Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис Ivideon в поиске Директора по продуктам — человека с фокусом на создание и адаптацию продуктовой стратегии и выполнение всех работ, связанных с продуктом в компании.   Ivideon — сервис облачного видеонаблюдения и видеоаналитики, основанный в 2010 году. Сервис подключили уже больше 5 миллионов клиентов из более чем 100 стран мира.   Что нужно делать: На системном уровне во всех продуктовых командах организовать:

• Исследования потребностей клиентов
• Исследования продуктов конкурентов
• Прозрачную и понятную для стейкхолдеров работу над развитием и запуском продуктов
• Работающую систему по проверке гипотез
• Работу с обратной связи и отзывами на наши продукты
• Определение и методологию расчета продуктовых метрик
• Централизованное управление релизами
• Продуктовые комитеты
• Понятную систему оценки и приоритизации фич
• Единое окно поступления и получения информации в/из продуктового отдела

  Ожидания от кандидатов:

• Успешный опыт управления IT b2b продуктами
• Опыт работы с ПО (подписочной модели) будет преимуществом
• Опыт управления продуктовыми командами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• ДМС со стоматологией
• Компенсация английского языка
• Офис на ст. м. Менделеевская/ Новослободская
• Классный и конкурентоспособный продукт
• Дружный, профессиональный коллектив и неформальная рабочая атмосфера

Компания-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ ищет Директора по цифровой коммерции в IT отдел. У вас будет возможность выстроить процессы и поработать с экосистемами продуктов первого электрокара России.

Атом разрабатывает электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.   Вам предстоит:

• Формировать планы продаж цифровых продуктов.
• Управлять доходностью продуктов, клиентских сегментов.
• Планировать маркетинговые активности совместно с отделом маркетинга.
• Формировать тарифные планы, управлять тарифными планами.
• Обеспечивать приток новых клиентов во всех сегментах (B2C, B2B, B2G).
• Обеспечивать допродажи, расширять объем продаж на одного клиента.
• Описывать клиентские сегменты.
• Выстраивать тарифную стратегию по каждому сегменту.
• Подготовить стратегию продаж по сегментам.
• Подготовить план продаж.
• Выстроить работу с CRM-системой.
• Собрать и выстроить команду.

  Для компании важны:

• Высокий уровень развития технического кругозора, обширные знания в области современных информационных технологий.
• Опыт коммерциализации IT продуктов/систем.
• Опыт проектного управления кроссфункциональными командами.
• Опыт участия в исследованиях (рыночных, пользовательского опыта) в роли заказчика.
• Подтвержденный практический (production) опыт продаж на рынках B2C, B2B, B2G.
• Опыт управления юнит-экономикой в рамках экосистемы.
• Свободное общение на английском языке (В2 и выше).
• Опыт работы/понимание Agile & Scrum.
• Networking.
• Опыт выстраивания отделов продаж цифровых продуктов, в том числе экосистемных.

  Компания предлагает:

• Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться.
• Работу в международной команде.
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
• Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое.
• Офисный или гибридный формат работы (2–3 дня в офисе).
• Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, корпоративное обучение китайскому языку, спортивные командные игры и другие приятные мелочи.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию TripleTen (международное подразделение Яндекс.Практикума) требуется Payment Product Manager.   TripleTen is looking for an energetic Payments Product Manager for Israel region. This role is a part of Growth teams to design product, processes and help growing the number of students. The best candidates for this position thrive on objective positivity, personal accountability, and love the challenge of lateral problem solving.   Please note that after applying for this position, you will be asked for a writing and design sample after your Online Introductory Call.   What you will do:

• Develop and maintain informative dashboards to monitor key performance indicators and financial flows
• Analyze data and visualize findings to make informed decision-making easier and more impactful
• Manage projects and processes, including planning, task distribution, and deadline enforcement
• Automate routine processes and systematize requests from the sales department
• Efficiently manage time and priorities to optimize workflows and increase productivity

  Requirements:

• Over 3 years of experience in a Product Manager role or related fields, preferably within the payment systems industry
• Strong analytical abilities with experience in dashboard creation and data visualization
• Excellent project and process management skills
• Ability to make data-driven decisions and identify key product growth and optimization opportunities
• High level of communication skills and the ability to effectively interact with various stakeholders
• Upper-Intermediate or higher proficiency in English, spoken Russian, Hebrew is an advantage

  What company offers:

• Full-time remote collaboration
• Competitive payment
• A comfortable digital office. The company uses modern digital tools— Miro, Notion, Google Meet, etc.— to make the process of working together seamless
• Growth. The company's product is expanding quickly, so it's a great time to get on board and challenge yourself
• Get hands-on experience in an ed-tech environment (learning tools and the ins and outs of online education for adults)
• Have the freedom to work professionally. The company trusts your experience and don't believe in micromanaging
• See concrete results from your work by measuring the percentage of students who land jobs after completing our courses

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Surf требуется Art Director.   В Surf уже 13 лет разрабатывают много разных проектов, начиная от простых внутрикорпоративных приложений, заканчивая сложными ERP системами и банками. Работают с крупным российским бизнесом и западными клиентами. В портфолио проекты для KFC, Росбанка, Бургер Кинга, Магнита, Додо Пиццы, SBI банка, Яндекса, Лабиринта и других известных брендов.   Что нужно делать:

• Руководить работой дизайнеров отдела на проектах студии в исследованиях, анализе потребностей бизнеса и пользователей, проектировании, работе над ui продуктов, пресейл и маркетинговых активностях, внешней коммуникации студии и отдела, иных работах отдела
• Контролировать и обеспечивать качество процесса дизайна и его результат на проектах. Управлять ресурсами в рамках работы над проектами
• Развивать инструментарий и методы работы дизайн команды, предлагать изменения в процессах, повышать общую дизайн-культуру подразделения
• Отстаивать и обосновывать решения дизайн команды внутри компании и во вне (в рамках коммуникации с клиентом, презентации клиенту результатов работы)
• Участвовать в формировании и реализации стратегии развития дизайн-подразделения
• Участвовать в пресейл работе и продаже проектов новым клиентам
• Участвовать в создании, управлении и развитии дизайн-команды подразделения. Мотивировать, менторить, обучать дизайнеров команды
• Поддерживать конструктивную атмосферу в коллективе отдела дизайна, контролировать эмоциональное состояние сотрудников, делится экспертизой, давать индивидуальную обратную связь сотрудникам отдела, проводить с сотрудниками команды 1:1 встречи, участвовать в подготовке планов роста сотрудников отдела
• При необходимости непосредственно участвовать в исследованиях, анализе потребностей бизнеса и пользователей, проектировании, работе над ui продуктов, пресейл и маркетинговых активностях, внешней коммуникации студии и отдела, иных работах отдела
• Решать кризисные или нетипичные ситуации, возникающие на проектах

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт проектной работы от 3‑х лет
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Портфолио
• Уметь работать в условиях неопределенности
• Английский B2 и выше, опыт работы с западными клиентами

  Условия:

• Surf - аккредитованная IT-компания
• У вас будет возможность работать на крупных российских и западных проектах, развивать свой английский
• Гибкий график работы, удалёнка; гибрид или офис (если вы из Воронежа)
• Расширенный ДМС со стоматологией/оплата спорта
• Обеспечат современной техникой, которая понадобится для работы
• Помогут получить разноплановый опыт: среди клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы
• Найдут персональный рецепт быстрого профессионального роста: опытные коллеги подскажут и поддержат, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много
• Не приветствуют переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачивают
• Помогают развивать личный бренд и медиа-проекты, учат писать статьи и выступать, компенсируют затраты на участие в конференциях в качестве спикера
• Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Директор завода.    Вам предстоит:

• Определять и реализовывать стратегию завода (производство безалкогольных напитков), обеспечивать выполнение целей и приоритетов производства и операционной функции;
• Управлять производственной площадкой в направлениях производства, планирования, качества, технического обслуживания, охраны труда и администрирования;
• Планирование, контроль, оптимизация бюджета;
• Развивать культуру безопасности сотрудников и подрядчиков, а также обеспечивать качество и безопасность производимой продукции;
• Отвечать за постоянное повышение эффективности;
• Реализация кросс функциональных и внутренних CAPEX проектов, направленных на развитие мощностей, снижение потерь сырья, упаковки, улучшения энергоэффективности площадки, модернизации общей инфраструктуры.

  Для компании важны:

• Опыт работы в должности Директора завода или позициях уровня N-1 (Главный инженер, Начальник производства и т.д.) в сфере FMCG более 2-х лет;
• Обязателен опыт работы на предприятиях по розливу напитков/пива;
• Знания и подтвержденный практический опыт по улучшению основных показателей завода в области безопасности, качества, затрат и других;
• Успешный опыт построения команды и работы с ее вовлеченностью;
• Высокие лидерские компетенции, нацеленность на результат;
• Опыт взаимодействия с внешними контролирующими государственными органами.

  Условия:

• Работу в крупной стабильной компании УК "Черноголовка";
• ДМС;
• Служебный автомобиль;
• Компенсацию аренды жилья(для иногородних кандидатов);
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь, скидки на производимую продукцию.

В сеть магазинов oodji открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Руководство бухгалтерией (40 человек)
• Работа по переходу на налоговый мониторинг и его сопровождение в дальнейшем
• Контроль своевременного предоставления налоговой отчетности и уплаты всех налогов и сборов (налог на прибыль, НДС, торговый сбор, налог на имущество, транспортный налог, НДФЛ, страховые взносы)
• Контроль своевременных ответов на требования контролирующих органов
• Ежемесячная проверка ОСВ перед закрытием периода
• Подготовка и представление бухгалтерской и статистической отчетности
• Согласование общехозяйственных договоров
• Подготовка внутренней отчетности для руководства и собственника компании
• Разработка методологии бухгалтерского и налогового учета
• Контроль ВЭД
• Контроль своевременного закрытия дебиторской задолженности, подготовка приказов о списании задолженности
• Контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов
• Консультирование сотрудников бухгалтерии по корректности отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете
• Составление внутренних регламентов и положений компании
• Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета
• Сопровождение аудиторских проверок
• Мониторинг изменений в бухгалтерском, налоговом, кадровом и валютном законодательстве
• Участие в автоматизации бухгалтерского и налогового учета
• Выполнение поручений Главного бухгалтера
• Замещение Главного бухгалтера на время его отсутствия

  Требования:

• Высшее образование (экономика/бухгалтерия)
• Опыт работы заместителем Главного бухгалтера или Главным бухгалтером от 3 лет
• Хорошее логическое и математическое мышление
• Знание бухгалтерского, налогового, гражданского, валютного и трудового законодательства, РСБУ, ПБУ 18/02
• Практические навыки расчета налогов и подготовки ответов на требования контролирующих органов
• Опыт перехода на налоговый мониторинг будет являться преимуществом
• Опытный пользователь ПК: 1C, пакет MS Office
• Умение работать с большим объемом информации
• Самостоятельность, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная конкурентная заработная плата
• Офис в 2 минутах пешком от ст. м. "Звездная"
• Рабочий день с 9-00 до 18-00 на территории работодателя

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель группы прямых коммуникаций.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Входит в топ-5 сайтов категории Home and Garden в мире.   Ожидания от кандидата:

• Умение говорить с людьми
• Умение организовывать работу команды
• Умение всегда находить выход из любой ситуации
• Лидерство, уверенность в себе, ориентация на результат и коммуникабельность
• Умение выявлять проблемы и предлагать решения, принимать решения на основе данных и оптимизировать процессы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Лидер по развитию бизнес направления обучение.   Beyond Taylor - это команда, которая знакомит с системой управления ВВ другие компании, а так же обучает методологии, принятой во ВВ. Интерес к системе клиентократии, по которой работает ВкусВилл, растет, и поэтому компания открыла новую вакансию и ждет в команду коллегу, который сможет развивать процесс обучения, сможет сформировать продукт.   Требования:

• Опыт успешного запуска коммерческих продуктов по обучению в сфере управления/менеджмента/стратегии/аналитики: офлайн и онлайн

  Задачи:

• На основе разработанной методологии управления создавать новые продукты по офлайн и онлайн обучению
• Разрабатывать новые форматы и подходы к обучению
• Исследовать клиентов и рынок и понимать их боли, которые нужно решить с помощью обучения
• Выстраивать воронку привлечения аудитории для прохождения обучения
• Выстраивать взаимодействие с партнерами, для размещения там наших программ
• Найм и развитие команды

В Перекрёсток открыта вакансия Дивизиональный менеджер по персоналу.    Компания предлагает:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи, компенсация расходов на топливо
• Корпоративное обучение

  Ожидания компании:

• Высшее образование (психология, менеджмент, экономика - как преимущество)
• Опыт работы в роли HRD/ HRG/ Senior HB BP (желательно в крупном ритейле) от 3х лет
• Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
• Сильная экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация; обучение и развитие; численность и фонд оплаты труда
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, самостоятельность, инициативность, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе
• Полная ответственность за HR функцию в Дивизионе (до 120 супермаркетов)
• Управление HR командой Дивизиона
• Анализ и управление основными HR метриками Дивизиона и разработка мероприятий по улучшению показателей
• Разработка и контроль исполнения годового бюджета
• Стратегическое партнерство и оказание экспертной HR поддержки директору дивизиона и бизнес-подразделениям для достижения бизнес-целей
• Готовность к разъездам по супермаркетам в рамках Дивизиона
• Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых категорий, eNPS

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product owner медиа ВВ.   Вам предстоит:

• Отвечать за опыт взаимодействия клиентов Медиа, выстраивать идеальный пользовательский опыт
• Формулировать и ставить цели развития продукта, опираясь на метрики
• Быть лидером продуктовой команды, и тесно взаимодействовать со стейкхолдерами
• Управлять бэклогом продукта и приоритизацией
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать качественные и количественные исследования совместно с UX-командой
• Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI
• Формулировать требования к продукту для команд разработки, функциональные и не функциональные
• Помогать командам прорабатывать технические решения для достижения поставленных целей
• Помогать командам организовывать процессы внедрения и использования новых технических решений в рамках продукта
• Искать точки роста конверсии

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 2‑х лет управления продуктами
• Знает, как устроена продуктовая разработка
• Плотно работает с метриками, есть опыт в проведении а/б тестов
• В команде выстроены процессы discovery и delivery
• Умеет ориентироваться в технических аспектах продуктов и системы
• Структурно мыслит, умеет систематизировать информацию

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в продукте с DAU от 500 тыс. пользователей
• Опыт работы в ритейле/e-commerce
• Опыт работы в Медиа

  ​Условия:

• Размер оплаты зависит от результатов собеседования
• Полный рабочий день
• Можно работать удаленно (всем будет удобно, если разница с Москвой не более 2‑х часов)
• Оформление по ТК РФ