрудников;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

Вакансия на удалёнке.   В интернет-провайдер Рунити ищут Product manager Информационная безопасность.   Чем предстоит заниматься:

• Определять видение и стратегию развития продуктов, подготавливать бизнес-требования, приоритизировать задачи в области ИБ.
• Исполнять требования законодательства в части защиты персональных данных и идентификации владельцев услуг хостинга и доменов.
• Проводить аудит и поддерживать сервисы авторизации, идентификации.
• Тесно взаимодействовать с внутренней службой безопасности.

  Пожелания к опыту:

• Опыт работы сфере информационной безопасности от 1 года.
• Опыт работы в качестве продукт менеджера от 3х лет.
• Интерес к сфере кибербезопасности.
• Знание стандартов и сервисов защиты данных.
• Навыки ведения проектов, написания БТ и анализа данных.
• Знание законодательства в части защиты информации и работы с персональными данными.
• Понимание принципов работы систем авторизации, идентификации.

  Что предлагают:

• Льготы ИТ аккредитованной компании.
• Отличный ДМС со льготной стоматологией.
• Удаленный формат работы.
• Обучение, учаcтие в конференциях.
• Приятные скидки на услуги партнеров компании.

В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Бренд-менеджера.   Идеальный кандидат:

• Неутомимо исследует аудитории и их потребности
• Знает, что делать в ближайшие месяцы, чтобы обеспечить заметный прирост знания бренда, который уже в топ-3 категории
• Подходит к созданию рекламы как художник, а к управлению брендом – как менеджер продукта, оперируя данными
• Не полагается на агентство и может самостоятельно придумать креативный текст или идею спецпроекта
• Говорит на одном языке с дизайнерами: умеет защитить идею, используя знания об аудитории, обожает продуктовый и графический дизайн и постоянно развивает насмотренность
• Умеет убеждать и обосновывать смелые решения и крупные бюджеты

  Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке бренд-стратегии
• Лидировать разработку и запуск охватных рекламных кампаний различного формата
• Управлять спецпроектами и их эффективностью
• Управлять бюджетом на продвижение и развитие бренда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в бренд-менеджменте от 3-х лет
• Экспертизу в развитии метрик знания бренда
• Сильные аналитические способности
• Хороший уровень владения английским языком

  Будут плюсом:

• Наличие крутых кейсов в бренд-менеджменте (портфолио)

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Работа в комфортном офисе класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня
• Данная вакансия предполагает оформление на декретную ставку

В gamedev-компанию Lesta Games ищут Product Owner.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Созданием долгосрочных и краткосрочных планов для улучшения и обновления игры;
• Разработкой и реализацией кампаний для привлечения новых игроков и удержания существующих;
• Отслеживанием ключевых показателей и корректировкой стратегии на основе полученных данных;
• Установлением и поддержанием деловых отношений с ключевыми партнёрами;
• Обучением и развитием сотрудников, улучшением координации между связанными подразделениями, поиском зон роста и улучшением компетенций сотрудников;
• Регулярной подготовкой отчётов и презентаций для руководства компании по результатам деятельности;
• Изучением передовых технологий и методик в области маркетинга и паблишинга для улучшения работы команды и продукта.

  Требования:

• Управление командой от 20 человек;
• Умение налаживать и оптимизировать процессы;
• Создание и реализация маркетинговых стратегий и кампаний;
• Способность отслеживать ключевые показатели и корректировать стратегию на основе данных;
• Установление и поддержание деловых отношений с партнёрами;
• Обучение и развитие сотрудников, улучшение координации между подразделениями.

  Будет плюсом – работа в игровой индустрии.   Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Расширенный полис ДМС;
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году;
• Тренажёрный зал и душевые в офисе;
• Компенсацию спорта;
• Компенсацию питания;
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей);
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами, релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами;
• От 500 до 1000 ед игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно;
• Work-life balance: в офис с 9 до 10, домой с 18 до 19.

В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Руководителя направления закупок.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой по организации полного цикла закупок в категориях IT, Marketing, HR, Services (4 сотрудника)
• Анализ, оптимизация и автоматизация внутренних процессов управления закупками (Jira, 1С), поддержание и развитие принципа "единого окна" для внутренних клиентов и контрагентов
• Организация централизованного сбора потребностей по закупкам и формирование годового плана закупок
• Контроль исполнения плана закупок, разработки и формирования пакета закупочной документации
• Обеспечение учета сэкономленных средств и отражение в учете дополнительных преимуществ, полученных для компании
• Консультирование, обучение и поддержка внутренних клиентов и стейкхолдеров по вопросам, связанным с проведением закупок
• Участие в разработке и согласовании внутренней нормативной документации
• Самостоятельное проведение сложных закупок
• Выстраивание стратегии развития подразделения

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с 223 ФЗ и коммерческими закупками от 3-х лет
• Знание порядка проведения закупок полного цикла
• Понимание проведения допретензионной и претензионной работы
• Опыт ведения договорной работы и документооборота с поставщиками
• Глубокое знание в категориях IT, Marketing, HR, Services
• Высокие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская